作為黨委書記，對(duì)巡查反饋的問題主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學(xué)習(xí)、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務(wù)。下面是小編整理的2023年整改落實(shí)情況報(bào)告范文精選5篇，希望能對(duì)大家有所幫助。
2023年整改落實(shí)情況報(bào)告范文 1
根據(jù)冀州市保密局《關(guān)于組織開展網(wǎng)絡(luò)保密管理專項(xiàng)檢查的通知》精神，我局立即組織相關(guān)人員按照要求，對(duì)單位保密的工作開展了認(rèn)真的自查整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：
一、成立機(jī)構(gòu)，為保密的工作建立組織保障
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)保密的工作，組織機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)保密規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)涉密載體保密管理工作。建立保密領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)習(xí)了中央、省委及市委關(guān)于保密的工作的重要指示精神，明確了公文和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密的工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)保密委成員的保密意識(shí)，確保涉密文件資料的安全。
二、多措并舉，認(rèn)真開展自查自糾
研究確定了宣傳教育計(jì)劃，做好涉密網(wǎng)絡(luò)管理操作人員的保密教育，加強(qiáng)定密工作，加大對(duì)電子公文、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理。目前，檔案室有一名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理，負(fù)責(zé)定期清理、檢查，防止保密資料的遺失;對(duì)收到和發(fā)出的保密文件資料有詳細(xì)的書面登記和簽收、借閱手續(xù);保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔;任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時(shí)收回;連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)沒有處理過保密文件資料;文件資料清退、銷毀及時(shí)送交__部門指定的單位進(jìn)行;建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機(jī)專用，確保電子公文傳輸準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、高效。
三、存在問題和整改措施
通過此次自查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失現(xiàn)象。存在的主要問題是，__人員的保密意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今后我局將進(jìn)一步加強(qiáng)保密意識(shí)，完善管理制度，細(xì)化管理措施，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
2023年整改落實(shí)情況報(bào)告范文 2
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室∶
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20__年1月4日至2月3日，市委第七巡察組對(duì)黨組進(jìn)行了巡察。2月26日，市委巡察組向本單位黨組反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
一、基本情況
(一)完善管理制度，補(bǔ)充供銷人才。本單位針對(duì)基層單位個(gè)別負(fù)責(zé)人文化素質(zhì)低，經(jīng)營(yíng)理念落后，法律知識(shí)匱乏，心中沒有法紀(jì)意識(shí)，以權(quán)謀私，隨心所欲;沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，沒有管理經(jīng)驗(yàn)，決策水平低，法制意識(shí)淡薄;責(zé)任意識(shí)差，資產(chǎn)處置不規(guī)范，為了短期利益甚至是個(gè)人利益，欺上瞞下、弄虛作假的情況，制定出臺(tái)了《本單位資產(chǎn)管理辦法》，對(duì)社有資產(chǎn)的監(jiān)管進(jìn)行了細(xì)化，對(duì)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)收益和對(duì)應(yīng)責(zé)任進(jìn)行規(guī)定;堵塞漏洞，以制度建設(shè)的實(shí)際成效深化鞏固成果。
單位要求下屬單位要健全完善議事制度，做好決策議事會(huì)議記錄，通過多渠道發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)人才;通過“開放辦社”的形式，補(bǔ)充更新下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，改善下屬單位經(jīng)營(yíng)理念、決策水平。
(二)配合土地資產(chǎn)清查“百日會(huì)戰(zhàn)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，首先進(jìn)行自查自糾，對(duì)照國(guó)有土地檔案登記，摸清家底，建立資產(chǎn)清單，對(duì)長(zhǎng)期合同、土地被附近村民強(qiáng)占等侵害國(guó)有土地資產(chǎn)安全的行為，結(jié)合相關(guān)部門對(duì)進(jìn)行處理。
(三)優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。參考 “三定”方案，結(jié)合本單位實(shí)際，在縣編辦指導(dǎo)下制定了《本單位“三定”方案》，進(jìn)一步優(yōu)化職能，明確職數(shù)，確定理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子各為一正兩副;確定編制數(shù) 其中參公編 個(gè)、事業(yè)編制 個(gè);20__年通過事業(yè)編招錄考試招錄一名工作人員。組織部正在考察 主任、副主任人選。
