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百日活動是什么篇一
一、指導(dǎo)思想
以中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)鍛煉干部、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、建設(shè)和諧社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，以“察民情、解難題、保穩(wěn)定、謀發(fā)展、促和諧”為主題，通過活動的開展，幫助基層解決生產(chǎn)生活困難和實(shí)際問題，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
（一）信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)方面
每個工作組要深入村組，調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見，排查各類不穩(wěn)定因素，認(rèn)真梳理，剖析原因，對排查出來的各種問題分類排隊(duì)，在此基礎(chǔ)上，依據(jù)政策法律，采取措施，認(rèn)真解決，妥善、全面地化解各種矛盾和不穩(wěn)定因素，確保把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保全縣大局穩(wěn)定。
認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度，深入廠礦、企業(yè)、生產(chǎn)班組，按照規(guī)定規(guī)程排查安全隱患，加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理，落實(shí)事故隱患各項(xiàng)整治措施，同時加大對非煤礦山的整治力度，確保安全生產(chǎn)。
（二）新農(nóng)村建設(shè)方面
按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，協(xié)助基層認(rèn)真做好以下工作：
1、理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，促進(jìn)持續(xù)增收。指導(dǎo)所駐村理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，科學(xué)制定或調(diào)整規(guī)劃，確定發(fā)展方向。因地制宜，引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
2、搞好環(huán)境衛(wèi)生整治，實(shí)現(xiàn)村容村貌整潔。各工作組積極組織干群，按照“三清七集中”要求進(jìn)行綜合治理，促使村容村貌有一個大的改觀。同時，建立長效保潔機(jī)制，完善村規(guī)民約和衛(wèi)生管理制度，確保村容村貌路容路貌管理工作制度化、規(guī)范化。
3、搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善配套設(shè)施。從群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的利益入手，發(fā)揮部門優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)爭取項(xiàng)目和資金，動員機(jī)關(guān)干部捐款捐物，幫助所駐村開展通組通戶道路、沼氣等建設(shè)項(xiàng)目，完善文化大院、便民超市、衛(wèi)生所、警務(wù)室等社區(qū)服務(wù)功能，進(jìn)一步改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。
（三）基層組織建設(shè)方面
1、搞好村級組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對沒有辦公場所或村室不具備辦公條件的，下基層工作組要按照上級要求，幫助村里解決建設(shè)中的困難，如期完成建設(shè)任務(wù)。要按期完成今年的遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)。
2、切實(shí)加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)和各項(xiàng)制度建設(shè)。從兩委干部教育培訓(xùn)入手，通過辦講座、現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育等形式，學(xué)習(xí)科技、法律等方面知識，提高“兩委”干部整體素質(zhì)。針對屆初兩委制定的三年工作規(guī)劃和目標(biāo)，進(jìn)一步查找差距，制定措施，如期完成任務(wù)，宣傳發(fā)動農(nóng)村黨員干部積極參與配合遠(yuǎn)程教育“入戶工程”。督促村黨組織的“三會一課”、“黨員活動日”等各項(xiàng)制度的落實(shí)，督促村民會議、村民管理、民主議政日等村民自治工作制度的落實(shí)，認(rèn)真搞好村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)“三公開”。
3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，深化“聯(lián)戶共建”活動。重點(diǎn)抓好發(fā)展黨員工作。切實(shí)加強(qiáng)流動黨員管理。同時開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員群眾結(jié)對幫帶等活動，履行“黨員承諾制”，指導(dǎo)開展豐富多彩的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（四）招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目和“二十件實(shí)事”落實(shí)方面 實(shí)行招商引資周匯報(bào)、月通報(bào)、季督查、半年小結(jié)、年終總結(jié)制度，協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù)，促使引資合同項(xiàng)目早開工、早投產(chǎn)、早見效。重點(diǎn)項(xiàng)目和“二十件實(shí)事”是當(dāng)前全縣廣大人民群眾最關(guān)心和迫切需要解決的實(shí)際問題，件件與人民群眾的利益相關(guān)。主辦單位要建立目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真制訂和完善工作方案，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，及時將工作目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到位；協(xié)辦單位要主動加強(qiáng)與主辦單位的溝通與聯(lián)系，形成推動工作的整體合力，幫助協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)項(xiàng)目和二十件實(shí)事落實(shí)中的有關(guān)問題，督促重點(diǎn)項(xiàng)目和二十件實(shí)事如期完成。
