最新市場監(jiān)管所長述職述廉報告免費(fèi)(三篇)

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市場監(jiān)管所長述職述廉報告篇一

2011年，開封市鍋檢所領(lǐng)導(dǎo)班子在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的“十七屆六中全會”精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以 “抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)監(jiān)”為指導(dǎo)，圍繞各項工作目標(biāo)，制定措施，真抓實干，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。下面我代表所班子，就2011年的各項工作情況，向市局領(lǐng)導(dǎo)和全所職工做以匯報。不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、職工批評指正。

一年來，所班子堅持按照民主集中制的要求，開好班子民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，凡重大問題，都要經(jīng)過所長辦公會機(jī)制處理，做到集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，提高了班子科學(xué)決策的能力。二是堅持“一崗雙責(zé)”。一把手負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，以身作則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，做到自重、自省、自勵。開展反腐倡廉教育，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了警示教育，普法教育、廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)等為載體的各項活動。進(jìn)一步提高了班子成員的廉潔自律意識，筑牢了反腐倡廉的思想防線。5月份我所被開封市紀(jì)委命名為廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)單位。

一年來，通過政治理論學(xué)習(xí)，組織開展專題研討活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“十七屆六中全會”精神，通過學(xué)習(xí)提高了加強(qiáng)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了政治方向。今年是爭先創(chuàng)優(yōu)活動的最后一年，為繼續(xù)開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了《2011年創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案》，開展了“學(xué)習(xí)型黨支部”，“評選先進(jìn)黨員”等載體的各項活動，通過活動的開展，調(diào)動了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效，

我所對總局支書記在全國質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”點(diǎn)評會上的要求，組織了學(xué)習(xí)貫徹。并進(jìn)行了認(rèn)真整改。開展了市委市政府組織的干部作風(fēng)紀(jì)律整頓。12月中旬，所支部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了

總結(jié)

一年來，通過學(xué)習(xí)和各項活動的開展，我們認(rèn)識到，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”是及時的、必要的、正確的。是黨的十七屆五中全會以來，加強(qiáng)黨建工作的一項重大舉措；是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，又好又快建設(shè)和諧社會的強(qiáng)大動力。

通過“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，增強(qiáng)了我所黨員干部的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的意識，支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，所職工精神面貌煥然一新，全所上下形成了干工作，謀發(fā)展的良好態(tài)勢，呈現(xiàn)了“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、比學(xué)趕幫”的濃厚氛圍。

為鞏固質(zhì)量提升年活動成果，結(jié)合實際工作，制定了《2011年質(zhì)量提升活動實施方案》，深入開展質(zhì)量提升活動，取得了較好的效果。

在整頓工作中，我們對各項檢驗制度進(jìn)行了梳理，并結(jié)合實際，做出了進(jìn)一步完善和補(bǔ)充。為加強(qiáng)我所檢驗

質(zhì)量管理體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合獲證工作要求，我們對質(zhì)量體系文件進(jìn)行了重新修定，頒布實施了新的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》及《作業(yè)指導(dǎo)書》，對有關(guān)責(zé)任人員的職、責(zé)、權(quán)進(jìn)一步細(xì)化和量化。通過健全制度，進(jìn)一步提升了我所檢驗質(zhì)量管理水平。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行檢驗質(zhì)量管理制度。我所在今年上、下半年，組織質(zhì)保責(zé)任師對全所各類專業(yè)技術(shù)檢驗報告進(jìn)行了質(zhì)量考評，并形成會議紀(jì)要，下發(fā)各室執(zhí)行。從而進(jìn)一步提高了檢驗報告出具的規(guī)范性。

