文秘崗半年工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-08-16 05:10:30
文秘崗半年工作計劃
時間:2023-08-16 05:10:30    

在現(xiàn)代社會中,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標(biāo),我們需要制定計劃。通過制定計劃,我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo),提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

文秘崗半年工作計劃篇一

辦公室對我來說是一個全新的`工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責(zé)人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

一直來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。這也是自己在20xx年需要不斷努力的地方,我相信只要有付出就會有收獲。

文秘崗半年工作計劃篇二

一、2x**年1—9月各項工作開展情況

(一)以創(chuàng)模工作為抓手,強化目標(biāo)任務(wù)分解,確保工作落實到位

一是為保障創(chuàng)模工作的順利開展,成立了以黨組書記、局長為組長的創(chuàng)模工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了創(chuàng)建考評制度、協(xié)調(diào)督辦制度和公眾參與制度;二是制定了《2x12 年度xx縣創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作方案》,制定了縣環(huán)保局的工作方案和指標(biāo)分解表,2月召開了全縣環(huán)保大會,縣人民政府與各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及環(huán)保委成員單位簽訂了環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書,同時與27個責(zé)任單位和局屬各科(室)簽訂了“創(chuàng)?!必?zé)任書,切實將創(chuàng)模責(zé)任細化分解,工作責(zé)任落實到人,并明確了完成時限。三是加大了宣傳教育力度,在全縣境內(nèi)設(shè)置了大型宣傳廣告牌,各責(zé)任單位主辦了專題宣傳欄,并在全縣開展了以“保護水源,我們在行動”為主題的宣傳活動,通過立體多元化宣傳,提升了“創(chuàng)?!惫娭獣月逝c公眾參與度。四是加強督導(dǎo)檢查。創(chuàng)模辦對我縣創(chuàng)模責(zé)任單位每季度進行1次督察,重點了解共性任務(wù)、及時整改存在的問題、深入攻克個性目標(biāo)、促進工作整體推進。

(二)以推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型為目標(biāo),強化服務(wù)意識,助推經(jīng)濟發(fā)展

一是有序推進規(guī)劃環(huán)評,服務(wù)區(qū)域轉(zhuǎn)型升級。充分發(fā)揮環(huán)保引領(lǐng)、推進和杠桿調(diào)節(jié)作用,推進項目服務(wù),加強項目對接,主動協(xié)調(diào)解決重大環(huán)保問題,積極為大項目、好項目的建設(shè)提出有創(chuàng)新性的思路和辦法,促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。二是根據(jù)相關(guān)責(zé)任要求,建立健全了工作制度23個,特別是完善了5個重要科室的`業(yè)務(wù)工作制度,制定完善了首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等相關(guān)工作制度。通過制度管人、辦事,規(guī)范了辦事程序、提高了辦事效率和辦事透明度。三是嚴把環(huán)保準(zhǔn)入關(guān),否決了xx縣景望建材有限公司年產(chǎn)2萬噸速凝劑(水泥)生產(chǎn)線建設(shè)等6個項目的選址,從源頭保護飲用水源和生態(tài)環(huán)境。目前為止共辦理排污許可證697個,審批項目221個。四是服務(wù)園區(qū)建設(shè)和重點項目落戶工作。完成了xx市和平工業(yè)園區(qū)和xx市茍江冶金循環(huán)工業(yè)集聚區(qū)兩個園區(qū)規(guī)劃環(huán)評審批手續(xù),做到規(guī)劃環(huán)評先行,同時加大了對重點建設(shè)項目的監(jiān)督檢查與技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),對符合縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的項目,實現(xiàn)零距離對接,搭建“快速通道”、“綠色通道”,引導(dǎo)縣域產(chǎn)業(yè)“調(diào)輕、調(diào)優(yōu)、調(diào)高”。五是依托環(huán)保優(yōu)勢,大力招商引資。2x12年,我局已完成招商引資任務(wù)15500萬元,完成了縣政府下達的10000萬元任務(wù),引進的2個項目,均已開工建設(shè)。