二、主要問題的整改
(一)資產(chǎn)處置資料丟失嚴(yán)重，資產(chǎn)處置情況難以調(diào)查清楚。
一是因個(gè)別下屬單位長(zhǎng)期無(wú)負(fù)責(zé)人，資產(chǎn)處置情況無(wú)人清楚。如， 資產(chǎn)已全部長(zhǎng)期租賃給個(gè)人，下屬已無(wú)任何收入、支出，找不到相關(guān)負(fù)責(zé)人，約0 畝國(guó)有土地租賃對(duì)象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚。
單位通過多渠道引進(jìn)人才;從現(xiàn)有人員、村兩委、合作社、村內(nèi)能人、退伍軍人等渠道，尋找熱心供銷事業(yè)的人才，通過“開放辦社”的形式，加強(qiáng)與發(fā)展?jié)摿Υ?、成長(zhǎng)性強(qiáng)，承認(rèn)下屬章程、接受下屬管理的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的合作，吸納其進(jìn)入下屬體系;補(bǔ)充更新下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，提高下屬單位主任的法紀(jì)意識(shí)、法律意識(shí)、文化素質(zhì)，改善下屬單位經(jīng)營(yíng)理念、決策水平。
目前，已選用年輕人才擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人， 正在物色人選。
二是因個(gè)別原下屬主任已死亡，找不到合同，資產(chǎn)處置情況無(wú)法調(diào)查清楚。如資產(chǎn)處置時(shí)任主任已死亡本單位加強(qiáng)對(duì)社有資產(chǎn)、下屬單位的監(jiān)管，完善了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》。
通過實(shí)地走訪、同社內(nèi)老同志溝通等方式正在對(duì)本社資產(chǎn)進(jìn)行摸底。
三是由于下屬單位主任時(shí)不履行正常的離任審計(jì)，工作交接不清，人為造成合同、賬目丟失等。如畝下屬 畝國(guó)有土地，因未交接賬目，租賃對(duì)象、處置方式、收益支出不明。
經(jīng)現(xiàn)任負(fù)責(zé)人了解，該社土地29畝多被當(dāng)?shù)?使用，多年來(lái)沒有收入， 下屬13畝土地位于 東街路北，鄉(xiāng)政府?dāng)U展路面占用4畝，現(xiàn)出租21間門面房，由往屆主任出租，由于合同未交接，租期、租金不明;單位要求 屬、屬主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，通過合法手段，向租賃方討要租賃合同，核實(shí)合同細(xì)節(jié)，并對(duì)資產(chǎn)實(shí)際情況做出說明。同時(shí)單位將對(duì)基層單位主要負(fù)責(zé)人履行離任審計(jì)，幫助基層單位順利完成業(yè)務(wù)交接，防止防止出現(xiàn)合同、賬目丟失造成社有資產(chǎn)流失。
(二)違反《合同法》，租賃期限超過合同法規(guī)定的最高年限現(xiàn)象嚴(yán)重?！逗贤ā芬?guī)定，租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無(wú)效。系統(tǒng)普遍存在租期30 年、40 年、50年甚至是長(zhǎng)期、永久的，且絕大多數(shù)租賃款一次性交清。截止目前，本出租土地總面積約1284 畝，地點(diǎn)約 500 處。其中∶ ①出租時(shí)間在 及以下的 55 處面積約 ，只占出租土地總面積的 %; ②出租時(shí)間在 30 年到 50年的 面積約畝，占的%;③長(zhǎng)期出租的 處面積約1畝，占2%。④29處信息不詳約4 畝，占 1%，另有 8 處面積、處置方式、時(shí)間、收益皆不明不詳。近年來(lái)仍有簽訂租期 20 年以上的合同，如
本出租土地總面積屋。由于資產(chǎn)被占?jí)簳r(shí)間長(zhǎng)遠(yuǎn)，土地租賃對(duì)象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚，土地收回或合同改簽難度非常大。計(jì)劃根據(jù)國(guó)家和山東省《關(guān)于有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，通過縣財(cái)政、縣國(guó)土等有關(guān)部門辦理土地出讓手續(xù)，由租賃戶繳納相應(yīng)數(shù)額的土地出讓金，出讓金全部追返還下屬單位用于解決職工遺留問題。對(duì)于阻力較大的問題，下一步結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會(huì)戰(zhàn)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，開展工作。
(三)低價(jià)處置、無(wú)償處置社有資產(chǎn)，侵害集體利益嚴(yán)重。租賃合同存在租賃費(fèi)明顯偏低或無(wú)租金長(zhǎng)期租賃的。長(zhǎng)期租賃中有12 處約25畝無(wú)收益。
1.如下屬存在3份無(wú)租金且租期為30年的租賃合同;
經(jīng)ss下屬考證三處無(wú)租金合同分別是：呂租賃王呂集南北街路西門市;郝 租賃地塊，該地塊存在爭(zhēng)議，郝 認(rèn)為土地是本家老一輩土地，只承認(rèn)買了下屬在其上建設(shè)的房屋，ss下屬持有該塊土地的土地證書;王 租賃地塊，王 租賃該地后轉(zhuǎn)租給張等五人，張 等在地塊上蓋起永久性住房。
2.20__年ss下屬將500平方米土地及房屋以 元價(jià)格永久租給個(gè)人。類似問題幾乎每個(gè)下屬單位都存在。
下屬因職工王 (20__年4月退休)生活困難、妻子殘疾需要治療(病退)、孩子需要上學(xué)且ss下屬之后基本沒發(fā)過工資，為照顧困難職工，將土地低價(jià)租賃。
為防止防止社有資產(chǎn)流失，單位制定出臺(tái)了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定社有資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)有利于合作經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，遵循有償、公開、公平、公正的原則，采取拍賣、招投標(biāo)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式進(jìn)行，轉(zhuǎn)讓成交后要及時(shí)辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。對(duì)外出租社有資產(chǎn)，原則上應(yīng)采取公開招租的形式確認(rèn)出租價(jià)格，必要時(shí)可采取評(píng)審或者資產(chǎn)評(píng)估的辦法確定出租價(jià)格，對(duì)不適宜采用上述方式確定出租價(jià)格的可采用市場(chǎng)比較、集體談判等方式。
