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社會福利院工作匯報篇一
活動主題：獻(xiàn)出一點愛——走進(jìn)福利院
活動目的：通過豐富多彩，充滿活力的文藝表演以及我們志愿者與老人的熟悉交
談，傾聽，排解老人的憂愁，使老人的閑暇時光充溢而快樂。更重要的是希望我們通過此活動，讓同學(xué)們更加深化關(guān)愛老人，尊敬老人的意識。將愛付諸于行動，給老人以溫暖。
活動時間：2010年4月25日上午8：00-中午12：00（暫定）
活動地點：陽邏第二福利院
舉辦單位：武生院制藥工程系暨機(jī)電工程系青年志愿者服務(wù)中心
活動對象：制藥工程系09級學(xué)生（30人），機(jī)電系09級學(xué)生（10人）
活動期的準(zhǔn)備：
主席團(tuán)：（4.9-4.12）1.與機(jī)電工程系青協(xié)溝通、協(xié)商
2.與陽邏第二福利院的負(fù)責(zé)人聯(lián)系
3.與系院上級匯報申請批準(zhǔn)并邀請系分團(tuán)委書記參加此次
活動
外聯(lián)部：（4.19）邀請3.15話劇活動中的一些話劇優(yōu)秀者參與這次活動的表演
宣傳部：（4.16-4.17）準(zhǔn)備宣傳板和海報
策劃部：（4.12-4.16）1.負(fù)責(zé)宣傳點的申請、擺點物件以及緊急應(yīng)對的措施
2.申請校車（如申請未可，則申請此次出行的車費，出行人
數(shù)可稍作調(diào)整）
培訓(xùn)活動準(zhǔn)備：各部門自愿報名，共同完成此項工作。（總負(fù)責(zé)：劉夢娜，督查：
劉夢野）
節(jié)目環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備：（4.12-4.22）節(jié)目的安排及籌備并包括節(jié)目流程等一系列安排
（總負(fù)責(zé)：羅維佳，督查：馮晨）
選歌曲：（4.12-4.16）各部準(zhǔn)備3-5首大眾較熟悉，歌曲內(nèi)容
要積極向上、節(jié)奏歡快，能夠帶動大家一起合唱的歌曲。要求各
部選的歌曲全部門都要會唱。
征集負(fù)責(zé)人：各小組負(fù)責(zé)人：4名；
財務(wù)負(fù)責(zé)人：2名（旗子、綬帶、帽子、志愿者衣服、水果湯圓食
材的采購等）
主持人：1名
活動流程：
第一階段：志愿者的招募活動（4月15日-4月22日）
外聯(lián)部：1.（4.19-4.20）將通知下達(dá)09級各班班長，讓班長通知到班上（每班選
出志愿者1-2名，有才藝表演者優(yōu)先并注明表演內(nèi)容），及安排相應(yīng)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對應(yīng)班級。
2.（4.19-4.20）在報名期間與各班取得聯(lián)系，將報名的資料收集交給秘書部整理。
（4.16-20）通知各各班的志愿者4月22日12：00在多媒體教室進(jìn)行志愿者培訓(xùn)。
秘書部：（4.12-4.22）協(xié)助培訓(xùn)小組工作（內(nèi)容包括申請教室，維護(hù)秩序等工作）
（4.20-4.22）向院青協(xié)借綬帶和帽子。
策劃部：負(fù)責(zé)擺設(shè)宣傳點期間的零碎工作（桌子、宣傳板等的收放）。
第二階段：活動當(dāng)日安排（4月24日）
1.7：30青年志愿者的干事集合2.8：00各班的志愿者在桃園餐廳集合3.8：10各志愿者在學(xué)校升旗臺按批上車
4.8：40到達(dá)陽邏福利院
5.8：50-10：30為老人表演節(jié)目
6.10：30-11：00與老人一起包湯圓
7.11：00-11:50把老人送回陰涼處，與老人交流，幫老人大掃衛(wèi)生
8.11：50各負(fù)責(zé)人召集志愿者并進(jìn)行合影留戀
9.12：00返回校園
活動過程中的安排：
各負(fù)責(zé)人帶著各自的志愿者進(jìn)行按組活動
策劃部進(jìn)行拍照
第三階段：活動后處理（4月26日）
秘書部（當(dāng)日處理）：1.負(fù)責(zé)歸還院青協(xié)的綬帶和帽子
2.完成此次活動新聞稿分別送系博、系網(wǎng)、校青網(wǎng)
策劃部：本次活動總結(jié)
外聯(lián)部：1.負(fù)責(zé)把參加這次活動的志愿者的志愿者注冊證收集起來，送到院青協(xié)
進(jìn)行蓋章
資金預(yù)算：宣傳板、海報10元，打?。?元，物品：300元
青協(xié)的旗幟：待定
制藥工程系青年志愿者服務(wù)中心策劃部
2010年4月1日
社會福利院工作匯報篇二
陽邏街武湖中學(xué)班主任工作考核辦法
一、指導(dǎo)思想
班主任全面負(fù)責(zé)班級的各項工作，是班級的教育管理者，組織者和指導(dǎo)者，是溝通任課教師的樞紐，是架起學(xué)校、家庭、社會聯(lián)系的橋梁。為進(jìn)一步深化和完善班級管理機(jī)制，增強(qiáng)班主任教書育人，管理育人，服務(wù)育人的意識，充分發(fā)揚(yáng)班主任求真務(wù)實、高效、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，為創(chuàng)建文明、勤奮、求實、創(chuàng)新的校風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)班主任工作，完善班主任工作的管理，特制訂本制度。
