走訪慰問工作情況報告

隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

走訪慰問工作情況報告篇一

致天樂公司所有員工的母親

親愛的媽媽：

您好!當您從郵遞員手中接到這份信時，是否有幾分疑惑不知信件的來由?當您疑慮的打開這份信時，是否感受到了節(jié)日的氣息?當您戴上老花鏡逐行閱讀時，是否想起了近在咫尺或遠在天涯自己兒女對您的祝福?在今天這樣一個特殊的日子，在全世界為母親慶祝的日子里，河南天樂電視傳媒文化演藝有限公司謹代表公司171名優(yōu)秀員工向所有的媽媽們道一聲：媽媽，你們辛苦了!

說一聲感謝，感謝你們含辛茹苦的養(yǎng)育和教導，培養(yǎng)了一群如此聰敏機智、多才多藝的兒女，為我公司拋灑熱血、貢獻青春。

說一聲感激，感激你們數(shù)年如一日的理解與支持，鼓勵了一群這般吃苦耐勞、敢拼敢闖的勇士，為我公司引領(lǐng)方向，起航未來。

他們--舞臺上的舞蹈精靈，輕舞飛揚。

忘記冬日嚴寒、忽略烈日當頭，累了、傷了、病了，咬牙挺住，微笑掩面，只為劇目那瞬間的精彩和中原第一秀的美譽。

他們--技術(shù)上的操控能手，幕后英雄。

大型活動和晚會時不計晝夜、廢寢忘食的裝臺布景，舞美、燈光、音響、機械，環(huán)環(huán)相扣的反復配合;消防、水電不厭其煩的一遍遍檢查，只為保證演出時最絢爛光彩的一面顯現(xiàn)在世人面前。

他們--銷售中的推銷精英，談判高手。

每一場節(jié)目的觀眾人次，每一次劇場的有效使用，都是他們拜訪了無數(shù)次的客戶，走遍了無數(shù)家的企業(yè)，不怕困難，不怕失敗，只為公司票務(wù)銷售的節(jié)節(jié)攀高，場地出租的次次創(chuàng)收。

他們--策劃中的方案推手，創(chuàng)意無限。

看似隨意的想法牽引出連鎖宣傳。

一場奪人眼球的活動，一部扣人心弦的話劇，一篇創(chuàng)意十足的方案，一則媒體拼命轉(zhuǎn)載的報道，一句深入人心的宣傳口號，都是他們徹夜未眠、絞盡腦汁、反復推敲的結(jié)果，只為公司品牌價值的打造和美譽度和影響力的提升。

他們--辦公室里的勤奮蜜蜂，事無巨細。

扮演著管家、參謀長、服務(wù)生、協(xié)調(diào)員、保障者的角色。

招聘、面試、員工入職、核造工資想到他們;材料整理、文件復印、會務(wù)組織想到他們;辦公文具配備、餐卡補辦、宿舍電器維修想到他們;員工生日、相親結(jié)婚、生兒育女想到他們;劇場服務(wù)、前臺售票、特色售賣少不了他們;劇場24小時巡查，消防安全的監(jiān)查，公司各部件的修理少不了他們;他們的勤勤懇懇，任勞任怨，體貼細心，只為保障公司所有部門一切工作的正常運轉(zhuǎn)。

他們，這群用生命用熱情抒寫著天樂傳媒點點成長，用立項用激情催生著天樂傳媒熊熊氣魄，正是他們，創(chuàng)造了天樂傳媒的有形財富和無形價值。

而這等優(yōu)秀的他們就是媽媽您最驕傲的兒女，最親愛的寶貝。

道一聲感恩，滿天的星星閃爍，灑下來總是那束溫柔的眼神，感恩你們愿將此生最珍貴的寶貝交與我們，滿夜的暖風吹過，撫過來總是那雙細膩的手，感恩你們愿將此生最寶貴的財富贈與我們;道一聲感悟，感悟走過了那么遙遠的歲月，演出了那么繁復的往事，在人生的旅途中，沒有誰比媽媽更崇高，在時空的隧道里，沒有誰比媽媽更偉大!

河南天樂電視傳媒文化演藝有限公司

20**年3月18日

親愛的朋友們：

當五月的鮮花開遍原野，的春色已到濃烈，夏季的帽檐在我們眼前展開時，母親節(jié)----mother‘sday，這個起源于古希臘的節(jié)日來到了我們面前，在這以偉大的母性命名的'節(jié)日里，學院婦委會向我校最敬愛的母親致以最熱列的節(jié)日祝賀和親切的慰問!向含辛茹苦培育我們教職員工長大成人，并默默關(guān)心支持與理解我們教職員工工作的母親們傾訴我們無限的敬意!向站在我們?nèi)４髮W生身后的用拳拳之心愛護和支持他們讀書學習的母親們表述我們深深的感謝!

