最新怎樣開展幼兒園小課題的研究通用免費(fèi)下載

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怎樣開展幼兒園小課題的研究篇一

(一)重形式輕過程。

“申請(qǐng)課題——開題

報(bào)告

——結(jié)題

報(bào)告

”,這是現(xiàn)在很多學(xué)校和教師參與課題研究的基本程序。在整個(gè)程序里面,開題轟轟烈烈,有關(guān)人員都到場(chǎng),筆記做得很完整,只是為了充實(shí)材料;而結(jié)題要么是草草收?qǐng)?,參與課題研究的老師交出一份結(jié)題報(bào)告,課題研究就結(jié)束了,要么在結(jié)題前搞臨時(shí)集中進(jìn)行材料突擊,忽視最為重要的研究實(shí)踐過程,以至于很多課題研究的結(jié)題報(bào)告是短期內(nèi)胡拼亂湊的結(jié)晶,并沒有多少實(shí)用價(jià)值。

(二)重演繹輕實(shí)踐。

有些課題選題寬泛,研究的主要方式是找資料、閉門造車、做些文字資料,缺少實(shí)際的調(diào)查、測(cè)量、實(shí)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)、分析等方法,只通過理論的演繹推理,最終形成的研究成果脫離實(shí)際。

(三)重完成輕有效。

課題研究需要對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),但一些學(xué)校的培訓(xùn)的問題也諸多。如課題理論材料、學(xué)習(xí)材料、培訓(xùn)材料隨意性很大,沒有圍繞專題研究選擇理論依據(jù)作為學(xué)習(xí)材料或者與專題沒有關(guān)系,材料的來源比較雜,想到哪里,學(xué)到哪里,培訓(xùn)到哪里,找點(diǎn)學(xué)習(xí)資料,大家做做筆記,留個(gè)學(xué)習(xí)的痕跡。這些理論的學(xué)習(xí)到底有啥作用都不知道,是無效的學(xué)習(xí),實(shí)質(zhì)上這些行為就是一種敷衍,“為研究而研究,為課題而課題”,沒有真正解決實(shí)際問題。

(四)課題研究一味求新,缺乏后續(xù)研究。

為了追求所謂“眼球效應(yīng)”,許多教師在選擇自己的研究課題時(shí)喜歡標(biāo)新立異。一旦出現(xiàn)新的動(dòng)向或潮流,就聞風(fēng)而動(dòng),課題研究中新名詞、新概念迭出。殊不知,這些“新名詞”、“新概念”的出現(xiàn),許多老師一下子并不能真正了解和理會(huì),反而拉大他們與課題研究之間的距離,進(jìn)而產(chǎn)生畏難情緒。一味地求新求異,使教師教育科研缺乏主體性,阻礙對(duì)自身實(shí)際面臨問題的洞察和捕捉;也讓教師的課題研究變得曲高和寡,極大地挫傷全體教師參與的積極性。

(五)研究成果單一,只求編撰論文。

談到教育科研,很多人認(rèn)為就是撰寫長篇大論的學(xué)術(shù)論文,似乎沒有論文發(fā)表就不能稱之為研究。一些教師為了一些考核打分,注重論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)的數(shù)量,忽視平時(shí)教育科研工作的有效開展。而許多老師的論文大多是應(yīng)景之作,并沒有真正體現(xiàn)自己的科研成果。一些論文只是想方設(shè)法地引用大量的理論文獻(xiàn),似乎只要和精深的理論結(jié)合,就能彰顯論文的力度和分量,進(jìn)而造成論文話語方式的抽象,敘述結(jié)構(gòu)的刻板,以及論點(diǎn)論據(jù)的空泛松散。這種“紙上談兵”式的論文情結(jié),在一定程度上削弱了對(duì)教育科研真正的實(shí)踐探討。