(三)以總量控制為著力點,強化監(jiān)督管理,確保污染減排任務(wù)完成

一是通過對我縣2x12年污染物總量削減任務(wù)進行仔細分析、認真分解,與各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府、相關(guān)部門及重點企業(yè)簽訂了《xx縣主要污染物總量削減目標(biāo)責(zé)任書》(2x12年度),將減排任務(wù)分解落實到了具體的部門和單位。二是狠抓減排項目建設(shè),確保減排任務(wù)落實。樂山、石板鎮(zhèn)污水處理廠已經(jīng)開工建設(shè);鴨溪、團溪、尚稽、三合4個鎮(zhèn)集鎮(zhèn)污水處理廠已完成招投標(biāo)工作;松林鎮(zhèn)已完成可研的編制工作;龍坑、蝦子污水處理廠升級改造的方案正在選定中;蘭家灣污水處理廠已進行征地拆遷;鴨溪電廠、三岔拉法基水泥有限公司等重點減排項目正在積極組織實施。三是及時召開了規(guī)?;B(yǎng)殖場減排工作會,并對境內(nèi)2x家規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場開展聯(lián)合檢查,基本掌握了我縣規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場的現(xiàn)狀及污染防治工作開展情況,并根據(jù)各個養(yǎng)殖場的具體情況分別提出了要求或下達了限期整改書。四是切實開展限期治理與汽車尾氣檢測工作,目前已驗收通過了貴州遵義金山磨料有限公司限期治理項目,鴨溪電廠的限期治理已完成,待驗收;今年,汽車尾氣檢測工作穩(wěn)步推進,截至目前為止,我縣已發(fā)放黃綠標(biāo)共計5956張。

(四)以改善民生為落腳點,強化環(huán)保執(zhí)法效能,夯實環(huán)境管理基礎(chǔ)

一是加強監(jiān)測預(yù)警,為環(huán)境管理提供科學(xué)決策依據(jù)。截止目前,我局共計完成監(jiān)測項目108個,完成監(jiān)測收入45萬元,另我縣2臺環(huán)境空氣自動監(jiān)測站已投入并正常運行,切實為縣域環(huán)境監(jiān)管提供了科學(xué)有效的依據(jù)。二是切實開展了環(huán)保專項行動與環(huán)境風(fēng)險排查專項行動。對危險化學(xué)品使用單位xx縣城醫(yī)療機構(gòu)進行拉網(wǎng)式排查,下達限期整改34家。對中國鋁業(yè)遵義氧化鋁有限公司等29家環(huán)境違法企業(yè)立案處罰,現(xiàn)已結(jié)案23家,已繳納罰款30萬元。三是加強鉬鎳礦山環(huán)境綜合整治和重金屬污染防治工作,現(xiàn)全縣鉬鎳礦督促檢查工作已完成,基本完成了渣場控燃、防燃工作。初步制定了我縣突發(fā)污染事故應(yīng)急演練方案的編制工作,并將適時開展演練。同時,再次對我縣鐵廠鎮(zhèn)4家錳礦企業(yè)以及烏江潤豐肥業(yè)有限公司進行重金屬復(fù)測工作,經(jīng)檢測未超標(biāo)。四是積極實施放射源(含射線裝置)和?;垂芾砉ぷ?,通過聯(lián)合執(zhí)法檢查,摸清了污染源底數(shù)和基本情況。目前,全縣現(xiàn)有放射源共136枚,射線裝置64臺,涉及危險化學(xué)品(含重金屬及危險廢物)企業(yè)9家。針對存在的問題,我局協(xié)同公安、衛(wèi)生、安監(jiān)部門建立了監(jiān)管臺帳,形成聯(lián)合執(zhí)法機制,積極實施放射源(含射線裝置)和?;垂芾?,有效保障了環(huán)境安全。五是加大排污費征收力度,以排污收費為經(jīng)濟杠桿促進企業(yè)開展污染治理。在征收工作中嚴格按征收程序?qū)嵤┦召M,切實搞好核算,全面實行排污費電子開單,并對征收單位進行公示。嚴格實行了收支兩條線,做到了公正、公平、公開。2x12年已征收排污費1250萬元,比去年同期增長25%。六是強化污染糾紛調(diào)處,維護社會穩(wěn)定。我局進一步完善和強化節(jié)假日、夜晚值班制度,確保全天24小時投訴熱線有人接聽,污染投訴能得到及時處理。截止目前共接訪處理各類污染糾紛107件,通過有力的協(xié)調(diào)和處理,未發(fā)生因污染問題未及時處理而引發(fā)的群眾集體上訪案件,切實維護了社會穩(wěn)定。

