每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
新當選的書記表態(tài)發(fā)言篇一
大家好!
今天，盡管外面寒風刺骨，可我們在座的每一位內(nèi)心卻是那般的溫暖!××成立了!首先我們得感謝局及六公司領導給了我們這個跳躍的平臺，同時也感謝××的拓荒者，現(xiàn)××總經(jīng)理!作為××黨委書記，我深感榮幸，同時也深感責任重大。今后，我將努力做好以下幾項工作：
一、加強思想政治學習，努力提高自身綜合素質(zhì)。
我將堅定地奉行“能力緣于知識、知識緣于學習”的榆煉文化理念，把黨的理論學習作為一件大事來抓，進一步學習黨的工作報告，堅持學習專業(yè)理論知識，學習做人、做事的道理，帶領廣大干部職工時時事事與上級黨組織保持高度一致。培養(yǎng)廣大員工的學習情趣，做到學以立德、學以致用,致力于打造學習型企業(yè)。
二、維護大局，加強各級班子成員之間的團結(jié)協(xié)作。
企業(yè)黨組織的核心任務是圍繞中心開展工作，企業(yè)黨建工作只有與各項行政工作有機統(tǒng)一，相輔相成，才能保障企業(yè)又好又快地發(fā)展。我將一如既往地加強同其他班子成員之間的精誠協(xié)作，團結(jié)共事，維護班子團結(jié)，顧全大局，發(fā)揮班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入基層，深入調(diào)查，認真聽取多方意見建議，為職工
排憂解難，力爭把湖南分公司領導班子打造為領導放心、職工滿意、業(yè)績一流的企業(yè)團隊。
三、求真務實，克己奉公，塑造自身形象。
我將時時以身作則，求真務實，克己奉公，堂堂正正做人，踏踏實實干事，始終把自己置身于組織的監(jiān)督之下，置身于群眾的監(jiān)督之中，遵守規(guī)程，依法辦事。切實關心職工的生活，拓寬企業(yè)民主管理渠道，把湖南分公司建設成為一個文明和諧的大家庭。嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》的要求開展工作，以強烈的事業(yè)心和嚴謹細致的工作態(tài)度，全身心的投入到本職工作中去。同時，自覺遵守黨內(nèi)紀律，嚴守黨的政治、組織、財經(jīng)、廉政、群眾等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與組織保持高度一致。
四、艱苦樸素，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。
始終時刻提醒自己，不論做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。時刻牢記“不矜細行，必累大德”的古訓，自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕，嚴格遵守廉潔建設的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。做到干干凈凈做人，公公正正做事。
五、聯(lián)系實際，積極探索黨管干部的新舉措、新思路。積極探索黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的新機制、新方式，樹立重能力、重實際、重群眾認可的正確用人導向和自我提高的干部成長環(huán)境?？偨Y(jié)干部培訓工作經(jīng)驗，制定行之有效的干部培訓計劃。通過開展讀書活動、經(jīng)驗交流和走出去請進來等培訓形式，不斷提高領導干部專業(yè)技術(shù)知識、管理水平和理論水平，全面提升干部整體素質(zhì)，使領導干部成為企業(yè)文化的推動者，企業(yè)發(fā)展的開拓者，基礎管理的提升者，職工群眾的貼心人。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，形成干部梯隊，分層次培訓，動態(tài)式管理。重視基層一線工程技術(shù)專業(yè)并具有一定工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才的使用，逐步建立起尊重知識、尊重人才、重用人才的用人導向。
六、緊緊圍繞企業(yè)中心工作，搞好黨建、黨風廉政建設、精神文明建設和企業(yè)文化建設工作。
“文化引領、管理奠基。我將以強化黨組織自身建設為途徑，以服務生產(chǎn)建設為目標，全面推進企業(yè)黨建工作;以加強作風建設為重點，以提高企業(yè)效能為核心，拓展黨風廉政建設;以提升員工素質(zhì)為根本，加強精神文明建設;以提升企業(yè)管理為目的，加快企業(yè)文化推進步伐，促進企業(yè)整體工作邁上新臺階。
謝謝大家!
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