雙向科學銜接講座心得體會總結 科學雙銜接成長向未來心得體會

格式:DOC 上傳日期:2023-08-10 21:52:20
雙向科學銜接講座心得體會總結 科學雙銜接成長向未來心得體會
時間:2023-08-10 21:52:20    

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雙向科學銜接講座心得體會總結 科學雙銜接成長向未來心得體會篇一

其實一般來說6歲左右的孩子在身體和心理上都具備了上小學的條件,他們內心對于小學是非常向往的,他們會羨慕戴著紅領巾背著書包上學的小哥哥和小姐姐,渴望新的書包,新的鉛筆盒,新的衣服,時時刻刻都流露出對小學的向往之情。

家長在這個時候要特別留意孩子的心理狀態(tài),積極鼓勵孩子上小學,時常以鼓勵的口語激發(fā)他們對小學生活的向往之情,例如家長可以這樣說:“寶寶真棒,寶寶長大了要上小學了!”讓孩子對于即將成為一名小學生充滿期待,也感到光榮和自豪。

我們都知道,在幼兒園里面孩子過的是一種被照顧著的集體生活,幼兒園的老師整天都跟著,吃飯、穿衣服、系鞋帶、上廁所,老師都會看護周到,及時給予幫助。但是進入小學后,則是相對獨立地生活,孩子必須有生活自理的能力,自己學會照顧自己,自己系鞋帶、穿衣服、上廁所。這時候老師的主要任務是傳授知識。小學也有很多學生守則,學校規(guī)章制度,孩子需要自己學會集中注意力,學會自控能力。

此外,家長在平時的生活中也可以制定一些家庭的小規(guī)則和獎罰制度。這對于他們培養(yǎng)自控能力和良好的習慣都有非常重要的意義。

相對于幼兒園,小學生活更加獨立,自主和多變,所以培養(yǎng)孩子良好的品性和良好的溝通能力,對于他順利、成功地展開新的校園生活有著非常重要的意義。

有效的幼小銜接不僅僅是大班下學期或者這學期內某一個月的目標,而應該是幼兒園三年的每一個階段,每一個時期的目標。培養(yǎng)孩子良好的溝通能力,家長們可以帶孩子多出去走走,多和陌生人見面,消除孩子對陌生人的畏怯心理。多讓孩子與不同年齡的孩子交往,讓孩子既可以跟大哥哥大姐姐溝通,也可以做比自己小的孩子的領導者,增強孩子與人交往的能力。在平時生活中,家長可以跟孩子分享自己的一些見聞,誘導孩子也學會和別人分享自己的心聲,分享自己的食物分享自己的玩具。家長還可以讓孩子邀請他們的小伙伴到家里做客,讓孩子以小主人的身份招待小伙伴。

雙向科學銜接講座心得體會總結 科學雙銜接成長向未來心得體會篇二

領導科學是20世紀30年代誕生的一門新興學科,也稱作現(xiàn)代領導科學。20世紀80年代以來,與信息化、新經濟以及全球化浪潮相適應,領導理論研究出現(xiàn)了新的趨勢。一個領導者要做好自己的管理工作,就需要充分地運用科學的領導藝術,用經濟學的觀念辨證地去看待問題,分析處理問題,才能達到最佳的管理成效。

通過學習《領導科學》,提高了自己的理論素養(yǎng)和自身素質,可以說,學習《領導科學》,也是對我的一次升華。什么是領導呢?簡單的說,領導就是指帶領人馬選定方向的人。那么怎樣做好一個領導呢?我覺得領導首先要自覺。自己要懂得規(guī)章制度,公平公正,不濫用職權,這樣才可以管別人,別人才會服你。其次是人際關系。廣闊的人際關系有利于自己的工作完成和公司的發(fā)展。不光是外部,內部也要搞好關系。關心下屬肯定是必要的,但是不能偏袒,該罰的罰,該賞的賞。罰的話要罰得他心服口服,賞要賞的名正言順。有句俗話說得好:處罰一個人最好是用信件的方式,表揚一個人最好是在眾人面前。這樣才會贏得別人的喜歡。