(一)領(lǐng)導(dǎo)層原因。

1。重視不夠。一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)雖然是課題的負(fù)責(zé)人,但是由于思想上并沒有把課題研究放在重要位置,因此在實(shí)際工作中往往忽視對(duì)課題研究的指導(dǎo)和參與,真正潛心研究課題的時(shí)間并不多,花在學(xué)校教學(xué)研究的精力比花在課題研究上的精力多。

2。水平不夠。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有引領(lǐng)教師深入開展課題研究的水平,但由于一些領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)學(xué)習(xí)的愿望不強(qiáng),造成理論功底逐漸減退,實(shí)際工作深入不夠,因此,在指導(dǎo)教師課題研究的深入上就力不從心。

3。時(shí)間不夠。現(xiàn)在教育的要求越來越高,教育行政部門的管理也越來越細(xì),每個(gè)部門對(duì)學(xué)校進(jìn)行直接的管理,這就造成學(xué)校管理工作存在壓力,甚至忙于完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù),如檢查、比賽、活動(dòng)等,如不完成就通報(bào)公示,在考核中扣罰。這樣一來,領(lǐng)導(dǎo)根本沒有時(shí)間靜下心充電、學(xué)習(xí),這也是課題研究不能深入的原因。

4。管理不夠。雖然現(xiàn)在學(xué)校科研管理制度、管理網(wǎng)絡(luò)都齊全,但實(shí)際工作中管理不到位的現(xiàn)象比較普遍,即課題管理者缺乏對(duì)學(xué)校課題管理的實(shí)質(zhì)性、有效性的管理。因此有些課題管理者只是完成表面的一些工作,真正對(duì)一些課題研究工作思考甚少。如每學(xué)期課題研究的目標(biāo)是什么,如何提高課題研究的實(shí)效等一系列問題。

5。評(píng)價(jià)不夠。對(duì)幼兒園課題研究的質(zhì)量考核目前還存在軟性的評(píng)價(jià),如果要說量化,也就是每學(xué)期的課題計(jì)劃、總結(jié),課題的一些過程性表格是否完成,論文是否完成。只要這些完成了,教師的課題工作也算基本完成。而對(duì)在課題研究中的實(shí)效性的考核評(píng)價(jià)體系是缺乏的、困惑的,這是造成課題研究到一定的程度就停止不前的一個(gè)原因。

(二)教師層原因。

1。教師對(duì)研究的重要性認(rèn)識(shí)不足。雖然看似教師都參與課題研究,但實(shí)質(zhì)上很多教師只是為了完成學(xué)校的課題任務(wù),真正重視課題研究,真正把課題研究作為自己工作的基本方式的老師非常少,造成教師對(duì)課題研究的認(rèn)識(shí)非常淺。

2。教師對(duì)研究的方法掌握甚少。任何課題的研究都有其獨(dú)特性,必須弄清楚他們的內(nèi)涵和外延,研究的路子才不至于走偏,但目前很多教師對(duì)課題研究的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵、操作步驟都不太明確,重視不夠,不深入思考和探索研究的價(jià)值與研究的方式方法,不會(huì)研究也就顯而易見了。

3。教師對(duì)自我提升的意識(shí)不強(qiáng)。課題研究需要教師有較強(qiáng)的理論素養(yǎng)及研究能力,需要不斷學(xué)習(xí),但很多教師自我提升的意識(shí)不強(qiáng),研究的主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)自身要求不高,做到什么份上也不追究,沒有強(qiáng)烈的自我成就需要,必然出現(xiàn)操作不規(guī)范、不到位、不成型的結(jié)果。比如,課題培訓(xùn)學(xué)習(xí),只是應(yīng)付而已,學(xué)習(xí)時(shí)參而不與,心不在焉。

