2022年學(xué)校班子成員述職述廉報告(3篇)

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

學(xué)校班子成員述職述廉報告篇一

領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉報告 （2015年xx月xx日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，我向大家報告2012年以來xx班子工作情況。 一、主要工作成效及做法

工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，以特鋼及延伸加工為主導(dǎo)，以精細(xì)化工、生物醫(yī)藥為先導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)格局基本形成，現(xiàn)有企業(yè)303家，規(guī)上工業(yè)企業(yè)共63家，其中：近三年新進規(guī)企業(yè)38家；招商引資實施項目29個，總投資達140億元，成功引進了投資過15億元的xxxxxx項目。2014年，在經(jīng)濟下行壓力增加的大形勢下，圓滿完成區(qū)下達市級目標(biāo)分解任務(wù)，其中：固定資產(chǎn)投資42億元，同比增長23%，規(guī)上企業(yè)增加值68億元，同比增長6%。

三年來，克服資金不足的困難，開工建設(shè)還建樓近50萬平方米，新建及改造道路11條27公里，xxxx供水供氣主管網(wǎng)以及路燈、景觀、站亭等配套工程已完成，xxx變電站、xx自來水廠、xx污水處理廠正順利施工，xx基礎(chǔ)設(shè)施加速完善。重拳出擊、嚴(yán)控違建，制止違法建筑1.2萬多平方米以及搶栽樹苗、搶建大棚等，節(jié)約開發(fā)成本近2億元。堅持依法辦事，推行陽光操作，征地拆遷確保了項目建設(shè)順利實施，xxx項目7天簽約135戶，創(chuàng)造了新的“xx速度”。xx、xx2家開山塘口實施關(guān)停并啟動修復(fù)，治超治限成效明顯，碼頭非法擴張得到遏制，新增植樹造林面積2000余畝，森林xx建設(shè)和環(huán)境治理取得了階段性成果。

xx黨委結(jié)合實際，開展了“樹信心、講紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”主題實踐活動、“立足崗位樹旗幟、爭做xx好干部”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，表彰先進、弘揚正氣。群眾路線教育實踐活動開展以來，機關(guān)文風(fēng)會風(fēng)、“三公”支出和村級食堂、環(huán)境污染等一批群眾反映強烈的突出問題得到整改，干部作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。x個村“兩委”換屆工作圓滿完成，全面落實書記主任“一肩挑”、“兩委”成員交叉任職等要求，增強了基層組織戰(zhàn)斗力。當(dāng)前，為鞏固群教活動成果，推動作風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)常態(tài)化，“x服務(wù)x促進（服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)xx，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進xx提高、促進環(huán)境優(yōu)化）”活動正有序推進。

一是扎牢制度籬笆，2012年至今，xx印發(fā)了包括征地拆遷、招商、融資、工程建設(shè)管理、財務(wù)支出等方面制度60多項，立規(guī)矩、劃紅線。二是加強源頭防控，開展了過渡費、xxx等六項專項清理，清增國有資產(chǎn)305萬元，清減失地農(nóng)民保障人數(shù)406人。成立項目審計中心、招投標(biāo)辦和項目管理辦，突出防控重點，進一步規(guī)范工程項目建設(shè)秩序。三是加大查案力度。2014年，xx紀(jì)委辦理案件11件，比上年上升300%。組織專項紀(jì)律檢查7次，通報批評14人。受理舉報23件，辦結(jié)18件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分11人，發(fā)揮了案件查辦的警示震懾作用。

2012年以來，xx先后榮獲“全省優(yōu)秀xxxx”、“新型產(chǎn)業(yè)化示范基地”、省級xxxx“十佳”xx等政策和榮譽稱號。

xx基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，資金來源渠道少，還款壓力大。落戶的好項目大項目不多，部分項目逾期不投產(chǎn)造成土地閑置，影響xx引進優(yōu)質(zhì)項目?，F(xiàn)實的生態(tài)環(huán)境、就業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境與xx百姓追求美好生活的愿望有較大差距。

作為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主引擎、主陣地、主平臺，涉及眾多工程建設(shè)、大規(guī)模征地拆遷安置和大量資金使用，但xx少數(shù)干部的法治思維、底線意識不強，存在著工作紀(jì)律不緊、“三資”管理不嚴(yán)、財務(wù)公開不實、資金使用不規(guī)范等問題。 (三)作風(fēng)建設(shè)還要加強。個別干部為官不為的情緒有所滋長，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中說得多、做得少，不主動、不盡責(zé)，沒有把主要時間和精力放在抓工作上。少數(shù)干部執(zhí)行力不強，缺乏擔(dān)當(dāng)，遇事“難”字當(dāng)頭、“退”字第一、繞道而行，缺乏攻堅克難的勇氣和信心。 (四)體制機制有待完善?！皒x合一”的管理體制還處在探索階段，有待改進與完善。xx內(nèi)部運行機制還不夠協(xié)調(diào)，工作相互推諉、服務(wù)不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、