母親，這給人帶來無限遐想的名字，像是這個季節(jié)里和暖的春風，她代表著眷眷的思念，無言的牽掛和默默的奉獻，她代表著幸福、和睦、溫暖的生活。

她就是那金色的陽光，照亮了我們每一個人的人生。

人們比喻母親是大樹，春天倚著母親幻想，夏天倚著母親繁榮，秋天倚著母親成熟，冬天倚著母親沉思。

也有人形容母親偉大，在悲傷時母親是慰藉，在沮喪時母親是希望，在軟弱時母親是力量，在風浪中母親是海灣。

孩子們沉浸在母親的歡樂中，享受在母親的溫馨中，陶醉在母親的雙臂間，偎依在母親的懷抱里。

縱然是千言萬語，也難以表達兒女對母親的感恩。

母親，今天在你的節(jié)日里，我們要含淚高歌一曲母親的贊歌。

如果我們是這樣的聰慧俊秀，那是因為血管里流淌著您的血和您深深的愛。

如果我們是這樣的才氣勃發(fā)，那是因為您用幾十年的心血哺育和造就了我們。

親愛的朋友，讓我們在這個五月，這個溫馨的季節(jié)，借草的綠意，借花的芬芳，借那和風細雨的溫柔，用天下最美麗的聲音祝福母親吧，祝愿她美麗，祝愿她幸福，祝愿她快樂祥瑞，祝愿她健康長壽!!

無論是康乃馨還是忘憂草，也無論是一次聚餐還是一個電話，請祝福母親、問候母親，說出您對她的愛戴和感謝，就讓今天成為母親的盛宴，讓今天的時光充滿母親的幸?？鞓泛拖矏?(新春家屬慰問信)

今年的五月九日的母親節(jié)即將如約來臨，在這以偉大的母性命名的節(jié)日里，我們向我們員工最敬愛的母親致以最熱列的節(jié)日祝賀和親切的慰問。

我們慶祝這西方引進的“洋節(jié)日”，并不是為了趕時髦，而是利用這個機會，輕輕的向含辛茹苦培育我們員工長大成人，并默默關(guān)心支持與理解我們員工工作的母親們傾訴我們無限的敬意。

母親，這給人帶來無限遐想的名字。

她代表著眷眷的思念，無言的牽掛和默默的奉獻。

夜幕降臨，倦鳥歸巢，而我們的辦公室里燈火通明，員工們還在電腦前緊張的忙碌著。

這時我們的母親，體貼入微的母親一次又一次的把飯菜放在爐上，把關(guān)心個問候焐的熱熱的。

節(jié)假，雙休日，母親們多盼望兒女陪一陪她，我們的員工也想“把生活的煩惱跟媽媽說說”，但源源不斷的定單急切的召喚著我們，此時我們的母親，善解人意的母親用寬容的目光送我們員工騎車上路加班去了。

母親，今天在你的節(jié)日里，我們要含淚高歌一曲母親節(jié)的贊歌。

我們的員工這樣的聰慧俊秀，就是因為血管里流淌著您的血和您深深的愛。

我們的員工這樣的才氣勃發(fā)，是因為您用幾十年的心血哺育與造就。

公司永遠感謝您們。

母親，今天以您名字命名的偉大節(jié)日里，我們作為公司，我們作為您的子女，此時此刻用什么也無法表達出對您們的深深敬意，只有用一束花和一句來自心底的深情的祝福：“親愛的媽媽，我們祝您永遠幸福、安康!

祝母親節(jié)快樂!

向敬愛的員工母親致敬!

1.

走訪慰問信息

2.

春節(jié)走訪慰問信息

3.

元旦走訪慰問信息

4.

走訪慰問信息簡報

5.

走訪慰問信息報道

6.

領(lǐng)導走訪慰問信息

7.

社區(qū)走訪慰問信息

8.