今年，我所業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，按照實際工作需要，并結(jié)合今后獲證要求，選派人員參加了國家及省局組織的檢驗資質(zhì)培訓(xùn)。在8類檢驗項目中，共取、換24人項檢驗資質(zhì)，其中，1人取得鍋爐檢驗資質(zhì)，2人取得壓力容器檢驗資質(zhì)，1人取得壓力管道檢驗資質(zhì)，1人取得氣瓶安裝監(jiān)檢資質(zhì)，rt取換證5人項，ut取換證6人項，mt、pt取、換證8人項，培訓(xùn)費(fèi)用投入達(dá)6萬余元，檢驗人員素質(zhì)得到大幅提升。

截止目前，共投入97萬余元，購置鍋爐模擬機(jī)2臺，電腦33臺，已基本具備鍋爐工理論考試機(jī)考化，實際操作考試模擬化的條件，購置離子色譜儀等25臺設(shè)備儀器，進(jìn)一步提高了檢測能力。

我們將技術(shù)比武作為日常工作來抓，積極組織了檢測比武活動。集中30個課時，組織專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和檢驗儀器設(shè)備實操培訓(xùn)。為檢驗學(xué)習(xí)效果，還進(jìn)行了專業(yè)理論考核，并對考核優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰。通過比武活動的開展，使我們檢驗人員技術(shù)水平、檢測能力得到進(jìn)一步提高。

一年來，通過自查整頓活動，推進(jìn)了我們各項業(yè)務(wù)工作的開展，較好地過完成了各項檢驗任務(wù)，全年未發(fā)生一起設(shè)備檢驗事故。全年共完成鍋爐定期檢驗326臺，鍋爐產(chǎn)品監(jiān)檢92臺，鍋爐安裝監(jiān)檢72臺；完成壓力容器定期檢驗373臺，壓力容器產(chǎn)品監(jiān)檢3650臺，?；囕v檢驗243臺；車載氣瓶監(jiān)檢2146只；檢驗壓力管道3000米；安全閥校驗1396只。一年來，我們以依法檢驗為抓手，狠抓落實，全面地完成了業(yè)務(wù)工作目標(biāo)，有力地促進(jìn)了我們各項事業(yè)的發(fā)展。

四；加強(qiáng)隊伍建設(shè)，打造服務(wù)型鍋檢形象。

服務(wù)是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展，宗旨意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。一年來，我們主要從以下3個方面做好服務(wù)工作。一是深入開展服務(wù)企業(yè)工作。年初，我們成立了服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了服務(wù)企業(yè)實施方案，同時，實行責(zé)任制，將服務(wù)任務(wù)分解，落實了牽頭部門和責(zé)任人。明確了“開封德勝鍋爐有限公司”等5家本年度重的服務(wù)企業(yè)的聯(lián)系人。在此基礎(chǔ)上，深入企業(yè)，征詢企業(yè)意見，根據(jù)企業(yè)需要，確定具體服務(wù)內(nèi)容。一年來，我所結(jié)合開展“特種設(shè)備三進(jìn)活動”（進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園）為企業(yè)免費(fèi)送去了“特種設(shè)備安全監(jiān)

察條例”、“特種設(shè)備安全管理制度及”質(zhì)量服務(wù)指南“等宣傳資料。全年幫助企業(yè)完善管理體系20余次，為企業(yè)提供法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方面的咨詢、培訓(xùn)10余次，對設(shè)計圖樣，施工質(zhì)量提出合理化建議60余條，現(xiàn)場辦理產(chǎn)品監(jiān)檢證書10余次。

與此同時，繼續(xù)做好重點(diǎn)工程的服務(wù)。對新開工項目如：開封晉開二分公司、龍宇化工集團(tuán)等企業(yè)設(shè)備安裝開通檢驗“綠色通道”，對在用設(shè)備定期檢驗實行急事急辦，全天候檢驗。解決了企業(yè)的實際問題，受到了企業(yè)的歡迎，全年共收到錦旗1面，感謝信2封。

我所積極參與社會公益活動。與順河區(qū)鄉(xiāng)里村結(jié)成文明幫膚對子，向其捐增了報刊宣傳欄、dvd播放器、思想道德板面；組織了獻(xiàn)愛心、送溫暖活動；配合社區(qū)、辦事處開展了各種公益宣傳活動等。三是服務(wù)職工。

