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張禮忠簡歷篇一
企業(yè)文化展室布展方案
一、基本概況
滿城供電公司是大二型躉售代管供電企業(yè)，現(xiàn)有正式職工 673 人，公司下屬 13 個管理部門(八部、一室、一會、一所、一工區(qū)、一個中心)，13 個供電所，承擔著全縣 11 個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，225 個用電村(其中 42 個村跨區(qū)域供電)、13.35 萬戶 的供電任務。經(jīng)過多年電網(wǎng)建設，縣境內 220kv 變電站 3 座、110kv 變電站 7 座，35kv 變電站 7 座，10kv 線路 98 條，0.4kv 線路 3807.9 千米，配變 4180 臺，容 量 533.6 兆伏安，1998 年以來，相繼實施一、二期農網(wǎng)改造和城網(wǎng)改造工程，電網(wǎng)自動化水平實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，電網(wǎng)運行結構明顯改善。
公司十分重視產(chǎn)品質量和售后服務，一直本著“以人為本、以誠取信、以質 取勝、以新爭天下” 的質量方針和 “正正直直做人，踏踏實實做事” 的企業(yè)精神。做思想巨人，做行動的鐵人，奉行把個人的發(fā)展與公司的發(fā)展做到最完美有機的 結合的共同價值觀。公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，現(xiàn)在公司形成了 “事事有標準，人人有專責，件件工作都要受控” 的全面質量管理局面。公司奉行 “質量是生命、服務是靈魂 “的企業(yè)經(jīng)營理念，以一流的產(chǎn)品和優(yōu)質的服務，滿足市場的需求。
河北滿城縣供電公司堅持入眼、入心、入魂三措并舉，強勢營造企業(yè)文化建
設氛圍，強化企業(yè)核心價值觀教育，強力打造“ xxxxx ”紅色服務品牌，使公司 的軟實力不斷增強，團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提升。
企業(yè)文化展室位于公司機關大樓十四樓層。展室占用面積約 116m2，東西向 約 6.8 0m，南北向約 14.13 m ；附加 3.4x5.8 側室組成。
二、規(guī)劃構想
（一）規(guī)劃總體定位
企業(yè)展室是企業(yè)文化和生產(chǎn)力緊密結合的產(chǎn)物，它的發(fā)展在一定程度上展示 著企業(yè)實力和品牌的提升。
企業(yè)展室是企業(yè)生產(chǎn)建設和文化積累到一定階段的產(chǎn) 物企業(yè)展室對內是激勵、教育職工，凝聚人心、培養(yǎng)文化認同的基地；對外是展 示企業(yè)形象、提升企業(yè)美譽度的窗口。
（二）展室空間布局
擬設兩個展室：主展室和輔展室。
1.基于對企業(yè)特點的解讀，本案設計理念定位為：流動的空間
?？傮w采
用中國古典建筑的布局，主次分明，兩相對稱。
2.考慮到主展室是個 96平米的小空間，固采用白色為基調，在體現(xiàn)高科
技、環(huán)保、低碳的同時，給參觀者營造悠遠、輕柔、溫暖的沉浸感。
3.以滿城縣歷史悠久漢代文化特色結合滿電的電站、鐵塔到電力的傳輸為
設計元素，提煉空間的立體感、速度感、流線性。通過線性的有機組合，力 求對整個空間產(chǎn)生新的詮釋。在巧妙劃分空間的同時，營造出“小空間，大 視覺”的心靈體驗。
4.整個展廳分為：序廳、輝煌滿電篇、蓬勃勝景篇、求索創(chuàng)新篇、魅力親 和篇、金色榮譽篇和飛向未來區(qū)六部分。結合整體的設計理念，打造內容和 形式的完美融合。
（三）色調及燈光布置：
本案以企業(yè)特色為背景色，配合厚重藍灰色地毯鋪張展區(qū)，營造展示和諧舒 適的展覽氛圍。
這樣的顏色搭配既保證了色彩體系的完整性，又使整個展廳色彩 飽滿，豐富活躍，墻面采用暖色調，溫馨、舒適、暢快，調配色裝點墻面，活躍、大方，韻律感強。
展版色調在統(tǒng)一中謀求變化，一方面符合展品本身的風格特點，另一方面又
使其在整體暖色調的展示空間極具吸引力，確保了觀眾注意力始終集中在展品上。
燈光布置采用點光源與面光源相結合的布展手法，即滿足觀眾觀看展品的光 度要求又保證了展品周圍的藝術效果。整體面光源渲染氛圍，局部點光源則更具
目的性，突出了展品周圍的效果及光度要求。
三、布展方案
（一）、展室主入口和序廳
主入口
展示內容：
智能沙盤與液晶顯示屏組成的形象島
展示形式：
采用中國古典建筑的設計手法，將造型簡練寓意非凡的智能沙盤和液晶顯示
屏組成的形象島作為影壁，使入口處形成一個空間，為進入主廳的緩沖之地，顯
得十分氣派、開闊，此處更具私密和保留性，順序進入主展廳會讓人豁然開朗
互動電子沙盤展示滿城電網(wǎng)分布圖。通過觸屏裝置控制內容播放，可同時顯
示或分別顯示變電站、線路分布，以及相關圖文介紹。
超大液晶顯示屏，播放高清寬屏宣傳片，具有強烈視聽沖擊力。
序廳
展示內容：
前言文字（公司全景照、公司概況、展廳簡介）
展示形式：
鏤空文字、展板，白色燈光照射
（二）、展示分區(qū)
展區(qū)概述：
主廳展示區(qū)為回形結構，是以科技和充滿現(xiàn)代感的設計語言來展現(xiàn)。共分五
個單元，由七大主題組成。
展示區(qū)主要以國家電網(wǎng)公司的“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”核心價值觀為主 線，以涵蓋了滿城供電公司發(fā)展紀實、領導關懷、業(yè)務業(yè)績、企業(yè)文化和榮譽展 示等方面內容為輔線，通過圖文并茂的形式追憶了前輩創(chuàng)業(yè)的艱辛，謳歌了電力
