方案在各個(gè)領(lǐng)域都有著重要的作用，無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關(guān)重要的角色。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
評(píng)選先進(jìn)個(gè)人工作方案篇一
——廣鋼電爐連鑄工段維護(hù)班先進(jìn)事跡
“團(tuán)結(jié)協(xié)作就是生產(chǎn)力”、“員工發(fā)展，電爐發(fā)展”、“追求更新，創(chuàng)造未來”等電爐文化已經(jīng)深植人心，優(yōu)秀的文化鑄就了“連鑄工段維護(hù)班”如此優(yōu)秀的班組。他們的優(yōu)秀不是單靠一張嘴說出來的，而是通過維護(hù)班全體成員的共同努力做出來的，在維護(hù)班的保駕護(hù)航下，連鑄工段的生產(chǎn)誤時(shí)由2004年的1551分鐘/月下降到2005年2月的0誤時(shí)，設(shè)備利用率由76.8％提高到現(xiàn)在的89.9％，備件修復(fù)率由67％到現(xiàn)在的83％，為電爐2004年50萬噸生產(chǎn)任務(wù)的勝利完成做出了重要貢獻(xiàn)。
一個(gè)人有惰性，同樣一個(gè)集體、一個(gè)班組也會(huì)有惰性。但是在電爐廠文化的潛移默化下，在廠領(lǐng)導(dǎo)及工段領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，維護(hù)班不甘平庸，維護(hù)要求創(chuàng)新，業(yè)績要求“大躍進(jìn)”?！八枷胧切袆?dòng)的指南”，維護(hù)班全體成員把轉(zhuǎn)變思想作為能否進(jìn)步的關(guān)鍵來抓。每周進(jìn)行一次總結(jié)，班組成員定期進(jìn)行技術(shù)交流等活動(dòng)已經(jīng)是該班組不可缺少的工作。“凡事要主動(dòng)”的思想已經(jīng)深入維護(hù)班每位員工的心里，做事懶懶散散、得過且過的現(xiàn)象已經(jīng)蕩然無存。主動(dòng)工作是進(jìn)步的首要條件，維護(hù)班現(xiàn)在就是這樣一個(gè)具有主動(dòng)精神的班組。
組成員還積極主動(dòng)參加廠里組織的各項(xiàng)技能培訓(xùn)。其中掌握三種或三種以上技能的員工占了整個(gè)班組的85％，描繪出了“一職多能、一崗多能”的現(xiàn)代化員工的新形象，同時(shí)這種多技能的復(fù)合型員工的合理分配大大提高了生產(chǎn)效率和維修質(zhì)量。通過建立學(xué)習(xí)型班組，協(xié)同學(xué)習(xí)致進(jìn)班組成員整體素質(zhì)提高是維護(hù)班進(jìn)步的秘訣之一。
好的班組離不開好的管理，維護(hù)班班長劉衛(wèi)東通過長時(shí)間的摸索，制定出一系列適合本班組的設(shè)備片區(qū)承包責(zé)任制，創(chuàng)造適合生龍活虎年輕人的自主管理氣氛。設(shè)備片區(qū)承包責(zé)任制度將多種多樣的設(shè)備明確了責(zé)任人，將每人的責(zé)任與獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)聯(lián)，充分調(diào)動(dòng)了班組成員的責(zé)任心與主動(dòng)性；公平合理的月度獎(jiǎng)金分配制度成為班組的一個(gè)有效激勵(lì)，根據(jù)班組每位成員所負(fù)責(zé)設(shè)備的平均無故障率來加大獎(jiǎng)勵(lì)的力度，反之也加大了考核的力度；安全預(yù)知會(huì)議制度已經(jīng)成為該班組班前和檢修前的必修課，在安全預(yù)知會(huì)議中，每位成員都會(huì)說出存在的安全隱患，特別是交叉作業(yè)等方面必須明確責(zé)任人，明確工作方式，落實(shí)“誰掛牌、誰摘牌”的安全責(zé)任制度。月度總結(jié)會(huì)上班組的全體成員都會(huì)暢所欲言，為班組的進(jìn)步出謀劃策。
確認(rèn)沒有故障隱患存在為止。諸如此類的“小問題”維護(hù)班都會(huì)“小題大做”，快速處理恢復(fù)生產(chǎn)，事后還召開全班人員開分析會(huì)找原因、落實(shí)責(zé)任、研究整改措施，因?yàn)樗麄兌加幸活w“愛崗敬業(yè)，積極主動(dòng)”的責(zé)任心。
工作學(xué)習(xí)要第一，思想上也要爭第一，各個(gè)成員都積極向黨組織靠攏。維護(hù)班中有十一名黨員，黨員的先進(jìn)性在維護(hù)班得到了集中體現(xiàn)。黨員走在前，黨員干在前，臟活、累活都會(huì)出現(xiàn)黨員同志的身影；科技創(chuàng)新的項(xiàng)目中也凝結(jié)著眾多黨員的智慧，05年一季度64項(xiàng)科技進(jìn)步項(xiàng)目中有2/3是黨員同志負(fù)責(zé)的；互幫互助的愛心活動(dòng)中有黨員同志的友愛之手，維護(hù)班的前任班長，中共黨員，鄭宏龍同志因工作原因，經(jīng)常加班加點(diǎn)，廢寢忘食，長期沒有正常的飲食規(guī)律，加上勞累過度，不幸患上了結(jié)腸癌，高額的治療費(fèi)用使這個(gè)本來就不富裕的家庭更是雪上加霜，維護(hù)班的其他黨員自覺的在全廠組織了一次募捐活動(dòng)，單是維護(hù)班內(nèi)就捐3120元，為鄭宏龍同志解決了部分后顧之憂。