4。教師承擔(dān)的保教任務(wù)過重。目前學(xué)校的現(xiàn)狀不僅是領(lǐng)導(dǎo)沒有時(shí)間深入課題研究,對(duì)教師來說同樣面臨工作壓力大、工作任務(wù)重的現(xiàn)狀。一線教師要完成學(xué)校各個(gè)部門的各項(xiàng)工作,備課、上課、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家長工作、保育工作、比賽活動(dòng)等,認(rèn)真完成這些工作已經(jīng)很忙,那么靜下心來學(xué)習(xí)、靜下心來研究只能成為一種愿望。

(一)提高課題意識(shí)是課題研究常態(tài)化的前提。

開展課題研究可以指導(dǎo)幼兒園教育教學(xué)實(shí)踐,提高教育教學(xué)質(zhì)量、研究能力和綜合素養(yǎng),推進(jìn)幼兒園的教育教學(xué)改革。幼兒園一定要明確開展課題研究的目的,增強(qiáng)課題意識(shí)。一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確幼兒園開展課題研究的目的所在,當(dāng)好學(xué)校課題的領(lǐng)頭羊。二是要?jiǎng)?chuàng)造全園深入研究的氛圍。學(xué)校要給教師正確的引導(dǎo)。如聘請(qǐng)專家或教科室的領(lǐng)導(dǎo)來園進(jìn)行培訓(xùn),開展座談?dòng)懻摰然顒?dòng),讓教師明確課題研究的重要意義及對(duì)教學(xué)的促進(jìn)作用,明確課題研究不只是教授、專家的事情,也是教師工作的一項(xiàng)重要組成部分。

(二)強(qiáng)化課題管理是課題研究常態(tài)化的核心。

一是要加強(qiáng)對(duì)課題負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。首先要提高課題負(fù)責(zé)人的管理意識(shí)和管理主動(dòng)性。可以通過簽訂課題負(fù)責(zé)人責(zé)任書,課題負(fù)責(zé)人的課題工作的每周每月匯報(bào),課題負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗(yàn)交流等形式,幫助課題負(fù)責(zé)人提高管理水平。其次要提高課題負(fù)責(zé)人對(duì)課題研究的每一個(gè)環(huán)節(jié)管理的實(shí)效。如課題

方案

的管理。課題負(fù)責(zé)人要對(duì)課題進(jìn)行剖析,找到具體的研究問題,了解此課題的研究現(xiàn)狀,結(jié)合幼兒園自身的特點(diǎn)討論可以從哪些角度入手開展研究;教師課題

計(jì)劃

的管理。要從教師課題

計(jì)劃

開始抓起,指導(dǎo)教師如何制訂課題計(jì)劃,并要對(duì)教師的每份課題計(jì)劃細(xì)心閱讀,并及時(shí)給予教師意見和建議,使教師的課題計(jì)劃有質(zhì)量、可操作;課題過程的管理。要經(jīng)常深入一線,對(duì)于教師的研究現(xiàn)狀,研究困難,研究亮點(diǎn),要做到心中有數(shù),即能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從而提高教師課題研究的能力和水平;課題學(xué)習(xí)的管理。要避免學(xué)習(xí)隨意性、無效性的現(xiàn)象,因此,課題負(fù)責(zé)人要在培訓(xùn)上多加思考,學(xué)期開始制訂的培訓(xùn)計(jì)劃要有系統(tǒng)性、針對(duì)性,學(xué)期中的培訓(xùn)過程要有堅(jiān)持性和實(shí)效性。用心組織,用心指導(dǎo),才會(huì)培養(yǎng)出用心的教師。

(三)提高研究能力是課題研究常態(tài)化的關(guān)鍵。

課題研究是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程。發(fā)現(xiàn)問題需要教師有一定的問題意識(shí),能在日常教育教學(xué)實(shí)踐中有意識(shí)地觀察、記錄、思考;分析問題需要教師做出判斷,什么問題值得研究,可以從哪些角度入手進(jìn)行研究;解決問題需要教師了解并運(yùn)用一定的研究方法。因此,課題研究要求教師具備一定的理論修養(yǎng)和先進(jìn)的教育理念,這樣才能對(duì)自己的實(shí)踐進(jìn)行反思,體會(huì)到“原來這樣做更好”。