人為點亮萬家燈火默默奉獻的高尚品質和提升優(yōu)質服務水平的情懷，也展示了廣
大員工為服務地方經(jīng)濟發(fā)展的驕傲與豪邁，是干部職工的教育基地和向社會展示 企業(yè)形象的窗口。
首先第一單元“光輝滿電篇”
展示內容：
這里的文化展示 “新銳榜”，有企業(yè)“ 大事記 ”和領導關懷、企業(yè)發(fā)展、隊伍 建設三個方面的“ 時間記事 ”兩大主題組成，“時光軸”造型，象征公司在各級 領導關懷下，在全體員工的共同努力下，隊伍建設和文化建設所走過的足跡，立
足安新大地從無到有，從小到大歷史印跡如同車轍，清晰的記錄下那些曾經(jīng)度過 的艱辛與歷練，曾經(jīng)取得過的輝煌和榮譽。同時帶飛向卓越。
展示形式：
墻面展板布置一條多媒體 “時光軸”，將企業(yè)發(fā)展重要時間節(jié)點設置其上，參
觀者點擊時間按鈕，展板顯示上即可展現(xiàn)相應時期的介紹圖片和文字?！?時光軸”
形式新穎、互動性強。
展廳的第二單元“蓬勃勝景篇”
展示內容：
各項工作內容綜合展示
展示形式：
通過 led 造型燈箱和多媒體播放系統(tǒng)對各項工作內容進行綜合展示，多人同
時操作觀看部多點觸控系統(tǒng)，不同內容，極富新鮮感、趣味性、參與性和互動性。
展廳的第三單元“求索創(chuàng)新篇”
展示內容：
對管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等內容進行展示
展示形式：
本篇章設置一將各項創(chuàng)新容進行綜合展示，支持多人同時操作觀看部虛擬翻
書（電子翻書）系統(tǒng)，不同內容，極富新鮮感、趣味性、參與性和互動性。
展廳的第四單元“魅力和合篇”
展示內容：
此篇展示滿城供電公司特色文化，體現(xiàn)企業(yè)文化建設成就。
展示形式：
浮雕文化墻采用漢代碑刻書法“隸書”展示國網(wǎng)公司企業(yè)文化理念，融入滿
城文化元素，營造濃郁的文化氛圍。
采用多媒體播放系統(tǒng)與超薄 led 燈箱相結合，展示滿城供電公司特色文化，體現(xiàn)企業(yè)文化建設成就。
展廳的第五單元“金色榮譽篇”
展示內容：
重要榮譽進行實物展示
展示形式：
設計造型新穎美觀的榮譽造型展示墻，重要榮譽進行實物展示。更多的榮譽
以圖片形式儲存在電腦系統(tǒng)中，通過多媒體播放系統(tǒng)展示。
尾廳：
“飛向未來篇”
展示內容：
本展室展示企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、美好發(fā)展前景。
展示形式：
張禮忠簡歷篇二
黨建聯(lián)系點調研座談會講話材料
同志們：
上午，大家實地察看了洋口港實驗學校、港城社區(qū)2家單位，剛剛蔡主席介紹了xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨建工作情況，5位基層黨組織負責人交流了各自黨建工作情況，應該說大家黨建意識很強，工作積極主動，有成效、有亮點，（比如xx公司多次獲評縣區(qū)“先進基層黨組織”、xx社區(qū)2018年獲得鎮(zhèn)綜合考核第二名、xx實驗學校成功創(chuàng)建“xxxx”黨建品牌、xx醫(yī)院探索形成黨建“xx工作法”等）。對下一步的打算，思路清晰，任務明確，我完全贊同。當然，隨著上級黨委對黨建工作的標準越來越高，要求越來越嚴，對照新形勢新任務新要求，5家單位黨建工作還存在的一些不足，（比如黨員示范引領和服務發(fā)展的能力還有待提高，陣地建設、品牌打造等方面都有一定的提升空間。）為進一步提升各聯(lián)系點黨建工作質量和水平，我想再簡要提三點想法，供大家參考：
一是要強化黨建責任意識。
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨聯(lián)系和服務群眾的橋梁和紐帶，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層黨建工作，不僅僅是上級要求，更是我們推進xx改革發(fā)展各項事業(yè)，爭當江蘇沿海高質量發(fā)展排頭兵的現(xiàn)實要求。這一點，希望大家都要有清醒的認識。當前，我們正處于一個十分難得的發(fā)展機遇期，同時也面臨著土地、融資、生態(tài)等諸多挑戰(zhàn)和壓力，迫切需要基層黨組織帶領廣大黨員轉變理念、務實進取，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動高質量發(fā)展的強大力量。大家應該都有體會，一個堅強有力的基層黨組織班子，一個得力的好支部書記，就能夠強化工作落實、改善干群關系、優(yōu)化發(fā)展氛圍。特別是我們各級黨組織書記，作為基層黨建的第一責任人，至關重要。書記重視黨建，各個層級的黨員干部就不敢忽視；書記狠抓推進，黨建工作就能取得實效；書記率先垂范，解決問題才能勢如破竹，改進作風才能立竿見影。所以，希望大家要不斷強化“主業(yè)意識、主動意識和主角意識”，做到黨建工作親自謀劃、黨建問題親自研究、黨建項目親自督辦，形成“一心一意抓發(fā)展、聚精會神抓黨建”的政治自覺，使“第一責任”真正內化于心、外化于行，把黨建工作抓具體、抓深入、抓實在，更好地發(fā)揮黨建工作的引領推動作用。二是要強化黨建融合意識。