二、班主任工作的基本要求
1、教師擔(dān)任班主任，應(yīng)先由教師本人申請，學(xué)校審批后委派。
2、班主任在政教處和教務(wù)處、教科研處、總務(wù)處等相關(guān)處室的直接管理和指導(dǎo)下開展工作。
3、每學(xué)期初有班級工作計劃、期末有班主任工作總結(jié)。
4、建立良好的班級集體、形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律。
5、關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，及時掌握了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)情況，對學(xué)生全面負(fù)責(zé)。
6、不歧視后進(jìn)生，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作；關(guān)注、關(guān)愛“五生”不體罰、變相體罰學(xué)生；主動、冷靜、慎重處理學(xué)生的違紀(jì)問題。
7、指導(dǎo)、組織開展各種班級教育活動和文體活動，并做好記載；早操、課間操、眼保操、課外活動和學(xué)生集合等學(xué)生集體活動，班主任要到場進(jìn)行管理和指導(dǎo)。
8、加強(qiáng)班級文化建設(shè)，搞好教室、衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境布置及清潔衛(wèi)生工作；指導(dǎo)班委會工作；指導(dǎo)學(xué)生辦好班級黑板報；開辟和組織學(xué)生的“第二課堂”，豐富學(xué)生課余文化生活。
9、采取各種形式加強(qiáng)與家長、社會的聯(lián)系，定期召開家長會，組織和完善學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。
10、加強(qiáng)班級常規(guī)管理，認(rèn)真做好學(xué)生的考勤、操行評定和“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評選、宣傳工作。
11、沒有學(xué)校批準(zhǔn)，不得隨便向?qū)W生收錢或代收任何費用，不得隨便接受或排擠學(xué)生，不得隨便停學(xué)生的課。學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀及流失的要及時報告教科研處，學(xué)生無故未到校達(dá)半天以上或有其他嚴(yán)重違紀(jì)，甚至違法行為要及時報告年級組和政教處，并及時與家長聯(lián)系。
12、組織學(xué)生參加各種社會實踐和其他公益勞動，重視提高學(xué)生的自我教育和自我管理能力，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。
13、認(rèn)真完成學(xué)校布置的其他工作。
三、班主任工作考核項目和細(xì)則
1、安全、紀(jì)律（15分，以校務(wù)記載為準(zhǔn)）a 班級內(nèi)每發(fā)生一起小安全事故扣5分；
b 攜帶刀具、棍棒等危險物品進(jìn)入校園，發(fā)現(xiàn)一次每人每次扣5分； c 有上訪情況每人次扣5分；
d 學(xué)生之間發(fā)生打架、斗毆、索要他人財物、偷盜等行為，視情節(jié)嚴(yán)重，每人每次扣5—10分； e 發(fā)生嚴(yán)重流血或其它重大惡性事件，給學(xué)校聲譽(yù)造成極壞影響的，每次扣除20分；且取消評比優(yōu)秀班主任資格；
f 課內(nèi)外紀(jì)律、自習(xí)課紀(jì)律、就寢記載、兩睡紀(jì)律、公開場所紀(jì)律，明顯的違紀(jì)事件，每人次扣1—3分。
2、控流保學(xué) 本學(xué)以教科研處在本期初統(tǒng)計的班級名冊中在班數(shù)為基數(shù)（不含借入），七、八年級在期末考試后，九年級在參加完體育中考和科學(xué)實驗考查后結(jié)合財務(wù)室收費情況核定屆時各班的在班數(shù)。
a 輟流率為零的班級中九年級獎勵120分，八年級獎勵100分，七年級獎勵80分；
b 鞏固率為97%以上的班級中九年級獎勵60分，八年級獎勵50分，七年級獎勵40分；
c 流失達(dá)三人的班級班主任此項得分為0分，流失達(dá)3人以上的取消評選優(yōu)秀班主任的資格。
3、衛(wèi)生（20分，以團(tuán)支部、學(xué)生會記載為準(zhǔn)，同時可參考校務(wù)記載）a 各班教室、寢室環(huán)境區(qū)衛(wèi)生每月內(nèi)每出現(xiàn)一個c類扣1分，a類總數(shù)為90%以上（不含一個c類）獎勵5分。
b 開展衛(wèi)生督查工作，學(xué)生會將對課余時間隨手亂扔亂丟，特別是在樓梯過道，教學(xué)樓前后及從上往下亂扔果皮紙屑的行為進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有亂扔亂丟者，每人每次扣除該人班衛(wèi)生總分1分，扣完為止，并將該班級在校廣播中予以通報；