同時(shí)單位將結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會(huì)戰(zhàn)”展開資產(chǎn)清查工作，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期合同、無(wú)償處置、低價(jià)租賃、私自處置社有資產(chǎn)等情況的，由單位牽頭向司法機(jī)關(guān)申請(qǐng)廢除合同，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依法依規(guī)處置。
在清查中如發(fā)現(xiàn)社有企業(yè)負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)人員在處置社有資產(chǎn)過程中違反國(guó)家法律法規(guī)、社有資產(chǎn)監(jiān)管制度、內(nèi)部管理制度等，未履行或未正確履行職責(zé)，造成資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果，經(jīng)調(diào)查核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定，依紀(jì)依規(guī)依法對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé);構(gòu)成違法犯罪的，依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。單位將定期對(duì)社有資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、審計(jì)，對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)監(jiān)管制度的落實(shí)情況對(duì)基層單位進(jìn)行考核、督導(dǎo)。
本單位組織基層單位主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了《本單位社有資產(chǎn)管理辦法》，要求社屬企業(yè)、下屬單位處置社有資產(chǎn)，必須向單位上報(bào)資產(chǎn)處置書面報(bào)告。經(jīng)單位理事會(huì)研究同意(有的上報(bào)縣級(jí)政府)方可實(shí)施;要按照國(guó)家法律法規(guī)及相應(yīng)的法定程序執(zhí)行;簽訂的合同或協(xié)議必須符合國(guó)家法律法規(guī)，合同或協(xié)議須報(bào)經(jīng)單位理事會(huì)研究同意，交單位存檔一份;要及時(shí)組織開展資產(chǎn)評(píng)估，按照財(cái)務(wù)制度要求調(diào)整資產(chǎn)帳目，做到資產(chǎn)賬目賬實(shí)相符。
2023年整改落實(shí)情況報(bào)告范文 3
20_年1月16日在接到《關(guān)于做好春節(jié)期間工作檢查的通知》后，我區(qū)高度重視，對(duì)春節(jié)期間工作進(jìn)行了專題研究，并迅速行動(dòng)，積極整改?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、完善保密組織體系
調(diào)整充實(shí)我區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，涉密重點(diǎn)科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。
二、健全管理制度保障體系
結(jié)合我區(qū)實(shí)際，對(duì)原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對(duì)缺項(xiàng)部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《冀州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員保守國(guó)家秘密規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的工作制度和規(guī)定，以及工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常工作，使工作做到有章可循，確保保密制度落到實(shí)處。
三、徹底清理涉密載體
我區(qū)綜合辦公室組織人員對(duì)機(jī)關(guān)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備及其存儲(chǔ)處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。一是對(duì)機(jī)關(guān)所有的臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺(tái)機(jī)器。二是對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行清理。對(duì)涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。三是對(duì)政務(wù)公開信息進(jìn)行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容。
四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
為了切實(shí)將工作落在實(shí)處，我區(qū)決定逐步加大對(duì)工作建設(shè)的投入，計(jì)劃對(duì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個(gè)需要。同時(shí)進(jìn)一步加大對(duì)工作宣傳、教育、培訓(xùn)，逐步提高全體工作人員的保密意識(shí)和能力，以提升我區(qū)工作整體水平。
總之，我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，通過進(jìn)一步建立健全工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識(shí)，努力提高工作軟硬件保障水平，切實(shí)將工作落實(shí)到各項(xiàng)工作的實(shí)際中去。