一是加大了飲用水源管理工作力度,督促樂民河沿線6個鎮(zhèn)定期對生活垃圾進行清運,禁止在100米范圍新建設(shè)居民用房。積極編制樂民河水源保護區(qū)范圍內(nèi)項目申報材料,完成了龍坑鎮(zhèn)蘇池村、樂山鎮(zhèn)樂山村2個農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目申報。完成了縣城南部城區(qū)生活污水治理項目的可研、施工設(shè)計和經(jīng)費預(yù)算,預(yù)計今年內(nèi)啟動項目建設(shè)。二是結(jié)合我縣水源保護區(qū)的實際情況,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)起草了《xx縣飲用水源地保護管理辦法》和《飲用水源污染應(yīng)急預(yù)案》,目前正在按照相關(guān)程序進行報批,切實推進水源保護制度化。三是嚴格執(zhí)法,有力打擊違法排污行為。今年,對我縣飲用水源準(zhǔn)保護區(qū)內(nèi)的原194廠、264廠內(nèi)的企業(yè)進行排查,共排查企業(yè)23家,對存在風(fēng)險的4家企業(yè)依法進行整改。

(六)以環(huán)保宣傳為載體,強化全民環(huán)保意識,打牢環(huán)保社會基礎(chǔ)

一是在城區(qū)內(nèi)放置小型環(huán)保展板,在道路沿線設(shè)置大型宣傳廣告牌,主辦宣傳欄,提高公眾知曉率。二是由責(zé)任單位牽頭,結(jié)合自身工作,發(fā)起志愿環(huán)保活動,組織志愿者在樂民河兩側(cè)撿拾塑料薄膜(袋)、泡沫等不易降解的白色垃圾約1000多公斤。三是結(jié)合“六.五”世界環(huán)境日舉辦大型宣傳活動,推動全民參與、支持環(huán)境保護和創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作,向群眾發(fā)放環(huán)保宣傳材料、環(huán)保袋、環(huán)保圍裙及環(huán)保扇2萬余份,設(shè)立咨詢、投訴臺,接受咨詢2x人次、投訴5件。四是積極進行綠色學(xué)校創(chuàng)建,確保環(huán)境教育的普及;我縣今年擬創(chuàng)建的縣級綠色學(xué)校12所、市級綠色學(xué)校9所、省級綠色學(xué)校4所已上報資料進行評比。

二、工作中面臨的機遇和挑戰(zhàn)

(一)創(chuàng)模工作需進一步加強

2x13 年,是關(guān)乎全市創(chuàng)模工作成敗的關(guān)鍵一年,當(dāng)前創(chuàng)模工作存在的問題,一是重視程度仍然不夠。部分責(zé)任單位對“創(chuàng)?!惫ぷ鞯闹匾暢潭炔粔?,沒有切實抓在手上、落到實處。二是工作步調(diào)明顯滯后。根據(jù)《2x12年度xx縣創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作方案》的相關(guān)規(guī)定,2x12年4月至9月是我縣“創(chuàng)?!惫ぷ鞯募姓坞A段,但大部分責(zé)任單位依舊停留在建立工作機制等前期工作上,仍未對個性目標(biāo)做相應(yīng)工作部署和制定具體工作措施,離上級要求有明顯差距,整體工作明顯滯后。三是牽頭責(zé)任落實不力。創(chuàng)模工作中,部分重點工作牽頭單位對牽頭工作放任不管,既不主動與配合單位協(xié)調(diào)溝通又不向上級領(lǐng)導(dǎo)積極匯報,導(dǎo)致部分重點工作停滯不前,給完成指標(biāo)任務(wù)帶來更大困難,指標(biāo)壓力依然巨大。四是部分創(chuàng)模指標(biāo)完成難度大。集中式飲用水水源地水質(zhì)達標(biāo),環(huán)評、“三同時”執(zhí)行率達 100%,重點工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定達標(biāo)排放等指標(biāo)的完成尚需做更多工作。