接下來說說領導的工作。領導工作是一項事業(yè),一門科學,也是一份責任。在領導工作日益科學化、民主化、信息化和法制化的 今天,領導者應善于學習領導科學,認真研究領導工作,用科學的理論武裝頭腦,指導實踐,再用實踐經驗豐富領導科學理論,真正成為領導科學專家以及科學領導的自覺實踐者。領導科學主要是研究現(xiàn)代領導工作規(guī)律及其方法的一門學問,其研究對象是領導活動諸要素內在的、本質的、必然的聯(lián)系及矛盾運動的一般規(guī)律。領導科學實質上是領導工作理論與領導工作實踐的辨證統(tǒng)一。說領導工作是一項事業(yè),一門科學,也是一份責任的理由有三:其一,領導工作是人類一種特殊的重要的實踐活動,實踐需要科學指導,這種實踐本身包含著極其豐富的科學內容,是產生領導科學的土壤和源泉;其二,領導工作有自身的特殊規(guī)律和科學內容,非其他學科所能代替;其三,領導工作是一門高度綜合的科學,涉及到社會生活的各個方面,綜合運用各種知識和學問必然會產生新的知識和學問。

當今社會錯綜復雜,社會競爭日益激烈,在如此激烈的時代想要帶領公司蒸蒸日上,那么就需要一個優(yōu)秀的領導。在各種領導活動中,領導者個人發(fā)揮主觀能動性是很重要的,它允許領導者在其范圍內進行創(chuàng)造性的活動,充分發(fā)揮領導者的個人藝術,但這絕不意味著它可以是領導得個人隨意的活動,或是毫無目的的盲目的活動。主觀能動性的發(fā)揮是要建立在尊重客觀規(guī)律的基礎上的,任何領導者,只有按照領導活動的科學規(guī)律辦事,才能取得成功。如果超越規(guī)律隨心所欲,就只能導致失敗。因此,領導工作是科學和藝術的的統(tǒng)一體,是受領導活動規(guī)律所制約的客觀條件和個人因素的高度結合,領導者豐富多彩的個人藝術只有通過領導活動的客觀條件所提供的舞臺才能表演出來。

隨著現(xiàn)代社會經濟、文化、科學技術的高度發(fā)展,任何組織和群體要有效地進行活動,順利地實現(xiàn)既定的目標,就必須實施科學的領導。因此,研究、探討領導科學的深刻內涵和科學領導的具體方法及其二者間的關系,有著重要的現(xiàn)實意義。下面說說領導的責任。所謂領導責任,顧名思義,是指領導者對某項工作或某一事件所擔負的責任。一般而言,領導者的主要職責是決策、用人和檢查、落實,因而領導責任就具有間接性的特點。但是,領導責任不是一句空話,不能成為搪塞責任、逃避處罰的擋箭牌,而必須認真、嚴肅地予以落實。而且它還有另一層重要的意思,就是當工作中出現(xiàn)了問題和失誤的時候,領導干部要勇于承擔責任。世界上任何事情都不可能是一帆風順的,從這個意義上講,工作中出現(xiàn)一些問題和失誤,也是正常的。但這決不能成為推卸責任的借口。領導干部對自己工作中出現(xiàn)的問題和失誤,必須實事求是地弄清其產生的原因,主動自覺地查找自己在主觀意識和工作方式、方法上的責任,不推不拖,不遮不掩,誠心誠意地接受群眾的監(jiān)督,不斷總結經驗教訓,改進工作,這才是責任意識強的表現(xiàn),才有助于達到改進和推動工作的目的。 然后談談領導的權力。有人說領導的權力不能大,否則領導會腐敗。所以要設定另一職業(yè)、權力來約束領導。以權力制約權力這一機制的核心是分權,并使不同權力機構之間形成一種監(jiān)督與被監(jiān)督或相互監(jiān)督的關系。監(jiān)督者負有監(jiān)督的權力或職責。以權力制約權力是通過兩種方式實現(xiàn)的:一是由一種高級的權力監(jiān)督低級的權力;二是平行權力層級之間的監(jiān)督與制約領導權力只能用權力進行制約這種觀點是錯誤的。因為對領導權力進行制約,單靠某一種制約方式,都可能給權力擁有者留下濫用權力的空間,從而以權謀私,產生權力腐敗。對于領導權力的制約應該是與領導權力同生并存的,是由權力自身的特性決定的。而要對領導權力進行有效的制約,就必須建立完善合理的制約機制,除了以權力制約權力這種權力制約機制外,還應有以道德制約權力的道德制約機制,以及以權利制約權力的權利制約機制。而且這三種制約機制應相互配合,相互支持,共同作用,才能真正達到有效制約權力的目的。