婦聯(lián)走訪慰問信息

走訪慰問工作情況報告篇二

歲序更迭年關(guān)到，群眾冷暖記心頭。

20xx年春節(jié)來臨之際，根據(jù)控股集團公司黨委的統(tǒng)一部署，受集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理鐘曉云的委托，集團公司班子成員分頭深入各基層單位走訪離退休老同志和生活困難員工群眾，向他們送去組織的關(guān)懷和問候，祝福他們過一個平安、祥和的春節(jié)，讓廣大群眾倍感親切和溫馨。

集團公司常務(wù)副總經(jīng)理吳先后來到贛州有色冶金汽修有限公司、贛州新型合金材料有限公司、贛州有色金屬冶煉有限公司和xx社區(qū)走訪慰問。

吳常務(wù)副總經(jīng)理向各企業(yè)詳細詢問了當前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難，關(guān)切地詢問了生活困難員工的身體、家庭生活和工作情況，深入到生產(chǎn)一線及部分退休省級勞模、困難員工家中，與他們拉家常、憶往昔，暢談企業(yè)改革成就，共話未來發(fā)展前景，并代表集團公司向他們表示節(jié)日祝賀和親切慰問，使大家深受鼓舞。

吳常務(wù)副總經(jīng)理充分肯定贛汽公司在汽車銷售市場競爭激烈、汽車改裝發(fā)展條件受限等困難條件下的拼搏精神，勉勵公司領(lǐng)導班子要迎難而上、切實抓好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，同時要關(guān)心困難職工，讓他們實實在在感受到組織的溫暖。

吳常務(wù)副總經(jīng)理要求新材公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時要多關(guān)心關(guān)愛員工，幫助生活困難員工解決實際問題，讓員工共享發(fā)展成果，不斷提高生活質(zhì)量和幸福指數(shù);勉勵xx公司及社區(qū)領(lǐng)導班子要勇于迎接挑戰(zhàn)，善于抓住機遇，切實落實各項工作措施，努力完成集團公司下達的20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項工作任務(wù)。

集團公司副總經(jīng)理深入巋美山礦區(qū)和大吉山礦區(qū)走訪慰問部分離退休干部及生活困難群眾，向他們送去組織的溫暖,送上節(jié)日的問候和祝福。

副總經(jīng)理每到一戶人家都親切地噓寒問暖，詳細詢問他們的身體和家庭生活現(xiàn)狀，鼓勵大家勇于面對困難，樹立戰(zhàn)勝困難的信心。

大家紛紛感謝集團公司黨組織對他們的關(guān)懷和照顧，表示一定會一如既往地積極維護和諧穩(wěn)定大局，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。

集團公司紀委書記王偉分別來到畫眉坳鎢業(yè)有限公司、金世紀新材料股份有限公司和盤古山礦區(qū)管委會，深入生活困難員工和退休老同志家中走訪慰問。

每到一處，紀委書記王偉都與慰問對象親切交談、問寒問暖，了解他們的身體、生活情況，向他們轉(zhuǎn)達集團公司的親切關(guān)懷，送上了慰問金和新春的祝福;同時，還囑咐陪同慰問的各單位領(lǐng)導，要更多地關(guān)心生活困難員工、老黨員、老同志，力所能及地幫助他們解決生活中的實際困難，讓他們感受到黨和組織的關(guān)愛與溫暖。

受訪人員由衷感謝集團公司領(lǐng)導的關(guān)懷，祝愿集團公司在新的一年里取得更大的成就。

集團公司法務(wù)總監(jiān)郭倫海深入小龍各居民區(qū)走訪慰問離退休老同志和特困職工家庭，傾聽困難群眾的呼聲，了解他們的實際困難,向他們送上了集團公司黨委對他們的新年祝愿和問候，祝福他們新春快樂、家庭幸福、健康長壽。

集團公司副總經(jīng)理劉新民來到硬質(zhì)合金有限公司慰問企業(yè)困難職工，向他們送去組織的溫暖和節(jié)日問候，鼓勵生活困難員工堅定信心、克服困難，安心工作，早日走出困境。

劉新民副總經(jīng)理對硬質(zhì)合金有限公司通過募捐方式建立企業(yè)困難職工幫扶基金，努力構(gòu)建和諧企業(yè)文化氛圍，增強企業(yè)凝聚力，并加大與地方工會的聯(lián)系，20xx年在第一時間救助企業(yè)80多位因自然災害、重病、上學難等原因致困的員工家庭給予充分肯定，并聽取了企業(yè)負責人關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營及困難職工基本情況的匯報。

集團公司發(fā)副總經(jīng)理在春節(jié)來臨之際來到冶建公司及管委會，蕩坪、下壟和西華山礦區(qū)管委會，走訪慰問離退休老同志和困難退休職工，讓生活困難退休職工在隆冬時節(jié)倍感暖意。

發(fā)副總經(jīng)理在冶建公司及管委會關(guān)切地詢問了離休老同志的生活、身體情況，感謝他們以往對國家建設(shè)和集團公司的發(fā)展所作出的貢獻，祝他們安康、幸福，過一個歡樂、祥和的春節(jié)。