c每個星期各項衛(wèi)生累計得分的情況將在周一升旗儀式后公布，每班每次的衛(wèi)生檢查情況公示于學(xué)校衛(wèi)生狀況檢查公示欄。
4、集會及出勤（20分，以校務(wù)記載為準(zhǔn)）a 升旗儀式班主任缺席一次扣3分，未到場督導(dǎo)視為缺席； b 每次班主任例會無故缺席扣5分，事假扣2分；
c 各級各類的外出及活動，班主任缺席一次扣5分，事假扣2分。
5、早操、課間操、晚睡到位（以校務(wù)記載為準(zhǔn)）a 早操班主任到位管理（到操場上督導(dǎo)學(xué)生）每次加1分，否則不予計分； b 課間操班主任每次到位管理（到操場上督導(dǎo)學(xué)生）加1分，否則不予計分； c 晚寢值日七、八年級班主任每到位一次（值日時間為下晚自習(xí)開始及其后一小時），并督促好學(xué)生按時就寢，清查學(xué)生就寢人數(shù)，及時處理問題，確保學(xué)生入睡，每次值日加4分；九年級每次晚寢到位（要求同七、八年級）加5分（周五、周日晚寢值日不計入內(nèi)）；
6、財產(chǎn)、收費管理（20分，以校務(wù)記載和總務(wù)處、財務(wù)室反饋為準(zhǔn)）a 門窗、桌凳、床鋪、玻璃損壞后一周仍不修補(bǔ)每次扣3分；
b 黑板擦、粉筆等到處亂扔亂丟，每發(fā)現(xiàn)一次扣3分；
c 衛(wèi)生勞動工具、教學(xué)用具等可保存一年到頭的，丟失每件扣3分；
d 學(xué)校布置的合法收費，逾期二周仍未完成任務(wù)，每欠10%的任務(wù)扣3分，依此類推；
e 有“三亂“行為的此項為0分，取消優(yōu)秀班主任評比資格。
7、班務(wù)工作管理（20分，以校務(wù)記載或政教處、門衛(wèi)室、學(xué)生會登記為準(zhǔn)））a 每月一次主題班會，無教案扣1分，未開扣3分； b 黑板報檢查，每次未辦扣3分； c 班級學(xué)生損壞花草樹木，每人次扣1分；
d 對教師不禮貌、頂撞辱罵教師者，視情節(jié)扣1—3分； e 翻院墻、亂涂亂畫，視情節(jié)每人每次扣1—2分； f 晚寢偷出或上網(wǎng)，每人次扣2分； g 逃課每人次扣2分；
h 未能及時，按規(guī)定要求完成學(xué)生操行評定、期末學(xué)生評語鑒定，學(xué)生學(xué)籍檔案填寫等事務(wù)的，每次扣10分；
i學(xué)生禮儀、著裝不符合中學(xué)生行為規(guī)范的每次扣1分。
8、典型事件（以校務(wù)記載或政教處、學(xué)生會登記為準(zhǔn)）a 拾金不昧，每人每次10元以下加1分，10元—30元加2分，30元以上加3分（財物折合計算）；
b 樂于助人。參加各種扶殘助弱活動，以及其它好人好事行為，獲得普遍好評每人每次加3分；
c 維護(hù)公共利益，為集體利益作出貢獻(xiàn)以及與不良行為作斗爭者，視情況每人每次加2—4分。
9、進(jìn)餐管理及收費 a 學(xué)生進(jìn)餐時班主任及時到食堂管理學(xué)生并做到餐桌清理干凈、地上無飯菜、剩飯剩菜入桶、餐具入盆的每次加1分（九年級周一早餐、周五晚餐及周六、周日進(jìn)餐不計入）；否則不予計分。b達(dá)到或超過標(biāo)準(zhǔn)班額（45人）且固定進(jìn)餐人數(shù)達(dá)到或超過45人的班級每月加給班主任25分，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額的班級，每月加給班主任15分；
c 按在班學(xué)生人數(shù)統(tǒng)計，固定進(jìn)餐人數(shù)達(dá)到100%的每月加給班主任50分；達(dá)到90%及以上的加給班主任35分；達(dá)到80%及以上的加給班主任25分；達(dá)到70%及以上的加給班主任15分；未達(dá)到70%的班級不給予班主任加分（百分比按進(jìn)一制計算）。
說明：
1、量化部分以記載和實際數(shù)據(jù)為準(zhǔn)
2、評比部分將成立由校委成員和教職工代表組成的“考評小組”予以評比（當(dāng)事人回避）
3、各項計分原則：上不封頂，不計負(fù)分，月總評實行保底賦分，保底分為100分。
4、以上扣分項目不重復(fù)計算
5、除第2項及6項中的部分內(nèi)容外，其余各項皆以月為單位計算公示，并按照每分折合1元錢發(fā)放班主任津貼。
6、每學(xué)年末計算各班主任的總得分值（每月分值和加上學(xué)年結(jié)算部分），積分前四位為候選先進(jìn)班集體，其班主任為候選模范班主任。同時，這一結(jié)果將作為街、區(qū)評選先進(jìn)班集體和班主任以及用作下一聘任班主任的依據(jù)。
四、其它方面
1、此辦法在實施過程中逐步完善，出現(xiàn)爭議時由校委會集體研究解決，解釋權(quán)在學(xué)校。
2、考評時間為學(xué)末。本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
2010年10月18日
社會福利院工作匯報篇三
武漢農(nóng)村商業(yè)銀行財務(wù)會計類測試卷
（多選題）
1、實行綜合柜員制的柜員必須具備的基本素質(zhì) ： abcd a、有較高的思想覺悟、職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
