每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
簡歷工作規(guī)劃篇一
姓名：
性別：男
出生年月：
婚姻狀況：未婚
民族：回族
政治面貌：群眾
身高：177cm
體重：73kg
戶籍：現(xiàn)所在地：
職位性質(zhì)：全職
行業(yè)類別：商業(yè)貿(mào)易/物流倉儲/經(jīng)紀代理月薪要求：
工作地區(qū)：宿遷市-宿城區(qū)宿遷市-宿豫區(qū)到崗時間：1周以內(nèi)
學(xué)歷學(xué)校名稱專業(yè)時間范圍
專業(yè)描述
大專南京省級機關(guān)干部學(xué)院營銷業(yè)務(wù)20xx年9月-20xx年6月
電腦操作
熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件
20xx年4月-20xx年7月：南京蘇商房產(chǎn)公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑/裝飾
所在部門：銷售
擔(dān)任職務(wù)：置業(yè)顧問
工作描述：
離職原因：
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。從事兩年房產(chǎn)銷售工作并積累了大量的實踐經(jīng)驗。在工作任職期間做事情認真負責(zé)，有進取心，接愛新事物能力強。本著誠信的原則和嚴謹?shù)膽B(tài)度做人做事，做事時能擁護集體與他人交好的協(xié)作，具有較強的集體榮譽感和高度的責(zé)任心，有較強的組織能力，做事有條理能吃苦耐勞！
做事細心，務(wù)實嚴謹，積極向上，待人誠懇。具有較強的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，并能承受巨大壓力，善于應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。具有認真負責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神，愿從實事做起，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
簡歷工作規(guī)劃篇二
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 海南 身材： 165 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 28 歲
培訓(xùn)認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經(jīng)歷：
簡歷工作規(guī)劃篇三
一、強化增收措施，積極組織稅收收入
1、認真落實組織收入原則。繼續(xù)堅持依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則，堅決杜絕寅吃卯糧收過頭稅、轉(zhuǎn)引稅款等行為。大力清繳陳欠，嚴格控制新欠，堅決防止和制止以各種名義拖欠稅款?？茖W(xué)分析稅收政策調(diào)整對經(jīng)濟稅收的影響，及時向地方黨委政府匯報，充分發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟的職能作用。
2、加強稅收經(jīng)濟分析。及時掌握影響稅收收入的主要經(jīng)濟參數(shù)和企業(yè)財務(wù)指標(biāo)變化情況。建立多級政策反饋機制，認真分析和評估重大稅收政策調(diào)整效應(yīng)。繼續(xù)深化稅收收入能力估算和稅源分析工作。深入開展稅收征管狀況監(jiān)控分析，努力形成點面結(jié)合、逐級遞進的分析機制。
3、深化兩個系統(tǒng)應(yīng)用。完善保障機制，通過改進工作講評、加大復(fù)審復(fù)核力度、加強督導(dǎo)考核、強化責(zé)任追究等手段，進一步提高系統(tǒng)運行成效。豐富評估方法和模板，強化生產(chǎn)要素分析方法應(yīng)用，有針對性地加大重點行業(yè)、重點稅源企業(yè)評估力度，積極拓展評估范圍，以主體稅種帶動其他稅種實現(xiàn)綜合評估。依托兩個系統(tǒng)，全面落實稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查的互動機制。
