最新學校教導處工作總結(jié) 學校教導處工作總結(jié)美篇10篇(通用)

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最新學校教導處工作總結(jié) 學校教導處工作總結(jié)美篇10篇(通用)
時間:2023-05-30 07:36:33     小編:文友

當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學習。

學校教導處工作總結(jié) 學校教導處工作總結(jié)美篇篇二

本學期,教導處在校長的領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校辦學思路,以全面實施素質(zhì)教育為根本宗旨,以推進“基于標準的教學”為抓手,扎實工作,大膽創(chuàng)新。充分發(fā)揮教導處指導監(jiān)督,整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深入教學改革,加強教學檢查,規(guī)范教師的教學行為,較好的完成了學期初制定的各項工作計劃?,F(xiàn)將本學期主要工作總結(jié)如下:

教導處全面落實課程計劃,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、實行團體備課,靈活運用導學案。教師提前進課堂,準時下課,每一天按時批改學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生,并嚴格控制學生在校時間。開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求,并在工作中加強檢查與指導,教導處每月組織進行教學常規(guī)檢查,并及時將檢查結(jié)果進行反饋和通報。

開展“每周公開課”和“評課議課”活動,結(jié)合教師的教學實際,要求教師上好一節(jié)匯報課,青年教師上好一節(jié)展示課,名師、、學科帶頭人、骨干教師上好一節(jié)示范課。這些活動的舉行,讓教師有了交流互促的機會,有了展示才華的平臺。

教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程。常寫教學反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校十分重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真填寫導學案的個性化補白,做好教學反思的記錄。

為了豐富學生的課外生活,促進學生的全面發(fā)展,本學期學校開展了“建設(shè)幸福中國”講故事比賽活動,認真組織大課間活動;開展了形式多樣的學生競賽活動。積極組織師生參加各級各類比賽及活動并取得了必須的成績。

加強教學常規(guī)教研與管理,規(guī)范教師教學行為;以校本教研為重點,進一步探索校本教研的有效途徑和方式,提高校本教研的實效性;注重教師業(yè)務(wù)培訓,全面提高教師素質(zhì),培育特色教師。進一步深化新教育實驗工作,進取探索,努力創(chuàng)新,把兒童課程落實到位,提升新教育開展的質(zhì)量和進程。

學校教導處工作總結(jié) 學校教導處工作總結(jié)美篇篇五

教學工作是學校的重中之中,是學校生存之根本,核心之所在。本學期以來,我們對學校的教學工作可以說是持之以恒,常抓不懈,效果明顯,現(xiàn)在總結(jié)如下:

1.建立正常的檢查制度,重點抓“備、教、改、輔、考、查”六個環(huán)節(jié)的再落實。

(1).認真學習,明確教學六個環(huán)節(jié)的具體要求。

(2).健全并完善檢查評估制度,做到“三個結(jié)合”。

a.定期檢查與不定期檢查、隨堂聽課相結(jié)合。

b.學??己伺c學生評估(問卷調(diào)查)相結(jié)合。

c.平時考核與期末總評相結(jié)合。

(3)繼續(xù)完善監(jiān)控、督查制度。

a.堅持學校負責人輪流值日制度。

b.召開學生班干座談會,全面具體地了解教師教學情況。

(4).抓好畢業(yè)班工作,“以點帶面”。

畢業(yè)班教學早安排,重點在督查研討,重點在表揚鼓勵,重點在信息交流。本學期我校九年級進行過兩輪大型考試,均借用巢湖十校聯(lián)考考卷,及時摸底,了解情況,并及時研討,對存在的問題,有針對性地采取補救措施。第一輪考試后及時召開以班級為單位的優(yōu)秀學生及其家長會,及時交流學生在學校學習,在家里生活學習情況,齊抓共管,促進學生全面發(fā)展,效果良好。七、八年級也通過期初摸底分班,期中檢測,尋找差距,及時補救。

2.狠抓“學風”,重點抓班級穩(wěn)定,倡導自主、合作、探究學習

(1).穩(wěn)定是前提,學期初,學校就召開了“班主任經(jīng)驗交流會”,讓班主任交流經(jīng)驗,提出問題,探討方法。

(2).重學法指導,倡導自主學習,使學生成為學習的主人,努力使“自主、合作、探究”的學習方式成為學習的主流,努力使學生學會讀書、學會做人、學會辦事。

(3).倡導教學民主,尊重學生個性,多表揚鼓勵,調(diào)動學生學習的主動性、積極性。

積極開展校本和課改培訓工作。精心組織“校本培訓”工作,重點放在《教育法規(guī)與教師道德》上。并在中心校統(tǒng)一安排下,一方面走出去,本學期開學前我校派出多位老師去合肥市,廬江縣參加新教材培訓,將課改的新理念,新方法帶回來,指導、引導校內(nèi)教師在學習,在探討,另一方面,校內(nèi)的“校本培訓”工作正常開展,尤其是教研工作大有起色,無論是公開課的上課,評課,還是“課程研討日”活動,老師們熱情高,積極參與,收到效果。

1.精心組織,成功舉辦縣運動會選拔賽,既活躍了學校氣氛,又結(jié)合上級的秋冬季長跑活動,鍛煉了學生的體魄。

2.正常開展“兩操”活動,尤其是眼睛保健操,本學期正常開展,引起師生重視。

3.認真準備,精心安排,及時舉辦20xx年元旦文藝匯演,師生齊參與、共慶祝,展示自我,氣氛活躍。

4.加強對衛(wèi)生的檢查,督促,定期公布,并將其列入班級考核中,凈化,美化校園環(huán)境,治理校園臟、亂、差現(xiàn)象。

總之,本學期以來,靠著全體師生的共同努力,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但也存在不少的問題,如教師的曠課、遲到現(xiàn)象,學生厭學突出,違紀行為時有發(fā)生,教師的績效意識不強等,都有待今后改進。

20xx年x月x日

學校教導處工作總結(jié) 學校教導處工作總結(jié)美篇篇七

本學期立足我校教育發(fā)展的實際,以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質(zhì)量。

教學常規(guī)管理是學校教學工作的基礎(chǔ)與保證,,學校對常規(guī)工作緊抓不放。開學伊始,教導處就組織教師學習了教體局的相關(guān)文件,學校根據(jù)文件精神對教師的備課、上課、作業(yè)、輔導作了詳細和明確的要求。為使工作落到實處,教導處組織備課組長交叉檢查教師的備課、作業(yè)、聽課等情況,及時督促教師按要求做好教學常規(guī)。