b、熟悉綜合業(yè)務(wù)的各項規(guī)章制度，能準(zhǔn)確、迅速處理日常業(yè)務(wù)，能熟練掌握會計電算化操作，具備必要的點鈔技能； c、持有會計從業(yè)資格證、會計人員業(yè)務(wù)資格等級證； d、經(jīng)過崗前綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)和電腦操作技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。
2、通存通兌的業(yè)務(wù)范圍：abc a、憑密支取的一卡(本)通（包括活期儲蓄、零存整取儲蓄、教育儲蓄）的續(xù)存、補(bǔ)登折、換折、支取、銷戶及一本通重寫磁條；憑密支取的一卡(本)通整存整取定期儲蓄存款的支取；定活兩便儲蓄存單結(jié)清；憑密支取并允許通兌的整存整取定期儲蓄存單支??；
b、一卡(本)通賬戶余額查詢、憑證信息查詢及對賬單打印；pos消費積分查詢；
c、銀行卡柜臺存、取款；銀行卡系統(tǒng)內(nèi)（外）atm取款；銀行卡系統(tǒng)內(nèi)（外）atm查詢余額；口頭掛失；密碼修改； d、銀行卡可用金額限定及撤銷。
3、業(yè)務(wù)監(jiān)督員崗位職責(zé)主要有 acd a、根據(jù)業(yè)務(wù)監(jiān)督工作原則和有關(guān)會計核算制度，對前臺綜合業(yè)務(wù)進(jìn)行逐筆審核、逐筆監(jiān)督，確保賬務(wù)“六相符”。b、及時打印帳表憑證、及時裝訂會計檔案。c、對各項業(yè)務(wù)憑證的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)督與審核。d、對明細(xì)核算和特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與審核。
4、檢查人員進(jìn)行日常檢查時，應(yīng)出示 bcd a、出入證 b、身份證 c、工作證 d、檢查證。
5、會計業(yè)務(wù)印章是在業(yè)務(wù)辦理中加蓋在acd上確認(rèn)核算事項合法性的重要依據(jù)
a、票據(jù) b、發(fā)票 c、憑證 d、函件
6、反洗錢，是指為了預(yù)防通過各種方式掩飾、隱瞞abcd等犯罪所得及其收益的來源和性質(zhì)的洗錢活動 a毒品犯罪、黑社會性質(zhì)的組織犯罪、恐怖活動犯罪 b、走私犯罪 c、貪污賄賂犯罪 d、破壞金融管理秩序犯罪、金融詐騙犯罪
7、各機(jī)構(gòu)在履行反洗錢義務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪、恐怖融資的，應(yīng)當(dāng)及時以書面形式向ac報告，并逐級報告至總行會計結(jié)算部。
a、中國人民銀行當(dāng)?shù)胤种C(jī)構(gòu) b、當(dāng)?shù)劂y監(jiān)部門 c、當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān) d、當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>
8、營業(yè)網(wǎng)點預(yù)留印鑒卡，正確的做法是acd a、營業(yè)網(wǎng)點預(yù)留印鑒卡必須在監(jiān)控可視范圍內(nèi)進(jìn)行，嚴(yán)禁離柜操作，主管會計和事后監(jiān)督員必須同時在場，嚴(yán)格審核。b、預(yù)留印鑒卡必須由主管會計或內(nèi)管行長加蓋，并和事后監(jiān)督員雙人審核，經(jīng)辦過程嚴(yán)禁將印鑒卡借與他人，嚴(yán)禁單人辦理或離開經(jīng)辦柜臺辦理。
c、客戶開戶資料和預(yù)留印鑒卡經(jīng)開戶機(jī)構(gòu)審核后，一律不準(zhǔn)再由客戶或非經(jīng)辦人經(jīng)手，也不準(zhǔn)銀行內(nèi)部違規(guī)調(diào)閱、復(fù)印和使用。如有關(guān)材料在銀行審核后被客戶以任何理由取回或經(jīng)手，則此次開戶視同無效。
d、主管會計在審核預(yù)留印鑒卡上的各項填寫要素及預(yù)留印鑒式樣齊全無誤后，需在預(yù)留印鑒卡正面簽字確認(rèn)，并在預(yù)留印鑒卡的背面加蓋開戶機(jī)構(gòu)“會計業(yè)務(wù)公章”。在將預(yù)留印鑒卡返還聯(lián)交給客戶時，須要求客戶核對并在開戶機(jī)構(gòu)留存的預(yù)留印鑒卡（所有留存聯(lián)）上簽字確認(rèn)，開戶機(jī)構(gòu)須告知開戶單位（或個人）必需妥善保管預(yù)留印鑒卡片。
9、久懸賬戶包括cd a、存款余額為零但未銷戶的單位銀行結(jié)算賬戶 b、1年以上無法聯(lián)系客戶的單位銀行結(jié)算賬戶
c、1年內(nèi)發(fā)生收付活動且未欠本行債務(wù)的單位銀行結(jié)算賬戶 d、按照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法實施細(xì)則》規(guī)定應(yīng)撤銷而未辦理銷戶手續(xù)的單位銀行結(jié)算賬戶。
10、個人結(jié)算賬戶的用途主要用于辦理abcd的轉(zhuǎn)帳收付和現(xiàn)金支取。