一方面，要找準基層黨建圍繞中心、服務大局的切入點和著力點，推動黨的建設與中心工作緊密融合，實現(xiàn)同謀劃、同部署、同考核。另一方面，要高度重視黨建各領域的工作協(xié)同和資源整合，推動黨建各項工作緊密銜接、優(yōu)勢互補、相互促進。針對各家的具體情況，這里我簡要點一點，xx村，基礎相對薄弱，要堅持夯基礎，緊扣“一軸四輪”要求，推進“強村富民”行動，切實發(fā)揮黨組織領導核心作用。xx社區(qū)要堅持補短板，按照系統(tǒng)謀劃、突出重點、整合力量、有序推進的總體思路，推動社區(qū)規(guī)范化建設，真正發(fā)揮好促團結、促和諧、促發(fā)展的功能。xx公司要實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互融互通，以黨建推動企業(yè)高質量發(fā)展、高效率運營，培養(yǎng)一支能戰(zhàn)斗、善戰(zhàn)斗的項目管理團隊，為洋口港建設作出更多貢獻。xx醫(yī)院要堅持把黨的建設融入醫(yī)院發(fā)展大計，深化黨建“xx工作法”，努力建設成為老百姓“家門口的幸福醫(yī)院”。xx實驗學校要持續(xù)打造“xxxx”黨建品牌，加快黨建標準化建設，辦好人民滿意的教育事業(yè)。三、要強化黨建創(chuàng)新意識。
一方面，基層改革發(fā)展任務面廣量大，只有不斷創(chuàng)新工作方法，才能更好的適應時代要求。另一方面，黨建工作的重點難點在基層，但創(chuàng)新實踐往往也產(chǎn)生于基層。基層黨建工作者點子多，方法活，善于總結，敢于攻堅，這些都為創(chuàng)新提供了基礎。談到黨建工作創(chuàng)新，我想講一講xx海關的“政治生日制度”。我專門到xx海關調研過，也安排辦公室的同志到海關學習并形成了調研報告?！罢紊罩贫取鼻腥朦c很小，但是xx海關結合實際堅持把過好黨員政治生日作為全面從嚴治黨的重要內容，并將其制度化、儀式化，（一張“政治生日”圖、一個生日祝福、一次談心談話、一次集體座談、一次誓詞重溫、一本學習讀物。）他們的做法，體現(xiàn)了政治屬性和文化屬性的結合、思想教育和關愛黨員的結合、個人榮譽和組織認同的結合，從小處著眼切實提升了單位黨建工作質效，增強了黨員隊伍的黨性、素質和活力，也增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力，促進了單位的全面建設。舉這個例子，就是希望大家發(fā)揮好黨建創(chuàng)新主戰(zhàn)場的作用，打造一批在基層可復制、可推廣的經(jīng)驗做法，以點帶面輻射帶動本領域基層黨建提質增效，以改革求突破、用創(chuàng)新筑品牌，讓創(chuàng)新成為帶動黨建質量和水平整體提升的有效途徑。縣委決定建立黨建聯(lián)系點，目的就在于要全面落實黨建工作責任制，進一步發(fā)揮好黨員領導干部抓點帶面的示范導向作用。今天我來調研，不僅僅是看看現(xiàn)場，給大家提提要求；更多的是要當好參謀，幫助大家出出主意、解決問題，這是我的職責所在。這里，我也表個態(tài)，今后我將定期到各個聯(lián)系點上去，大家如果在工作過程中有什么困難或者需要協(xié)調的，可以找區(qū)里面、也可以直接找我，或者通過辦公室的同志向我反映，我相信，有大家的共同努力，我們各家的黨建工作一定會再上新臺階，取得新成績。
我就講這么多，謝謝大家！
張禮忠簡歷篇三
基層黨建聯(lián)系點調研報告
為切實增強全面從嚴治黨和服務基層的積極性、自覺性，不斷提升服務大局、服務群眾、服務基層的能力和水平，1月27日，我到xx進行了調研，現(xiàn)場調研、座談交流、聽取匯報等方式，較為全面地了解掌握了xx黨建及稅收工作現(xiàn)狀，找準了存在的突出問題?，F(xiàn)將調研情況匯報如下：
一、xx基本情況
............二、調研工作開展情況
在此次調研中，我堅持目標導向，對表對標省局、市局工作要求和區(qū)局黨委決策部署，圍繞全面基層黨建、減稅降費、組織收入、納稅服務和隊伍建設等專題，主動思考納稅人繳費人關心的熱點是什么？涉稅管理及納稅服務中堵點難點有哪些？各項減稅降費政策怎樣才能不折不扣落實到位？基層黨建工作如何加強等工作中的突出問題，帶著這些問題深入開展調研。通過現(xiàn)場座談、參加支部會、聽取匯報等方式，對第二稅務所黨建和稅收工作等情況進行了再總結、再梳理、再查擺，較為全面地了解掌握了工作現(xiàn)狀，找準了存在的突出問題，以著力解決基層黨組織建設中的短板弱項、納稅服務中的堵點難點問題，為下一步加強基層黨建、提升工作質量提供了決策依據(jù)。
（一）基層黨建開展情況
xx黨支部積極發(fā)揮黨建引領作用，將支部組織生活與實際工作緊密聯(lián)系，逐步轉變黨支部會議內容空洞的實際情況，以黨建引領各項稅收工作。2021年全年共累計12次在支部會議研究稅收工作，提醒大家時刻注重黨員身份，嚴格要求，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，團結向上，積極謀事干事；用足用好黨員“主題日”活動，通過觀看宣傳片，講身邊人身邊事，談心談話等方式積極開展黨員遵法守規(guī)教育，警鐘長鳴，讓每名稅務干部對法律心存敬畏，確保干部隊伍廉潔自律。另外本年對支部的檔案資料進一步規(guī)范完善。
（二）減稅降費工作開展情況
受新冠疫情及國際形式影響，當前國家經(jīng)濟增長乏力，貫徹落實好各項“減稅降費”政策，從一定程度上緩解了企業(yè)資金壓力，保障企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
（三）規(guī)范征管基礎工作
一是整理歸集征管檔案。