在走訪蕩坪礦區(qū)管委會、下壟礦區(qū)管委會和西華山礦區(qū)管委會困難退休職工過程中，發(fā)副總深入到生活困難員工家中問寒問暖，祝福大家新年身體健康、全家幸福，并仔細詢問家庭生活情況，了解實際困難，囑付相關(guān)單位領(lǐng)導要多關(guān)心退休困難職工的生活，盡量給予照顧，切實為他們解決實際困難。

集團公司財務(wù)總監(jiān)顧有紅先后到方圓公司、浩運科技有限公司、稀有金屬新材料有限公司走訪慰問特困員工，給特困員工送上黨組織和企業(yè)的問候與祝福，向他們贈送了春節(jié)慰問金。

顧有紅財務(wù)總監(jiān)在走訪慰問中與困難員工親切交談，悉心詢問了他們的生活和工作情況，鼓勵他們堅定信心，立足本職，在效力企業(yè)發(fā)展的同時獲取更多的報酬，不斷改善家庭生活條件,爭取早日過上好日子。

受慰問的員工對集團公司的關(guān)懷表示由衷的感謝，表示將更加努力工作，為公司新年實現(xiàn)新目標而努力奮斗，以回報集團公司和各級領(lǐng)導的關(guān)懷。

集團公司黨委副書記、工會主席柯新海先后來到江西分宜珠江礦業(yè)有限公司、江西銅鼓有色冶金化工有限責任公司和貴溪銀礦礦區(qū)管委會走訪慰問生活困難員工，向慰問對象送上了春節(jié)慰問金，祝福大家過一個快樂祥和的新春佳節(jié)，使困難員工深切感受到了集團公司對他們濃濃愛心和深深的情義。

走訪慰問中，柯新海副書記詳細詢問了困難員工的所需、所盼及目前的生活情況，希望他們堅強地面對生活，保重好身體，鼓勵他們樹立克服困難的信心，同時要求陪同慰問的各單位領(lǐng)導一定要關(guān)心關(guān)愛員工，要力所能及地幫助他們解決生活中的實際問題，讓員工共享發(fā)展成果，提高生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

柯新海副書記溫暖的話語使生活困難的退休老同志倍感親切和溫馨，受慰問的老同志和生活困難員工紛紛感謝集團公司黨委對他們的關(guān)懷和照顧，表示要一如既往地努力工作，并衷心祝愿xx集團在新的一年取得更大的成績。

看望慰問困難員工期間，柯新海副書記還深入生產(chǎn)一線了解分宜珠江礦業(yè)和銅鼓公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。

集團公司副總經(jīng)理廖新庚帶著集團公司對廣大基層干部職工的關(guān)愛，深入贛州鑫宇礦冶有限公司和石城礦區(qū)管委會送溫暖，走訪慰問了生活困難職工。

廖新庚副總經(jīng)理認真詢問了生活困難員工的家庭生活和子女就業(yè)等情況，仔細察看了他們的居住環(huán)境，向他們送上慰問金，向他們致以新年的問候和祝福，鼓勵他們樹立克服困難的信心和勇氣，同時希望他們多保重身體，在組織的支持和幫助下依靠自己的雙手建設(shè)美好新生活。

集團公司安全副總監(jiān)、副總工程師易賢榮，集團公司人力資源處處長史太平，集團工會副主席羅金英，投資發(fā)展處處長劉斌，企管處處長黃振華，生產(chǎn)處處長何維基，財務(wù)處長蘭紅旺、副處長劉本嶸，外事外經(jīng)處副處長汪建敏等集團公司部門負責人陪同集團公司領(lǐng)導赴基層單位走訪慰問。

走訪慰問工作情況報告篇三

厚壩鎮(zhèn)為深入開展“三嚴三實”專題教育活動，進一步密切聯(lián)系黨員干部群眾，廣泛征求意見建議，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展了一次“踐行‘三嚴三實’走訪慰問困難群眾”活動，把黨的溫暖送到了困難群眾的心坎上。

慰問組一行先后走訪了余定銀等家中，詳細詢問了他們生活情況，現(xiàn)場為他們聯(lián)系解決一些問題和困難，并送去了慰問品。同時向困難群眾宣講了黨的新動向、新政策，詳盡講述了厚壩鎮(zhèn)“三嚴三實”專題教育開展情況、政治要求、本質(zhì)內(nèi)涵，并征求了他們對于厚壩鎮(zhèn)黨委政府工作的意見和建議，并鼓勵老黨員老有所為，發(fā)揮余熱，宣講黨的新政策、樹立黨的新形象。