在學(xué)習(xí)上再認(rèn)真、再深入，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)政策法律學(xué)習(xí)兩手抓，通過學(xué)習(xí)將班子的思想和行動進一步統(tǒng)一到中央和省市區(qū)委的要求上來，保持政治敏銳性，樹牢宗旨意識，提高群眾工作水平，提高執(zhí)政能力和發(fā)展能力。 (二)突出第一要務(wù)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。啟動xxx產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，扶持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集聚集群發(fā)展。聚焦智能模具、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，改進招商模式，變引資為“選資”。加快xxx鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)，發(fā)展配套商貿(mào)服務(wù)業(yè)。盤活國有存量資產(chǎn)特別是土地資產(chǎn)，探索土地收儲出讓的開發(fā)模式。謀劃和實施好“十三五”重大建設(shè)項目，推動xx持續(xù)發(fā)展。 (三)建設(shè)宜居xx，推進民生改善。完成剩余碎石廠關(guān)停任務(wù)，督促相關(guān)企業(yè)做好地質(zhì)災(zāi)害治理和生態(tài)修復(fù)工作。加大“創(chuàng)森”力度，搞好綠化和市政設(shè)施的管養(yǎng)維護。繼續(xù)推進治超治限和碼頭整治工作，改善交通環(huán)境。做好還建樓分配工作，籌建還建小區(qū)社區(qū)，加強還建樓物業(yè)管理。建成xxx、xx農(nóng)貿(mào)市場和垃圾轉(zhuǎn)運站，完善中心區(qū)配套功能。

貫徹區(qū)委專項治理“為官不為”實施意見，完善重點工作專班推進制度，推行“一線工作法”，提高工作效能。落實村級書記為第一責(zé)任人和副書記專職黨建工作責(zé)任，尊重基層首創(chuàng)，

總結(jié)

學(xué)校班子成員述職述廉報告篇二

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉報告

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉報告如何寫?下面是整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉報告范文，歡迎借鑒!

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉報告范文一

2017年，本人立足本職崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力做好各項工作?，F(xiàn)將思想、和工作情況報告如下：

本人積極參加以 “為民務(wù)實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神和必讀書目，堅持參加縣委中心組和人大機關(guān)的學(xué)習(xí)，并注重個人自學(xué)，通過學(xué)習(xí)提高、查找問題、集中整改、政治立場更加堅定，理想信念進一步強化，政治紀(jì)律性更加增強，宗旨意識更加牢固。“四風(fēng)”方面存在的問題也得到了較好的解決，目前，短期整改目標(biāo)已經(jīng)完成。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，堅決擁護縣委的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣人大及其常委會的決議。

按照班子分工，本人分管財政工作委員會、代管代表聯(lián)絡(luò)工委、聯(lián)系工業(yè)、財貿(mào)及其對應(yīng)單位，聯(lián)系**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)代表工作。一年來本人堅持在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持維護廣大人民的根本利益，依法做好人大常委會副主任的工作。按照常委會的，堅持經(jīng)常與委室的同志一道研究，提前做好相關(guān)工作，為主任會議、常委會會議、代表大會搞好服務(wù)工作，保證了各次會議的順利召開和人大機關(guān)各項工作的有序開展。

認(rèn)真做好財政預(yù)算監(jiān)督和審查工作。每年人代會期間，認(rèn)真組織財政經(jīng)濟審查委員會嚴(yán)格按照《監(jiān)督法》、《預(yù)算法》及 區(qū)的有關(guān)規(guī)定，及時完成 縣財政收支預(yù)算和年國民經(jīng)濟發(fā)展計劃(草案)的審查，并出具中肯的審議意見，提交 縣*屆人大例會表決通過;人代會閉會期間，及時組織財經(jīng)工委認(rèn)真履行職責(zé)，適時跟進監(jiān)督，較好地保證各項開支能按年初預(yù)算執(zhí)行;同時按照法律的規(guī)定，積極開展開展對財政、計劃、審計工作的監(jiān)督，認(rèn)真組織對年度財政決算、半年預(yù)算、計劃執(zhí)行情況、年度預(yù)算調(diào)整情況的審查，及時提交縣人大常委會能審查批準(zhǔn)，從宏觀上保障和推進了我縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

加強修改后預(yù)算法的宣傳學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。創(chuàng)造性開展好代表聯(lián)絡(luò)工作，堅持不定期聯(lián)系人大代表，經(jīng)常深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，貼近代表，加強與人大代表的聯(lián)系與溝通，及時聽取代表的意見和建議;認(rèn)真組織好本轄區(qū)內(nèi)的區(qū)、市、縣人大代表培訓(xùn)班，邀請 區(qū)人大的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到班授課，切實提高代表的履職能力，為代表執(zhí)行職務(wù)創(chuàng)造條件。主動配合區(qū)、市人大常委會到我縣開展的各項調(diào)研、視察等活動，協(xié)助市人大常委會做好本縣轄區(qū)內(nèi)的市人大代表的管理和組織工作。充分發(fā)揮人大代表在全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會進步等工作中的作用，積極組織代表開展執(zhí)法檢查、視察、調(diào)研等工作，一年來，先后組織開展“縣城交通秩序?qū)ｍ椪巍?、“全縣重大項目實施情況”、“全縣工業(yè)發(fā)展情況”、“肉類注水銷售”等的專題調(diào)研，并認(rèn)真聽取和審議縣人民政府的專項報告，提出了切實可行的意見建議，為全縣經(jīng)濟發(fā)展，社會和諧獻言獻策。

圍繞中心，積極做好本人所聯(lián)系的工作。積極配合縣委、政府抓好重點項目和工業(yè)企業(yè)，深入企業(yè)生產(chǎn)一線為企業(yè)發(fā)展做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，幫助企業(yè)解決實際問題，深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村屯開展調(diào)查研究，指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))做好人大及其它中心工作;積極配合縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)，做好工業(yè)、財貿(mào)等工作，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