a、工資、獎金收入 b、貸款轉(zhuǎn)存、納稅退還 c、農(nóng)、副、礦產(chǎn)品銷售收入 d、勞務(wù)收入等。
11．以下哪些業(yè)務(wù)必須到開戶網(wǎng)點辦理：（acd）
a．一卡通換卡 b．一本通換折 c．密碼掛失及解除 d．書面正式掛失及解除
12．單位銀行結(jié)算賬戶分為哪幾類？（abcd）
a．基本賬戶 b．一般賬戶 c．專用賬戶 d．臨時賬戶 e．驗資戶
13．綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的會計憑證主要由（acd）等組成。a．交易傳票 b．一般憑證 c．原始憑證 d．附件
14、關(guān)于短信通業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，正確的說法是abcd a對公賬戶12元每月（按月收取）b對私賬戶2元每月（按月收?。ヽ對公賬戶100元每年（按年收?。ヾ對私賬戶18元每年（按年收?。?/p>
15、柜臺設(shè)備管理要點主要：abcd a 嚴(yán)禁無關(guān)人員操作電腦設(shè)備。設(shè)備處于運行狀態(tài)時，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)看護(hù)。嚴(yán)禁帶電拆卸，搬運設(shè)備，設(shè)備運行過程中禁止晃動操作柜臺。
b 嚴(yán)禁將茶水、飲料、回形針、別針等物品，靠近電腦設(shè)備放置，定期清掃設(shè)備外殼及工作臺，愛護(hù)機(jī)器設(shè)備。 c 電腦設(shè)備應(yīng)鋪設(shè)專用電路，與其它用電線路嚴(yán)格分離，電腦設(shè)備必須接地。嚴(yán)禁在電腦供電線路上使用電爐等大功率用電器。
d 設(shè)備在運行時如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應(yīng)立即退出系統(tǒng)，及時關(guān)機(jī)和切斷電源，組織專人進(jìn)行檢查修理。
16、庫管員的主要職責(zé)是：ab a 負(fù)責(zé)現(xiàn)金鈔箱和憑證箱的配備、調(diào)撥、上繳，憑證的領(lǐng)用、調(diào)撥、上繳等后臺業(yè)務(wù) b負(fù)責(zé)監(jiān)督柜員碰庫 c負(fù)責(zé)監(jiān)督柜員交接d 負(fù)責(zé)對授權(quán)業(yè)務(wù)進(jìn)行登記。
17、通存通兌異常情況是指因前臺誤操作(如誤將存取款錄入反方、重復(fù)記賬、金額錄入錯誤等)造成長短款(客戶已離開)、需抹賬或調(diào)整積數(shù)、通訊線路、系統(tǒng)出現(xiàn)故障，影響當(dāng)日通存通兌業(yè)務(wù)的正常辦理或清算。異常情況發(fā)生后，正確的處理辦法是：abcd a 確定異常原因，然后及時向本營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人和上級主管部門報告。
b 涉及賬務(wù)核算或資金清算的，必須依據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息中心下傳的調(diào)賬通知書，經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整。c 涉嫌造成資金損失的，應(yīng)先凍結(jié)資金賬戶，再采取相關(guān)措施并逐級上報。
d 發(fā)生各類異常情況，營業(yè)網(wǎng)點柜員均應(yīng)在計算機(jī)工作日志上注明詳細(xì)情況備查。
18、關(guān)于早晚提款箱交接工作，正確的做法是abd a、驗證押運車及押運車長相關(guān)證件
b、在二道門正常關(guān)閉的情況下，在營業(yè)室區(qū)域辦理提款箱交接手續(xù)，實行雙向雙人簽字
c、在二道門正常關(guān)閉的情況下，在營業(yè)室大門外辦理提款箱交接手續(xù)，實行雙向雙人簽字
d、營業(yè)網(wǎng)點工作人員在武裝護(hù)衛(wèi)下將提款箱安全送達(dá)營業(yè)室內(nèi)或押運車輛上
19、大額存取款金額在ac以上（含）的需經(jīng)授權(quán)后方能辦理。
a 5萬元 b 10萬元 c 1萬美元 d 2萬美元 20、按人民銀行規(guī)定，個人結(jié)算賬戶可辦理:abcd a 現(xiàn)金存取、資金轉(zhuǎn)入 b 轉(zhuǎn)帳、匯款、辦理信用卡與個人支票等業(yè)務(wù) c 刷卡、消費、繳費 d貸款、投資
21、對帳戶同時具有查詢、凍結(jié)、扣劃權(quán)限的機(jī)構(gòu)有：acd a 人民法院 b 人民檢察院 c海關(guān) d稅務(wù)機(jī)關(guān)
22、柜員辦理開戶手續(xù)時，核對身份證時，應(yīng)將身份證上的照片與證件持有人的下述特征核對相符：abd。a年齡 b容貌 c神態(tài) d 性別
23、柜員必須主動向客戶進(jìn)行風(fēng)險提示的主要內(nèi)容有：abc a 客戶與銀行間的風(fēng)險責(zé)任 b客戶要妥善保管個人資料、介質(zhì)以及密碼 c對于大額取款業(yè)務(wù)需要提前預(yù)約，并攜帶身份證 d客戶必須在相關(guān)憑證上正確簽名