1、善于識人,善于知人,

2、各得其所,各揚其志,

3、用人不疑,疑人不用。

并且要做到9個要:

1、要有愛才之心;

2、要有求才之渴;

3、要有識才之眼;

4、要有引才之法;

5、要有用才之術;

6、要有容才之量;

7、要有激才之道;

8、要有養(yǎng)才之制(智);

9、要有薦才之德。

雙向科學銜接講座心得體會總結 科學雙銜接成長向未來心得體會篇三

在知識經濟發(fā)展迅速的今天,教育工作者的重要任務已是大力加強培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

在眾多教育者眼中,創(chuàng)新是與班級管理無關的。只是和教學有點關系。這種觀念是錯誤的,它一方面漠視了學生的創(chuàng)造能力,另一方面就會導致根本不會采取有效的手段和方法來激發(fā)并培養(yǎng)學生的創(chuàng)造潛能。

傳統(tǒng)教育與創(chuàng)新教育在社會需求和對受教育者的認識上存在著差異,固然決定了它們在班級管理理念上是截然不同的。

創(chuàng)新教育是一種嶄新的教育。我們只有在充分地理解其理念、把握其內涵的基礎上,才能正確指導我們在班級管理中的教育行為,落實創(chuàng)新教育,全面推進素質教育。

隨著科學技術的快速發(fā)展,知識經濟初現(xiàn)端倪,作為教育工作者的我們,必須努力培養(yǎng)與現(xiàn)代社會要求相適應的數(shù)億萬計的高素質的勞動者和專業(yè)人才。目前,學生中出現(xiàn)越來越多的心理健康問題,迫切需要開展和加強心理健康教育。他們中普遍存在著嫉妒、自卑、任性、孤僻、焦慮、逆反心理、神經衰弱、社交困難、學習不良、乃至自殺、犯罪等心理問題。既有“問題”青少年,也有“學校處境不利”青少年。前者是指品格上存在著問題且經常表現(xiàn)出來的青少年。較多表現(xiàn)為紀律松弛、情緒消沉、焦慮緊張、甚至鬧學、混學、逃學和輟學等。后者是指智能潛能正常,但在學校中處于低下地位,實際上被剝奪了學習權利和學習可能的學生,也包括本身能力發(fā)展遲滯、學習成績落后、行為不良等不能適應學校學習的學生和從較低水平學校時不能很快適應新條件的學生。作為教育工作者,我們不僅要清楚的認識到這個問題,還應多學習有關的理論知識,盡力幫助學生解決心理問題。

當今時代對班主任提出了新的要求,要學會創(chuàng)新管理,與時俱進。

雙向科學銜接講座心得體會總結 科學雙銜接成長向未來心得體會篇四

孩子在進入小學前,既有對小學生活的向往,為馬上成為小學生而感到興奮,同時也擔心上了小學后老師要求嚴、受拘束、有作業(yè)任務而產生恐懼畏難心理,家長和老師都要注意保護和放大兒童前一種心理,讓孩子在興奮與期待中開始小學生活。