重點學(xué)習(xí)了黨內(nèi)《兩個條例》及中央提出的“八項規(guī)定”， 區(qū)反對“四風(fēng)”十項規(guī)定等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委全會和區(qū)、市紀(jì)委全會精神，并相繼觀看數(shù)部反腐倡廉電教片。通過不斷學(xué)習(xí)，努力提高了廉政自律、拒腐防變的能力。利用黨內(nèi)民主生活會等機會，認(rèn)真開展批評與自我批評，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

嚴(yán)格遵守干部紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作制度和有關(guān)規(guī)定。做到清廉從政，執(zhí)政為民，不跑官要官，不以權(quán)為親友和身邊工作人員謀取職務(wù)，選拔推薦干部實事求是，嚴(yán)格遵守干部工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不利用自己職務(wù)的影響為自己、身邊的工作人員以及親友謀取不正當(dāng)利益，不利用職權(quán)向自己分管和聯(lián)系的部門違規(guī)報銷費用，不吃、拿、卡、要，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待、公務(wù)用車的各項規(guī)定，不違規(guī)接待，不違規(guī)占有使用公車。

堅持走群眾路線，自覺服務(wù)基層，注重調(diào)查研究，深入基層到農(nóng)戶和農(nóng)村實地走訪，了解情況，并在實地走訪和調(diào)研中，幫助農(nóng)戶解決一些實際困難，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助基層群眾多做實事，本人從自己的工作經(jīng)費中擠出了資金，幫助聯(lián)系的整村推進村，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力所能及的幫助群眾解決緊迫的實際問題。

認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主動抓好分管委室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定及中央、區(qū)、桂林市對黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，凡是要求下屬做到的，自己先做到，凡是要求下屬不做的，自己帶頭不做，堅持勤政務(wù)實，廉潔奉公，以身作則，當(dāng)好表率。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉報告范文二

各位代表：

現(xiàn)將處領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作情況報告如下，請予評議。

一年來，處班子在省局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的目標(biāo)要求，緊密圍繞中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)干部員工一道，開拓進取，扎實工作，各項工作都取得了新成績。運輸生產(chǎn)高位增長，全年完成運量x萬噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務(wù)。安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全年。經(jīng)濟效益不斷提高，全年實現(xiàn)管內(nèi)收入x萬元，占年度預(yù)算的x，同比增長x;成本支出總額較預(yù)算減少x萬元，降低1.7%;收支結(jié)余x萬元，較年度預(yù)算增長x，同比增長x。人均年收入同比增長x，員工生活明顯改善，和諧企業(yè)建設(shè)取得新成效，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標(biāo)責(zé)任制考核各項指標(biāo)。

去年以來，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大干部員工一起，制定應(yīng)對策略，積極開展?fàn)I銷，加強與客戶溝通聯(lián)系，爭取x方面支持，提高了裝車兌現(xiàn)率，擴大了貨物發(fā)送品類，穩(wěn)固了貨源渠道，實現(xiàn)了增類上量。通過加強調(diào)度分析，抓好卸車組織，優(yōu)化作業(yè)流程，加快車輛周轉(zhuǎn)，提高了運輸效率，超額完成了省局下達的x萬噸年運輸計劃任務(wù)。

安全生產(chǎn)方面，把安全工作部署當(dāng)做1號工程來實施，建立完善了行之有效的考核監(jiān)督獎懲辦法，實行全員安全風(fēng)險抵押金和安全誠信制度，加大現(xiàn)場檢查監(jiān)督力度，形成了分層管理、逐級負(fù)責(zé)、風(fēng)險共擔(dān)、獎懲聯(lián)掛的運行機制。開展調(diào)車、道口、勞動安全等專項整治活動，及時排查整治安全隱患，跟蹤解決問題。加強施工管理，嚴(yán)格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準(zhǔn)備、過程監(jiān)控、放行列車條件“三關(guān)”，確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設(shè)施的投入，對危及行車安全的設(shè)施設(shè)備進行更新改造，對部分道口進行了綜合整治，進一步提高了安全保障能力。

基礎(chǔ)管理方面，把精細(xì)化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)活動，從車站、機務(wù)到綜合維修單位，全面推行達標(biāo)考核，x站通過了達標(biāo)復(fù)驗，x、x工區(qū)、x工區(qū)分別被省局命名為“標(biāo)準(zhǔn)化車站”和“標(biāo)準(zhǔn)化工區(qū)”。x集團在我處召開了“精細(xì)化管理與創(chuàng)新年”現(xiàn)場觀摩會，對我處標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動給予了較高評價。

內(nèi)部改革方面，實施新一輪“三定”工作，通過競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。成本控制上，推行目標(biāo)責(zé)任制管理，建立全面預(yù)算制度，細(xì)化分解指標(biāo)，定期考核分析，嚴(yán)控費用支出，實現(xiàn)了降本增效。全年噸公里綜合成本支出x元，較預(yù)算減少x/噸公里，降低1.9%。

堅持中心組學(xué)習(xí)制度，制定，不斷充實內(nèi)容，涵蓋了上級文件、政策理論、領(lǐng)導(dǎo)講話、廉政教育和企業(yè)管理知識，采取錄像輔導(dǎo)、集體討論等形式，營造了共同學(xué)習(xí)、深入研討的氛圍。11月下旬以來，建立了每月雙周五集中學(xué)習(xí)制度，規(guī)范和保證了學(xué)習(xí)活動的開展。二是加強民主集中制建設(shè)，發(fā)揮班子整體功能。認(rèn)真貫徹落實《x落實“三重一大”集體決策制度實施辦法》，重大問題實行民主議事、集體研究，嚴(yán)格按制度和程序辦事，保證決策科學(xué)民主;開好民主生活會，將談心交心融入日常工作中，互相幫助，加強團結(jié)，形成了和諧共事的局面。被省局評為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體。

