調研工作計劃文案

格式:DOC 上傳日期:2023-08-16 01:37:58
調研工作計劃文案
時間:2023-08-16 01:37:58    

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

調研工作計劃文案篇一

根據學校建設國家改革發(fā)展示范性中等職業(yè)學校的要求,現經過電子技術應用專業(yè)建設項目組成員的討論,對本專業(yè)人才培養(yǎng)調研工作形成下列工作計劃,請全體成員按工作計劃要求做好有關調研的各項工作。

1、成立電子技術應用專業(yè)人才培養(yǎng)調研領導指導小組

(1)組長:繆世春

(2)副組長:曹軍、范周榮、殷宗玉、沈世和、臧德明、吳永建、錢德平

(3)成員:各科室及相關教學部負責人

2、成立電子技術應用專業(yè)人才培養(yǎng)調研工作小組

(1)組長:洪衛(wèi)東

(2)副組長:張斯元、吳建明、俞海兵

3、調研工作小組的主要任務

(1)編制調研計劃

(2)設計調研用表

(3)具體開展調研工作

(4)與專業(yè)建設咨詢委員會進行溝通交流

(5)控制調研進度、檢查評估調研質量

(6)統(tǒng)編調研報告

1、編制工作計劃、召開調研動員會

2、與專業(yè)建設咨詢委員會進行溝通交流

3、設計調研用表、編制調研分組名單

4、外出調研、問卷調查、走訪調查、信息查詢、專題研討

5、調研材料整理、統(tǒng)計、研討、論證并形成報告

6、調研報告審定、印制、上報

1、調研對象:畢業(yè)生、企業(yè)、電子協會及領導部門、兄弟學校、就業(yè)指導中心、職業(yè)教育研究機構等對象,其目的是盡量掌握專業(yè)人才需求的全面性信息。

2、調研分組:考慮到電子技術應用專業(yè)有四個方向,按調研對象分組,成立四個調研組,每組在人員構成上體現不同的專業(yè)方向背景組合。

3、調研人員:電子技術應用專業(yè)建設項目組全體成員原則上全體參加,這既是學校的要求,也是教師了解社會對專業(yè)人才需求,進而感知人才培養(yǎng)模式改革和專業(yè)教學方法改革現實需求、提升專業(yè)人才培養(yǎng)目標實現能力的有效途徑。

4、調研區(qū)域:本次調研的區(qū)域主要集中于如皋、南通、上海、蘇南等范圍,體現人才培養(yǎng)服務地方的基本原則。

5、調研方式:基于方式可以在“走出去”或“請進來”兩種方式上進行選擇或組合。將問卷調查、走訪調查、信息查詢、專題研討等形式相結合。

6、調研管理:由組長和副組長直接面向調研組進行管理、檢查,并具體負責分專業(yè)調研材料整理、統(tǒng)計、研討、論證、調研報告編制等工作。

7、調研經費:差旅及辦公運行經費由學校統(tǒng)一安排。

8、調研協調:由調研組組長、副組長、調研領導小組組長三層調研機制協調。

其他未盡事項由調研領導小組決定

調研工作計劃文案篇二

1、了解國家土地、商業(yè)、稅收政策和經濟發(fā)展戰(zhàn)略的變化,廣州市宏觀經濟環(huán)境及房地產政策、規(guī)劃、文化,廣州住宅,辦公寫字樓及商業(yè)樓盤開發(fā)的社會化、市場化進度及進展,市場現狀、發(fā)展趨勢等,分析本項目的基本定位條件,以正確確定目標市場的需求和欲望。

2、了解項目區(qū)域環(huán)境,特別是區(qū)域商圈內的商業(yè)氛圍、商業(yè)業(yè)態(tài)分布、居住人口、消費人群(數量及所占比例)、消費能力(人均月消費能力)、以及消費人群的組成,以判斷、分析項目核心目標客戶和邊緣目標客戶,以及有效輻射范圍內的潛在消費力。

3、了解廣州市居住用地情況,小區(qū)物業(yè)情況(區(qū)位、交通、景觀、規(guī)模、硬件設施、配套設施(教育配套、醫(yī)療設施、軟性服務、建筑文化、價格、健康設施、以及他們的目標客戶群等),通過對競爭區(qū)域、競爭樓盤的了解來進一步判斷本項目的競爭力,并通過對競爭對手的分析,來取其所長、和學習其成功、失敗的經驗以為我所用。