為了鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，結(jié)合學校當前正在開展的“三嚴三實”專題教育活動，7月18日下午，生物與食品工程學院、歷史文化與旅游學院、保衛(wèi)處（武裝部）領(lǐng)導班子成員在駐村定點幫扶干部的陪同下，頂著炎炎烈日，犧牲休息時間，分赴潁州區(qū)九龍鎮(zhèn)五坑村馬新莊、王小莊、陳樓三個村莊。7月20日上午，招生就業(yè)處領(lǐng)導班子利用招生錄取工作間隙時間慰問了九龍鎮(zhèn)五坑村前小莊幫扶對象家，對結(jié)對幫扶對象進行走訪慰問，為他們送上了慰問金、米、面、食用油和牛奶。

每到一戶幫扶對象的家中，四個部門的領(lǐng)導干部先是為他們送上慰問金，坐下來與他們促膝交談，關(guān)切詢問他們的生產(chǎn)生活情況和身體狀況，詳細了解他們在日常生活中遇到的實際困難，鼓勵他們保重身體，振作精神，樹立信心，勇于克服生活中遇到的暫時困難，相信在黨和政府的關(guān)懷和大家的幫助下，日子一定會越過越好。結(jié)對幫扶對象在表達由衷謝意的同時，也表示會努力克服困難，樂觀生活。

6月30日，甌海區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部赴結(jié)對村澤雅鎮(zhèn)安樂溪村開展走訪慰問困難黨員活動，讓困難黨員切實體會到黨組織的關(guān)心關(guān)愛，以實際行動迎接黨的94歲生日。區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部常務(wù)副部長張崇德和區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部副部長、區(qū)外僑辦主任董國華等參加活動。

慰問組一行先后走訪了安樂溪村張興楷、張長生等4名困難黨員家庭，詳細詢問了他們生活情況，現(xiàn)場為他們聯(lián)系解決一些問題和困難，并送去了慰問金。同時，向他們宣講了黨的新動向、新政策，詳盡講述了甌海區(qū)“三嚴三實”專題教育開展情況、政治要求、本質(zhì)內(nèi)涵，從修身、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人方面對困難黨員們提出了新期待、新要求，要求他們宣傳黨的新政策、樹立黨的.新形象，并征求了他們對于區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部工作的意見和建議。

受慰問的困難黨員備受鼓舞，紛紛表示在黨組織的關(guān)心和幫助下，他們一定將樹立信心，克服困難，以自己的辛勤勞動改善生活現(xiàn)狀，為新農(nóng)村建設(shè)盡自己的一份力量。

在甌海區(qū)“三嚴三實”專題教育期間，區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部開展“困難黨員”慰問活動和黨課教育等系列活動，不斷增強黨員的黨性觀念、宗旨意識和服務(wù)意識，切實提高甌海統(tǒng)一戰(zhàn)線的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5月29日，宣傳部開展踐行“三嚴三實”走訪慰問活動，組織黨員干部深入六枝特區(qū)中寨鄉(xiāng)，以開院壩會、走訪、實地調(diào)研等形式，聽取駐村工作進展情況，及時了解和解決當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活困難。

中寨鄉(xiāng)長寨村和新場村是宣傳部同步小康駐村工作點，今年，新派的駐村干部帶領(lǐng)兩村干部群眾完善各項基礎(chǔ)建設(shè)，村容村貌煥然一新，獲得了當?shù)厝罕姷暮迷u。

在實地了解駐村工作和社會經(jīng)濟發(fā)展情況后，慰問組對駐村工作取得的成績表示肯定，希望駐村干部進一步發(fā)揚艱苦奮斗，敢于擔當?shù)木?，繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，結(jié)合各村實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，“輸好血、引好路”，找準路子，找好產(chǎn)業(yè)，把精準扶貧真正扶到點上、扶到根上。當?shù)卮逯晌χС趾团浜虾民v村干部的工作，進一步樹立信心，在發(fā)展上做到“兩個同步”，把村集體經(jīng)濟和老百姓腰包增長作為衡量工作的標準，加強素質(zhì)提升，創(chuàng)新“造血”功能，不斷完善、壯大組織建設(shè)，以“三嚴三實”專題黨課教育精神為指導，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康。