24、必須進(jìn)行授權(quán)的業(yè)務(wù)事項有： abcd a大額資金收付b賬戶信息維護(hù)c賬務(wù)調(diào)整d抹賬
25、柜員的崗位職責(zé)主要涉及：acde a 按有關(guān)制度要求審查各種票證以及印鑒的審核，無誤后進(jìn)行賬務(wù)處理；在授權(quán)權(quán)限之內(nèi)（超過權(quán)限的，必須經(jīng)現(xiàn)場主管授權(quán)）及時辦理開銷戶、現(xiàn)金收付、轉(zhuǎn)賬以及查詢等臨柜業(yè)務(wù)，堅持一戶一清，做到核算準(zhǔn)確、處理及時；對大額業(yè)務(wù)、賬務(wù)調(diào)整、抹賬等必須經(jīng)有權(quán)主管授權(quán)后辦理，不得擅自處理；正確使用和妥善保管柜員崗的各種業(yè)務(wù)用章、印鑒卡及本人名章，登記本柜臺所設(shè)的有關(guān)登記簿。
b負(fù)責(zé)網(wǎng)點現(xiàn)金、印、證等入庫保管情況，建立計算機(jī)工作日志并做好詳細(xì)記錄。
c 負(fù)責(zé)管理本柜員現(xiàn)金鈔箱、憑證箱和重要單證；按規(guī)定辦理營業(yè)所需現(xiàn)金、重要空白憑證的領(lǐng)繳、出售，使用、保管，確保賬證、賬款相符；協(xié)助做好內(nèi)外對賬工作；嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)行結(jié)算有關(guān)制度，按業(yè)務(wù)操作流程，及時準(zhǔn)確辦理電子匯兌、大（?。╊~支付等聯(lián)行結(jié)算業(yè)務(wù)，確保賬務(wù)的準(zhǔn)確；核對聯(lián)行往來業(yè)務(wù)流水清單、報告表；接收打印、審核有關(guān)資料，做好待解報單處理及查詢查復(fù)工作。 d 營業(yè)終了，按規(guī)定進(jìn)行員工軋賬，核對庫存現(xiàn)金及重要單證并經(jīng)庫管員與內(nèi)管行長（或主管會計）審核無誤后，共同將現(xiàn)金、重要單證、印章整點、封箱、上雙鎖；負(fù)責(zé)本柜憑證的整理，作到印章、分錄齊全、正確。及時與現(xiàn)場監(jiān)督員辦理憑證等會計資料的傳遞、交接工作。e 負(fù)責(zé)本柜臺所用的機(jī)具、設(shè)備的保養(yǎng)工作。
26、支取業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制措施主要有abcd a 嚴(yán)禁客戶經(jīng)理代理為本人服務(wù)的客戶代辦金融業(yè)務(wù) b 審核存折、單、身份證（為大額業(yè)務(wù)時出示身份證）真實有效，審核輸入的業(yè)務(wù)要素與系統(tǒng)提示的全部內(nèi)容、憑證打印輸出內(nèi)容、客戶簽名正確無誤 c嚴(yán)禁員工直接代理客戶辦理業(yè)務(wù)
d嚴(yán)禁本人辦理本人業(yè)務(wù)；應(yīng)確認(rèn)取款人本人在場
27、聯(lián)行業(yè)務(wù)的查詢、查復(fù)應(yīng)嚴(yán)格遵循“abcde”的原則。a有疑必查 b有查必復(fù) c查必徹底 d復(fù)必詳盡 e處理及時
28、預(yù)算管理的事業(yè)法人申請開立基本存款帳戶時,應(yīng)當(dāng)提供的證明文件包 括 abcd a、事業(yè)法人登記證書或區(qū)級以上政府批文； b、組織機(jī)構(gòu)代碼證正本； c、區(qū)級以上財政局批復(fù) d、個人身份證
29、如果通存通兌發(fā)生異常情況，進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整的的依據(jù)是 bc a 有一級支行或總行財務(wù)管理部門批復(fù) b 網(wǎng)絡(luò)信息中心下傳的調(diào)帳通知書 c 本網(wǎng)點內(nèi)管行長批準(zhǔn)
d 在《計算機(jī)工作日志》所作的詳細(xì)說明 30、營業(yè)網(wǎng)點部分崗位不可兼任的情形有bcd a 在節(jié)假日，事后監(jiān)督員擔(dān)任授權(quán)柜員 b 外勤人員兼任庫管員 c 員工管理員兼任授權(quán)柜員 d業(yè)務(wù)監(jiān)督員兼任庫管員
31、存款人經(jīng)審批開立單位銀行結(jié)算帳戶后可立即辦理付款業(yè)務(wù)而不受三個工作日規(guī)定限制的情形有cd：
a 辦理基本帳戶付款業(yè)務(wù) b 辦理一般帳戶付款業(yè)務(wù) c 注冊驗資的臨時帳戶轉(zhuǎn)為基本存款帳戶 d 辦理因借款轉(zhuǎn)存開立的一般帳戶付款業(yè)務(wù)
32、銀行為個人開立銀行結(jié)算帳戶，需要存款人提供的有效證件可能是：abc a 身份證、戶口薄 b港、澳、臺居民通行證 c護(hù)照 d駕駛執(zhí)照
33、使用滅火器注意事項及操作要點是abc a 檢查使用期限 b 檢查壓力是否大于1pa c 使用時：左手握緊操作柄撥出消防栓，右手握住橡皮噴嘴，對準(zhǔn)火部位根部，左手用力壓緊操作夾，撲滅火情。d使用時：右手握緊操作柄撥出消防栓，左手握住橡皮噴嘴，對準(zhǔn)火部位根部，右手用力壓緊操作夾，撲滅火情。