辦理職工工傷保險，增加公積金基數(shù)，提高醫(yī)保待遇，使職工體會到組織的關(guān)心和大家庭的溫暖。

一年來，我們通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、文明單位創(chuàng)建，促進(jìn)了我們各項工作的開展，較好地完成了今年的各項工作目標(biāo)，取得了一定成績。5月份，被市委宣傳部、開封市總工會表彰為“雙十佳單位”，即開封市思想

首先建設(shè)先進(jìn)單位和“五一”勞動獎狀。8月份，通過了市文明委組織的省級文明單位年度驗收。

以上成績的取得，是局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工努力的結(jié)果，也與局各科室的大力支持分不開，在此，我謹(jǐn)代表所班子成員向局領(lǐng)導(dǎo)，局各科室及全所職工表示由衷感謝。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到還存在的不足和問題，如：我所技術(shù)力量還存在薄弱環(huán)節(jié)；檢測能力尚待進(jìn)一步提高，這些還都有在今后的工作中加以解決。

新的一年即將來臨，我們決心在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的“十七屆六中全會”精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，努力工作，進(jìn)一步加快我所鍋檢事業(yè)的發(fā)展。

開封市鍋爐壓力容器檢驗所領(lǐng)導(dǎo)班子

2011年12月19日

市場監(jiān)管所長述職述廉報告篇二

軍休所班子述職報告

今年在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全所工休人員的支持和共同努力下，以十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)全所積極貫徹黨的路線方針、政策，抓好三個文明建設(shè)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，較好地完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)，全所職工思想比較穩(wěn)定，工休關(guān)系融洽，確保了一方平安，單位被評為市級衛(wèi)生模范單位達(dá)標(biāo)軍休所?，F(xiàn)將個人年度工作總結(jié)如下：

二是學(xué)習(xí)鄭培民、任長霞、李元斌等同志的先進(jìn)事跡。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨的路線方針、政策。四是學(xué)習(xí)現(xiàn)代社會心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等書籍，并能聯(lián)系思想實際寫學(xué)習(xí)體會，指導(dǎo)工作實踐，全面提高自身理論修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。今年本人寫的稿件信息8次上**日報和**新聞網(wǎng)，3次上市級刊物，4次上民政網(wǎng)。

今年為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，擬定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位規(guī)劃，確定了單位和個人的遠(yuǎn)景目標(biāo)。擬定了黨員干部學(xué)習(xí)計劃、職工學(xué)習(xí)教育計劃、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)軍休所文明單位和創(chuàng)建好班子計劃，制訂軍休四所榮辱觀，開展學(xué)唱八榮八恥歌進(jìn)行榮辱觀教育，五五普法教育。能按計劃抓好落實，采取學(xué)習(xí)交流、征文比賽、知識競賽、考核驗收等多種形式，搞好創(chuàng)建活動，提高學(xué)習(xí)效果。要求理論聯(lián)系實際，做好本職工作。在創(chuàng)建和諧軍休所，落實十六屆六中全會精神中，要求每人寫學(xué)習(xí)體會，交流談心，互相之間逐步諒解、支持。多次召開支委會，研究學(xué)習(xí)工作計劃，加強(qiáng)政治理論和道德規(guī)范學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)提高了整體素質(zhì)。