積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的連鑄維護(hù)班會(huì)以更加飽滿的熱情，激昂的斗志迎接未來路上的艱難險(xiǎn)阻，為廣鋼的美好明天做出自己的貢獻(xiàn)。
評(píng)選先進(jìn)個(gè)人工作方案篇二
（一）評(píng)選范圍：
具有六年以上教齡、本年度滿工作量的教師。
（二）評(píng)選條件
1、堅(jiān)持黨的基本路線，忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有較好的師德修養(yǎng)，在工作中能從大局出發(fā)，服從學(xué)校安排，能與同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，在本學(xué)科中有較高威望。
3、有較高水平的論文或著作(包括編寫教材、教參等)?；虍?dāng)年在市級(jí)以上正式刊物上發(fā)表1篇以上教育教學(xué)論文，或出版論著、在市級(jí)以上論文評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng)以上（含二等獎(jiǎng)）。
4、三年內(nèi)在市級(jí)以及市級(jí)以上范圍開過公開課、示范課，或在上述范圍內(nèi)介紹過自己的教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，或在校指導(dǎo)青年教師并有顯著成果。
5、三年之內(nèi)有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷，并在當(dāng)年中、高考中成績名列年級(jí)前矛。
（一）評(píng)選范圍：
在本校連續(xù)擔(dān)任三年（含三年）以上班主任或擔(dān)任過五年（含五年）以上班主任，且本年度擔(dān)任班主任工作的教師。
（二）評(píng)選條件
1、全面貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，為人師表。
2、熱愛班主任工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
3、尊重學(xué)生，作風(fēng)民主，講究工作方法，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，班級(jí)工作成績顯著，受到學(xué)生尊敬。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)班主任工作和班集體建設(shè)理論，注意及時(shí)掌握學(xué)生情況，能和學(xué)科教師密切聯(lián)系，經(jīng)常家訪，主動(dòng)與家長、學(xué)生加強(qiáng)溝通。
5、當(dāng)年度在校級(jí)以上介紹班主任工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)鑒定班級(jí)管理工作有成果，班主任工作有特色。
6、當(dāng)年度舉行過校級(jí)以上公開班會(huì)活動(dòng)，且效果好。 或一年中，班主任工作理論研究文章在校級(jí)以上刊物發(fā)表、交流或獲獎(jiǎng)，或在市級(jí)以上(含市級(jí))刊物上發(fā)表一篇。
（一）評(píng)選范圍：
在本校工作滿三年以上，年齡在30周歲以下(含30周歲)，工作量飽滿，全年滿勤的教師。
（二）評(píng)選條件
1、忠誠教育事業(yè)，熱愛本職工作，政治上積極要求進(jìn)步。遵紀(jì)守法，為人師表，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從學(xué)校工作安排，有較好的團(tuán)結(jié)精神和協(xié)作意識(shí)。
2、積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)工會(huì)、團(tuán)委等方面的工作。
有班主任工作經(jīng)歷，所帶班級(jí)、班團(tuán)支部被評(píng)為先進(jìn)班集體或校優(yōu)秀團(tuán)支部。因?qū)W科原因未當(dāng)班主任的青年教師，應(yīng)在所帶集訓(xùn)隊(duì)的輔導(dǎo)競賽工作中成績突出。
4、在校教學(xué)常規(guī)檢查和青年教師各項(xiàng)比賽中成績突出，課堂教學(xué)效果好，學(xué)生滿意度高，在當(dāng)年校內(nèi)組織評(píng)優(yōu)課活動(dòng)中，或在公開課、匯報(bào)課中評(píng)價(jià)較好。
5、有過高三教學(xué)經(jīng)歷，且在當(dāng)年高考中成績顯著。
（一）評(píng)選范圍：
具有六年以上工齡或教齡、從事行政工作的全校行政人員。