34、票據(jù)付款的風(fēng)險防范措施有：abcd a付款以提示為前提
b對票據(jù)及持票人進(jìn)行嚴(yán)格審查
c按規(guī)定程序辦理，時間與方法遵守法律規(guī)定 d誰的錢進(jìn)誰的帳
35、原始憑證主要包括 abd a 內(nèi)部專用憑證、存款憑條（免填單式）、取款憑條（免填單式）、借款憑證、借款償還憑證、收費憑證
b 電匯憑證、匯票申請書、進(jìn)賬單、繳款單、支款憑證 c 存款利息計算單、貸款利息計算單、賬戶開戶單、賬號查詢單、員工現(xiàn)金調(diào)撥單
d 支票、回執(zhí)、整存整取儲蓄存單、單位定期存款證實書。
36、柜員辦理賬務(wù)調(diào)整、抹賬交易應(yīng)經(jīng)現(xiàn)場會計主管審核后方可辦理，并要在原交易傳票上用紅字注明：“ab” a于某年某月某日沖正b錯帳原因c永久保存d已沖正
37、票據(jù)法所稱票據(jù)，是指abc a匯票 b本票 c支票
38、單位、個人和銀行辦理支付結(jié)算必須遵守下列原則：abc a 恪守信用、履行付款 b 誰的錢進(jìn)誰的帳，由誰支配 c 銀行不墊款 d 準(zhǔn)確、及時、安全地辦理支付結(jié)算
39、財務(wù)管理的原則是bcd的原則。
a、統(tǒng)一管理 b、依法合規(guī) c、成本效益 d、慎審管理 40、我行凈殘值率確定為零的固定資產(chǎn)主要有bcd a、房屋及建筑物 b、交通工具 c、電子設(shè)備 d、機(jī)器設(shè)備
41、會計核算的內(nèi)容是abcd a、款項和有價證券的收付；財物的收發(fā)、增減和使用 b、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算、資本和基金的增減
c、收入、支出、費用、成本的計算、財務(wù)成果的計算和處理
d、需要辦理會計手續(xù)、進(jìn)行會計核算的其他事項。
42、貸款利率定價基本原則是abcd a、依法合規(guī)原則 b、風(fēng)險與收益對稱原則 c、市場化原則 d、規(guī)范管理原則
社會福利院工作匯報篇四
陽邏一中2012“五亮五比五創(chuàng)”活動總結(jié)
為了充分發(fā)揮基層黨組織及黨員在牢記黨的宗旨，服務(wù)人民群眾、密切黨群關(guān)系中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<2011年全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾指導(dǎo)意見>等文件的通知》文件要求，區(qū)黨支部大力開展“五亮五比五創(chuàng)五評”活動，現(xiàn)將活動開展情況做如下總結(jié)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。
為扎實推進(jìn)“五亮五比五創(chuàng)”活動，黨支部對該項工作進(jìn)行了專題研究，明確了以周書記為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，張書記為具體工作人員的人員配備情況，并將該項工作開展的好壞直接納入全年工作考核。
二、分級落實，開展有序。
一是“五亮”活動實現(xiàn)黨員干部辦公公開化。此次“五亮”活動將身份、職責(zé)、承諾、點評、評議在公示牌上進(jìn)行了公示公開，展示了黨員干部的良好形象，教育黨員干部牢記宗旨，為民服務(wù)。
二是“五比”活動營造比學(xué)趕超良好氛圍。在黨內(nèi)部開展“五比”活動，通過對“素質(zhì)、干勁、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、作風(fēng)”的大比拼，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。
三是“五創(chuàng)”活動打造一流教育形象。在黨支部內(nèi)部開展“創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”活動，并結(jié)合今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨員承諾的內(nèi)容，將活動的開展情況記入全年的黨員考核內(nèi)容。
通過開展“五亮五比五創(chuàng)”活動，學(xué)校黨員的黨性等到明顯增強(qiáng)，為民服務(wù)的意識等到進(jìn)一步提升，活動取得了良好的效果。
陽邏一中黨支部
2012年12月20日
社會福利院工作匯報篇五
提檔升級福利院，爭創(chuàng)模范福利院
陽邏街第二福利院建于2004年9月，位于交通便利的新施公路以南，金臺村七架山山旁，占地33.53畝，建筑面積3261.3平方米，是一座建有標(biāo)準(zhǔn)化住房85間、床位150張的四合院式福利院。集中供養(yǎng)五保對象107人，現(xiàn)有工作人員9名。幾年來，在各級政府和業(yè)務(wù)主管部門的高度重視和大力支持下，福利院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日臻完善，院務(wù)管理規(guī)范有序，院民生活條件日益改善，生活質(zhì)量逐步提高。我們的具體做法是：