2023年整改落實(shí)情況報(bào)告范文 4
市委交叉巡察組：
按照市委統(tǒng)一部署，6月29日至8月8日，縣市委交叉巡察組對(duì)玉皇廟鄉(xiāng)開展了為期40天脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察，9月21日，市委交叉巡察組向我鄉(xiāng)反饋了脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察情況，鄉(xiāng)黨委書記高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，抓好整改工作。
一、巡察整改總體情況
(一)提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會(huì)召開后，鄉(xiāng)黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)。把巡察問題整改工作當(dāng)作一次加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，對(duì)巡察組反饋的意見堅(jiān)決擁護(hù)，反饋的問題照單全收，對(duì)號(hào)入座，切實(shí)把自己擺進(jìn)去。黨委書記多次牽頭召開專題會(huì)，制定整改方案，對(duì)重大問題，提出要求，對(duì)重大案件進(jìn)行綜合研判、分析、評(píng)估，做到原原本本、一項(xiàng)不漏的抓好整改。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。為切實(shí)加強(qiáng)玉皇廟鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)，黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)為第一副組長(zhǎng)，其他班子為副組長(zhǎng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作。黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，親力親為抓部署、抓落實(shí)、抓督導(dǎo)，分別召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議、整改工作專題會(huì)議、整改工作推進(jìn)會(huì)、整改工作動(dòng)員會(huì)、專題_，鄉(xiāng)黨委對(duì)照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、具體責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)間，層層壓實(shí)整改責(zé)任，在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動(dòng)、合力整改的工作格局。
(三)研究措施，制訂方案。一是召開專題會(huì)交辦整改事項(xiàng)。9月22日，我親自召開巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議，對(duì)巡察反饋問題進(jìn)行梳理、分析，把反饋的7個(gè)方面23個(gè)小項(xiàng)分解到每位班子成員手中。二是深入實(shí)際，對(duì)反饋的問題，我組織相關(guān)人員深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，聽取匯報(bào)，要求班子成員對(duì)交辦的問題撰寫調(diào)研提綱，確定整改措施。三是制定詳細(xì)的整改臺(tái)賬，在深入實(shí)際調(diào)查的基礎(chǔ)上，我于9月23日召開黨委專題會(huì)，逐項(xiàng)研究具體的整改措施，建立整改臺(tái)賬，并進(jìn)行分類匯總，整改方案形成后，黨委書記李松勇親自三次修改，提交黨委會(huì)討論通過，以黨委文件形式上報(bào)巡察辦。
(四)建章立制，扎實(shí)整改。鄉(xiāng)黨委書記李松勇多次強(qiáng)調(diào)，對(duì)待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場(chǎng)。要自覺把巡察成果運(yùn)用到工作中，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，扎扎實(shí)實(shí)抓整改。對(duì)未按照要求、時(shí)限完成的整改任務(wù)，責(zé)令責(zé)任單位和責(zé)任人做出情況說明，對(duì)工作不力的進(jìn)行追責(zé)，并按照“兩個(gè)責(zé)任”的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整改工作事事有回音，件件有落實(shí)。
在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機(jī)，力爭(zhēng)構(gòu)建遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政、為民服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立了各項(xiàng)規(guī)章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立了《玉皇廟鄉(xiāng)財(cái)務(wù)制度管理辦法》、《玉皇廟鄉(xiāng)“三重一大”決策制度》、《玉皇廟鄉(xiāng)公務(wù)灶管理制度》、《玉皇廟鄉(xiāng)落實(shí)五天四夜工作管理制度》等規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律。二是從整治作風(fēng)紀(jì)律上入手，集中整頓工作紀(jì)律，要求所有鄉(xiāng)村黨員干部、扶貧責(zé)任組成員中午禁止飲酒，實(shí)行指紋簽到，鄉(xiāng)紀(jì)委定期不定期進(jìn)行抽查并通報(bào)。
二、縣委第二巡察組巡察反饋意見整改落實(shí)情況
巡察整改反饋的1個(gè)方面23項(xiàng)問題，現(xiàn)已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善19個(gè)制度，開展6項(xiàng)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和專題活動(dòng)。清退資金28490元，在整改過程中，警示約談了5人、立案查處3起案件，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，形成了強(qiáng)調(diào)震懾，起到了警示作用。