（二）評(píng)選條件
1、忠誠教育事業(yè)，熱愛職業(yè)教育，熱愛本職工作，具有全心全意為師生服務(wù)的思想，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在師生中有較高評(píng)價(jià)。
2、遵紀(jì)守法，為人師表，服從組織工作安排，有較好的團(tuán)結(jié)精神和合作意識(shí)。
3、工作積極肯干，兢兢業(yè)業(yè)，并有創(chuàng)新的精神，在本職崗位上工作實(shí)績顯著。
4、熟知管理工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，注重科學(xué)管理、規(guī)范管理，當(dāng)年中所分管工作或所任工作無較大差借，無事故。
5、當(dāng)年工作成績突出，有特色。
（一）評(píng)選范圍：
全校教師
（二）評(píng)選條件
1、本年度在大市評(píng)優(yōu)課大賽中獲一等獎(jiǎng)的教師。
2、本年度在省評(píng)優(yōu)課中獲二等獎(jiǎng)以上的教師。
3、本年度指導(dǎo)學(xué)生在省級(jí)學(xué)科競賽中獲一等獎(jiǎng)、全國獲二等獎(jiǎng)的教師。
（三）評(píng)選程序：
1、個(gè)人申報(bào)、年級(jí)推薦。
2、?？己诵〗M評(píng)定審議。
評(píng)選先進(jìn)個(gè)人工作方案篇三
按照**關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員干部打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神和人社部對(duì)疫情防控突出貢獻(xiàn)者給予及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)要求，市委組織部擬開展評(píng)選“戰(zhàn)疫堡壘”“戰(zhàn)疫先鋒”活動(dòng)，及時(shí)宣傳、表揚(yáng)在我市在疫情防控中表現(xiàn)突出的基層黨組織、xxx員及非黨群眾，以先進(jìn)典型為樣板，激勵(lì)全市各級(jí)黨組織和廣大黨員提振士氣、無私無畏、勇往直前，在疫情防控一線踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
一、活動(dòng)內(nèi)容
1.實(shí)行每日一評(píng)，每天評(píng)選出1個(gè)“戰(zhàn)疫堡壘”或1名“戰(zhàn)疫先鋒”，市委組織部在xx微黨建微信公眾號(hào)上發(fā)布先進(jìn)事跡，向全市通報(bào)表揚(yáng)，號(hào)召各級(jí)黨組織和廣大黨員干部學(xué)習(xí)。
2.主要以各地各單位公眾號(hào)報(bào)道或主動(dòng)推薦，一線記者采訪、市疫情領(lǐng)導(dǎo)小組推薦等為主渠道評(píng)選出“戰(zhàn)疫堡壘”“戰(zhàn)疫先鋒”。
4.積極向上級(jí)黨組織、媒體推薦，優(yōu)先作為上級(jí)黨組織表彰推薦對(duì)象。
二、有關(guān)要求
1.面向基層，縣級(jí)以上干部原則上不考慮。
2.突出在醫(yī)療救助、基礎(chǔ)預(yù)防、物資援助、群防群控、服務(wù)群眾等方面表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、農(nóng)村、社區(qū)等一線黨員優(yōu)先，各行業(yè)統(tǒng)籌考慮。
3.特事特辦，打破繁瑣程序，及時(shí)快速在基層疫情一線發(fā)現(xiàn)典型，不向基層要數(shù)要材料，不搞層層填表報(bào)材料。邊發(fā)布邊公示，如有問題隨時(shí)取消。
5.舉報(bào)各級(jí)組織不掌握疫情或重點(diǎn)人員隱瞞病情的可評(píng)為“戰(zhàn)疫先鋒”或參照標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
6.個(gè)別表現(xiàn)特別突出的非xxx黨員、群眾也可參評(píng)。
另外，各級(jí)黨組織要暢通舉報(bào)渠道，廣泛動(dòng)員黨員群眾反映在疫情防控工作中履職不力的基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、先鋒模范作用發(fā)揮不好的黨員干部，一經(jīng)查實(shí)，及時(shí)嚴(yán)肅處理。
xx市委組織部
2020年x月x日
評(píng)選先進(jìn)個(gè)人工作方案篇四
一、評(píng)選目的
為了彰顯xx酒店企業(yè)文化，展現(xiàn)xx酒店優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)，人人爭為酒店發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍。
二、評(píng)選原則
民主集中，實(shí)事求是；公平、公開、公正；能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)可。