此時,老師應指導家長細心體察孩子的情緒和心態(tài),和孩子一道,以滿腔熱情來迎接他們的新生活。比如,家長一起帶著孩子去挑選孩子自己喜歡的書包及文具,故意用羨慕的口吻對孩子說:“寶貝長大了,真了不起,馬上就要成為一名小學生了?!弊尯⒆赢a生當小學生的光榮感、自豪感。再如,利用節(jié)假日或散步的機會,帶著孩子到校園轉一轉,熟悉熟悉環(huán)境,乘機誘導孩子:“這所學校多美麗,多干凈!這里的老師可有學問啦,他們教小朋友認字、數(shù)數(shù)、唱歌、跳舞、學知識。在這里讀書,你也會跟小哥哥、小姐姐一樣變得更加聰明、能干?!币源藖砼囵B(yǎng)孩子對學校的向往之情和渴望獲得知識的熱情。指導家長千萬不要隨便嚇唬孩子:“你再調皮,等上了學,讓老師好好整你!”等等,諸如此類的語言會使孩子未入學校就產生恐懼感,容易形成心理障礙。

幼兒園和小學在作息時間上存在著很大的差異。如幼兒園的孩子每天早上入園的時間是很寬松的,一般在7:30—8:30之間;但到了小學,學生必須在規(guī)定時間到校;在教學時間的安排上,大班一次活動是在25—30分鐘左右,而到了小學每一節(jié)課的時間是45分鐘;在幼兒園一般都能保證充足的午睡時間,而到了小學可能就沒有午睡時間或只有短暫的午休。上面種種差異就必然形成許多不適應,我們認為幼兒園應與家庭相互溝通,在作息時間上做出適當?shù)恼{整。

(1)規(guī)定幼兒來園時間,養(yǎng)成良好的生活規(guī)律。

為了使幼兒入學后能較快地適應小學生活節(jié)奏,在大班第二學期我園就對孩子來園時間作了調整,請家長配合務必讓孩子8:00前來園。在孩子來園時間的同時,教師引導他們對照活動室內鐘表的時間,在“來園時鐘”記錄單上做好記錄;評選出“遵守時間的小明星”通過活動的開展,孩子們逐漸形成了時間觀念。

(2)逐步減少睡眠時間,適應小學生活

針對很多一年級老師反映部分孩子一到下午精神就難以集中的現(xiàn)象,適當減少了孩子午睡時間,有2小時調整為1。5小時以適應小學生活。我們利用減下來的時間組織一些安靜的區(qū)域活動,如:棋類游戲、智力拼圖、搭積木、畫畫、做手工等一些操作性的游戲,讓孩子能集中注意力,認真的進行各類活動。

幼兒心理學表明4—5歲的幼兒已經具備完成指定任務的能力,因此,在幼兒入園初期我們就有意識的在區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒的任務意識及規(guī)則意識,幼兒可采取自選的方式學會自己安排自己的活動,做活動的主人,了解活動與規(guī)則的關系。

我們還通過值日生安排小任務并設置情景的方法,讓幼兒完成各類任務,讓幼兒掌握完成任務的基本方法,記清小任務的要求,引導幼兒變被動完成為主動完成。同時還根據主題內容設計一些親子小任務,讓幼兒養(yǎng)成按時完成小任務的好習慣。剛升入大班的孩子沒有任務意識,時間觀念也是迷糊的。孩子常會把老師布置的任務忘記了,還說:“是爸爸忘給我做了?!爆F(xiàn)在,大班幼兒的責任感明顯增強,完成任務由老師提醒變成幼兒間相互提醒或自己自覺完成。還懂得了與同伴比較完成任務的情況好壞。另外在一日活動的各個環(huán)節(jié)中,我們積極利用環(huán)境以及各個活動的準備環(huán)節(jié),讓幼兒養(yǎng)成遵守紀律的好習慣,如走路要靠右行,回答問題要舉手,別人發(fā)言不插嘴等等,慢慢地變練習為習慣。我們在設立學習內容時從幼兒感興趣的活動開始,逐漸延長活動時間,使幼兒注意的堅持性不斷提高,提高活動的堅持性以適應小學的生活。當然這一切都離不開家長的支持和配合。