4、了解廣州的消費行為模式,各商圈奢侈品消費市場現狀(分布現狀),特別是奢侈品消費的人群及消費習慣,消費能力、消費群的分布(高收入人群的比例、年齡段),以為本項目后期的招商經營定位提供依據。

高消費者可察覺(可察覺的使用價值,指用戶在購買和使用產品或享受服務中得到的滿意程度)的使用價值,提高樓盤相對銷售價格——使樓盤增值。

1、確定調查目的、范圍,選擇調研方法

2、二手資料收集(區(qū)域性基礎數據、規(guī)劃等)

3、實地考察,熟悉項目

4、深入調研(地塊調研、相關產業(yè)研究、周邊成功與失敗的專業(yè)市場、賣場專案分析、需求分析)

5、督導、審核和數據補充調查

6、數據錄入及匯總

7、撰寫初稿并與委托方溝通

8、根據反饋修改形成終稿

1、商圈環(huán)境分析

2、消費者居住用房特殊群體研究

3、消費來源及輻射力分析

4、競爭對手情況調查

本次調查以問卷法、走訪詢問、訪談法和觀察法為主,并視情況輔以座談會法。

調研工作計劃文案篇三

一、指導思想

全面貫徹落實黨的xx大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,高舉中國特色社會主義的偉大旗幟,突出科學發(fā)展的主題。緊扣“黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”這個總體要求和“提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發(fā)展”的目標,聯系南匯發(fā)展集團實 際,準確把握“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的原則。努力把科學發(fā)展轉化為自覺行動,增強化險為機、實現新發(fā)展的競爭力,發(fā)揮區(qū)直屬國有企業(yè)在區(qū)域發(fā)展中的引領帶頭作用。

二、調研時間

20xx年9月22日至10月16日

三、調研課題

深化國企改革、加快梳理整合、強化資產經營管理、增強企業(yè)投融資能力、創(chuàng)新體制機制、融入浦東二次創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮集團在浦東實現二次跨越中的建設主力軍作用。

四、調研分工

第一組:井劍平、吳立峰

調研單位:上海南匯建筑工程有限公司

上海南匯生態(tài)建設發(fā)展有限公司

南匯建設發(fā)展總公司

上海兩港市政工程有限公司

上海宏匯混凝土有限公司

工作人員:倪志慧、陳懿

第二組:葛海滬、申飛勤

調研側重:房產經營、物業(yè)管理板塊

調研單位:上海南匯房地產開發(fā)經營有限公司

惠房物業(yè)、周房物業(yè)、新房物業(yè)、團房物業(yè)、祝橋物業(yè)

工作人員:趙超、邱韡

第三組:丁衛(wèi)東、林東

調研側重:國資經營板塊

調研單位:上海浦匯資產經營管理有限公司

上海南匯交通實業(yè)有限公司

上海浦惠汽車運輸有限公司

上海浦欣清運保潔服務有限公司

上海欣偉清運保潔服務有限公司

工作人員:汪煉、姚永青

五、調研對象

集團所屬企業(yè)黨政干部及基層黨員、群眾代表

六、調研形式

通過召開座談會、個別訪談、問卷調查等形式,廣泛聽取企業(yè)黨員干部、職工群眾對集團工作的意見和建議。

七、調研工作要求

1、充分認識調研工作的重要性,調研不是形式,調研的目的是提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發(fā)展。

2、集團黨政班子成員要結合集團實際和各自職能分工,深入各基層企業(yè)進行調查研究,開展實際案例分析,通過開展座談會、個別訪談、調查問卷等多種形式,廣泛聽取企業(yè)黨員干部、職工群眾對集團工作的意見和建議,問計于民、問需于民、求智于民,切實找準存在的突出問題,確保調查內容真實可靠,并形成高質量的調研報告。

3、結合集團和本企業(yè)工作實際,找準企業(yè)需要解決問題的切入點,用科學發(fā)展觀方法切實解決影響企業(yè)發(fā)展的實際問題,形成集團科學發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面。

4、工作人員要配合調研領導圍繞調研課題整理調研材料,匯總后,由集團學實辦形成一份調研報告。

調研工作計劃文案篇四

新學期,新氣象,學生會的各項工作已經展開。本學期,調研部作為聯系學校和學生的紐帶,以“突出部門特色,加強各部合作,高調研水平,培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨,及時了解學生的思想動態(tài),通過問卷調查、個別訪談等途徑來向學校反映學生所思所想所求,并構建較完善的工作機制與體系,完善工作職能,促進與學院、各系、各部門的合作交流。