4、繼續(xù)開展管理增收工作。在去年管理增收工作的基礎(chǔ)上，進一步完善管理增收工作長效機制。結(jié)合稅源調(diào)查工作，確定管理增收工作的任務(wù)目標(biāo)和工作措施，并將任務(wù)分解落實到基層稅源管理單位和稽查部門，明確工作責(zé)任，抓好督導(dǎo)檢查，按月通報完成情況，確保管理增收工作取得明顯效果。
二、規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加大依法治xxx度
5、強化執(zhí)法監(jiān)督。制定重大執(zhí)法事項聽取意見制度、聽證制度、合法性審查及集體決定制度，提高稅收執(zhí)法透明度。嚴格執(zhí)行稅收規(guī)范性文件管理辦法，做好審核把關(guān)、備案備查工作，健全規(guī)范性文件定期清理、反饋評價及內(nèi)部管控機制。落實新的重大稅務(wù)案件審理辦法，調(diào)整和優(yōu)化重大稅務(wù)案件審理標(biāo)準，強化對審理質(zhì)量的考核。加強稅務(wù)行政聽證、復(fù)議、應(yīng)訴工作，探索建立法律顧問制度。完善事前、事中、事后監(jiān)督的內(nèi)部工作機制，增強稅收執(zhí)法監(jiān)督效果。
6、規(guī)范執(zhí)法行為。加強和改進稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作，建立分級分層次的檢查模式，優(yōu)化檢查結(jié)果評價考核辦法，加強發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，提高檢查質(zhì)量和效率。深化執(zhí)法管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，嚴把申辯調(diào)整質(zhì)量關(guān)，及時處理系統(tǒng)運行中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷提高運行成效。深化稅收執(zhí)法責(zé)任制考核，與目標(biāo)管理考核有機結(jié)合，強化考核結(jié)果應(yīng)用，加大責(zé)任追究力度。
7、加大稽查力度。全面完成上級安排的檢查項目的同時，結(jié)合全市征管狀況，選擇部分項目開展檢查。積極利用現(xiàn)有信息系統(tǒng)，實行信息化選案，重點對醫(yī)藥、水泥等行業(yè)開展稅收專項檢查和區(qū)域?qū)ｍ椪?。鞏固和擴大打擊發(fā)票違法犯罪專項斗爭成果，建立健全長效工作機制。嚴厲查處各類虛開和接受虛xxx及其他抵扣憑證等稅收違法行為，保持對騙取出口退稅行為的高壓態(tài)勢。加大重大稅收違法案件的查處和曝光力度，增強稅務(wù)稽查的震懾力。發(fā)揮以查促管作用，深入分析稅收違法案件規(guī)律，有針對性地加強稅收管理。
三、深入推進信息管稅，提高征管服務(wù)水平
8、大力實施信息管稅。加強信息采集和信息共享，嚴把數(shù)據(jù)采集關(guān)，保證各項數(shù)據(jù)及時、完整、準確。積極推進稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部之間、與政府有關(guān)部門和相關(guān)社會組織之間信息共享。做好跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)信息交換等工作。加強信息綜合分析利用，進一步拓展信息集中的范圍，健全稅收風(fēng)險預(yù)警等指標(biāo)體系，加強信息比對，查找和堵塞征管漏洞。強化信息系統(tǒng)支撐，提高稅源管理實效。
簡歷工作規(guī)劃篇四
一、加強部門工作的執(zhí)行力
制定明確的目標(biāo)和計劃。工作我們的計劃，計劃我們的工作。按照制度嚴格要求隨時檢查，把工作落實到細節(jié)。 做到每天盤點，每周總結(jié)，每月統(tǒng)計。
二、做好部門的培訓(xùn)工作
定期培訓(xùn)，隨時切磋，提高業(yè)務(wù)知識和 對專業(yè)知識的理解能力。總結(jié)產(chǎn)品的優(yōu)點，以通俗易懂的說詞跟客戶交流。
三、提高服務(wù)品質(zhì)