一、街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視
年初，社會事務(wù)辦主任余炳炎將市局決定2011年對農(nóng)村福利院開展新一輪提檔升級活動的有關(guān)精神向街道領(lǐng)導(dǎo)做了回報，街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開專題會議，研究部署今年我街第二福利院提檔升級的申報工作，制定詳細(xì)打的提檔升級工作方案，成立了工作專班，通過招投標(biāo)選定施工方。街道黨工委書記高潮要求我們，對福利院的建設(shè)要好上加好，百尺竿頭，更進(jìn)一步。在爭取上級專項資金的同時，街道計劃自籌一定的資金投入福利院的提檔升級建設(shè)中。同時，為了調(diào)動福利院工作人員積極性，經(jīng)街道專題會議研究同意，提高福利院工作人員的工資待遇，2011年福利院院長的月工資從上年的800元提高到1600元，副院長從700元提高到1500元，一般工作人員從600元提高到1400元，全年累計補(bǔ)貼20余萬元，每年年底對福利院工作人員進(jìn)行考評，對考評優(yōu)秀的工作人員發(fā)放獎金。
二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，提檔升級到邊到角
建院以來，我們累計投資資金430余萬元，征地20畝對第二福利院進(jìn)行了改擴(kuò)建。根據(jù)省、市、區(qū)相關(guān)文件精神的要求，今年已投資100萬元（街道投入25萬元）對福利院進(jìn)行提檔升級，對福利院的內(nèi)外墻面、地面、廚房、臥室等重點部位進(jìn)行立面整治，全面更新五保老人桌椅、床等生活用品，進(jìn)一步美化福利院的環(huán)境。
1、將餐廳與廚房整體裝修，餐廳配備空調(diào)，更換餐桌、坐椅，菜譜公告牌，加配冷藏柜一個。
2、公共活動室粉刷裝修，并更換桌椅、彩色電視機(jī)、影碟機(jī)、各種棋牌；洗澡房添置儲衣柜、椅子、男女浴室裝有通風(fēng)口，地面鋪設(shè)防滑磚；洗衣房配備洗衣機(jī)兩臺。
3、將老人臥室全部翻新，安裝木地板、添置新生活用品（桌椅、床、暖水瓶、洗漱用具、床上用品等），4、將福利院內(nèi)外墻面、天面翻新裝修。
在建設(shè)過程中，我們抽調(diào)社會事務(wù)辦付主任鄭玉華對工程質(zhì)量進(jìn)行全方位督導(dǎo)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
三、院務(wù)管理規(guī)范有序
1、實行院長責(zé)任制，院長由街民政辦公開招聘并簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，工作人員由院長聘用簽訂責(zé)任合同。
2、制定實施了院民各項制度，院民守則學(xué)習(xí)制度，請銷假制度，安全管理制度，生產(chǎn)經(jīng)營制度，考評制度和院務(wù)公開制度。
3、成立了院務(wù)管理委員會，每半月召開一次院委會，總結(jié)半月福利院工作，制定下段工作計劃，實行星期一工作人員例會制度，總結(jié)上周工作，安排部署下周工作。定期開展五好院民評比活動，提高院民各項素質(zhì)。
4、每半月召開一次院民學(xué)習(xí)會，工作人員經(jīng)常性詢問院民
生活情況，了解院民的健康情況并作記錄。
5、五保老人的生活不斷改善。飲食安排合理，按時就餐，做到了早晚餐兩菜，中餐兩菜一湯，每半月加餐一次，傳統(tǒng)節(jié)日另行加餐，過生日的老人特別安排雞蛋長壽面，按時供應(yīng)開水和熱水。社會事務(wù)辦每年自籌資金8000元（每天配送10斤肉），用來改善老人的生活，保證老人每天有一餐渾菜，喝一次鮮湯。
6、院民每天做到室內(nèi)外清潔，床上整潔，室內(nèi)無雜物，門窗干凈，生活用具存放規(guī)范，每周集中開展一次大掃除。
7、沒有重大安全事故發(fā)生，每月定期召開院安全意識會，開展安全教育，門衛(wèi)24小時值班，有出入記錄，定期對電路和危險設(shè)施檢查，堅持長期性的衛(wèi)生檢查。
四、服務(wù)意識不斷加強(qiáng)
為了提升福利院的檔次，讓五保老人安享晚年，我辦對工作人員的服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)精神常抓不懈。五保老人是爹是娘，我們要孝敬，幫老人清洗床被，為老人送飯送菜，撣茶倒水，毫無怨言。全院工作人員積極樂觀的工作態(tài)度，感染著老人。
一直以來,我們以打造優(yōu)質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)福利院為已任，雖然已經(jīng)取得了一些成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，在下段工作中，我們以農(nóng)村福利院提檔升級為契機(jī)，搶抓機(jī)遇，努力爭創(chuàng)一流福利院。
陽邏街社會事務(wù)辦
2011年11月28日
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