(1)親子新聞快遞活動。

每天利用一點時間,請幼兒向家長講一個小新聞,并每次讓孩子按時看新聞,并堅持不懈。意圖在于引起幼兒對身邊事物的關注,培養(yǎng)其有意的觀察力、注意力和記憶力。也是從另一個角度為孩子入學后能主動按時地完成作業(yè)做準備。

(2)親子模擬作業(yè)活動。

讓孩子在指定的時間里完成一些小任務,如畫一幅畫,聽一個故事后復述故事的內容,寫幾行數(shù)字。在完成小任務的過程中,孩子慢慢地知道了一定要完成作業(yè)的道理和怎樣快速完成作業(yè)的方法(抓緊時間,集中注意力,不能隨便玩耍)。提高孩子完成作業(yè)的興趣和完成任務的意識。

離開幼兒園,走進小學,孩子更多面對的是復雜的社會大環(huán)境,會遇到很多不安全因素。家長、老師就更應該教孩子很好地保護自己,例如告訴孩子,不隨便與陌生人說話,遇到困難如何求助等等。另外,還要教育他們懂得和遵守交通規(guī)則,注意自我安全。于是,幼兒園每周都會安排一次專門的安全教育活動,每次活動都有內容、目標、以及過程,平時的隨機教育就更不少。在指導家長時這方面的內容也不含糊。

雙向科學銜接講座心得體會總結 科學雙銜接成長向未來心得體會篇五

我是一名幼兒園教師,同時也是一名現(xiàn)在在讀小學一年級學生的媽媽?;仡櫯畠簭挠變簣@大班到升入小學以來的經歷,對于女兒在“幼小銜接”的過程中的種種表現(xiàn),以及自己在那段時間里切身體驗,感慨頗多。

但是,女兒的小學生活并不是一帆風順的。記得剛升入大班的時候,我和其他家長一樣有著“不能輸在起跑線上”的恐慌,同時也基于跟一些已經上小學的家長的交流所得來的訊息:“我家小孩上小學后,拼音跟不上,字寫不好,加法算不對,都怪我沒讓小孩子上幼小銜接班”、“小學里的漢語拼音會過的非常的快,幼小銜接班一定要上,否則跟不上的”……。我四處打聽哪里的幼小銜接機構比較的好,著急于給女兒在認讀拼音、練習寫字、學習算術等認知上進行準備。于是整個大班的那段時間里,我和女兒的周末都是奔波在學前班的途中,回家之后對于她沒有掌握好的還得再給她鞏固和加強。在我和女兒的百般“努力”之下,她基本掌握了拼音的認讀與書寫、20以內的加減運算以及一些漢字的書寫。犧牲了孩子可以自由奔跑在大自然的那些快樂時光,但我們卻有了更多的收獲,于是我似乎對她入小學后能否更快的適應學習少了一份擔心、多了一份信心。

很快的女兒升入小學一年級了,在最初的那幾周里,女兒表現(xiàn)得自信滿滿,回來對于老師布置的作業(yè)和課堂上的反饋都非常的好,每次看到班級家長群里有家長因沒有沒給孩子上過幼小銜接班,孩子掌握較慢、需要花費很長時間練習而著急時,我總為自己最初的決定沾沾自喜。可兩周之后,我漸漸發(fā)現(xiàn),她的作業(yè)正確率開始下降,錯誤百出。于是我趕緊跟老師溝通,了解她的在校學習狀態(tài),想知道出現(xiàn)這種情況背后存在的問題所在。在老師那里我得到了出乎我意料之外的消息:她在剛開始時每次上課都能很快的掌握所學的內容,可能是之前學過,舉手的次數(shù)也比較多,受到了老師的表揚,也特別的高興,學習的勁頭還是挺足的。最近一段時間發(fā)現(xiàn)也正因為她之前學過,感覺都會了,受到老師表揚的那種成功感已經不那么強烈了,更多的是認為自己已經會了,上課的專注性不夠,于是課堂效率也就不高了。此時的我才突然感覺,自己最初的那個決定并非是明智的。自己曾經不斷提醒自己班級家長的那段出現(xiàn)在我的腦海:關注學習習慣遠比關注知識習得更重要。知識其實是無窮無盡的,只有有了良好的學習習慣才能夠在將來的路上不斷的去獲取。