該所2021年集中人員將2018年—2020的征管資料分類整理歸集交區(qū)局檔案室集中保管；同時，將征管案卷統(tǒng)一封皮、順序編號、化繁為簡，按時間先后排序，按不同業(yè)務分類，按負責人員組卷，基本做到了收集資料有范圍、傳遞資料有記錄、協(xié)查資料有統(tǒng)計、送達資料全收集，年末歸檔征管科，實現(xiàn)以案促管。二是梳理績效考核指標，有的放矢開展工作。2021年下半年，該所針對績效失分及上級檢查考核情況，有針對性的采取了兩項舉措：一方面建章立制，將上級監(jiān)控的一些重點工作逐步推行臺賬管理，明確目標，專人負責，逐步讓工作由科長一人盯向大家齊上陣轉變，由松散管理向規(guī)范化管理邁進。目前已實施的有《催報催繳管理臺賬》、《電子專票服務臺賬》、《小規(guī)模納稅人超標監(jiān)控臺賬》，有效推進工作落實；另一方面是實施例會會議紀要制度，列明當前工作重點，措施、明確時限標準，壓茬推進工作。三是強化欠稅管理。2021年，該所積極主動與持續(xù)經(jīng)營的欠稅納稅人開展溝通，讓企業(yè)負責人從思想上充分認識到繳納欠稅的緊迫性，強制性，摸清欠稅企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)、持有資產(chǎn)等情況，引導企業(yè)出具分期還欠計劃書；同時，依照稅收征管法的有關規(guī)定采取停供發(fā)票的措施，對一些欠稅的困難戶、釘子戶依照征管法的有關規(guī)定實施強稅收制執(zhí)行措施。四是加強稅收監(jiān)管，化解稅收風險。2021年，該所通過提取數(shù)據(jù)疑點約談財務開展自查自糾、與車間管理人員適時溝通，掌握生產(chǎn)第一手資料，進銷發(fā)票數(shù)據(jù)測算產(chǎn)品單耗驗證企業(yè)的產(chǎn)成品庫存、生產(chǎn)、銷售數(shù)據(jù)是否匹配，實地了解企業(yè)房屋、場地等使用情況等措施。五是確保新頒布政策落地落實。深入貫徹落實好《農產(chǎn)品增值稅進項稅額核定扣除有關事項的公告》（2021年2號）。對因政策的變動影響到管轄的2戶納稅人，該所主動對接，發(fā)放政策宣傳資料，持續(xù)進行跟蹤問效，及時跟進政策的落實情況。三、調研中發(fā)現(xiàn)的問題
通過此次調研，及時了解了xx在工作開展中存在的困難與問題，認真梳理總結了影響、制約基層局發(fā)展的因素。
一是工作量與基層人員狀況不匹配。
近年來，大量減免稅政策密集出臺，同時原有政策也不斷更新，基層稅務干部一方面要完成好諸項國地稅征管體制改革工作和組織收入任務，另一方面也要承擔起減稅降費政策的宣傳輔導工作，使基層管理人員工作量迅速增加，加上日常征管工作、風險核查等任務面前，存在管理、走訪力不從心的現(xiàn)象。例如在落實“減稅降費”的具體工作中，部分納稅人因享受金額少，對減免政策不積極不主動，需要稅務人員反復溝通交流，多次宣傳講解，更加大了稅務人員工作量。二是人員業(yè)務知識不夠全面。
作為區(qū)重點稅源管理所，很多企業(yè)的財務人員專業(yè)度很高，涉稅需求也較為多樣，雖然該所已經(jīng)有意識的敦促稅務人員開展定期自學活動，但是政策和業(yè)務知識儲備仍然不能完全滿足納稅人需求。特別是經(jīng)常存在業(yè)務學習與日常工作的時間沖突問題，雖然各級開展了大量新政策的培訓，但基層管理人員對新政策、新知識的掌握還不熟練，綜合性、專業(yè)性、復合型人才欠缺，經(jīng)常會出現(xiàn)想學習但時間不夠、師資不足、學習資源欠缺等現(xiàn)象。三是一定程度上仍存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想。
在區(qū)局黨委的帶領下，二所干部職工雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”做到“兩個維護”，自覺在行動上與黨中央保持高度一致。但是，面對新形勢，對如何進一步開展黨史學習教育和學習習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏創(chuàng)新性的探索。由于稅收工作比較繁雜，部分同志對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，沒有進行更深入研讀。學用結合不緊密，在理論聯(lián)系實際、指導工作實踐上還做得還不夠。四是爭先創(chuàng)優(yōu)的精神有待進一步提高。
由于日常工作比較多，部分同志對創(chuàng)新工作思考不夠，工作滿足于完成規(guī)定任務，只求過得去，不求做的好，對于如何能夠進一步推動各項工作思考的不深、不主動，打造精品亮點工作的主動性不強，推動力不足。四、進一步提升基層各項工作質效的意見建議
（一）抓實學深悟透，用黨的理論指導稅收工作實踐
要聚焦理論學習、理論宣傳、理論研究等關鍵，通過把學習貫穿始終，不斷深化對黨建工作重要意義的認識，推動黨的理論學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走，引領廣大黨員干部深刻領會習近平新時代中國特色社會主義重要思想的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯，做到全面系統(tǒng)、融會貫通。持續(xù)跟進學，使稅務系統(tǒng)每個人都真正把學習教育同個人思想、工作實際結合起來，做到與時俱進、常學常新。緊密結合思想實際、工作實際，開展專題研討，從中尋找破解難題的答案和方法，做到學用結合、知行合一，使每個稅務干部都真正把學習教育同個人思想、工作實際結合起來。
（二）聚焦為民服務，提升稅務干部歸屬感獲得感
一是要瞄準基層稅務人普遍關心的突出問題，一個一個解決，認真聽取基層干部的意見建議，切實幫助解決困難，以黨建為統(tǒng)領，凝聚人心和共識。