(二)工業(yè)經(jīng)濟的全面發(fā)展,給污染總量控制和環(huán)境監(jiān)管帶來了難度

一是由于我縣企業(yè)大多是資源型和原料初級加工型,資源消耗大、能耗高、污染重,環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足,老污染源沒有的到徹底的治理,這為進一步實施污染物總量減排帶來了一定的難度。二是部分新建企業(yè)存在不嚴格執(zhí)行“三同時”制度現(xiàn)象,環(huán)保治理設(shè)施未按環(huán)評要求建設(shè)就投入試生產(chǎn),或長期以試生產(chǎn)為名違法排污。三是我縣礦產(chǎn)資源豐富,礦山企業(yè)較多,治理設(shè)施不到位,已成為現(xiàn)階段污染投訴的熱點和難點。四是由于以往缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,導(dǎo)致部分廠址選址不合理,成為投訴熱點。

(三)飲用水源保護壓力巨大

縣城飲用水源水質(zhì)目前雖然達到國家標(biāo)準(zhǔn),但有個別指標(biāo)已逼近臨界值,總磷時有超標(biāo)現(xiàn)象。一、二級保護區(qū)內(nèi)由于歷史原因還存在非農(nóng)業(yè)污染源,保護區(qū)內(nèi)垂釣現(xiàn)象嚴重;準(zhǔn)保護區(qū)范圍內(nèi)個別企業(yè)存在超標(biāo)排放情況,樂民河沿岸集鎮(zhèn)生活污水直接排入河中和水泊渡水庫、水源沿線老百姓由于生活習(xí)慣、地理位置等因素,民房修建很難制止,一級保護區(qū)未建立硬隔離設(shè)施,水源保護和交通提醒標(biāo)識。部分干部群眾對飲用水源保護認識不到位,不出現(xiàn)無水可用就不會在水源保護上投入,多數(shù)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))未編制飲用水源保護規(guī)劃、未對集中式飲用水源進行打樁劃界,部分鎮(zhèn)(鄉(xiāng))集中式飲用水源達不到生活飲用標(biāo)準(zhǔn)。

(四)城鎮(zhèn)環(huán)?;A(chǔ)設(shè)施嚴重欠缺

由于長期投入不足,全縣城鎮(zhèn)污水及垃圾處理設(shè)施建設(shè)嚴重滯后;大部分集鎮(zhèn)排污管網(wǎng)清污未分流,收集管網(wǎng)不完善。除蝦子、烏江鎮(zhèn)、楓香、龍坑鎮(zhèn)八里集鎮(zhèn)建有生活污水處理廠外,其余鎮(zhèn)(鄉(xiāng))均未建設(shè)生活污水處理廠,生活污水直接排放;各鎮(zhèn)鄉(xiāng)生活垃圾簡易堆存或亂倒,垃圾堆放場未行進防滲處理,垃圾淋溶液未經(jīng)處理無序排放,對地表水和地下水造成污染。烏江流域和赤水河流域沿岸存在同樣問題,兩流域的環(huán)境綜合整治也亟待解決。