1.認真落實學?!叭棥睂W習制度。即業(yè)務(wù)學習、備課組學習和課題組學習。

2.公開教學和集體備課

4月3日和4月4日,學校進行了全校性的公開教學,共有14名教師參加了語文、數(shù)學、英語和綜合科目的公開教學。上公開課之前,備課組選定教學內(nèi)容進行集體備課,充分發(fā)揮團隊的作用,集思廣益。上完課之后全體成員評課、議課、反思,公開教學和集體備課促進授課教師及全體老師的共同提高。

3.開展校際教學研討交流

6月11日和12日,上海市廣中路小學受邀到我校進行教學教研交流。廣中路小學和我校的六位老師分別上了語文、數(shù)學、英語交流課,兩校的老師就教學方法、教學心得暢所欲言。廣中路小學路的副校長做的《綠潤心靈——廣中路小學國際生態(tài)學校創(chuàng)建紀實》的講座和鄧淑敏老師執(zhí)教的繪本閱讀課《團圓》給我們帶來了最前沿、最先進的教學理念,令人耳目一新。

4.6月上旬,我校順利通過了了義務(wù)教育均衡發(fā)展的省級級驗收。

1.開展小課題研究

為了讓每周的教師業(yè)務(wù)學習落到實處,本學期教導處開展了小課題研究,小課題研究突出一個“小”字,針對教師在教學過程中遇到的問題進行研究,找出解決問題的辦法,提高教師素質(zhì)。從十一周開始對小課題的研究進行展示,六個年級的語文、數(shù)學備課組就本組的小課題研究進行匯報。12個課題研究小組采用小組長匯報、學生表演、板報展示等形式展示在研究中取得的成績,共同探討下一步研究的方向。

2.舉行第七屆“石榴花開”誦讀會

5月25日我校第七屆“石榴花開”誦讀會隆重舉行,同學們在誦讀會上或吟誦唐詩宋詞、或朗讀名篇、或情境表演。在誦讀會期間里學校開展了一系列的讀書交流活動,一是教師主題閱讀讀書交流,而是學生書簽、讀書卡制作。

3.教師外出學習、培訓

我校除了積極做好上級布置的外出學習任務(wù)之外,還多形式、多渠道創(chuàng)造教師學習的機會,如貴陽的班主任培訓、杭州的“千課萬人”深圳的“新語文主題閱讀”等,到今天為止,我校到外地學習的老師有72人次,外出學習極大地開闊了教師的眼界,更新了教育理念,促進了教師業(yè)務(wù)能力和教學水平的提高。

學校教導處工作總結(jié) 學校教導處工作總結(jié)美篇篇八

一學期以來,我們教導處認真貫徹市教育局教育工作會議精神,在校長室的領(lǐng)導下,緊緊圍繞提高課程改革的實效性和提高教育教學質(zhì)量兩項基本任務(wù),扎實工作,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

積極開展校本教研活動,做到教研活動經(jīng)?;n}化和系列化。做到教研與科研相結(jié)合,新的理念與課堂教學相結(jié)合,培訓青年教師與教研活動相結(jié)合。

本學期我們以月為單位分教研組開展系列教研活動,具體為:組織教師進行一次組內(nèi)課堂教學觀摩活動;組織教師觀摩優(yōu)秀骨干教師的錄相課;組織教師圍繞某個主題進行一次研討;組織教師圍繞每月質(zhì)量檢測進行考試研究和質(zhì)量分析。

通過開展多種方式的教研活動,讓一線的教師能看到教藝各異的課堂教學,聽到水平較高的學術(shù)報告,并引導教師結(jié)合課例冷靜地理性分析,準確深刻地把握課堂教學的內(nèi)涵,進一步提升我校教師對課堂教學的解析和欣賞水平。

教學質(zhì)量是衡量一所學校辦學成果、一個教師教育教學水平的重要指標。本學期,我們?nèi)w老師進一步發(fā)揚敬業(yè)精神,尋找差距,彌補不足,使教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

1.隨堂聽課

開學第2周起,我們開始聽推門課,對全校老師進行不定期地隨堂聽課,與老師一起“研究平時”。課前不通知,力求了解老師真實自然狀態(tài)下的課堂教學情況。我們的側(cè)重點是課前準備、課堂生成性資源的把握、作業(yè)的設(shè)計等。切實引導全體教師立足課堂,把課堂作為課程改革的主陣地,向課堂40分鐘要質(zhì)量。

2.突出重點

為了強化質(zhì)量意識,確定了以提高各年級語文數(shù)學學科教學質(zhì)量為工作重點。我們召開了各年級語文、數(shù)學教師會議,一起尋找影響教學質(zhì)量的現(xiàn)有因素、探討提高教學質(zhì)量的途徑和方法、制定了可行的計劃和實施步驟。同時,我們進行每月的隨機測試,進行總體情況、班級情況和學生個案的分析,使培優(yōu)補差工作有的放矢,提高實效。

3.全面輻射

一學期,我們對一至六年級語文、數(shù)學均進行了質(zhì)量跟蹤測試。在檢查的同時,我們著重分析學生的學習情況,反饋課堂教學情況,調(diào)整教學的思路,為教學質(zhì)量的全面提高不斷努力。

全方位的質(zhì)量意識,使我們更好地落實了素質(zhì)教育的精神,促進了學生的全面發(fā)展,為他們的后續(xù)學習打下了比較堅實的基礎(chǔ)。

教學常規(guī)管理的精細化,能促進教學工作的全面提高。為此,我們抓緊抓實每一項教學常規(guī)的管理。

1.備課檢查

為了督促老師認真鉆研教材、精心設(shè)計教學過程,特別是保證有一周以上的備課余量,我們組織檢查老師的備課,考察老師獨立備課的能力。

2.作業(yè)檢查

一學期,我們對學生的作業(yè)情況進行了普查,并給出了指導性意見,使全校學生的作業(yè)水平也上了一個臺階。

3.聽課情況檢查

學習與實踐是提高自己業(yè)務(wù)水平的有效途徑,而聽課是學習他人的成功經(jīng)驗并內(nèi)化為自己的教學經(jīng)驗的好方法。為了督促大家積極參加各級各類聽課活動,我們組織了全體教師的聽課情況檢查。我們大家一起努力做到取長補短,學習與思考并重,感悟與實踐并行,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

圍繞迎奧運目標,我們努力培養(yǎng)和發(fā)展學生的特長,張揚學生的個性,在中心學校組織的迎奧運演講比賽中,我們校獲個人二等獎,校一等獎的好成績,同時涌現(xiàn)出一批特長的學生,中心學校的每一項比賽我們都積極參加,爭取進步,。每一項比賽,我們都落實專人負責,認真輔導準備,取得了比較好的成績。

成績屬于過去,讓我們站在新的起點,努力學習、辛勤耕耘,為雙溝小學的發(fā)展而不懈努力!