班子成員身體力行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，通過落實個人財產(chǎn)收入申報、述職述廉、職代會民主評議等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。還建立分片包點、安全量化考核和站段聯(lián)系點制度，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)查研究，靠前指揮，幫助解難題、辦實事。本著節(jié)儉效能原則處理業(yè)務(wù)交往，做到了干凈干事，廉潔從業(yè)。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立有效的工作運行機制。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風(fēng)廉政。制定印發(fā)了紀(jì)委年度工作要點，并根據(jù)局紀(jì)委階段工作要求，作出具體安排，做到計劃周全、任務(wù)具體、措施落實。以支部工作績效考核責(zé)任制為抓手，對黨風(fēng)廉政建設(shè)量化賦分、分項打分，做好重點抽查和季度考核，確保各項工作順利推進。設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察工作機構(gòu)，通過理順關(guān)系，明確職責(zé)，確保了懲防體系建設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)抓、有機構(gòu)管、事有人做。三是抓好黨員隊伍廉潔從業(yè)集中教育。采取專題會、集中教育、知識答卷、參觀警示教育圖片展等形式，扎實開展黨風(fēng)廉政教育，增強了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔勤政意識，筑牢了廉潔從業(yè)的思想根基。四是進一步推進治本抓源頭工作。按照省局效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，通過優(yōu)化流程，強化管控，充分利用信息系統(tǒng)，提高庫管軟件操作水平，物資設(shè)備管理效能監(jiān)察試點工作取得了明顯成效，實現(xiàn)了抓廉促效、以效促廉，經(jīng)驗做法被省局推廣。加強黨員干部的監(jiān)督，確保正確行使權(quán)力。推行大宗物資材料比價采購、競爭性談判，做到公開透明、陽光操作，規(guī)范了采購行為，促進了節(jié)本增效，工作人員在業(yè)務(wù)活動中的廉潔自律意識明顯提高。

一年來，處班子踐行“企業(yè)以員工為本謀發(fā)展，員工以企業(yè)為家建和諧”的核心理念，把促進和諧發(fā)展作為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，努力做到發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工。一是建立健全職代會制度，完善平等協(xié)商集體合同機制，推行廠務(wù)公開，暢通員工民主管理渠道。二是竭誠為員工辦實事辦好事。根據(jù)經(jīng)濟效益情況逐步提高員工收入，提高員工住房補貼標(biāo)準(zhǔn)，還完善了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金制度。年內(nèi)為一線生產(chǎn)崗位安裝空調(diào)14臺，對部分漏雨房舍頂面進行了修繕，擴建了建筑面積x平米的機關(guān)辦公樓，投入資金開展標(biāo)準(zhǔn)化食堂和公寓創(chuàng)建，對基層食堂實行補貼，改善員工生活生產(chǎn)和工作條件。三是大力推進企業(yè)文化建設(shè)，組織拍攝了主要x工種標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)示范片，制作了x20年宣傳片和企業(yè)宣傳畫冊，在x站建起了企業(yè)文化長廊，全處張掛企業(yè)文化價值理念版面和員工書法攝影繪畫作品40多件(塊)。還對踐行企業(yè)文化典型事例進行了挖掘，整理成小，生動詮釋企業(yè)文化，盤活了運營20年來積淀的精神文化資源，進一步弘揚了“x”的企業(yè)精神，形成了新的文化力。四是不斷提高群眾工作水平。召開了第五次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會，工會自身建設(shè)得到加強。扎實開展以“百次列車、千鉤調(diào)車、萬輛檢車、萬次聯(lián)控、萬里行車”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)勞動競賽活動，激發(fā)和調(diào)動了廣大員工學(xué)技術(shù)、練技能、保安全的熱情。堅持開展靈活多樣、健康向上的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。搞好幫扶濟困送溫暖，為暫時特別困難職工解了燃眉之急。

二是坪嵐線客戶相對集中，運量受市場影響程度大，抗市場波動風(fēng)險的能力不強;三是安全基礎(chǔ)相對薄弱，安全保障能力需進一步加強;四是管理創(chuàng)新不足，內(nèi)部管理水平和管理效能有待提高。以上問題和不足，應(yīng)在今后工作中，按照局黨委建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，堅持“團結(jié)實干，廉潔高效，開拓進取，爭創(chuàng)一流”的工作方針，從各方面進一步提高，加強學(xué)習(xí)，提高能力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進發(fā)展，為把x建成成為安全線、效益線、文化線、和諧線的奮斗目標(biāo)作出不懈努力。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉報告范文三

2017年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞統(tǒng)計工作實際，根據(jù)職責(zé)分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)?，F(xiàn)將個人一年來工作執(zhí)行情況述責(zé)述廉如下。

本人積極履行“一崗雙責(zé)”，牢固樹立集體領(lǐng)導(dǎo)理念，建立班子成員分工負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責(zé)任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。

堅持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)、德才兼?zhèn)?、崇尚實干、群眾認(rèn)可的原則，我局進行了工作人員調(diào)整。堅持在急難險重中培養(yǎng)、選拔干部，讓敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出的干部受到重用;全面推行干部選拔任用紀(jì)實制度，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員干部受重用，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)儉，嚴(yán)格落實公務(wù)用車使用規(guī)定，迎來送往大幅壓縮，公務(wù)接待大幅下降;二是率先垂范，抓好督促檢查。從嚴(yán)從實肅風(fēng)正紀(jì)，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)督促分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)督促分管專業(yè)，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。