工作中堅持民主集中制原則，班子成員之間實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制?；ハ嘧鹬?、互相支持、互相諒解，經(jīng)常交流意見，開誠布公，做到小事有商量，大事有研究，事事有統(tǒng)一，不搞“一言堂”。特別是涉及重大經(jīng)費(fèi)開支問題上，注意充分發(fā)揚(yáng)民主，在征求廣大工休人員意見的基礎(chǔ)上再認(rèn)真商量確定，達(dá)到統(tǒng)一意見。辦事注重公開、公正、公平，主要做到三個公開即政治公開，評先進(jìn)和發(fā)展入黨問題上充分尊重民意，公開評選。經(jīng)濟(jì)公開，經(jīng)費(fèi)開支按規(guī)定實行公開，集體參與。采購獎品，堅持到正規(guī)超市、品牌店。服務(wù)管理公開，組織活動制訂規(guī)章制度等充分征求大家意見，集思廣義。在重大經(jīng)濟(jì)開支上堅持按文件要求實行政府采購公開招標(biāo)。今年老干部對工作人員比較滿意，工休關(guān)系比較融洽。

注重團(tuán)結(jié)一班人，團(tuán)結(jié)全體工休人員。堅持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，維護(hù)團(tuán)結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。學(xué)習(xí)心理學(xué)和現(xiàn)代管理原理，做好工休人員，班子成員之間的協(xié)調(diào)、平衡工作。不斷弘揚(yáng)全所團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，發(fā)揮整體合力的團(tuán)隊精神。目前，全所工休人員之間、工作人員之間、領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)作風(fēng)得到了明顯進(jìn)步。

工作中注重實事求是，深入調(diào)查研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，利用開座談會，家訪、搞活動等方式，充分征求群眾意見，發(fā)動群眾獻(xiàn)計獻(xiàn)策， 從抓班子建設(shè)、抓政治理論學(xué)習(xí)、抓服務(wù)管理質(zhì)量等方面來促進(jìn)所里 各項工作的完成。以人為本，抓好職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)，簽訂文明職工責(zé)任公約。

今年主要堅持了抓學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)；抓班子，提高整體合力；抓創(chuàng)新，拓寬工作視野；抓服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，融洽工休關(guān)系。全年較好地完成了政治、經(jīng)濟(jì)、黨建、服務(wù)管理等工作目標(biāo)，在服務(wù)管理中堅持用“公心、真心、愛心”來做好服務(wù)管理工作。經(jīng)所里無計名投票測試?yán)细刹繚M意率達(dá)到。今年工作，主要是做好老干部服務(wù)管理工作、落實老干部兩個待遇，使老干部滿意。組織了15次大的活動，完成了局安排的xx市軍休干部第九屆文體比賽和音樂沙龍活動。開展健康知識系列教育，開展了黨員進(jìn)老區(qū)，萬人幫萬戶活動。積極做好老干部接收安置工作，近二年接收了30多名軍休干部，老干部人數(shù)已達(dá)84名。工作人員仍保持10名。在老干部不斷增加的情況下，努力做好服務(wù)管理工作。今年給老干部制作了信息和友情提示卡，給70-75周歲老干部送生日蛋糕。堅持走訪慰問老干部，共走訪看望41人。

主要學(xué)習(xí)了《黨紀(jì)、政 紀(jì)條規(guī)》手冊。市、局《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等文件，觀看廉政錄像片，參加警示教育。

今年以來，我市基層司法行政工作在局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，以開展“雙萬”活動為契機(jī)，狠抓基層基礎(chǔ)工作,為促進(jìn)我市社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設(shè)富裕和諧秀美新輝縣做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將今年以來工作完成情況述職如下：

為進(jìn)一步加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)，制定下發(fā)了《xx市司法局基層司法所百分考核辦法》，通過建立激勵機(jī)制，充分調(diào)動基層司法行政人員的工作積極性，確保各項工作落到實處。鞏固司法所規(guī)范化建設(shè)成果，認(rèn)真做好規(guī)范化司法所復(fù)查復(fù)檢工作，對于在徽章、標(biāo)牌制作使用、文書格式等方面不規(guī)范的司法所，責(zé)令限期整改。我們通過開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設(shè)。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相互交流，6月份，組織司法所長到xx市孫杏村司法所參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了“有目標(biāo)、有能力、有責(zé)任心”的工作宗旨。通過多種形式的培訓(xùn)交流，提高了司法所工作人員的綜合素質(zhì)。

