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倉庫臨時(shí)工管理制度篇一
本制度規(guī)定了對(duì)臨時(shí)工安全管理的基本要求。
本制度適用于公司所屬各單位。
2內(nèi)容
2.1因生產(chǎn)需要使用臨時(shí)工時(shí)，用人單位應(yīng)提前申請(qǐng)報(bào)公司綜合部，經(jīng)批準(zhǔn)后方可雇用。
2.2雇用的臨時(shí)工必須持有有效身份證及本地臨時(shí)居住證。
2.3臨時(shí)工上崗前必須進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、保密及安全生產(chǎn)知識(shí)教育。
2.4必須與雇用的臨時(shí)工簽定勞動(dòng)合同或協(xié)議并注明安全責(zé)任。
2.5臨時(shí)工必須遵守公司內(nèi)各項(xiàng)管理規(guī)定，不得隨意串崗。
2.6臨時(shí)用人單位負(fù)責(zé)臨時(shí)工的日常管理，其它有關(guān)管理部門有權(quán)對(duì)臨時(shí)工的違章行為進(jìn)行處罰。處理結(jié)果通知公司綜合部及有關(guān)部門，罰款可直接從雇用臨時(shí)工單位扣除。
2.7臨時(shí)工不得進(jìn)入公司安全重點(diǎn)部位、要害部門，如遇特殊情況，須經(jīng)審查批準(zhǔn)，并按要求做好安全保密工作。
2.8違反公司管理規(guī)定的臨時(shí)工，經(jīng)教育不改者應(yīng)解除雇傭關(guān)系。
倉庫臨時(shí)工管理制度篇二
一、部門因工作需要，使用臨時(shí)工、民工、包工隊(duì)時(shí)，除按時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)外，須經(jīng)保衛(wèi)處審查備案。
二、審查同意后，須填寫外來人口登記表及花名冊(cè)一式兩份，并交本人一寸免冠照片三張，身份證復(fù)印件，憑花名冊(cè)發(fā)放臨時(shí)出入證。
三、凡來校施工的包工隊(duì)必須把所有的人員，機(jī)械設(shè)備，施工工具造冊(cè)報(bào)保衛(wèi)處備案，完工離校時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，并自覺接受保衛(wèi)處檢查。
四、包工隊(duì)要確定一名治保員，負(fù)責(zé)本隊(duì)的治保工作。
五、臨時(shí)工、民工、包工隊(duì)有違法犯罪行為的除追究當(dāng)事人刑事責(zé)任外，還要根據(jù)情節(jié)輕重追究有關(guān)人員和施工負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
六、凡包工隊(duì)不按安全規(guī)程操作，使工程質(zhì)量和人員安全無法保障及嚴(yán)重違反學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度行為的，保衛(wèi)處有權(quán)通知立即停工。
七、嚴(yán)禁使用電爐等電器取暖、做飯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以50---100元罰款，并沒收違規(guī)使用的電器，造成事故的，按情節(jié)依法追究責(zé)任。
八、未經(jīng)許可，嚴(yán)禁在校內(nèi)隨處堆放建筑材料及建筑垃圾；嚴(yán)禁在校內(nèi)焚燒垃圾及其它雜物，嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以50---100元罰款，造成火災(zāi)的，依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。
九、嚴(yán)禁在教學(xué)、辦公、休息區(qū)域嬉耍、打鬧及其它嚴(yán)重影響正常教學(xué)、工作、生活秩序的`行為，違者處以50---100元罰款。
十、建筑施工及車輛噪音應(yīng)盡量避開學(xué)生上課及師生休息時(shí)間，確因工作需要的須呈請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
十一、施工車輛必須憑保衛(wèi)處核發(fā)的通行證入校，不得隨意亂停，嚴(yán)禁在校園內(nèi)鳴喇叭；嚴(yán)禁在校內(nèi)練車及其他違反學(xué)校交通管理秩序的行為，違者處罰50——100元。
十二、使用單位和分包工程負(fù)責(zé)人，要積極主動(dòng)地配合保衛(wèi)處搞好治安。對(duì)于積極檢舉、揭發(fā)壞人壞事，同違法犯罪分子作斗爭(zhēng)的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于包庇、容留違法犯罪分子的人員，依據(jù)情節(jié)，依法給予相應(yīng)的處理。
十三、各用工單位要加強(qiáng)對(duì)所用各類人員的遵紀(jì)守法及安全教育，對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)的，依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。觸犯刑事的，移交公安機(jī)關(guān)處理。
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