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員工通知處罰 員工通知篇一
經(jīng)單位主管核定，自 年 月 日起，您的職等及薪金調(diào)整如下：
員工薪金屬本行機密數(shù)據(jù)，請您嚴格按照《員工行為守則》及《保密協(xié)議》的要求，履行保密義務。
希望您繼續(xù)努力工作，發(fā)揮所長，取得更好成績。 特此通知。
人力資源部 二○ 年 月 日
<此乃計算機編印文件，毋需蓋章>
員工簽署：
日 期： 年 月 日
員工通知處罰 員工通知篇二
致：______________ 先生/小姐：
公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準。在我公司的工齡從即日起開始計算。
在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀律，愛護公司的名譽，為公司的發(fā)展努力工作。
xx包裝有限公司
員工簽名：
人事行政部 ：
總經(jīng)理簽字：
年 月 日
員工通知處罰 員工通知篇三
公司各部門，各分支機構：
過去的20xx年，公司全體同仁團結協(xié)作，開拓進取，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、客戶服務等多方面都取得了顯著的成績。為了總結20xx年的工作，表彰貢獻突出的員工，現(xiàn)就上報20xx年度優(yōu)秀員工候選名單的有關事項通知如下：
一、公司高度重視20xx年度員工評優(yōu)工作，擬設置如下單項獎項：
1.優(yōu)秀創(chuàng)作獎
2.崗位進步獎
3.客戶服務獎
4.團結協(xié)作獎
5.生產(chǎn)貢獻獎
以上各單項獎人員含在優(yōu)秀員工候選名單內(nèi)。
二、各部門、各分支機構應結合年終績效考核情況，按照上述獎項要求上報候選名單，每位候選人須附簡單事跡介紹。候選人數(shù)嚴格控制在各部門、各分支機構總人數(shù)(司齡未滿半年者不計在內(nèi))20%以內(nèi)，不得突破。
三、候選名單務必于1月15日前上報，公司將于近期召開總經(jīng)理辦公會，最終確定先進員工的評選結果。
××公司
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