深入持久地開展“雙萬”行動，加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)動協(xié)作，加強(qiáng)對農(nóng)村、人口密集地區(qū)開展重點(diǎn)排查和集中梳理，對閑散人員、流動人口、外來住戶進(jìn)行重點(diǎn)防控巡查，經(jīng)常性摸排收集掌控各地社會穩(wěn)定動向和矛盾糾紛信息情報，有針對性地深入基層開展法制宣傳教育，預(yù)防和避免矛盾糾紛的發(fā)生，對可能出現(xiàn)的各種社會不穩(wěn)定因素做到早預(yù)知、早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。截止目前，全市各級人民調(diào)解組織受理調(diào)處各類社會矛盾糾紛1125件，調(diào)處成功1106件，涉及當(dāng)事人3154人。防止群體性上訪2起，涉及人員10人；及時制止群體性械斗7起，涉及人員33人。

全市共接收刑釋解教人員180人，全部落實了安置幫教，幫教率100%。加大刑釋解教人員安置幫教工作力度，建立健全安置幫教工作制度，以文件形式專門下發(fā)了《xx市刑釋解教人員安置幫教工作考核細(xì)則》；全面運(yùn)行刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)版)，繼續(xù)使用“飛信”，及時將信息發(fā)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教管理人員。建立健全刑釋解教人員安置幫教各項檔案，堅持每月回訪一次刑釋解教人員，及時掌握刑釋解教人員的思想動態(tài)，幫助解決生產(chǎn)、生活中的困難和難題，避免重新違法犯罪的發(fā)生，最大限度地預(yù)防和減少了重新犯罪。

切實司法所的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，向基層司法行政及工作人員明確四條紀(jì)律：（1）不得以司法行政的名義收取調(diào)解及法律服務(wù)的費(fèi)用而損害司法行政的形象；（2）不得在法律服務(wù)中超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)或不開發(fā)票收費(fèi)和開白條收費(fèi)，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；（3）不得出現(xiàn)只管收取法律服務(wù)費(fèi)用，不提供法律服務(wù)的損民行為；（4）不得在收取費(fèi)用外另搞吃、拿、卡、要的不良風(fēng)氣。把這“四個不得”紀(jì)律列入年度工作的檢查和考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

二是司法所在編人員達(dá)不到省廳、市局要求標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重影響工作開展；三是個別司法所、法律服務(wù)工作人員服務(wù)能力亟待提高，以適應(yīng)司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展要求。

堅持每月一次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，特別要加強(qiáng)國慶、“兩會”等重大節(jié)慶期間的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調(diào)處的重點(diǎn)；二是進(jìn)一步強(qiáng)化和推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步抓好司法所硬件和軟件建設(shè)，推進(jìn)司法所的規(guī)范化建設(shè)，爭取司法所全部達(dá)標(biāo)，1-2家達(dá)到省“示范司法所”標(biāo)準(zhǔn)；三是不斷加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，健全調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織；三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取以會代訓(xùn)、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識水平和實際應(yīng)用能力；四是按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點(diǎn)，務(wù)求實效，努力形成規(guī)范的工作機(jī)制，認(rèn)真落實好歸正人員的安置幫教工作，努力把重新違法犯罪率降低到最低限度，年內(nèi)幫教率達(dá)到100%。

市場監(jiān)管所長述職述廉報告篇三

銀監(jiān)會監(jiān)管分局班子述職報告

2013年末，全市銀行業(yè)主要指標(biāo)跨入全省“第一方陣”，發(fā)展速度快于全省平均水平。各項資產(chǎn)總額、負(fù)債總額增幅分別高于全省平均水平7.84和7.06個百分點(diǎn)。各項貸款余額818.17億元，比年初增加181.51億元，增幅28.51%，貸款增幅增量位居全省第