學校教導處工作總結(jié) 學校教導處工作總結(jié)美篇篇九

本學期,我校教導處根據(jù)縣教研室新學期工作思路,緊緊圍繞學校工作目標,積極推進新課程的實施,以提高教學質(zhì)量為目標,以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,在全體教師的共同努力下,完成了本學期教導處的工作任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗,推進工作,力爭以后取得更好成績,現(xiàn)將學校教務(wù)工作總結(jié)如下:

一、主要工作與成績

(一)規(guī)范課程設(shè)置,深化課程改革。

嚴格執(zhí)行課程方案,堅持按規(guī)定開齊開足課程。在專職教師緊缺的現(xiàn)實條件限制下,本學期堅持按課程標準開足了課程。開設(shè)豐富多樣的體藝特長類和實踐活動類拓展性課程,一二年級每周4節(jié)(書法、地方、經(jīng)典誦讀、巧手拼玩);三----六年級每周5節(jié),如書法、羽毛球、舞蹈、攝影、太極拳等等,學生可以依據(jù)自己的興趣和需要自主選擇,以滿足學生個性發(fā)展的需要。部分有能力的老師擔任不同學科,進行跨學科教學。要求全體教師必須自覺遵守學校課程安排,堅決杜絕隨意更換課程,不隨意增減課時;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學;堅持按規(guī)定的要求考試,不準隨意增加考試次數(shù)。

本學期嘗試著將綜合實踐活動課全面展開,在三至六年級設(shè)置了綜合性學習、勞動與技術(shù)等綜合實踐課程。并組織教師積極參加有關(guān)綜合實踐課程的培訓,提高對課程的認識,努力把課程真正落實到實處。一年級開設(shè)了科學課程。

(二)完善管理制度,強化教學管理。

一是落實常規(guī)檢查工作。在以往教學常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上,結(jié)合市“教學四項規(guī)范達標”要求,開學初制定了《教學常規(guī)檢查方案》,就計劃與備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測評以及教研活動等五方面作了明確規(guī)定,以量分形式在全體教師中進一步加強教學“五認真”檢查。并把它作為我校規(guī)范教學行為,提高教學質(zhì)量的一項重點工作來抓。各科以優(yōu)化課堂教學,規(guī)范作業(yè)的布置與批改為著力點,精心備課,抓住重點,突破難點,設(shè)計自主的學習方式,構(gòu)建開放的學習環(huán)境,注重個性教學設(shè)計形成。每次檢查都認真組織,詳細布置,并按要求填寫相關(guān)的書面檢查情況表,以供教師有針對性地改正,作為今后“五認真”努力的方向。本學期分三次對全校教師進行教學常規(guī)工作全面檢查。根據(jù)檢查結(jié)果,評選出25%的教學常規(guī)優(yōu)秀教師,其他老師也在檢查中有了不同程度的提高。

二是繼續(xù)加強教研組建設(shè)。各教研組都能認真制訂學期教研計劃,明確研究重點任務(wù),積極開展教學研究活動。一如既往地利用每周一次固定的時間(周一、二下午語文,周三上午綜合,周三下午數(shù)學,周四下午英語,)開展集體備課、研討課、理論學習等多種形式的教研活動。在活動中切磋教法學法,上好課改示范課、研討課,新教師展示課,積極開展評課交流,不斷總結(jié)提高。每次活動做到主題明確,內(nèi)容豐富。同時,引導教師自覺學習教育刊物中的教改經(jīng)驗,指導課堂教學,關(guān)心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

(三)立足教學實踐,提升教學水平

根據(jù)我校教學實際,本學期我校以新課程改革為契機,進行了多項教學研討活動。本學期11月上旬聘請語文專家__作習作教學專題研討活動。11月下旬積極組織數(shù)學老師送教下鄉(xiāng)活動,為兩校老師搭建了相互學習交流、互相促進提高的平臺。12月中旬聘請數(shù)學專家__老師作數(shù)學繪本課程開發(fā)與教學研究活動。

(四)推崇務(wù)實求真,提升教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是學校賴以生存的生命線。本學期我們努力在提高教學質(zhì)量上下功夫,全面提高核心學科的書面測試成績,提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,全面促進學生的素質(zhì)發(fā)展。

開學初,結(jié)合縣教學規(guī)范管理相關(guān)要求,教導處要求每個班級建設(shè)后進生檔案,針對后20%學生的具體情況制定切實可行的后進生幫扶計劃,并在教學過程中做好幫扶記錄。學期中,教導處在對所有班級進行調(diào)研,及時匯總相關(guān)數(shù)據(jù),肯定了一些進步的班級和學生,同時也指出了不足。多次在全校教師會議上要求每一位任課教師注意每一個教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量,重視分層次教學,做到精講精練。改變了“重結(jié)果、輕過程”,“重知識、輕能力”,“重智育、輕德育”,“重年終、輕平時”,“重現(xiàn)象、輕本質(zhì)”的考核制度,加強了平時考核和年終考核相結(jié)合,重視綜合考核,用變化、發(fā)展的眼光看待師生的工作和學習,以此促進教師和學生全面發(fā)展。

二、存在問題與不足

1、教導處工作千頭萬緒,再加上我的工作經(jīng)驗不足,又兼任主課,工作有時無法兼顧,造成一些工作不能及時完成,某種程度上影響學校工作的開展。

2、教研活動形式幾年來幾乎一成不變,沒有多大創(chuàng)新,同時缺少專家的引領(lǐng),活動效果不明顯。

3、隨著教師“中齡化”和部分教師高級職稱的評定,許多教師參加教研活動、論文評比等活動的積極性有所降低。

4、綜合實踐活動已有開展,但落實不夠到位。

三、改進措施與工作設(shè)想

教學工作艱巨而復雜,教學改革任重而道遠。新的一年,教學質(zhì)量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下改進意見:

1.進一步提高管理水平,明確分工,把工作做得更細,考慮得更全面,扎扎實實地把教學管理工作做到位,從而使教導處的常規(guī)管理更科學、更有效。

2.認真抓實、抓深校本教研。在教研組建設(shè)、教研活動常態(tài)化的基礎(chǔ)上,要勇于創(chuàng)新,開展多種多樣的教研活動,力求使教研活動向課題化、精品化方向發(fā)展。進一步利用現(xiàn)有資源,促進綜合組活動的開展。

3.積極構(gòu)建教師發(fā)展平臺,在“請進來”的同時,多讓教師“走出去”,促進年輕教師的快速成長。

4.繼續(xù)加強活動課程的教學與管理,制定切實可行的綜合實踐活動實施方案,重視過程,讓學生充分得到感受和體驗,并將活動材料收集整理,存入檔案。

5.切實做好畢業(yè)班質(zhì)量檢測工作。加大平時檢測的力度,建立獎懲制度。建立班級質(zhì)量跟蹤表,對各班學習成績進行跟蹤比較,找出問題,并尋找合適的解決手段,以此更好地提高學生的學習成績。

總之,在過去的一學期中,我們的工作取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處。我們將在盤點__的同時,以更加積極昂揚的姿態(tài),展望和規(guī)劃__的工作,通過改革和創(chuàng)新,積極推動工作,努力創(chuàng)造新的輝煌!

學校教導處工作總結(jié) 學校教導處工作總結(jié)美篇篇十

新學期開始,教導處著眼于以下幾方面的工作,取得了一些成績,也有一些待完善的地方。為更好的完成本學期的工作,對本學期的工作總結(jié)如下:

成績穩(wěn)步上升。暑假開學后進一步深化“三橫兩縱一體化”管理模式,增強競爭意識,即在學校統(tǒng)一管理下,將三個年級重新分班,均衡的分成東西兩個學部,教師也由東西兩個學部重新選拔,做到了平分學生,平分教師,競爭上崗,在同一起跑線上競爭,在學部教師間形成競爭機制,極大的調(diào)動了學部領(lǐng)導及教師的工作積極性。

學校通過多種渠道學習和吸收外地經(jīng)驗,先后派出兩批領(lǐng)導及教師赴全國重點實驗學?!K洋思中學取經(jīng),經(jīng)過近一年的學習和探索,結(jié)合我校的實際大膽創(chuàng)新,批判的吸收進來,促進了我校課堂教學的改革。

今學期,學校更加重視課堂教學,認為搞好素質(zhì)教育的主陣地在課堂,要發(fā)展能力,減輕學生的課業(yè)負擔,優(yōu)化課堂教學是重要措施和手段。當河北衡水中學先進教學經(jīng)驗刊出后,學校立即召開校委會,研究并制定了切實可行的學習計劃和落實推廣的措施:

一是將連載的先進經(jīng)驗復印后,每個辦公室一份,及時發(fā)到教師手中。

二是確立了嚴格的學習時間,定于每周二、周五課外活動為學習時間。

三是規(guī)定學習筆記不少于一萬字。

四是各辦公室辦好學習宣傳欄。

五是寫論文寫心得,更重要的是通過學習、討論后,在實踐中探索和應(yīng)用,學校安排各樓通過舉行全校公開課,評出20名校級學習衡水、洋思經(jīng)驗的標兵,他們的課被評為校級優(yōu)質(zhì)課,聽課教師達90%以上,通過這一活動的開展,推動了我校課堂教學的改革。教師們一致認為,老辦法改換新的了。

今學期教學常規(guī)工作井然有序,學校力度大教師自覺,教導處督促得力,學生的作業(yè)教師全批全改,改變了過去打突擊,應(yīng)付檢查的弊端,自推廣洋思經(jīng)驗以來,作業(yè)多為課堂作業(yè),當堂完成,極大的提高了教學效果,在今年鄉(xiāng)教委的常規(guī)檢查中得到了好評。

新學期學校認真制定了《石家河中學關(guān)于嚴肅考試紀律的有關(guān)規(guī)定》并且在每次考試前,在教師會上組織教師認真學習,召開全校學生會,認真學習,在我校形成了作弊可恥的氛圍,學生學習的積極性比上學期更加積極努力。

學校領(lǐng)導帶頭認真學習外地經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變思想觀念教師隨著學校的指揮棒,在這一思想的支配下,學校積極推行變“精英”教育為“大眾”教育的教育觀念,在考核教師上由過去的考核的20%學生上升為80%,讓教師關(guān)注每一個學生,收到良好的效果。

教導處在搞好原有的“作文、閱讀”教改的同時,積極推廣洋思教學法,實行分層教學,讓優(yōu)生吃飽,差生吃好,不使一個學生掉隊,教導處嚴格規(guī)定,對后進生要布置不同的作業(yè),不要歧視后進學生。教導處還重視加強優(yōu)生的培養(yǎng)工作,作為常規(guī)量化的重要環(huán)節(jié),統(tǒng)一發(fā)放了作業(yè)卡,層層落實優(yōu)生計劃、目標,在今年的縣級視導工作中,作為一個亮點收到教研室的好評。

從上課、作業(yè)、考試等方面嚴格要求,嚴格控制學生的學習時間,保證上課45分鐘的學習質(zhì)量,對缺勤學生嚴格登記,并實行補課制度。召開了初一優(yōu)生座談會,鼓勵他們再接再厲,考出優(yōu)異成績。了解他們的學習生活等情況。對教師教學的情況,半年時間改變了學生學習的松、散、懶的狀態(tài),不論在校內(nèi)、校外,感覺到了學習的緊張氣氛,受到社會各界的好評。

以上工作,雖取得了一點進步,但還有很大不足,有待在下一學期工作中加以完善、充實和改進,不當之處請領(lǐng)導同志指正。

學校教導處工作總結(jié) 學校教導處工作總結(jié)美篇篇十一

一學期以來,教導處在上級教育部門和學校領(lǐng)支持、關(guān)心下,按照學期初制定的各項工作計劃,牢固樹立教育教學是中心,教學質(zhì)量是生命的觀念,扎實開展教育教學工作,發(fā)揮教導處對學校教學的研究、指導、服務(wù)的功能,注重教學過程檢查與監(jiān)督,提高教研組工作的實效性?,F(xiàn)對本學期教導處工作作如下總結(jié):