不斷完善政務(wù)公開的形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息網(wǎng)“窗口”作用，專人負(fù)責(zé)，及時傳遞和公布有關(guān)動態(tài)信息，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。

我局掛鉤興隆村，積極結(jié)對幫扶困難群眾，各項工作推進扎實有效。上黨課，察民情，積極協(xié)助爭取、實施項目，我局直接投入幫扶濟困資金xxxx萬元。

無論是來局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層統(tǒng)計人員，都熱情接待、文明服務(wù)、工作到位、提高效率，樹立統(tǒng)計部門新形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風(fēng)。

一是落實經(jīng)?；姆ㄖ平逃?，在思想認(rèn)識上構(gòu)筑依法行政的籠子。二是落實職權(quán)清理，從職能上明晰權(quán)力的邊界。三是穩(wěn)步落實規(guī)范化的制度體系建設(shè)，編織管制權(quán)力的籠子。

一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了“三重一大”監(jiān)督制度，凡重大決策，均邀請“三重一大”監(jiān)督員列席會議，參加重大事項的決策，征求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權(quán)力。二是建立行政決策科學(xué)化的運作機制。三是建立權(quán)力運行規(guī)范化的運行機制。

一是堅持周一學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部從政手冊、“四大紀(jì)律，八項要求”等內(nèi)容，強化黨性觀念和紀(jì)律意識，增強清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性。二是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀的教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制度，堅持民主集中制原則，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，增進理解,加強團結(jié)。三是常抓不懈，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度。通過反面典型“現(xiàn)身說法”，深化警示教育，使廣大黨員干部廉政勤政，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。

一是管好本人，主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受群眾和職工的監(jiān)督，時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體干部職工。二是管好家庭。嚴(yán)格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權(quán)力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關(guān)心愛護身邊工作人員的同時，經(jīng)常教育工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，時時刻刻嚴(yán)格自律。

一是定期審計核算，發(fā)現(xiàn)線索;二是通過定期的自查和互查發(fā)現(xiàn)線索;三是主動出擊，尋找線索;四是鼓勵舉報，設(shè)立舉報箱、意見簿，了解線索。

通過召開座談會、發(fā)放意見征求函、調(diào)查問卷等措施，廣泛征求社會各界的意見和建議，認(rèn)真整改存在的問題，積極向社會做出公開承諾。

充分利用局公示欄、統(tǒng)計信息網(wǎng)站宣傳、“三送”掛點村發(fā)放資料，集中一段時間會同村干部、各村小組長深入農(nóng)戶做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價宣傳工作，同時掌握群眾意見建議，解決群眾訴求，確保社會評價工作宣傳到位、認(rèn)識到位，促進群眾客觀、公正、理性評價;發(fā)動全體干部職工參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作中，并以社會評價工作為契機，抓好問題整改，不斷提高社會的廉潔度和群眾的滿意度。

2017年，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風(fēng)清氣正干事業(yè)。

高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照責(zé)任分工，層層落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實和統(tǒng)計工作同研究、同落實、同檢查，要求全局領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實提高履行“一崗雙責(zé)”能力。

帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。

堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)廉政規(guī)定，利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴。

在不斷增強廉潔自律意識的同時，始終強調(diào)科學(xué)有效的監(jiān)管。在工作中，高度關(guān)注高風(fēng)險崗位的防控措施落實情況和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況，經(jīng)常了解相關(guān)工作，牽頭完善崗位廉政風(fēng)險排查和風(fēng)險防控工作機制，親自對全體干部開展作風(fēng)效能建設(shè)談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保全體干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

一年來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上取得一定成績，但在政治理論學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)上仍不夠深入。今后我將從以下方面努力改進。

加強理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)，切實筑牢思想防線。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學(xué)化、民主化水平，確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實際成效。

牢固樹立群眾觀點，忠實地踐行群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀(jì)守法，弘揚正氣。圍繞統(tǒng)計工作，認(rèn)真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責(zé)做好各項工作。

學(xué)校班子成員述職述廉報告篇三

2017年述職述德述廉報告

按照上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作的要求，現(xiàn)將自己一年來在理想信念、政治立場、政治態(tài)度、遵守政治紀(jì)律；履行崗位職責(zé)，完成重點工作任務(wù)；遵守廉潔從政規(guī)定以及工作中存在的問題和改進措施等方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作匯報，請同志們評議。

一年來，我能夠按照黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義理論水平，,牢固樹立指政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2017年，能夠堅持理論學(xué)習(xí)，特別是對黨的十九大精神的學(xué)習(xí)和對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的

1 關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。黨的十九大有力回答了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的一系列重大理論和實踐問題，深刻闡明了未來一個時期黨和國家工作的大政方針和戰(zhàn)略部署，明確提出了一系列新的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措。十九大精神氣勢恢宏，催人奮進，集中體現(xiàn)了全黨意志，充分反映了人民意愿，必將得到各方面的忠心擁護，必將團結(jié)全黨全國人民奪取新時代中國特色社會主義新的偉大勝利。黨的十九大確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，這是黨的十九大最大的亮點，是對黨的發(fā)展的歷史性貢獻。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現(xiàn)民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發(fā)展。

作為校黨委副書記兼校紀(jì)委書記，我還特意學(xué)習(xí)了十九大及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要理念。黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖的把黨建設(shè)的更加堅強有力。堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，要把黨的政治建設(shè)擺在首位、用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍、加強基層組織建設(shè)、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、奪取反腐敗斗爭壓

