課題的立項報告

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課題的立項報告
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報告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

課題的立項報告篇一

一、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),提高服務(wù)水平

1、加強(qiáng)內(nèi)部互相溝通和交流,提升部門戰(zhàn)斗力

一支好的團(tuán)隊首先是一支紀(jì)律性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的隊伍,按時完成既定任務(wù)不放松。20xx年是永藍(lán)高速通車年,要提高部門人心的凝聚力,多開展文娛和體育等集體活動,要力抓部門團(tuán)隊建設(shè),力求更人性化管理,部門經(jīng)理、副經(jīng)理要及時了解工程師的思想動態(tài)和困難,多與工程師溝通、多體貼工程師的難處,及時要做好大家的思想工作,堅持原則,防止人浮于事的現(xiàn)象。

分工合作,加強(qiáng)內(nèi)部溝通、營造良好工作氛圍,鼓勵和提倡發(fā)表不同看法,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,明確部門目標(biāo)和個人工作目標(biāo),有計劃、有條理的開展工作,能夠以公司目標(biāo)為導(dǎo)向,妥善處理好部門工作和崗位工作中的矛盾。

2、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,強(qiáng)化服務(wù)思想,提高服務(wù)水平。

工程部要樹立永藍(lán)高速所有建設(shè)者是_一家人_的思想,要加強(qiáng)與公司其他部門、施工單位(各個層次)、監(jiān)理單位、地方政府以及部門內(nèi)部的溝通和交流,發(fā)揮工程師的人格魅力,熟悉同事的特點(diǎn)、能力和適應(yīng)性,經(jīng)常與同事溝通交流,創(chuàng)造良好的工作氛圍。要求大家樹立全局觀念,樹立服務(wù)于施工的思想,強(qiáng)調(diào)敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神,把整個永藍(lán)高速公路建設(shè)看成是一個大團(tuán)隊作戰(zhàn),統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動。

二、強(qiáng)化積極主動的工作作風(fēng),提高工作效率。

管段工程師要圍繞_保通車_的大目標(biāo),繼續(xù)以服務(wù)施工的思想,在工地處理問題及時,不拖拉。涉及到其他部門、需要我們牽頭的要積極配合,把工作做到前面。

在20xx年要繼續(xù)強(qiáng)化每一位工程師嚴(yán)格管理、熱情服務(wù)的意識,避免等、靠、拖的消極工作態(tài)度,視工程為已任,加強(qiáng)自我認(rèn)知,嚴(yán)格要求自我,追求完美,以身作則,樹立良好的職業(yè)形象;保持良好的工作心態(tài)和服務(wù)意識,工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)務(wù)實,敢于承擔(dān)責(zé)任。

積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),優(yōu)質(zhì)高效地完成上級交給的工作任務(wù),遇到問題及時請示匯報,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋改進(jìn),工作落實跟蹤及時、到位,上傳下達(dá)迅速、準(zhǔn)確。積極跟蹤落實各自的工作任務(wù)并及時反饋,強(qiáng)化責(zé)任感、事業(yè)心,發(fā)揮每個人的能力,限度地體現(xiàn)各自的人生價值。

三、做好日常工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)管理水平

1、20xx通車年,各專業(yè)工程全面鋪開,全體人員要加強(qiáng)各專業(yè)(路基、橋梁、隧道、路面、房建、機(jī)電、交安工程)知識的學(xué)習(xí),各工程師之間互相學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),做一個綜合能力強(qiáng),合格的業(yè)主管段工程師。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,多組織到其他優(yōu)秀的項目參觀、考察、學(xué)習(xí)。

2、工程師要爭取多去工地巡視,掌握進(jìn)度、質(zhì)量、安全狀況,每周巡視工地現(xiàn)場不少于3天。

3、及時發(fā)現(xiàn)、反映并解決工地問題,認(rèn)真做好施工日志、周質(zhì)量問題匯總及現(xiàn)場變更方案的會簽。

4、按照倒排工期計劃每月督促路面、房建、機(jī)電工程的進(jìn)度。及時分析進(jìn)度問題,為施工單位想方設(shè)法解決進(jìn)度難題。每月25日前及時完成各自負(fù)責(zé)管段范圍的進(jìn)度復(fù)核和統(tǒng)計上報工作。管段工程師根據(jù)每天掌握的工地情況,認(rèn)真核實施工單位上報的倒排工期考核表,并應(yīng)特別注意非關(guān)鍵點(diǎn)因種種原因變?yōu)榭刂乒て诘闹萍s點(diǎn)等特殊情形。如發(fā)現(xiàn)重大出入需及時上報,如若有壓縮工期的好的思路,也應(yīng)及時提出。