1、教學工作做好了開學的各項準備工作,任課教師的安排,課表的編排,課本的發(fā)放,學生分班等。

2、召開了六年級教師會議。對xx屆六年級畢業(yè)班合格驗收考試成績進行了總結(jié),肯定了成績,指出了不足,提出了要求。

3、完善教學常規(guī)管理制度,規(guī)范了教師的教學行為。本學期加強了對上課、作業(yè)、檢測等教學環(huán)節(jié)的管理力度。

(1)教師上課實行候堂制,值周教師、領(lǐng)導及教導處對課堂進行巡查,對老師們的教學行為進行監(jiān)督。

(2)規(guī)定老師上課不能坐教,不能體罰或變相體罰學生。

(3)不能向?qū)W生宣傳訂購教輔資料。

(4)禁止對學生進行有償家教。

(5)教導處對新進教師進行聽課,并全程參與語文、數(shù)學、綜合組進行聽評課活動。

(6)強調(diào)了寫字課教學的要求。

4、開展學生讀書活動。

充分利用班級讀書柜、學校圖書室、閱覽室,開展學生讀書活動。教導處制定了相關(guān)表格,由圖書管理員如實記錄,及時反饋班級的閱讀情況。

5、抓好寫字教學。

利用每天中午20分鐘和周三的寫字課進行寫字教學和輔導,并進行寫字比賽,推進了我?!皶ㄌ厣珜W校創(chuàng)建”。

三個教研組每個月對教師的常規(guī)工作進行檢查,從備教輔改考評等方面進行檢查、量化,對老師們的《教師成長記錄手冊》、學生作業(yè)、寫字本等進行檢查,做到有記載,有總結(jié),有通報。

10月是我校的教研月。語文、數(shù)學、綜合教研組進行聽評課活動,分別確定了教學教研主題:語文組“經(jīng)典誦讀”;數(shù)學組“復習引導的策略”;英語組“如何激發(fā)學生的興趣”?;顒幼龅接蟹桨?,有過程,有總結(jié),開展得扎實有序。

全體老師參與了網(wǎng)絡(luò)研修,并把網(wǎng)絡(luò)研修中學到的運用到校本教研中。從報名、加入qq群、分組,進行線上研修,線下作業(yè),老師們都按照要求完成了研修任務(wù)。我校負責全鎮(zhèn)小學教師的研修活動,分管領(lǐng)導、輔導教師、信息技術(shù)骨干教師在武漢進行培訓,研修組長在沙洋進行培訓;輔導教師徐行琴、蔡勇對老師們進行了《課堂觀察技術(shù)的運用》的講解和培訓工作;汪克專老師對全鎮(zhèn)老師分批對網(wǎng)絡(luò)研修中遇到的實際操作問題、word的編輯做了示范和講解;老師們觀看了專家對網(wǎng)絡(luò)研修解答問題視頻會。

網(wǎng)絡(luò)研修開闊教師的眼界,提供了學習和展示的機會,提升了教師素養(yǎng),為教師成長起到促進作用。

本學期參加了兩次b組協(xié)作體活動(xx小學、xx小學),幾所學校的老師就低年級識字教學和課堂觀察做了觀課和交流,為我校教師提供了學習的機會,推動了我校的教研活動。

教導處組織了兩次送教下鄉(xiāng)活動,學校分別是殷集小學和季廟小學,語文2節(jié),英語1節(jié),數(shù)學1節(jié),實現(xiàn)“資源共享,共同成長”,在教學方面起到了示范和帶頭作用。

我校大小教研課題共5個,省德育課題2個(生態(tài)德育、五項專題),省課題“傳統(tǒng)文化導讀”,語數(shù)兩個小課題。10月生態(tài)德育課題“主體參與 主動體驗 自主感悟”德育研究模式在沙洋實驗中學做了匯報;語數(shù)小課題接受專家組檢查,順利結(jié)題。

組織教師進行學科論文、教學設(shè)計大賽,我校有五位教師獲獎:一位一等獎,兩位二等獎,三位三等獎。有個別教師的論文發(fā)表。

對青年教師提出培養(yǎng)計劃,提供到縣、市、省各地學習的機會,進行聽評課活動,老教師對他們的教育教學工作進行指導,進行“傳幫帶”,鼓勵他們進行參賽,以利于他們更快地成長。

1、組織學生參加網(wǎng)絡(luò)作文大賽、“經(jīng)典詩文”書寫大賽、口算大賽、小學生英語運用能力大賽。

2、教師參加普通話大賽。雷艷老師獲得市級二等獎。

組織學生和教師參加比賽,讓他們得以個性化發(fā)展,給他們提供了展示的機會和平臺。

今年9月10日,我校楊萬秉、王清華兩位教師被評為“沙洋縣優(yōu)秀教師”,王會子老師被評為“教壇新秀”。

從檢查的情況看,《教師的成長記錄手冊》有的寫得很簡單,聽課次數(shù)不夠,單元測試和課程進度不符,作業(yè)批改不細致等,需要老師們平時把教學工作落到實處,教導處和教研組在平時要不定期抽查,起到監(jiān)督作用。

老師們對網(wǎng)絡(luò)研修的情緒不是很高,認為作用不是很大,加重了老師們的負擔。從老師們的網(wǎng)絡(luò)研修作業(yè)來看,老師們有的完成的質(zhì)量不高,對于后期的磨課,還需要老師們扎實開展線下活動,才能在活動中學有所獲,促進教師專業(yè)發(fā)展。

xx小學教導處

學校教導處工作總結(jié) 學校教導處工作總結(jié)美篇篇十二

學年來,我們認真貫徹落實縣教研室的,根據(jù)本學年的工作特點,立足我校實際,全面深化素質(zhì)教育,以育人為根本任務(wù),全面提高我校教育教學質(zhì)量為主要目標,用心推進課程改革,充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業(yè)務(wù)上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了必須的提高。同時發(fā)揮教導處的教育科研作用,將我校的教科研推向一個新的臺階。

指導教學改革本學期中,我校教導處多次組織全體教師群眾備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規(guī)范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎(chǔ)。

我校教導處和各教研組加強聯(lián)系,密切配合,經(jīng)常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環(huán)節(jié)中主要抓好備課和上課兩個環(huán)節(jié),努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。

1、備課:平時做到組內(nèi)互相交流,同年級共同研究群眾備課,各教研組長把關(guān),杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象,并根據(jù)每位教師的實際狀況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查狀況看,各科目的備課狀況較好。在期中工作分析匯報會上,教導處能起到導航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新的教師,業(yè)務(wù)認真的教師,交流了他們的工作方法和業(yè)務(wù)特色。