當天，慰問組深入養(yǎng)殖大戶家看現(xiàn)場、觀發(fā)展，希望通過及時的交流和了解，幫助他們走出發(fā)展新路子。

慰問組還走進長寨村和新場村兩所小學，為學生們提前送上“六一”兒童節(jié)的問候和祝福，并送去電腦、書包、文具等慰問品。

在建黨94周年來臨之際，鳳翔縣為深入開展“三嚴三實”專題教育工作，進一步密切聯(lián)系黨員干部群眾，廣泛征求意見建議，在全縣范圍內(nèi)組織開展了一次“踐行‘三嚴三實’迎‘七一’走訪慰問”活動，把黨的溫暖送到了老干部和困難黨員的心坎上。

據(jù)悉，該縣縣級黨員領(lǐng)導結(jié)合主抓工作和區(qū)域，深入基層,走進老干部、老黨員和困難黨員家中，詳細詢問了老干部、老黨員們的生活情況和迫切需要，現(xiàn)場為他們聯(lián)系解決一些問題和困難，并送去了慰問禮品和節(jié)日祝福。同時，向他們宣講了黨的新動向、新政策，詳盡講說了縣域“三嚴三實”專題教育開展情況、政治要求、本質(zhì)內(nèi)涵，從修身、律己、用權(quán)、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人方面對老黨員們提出了新期待、新要求，要求他們發(fā)揮余熱，宣傳黨的新政策、樹立黨的新形象，并征求了老干部、老黨員們對于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、“三嚴三實”專題教育工作的意見和建議。各鎮(zhèn)、各部門也相繼開展了走訪慰問活動。

據(jù)了解，全縣各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部共開展走訪慰問老干部、老黨員和困難黨員600余名，累計發(fā)放慰問金16.4萬多元，幫助困難黨員解決困難問題29個，征求意見建議87條。

走訪慰問工作情況報告篇四

20xx年春節(jié)即將來臨，為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，促進干部直接聯(lián)系群眾活動的實效性和連續(xù)性，充分體現(xiàn)單位對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，我局將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本活動方案。

送溫暖、辦實事、促和諧， 促進我局干部直接聯(lián)系群眾活動的實效性和連續(xù)性。

慰問活動于xx年2月9日至10日進行。

困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

局班子成員，各科室負責人。

通過召開全局干部職工大會，強調(diào)慰問活動的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的黨群關(guān)系。

1、整合各方資源。積極協(xié)調(diào)紅十字會援助棉被等生活必需品。

2、普遍走訪慰問。新農(nóng)村建設(shè)工作隊指導員積極與委會溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息，進行匯總并報局掛鉤領(lǐng)導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上給予關(guān)懷，同時根據(jù)困難在物質(zhì)上給予相應(yīng)幫助。

3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄。

4、觀看表演。組織村民至文化站觀看文藝下鄉(xiāng)節(jié)目表演。

1、困難黨員共4人，人均慰問金200元，慰問品100元，共1200元。

2、老黨員共3人， 人均慰問金200元，慰問品100元，共900元。

3、貧困家庭共22戶，人均慰問金200元，慰問品100元，共6600元。

3、五保戶共1戶，慰問金400元，慰問品100元，共500元。

4、村干部共5人，人均慰問金200元，共1000元。 五項總計：慰問經(jīng)費總支10300元。

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，局掛鉤聯(lián)系工作領(lǐng)導小組要從領(lǐng)導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿伞?/p>

2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務(wù)和具體分工，確保慰問活動落到實處。

3、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協(xié)調(diào)，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨群關(guān)系的具體實踐。

走訪慰問工作情況報告篇五

20xx年7月1日，是黨的`95歲生日，在這個特別的日子來臨之際，我鎮(zhèn)黨委掀起了走訪慰問送溫暖活動的熱潮，幫助老黨員和困難黨員解決生活生產(chǎn)中的實際困難，為他們送去黨的關(guān)懷和溫暖。截至目前，我鎮(zhèn)共走訪困難黨員、老黨員42人次，累計送去慰問金、慰問品達12600萬元。

一、提高認識，高度重視。關(guān)心愛護黨員特別是關(guān)懷幫扶生活困難黨員和老黨員，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其在建黨95周年之際開展走訪慰問活動意義重大。我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導高度重視，從增強黨組織的凝聚力和號召力、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局、增強黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，堅持把走訪慰問活動作為一項重要任務(wù)抓緊抓好。鎮(zhèn)黨委于20xx年6月。。日，召開了專題會議，專題研究部署走訪慰問工作，成立活動領(lǐng)導小組，制定實施方案，為慰問工作取得實效奠定堅實基礎(chǔ)。