全年新增貸款181.51億元，主要投向了實體經(jīng)濟(jì)。其中，小微企業(yè)貸款余額264.29億元，增長35%，高于各項貸款平均增速6.49個百分點(diǎn)。制造業(yè)貸款余額148.47億元，比年初增長11.52%，貸款規(guī)模位居各行業(yè)第二位；信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)貸款2.83億元，比年初增長937%。助推全市地區(qū)生產(chǎn)總值邁上千億元新臺階。

縣域農(nóng)村合作機(jī)構(gòu)改制全面突破，懷遠(yuǎn)農(nóng)合行、固鎮(zhèn)和五河縣聯(lián)社改制為農(nóng)商行，固鎮(zhèn)村鎮(zhèn)銀行組建獲銀監(jiān)會批準(zhǔn)。2013年，全市銀行業(yè)機(jī)構(gòu)繳納稅收5.5億元，同比增加1.88億元；全面整頓不規(guī)范經(jīng)營行為，積極參加“金融服務(wù)進(jìn)百企”活動和“十佳理財之星”評選活動，切實履行服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)的責(zé)任。

至年末，全市銀行業(yè)不良貸款占比年初下降1.31個百分點(diǎn)。農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)資本充足率達(dá)15.53%，撥備覆蓋率達(dá)272.05%，超額備付率比年初上升4.03個百分點(diǎn)。

創(chuàng)新監(jiān)管例會方式，將監(jiān)管政策落地實施與信貸支持緊密融合。與固鎮(zhèn)縣委、縣政府共同主辦了二季度銀行業(yè)監(jiān)管例會，尋求加大支持縣域經(jīng)濟(jì)良方。面向銀企深度融合，與市企業(yè)家協(xié)會共同主辦了三季度銀行業(yè)監(jiān)管例會，探索各方深度合作切入點(diǎn)。

注重導(dǎo)向監(jiān)管，實施支農(nóng)投入承諾制度。將“兩個不低于”納入年度監(jiān)管評級和高管人員履職行為考核，科學(xué)布局縣域金融服務(wù)，既側(cè)重于支持家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社及種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，深入推進(jìn)支農(nóng)服務(wù)“三大工程”；又側(cè)重于支持農(nóng)業(yè)加工龍頭企業(yè)和縣域園區(qū)企業(yè)，促進(jìn)了金融源要素與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的融合。

至年末，全市小微企業(yè)貸款余額264.29億元，比年初增加68.52億元，增長35%，高出各項貸款平均增速6.49個百分點(diǎn)，持續(xù)實現(xiàn)“兩個不低于”目標(biāo)?？h域各項貸款余額206.38億元，比年初增加47.29億元，增長29.72%，高于全市平均貸款增幅1.21個百分點(diǎn)。全市銀行業(yè)涉農(nóng)貸款余額245.77億元，比年初增加70.84億元，增長40.5%，高于全市貸款平均增幅11.99個百分點(diǎn)。

正確把握宏觀形勢和全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略要求，在被安徽銀監(jiān)局采用的《蚌埠市銀行業(yè)支持裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級情況調(diào)查報告》中，我們提出了相關(guān)建議；同時提請市政府印發(fā)《銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟(jì)升級轉(zhuǎn)型發(fā)展實施意見》，引導(dǎo)銀行業(yè)實施了信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整的“五個傾斜”，即向先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的傾斜方略，確保了我市信貸增量增幅達(dá)到歷史新高。蚌埠日報“深讀周刊”以《深度融合經(jīng)濟(jì)、釋放金融力量》、《“800億”的含金量》為題進(jìn)行了深入報道。