2、上課:一方面,在各位老師認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,很抓質(zhì)量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視潛力培養(yǎng)的做法,使學生用心主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質(zhì)量都有了大面積的提高。教導處盡量每周親臨教室聽課,及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫忙。另一方面,用心組織開展多種形式的公開課,每月一次新課改先導課,給青年教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學水平。

3、抓好作業(yè)的布置和批改工作:透過隨機柚查和召開學生座談會,了解學生的作業(yè)狀況,及時總結(jié),反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學生進行教育訪談,了解學生的作業(yè)負擔。用心開展聽課評課活動,要求教師聽課10節(jié)以上。

4、注重學生的素質(zhì)培養(yǎng),開學初進行了全校學生的“交通安全”作文競賽,“六一”兒童節(jié)舉行了朗讀比賽。全面開展閱讀計劃,開學初將閱讀書目發(fā)到每個班級。注重落實“幾個一”的實施,有,有計劃,有考查。

5、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統(tǒng)計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調(diào)整教學方法,促進學生成績得到提高。

1、加強教研組建設(shè),實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調(diào)整意見,用心探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。

2、加強對新教師的培養(yǎng),做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學潛力都有了必須的提高。

3、加強對骨干教師的培養(yǎng),給他們定任務(wù)、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。

我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執(zhí)行課程計劃,開齊上足各類學科,個性加強對一些小學科的課程執(zhí)行的管理,使課程執(zhí)行計劃得到了保證??傊?,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了必須的成績,但也存在著種.種不足,我們將以學校創(chuàng)優(yōu)精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創(chuàng)中心小學教育的新局面!

學校教導處工作總結(jié) 學校教導處工作總結(jié)美篇篇十三

因為有上級教育主管部門的正確領(lǐng)導和學校領(lǐng)導的大力支持,有老師們的鼎力相助,海洲九年一貫制學校小學部教導處順利地完成了本學期的工作任務(wù)。現(xiàn)在做一下工作總結(jié)。

1.嚴格執(zhí)行課程計劃。各門課程均屬基礎(chǔ)課程,對學生的思維及素質(zhì)發(fā)展都有促進作用,因此,要嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、上足、教好每一門課程,不得隨意增減。各學科教師要明確本學科教學任務(wù),把握學科的規(guī)律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平。

2.緊抓教學常規(guī)“六認真”工作,規(guī)范教學行為。要求教師做到“認真?zhèn)湔n、認真講課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真考核、認真實驗實習”六個認真。我們進行了定期和隨機檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3.加強年級組管理。年級組管理側(cè)重了教研活動的正常開展,營造濃厚的教研氣氛,做好新課程的培訓,做好集體備課,實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,細致討論學生配套作業(yè)的難題等問題。做到有計劃、有記載、有檢查、有落實、有反饋。做好資料積累工作,認真總結(jié)經(jīng)驗。

4.月跟蹤檢查。本學期繼續(xù)實行一月一查制度,并且與隨機抽查相結(jié)合,深入課堂,了解教師的教情和學情,并及時將評價情況反饋給教師,或根據(jù)聽課反饋情況對其進行跟蹤聽課,督促其改進工作,增強教師的質(zhì)量責任制意識。每月底進行“六認真”專項檢查。檢查的內(nèi)容有備課、上課、教后反思、作業(yè)批改、培優(yōu)輔差、測試等幾個方面,并根據(jù)檢查的實際情況給任課教師適當?shù)脑u價,作為教師年度考核的參考。

5.嚴格按照課程表上課。我們堅持:不經(jīng)領(lǐng)導批準不準停課、串課、補課,教導處做好教師請假、代課記錄,并且調(diào)整請假教師的課程,確保各班級不丟一節(jié)課。

教育教學質(zhì)量是學校的生命線,是每個教師工作成效的主要體現(xiàn),教育教學質(zhì)量直接影響學校在社會的聲譽和形象,也是教師教學工作考核的重要內(nèi)容。因此,提高教育教學質(zhì)量是我們教導處中心工作。

1.重視教與學的方法,減輕學生的學習負擔。任課教師能抓住重點、難點,教給學生學習方法,還學生充分自主學習的時間,培養(yǎng)學生自主合作、探究學習的能力。努力減輕學生的過重的課業(yè)負擔,“堂堂清、天天清、單元清”,夯實基礎(chǔ)。教師盡量落實“十”字方針:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教法要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。

2.重視特殊學生的輔導,加大輔導過程的管理力度。重視對后進生的幫扶工作,重視對特殊學生的個別化教育工作,制訂了輔優(yōu)補差計劃,提出了轉(zhuǎn)變措施,定期進行了動態(tài)分析,切實做好轉(zhuǎn)化工作,減少不及格人數(shù)。

3.組織各類競賽。以學科競賽為手段,在競賽中求提高,激發(fā)學生學習熱情。一認真組織好上級部署的各項學科競賽,加強指導,精心組織,力爭取得更好的成績。在奧林匹克英語競賽中,我們?nèi)〉昧溯^好的成績。二積極做好校內(nèi)各類競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此讓學生展示才華,豐富校園生活。高年級學生的作文比賽,全體學生的手抄報展示等都取得了預期的教育教學效果。

4.強化學科基本功訓練,提升學生素質(zhì)組織安排各年級組根據(jù)學科特點,落實好學生活動。本學期教導處檢查的重點以基本功為主,語文學科的背誦活動、寫字活動,數(shù)學科的應(yīng)用題調(diào)查,英語記憶和書寫,綜合科的實習實踐等等,對各個學科教學起到了督促作用。

5.學校沒有統(tǒng)一組織月考。各任課教師要做好單元驗收考試,記錄學生成績,并進行有效的教學質(zhì)量分析。期中質(zhì)量監(jiān)測,我們投入了很多精力,實事求是地對半學期工作進行了比較全面的分析和總結(jié)。

6.加強質(zhì)量監(jiān)控,尤其要重視畢業(yè)班的教學質(zhì)量強化質(zhì)量的核心意識、危機意識和憂患意識。對語文、數(shù)學、英語、綜合等學科,認真做了年段過關(guān)的評價工作,尤其是加強對畢業(yè)班教育教學工作的宏觀指導與監(jiān)控,進一步強化提優(yōu)補差的力度,補差是大面積提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。