對于以上存在的問題,我們要:一是增強緊迫感和責(zé)任感,以創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市統(tǒng)攬全縣環(huán)境保護工作,認真研究部署,整體推進,實現(xiàn)指標(biāo)攻克;加強指導(dǎo)、強化督察、推進落實,找準(zhǔn)差距、整合資源、全面協(xié)調(diào),協(xié)同全縣27個責(zé)任單位,形成合力,確保全面完成創(chuàng)模工作任務(wù)。二是在全縣大力實施工業(yè)建設(shè)的大背景下,我們要迎難而上,牢固把握管理減排、工程減排、結(jié)構(gòu)減排三大著力點,積極對接上級部門,千方百計爭取總量,確保污染總量控制指標(biāo)的完成。三是加大環(huán)境執(zhí)法能力建設(shè),嚴查環(huán)境違法行為,確保生態(tài)環(huán)境安全,加強對企業(yè)水、氣、聲、渣和建設(shè)項目的全方面監(jiān)管,繼續(xù)開展各類環(huán)保專項行動,抓好各類掛牌督辦項目,深入開展環(huán)境綜合整治,做好環(huán)境安全保障及維穩(wěn)工作;創(chuàng)新工作管理機制,設(shè)置區(qū)域環(huán)境監(jiān)察中隊,確保環(huán)境違法行為得到及時制止;多途徑、全方位招進環(huán)保專業(yè)人才,解決我縣環(huán)保人員在數(shù)量、素質(zhì)上的不足。四是建立飲用水源長效管理機制,加大建設(shè)污水處理工程,確保飲水安全;加大烏江流域、赤水河流域污染治理投入,確保流域環(huán)境安全。五是積極向上級申請、申報農(nóng)村綜合整治項目和飲用水源保護區(qū)整治項目,多方面籌集資金投入到城鎮(zhèn)環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)之中。

三、2x13年的預(yù)期工作目標(biāo)和重點工作措施

(一)全力狠抓“創(chuàng)?!惫ぷ?,確保順利通過驗收

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo),形成創(chuàng)模合力,充分協(xié)調(diào)、利用各級、各部門資源;二要健全創(chuàng)模機制,完善工作制度,調(diào)度好創(chuàng)模工作進展情況,協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題;三要強化技術(shù)工程措施,突破指標(biāo)要求,加大投入,確保完成創(chuàng)模指標(biāo);四要強化縣城環(huán)境保護工作,多措并舉,確保2x13年通過創(chuàng)模驗收。

切實加強對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各工作部門實施《xx縣環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任書(2x13年)》、《污染減排責(zé)任書》、《創(chuàng)模責(zé)任書》的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和檢查督促,全面推進環(huán)保工作的開展,確保各項環(huán)保目標(biāo)任務(wù)完成。

(三)切實抓好污染物總量控制工作,全面完成污染減排任務(wù)

及時對接上級部門,合理分解我縣減排任務(wù),確保xx縣經(jīng)濟建設(shè)所需的環(huán)境容量。提出以下措施:一是加強新建項目的管理,嚴格執(zhí)行環(huán)評、三同時制度,確保增產(chǎn)不增污;二是認真抓好污水處理廠的建設(shè)及運行管理,確保進水水量及濃度,并實施脫磷脫氮(或擴能)改造;三是開展畜禽養(yǎng)殖污染防治工作;四是完成上級下達運營黃標(biāo)車淘汰任務(wù)。

(四)推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展

隨著工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐加快,將有一大批招商引資項目及退城進園項目落戶我縣。要嚴格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境影響評價和“三同時”制度,優(yōu)化縣域經(jīng)濟增長,使建設(shè)項目按照環(huán)境功能區(qū)劃分要求相對向工業(yè)園區(qū)、工業(yè)小區(qū)集中,利于污染的集中防治;同時,積極做好縣重點建設(shè)項目環(huán)評審批中與省、市環(huán)保局的對接服務(wù)等工作,使各類新、改、擴建設(shè)項目盡快獲準(zhǔn)建設(shè)并投產(chǎn)。

切實加大對工業(yè)污染源、重金屬行業(yè)、放(輻)射源、危化源的環(huán)境監(jiān)管力度,保障環(huán)保設(shè)施持續(xù)穩(wěn)定運行,實現(xiàn)重點源穩(wěn)定達標(biāo)。以赤水河、樂民河環(huán)境保護為重點,強化水源保護,確??h城飲用水環(huán)境安全。切實抓好環(huán)境安全的防范和預(yù)警工作,及時處理好突發(fā)環(huán)境污染事故的應(yīng)急處置工作,維護環(huán)境安全。積極調(diào)處各種污染糾紛、投訴和信訪案件,防止因污染問題集體上訪,維護好群眾的環(huán)境權(quán)益,維護企業(yè)正常生產(chǎn)。