提高教師的研究能力方法多樣,一是學(xué)校組織教師集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)形式多樣,可請(qǐng)專家進(jìn)行講座、骨干教師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、研討交流等;二是創(chuàng)造條件給予教師外出學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。讓教師走出校門學(xué)習(xí),這種學(xué)習(xí)能開闊眼界,增長見識(shí);三是搭建舞臺(tái)。學(xué)校要給予教師鍛煉的機(jī)會(huì),開展一些與課題研究有關(guān)的比賽活動(dòng),這種比賽不僅僅局限于教學(xué)活動(dòng)的展示,可以涵蓋很多,如課題記錄的比賽,課題心得的比賽,課題活動(dòng)組織的比賽,課題情境創(chuàng)設(shè)的比賽等,使每個(gè)教師都有機(jī)會(huì)發(fā)揮。讓教師感受到自身在研究中獲得的成績,這對(duì)教師研究自信心的提高也是有幫助的。

(四)完善課題制度是課題研究常態(tài)化的保障。

完善、落實(shí)好課題研究工作的管理制度,是確保課題研究有序、順利開展的基本保障。一是要將制度深入人心??梢灾谱髦贫刃∈謨?cè),人手一份,隨時(shí)可以翻看,做到人人知曉。二是要嚴(yán)格執(zhí)行制度??梢詫訉雍炗喺n題研究責(zé)任書,做到研究有專人負(fù)責(zé),職責(zé)明確。三是政策鼓勵(lì)。學(xué)校可制定一定的政策對(duì)參與課題研究的教師進(jìn)行物質(zhì)或精神方面的獎(jiǎng)勵(lì),讓教師獲得參與研究的好處,如有利于評(píng)職稱、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或獲得一定的榮譽(yù)等。有了一系列的保障后,促進(jìn)學(xué)校的課題研究趨于常態(tài)化、深入化。

怎樣開展幼兒園小課題的研究篇二

為了提升幼兒教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),推進(jìn)幼兒教師隊(duì)伍的專業(yè)化進(jìn)程,我國各省市都進(jìn)行了相關(guān)題目的講座和研討會(huì),紛紛指出教師職業(yè)能力是一種要求教師具備經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練而持續(xù)不斷地研究才能獲得并維持專業(yè)知識(shí)及專門技能的能力。課題研究的根本目的是為了解決一些教育教學(xué)中具有代表性的問題,這樣既能改進(jìn)教學(xué),又可以提高教育質(zhì)量,同時(shí)也可以提高教師觀察幼兒和認(rèn)知幼兒,從而掌握兒童學(xué)習(xí)和發(fā)展規(guī)律的能力。

1、課題研究對(duì)幼兒教師專業(yè)成長的重要意義

第一,開展課題研究是促進(jìn)幼兒教師自主學(xué)習(xí)的有效途徑。長期以來,人們的定向思維就是研究工作是專家學(xué)者的事情,然而這是一種片面不正確的認(rèn)識(shí)。課題研究對(duì)于每一位教育工作者來說都是非常重要且具有現(xiàn)實(shí)意義的。教師作為幼兒的指路人,就要通過對(duì)課題的不斷研究來提升自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。

第二,課題研究能為幼兒教師專業(yè)化提供有效資源。教師在專業(yè)成長的過程中需要利用書籍、音像等資源來充實(shí)和學(xué)習(xí),而課題研究作為一種面對(duì)面的交流,通過專業(yè)專家的教授來獲取重要資源,是一種提高幼兒教師專業(yè)水平的高效手段。