二、深入調(diào)查、摸清實情。堅持雙管齊下，兩雙抓。一方面在慰問前利用一周時間安排駐村干部深入村（居），搞好調(diào)查摸底，核實掌握好慰問對象的基本情況，包括入黨時間、困難狀況、家庭住址、聯(lián)系方式等，做到不缺一戶、不漏一人；另一方面通過個人申請或支部推薦、黨委審批等程序確定困難黨員名單，從不同層面、多角度了解、摸排老黨員、困難黨員的實際情況，真正做到人數(shù)清底數(shù)明。堅持把建國前入黨的老黨員，老紅軍、老復員軍人中的黨員，生活困難的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等列為走訪慰問的重點。

三、領(lǐng)導帶動示范，精心組織實施。針對每個困難黨員、老黨員的實際情況，我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導親自帶頭，采取入戶走訪慰問、座談會等形式，具體地詢問了困難黨員、老黨員的身體狀況、家庭經(jīng)濟狀況、目前主要存在什么困難，為困難黨員、老黨員送去了慰問金，切實將慰問工作落到了實處。

四、結(jié)合走訪慰問活動，開展深入細致的思想政治工作。我鎮(zhèn)委采取靈活多樣的方式，向生活困難黨員和老黨員傳達上級的有關(guān)精神，引導他們把思想認識統(tǒng)一到黨委政府對當前的形勢判斷和重大決策部署上來，勉勵他們振奮精神，提高思想認識，堅定信念，以良好的精神狀態(tài)，為加快建設(shè)幸福馬安和強區(qū)名城再作貢獻。

五、健全制度，形成慰問幫扶長效機制。以開展慰問、幫扶活動為契機，認真了解每戶黨員家庭實際情況，分類建立黨員統(tǒng)計臺賬，為黨內(nèi)開展扶貧幫困、生活救助等提供準確的信息；另外進一步建立健全黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系包干制度，努力從制度上入手建立健全關(guān)愛幫扶的長效機制，確保弱勢群體黨員始終處在組織的關(guān)愛之中。

走訪慰問工作情況報告篇六

春節(jié)即將來臨，為貫徹落實上級相關(guān)規(guī)定精神堅持工會經(jīng)費為工會工作和會員服務(wù)的宗旨，學校決定，為每位教職工發(fā)放少量的慰問品。

校工會將于1月9日（周二）上午安排人員將慰問品發(fā)放至各分工會樓下（下沙校區(qū)），請及時安排人員接收。

預祝廣大教職工新年快樂、身體健康、闔家幸福！

單位：

日期：

走訪慰問工作情況報告篇七

肉孜節(jié)是穆斯林群眾的傳統(tǒng)節(jié)日，為讓少數(shù)民族困難群眾過上一個歡樂、祥和的節(jié)日，讓他們切實感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，7月18日，住社區(qū)工作組和社區(qū)的干部們一同開展走訪慰問送溫暖活動，走訪慰問對象主要是針對維、回等穆斯林困難群眾。

走訪慰問過程中，干部們?yōu)檩爡^(qū)3戶困難少數(shù)民族家庭，各送去了生活物品大米、面粉、清油，并和他們面對面交流談心，詳細了解他們的家庭近況和身體狀況，宣傳國家低保補貼、社保、民族團結(jié)等政策，讓他們過上祥和的節(jié)日，并感受到了黨和政府的溫暖。

此次慰問活動，干部們不但用實際行動把愛心和真情送到了困難群眾的心坎上，更為社區(qū)基層組織建設(shè)和社會穩(wěn)定盡一份自己的力量。

“肉孜節(jié)來臨之際”，為了讓貧困群眾過一個安定、祥和的肉孜節(jié)，7月3日下午，水定鎮(zhèn)新榮社區(qū)走訪慰問了社區(qū)內(nèi)部分貧困戶，向并給他們送去了16袋面粉、16桶清油等生活必需品，向他們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了社區(qū)居民們的心坎上。

慰問中每到一戶，水定鎮(zhèn)武裝部部長張新建和社區(qū)黨支部書記張金花都與貧困人員促膝交談，拉家常，噓寒問暖，親切詢問他們的.身體狀況、生活上的困難，宣傳國家近年來的政策和黨的民族宗教政策。

耐心詢問了貧困家庭的生產(chǎn)生活近況和今年的家庭收入，鼓勵他們依靠黨的惠農(nóng)惠民政策在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的好形勢下抓住機遇，加快發(fā)展，多渠道增收，盡快脫貧致富，積極創(chuàng)造幸福生活。