結(jié)合“創(chuàng)?!惫ぷ?,推進縣城煙塵控制區(qū)整治,加強建筑施工、交通干線噪聲管制,預(yù)防和控制噪聲擾民;加強縣城舊城改造拆遷、建筑施工場所環(huán)境管理,控制粉塵污染。

按照我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體要求,堅持以人為本和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,以農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目的申報和實施為著力點,全面促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

(七)切實抓好環(huán)境監(jiān)測管理工作

認真貫徹實施環(huán)境監(jiān)測管理制度,鞏固環(huán)境監(jiān)測站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果,加強監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn),進一步擴大監(jiān)測范圍,建立健全環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理制度,不斷提高監(jiān)測服務(wù)水平,作好突發(fā)環(huán)境安全事故應(yīng)急監(jiān)測準(zhǔn)備,以保障全縣環(huán)保工作需要。確保完成監(jiān)測收費任務(wù)。

文秘崗半年工作計劃篇三

(一)加大服務(wù)工作力度

服務(wù)是辦公室工作的重中之重,應(yīng)實現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變:一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而,對待各項工作,要制訂計劃,未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)務(wù)必注意服務(wù)的全面性和主動性,不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服務(wù),而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀、拿主意,在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查,在決策后總結(jié)、推介,從而帶給超前的、全過程的主動服務(wù)。三是實現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅持以服務(wù)為“天職”,要滿腔熱情,放下架子,堅決克服懶惰情緒。四是實現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。從此刻的“看一看、聽一聽、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、信息服務(wù)、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。

(二)協(xié)調(diào)全方位工作關(guān)系

一是在做好對外接待、人事、檔案管理等一系列工作的同時,發(fā)揮好樞紐作用,用心協(xié)調(diào)配合各部門認真完成各種臨時性工作。20xx年將建立辦公室定期例會制度,完善內(nèi)部管理,確定每個崗位、每項工作的標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé),堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各部門的協(xié)調(diào),牢固樹立全局觀念,強化服務(wù)意識;二是根據(jù)公司整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給科學(xué)、具體、全面的第一手資料,在求實、務(wù)實、落實上下功夫。

2、是繼續(xù)做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。隨著公司的發(fā)展,上級檢查事宜越來越多,辦公室要切實做到三到位,一是接待前到位,根據(jù)任務(wù)大小,周全思考,統(tǒng)一部署,細致安排各項接待工作。二是接待中到位,做到態(tài)度要和藹,語言要標(biāo)準(zhǔn),舉止要優(yōu)雅,接待要得體。三是接待后到位,接待后要及時清理現(xiàn)場,使之恢復(fù)清潔,為下一次接待做好準(zhǔn)備。

3、做好檔案管理工作辦公室工作計劃做好公司文函檔案管理工作和保密工作,根據(jù)檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果、公司發(fā)展的材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。貼合保密要求,做好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。

4、做好單位人員考勤、人事培訓(xùn)、薪金核算發(fā)放、小車管理、安全管理等工作。

5、管理好公司印章,實事求是地開具各類證明、介紹,慎重使用公司印章,做好印章使用登記。

6、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

文秘崗半年工作計劃篇四

轉(zhuǎn)星移斗,時間過得真快,不知不覺中新學(xué)期又悄然而至,在新學(xué)期中秘書處根據(jù)本學(xué)期工作要點,結(jié)合院學(xué)會工作實際,特定計劃如下:總的指導(dǎo)思想:以院團委指,堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力,虛心聽取才老師和同學(xué)們的建議,努力把工作做得更好。

一、認真完成本職工作主要職能:

1.負責(zé)學(xué)生會的文件制作,管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

2.負責(zé)起草制定學(xué)生會的有關(guān)文件。

3.負責(zé)掌握各系學(xué)生會的活動資料。

4.負責(zé) “優(yōu)秀學(xué)生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作。

5.負責(zé)《學(xué)生快訊》的制作各傳遞工作。

6.負責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行。由于院學(xué)生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結(jié)應(yīng)整理好后交予秘書處,由秘書處正確擺放在團委書架的相關(guān)檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。