儀容儀表、文明用語、規(guī)范言詞，以微笑建立終端銷售橋梁，提高細節(jié)處理能力?，F(xiàn)在品牌林立，服務(wù)質(zhì)量的好壞是決定生意成功與否的關(guān)鍵。
四、開源節(jié)流，降本增效
合理安排用電時間，節(jié)約公司物品物資的.使用，做到不浪費一張紙。
五、善于溝通，團結(jié)合作
傳輸積極向上的團隊意識。銷售看起來是銷售產(chǎn)品，而更深層的是銷售你的人品，做任何事都習(xí)慣替別人著想。用愛心做事，用感恩的心做人！
朋友是船，理想是帆，自己的努力是漿。
簡歷工作規(guī)劃篇五
由于不是跟隨學(xué)校的統(tǒng)一實習(xí)，當(dāng)前最重要的事情就是尋找對口的實習(xí)單位。因個人原因，我的工作城市選擇在自己的家鄉(xiāng)石家莊。
求職計劃:
(1)撰寫自己的個人簡歷及求職自薦書，明了而不簡單，要盡量與眾不同，這樣才能吸引實習(xí)單位的眼前。
(3)對于自己投放到公司的簡歷，自己要多加詢問，這樣能增加就業(yè)成功的機會。
(4)此外，要加強鍛煉自己的求職技巧，訓(xùn)練自己的心理素質(zhì)，強化自己的口語表達能力，多看一些有關(guān)求職的一些視頻，從中汲取經(jīng)驗，提高自己的應(yīng)聘能力。
(5)這求職途中定會艱難，自己一定要能堅持不懈，不怕苦不怕累，爭取找到稱心如意的工作。
(二) 單位實習(xí)
結(jié)合連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，運用所學(xué)的連鎖管理專業(yè)知識，參與實習(xí)單位的日常工作與管理，了解實習(xí)單位的業(yè)務(wù)活動，熟悉和掌握實習(xí)單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容與業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，學(xué)會與人溝通的技巧，為畢業(yè)論文收集素材，為日后的工作積累經(jīng)驗。
1、深入了解自身實習(xí)崗位的工作內(nèi)容，從而了解單位主營業(yè)務(wù)。
2、了解實習(xí)單位的組織結(jié)構(gòu)，人員構(gòu)成，運營模式和管理方式。
3、了解實習(xí)單位的工作流程、人員管理、客戶發(fā)展模式等等。
4、掌握公司日常決策的方式，學(xué)習(xí)企業(yè)文化。
5、通過實習(xí)發(fā)現(xiàn)日常管理和單位運營中存在的問題。
1、直接參與單位日常行政工作，多向公司員工了解，有條件可與領(lǐng)導(dǎo)直接交談。
2、學(xué)習(xí)自己崗位的工作內(nèi)容，熟悉公司的業(yè)務(wù)知識。
在實習(xí)過程中，自己要多多觀察，認真學(xué)習(xí)，掌握本職工作，要定期記錄自己實習(xí)工作，為自己的畢業(yè)設(shè)計做好鋪墊，最后要把自己在工作發(fā)現(xiàn)的問題整理、分析，完成自己的畢業(yè)設(shè)計。
簡歷工作規(guī)劃篇六
所屬行業(yè)：銀行
營業(yè)部其他
主要職責(zé)：現(xiàn)金區(qū)結(jié)算及非現(xiàn)金區(qū)對公結(jié)算。
2006/08―2008/11： **銀行
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
營業(yè)室銀行柜員
主要職責(zé)：
2006/01―2006/08： 北京**科技有限公司
所屬行業(yè)：計算機硬件
人事部人事助理
主要職責(zé)：
1. 制定公司人力資源規(guī)劃與預(yù)算方案;
2. 組織制定、執(zhí)行公司人事管理制度，使制度確實貫徹執(zhí)行;
3. 招聘(渠道選擇、面試)
6. …………
9. 協(xié)助公司進行各類會議和商務(wù)談判，包括協(xié)調(diào)工作，資料準備。
教育培訓(xùn)
…………
職業(yè)技能
…………
性格開朗、善于溝通、適應(yīng)性強是我的優(yōu)勢，勤奮、樂觀、真誠是我所秉持的生活態(tài)度，相信我的加入會為您們的團隊帶來更多的力量，所以期待您的關(guān)注!
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