二、工作制度:每個星期,召開一次院系例會及部門例會,處理日常工作。加強部門的內部聯系,組織各種活動加強交流溝通,培養(yǎng)合作精神。引入競爭機制,不論資歷,對部門新老干事進行平等考核,只有工作努力認真,具備一定工作能力者才能留下。

三、干事培訓:由于下學期部門會進入許多新人,我部將組織部門新老干事參加各種有關調研活動的講座,請調研方面經驗豐富的.老師和學生予以指導,使之盡快熟悉工作,適應新環(huán)境,融入新的團隊,進而提高部門調研水平。

四、具體活動安排

1、9、10兩個月,我部主要任務是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動。

2、10月中旬,由于新生入校已經一段時間,我部將進行一次新生調研活動,主要采取問卷調查的形式,對新生在我校的各種情況進行了解,并將結果及時反饋給校方,充分發(fā)揮調研部的溝通橋梁作用。

3、10月下旬至11月上旬,我部計劃與宣傳部聯合,通過訪問就業(yè)中心和各系的有關老師及畢業(yè)生,調查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況,對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調研,撰寫調研報告,通過宣傳部進行一段時間的主題宣傳,幫助廣大學生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進行較為深入的了解。

4、11月下旬,我部將面向全校師生發(fā)放一份關于未來就業(yè)方向的心理測試問卷,作為前次調研的后續(xù)活動,希望通過此次活動使大家明確自己的就業(yè)意向,進一步認識自我。測試答案將由宣傳部同事協助在海報欄里張貼告之。。

5、11月,我部將向學生處申請,由學生處出面,請專業(yè)老師對我部的干事進行業(yè)務培訓,幫助提高我部人員的專業(yè)知識水平與技能,增強我部調研工作專業(yè)化程度。

6、11月—12月,我部將通過考核與內部討論,決定見習干事的去留。

7、我部在整個學期中仍將定期發(fā)放心理調查問卷,及時掌握全校學生的心理動態(tài),以便其他有關部門作出相應的協調工作。

8、針對目前我院有許多學生表示有意愿參加勤工儉學活動,自己卻找不到工作的情況,我部將聯合我院勤工部,面向全校進行關于勤工儉學的調查問卷活動,并由我部與院團委勤工部在校外聯系勤工儉學崗位,組織學生上崗。

9、待定。我部正在進行構想:走出校園,走進社會,走進企業(yè),對一些社會現象以及當前社會熱門話題進行調研,幫助我們接觸社會,了解社會,獲取社會經驗。(此事有待進一步討論以及申報上級部門批準)。同時,在本學期,我部將作為一個機動力量,在其他部門舉行活動人手不足的情況下,協助其他部門組織活動。

調研工作計劃文案篇五

全面貫徹落實新課改精神,圍繞學校工作計劃和教學計劃,堅持求真、務實的工作思路,調動全組教師的積極性,緊緊圍繞課堂教學這個中心,構建高效課堂,全面提高教學質量。

1、創(chuàng)建高效課堂

(1)強化教學常規(guī)的落實,加大“學案導學”、“分層次教學”的推進力度,嚴格落實“先學后教,模塊達標”的原則,強化優(yōu)質教育資源的建設,提倡精品意識,細化過程,以高效的課堂鑄就教學的高質量。

(2)優(yōu)化教研組教學管理,改進和創(chuàng)新教學方法,以求課堂效益的最大化、最優(yōu)化,力爭在原有的基礎上有更大的進步。

(3)各年級大力倡導、引導教師學習并掌握現代化教學技術,努力將現代教學技術與課堂教學整合,提高課堂的效益和容量,深刻理解“自主、合作、探究”學習的模式,改變“一言堂”“獨角戲”的滯后教學方式,努力提升教育教學及管理能力和水平。