把握經(jīng)濟(jì)下行期對金融服務(wù)的迫切需求，運(yùn)用“金融服務(wù)進(jìn)百企活動”這個載體，聯(lián)合市政府共同篩選發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒊砷L性好的120多家中小企業(yè)，并將篩選范圍擴(kuò)大到名單之外，向銀行業(yè)機(jī)構(gòu)集中推薦，銀行業(yè)高管定點(diǎn)服務(wù)，為入選百企制定“一攬子”融資服務(wù)方案，優(yōu)先信用評級、優(yōu)先審議、優(yōu)先審批，督促銀行業(yè)機(jī)構(gòu)變“坐商”為“營商”，以點(diǎn)帶面。至年末，各銀行業(yè)機(jī)構(gòu)對接篩選名單內(nèi)的企業(yè)324戶（次），貸款余額達(dá)到55.54億元；創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)45種，新增信貸規(guī)模達(dá)84.36億元?！斑M(jìn)百企”助推實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗、成果，安徽銀監(jiān)局上報銀監(jiān)會，蚌埠市委辦上報省委，并寫入2014年蚌埠市《政府工作報告》。

將重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險防控劃分為“急、難、險、重”四類任務(wù)。一是將改制農(nóng)商行過程中不良貸款的“監(jiān)管達(dá)標(biāo)”，列為“急辦”事項。督促縣域農(nóng)合機(jī)構(gòu)把握改制機(jī)遇，引導(dǎo)戰(zhàn)略投資者著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，促進(jìn)了全市不良貸款“雙控”目標(biāo)的實現(xiàn)。二是審時度勢，將部分企業(yè)出現(xiàn)的貸款逾期和欠息風(fēng)險，列為“難點(diǎn)”事項。提請市政府召開專題會議，組織相關(guān)銀行研究風(fēng)險處置，妥善化解行業(yè)風(fēng)險。三是將防范外部風(fēng)險向銀行滲透蔓延，列為“險情”事項。深入開展“合規(guī)建設(shè)年”活動，嚴(yán)把銀擔(dān)合作關(guān)、票據(jù)合規(guī)關(guān)。四是將加強(qiáng)金融消費(fèi)者保護(hù)、化解聲譽(yù)風(fēng)險列為“重大”事項。出臺《蚌埠銀行業(yè)消費(fèi)者投訴處理規(guī)程》，改進(jìn)消費(fèi)者投訴流程，各類信訪投訴辦結(jié)率100%。運(yùn)用與市委宣傳部聯(lián)合出臺的《銀行業(yè)監(jiān)管部門與新聞單位協(xié)商報道工作辦法》，組織社會正面宣傳，妥善化解銀行業(yè)機(jī)構(gòu)與客戶的糾紛；借助社會公眾認(rèn)可度較高的銀行理財產(chǎn)品，舉辦“十佳理財之星”評選活動。對于蚌埠銀監(jiān)分局促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的成效，蚌埠電視臺、蚌埠日報“深讀周刊”、蚌埠新聞網(wǎng)“黨報會客廳”5次專訪李愛國局長。

蚌埠銀監(jiān)分局成立蚌埠市銀行業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定全市銀行業(yè)中長期改革發(fā)展規(guī)劃，全面提升我市銀行業(yè)風(fēng)險抵御能力、市場競爭能力、服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)能力以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管能力。

全力保證省“861”重點(diǎn)項目、市5111工程的資金需求。力爭全市銀行業(yè)貸款增量、增幅高于全省平均水平，小微企業(yè)和涉農(nóng)貸款繼續(xù)實現(xiàn)“兩個不低于”目標(biāo)。

引進(jìn)一家股份制商業(yè)銀行，完成懷遠(yuǎn)農(nóng)合行和固鎮(zhèn)、五河縣聯(lián)社組建農(nóng)村商業(yè)銀行掛牌開業(yè)工作。

總結(jié)“進(jìn)百企”活動經(jīng)驗，擴(kuò)大活動范圍，滿足企業(yè)多元化融資需求。

積極開發(fā)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品，改進(jìn)柜面服務(wù)和營銷方式，提高基礎(chǔ)性金融服務(wù)均等化水平。鼓勵新設(shè)網(wǎng)點(diǎn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)傾斜，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面。加強(qiáng)銀行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)，深入推進(jìn)“送金融知識進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動。

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