二、開展豐富多彩的校園活動首屆網(wǎng)絡(luò)出版節(jié)即將拉開帷幕,在本屆網(wǎng)絡(luò)出版節(jié)中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié)。為了豐富我校課余活動,秘書處組織開展了這項活動?;顒又饕浪枷霝椤叭齻€代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)樹立良好的網(wǎng)絡(luò)觀念,秘書處計劃將本次出版節(jié)的一些賽事引入校園,讓每個工師大學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)印有一個新的認識,從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、工作要求:

(一)1、工作時要認真仔細,在速度的同時保質(zhì)量完成工作。

2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經(jīng)驗,熟練業(yè)務(wù),提高水平。

(二) 提高各種素質(zhì)秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的.機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。

1是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題。

2是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì),做到公正嚴明、不以公謀私。

3是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進行。

文秘崗半年工作計劃篇五

一、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報告,快速而詳細的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話,并及時的以書面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出來;工作匯報、工作計劃、工作總和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、來往函信件等,把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。

二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總等材料,并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策,在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關(guān)準(zhǔn)備工作,加強與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關(guān)系,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠的發(fā)展空間。做好記錄,草擬紀要,檢查、催辦會議決定等事項,制定詳盡的工作計劃表,讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。

四、掌握好尺度,運用好政策從嚴謹出發(fā),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。

五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

六、針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,將以精、細、準(zhǔn)為原則同時迅速的辦理好。

文秘崗半年工作計劃篇六

我是***,20xx年7月畢業(yè)于*****************,****年*月*日擔(dān)任太平洋集團辦公室文秘職務(wù)。為了能使以后的工作達到質(zhì)量更好,效率更高,同時進一步提高個人的能力,我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

我個性比較開朗,辦事認真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認認真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,在太平洋集團實現(xiàn)自己的人生夢想。

辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

1.服從,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2.領(lǐng)會,要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動,很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次,辦公室文秘工作相當(dāng)于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

(8)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,精細安排,細致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中,我將做到以下幾點:

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報,當(dāng)好參謀助手。

保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù):及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,我將做到以下三點:

(1)積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

我深知:一個人的能力是有限的.,但是一個人的發(fā)展機會是無限的?,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為太平洋集團就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的最高價值。

4.其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

(2)協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。

(4)及時、認真、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責(zé)任制,確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務(wù)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

文秘崗半年工作計劃篇七

1、 討論“社榮我榮社衰我恥”;

2、 要大力組織存款;

3、 加大貸款的清收;

4、 加大違規(guī)違紀;

5、 進一步加大利息收入;

6、 應(yīng)收未收貸款的清理;

7、 不良貸款絕對值的下降;

8、 先機關(guān)進行“三定”后基層的“三定”;

9、 全面搞好第一屆企業(yè)文化節(jié)。

針對這次在聯(lián)社的開會情況我喜彬信用社做以下布署。首先進行“社榮我榮社衰我恥”的討論會。我社全體職工也進行了別開生面的大討論,針對我社每個人的自身條件每個人都做了發(fā)言,從內(nèi)勤的工作的文明服務(wù)到外勤的貸款工作都做了自我歸納。從承德的旅游到第一屆企業(yè)文化節(jié),每個人都說出了自己和想法和事后的感觸。

無論信用社的榮衰都關(guān)系到每個職工的自身,因為信用社的榮衰都與每個職工的辛勤工作分不開只有努力工作把社當(dāng)做家把同事當(dāng)做家人一同努力把工作做好才會把這個家的榮譽展現(xiàn)給每個人看包括回報自己,農(nóng)村信用社文化建設(shè)對農(nóng)村信用社員工樹立正確的人生觀、價值觀具有重要的作用,它不僅能提高農(nóng)村信用社員工的自身素質(zhì),也可以提高社會公眾對農(nóng)村信用社的認知度。我們要求我社職工站在謀求信用社長遠發(fā)展的基點上,時刻與企業(yè)保持高度一致,服務(wù)意識增強,以主人翁的精神自覺投入到信用社經(jīng)營管理和發(fā)展中來,這樣才能真正做到社榮我榮。