2 倒性勝利、健全黨和國家監(jiān)督體系、全面增強執(zhí)政本領(lǐng)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果，全黨要堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

2017年，我繼續(xù)分管組織人事和紀(jì)檢工作。能夠根據(jù)自己分管工作的需要，加強有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。特別是在組織工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作方面，隨著黨和國家各項改革措施的不斷深入，新思想、新論斷、新目標(biāo)、新要求不斷涌現(xiàn)。通過自己的學(xué)習(xí)，對于黨的建設(shè)的偉大工程和全面從嚴(yán)治黨的論斷有了更深入的理解。在人事管理工作方面，結(jié)合學(xué)校的全員聘任工作，能夠從全校的工作大局出發(fā)，從優(yōu)化人力資源配置等方面加強學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，把一些先進的管理理念運用到工作中去，取得較好效果。學(xué)習(xí)過程中，能夠及時把學(xué)習(xí)的一些體會和收獲與相關(guān)部門的同志們一起分享，促進他們工作水平的提高。如針對從嚴(yán)治黨工作，和組織部、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室的同志們一起探討，在學(xué)習(xí)中提高工作水平，在工作中增強學(xué)習(xí)的自覺性。

2017年，根據(jù)班子分工，本人主要負(fù)責(zé)組織、人事和紀(jì)檢監(jiān)察工作。一年來，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做了一些工作，主要是：

3

2017年，市委教育工委對全市高校黨的建設(shè)和思想政治工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進行了全面檢查。為切實做好迎評工作，學(xué)校成立了迎評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進行了緊張而有序的準(zhǔn)備工作。從2017年5月份開始，制定迎評工作方案，成立考評小組，組織督促各牽頭單位、二級學(xué)院充分準(zhǔn)備；以評促建，以評促改，完善學(xué)校黨建各項工作體制機制；制定制度，規(guī)范流程，真抓實干，切實提高黨建和思想政治工作水平。準(zhǔn)備工作中，多次進行自查自評和專項檢查。多次召開迎接集中檢查工作部署會、協(xié)調(diào)會，動員各方力量參與到迎評工作中來，在全校形成重視黨建和思想政治工作的良好氛圍。多次召開專門會議研究修改自評報告和特色報告。11月7日，《基本標(biāo)準(zhǔn)》入校檢查組專家一行蒞臨我校，對我校五年來的黨建和思想政治工作進行了全面檢查，給予了充分肯定，并提出需要進一步改進的意見和建議。12月，中國教育報以《三線推進黨建創(chuàng)新 用心雕琢“大國工匠”》為題，從用特色激發(fā)基層組織活力的支部線，讓青年成為強黨強校中堅的教師線，融思政于專業(yè)雕琢“工匠”的育人線，三線對我校黨的建設(shè)成就進行了報道。

4 結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提高基層黨建隊伍素質(zhì)。制定《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》，認(rèn)真落實《北京市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化任務(wù)清單》。2017年，召開了三次黨總支書記工作會，強化黨總支書記責(zé)任意識。9月初，召開第三次黨總支書記工作會，會上學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化黨支部和黨員任務(wù)清單。9月下旬，在稻香湖景酒店舉辦新一屆黨支部書記培訓(xùn)會，加強學(xué)習(xí)“兩貫徹一落實”，提升黨務(wù)工作能力。

積極做好干部教育培訓(xùn)工作。5月初，組織14名中層干部赴臺灣建國科技大學(xué)進行交流訪問。5月中旬，召開中層干部學(xué)習(xí)貫徹全國高校思想政治工作會議精神專題研討班。7月，組織新提任中層干部、黨支部書記等36人赴蘭考焦裕祿干部學(xué)院參加中青年骨干宗旨意識培訓(xùn)班，組織28名中層干部赴江西瑞金參加第二期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念培訓(xùn)班。9月，舉辦了中層干部培訓(xùn)會。12月，按照市委組織部要求，全體校領(lǐng)導(dǎo)參加了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題研討班，選派11名中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級部門組織的培訓(xùn)。

開展了清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部兼職問題專項活動。在職校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的兼職情況按照工委要求進行了上報。嚴(yán)格落實校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度和出國（境）管理制度。其中，重點抽查1人，隨機抽查3人，擬提拔抽查6人。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假程序。全年累計201人次請假，

5 其中校領(lǐng)導(dǎo)30人次，中層正職116人次，中層副職55人次。

制定《關(guān)于印發(fā)干部選拔任用工作紀(jì)實辦法的通知》。年初，完成新一輪中層干部集中聘任工作。下半年，在全校范圍內(nèi)通過民主推薦的方式公開選拔3名處級干部。

完善基層黨建制度。組織制定了《“主題黨日”活動制度》《教研室室務(wù)會制度（試行）》《校領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話制度》《公布學(xué)校黨委常委聯(lián)系黨支部情況》《關(guān)于推進黨支部規(guī)范化建設(shè)的實施方案》等文件,進一步規(guī)范和完善基層黨建工作制度。推進黨支部規(guī)范化建設(shè)。10月，開展軟弱渙散黨支部自查、整頓工作，12個黨總支，44個黨支部進行了自查和排查。激發(fā)先進性內(nèi)在動力，建成黨員的精神家園。10月，校黨委投入12萬余元，在五個二級學(xué)院和后勤集團黨總支建成6個黨員之家, 把黨組織建成黨員心中的“家”,為黨支部黨員活動、組織生活、學(xué)習(xí)教育提供了場所。