真誠祝愿他們身體健康、節(jié)日快樂。

走訪中低保戶吐爾遜汗十幾年前丈夫去世，女婿因吸毒患艾滋病去世，長女被丈夫傳染到艾滋病去世，女婿與女兒去世后，留下兩個女兒，獨自一人承擔起整個家庭重任，吐爾遜汗沒有經(jīng)濟來源，八年以來在社區(qū)的協(xié)調(diào)幫助下，政府，民政等部門的救助下兩個孫子健康成長，她感動的表示：我真心感謝共產(chǎn)黨，這么多年來，無論是什么節(jié)日，政府都沒有忘記我們，謝謝黨的關(guān)愛，如沒有黨的關(guān)愛，沒有兩個孫子的今天，黨隨時沒有忘記我們，關(guān)愛我們。

我們應(yīng)該用一顆感恩的心去感謝你們給予的一切，我在這里真誠地說聲謝謝”。

在慰問現(xiàn)場，張新建說：“天山青松根連根、各族人民心連心，時值穆斯林“肉孜節(jié)”到來之際，我代表黨組向你們致以節(jié)日的問候，祝福你們節(jié)日快樂，幸福安康”!

通過開展此次節(jié)前走訪慰問活動，把黨的溫暖及時送到每一名慰問對象身邊，有效增強了黨組織的凝聚力、吸引力和感召力。

肉孜節(jié)”前夕，伊吾縣政協(xié)一行7人先后走訪慰問了買里也木.孜克力亞，烏斯曼.繞孜，依沙汗.庫沙英扎黑帕.那奎，買毛娜.艾則孜等7名離休干部，23名退休縣處級領(lǐng)導，10名遺孀，并給他們送去了600元慰問金。

每走訪一家，縣領(lǐng)導都與他們屈膝交談，拉家常、話生活，詳細了解他們的生活和身體健康狀況，并向他們致以“肉孜節(jié)”誠摯的問候。

老干部們紛紛表示：感謝組織的關(guān)懷，繼續(xù)發(fā)揮余熱，為伊吾縣社會、經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)貢獻自己的力量。

1.

社區(qū)肉孜節(jié)慰問信息

2.

走訪慰問信息

3.

元旦走訪慰問信息

4.

春節(jié)走訪慰問信息

5.

走訪慰問信息報道

6.

領(lǐng)導走訪慰問信息

7.

社區(qū)走訪慰問信息

8.

婦聯(lián)走訪慰問信息

走訪慰問工作情況報告篇八

1月9日下午，晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“心系人才 暖心慰問”春節(jié)走訪關(guān)懷人才活動拉開序幕。以本次活動為契機，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)將陸續(xù)為轄區(qū)企業(yè)的優(yōu)秀人才、新引進碩博人才等送去新春的問候，傳遞開發(fā)區(qū)黨工委、管委會對人才的.關(guān)心關(guān)愛。

新春大禮包、感謝信、人才政策宣傳……昨日下午，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導帶隊先后走進金石能源、華清電子、勝科納米、信泰科技、萬物智聯(lián)等企業(yè)，與優(yōu)秀人才、碩博人才溝通交流，傾聽人才對開發(fā)區(qū)發(fā)展的意見建議，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)運營和人才工作生活情況等。

“在春節(jié)前收到這份大禮包，挺驚喜的，讓我們感受到了開發(fā)區(qū)對人才工作的重視，讓我們更有認同感、歸屬感。”信泰科技公司“90后”碩士人才陳鑫海笑著說，晉江市、開發(fā)區(qū)兩級經(jīng)常組織各類人才活動，不僅有助于人才之間的交流成長，也讓大家的工作更有動力和沖勁。

晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)相關(guān)負責人介紹，除了走訪慰問，活動期間開發(fā)區(qū)還將了解、關(guān)注各類人才的困難需求，積極為人才紓難解困，同時，密切與企業(yè)人才聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系，及時跟進人才問題的解決等。

人才是第一資源。2022年，晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)持續(xù)提升人才“引育留用”力度，開展留晉人才慰問、碩博人才交流會、企業(yè)職工子女暑托班等形式多樣的人才暖心活動，新增各類人才335人，引進博士40名、碩士77名。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、三創(chuàng)園及11家企業(yè)分別被授予“人才工作先進單位”“人才工作先進平臺”“人才工作先進企業(yè)”稱號。

下一步，晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)還將持續(xù)營造尊才愛才文化氛圍、探索建設(shè)職業(yè)技能提升中心、深化校地企合作機制、優(yōu)化人力資源服務(wù)市場、推動人才融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，不斷集聚優(yōu)質(zhì)人才力量，助力園區(qū)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

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