二是通過黨支部規(guī)范化建設、黨員學習活動、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員等形式，豐富活動內容，探索新的方式方法，增強黨員組織生活的吸引力，激發(fā)黨員的模范帶頭作用，帶動干部職工匯聚在黨的旗幟下，一心為公，一心為稅，在追夢稅收現(xiàn)代化的征程中實現(xiàn)自己的人生夢想。三是要真正為基層減負，減少不相關的發(fā)文和會議等，使基層干部把全部精力投入到實際工作中去。（三）突出素質提升，切實抓好干部人才隊伍建設
結合區(qū)局實際，以更長遠的眼光、更有效的舉措，大力培養(yǎng)選拔高素質專業(yè)化的優(yōu)秀干部，尤其是要注重業(yè)務骨干人才培養(yǎng)，不斷加強職業(yè)素養(yǎng)培訓和崗位技能鍛煉，進一步建立和完善干部選拔使用、培養(yǎng)鍛煉和考核評價機制，推動人才跨梯度、跨條線合理流動，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的骨干人才，要給機會、給平臺，加以重用，幫助其快速成長。此外，進一步推動“黨員先鋒崗”創(chuàng)建，探索組建黨員創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒隊、黨員項目攻堅組等新載體，不斷創(chuàng)新黨員先鋒、業(yè)務骨干等發(fā)揮作用的方式途徑，努力建設一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的干部隊伍。
（四）堅持精準發(fā)力，推動基層各項工作創(chuàng)新發(fā)展
實踐證明，堅持問題導向、積極開拓創(chuàng)新是適應新形勢新任務、提高稅務工作質量的必然要求，只有瞄準業(yè)務工作難題，找準工作短板弱項，做到精確制導、精準發(fā)力，才能使各項稅務工作全面進步、始終充滿生機活力。在實際工作中，要堅持從影響稅收工作開展的突出問題薄弱環(huán)節(jié)入手，緊扣當前形勢、區(qū)局實際和部門特征，持續(xù)推動各項稅務工作守正創(chuàng)新，質效提升。比如針對部門協(xié)作中的不到位問題，要及時修訂完善相關制度和辦法，以更實更細更優(yōu)的工作作風，進一步提升工作質效；再比如針對基層稅務人員工作量大的問題，要進一步推進電子稅務局發(fā)展，發(fā)揮遠程幫辦中心作用，推動辦稅服務廳由人工實體型向智慧自助型轉變，有效減少基層稅務人員工作量。
張禮忠簡歷篇四
聯(lián)系點調研報告
×××××局局長
×××
按照市委群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在春節(jié)期間開展“轉作風解民憂暖民心”主題實踐活動的通知》要求和安排，為進一步建立服務基層發(fā)展長效機制，×月××日下午，我?guī)ьI副調研員×××、辦公室主任×××專程到我所聯(lián)系的××社區(qū)進行了一次春節(jié)前回訪，了解該村教育實踐活動“回頭看”情況、經(jīng)濟社會發(fā)展情況、基層黨組織建設狀況和黨員群眾所思所盼，廣泛聽取了村支部書記和社區(qū)群眾的意見建議，并與社區(qū)“兩委”班子就加強黨組織建設、新農村社區(qū)建設、增加農民收入等有關問題進行了調查研究，切實讓基層黨員群眾感受到黨組織的溫暖和市直機關干部的良好作風。現(xiàn)將調研情況報告如下：
一、基本情況
1、地理區(qū)位情況。××××××
2、黨組織建設情況。××社區(qū)黨總支共有委員×人、村委會委員×人，下設種養(yǎng)殖、第三產(chǎn)業(yè)兩個黨支部，黨員××名，其中30歲以下××名，大專以上學歷××名。2013年以來，該社區(qū)平均每年發(fā)展黨員2名，黨員集體學習不少于12次，外出參觀學習不少于2次。村黨總支以基層黨組織規(guī)范化建設為契機，扎實 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極推廣實施“4+2+2”工作法，實現(xiàn)了“民主理事、民主議事、民主定事”，扎實推動黨務公開、政務公開和村務公開，先后被評為“五好”農村黨支部。
3、經(jīng)濟發(fā)展情況。××社區(qū)通過實施以工扶農戰(zhàn)略，充分發(fā)揮利用水利資源豐富、電力資源充足、基本實現(xiàn)“六通一平”的優(yōu)勢，積極調整產(chǎn)業(yè)結構，全面加大招商力度?，F(xiàn)有入駐企業(yè)××家，2014年社區(qū)人均純收入達13400元。村民基本實現(xiàn)全部就業(yè)，男性大部分從事建筑、種植和養(yǎng)殖業(yè)，女性大部分從事棚業(yè)種植等工作。
4、綜合治理情況。該村在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時，全面推進各項社區(qū)事業(yè)建設，為群眾謀福利。一是加強基礎設施建設，投資8萬元，修建村路街道，方便企業(yè)生產(chǎn)和群眾生活；安裝路燈47盞。二是方便群眾辦事。社區(qū)便民中心印制了《××社區(qū)便民手冊》、黨員發(fā)展明白卡、人口計生服務卡、社區(qū)中介服務卡、低保申報服務卡、社會團體（企業(yè)）登記服務卡等資料；三是強化網(wǎng)格化管理。設置四個網(wǎng)格化管理服務團隊，每個網(wǎng)格包括黨小組長、網(wǎng)格長、包格干部、包格干警等團隊成員，設置了政策宣傳崗、文明新風崗、致富示范崗、治安巡邏崗、環(huán)境維護崗五個服務為民崗位。該村連續(xù)8年先后被評為抗震減災示范社區(qū)、雙文明、計劃生育、綜合治理先進村等榮譽稱號。
二、存在問題