三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
（一）優(yōu)秀管理人員獎(jiǎng)
1、評(píng)選人數(shù)：8人。
2、評(píng)選范圍：xxx各部門、分子公司任職滿3個(gè)月的主管及以上管理崗位人員（包含外派人員）。
3、評(píng)選條件：在部門管理工作中起到承上啟下的作用，認(rèn)真貫徹上級(jí)任務(wù)指令，及時(shí)合理安排下屬工作任務(wù)；與兄弟部門有良好的溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的全局意識(shí)；工作中以身作則，起到了表率作用；積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員參加酒店各項(xiàng)活動(dòng)。
4、評(píng)選方式：經(jīng)酒店會(huì)議研究。
（二）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
1、評(píng)選人數(shù)：任勞任怨獎(jiǎng)8名、最佳服務(wù)獎(jiǎng)3名、拾金不昧獎(jiǎng)5名、服務(wù)技能獎(jiǎng)4名。
2、評(píng)選范圍：xx各部門、分子公司入職滿6個(gè)月的主管以下崗位員工。
3、評(píng)選條件：無重大違紀(jì)或賓客投訴，并符合下列條件之一的。
（3）拾金不昧獎(jiǎng)：工作中，拾金不昧數(shù)額較大的；（4）服務(wù)技能獎(jiǎng)：在服務(wù)技能純熟，在工作中能起到服務(wù)技能模范帶頭作用的；或?qū)Σ块T或酒店的經(jīng)營、管理等工作提出了合理化建議的。
4、評(píng)選方式：各部門符合條件的員工，以部門為單位進(jìn)行推薦，并填寫《優(yōu)秀個(gè)人推薦表》，經(jīng)xxx會(huì)議研究。
（二）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
1、評(píng)選名額：最佳團(tuán)結(jié)獎(jiǎng)3名；最佳經(jīng)營獎(jiǎng)2名；最佳協(xié)作獎(jiǎng)2名；最佳綠葉獎(jiǎng)2名。
2、評(píng)選范圍：xxx各部門（分子公司）、xxx各部門。
3、評(píng)選條件：無重大員工違紀(jì)、賓客投訴，無安全責(zé)任事故。并符合下列條件之一的。
（1）最佳團(tuán)結(jié)獎(jiǎng)：團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感；以團(tuán)隊(duì)的合作為主要的目標(biāo)，而不應(yīng)看重某個(gè)人的能力，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同努力；保持良好的狀態(tài)和工作效率，即使在最艱苦的時(shí)期，也保證良好的狀態(tài)。員工精神狀態(tài)良好;整體團(tuán)隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
（2）最佳經(jīng)營獎(jiǎng)：出色的完成酒店集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營、接待工作任務(wù)；在經(jīng)營過程中，能夠結(jié)合部門自身特點(diǎn)，主動(dòng)向客戶推銷酒店各類產(chǎn)品；部門員工營銷意識(shí)、成本意識(shí)強(qiáng)。
（3）最佳協(xié)作獎(jiǎng)：積極配合相關(guān)部門各項(xiàng)工作；團(tuán)結(jié)協(xié)作性強(qiáng)，無推諉現(xiàn)象；溝通順暢，能夠及時(shí)解決相關(guān)部門后顧之憂。
（4）最佳綠葉獎(jiǎng)：默默無聞的配合一線服務(wù)部門各項(xiàng)工作； 團(tuán)結(jié)協(xié)作性強(qiáng)，為酒店經(jīng)營管理作出巨大貢獻(xiàn)。
評(píng)選方式：由各部門根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)，以自薦（每個(gè)部門只能自薦一項(xiàng)）方式進(jìn)行推薦，并填寫《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)推薦表》，經(jīng)xxx會(huì)議研究。
四、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
（一）優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)：由酒店頒發(fā)榮譽(yù)證書，并獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值500元的紀(jì)念品。