2、當(dāng)前愛心幼兒園在課題探究存在的問題

(1)課題范圍過于寬泛,大課題居多。在教育部門倡導(dǎo)進(jìn)行教學(xué)研究的背景下,很多關(guān)于幼兒教育的課題研究如雨后春筍般涌現(xiàn)。以愛心幼兒園來看,就其進(jìn)行的幼兒園內(nèi)部的幼教老師課題研究而言,題目設(shè)置過于片面,研究的內(nèi)容也過于表面、寬泛,專業(yè)意義不是很強(qiáng)。同時(shí)愛心幼兒園進(jìn)行的研究課題題目都以大課題居多,缺少針對(duì)意義。

(2)缺乏專業(yè)的研究引領(lǐng)。很多幼兒園都處于一個(gè)尷尬的狀態(tài),不論是師資力量還是硬件設(shè)施,都缺乏幼兒專業(yè)教育的引領(lǐng)。愛心幼兒園建立在居民小區(qū)之中,招聘的幼兒教師多為中專生和大專生,專業(yè)性受到限制,理論知識(shí)水平相對(duì)較低,并且缺少一定的幼兒教育經(jīng)驗(yàn),加之缺少學(xué)前教育專家定期進(jìn)園進(jìn)行一對(duì)一的課題專業(yè)指導(dǎo),導(dǎo)致部分幼兒教師在日常的教學(xué)過程中,養(yǎng)成了將課題研究建立在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和操作手段的層面的習(xí)慣,最后導(dǎo)致課題研究在開題時(shí)比較熱烈,但是過程冷清且盲目,結(jié)題也是沒有實(shí)際成果。

3、通過課題研究促進(jìn)教師專業(yè)成長的建議

(1)課題的設(shè)定與發(fā)布要調(diào)節(jié)好大課題與小課題的銜接。通常在課題題目的設(shè)定上,大課題集中關(guān)注的是教育政策和教學(xué)規(guī)律方面,一般都是與教育決策或者戰(zhàn)略有關(guān)的宏觀研究;而小課題關(guān)注的則是幼兒教師在實(shí)際教學(xué)工作上的各類問題,是以實(shí)際問題為調(diào)研基礎(chǔ),進(jìn)行水平導(dǎo)向的微觀研究。因此,要注重實(shí)現(xiàn)課題研究的宏觀與微觀相配合,在層次分明的前提下又相互融合,銜接順暢,實(shí)現(xiàn)有效過渡。

(2)促進(jìn)幼兒教師的自我評(píng)價(jià)與學(xué)習(xí),積極開展課題研究。開展課題研究的根本目的就是為了幼兒的健康成長和幼兒教師的專業(yè)成長。因此,對(duì)于幼兒教學(xué)的主體幼兒教師來說,一定要重視自身的專業(yè)化和專業(yè)素質(zhì)的提高。這樣,在申報(bào)課題研究時(shí)突出自己的研究重點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)資源,開展更加有效率、有意義、有價(jià)值的課題研究。

(3)建立健全課題專業(yè)引領(lǐng)機(jī)制。課題研究的開展需要建立一種良性的運(yùn)行機(jī)制來保障研究工作的順利進(jìn)行,以結(jié)合幼兒園自身的實(shí)際發(fā)展情況,形成幼兒教育課題研究的專業(yè)引領(lǐng)機(jī)制。同時(shí)在幼兒園與上級(jí)教育主管部門之間搭起以課題為載體的溝通橋梁,深入持續(xù)地進(jìn)行研究。大力重視培養(yǎng)未來幼教的人才,為當(dāng)下存在的幼兒教學(xué)的實(shí)際問題實(shí)行有效解決措施,為建立健全的課題專業(yè)引領(lǐng)機(jī)制做有效補(bǔ)充。

綜上所述,進(jìn)行幼兒教師專業(yè)化為題的課題研究,不但改進(jìn)了教學(xué)方式,還提高了教育質(zhì)量。提高我國學(xué)前教育事業(yè)的質(zhì)量,促進(jìn)幼兒園教師的教育專業(yè)成長,對(duì)幼兒的成長來說起到了非常重要的作用。

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