良好的管理體制和一支高素質(zhì)教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質(zhì)量的重要保證。抓好隊伍建設(shè)是我們今后階段的一個重要任務(wù)。本學期通過一系列的學習、研究、競賽活動,不斷錘煉教師的教學技能。

1.重視理論學習。我們積極組織教師多讀書,讀好書,向名家學習,向大的教育家要理論,鼓勵教師聽好課,緊密結(jié)合自己的教學實踐,求實提升自己的教學水平。

2.既著眼全面,又突出骨干教師隊伍建設(shè)。給年輕教師“架梯子,壓擔子,搭臺子”,在外出學習、取經(jīng)的機會上向優(yōu)秀教師傾斜。使更多人盡快成長為校、甚至縣市級的學科帶頭人。

3.同伴互助,發(fā)揮教師的群體作用。在學校、年級組層面,利用“一人一課一評議活動”的平臺,開展上課、說課、評課、總結(jié)一條龍活動,將教師公開課錄制刻入光盤,通過對比、反思,推動了教師教研的熱情。

4.抓好教師的業(yè)務(wù)學習,自學與集體學習相結(jié)合。自學:教師根據(jù)自己的校本教研主題開展有目的、有計劃的學習活動,并將自己的學習心得記在學習筆記上。集體學習:即學校組織的業(yè)務(wù)學習,按照學校整體安排進行。努力提高教師的課堂教學、語言表達、板書設(shè)計,設(shè)計練習等各項基本功,這些活動提高了教師綜合的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、在康平縣北片教研活動中,我們承辦了語文科的“有效課堂”教研活動,取得了很好的成績。在此活動中,表現(xiàn)突出的有德瑩、張中美、丁海霞等三名同志。

6、課堂教學再上新臺階。德瑩、朱寧靜兩位老師獲得市級優(yōu)秀課,王麗梅、苑白玲、徐立偉三位老師獲得縣級優(yōu)秀課。

全面落實課間體育、衛(wèi)生活動制度,繼續(xù)開展“兩操一課”活動,確保每天一小時體育活動時間。通過隊列廣播操比賽,促進了體育工作的開展和學生對體育健康的認識。加強衛(wèi)生教育工作,提高學生健康水平,時刻強調(diào)安全教育。

1.嚴格執(zhí)行我校考勤制度。

2.健全教導處管理的各類檔案。

3.協(xié)助德育處做好有關(guān)工作。

4.協(xié)助總務(wù)處做好有關(guān)工作。

5.管理好學籍,做好培訓、獎懲等各項記錄。

6.保質(zhì)保量做好學校分派的其他工作。

(一)存在的問題

1、教學過程管理科學化有待進一步加強。

2、教研組工作有待進一步加強,要充分發(fā)揮各學科骨干教師的示范作用,提高我校教師隊伍的整體業(yè)務(wù)水平。

3、課堂教學有待加強,必須進行深入改革。我校教師年齡偏高,需我校青年教師業(yè)務(wù)水平,雖然有了較大提高,但是教師們課堂教學實踐經(jīng)驗和實踐智慧還有待提高。

(二)今后的打算

1、加強教學研究,努力提高教學質(zhì)量。

2、堅持“走出去,請進來”,開展競賽活動等辦法,提高教師教學業(yè)務(wù)水平。3、繼續(xù)加強與家長的聯(lián)系,讓家長了解學校教育教學工作并取得家長的積極配合??傊?,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,在下一個新的學期里,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創(chuàng)我校教育教育新局面。

學校教導處工作總結(jié) 學校教導處工作總結(jié)美篇篇十四

本學期,在局工作意見的指導下,在校長室的正確領(lǐng)導下,教務(wù)處緊緊圍繞期初工作計劃,扎實有效地開展工作,全面提高教學質(zhì)量?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。

開齊開足規(guī)定課程,做到規(guī)定課程保質(zhì)保量執(zhí)行。本學期仍實行巡課制度,每天巡課1次,并作記錄,提高了管理和督促的力度。每天都有行政教師進行課堂巡視,并及時進行反饋。要求教師除請長假外,其他臨時性換課必須提前向教務(wù)處相關(guān)人員遞交臨時調(diào)課申請表。

2、扎實培養(yǎng)學科素養(yǎng)

落實有效訓練。推行學科負責制,由行政人員擔任。語文學科重在寫字和閱讀提升和監(jiān)控。一~六年級晨誦、午讀《梅子集》;四、六年級開展整班寫字訓練,把每天大課間或午自習定為整班習字時間,由指定語文教師進教室輔導學生書寫習字冊,并注重培養(yǎng)學生握筆、坐姿等書寫習慣;一二年級的閱讀課實行了“讀寫繪”繪本閱讀教學,并進行了檢查督促;還開展一年級拼音生字識讀調(diào)研,《梅花吐艷,芬芳滿園》詩歌誦讀比賽,“七彩語文杯”詩歌讀寫大賽、暑期學生自主閱讀征文等活動。同時本學期開展校級閱讀節(jié),通過豐富多彩的活動,吸引學生參與到活動中來,一批優(yōu)秀的學生脫穎而出。數(shù)學學科積極開展課前3分鐘計算專項訓練。英語學科重視學生口語會話能力,進行課前1—3分鐘個人演講活動。技能學科注重學生素養(yǎng)的養(yǎng)成。

3、嚴格實施質(zhì)量監(jiān)控

本學期繼續(xù)落實教學質(zhì)量三級監(jiān)控,開展學科質(zhì)量監(jiān)控的探索和把好學生素養(yǎng)過關(guān)制。平時以教師組織單元練習為主,期中以教務(wù)處牽頭,進行了部分年級部分學科的質(zhì)量調(diào)研,期末學校組織了教學質(zhì)量調(diào)研,并進行質(zhì)量分析。教務(wù)處隨時監(jiān)控成績,對個別不理想的學科進行跟蹤監(jiān)控,期末組織了技能學科質(zhì)量考查。

4、全面落實有效備課

本學期繼續(xù)嚴格執(zhí)行手寫備課與電子備課相結(jié)合,并要求教師進行18篇有質(zhì)量的教學反思。教務(wù)處每月組織人員進行六認真檢查。對于出現(xiàn)的問題,個別教師的情況采用個別交流,普遍的問題一般在教研組活動時集中進行反饋,并以書面形式下發(fā)給每位老師。