（二）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：由酒店集團(tuán)頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，并獎(jiǎng)勵(lì)所在部門現(xiàn)金1000元。
五、申報(bào)時(shí)間
請(qǐng)各部門于xxx年xxx月xx日前將推薦的優(yōu)秀個(gè)人及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，填寫相應(yīng)表格交酒店人力資源部。
六、費(fèi)用預(yù)算
獎(jiǎng)牌及證書預(yù)計(jì)1600元左右，個(gè)人獎(jiǎng)金預(yù)計(jì)8400元左右，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金預(yù)計(jì)7200元左右，合計(jì)17200元左右。
xxxxxx有限責(zé)任公司 人力資源部 xxx年xx月xx日
評(píng)選先進(jìn)個(gè)人工作方案篇五
1、 班風(fēng)方面。全班同學(xué)熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有民族自尊心與自豪感，遵守社會(huì)秩序和社會(huì)公德，思想品德表現(xiàn)良好； 遵守國家法律法規(guī)法令和學(xué)校規(guī)章制度，行為規(guī)范，舉止文明；具有積極上進(jìn)、樂于助人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃、文明健康的良好班風(fēng)；全班學(xué)生沒有違法亂紀(jì)行為和安全事故發(fā)生。
2、學(xué)風(fēng)方面。 全班同學(xué)學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)常規(guī)，課堂和自習(xí)紀(jì)律好，考風(fēng)端正，班級(jí)學(xué)業(yè)成績優(yōu)良。
3、常規(guī)管理方面。班級(jí)管理制度健全，日常工作落實(shí)到位，班務(wù)管理、宿舍管理規(guī)范，內(nèi)務(wù)、午休、晚休紀(jì)律良好。
4、活動(dòng)方面。全班同學(xué)積極參加班級(jí)和學(xué)校組織開展的各項(xiàng)有益于身心健康的文體活動(dòng)，成效顯著；堅(jiān)持體育鍛煉，體質(zhì)健康測試達(dá)標(biāo)率高。
5、 班干部方面。班干部嚴(yán)于律己，以身作則，熱心為同學(xué)服務(wù)，凝聚力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全班同學(xué)積極開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)，具有較高的威信。工作主動(dòng)、扎實(shí)，自主管理，勇于創(chuàng)新，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
6、班主任方面。關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高尚師德；遵循教育規(guī)律、教育法規(guī)，全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生健康成長；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)且有創(chuàng)造性，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，成效顯著，在年級(jí)中得到普遍認(rèn)可。
7、對(duì)于未達(dá)到上述個(gè)別條件但進(jìn)步幅度大或有特殊貢獻(xiàn)的班級(jí)，經(jīng)綜合考慮后也可納入被評(píng)選范圍。
實(shí)行量化評(píng)比和綜合評(píng)比相結(jié)合。
1、量化評(píng)比。量化評(píng)比內(nèi)容包括行政班的學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、常規(guī)管理、活動(dòng)、班主任工作、民主評(píng)議（任課教師、班主任、班長、德育小組）等，以及學(xué)生在教學(xué)班的常規(guī)表現(xiàn)等。每學(xué)期末由政教處和級(jí)部組織。
2、綜合評(píng)比。學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合行政班的量化賦分結(jié)果和日常表現(xiàn)，提出初步意見，報(bào)學(xué)校辦公會(huì)審核。
校級(jí)先進(jìn)班集體，按照各校區(qū)、各年級(jí)的行政班班級(jí)總數(shù)的25%分配名額。
每學(xué)期由學(xué)校予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3147199.html】