5、抓各工程界面的交叉作業(yè)。20xx年是土建工程全面收尾,路面、房建、機(jī)電、交安工程全面攻堅的一年,任務(wù)艱巨,工期壓力大,既要保進(jìn)度,又要抓質(zhì)量,對工程技術(shù)部是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),要提前計劃,統(tǒng)籌考慮,要指導(dǎo)幫助各施工單位理清各界面的交叉作業(yè),防止打亂戰(zhàn),丟三落四。

6、及時處理地方水系、路系的等遺留問題,掃清地方矛盾,做到不留尾巴。

課題的立項報告篇二

1、進(jìn)一步完善總課題設(shè)計方案

2、子課題方案要在上半學(xué)期完成,子課題要盡量與主課題緊密聯(lián)系。舉行課題研討會議,使每個教師進(jìn)一步明確目標(biāo),明確研究過程。

3、重視與課題有關(guān)的理論學(xué)習(xí),要與新課程改革相結(jié)合。課題研究應(yīng)滲透到具體的教學(xué)實踐過程中。

4、舉辦“校本學(xué)科知識庫的應(yīng)用”公開課,邀請周邊學(xué)校來聽課,評課,進(jìn)一步提高教師科研素質(zhì)。公開課要設(shè)計評獎方案,進(jìn)行評獎。

5、準(zhǔn)備撰寫論文,爭取獲獎。

二、 具體工作安排

9月份 課題組成員個人完成工作計劃,理論學(xué)習(xí)記錄兩篇,進(jìn)一步完善總課題設(shè)計方案。對學(xué)科知識庫的分類進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)劃。

10——11月份 舉辦電教公開課,準(zhǔn)備電教論文

12月份 子課題設(shè)計方案討論修改,歸檔。對現(xiàn)行的知識評價系統(tǒng)進(jìn)行分析與論證。

1-2月份 課題組總結(jié)

課題的立項報告篇三

中華人民共和國新聞出版總署

新聞出版總署課題研究項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制

申請人的承諾與成果使用授權(quán)

我保證如實填寫本表各項內(nèi)容。如果獲準(zhǔn)立項,我承諾遵守新聞出版總署關(guān)于課題研究項目管理的有關(guān)規(guī)定和要求。恪守學(xué)術(shù)道德,維護(hù)學(xué)術(shù)尊嚴(yán),認(rèn)真開展研究工作,按時完成研究任務(wù)。同意新聞出版總署課題研究項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室使用本課題研究成果及資料。

申請人(簽字):申請人

年月日

課題的立項報告篇四

研究內(nèi)容

電動汽車電壓平臺標(biāo)準(zhǔn)化

整車一體化熱管理技術(shù)架構(gòu)研究

動力電池

電池全生命周期安全評價標(biāo)準(zhǔn)

動力電池使用退役機(jī)制研究

鋰離子電池本征安全性評價方法

動力電池低溫極速加熱方法及系統(tǒng)開發(fā)

6c快充電池系統(tǒng)平臺技術(shù)研究

全固態(tài)電池技術(shù)路線研判及專利分析

驅(qū)動電機(jī)

基于 sic 驅(qū)動的高頻高壓扁線電機(jī)關(guān)鍵問題

新能源驅(qū)動電機(jī)軸承電腐蝕重大關(guān)鍵專項研究

雙向小功率直流一體機(jī)技術(shù)規(guī)范

基于數(shù)字證書的車樁協(xié)同通信安全認(rèn)證技術(shù)要求

技術(shù)跟蹤

新能源汽車電池、電機(jī)、充電設(shè)施年度技術(shù)跟蹤

課題的立項報告篇五

立項課題分為三級,其中一、二級為立項資助課題,三級為立項不資助課題。本文是本站小編為大家整理的黨建課題的立項書范文,僅供參考。

立項

申請書

項目名稱: 學(xué)生黨員“三自”作用發(fā)揮機(jī)制的研究

申請人: 牛晉中

所在黨支部: 信息學(xué)院本11黨支部

聯(lián)系電話:

電子信箱:

一、項目負(fù)責(zé)人基本情況

二、課題組負(fù)責(zé)人情況

三、課題論證

四、評審意見

一、課題負(fù)責(zé)人及主要參加者基本情況

二、課題負(fù)責(zé)人和成員近期取得的相關(guān)研究成果

三、課題設(shè)計論證

課題名稱:關(guān)于加強(qiáng)勞動用工管理力度及規(guī)范用工程序的研究

四、預(yù)期研究成果

五、資格審查及評審意見

備注:封面上方年度、編號為研究會秘書處工作用內(nèi)容,申請人不填寫。

新疆交通系統(tǒng)黨建研究會課題備案登記表

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3141903.html】

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