1、加強課標學習,教學更有針對性

本學期繼續(xù)組織教師學習20xx年版的課程標準和教材的培訓活動,以教研組為單位進行課標解讀,要求教師深入了解新版課程的教學理念和教學建議。在課堂教學中,教師要根據(jù)課標進行備課、上課、反思,不斷提升課堂教學能力。本學期還進行了語數(shù)英學科試卷編制工作,要求命題充分體現(xiàn)課程標準倡導的教學理念。

2、突出主題教研,活動更有實效性

以主題為引領(lǐng)開展形式多樣的教學研究活動。本學期學校以“關(guān)注核心素養(yǎng),著眼深度學習”為研究主題,各教研組制定了本組的教研活動。平時圍繞主題開展活動。通過實踐活動,促使教師學習、實踐和反思。各教研組積極開展了“同題異構(gòu)”“同課再構(gòu)”和課堂觀察等課例研究活動。教務(wù)處以抽查教師研修手冊為主要了解手段,并列入學期教師工作考核之中。

3、立足課堂研究,課堂更有張力

為了更好地落實區(qū)教育局關(guān)于第九屆中小幼有效課堂主題研究節(jié)活動的通知精神,也為了進一步深化我校有效教學的研究和實踐,學校舉行了第九屆有效課堂主題研究節(jié)活動。

為新上崗教師能盡快熟悉教學常規(guī),我校第3—5周對新聘教師進行了課堂指導活動,由教務(wù)處、教研組長和相應(yīng)學科的其他教師深入新教師的課堂進行評議交流。同時也為新教師提供了學習的平臺,引領(lǐng)新教師能盡快適應(yīng)工作崗位,使新教師的教學工作能夠做到扎實有效。同時開展上崗五年內(nèi)青年教師課堂教學研討活動,每學期每人上2次公開課,由青年教師互聽,課后進行研討評議,撰寫教學反思,扎實推進青年教師的專業(yè)成長。

隨后,第九屆“啟智課堂”主題研究節(jié)活動拉開序幕,主題是“提質(zhì)增效”的生本化課堂教學模式的探究。課堂展示分三個環(huán)節(jié):

1、吳江區(qū)級以上學科、學術(shù)帶頭人。每位骨干教師精心準備,凸現(xiàn)主題,展示特色,體現(xiàn)風格,充分發(fā)揮在課改實踐中的示范、引領(lǐng)和輻射作用。

2、獲得區(qū)教壇新秀、教科新秀及能手稱號的老師,或是在吳江區(qū)級及以上評優(yōu)課中獲獎的老師。主要開設(shè)一些富有改革創(chuàng)新、具有一定模式的研討課。

3、三十五周歲以下的青年教師,主要開設(shè)“啟智課堂”匯報課。他們的教學基本功扎實,課堂效率高,給聽課的老師留下了深刻的印象。

繼課堂展示之后我校于11月開展區(qū)第六屆青年教師教學基本功評比活動參賽教師選拔活動,共有20多位教師參加?;顒痈鶕?jù)參賽辦法,組織了符合條件教師進行教育理論、鋼筆字和即興演講、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能的評比。同時學校聘請了校內(nèi)外的學科骨干教師進行了指導。以此來提高參賽教師的技能,進一步引導廣大青年教師確立現(xiàn)代教育理念,不斷提高課程實施的能力和水平,促進青年教師專業(yè)成長。張春陵老師在20xx蘇州市首屆中小學微課制作比賽中獲優(yōu)秀作品獎。20xx—20xx學年吳江區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比中,鈕曉萍、申玲燕、黃振華、徐娟獲一等獎。

4、提供活動平臺,教師更有可塑性

積極承辦9月29日鳳凰教師發(fā)展聯(lián)盟暨協(xié)作型幫扶型教育集團主題研討活動。我校張曉蘭老師和王雪芳老師分別執(zhí)教六年級上冊《分數(shù)實際問題》、五年級上冊《小數(shù)的意義》研討課,受到特級教師賁友林和其他聽課老師的好評。12月13日下午,協(xié)作型、幫扶型教育集團數(shù)學專題研討活動在梅堰實驗小學舉行。蘇州市教科院數(shù)學教研員劉曉萍老師、吳江區(qū)小學數(shù)學教研員凌建青老師以及來自協(xié)作、幫扶共建學校的近50多位數(shù)學教師參與本次研討活動。本次活動,以“關(guān)注核心素養(yǎng) ,著眼深度學習的課例研究”為主題。來自壇丘小學朱曉燕老師和梅堰實小吳愛華老師同題異構(gòu),分別執(zhí)教三年級上冊《認識幾分之一》研討課。蘇州市教科院劉曉萍老師、區(qū)教研員凌建青老師對兩位老師的課給予了高度的評價。教育集團課堂教學聯(lián)合展示活動必將優(yōu)化課堂教學的適切性,以接地氣的教學行為提高課堂教學效益。我校還積極組織了部分教師參加了區(qū)級以上的優(yōu)質(zhì)課觀摩活動,讓他們學習他人之長,不斷提升自己的教育教學水平。

1、精心規(guī)劃,活動到位,落實陽光體育活動和學校社團活動。

本學期教務(wù)處積極規(guī)劃,建立了21個校級社團,并對校級社團提要求、求質(zhì)量,看成果。落實校園活動安排,保證沒有體育課的班級進行陽光體育活動,并進行巡視檢查。期末教務(wù)處對各社團的成果回報進行了檢測,并表彰了社團優(yōu)秀學員。提高了學生參與的積極性,豐富了學生的校園生活。11月28日成功舉辦了“我運動我健康我快樂”的主題陽光體育運動會,促進校園體育文化氛圍,促進學生全面健康發(fā)展。

2、重視課程的開發(fā)和實施,扎實開展綜合實踐活動。

開發(fā)校本教材,讓課程建設(shè)成為學生全面發(fā)展、教師綜合素質(zhì)提高的助推器。編排多種活動教材,扎實開展綜合實踐活動。在江蘇省第30屆金鑰匙科技競賽中,施雯雯獲一等獎、戴伊獲二等獎。戴伊獲全國第十四屆生肖(己亥年)個性化郵票青少年創(chuàng)意設(shè)計大賽一等獎。高興獲吳江區(qū)中小學生航空航天模型競賽一等獎,孫佳晨獲二等獎。

一學期已經(jīng)過去,駐足回首,感覺還有很多可以更加完善的地方。下學期,我們將站在更高的角度,更加注重細節(jié),更加注重實效,抓好教學工作,把自己的本職工作做好,為梅堰實驗小學的發(fā)展貢獻自己的一分綿薄之力。

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