（一）促進農民增收項目急需拓展。增加農民收入是××社區(qū)當前面臨的一項十分嚴峻、迫切、現(xiàn)實的課題。促使農民增收、促進社區(qū)經(jīng)濟更好更快發(fā)展是××社區(qū)2015工作目標，社區(qū)委員會將發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)確定為促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)，做好這個產(chǎn)業(yè)不僅可以拉動農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，更是拉動農民增收的一條有效途徑。如何做好做強果蔬產(chǎn)業(yè)是××社區(qū)急需解決和探索的重要課題，通過調查研究，××社區(qū)的香瓜和西紅柿以其香甜的口感在當?shù)厥袌鱿碛忻雷u，深受周邊消費者的喜愛。下一步需要宣傳調動社區(qū)村民認識并開展這個投資低、收益高、見效快、適合發(fā)展的好項目，并輔助村民注冊自己的商標，打造屬于村民自己的品牌，為廣大農民開拓一條嶄新的致富路。
（二）社區(qū)組織活動場所不夠配套。隨著生活水平的提高，村民對文化娛樂活動的需求越來越強烈，但是社區(qū)“兩委”組織力度有限，社區(qū)缺少組織活動場所，難以滿足村民文化娛樂需求。一是基礎設施不夠配套。社區(qū)沒有文化娛樂廣場，村民業(yè)余娛樂活動無場所，受到很大限制，老百姓多次找社區(qū)要求解決。二是經(jīng)費不足，開展運動會等文化活動經(jīng)費基本靠社區(qū)委員會自籌，沒有固定的經(jīng)費來源渠道，當社區(qū)“兩委”將有限資金投入到發(fā)展建設中時，很難有余力開展村民文化娛樂活動。三是活動形式單一，缺少村民文化大院和老年人活動室，造成娛樂形式較為單調，保證不了不同群眾的特殊文化需求。
（三）新農村社區(qū)建設任務艱巨。一是隨著城市化步伐加快，××社區(qū)耕地面積逐步減少，現(xiàn)有的1137.6畝剩余耕地面臨著新農村社區(qū)改造和擴大招商引資的雙重任務，發(fā)展空間不足。二是社區(qū)辦公場所比較陳舊，辦公條件較差。社區(qū)現(xiàn)辦公用房為租用的廢棄廠房改建而成，房間少、開間小、功能不全、環(huán)境較差，特別是位置離社區(qū)村民較遠，服務社區(qū)村民不方便。社區(qū)提出能否結合社區(qū)組織活動場所建設一并規(guī)劃設計新建。三是該社區(qū)逐漸和市區(qū)融為一體，即將面臨著交通、治安、環(huán)保、衛(wèi)生、教育、醫(yī)療全面升級的多方面壓力。社區(qū)村民仍存在看病難問題，按貫例都是患者先自己承擔醫(yī)療費用，治愈后申請核銷報銷。而對于社區(qū)低保戶、貧困戶，生活困難，沒有能力承擔醫(yī)療費用，影響疾病治療，急需建立和完善科學高效的醫(yī)療救護救助機制。四是在新農村社區(qū)改造工作中，基礎設施建設面臨資金、規(guī)劃等方面的困難，在“您希望上級部門給予你所在社區(qū)哪方面的支持”調查中，所有受訪對象全部選擇“加強對基礎設施建設的人力、物力、財力支持”。
（四）社區(qū)黨員綜合素質能力有待提高。一是個別黨員思想意識滯后。對不斷涌現(xiàn)的新事物、新問題缺乏思想準備和正確的理解認識，產(chǎn)生了思想上的迷茫和各種認識上的誤區(qū)。二是黨員 帶領群眾致富本領和能力不足。部分黨員對市場經(jīng)濟的特點、運行規(guī)律了解不清楚，特別是在生產(chǎn)手段和經(jīng)營方式上表現(xiàn)出很強的不適應性，尤其對如何利用網(wǎng)絡、信息等現(xiàn)代技術，拓寬村民的增收渠道缺乏了解。在“您最希望有什么樣的黨組織帶頭人”問卷調查中，100名受訪群眾中有40%選擇“企業(yè)家、種田養(yǎng)殖大戶等致富能人”以及“關懷群眾、善于解決生產(chǎn)生活困難的人”，廣大群眾進一步提高生活水平的愿望仍然十分迫切。三是對普通黨員培訓不到位。座談過程中，社區(qū)“兩委”班子成員明確提出，各級黨委和組織部門高度重視農村黨員的培訓，但是大部分培訓資源集中在社區(qū)黨總支書記和“兩委”班子成員上，黨總支書記開會學習、外出培訓次數(shù)較多，普通黨員培訓機會較少、形式較為單一，黨員隊伍的整體素質水平提升較慢。
（五）社區(qū)勞動力老齡化情況初顯。××社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展整體狀況較好，區(qū)位優(yōu)勢明顯，入村企業(yè)較多，基本實現(xiàn)全民就業(yè)，但在駐村企業(yè)工作的全部為50歲以上的村民。年輕黨員群眾在看重工資待遇的同時，更加注重工作環(huán)境及社會認同度，不愿留在村里工作和勞動；為了自身更好的發(fā)展，在同等待遇條件下多數(shù)選擇市區(qū)打工或外出尋找機會。留守的勞動力大多文化程度較低，思想較為保守，仍屬于體力型和傳統(tǒng)經(jīng)驗型勞動者，缺乏對先進適用技術的接納和吸收能力，成為該村吸引高端企業(yè)入 駐的瓶頸。
三、建議措施
針對××社區(qū)的經(jīng)濟社會現(xiàn)狀和發(fā)展中遇到的困難問題，特別是拓展促進農民增收渠道、加強社區(qū)組織活動場所建設、加強基層黨組織建設、推動新農村社區(qū)建設全面提速等課題，提出以下意見建議：
（一）對××社區(qū)發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)的建議