完成黨總支、支部換屆改選工作。6月，12個黨總支，2個直屬黨支部，44個黨支部，按照換屆選舉程序和要求，相繼召開黨員大會，順利完成換屆選舉工作。

改革考核方式，推進二級單位和部門的目標(biāo)管理和績效考核工作。3月，制定并發(fā)布考核方案，各單位、各部門按照要求制定了年度核心工作目標(biāo)和重點工作目標(biāo)任務(wù)書。12月，制定二級單位、職能部門年度重點工作目標(biāo)任務(wù)考核辦

6 法，對各部門年度重點工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進行了檢查考核。

2017年是我校實施全員聘任以來的第四個聘任周期。上半年，和人事處全體人員一起，通過召開座談會、到基層走訪，充分學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神等方式，對全校人力資源情況進行了全面的摸排，修訂和制定了崗位設(shè)置方案和崗位職責(zé)；在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，并針對巡視提出的整改問題出臺和修訂了一系列制度文件，制定了《崗位設(shè)置與聘任方案》、《績效工資分配辦法》、《編制管理辦法》，確立了以崗定薪，崗變薪變的聘任原則和規(guī)范。召開教職工代表大會，高票通過了相應(yīng)文件，制定了聘任流程和工作程序，圓滿完成了全校全員聘任工作。

在全員聘任的基礎(chǔ)上，規(guī)范了編外用工合同管理。編外用工是我校編內(nèi)職工不足的重要補充，是一支不可或缺的建設(shè)隊伍，本年度我們對所有的編外合同進行了整理，共整理、補簽勞動、勞務(wù)合同177份，并與相關(guān)部門密切配合，轉(zhuǎn)變了116名編外人員的人員經(jīng)費支付方式，全年節(jié)約人員經(jīng)費500多萬元。

根據(jù)新的聘任方案和新的聘任結(jié)果，進行了工資、津貼調(diào)整。工資、津貼調(diào)整工作量非常大，情況復(fù)雜，涉及到所有人。及時指導(dǎo)對政策進行宣傳講解并做了大量耐心的解釋

7 工作，加班加點調(diào)整了職工的基本工資、績效工資和各項津補貼，保證及時準(zhǔn)確執(zhí)行各項待遇。

師資培訓(xùn)是提高教師素質(zhì)的重要舉措，按照年初預(yù)算完成了上百人次的職業(yè)能力提升培訓(xùn)，組織進行了高水平創(chuàng)新團隊、長城學(xué)者、青年拔尖人才的申報，組織進行了教師素質(zhì)提升計劃（2017-2020）（特聘專家、職教名師、專業(yè)帶頭人、創(chuàng)新團隊、優(yōu)秀中青年骨干教師）的申報。

今年是校內(nèi)首次評定副教授職務(wù)，制定了教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法、輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法，完善了工作流程，完成了2017年副教授及以下教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作和正教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的校內(nèi)推薦工作，評審?fù)ㄟ^了副高級人員18名，中級2名，推薦教授1名。

按照用人計劃，嚴(yán)格根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）文件精神，并結(jié)合校內(nèi)文件，經(jīng)人力資源和社會保障局審批，面向社會公開招聘工作人員，完成了17名人員的接收調(diào)入工作，完成了1名軍轉(zhuǎn)干部的安置工作。

2017年我校在北京市高水平師資隊伍建設(shè)中，1名教師獲得北京市長城學(xué)者，1名教師獲得北京市青年拔尖人才稱號，1名教師獲北京市優(yōu)秀教師，在北京市高職院校中名列前茅。在北京市教師素質(zhì)提高工程中獲創(chuàng)新團隊2個，職教

8 名師1名，專業(yè)帶頭人2名。特聘企業(yè)專家1名，優(yōu)秀中青年骨干教師5名。

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作得到了校黨委的充分支持。2017年，學(xué)校紀(jì)檢工作繼續(xù)深化三轉(zhuǎn)，變直接監(jiān)督為“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”。落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)的職能作用，改變監(jiān)督方式，開展專項檢查。對資產(chǎn)處的項目招投標(biāo)工作、科研處的項目經(jīng)費管理制度的落實情況以及部分二級單位安全穩(wěn)定工作進行了專項檢查。就發(fā)現(xiàn)的問題及時與有關(guān)部門溝通，提出檢查建議，督促整改落實。在全員聘任工作當(dāng)中嚴(yán)明工作紀(jì)律主動做好監(jiān)督，通過協(xié)調(diào)、督辦、轉(zhuǎn)交等手段積極處置職工利益訴求問題。

通過協(xié)調(diào)參與上級部門組織的監(jiān)督檢查活動，推動中央和市委決策部署在學(xué)校的落實。及時將上級部門的有關(guān)指示精神進行了傳達學(xué)習(xí)。積極開展專項治理活動，按照市紀(jì)委的統(tǒng)一安排，開展了深化為官不為為官亂為問題專以及嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)項治理工作。完成了迎接上級部門對《準(zhǔn)則》《條例》落實情況和巡視整改情況的檢查工作。年底與黨委職能部門一起開展了二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況的檢查。

持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅持不懈整治四風(fēng)。2017年按照上

9 級有關(guān)工作安排。在重要時間節(jié)點如元旦、春節(jié)、清明、五

一年來我校未出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定案件。利用微信等平臺，及時通報典型案例，加強紀(jì)律教育和警示教育。下發(fā)了關(guān)于進一步加強警示教育的通知，督促基層黨組織加強對黨員進行紀(jì)律教育和警示教育的力度。