2、嚴格落實教學常規(guī)。圍繞課堂抓常規(guī), 并推陳出新,力爭體現教研組的學科教學和校本課程的特色。

3、抓好集體備課。發(fā)揚組內同志的合作意識和團結協作的精神,集思廣益,充分發(fā)揮集體的力量,強化教研組、備課組的集體備課,提高各年級的整體水平。

4、加強對年輕教師的培養(yǎng)。加強對年輕老師的業(yè)務培訓和教育教學的指導,使其保質保量地完成教學任務。

5、積極參與校本課程、研究性學習的提升學科能力的開發(fā),促進教師的業(yè)務水平和業(yè)務能力的提高。

(一)狠抓教學質量,堅持不懈、深入細致地抓好教學常規(guī)

1、強化集體備課

遵循 “三備”、“四定”、“五統(tǒng)一”的精神,“三備”即備大綱、備教材、備學生?!八亩ā奔炊〞r間、定地點、定課題、定主講人?!拔褰y(tǒng)一”即統(tǒng)一進度、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一考查。各學科備課組保證每周至少一次集體備課,實行“中心發(fā)言人”的集體備課制,并展開小組討論,每次主講教師及備課組長要做好記錄,做到集思廣益,資源共享,優(yōu)勢互補,將集體備課落到實處,同時也促進備課組整體教學實力的增強。

2、狠抓課堂

(1)嚴格課堂管理,認識到位,并常抓不懈。

(2)努力創(chuàng)建高效課堂

在教學過程中,以教案、學案為依托,培養(yǎng)學生自主學習能力。提倡“三講三不講”。 “三講”指講重點、難點,講易錯、易混、易漏點,講規(guī)律和方法;“三不講”指學生已經會了的不講,學生自己能學會的不講,老師講了學生也不懂的不講,從而提高學生學習興趣,提高課堂效率。

(3)探索適合本學科不同年段的課堂教學模式。學案、教材整合、合作探究、課件運用、輔助資料選用、習題講評等環(huán)節(jié)如何有效銜接,達到課堂的高效,仍需探索并反思總結形成較成型的模式。

調研工作計劃文案篇六

1.了解國家土地、商業(yè)、稅收政策和經濟發(fā)展戰(zhàn)略的變化,廣州市宏 觀經濟環(huán)境及房地產政策、規(guī)劃、文化,廣州住宅,辦公寫字樓及商 業(yè)樓盤開發(fā)的社會化、市場化進度及進展,市場現狀、發(fā)展趨勢等, 分析本項目的基本定位條件,以正確確定目標市場的需求和欲望。

2.了解項目區(qū)域環(huán)境, 特別是區(qū)域商圈內的商業(yè)氛圍、 商業(yè)業(yè)態(tài)分布、 居住人口、消費人群(數量及所占比例) 、消費能力(人均月消費能 力) 、以及消費人群的組成,以判斷、分析項目核心目標客戶和邊緣 目標客戶,以及有效輻射范圍內的潛在消費力。

3.了解廣州市居住用地情況,小區(qū)物業(yè)情況(區(qū)位、交通、景觀、規(guī) 模、硬件設施、配套設施(教育配套、醫(yī)療設施、軟性服務、建筑文 化、價格、健康設施、以及他們的目標客戶群等) ,通過對競爭區(qū)域、 競爭樓盤的了解來進一步判斷本項目的競爭力, 并通過對競爭對手的 分析,來取其所長、和學習其成功、失敗的經驗以為我所用。

4.了解廣州的消費行為模式,各商圈奢侈品消費市場現狀(分布現 狀) ,特別是奢侈品消費的人群及消費習慣,消費能力、消費群的分 布(高收入人群的比例、年齡段) ,以為本項目后期的招商經營定位 提供依據。

高消費者可察覺(可察覺的使用價值,指用戶在購買和使用產品或享 受服務中得到的滿意程度)的使用價值,提高樓盤相對銷售價格—— 使樓盤增值。

二、市場調查的程序:

1、確定調查目的、范圍,選擇調研方法

2、二手資料收集(區(qū)域性基礎數據、規(guī)劃等)

3、實地考察,熟悉項目

4、深入調研(地塊調研、相關產業(yè)研究、周邊成功與失敗的專業(yè)市 場、賣場專案分析、需求分析)

5、督導、審核和數據補充調查

6、數據錄入及匯總

7、撰寫初稿并與委托方溝通

8、根據反饋修改形成終稿

三、研究范圍

1.商圈環(huán)境分析

2.消費者居住用房特殊群體研究

3.消費來源及輻射力分析

4.競爭對手情況調查

四、調查方法 本次調查以問卷法、走訪詢問、訪談法和觀察法為主,并視情況輔以 座談會法。

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