增加農民收入是各級黨委、政府常抓不懈的中心工作，也是當前一項嚴峻、迫切而現(xiàn)實的課題，如何促使農民增收、農村經(jīng)濟更好更快發(fā)展成為各級政府工作的重點。當前，社區(qū)確定將果蔬產(chǎn)業(yè)作為××社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)，做好這個產(chǎn)業(yè)不僅可以拉動農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，更是拉動農民增收的一條有效途徑。如何做好做強果蔬產(chǎn)業(yè)是××社區(qū)面臨的急需解決的重要課題，通過對××社區(qū)水果蔬菜業(yè)的調查研究，提出以下建議：
一是要加大宣傳力度。社區(qū)應召開黨員會、村民代表大會、村民小組會等進行討論，通過討論，讓他們認識到，種植大棚水果蔬菜是投資低、收益高、見效快、適合社區(qū)發(fā)展的好項目；包村部門和駐村干部應各盡職責，逐門逐戶做大棚種植宣傳思想工作，通過深入細致地講解和引導，讓群眾在思想觀念上有所轉變，讓他們堅定種植水果蔬菜大棚的決心和信心。二是要發(fā)揮示范園帶動作用。社區(qū)要狠抓果蔬示范園建設，重點推廣××香瓜、西紅柿等具有較大優(yōu)勢的優(yōu)良品種及配套新技術，聘請和引進農業(yè)技術員到社區(qū)指導，提高他們的補助和津貼的數(shù)額，以提高其積極性，給予示范園技術支持，使示范園的各環(huán)節(jié)都有可靠的技術保證，保證果蔬示范園實現(xiàn)高產(chǎn)出、高效益，逐漸擴大影響力，引領群眾種植果蔬大棚，帶動整個社區(qū)水果蔬菜業(yè)走向規(guī)模化。
三是要全力打造果蔬品牌?！痢辽鐓^(qū)在加強果蔬示范園項目建設的基礎上，應當充分利用良好的地理優(yōu)勢，高起點、高投入，積極發(fā)展品種優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農產(chǎn)品，以市場為導向，變資源優(yōu)勢為產(chǎn)業(yè)和品牌優(yōu)勢，以質量求生存，全力打造無公害果蔬品牌，在滿足盤錦市和大洼縣市場需要的同時，把果蔬產(chǎn)品推向省城、推向全國。通過園區(qū)建設、市場運作、品牌效應三管齊下，達成產(chǎn)、供、銷一條龍服務，形成一個新的經(jīng)濟增長點。
四是要以果蔬為龍頭帶動相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)并舉，資源共享，互為補充，協(xié)調發(fā)展，形成現(xiàn)代農業(yè)循環(huán)經(jīng)濟。在種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的同時，大力發(fā)展農產(chǎn)品深加工業(yè)，提高農產(chǎn)品附加值，為廣大農民開拓一條嶄新的致富路。
（二）對社區(qū)組織活動場所建設的建議 組織活動場所是黨員學習教育活動的陣地，是宣傳黨的路線、方針、政策、團結群眾、加強群眾思想政治工作的場所，建立和完善黨員組織活動場所是加強黨的基層組織建設，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項具體工作，對增強黨組織的凝聚力、號召力具有十分重要的意義。當前，××社區(qū)尚未完成組織活動場所建設，主要原因是缺乏資金，為切實解決該社區(qū)無組織活動場所的問題，通過調查了解、走訪座談，現(xiàn)提出以下措施：
一是要加大宣傳力度。第一，××社區(qū)要加大籌建黨員組織活動場所的宣傳力度，宣傳其重要性和必要性，做好基層宣傳工作。第二，加大示范村建設爭取力度。做好縣、鎮(zhèn)二級政府工作，爭取將××社區(qū)作為示范對象，積極建設經(jīng)濟發(fā)展快、實力強、條件好的新農村，通過召開黨建現(xiàn)場會、組織參觀等形式，交流、推廣組織活動場所建設的先進經(jīng)驗，樹立示范樣板，以此帶動其他村形成了搶抓機遇興建組織活動室的熱潮。通過宣傳，使干部在思想上高度重視這項任務，確保組織活動場所建設工作的順利實施。
二是要多渠道籌措資金。根據(jù)社區(qū)實際情況，以爭取縣、鎮(zhèn)和駐村企業(yè)的資金幫扶投入和本村另籌資金等多渠道的方式，制定可行的資金籌措方案，全面解決資金問題，為組織活動場所建設的開展奠定基礎。三是要因地制宜突出特色。根據(jù)社區(qū)黨員人數(shù)和實際需求，以嚴肅、樸素、美觀、實用的原則，對社區(qū)籌建黨員組織活動場所的房屋、規(guī)模、室內設施等進行統(tǒng)籌規(guī)劃，使其能夠滿足全體黨員學習、會議、文化活動的需要。
（三）對加強基層黨組織建設、推動社區(qū)建設全面提速的建議
一是要突出抓好建強黨組織這一根本。給錢給物，不如建個好支部。一方面進一步加強班子建設，把政治堅定、群眾擁護、肯干事、能干事、干成事、不壞事的優(yōu)秀人才充實到黨總支中，加大年輕黨員、高素質黨員的培養(yǎng)，提高××社區(qū)“兩委”的創(chuàng)新能力、領導發(fā)展能力、凝聚群眾能力和維護穩(wěn)定能力。另一方面加大黨員培訓力度，在鞏固對社區(qū)干部教育成果的同時，強化對普通黨員的培訓，采取組織黨員“走出去”考察學習、邀請專家“引進來”輔導等方式，在田間地頭、工廠車間、文化大院舉辦培訓班，幫助普通黨員提高素質能力，使××社區(qū)黨總支成為群眾致富路上的堅強堡壘和強大后盾。
二是要突出抓好科學規(guī)劃這一基礎。針對新農村社區(qū)建設的特點和需求，堅持立足當前，著眼長遠，科學論證，統(tǒng)籌制定××社區(qū)建設規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進一步明確建設什么樣的社區(qū)，需要什么樣的改造，引進什么樣的企業(yè)。通過制定科學具體的發(fā)展規(guī)劃，贏得群眾的理解和支持，凝聚發(fā)展合力，形成干群同心、共謀發(fā)展的良好局面。