2017年共處理問題線索七件。其中信訪件六件，審計中發(fā)現(xiàn)的問題線索一件。都嚴(yán)格按著相關(guān)工作程序和上級有關(guān)精神進行了處理。過程當(dāng)中有效運用四種形態(tài)，特別是運用第

針對線索處置中發(fā)現(xiàn)管理漏洞等問題，我們還向有關(guān)黨總支發(fā)出紀(jì)律檢查建議書，督促其完善制度，改進工作。對十八大以來學(xué)校的所有信訪舉報和問題線索進行了梳理和大起底，年底接受了市紀(jì)委的檢查。

在迎接黨建標(biāo)準(zhǔn)檢查準(zhǔn)備工作當(dāng)中，貫徹以評促建、以評促改的指導(dǎo)思想，加強制度建設(shè)。起草了黨委書記和紀(jì)委書記定期會商制度、黨風(fēng)政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度、貫徹落實中國共產(chǎn)黨《問責(zé)條例》實施細(xì)則、領(lǐng)導(dǎo)干

10 部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任全程紀(jì)實工作實施辦法等制度。在迎接市紀(jì)委相關(guān)工作檢查中，制定了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)實施辦法、紀(jì)檢內(nèi)部監(jiān)督實施辦法等制度，規(guī)范了收發(fā)文處理流程、信訪件處理流程、案件查辦流程等工作規(guī)程。在全校范圍內(nèi)針對重點領(lǐng)域，重點環(huán)節(jié)和重點人建立了責(zé)任清單制度。推行了廉政風(fēng)險防控責(zé)任公示制度。

完成了黨總支、支部紀(jì)檢委員的換屆工作，及時組織了對新一屆紀(jì)檢委員的培訓(xùn)；推進紀(jì)委委員集體學(xué)習(xí)常規(guī)化；落實“兩學(xué)一做”活動常態(tài)化制度化，制定了紀(jì)檢監(jiān)察辦公室學(xué)習(xí)制度，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)專業(yè)知識為學(xué)習(xí)重點，定期組織集體學(xué)習(xí)；完成了新一屆黨風(fēng)監(jiān)督員的聘任和培訓(xùn)工作。

作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，能夠牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉和廉潔意識。遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺克服和抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，做到警鐘長鳴、防微杜漸、嚴(yán)于律己。能夠嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”，在實際工作中不但嚴(yán)格要求自己，還能夠?qū)λ?fù)責(zé)部門的同志提出明確的要求，將分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到業(yè)務(wù)工作中統(tǒng)籌部署，定期研究、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，履行分管職責(zé)，落實具體任務(wù)。對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部加強教育，能夠嚴(yán)格按照黨章、準(zhǔn)則、條例的要求，對分管部門、單位及其負(fù)責(zé)人落實廉潔從政、改進作風(fēng)、

11 履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況進行督促檢查，加強日常監(jiān)管。

帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和北京市為實施辦法，主動對照檢查自身及分管部門同志是否存在官僚主義、形式主義的新表現(xiàn)，是否存在懶政、怠政和其他“四風(fēng)”新問題。2017年自身及分管部門在“四風(fēng)”問題及群眾反映強烈的突出問題方面，未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神和違反糾正“四風(fēng)”問題的情況。帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺踐行以習(xí)近平同志為核心的黨中央對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項要求，教育和管理好親屬和身邊工作人員，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為他們謀取非法利益。

經(jīng)批準(zhǔn)，任北京市職業(yè)教育黨建研究會副會長，本人從未在該社團取酬和報銷有關(guān)工作費用，更不存在其他組織或單位取酬和報銷有關(guān)工作費用的情況。

存在問題：

對基層黨建工作的指導(dǎo)不夠，基層黨組織作用發(fā)揮不均衡，黨組織書記的理論水平和業(yè)務(wù)能力有待進一步提升?；鶎狱h組織活動方式單一，創(chuàng)新不足，特色不鮮明，效果不突出。

12 評議要求與專業(yè)建設(shè)需求與教師個人發(fā)展結(jié)合起來還需進一步研究，師資隊伍建設(shè)中的高水平團隊建設(shè)、梯隊建設(shè)、人才引進還需進一步加強。

在實際工作中，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的具體落地措施掌握不多，應(yīng)用能力和手段不足。

加強對全面從嚴(yán)治黨有關(guān)理論的學(xué)習(xí)，努力提高對新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識。繼續(xù)推進“三轉(zhuǎn)”，充分運用“四種形態(tài)”，規(guī)范線索處置的程序性，充分利用現(xiàn)代信息手段，增強工作人員辦案能力。

改進措施：

把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的政治任務(wù)和工作主題，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，深入基層，調(diào)查研究，加強對基層黨建工作的檢查督導(dǎo)，推進黨建經(jīng)費二級管理。進一步抓實抓好基層黨組織書記培訓(xùn)工作，增強業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)，提升基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

13 為學(xué)校各項建設(shè)提供人力資源支撐。深入調(diào)查研究，進一步優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，理清部門職責(zé)，完善二級單位（部門）和干部考核體系，根據(jù)學(xué)校年度重點工作，明確目標(biāo)、分解任務(wù)、細(xì)化指標(biāo)、改進考核方式，增強考核的導(dǎo)向性和實效性，為學(xué)校的改革發(fā)展提供堅實的體制機制保障。

繼續(xù)推進“三轉(zhuǎn)”，充分運用“四種形態(tài)”，規(guī)范線索處置的程序性，充分利用現(xiàn)代信息手段，增強工作人員辦案能力。

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