三、下一步打算持續(xù)抓好整改的措施
玉皇廟鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機(jī)，舉一反三、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我鄉(xiāng)整體工作的助力器。
一是全面貫徹巡察組反饋意見，務(wù)求實(shí)效。對(duì)于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，勇于擔(dān)責(zé)，自己的問題自己買單，做到刀刃向內(nèi)，刮骨療毒，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，扎進(jìn)制度籠子，建立長(zhǎng)效機(jī)制。按照制定的方案、措施，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機(jī)制，堵塞工作漏洞，突出查處重點(diǎn)，務(wù)求整改工作成效顯著。
二是緊盯不放落實(shí)整改。鄉(xiāng)黨委全面落實(shí)黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)危房改造、工程項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。
三是充分利用巡察成果構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實(shí)，對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)開展回頭看，鞏固整改成果;對(duì)需要持續(xù)推進(jìn)的整改事項(xiàng)，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。
2023年整改落實(shí)情況報(bào)告范文 5
根據(jù)要求，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
一、個(gè)人對(duì)照整改情況
作為黨委書記，對(duì)巡查反饋的問題主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學(xué)習(xí)、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務(wù)。一是深入學(xué)習(xí)。我迅速組織召開黨委擴(kuò)大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委關(guān)于巡察意見整改工作部署要求，對(duì)巡察指出的問題和反饋意見進(jìn)行分析研究、深刻反思，形成對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)極端重要性的思想共識(shí)。二是深入研究。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長(zhǎng)，每月牽頭召開會(huì)辦推進(jìn)會(huì)議，分析整改工作。在專題會(huì)辦、干部座談、村居走訪、個(gè)別訪談等深入研究的基礎(chǔ)上，研究制定《中共____縣____鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于做好巡察整改落實(shí)工作的方案》和《中共____縣____鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的____個(gè)問題，逐條全面對(duì)照，舉一反三，深挖根源，落實(shí)到____條具體整改措施。同時(shí)，把每一條整改措施都落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦部門和責(zé)任人，并明確辦結(jié)時(shí)間和要求。三是深入督辦。對(duì)照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實(shí)巡察整改工作的推進(jìn)。建立巡察整改工作推進(jìn)制度，半個(gè)月聽取一次整改工作情況匯報(bào)，每月召開一……此處隱藏2232個(gè)字……第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減推動(dòng)持續(xù)整改，立足長(zhǎng)效機(jī)制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到____建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項(xiàng)具體工作中。一是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實(shí)。
提高政治站位，厘清責(zé)任定位，堅(jiān)決落實(shí)好黨組織的主體責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責(zé)任交辦機(jī)制，建立臺(tái)賬管理機(jī)制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實(shí)處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會(huì)辦會(huì)，對(duì)已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，主動(dòng)開展“查漏洞、抓反彈、補(bǔ)短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅(jiān)決防止問題反彈;對(duì)整改質(zhì)量不高效果不好的，對(duì)尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時(shí)限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長(zhǎng)效機(jī)制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時(shí)，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。制定和完善一批管長(zhǎng)遠(yuǎn)、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個(gè)年”建設(shè)，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)健發(fā)展的過程。
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