反之把工作上的事不放在心上不必努力工作也會看到豐富的果實那是不可能的. 抱著“事不關(guān)已,高高掛起”的心態(tài),對身邊的違規(guī)違紀違法行為視而不見;有的員工喪失崗位職責(zé),成為助紂為虐者;有的員工心存僥幸,鉆管理的漏洞以身試法;這些雖然只是員工的自身行為但也造成了信用社的恥辱。只有把服務(wù)三農(nóng),為三農(nóng)服好務(wù)。做為首要工作點同心同德、眾志成城本著合規(guī)經(jīng)營下發(fā)展才是硬道理。

就我太平信用社現(xiàn)狀而言,成績是的這于領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)分不開也和全社員工的努力是分不開的。要把個人的命運與農(nóng)村信用社的命運緊密聯(lián)系在一起,會樹立正確的人生觀、價值觀,把客戶的需求當(dāng)作我的責(zé)任。進一步弘揚一種不斷進取的企業(yè)文化、一種“努力做得最好的”企業(yè)精神。

針對這次在聯(lián)社的開會情況我喜彬信用社在本年后半年的工件也做以下布署。

一、首要還是學(xué)習(xí)“三農(nóng)”工作、研究“三農(nóng)”工作、做好“三農(nóng)”工作。再是加大吸儲力度,確保存款到社。切實發(fā)揮農(nóng)村信用社根植農(nóng)村,服務(wù)農(nóng)民,點多面廣的得天獨厚優(yōu)勢,充分調(diào)動信貸員隊伍的積極性、創(chuàng)造性,在確保存款不流失的基礎(chǔ)上,最大限度地提高農(nóng)民存款。和做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,確保貸款戶資金歸社。

二、針對存款年初數(shù)為1543萬元,加上 09年任務(wù)的847萬到年底應(yīng)完萬2380萬元,為此我們給每名職工落實了任務(wù)額,對員工有懲有罰,調(diào)起職工的積極性。截止20日旬報時我社儲蓄為1521萬元,活期541萬元,定期961萬元,對公19萬元,要求員工優(yōu)先優(yōu)質(zhì)客戶業(yè)務(wù)的辦理,禮貌待客,穩(wěn)住存款大戶,展示信用社品牌形象,也要顯示出了信用社的競爭實力。相信在日后工作通過我社的全員努力定會將任務(wù)完成。

三、對于貸款來說。截止20日旬報時我社貸款余額為4530萬元,累收1302萬元,累放2722萬。在貸款收放的過程中我們發(fā)現(xiàn)問題及時改正,對于冒名貸款,逾期貸款全部收回,做好不良貸款的清收,為此我們也給每名信貸員制定了任務(wù)。票據(jù)置換的任務(wù)有些重也存在著一些難度,但我們會加大力度做好清收。而拿收息情況來講我們定會,也會超額完成。我社應(yīng)調(diào)未調(diào)貸款80萬元,在8月未要做到全部收回。

四、是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用進行控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi)。

五、內(nèi)控機制是農(nóng)村信用社內(nèi)部管理的重要內(nèi)容,是保障信用社健康發(fā)展的重要措施加強內(nèi)控管理,防范經(jīng)濟案件,確保安全經(jīng)營。另外我們以崗位大練兵為基礎(chǔ) 加強職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保證職工在業(yè)務(wù)上人手要“硬”,業(yè)務(wù)要“通”。

針對進行“社榮我榮社衰我恥”我社全體職工也進行了大討論,針對我社每個人的自身條件每個人都做了發(fā)言,從內(nèi)勤的吸儲工作文明服務(wù)到外勤的貸款發(fā)放與清收工作都做了自我歸納。

總之,在這下半年里,我們將繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,提高員工業(yè)務(wù)操作能力,積極完成全年各項計劃任務(wù),以最大限度地服務(wù)于信用社,為信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻!

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