三是要突出抓好富民強村這一核心。調研發(fā)現(xiàn)，××社區(qū)黨總支通過招商引資引進企業(yè)，在解決剩余勞動力、增加農民收入的同時，擴大了黨組織陣地，提高了社區(qū)黨總支的威望，但大部分群眾對進一步提高生活水平、縮小城鄉(xiāng)差距愿望仍然十分迫切。在下一步的工作中，××社區(qū)黨總支要增強“民不富、心不安，村不強、心不甘”的責任感，建議根據(jù)大洼縣主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，充分利用距離市區(qū)近、交通便捷、基礎設施過硬的有利條件，扶持和加強招商引資工作，切實為群眾栽下“搖錢樹”，以工業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集聚打造農民增收的強力支撐。
四是要突出抓好機制建設這一保障。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，加強各項制度建設是做好社區(qū)黨總支工作的有力保證。一是完善黨組織互幫互助機制。市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組在開展“轉作風解民憂暖民心”活動的基礎上，將基層聯(lián)系點結對幫扶制度化、長期化，通過“面對面、心貼心、實打實”的與基層黨員群眾接觸，為群眾辦實事，不斷增強服務基層、服務群眾的本領。二是加強駐村企業(yè)黨員管理機制。針對××社區(qū)非公企業(yè)較多、黨員流動性強的特點，黨總支要采取積極穩(wěn)妥、靈活多樣的方式加強黨組織管理，做好外來黨 員的教育管理工作。三是完善特殊群體關愛機制?！痢辽鐓^(qū)黨總支要按照“以人為本”的原則，實事求是地看待困難群眾的生活問題，對困難戶、軍烈屬、孤寡老人進行幫扶和關愛，增強他們自身發(fā)展的能力，通過健全“造血”功能來解決生活困難問題。四是強化黨員服務群眾機制。持續(xù)實施“4+2+2”工作法和網(wǎng)絡化管理制度，注意整合社區(qū)便民中心、文化大院、老年人活動室等服務群眾的社區(qū)資源，綜合利用，繼續(xù)全面推進黨務公開、政務公開和村務公開，促進社區(qū)“兩委”各項工作規(guī)范化運作。
四、幾點啟示
通過深入××社區(qū)基層聯(lián)系點調研回訪活動，我充分認識到：發(fā)揮基層聯(lián)系點建設的示范帶動效應，是改進黨組織和黨員領導干部作風、增進黨群干群關系的有效舉措，對于抓好“轉作風解民憂暖民心”活動的深化和拓展，加強基層組織建設，不斷鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，具有重要意義。
（一）必須堅持把活動精神與村情民意相結合
開展“轉作風解民憂暖民心”活動，有利于把黨員領導干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，有利于把市直各部門建設成為服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的模范部門，按照市委組織部的統(tǒng)一要求，充分考慮村情民意，結合實際制訂調研走訪方案，緊緊圍繞解放思想、加快經(jīng)濟結構調整、完善工作 機制、轉變干部作風開展活動，深入企業(yè)一線進行走訪，想群眾之所想，急群眾之所急，贏得群眾支持，取得良好成效。
（二）必須堅持把近期目標與長遠目標相結合
在調研走訪過程中把了解和掌握群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難作為直接目標，把發(fā)揮組織職能、推動科學發(fā)展，改善民計民生作為幫助聯(lián)系點持續(xù)發(fā)展的長遠目標，通過研究謀劃一個好的工作思路、建立完善一套好的規(guī)章制度、建設管理一個好的活動陣地，認真做好基層聯(lián)系點的幫扶工作，讓基層黨員群眾切實感受到市直機關領導干部的良好作風，大力推動“”活動扎實有效開展。
（三）必須堅持把活動開展與推動當前工作相結合 做好“轉作風解民憂暖民心”活動走訪調研，關鍵在于把加強組織部門自身建設與推動當前工作緊密結合。在實地調研過程中，緊緊圍繞基層組織建設各項具體方法和措施，及時總結××社區(qū)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)、網(wǎng)格化監(jiān)管、招商引資、幫帶致富、落實“三會一課”等方面的新做法、新經(jīng)驗，并以“”活動開展以來學到的理論、形成的思路、制定的措施轉化為推進該社區(qū)黨建工作深入開展的動力，達到活動開展與當前工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
（四）必須堅持把爭取外部幫扶與激發(fā)內在活力相結合 開展“轉作風解民憂暖民心”活動調研走訪，是基層聯(lián)系點廣 大黨員群眾的熱切期盼，也是鍛煉干部的迫切需要。通過加強與社區(qū)“兩委”的聯(lián)系溝通，全面掌握聯(lián)系點的實際情況，一方面針對黨組織培訓、黨員發(fā)展建言獻策，盡心盡力幫助基層黨組織建章立制，從外部為聯(lián)系點黨組織晉位升級營造良好環(huán)境；另一方面，嚴格落實黨員領導干部廉潔從政規(guī)定的紀律要求，弘揚市直部門優(yōu)良作風，樹立領導干部良好形象，做到盡職不越位、幫忙不添亂，不給基層增加負擔，通過激發(fā)內在活力，增強聯(lián)系點經(jīng)濟社會發(fā)展后勁。
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