在我了解事情的原委之后,認識到當前的必要的措施就是必須盡快的幫助她調整自己,于是我和女兒進行了交流,圍繞她近期自身出現(xiàn)的學習問題,把上課不專心聽講的壞處,以及專心聽講的好處進行了討論,女兒逐漸知道了上課專注的重要性。同時,我也和老師保持了緊密的聯(lián)系,通過家校的共同引導,女兒身上出現(xiàn)的問題苗頭得以及時糾正。

1、家長要認識到“幼小銜接”是實現(xiàn)幼兒園與小學兩個階段平穩(wěn)過渡的必要性輔助教育。幼兒園時期主要是以游戲和能力發(fā)展為主的教育方式,大多是以活動、游戲的方式進行,而小學教育主要是以正規(guī)課業(yè)和靜態(tài)知識學習為主的教育,兩種教育方式截然不同。如果幼小銜接這個環(huán)節(jié)做好了,孩子就會很快適應小學生活,無論對孩子的生理、心理和自理方面,都會有很大的幫助,孩子也更容易培養(yǎng)自信和喜歡小學生活。

2、家長要認識到“幼小銜接”更重要的是綜合適應能力的培養(yǎng)。在幼兒園里,孩子們過的是一種被照顧的集體生活,吃飯、午睡、游戲等,都需要老師看護。但進入小學后,無論是學習上還是生活上,都需要孩子們本身要具備更強的自理能力。在幼小銜接中,要注重培養(yǎng)孩子的自理能力,更要告訴他們,到小學后需要這種能力。比如一些家長,在孩子上小學前,報了幼小銜接班,雖然老師提出不需要家長送到教室,在樓下等著就行。而一些家長卻就是擔心,非常固執(zhí)要送進教室,其實這在孩子的幼小銜接教育中,無形中是起到了一個反面的教育。

3、家長要認識到“幼小銜接”不能只依賴專業(yè)培訓機構。幼小銜接的內容是多方面的,幼小銜接的教育也是來自于多方面的,由于家長們對幼小銜接理解的偏差,往往熱衷于尋找一些有名的幼小銜接教育機構,而忽略了自身和家庭在幼小銜接中所應該發(fā)揮的關鍵性作用。

這樣就出現(xiàn)了一種怪現(xiàn)象,家長們每到周末,就樂此不疲的把孩子送到教育培訓機構,有的甚至要參加好幾個幼小銜接。而當孩子回到家里后,這也不讓干,那也不讓做,整天溺愛有加,吃飯要人來喂,睡覺睡到中午,上廁所要全程跟蹤,完全把幼小銜接置于腦后,因為在家長們的眼中,幼小銜接就是學拼音、學寫字、學加減,上學后能超人一頭。但我們不應該忽視,即使在上小學前不學這些的孩子,在經過一段時間小學學習后,大家都會重新回到同一個起跑線上,而恰恰孩子所需要的一種綜合適應能力,卻總是被別人落在后面。

所以,幼小銜接不是哪個培訓機構,哪一所幼兒園就能獨立完成的,真正的有成效的幼小銜接,是需要各個方面的共同努力。幼小銜接不光是認字上的銜接,更應該是從一個生活環(huán)境轉變到另一個生活環(huán)境適應能力的銜接。

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