（五）其它方面
與村“雙委”密切配合，協(xié)助基層做好“三夏”收種、禁燒、計(jì)劃生育、困難群眾幫扶、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、勞動力培訓(xùn)等日常工作及上級安排的階段性重點(diǎn)工作，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，確保把各項(xiàng)工作做好、做實(shí)。
三、方法步驟及時間安排
這次活動從2008年5月20日開始至9月10日結(jié)束。
（一）動員宣傳階段
時間安排：5月20日至5月25日
1、動員部署?？h委召開動員大會，對“千名干部下基層、和諧穩(wěn)定促發(fā)展”百日活動進(jìn)行動員部署，并下發(fā)實(shí)施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委局要召開動員大會，進(jìn)行再動員再部署。
2、廣泛宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要通過板報(bào)、標(biāo)語、廣播電視等途徑，廣泛宣傳這次活動的重大意義，營造濃厚的輿論氛圍，促進(jìn)活動全面順利開展。
（二）排查摸底階段
時間安排：5月26日至6月10日 每個工作組都要圍繞信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)，新農(nóng)村建設(shè)，基層組織建設(shè)，招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目和“二十件實(shí)事”的落實(shí)這四項(xiàng)重點(diǎn)工作，以及其它重要和階段性工作，深入到村組、車間，進(jìn)行調(diào)查研究，通過座談、走訪群眾、實(shí)地考察等形式，廣泛聽取、收集群眾意見，了解掌握第一手資料，排查各種問題，及時登記造冊、上報(bào)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。并認(rèn)真梳理分類，剖析原因，寫出調(diào)研報(bào)告，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃。
（三）解決問題階段
時間安排：6月11日至8月31日
針對上一階段排查摸底情況，根據(jù)制定的工作計(jì)劃，采取得力措施，集中開展化解矛盾和解決問題工作，做到件件有落實(shí)、事事有回音，保證如期完成交辦的事項(xiàng)和所需解決的問題。充分利用自身優(yōu)勢，積極為基層辦實(shí)事、辦好事，為群眾排憂解難。并積極協(xié)助基層做好日常工作和階段性重點(diǎn)工作。
（四）總結(jié)驗(yàn)收階段
時間安排：9月1日至9月10日
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各工作組的工作進(jìn)行考核驗(yàn)收，認(rèn)真總結(jié)活動開展情況。驗(yàn)收的主要標(biāo)準(zhǔn)是看解決矛盾問題是否有成效，看新農(nóng)村建設(shè)是否有發(fā)展，看基層組織建設(shè)是否得到加強(qiáng)，看招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目和“二十件實(shí)事”是否落實(shí)，看群眾對下基層活動是否滿意。各相關(guān)部門、各工作組要寫出活動工作總結(jié)。
四、工作要求
1、提高認(rèn)識、精心組織?？h委、縣政府對這次活動高度重視，提出了很高的要求，各單位也要充分認(rèn)識此次機(jī)關(guān)干部下基層活動的重要意義，并以此為契機(jī)，把它作為改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)的重要舉措，抱著高度的責(zé)任感、使命感，認(rèn)真組織，統(tǒng)籌安排，精心部署，制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立工作臺帳，建立健全督查機(jī)制，搞好情況反饋；各工作組要及時上報(bào)工作落實(shí)進(jìn)度、工作經(jīng)驗(yàn)、工作中存在的問題、抓好工作落實(shí)的建議。
2、深入調(diào)查研究，收集社情民意。要深入村組農(nóng)戶、車間，開展廣泛的調(diào)查研究，誠心誠意聽取群眾反映的各種問題、意見和建議，吃透民情、村情，召開好村干部會、黨員大會和村民會，廣泛開展談心活動，了解基層群眾的所思、所想、所盼，掌握基層的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展現(xiàn)狀，對存在的問題、意見和建議要及時記錄在民情日記上，并進(jìn)行分類梳理，及時匯總上報(bào)。緊密結(jié)合所駐村的工作實(shí)際，針對當(dāng)前工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，問計(jì)于民，提出解決問題的合理化意見和建議，做到記好一本民情日記，寫好一篇調(diào)研報(bào)告，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供參考依據(jù)。
3、落實(shí)一崗雙責(zé)，扎實(shí)開展工作。工作組在下基層期間，實(shí)行一崗雙責(zé)制，協(xié)調(diào)好基層工作與部門工作的關(guān)系，在做好駐村工作服務(wù)好群眾的同時，也要做好本部門的本職工作，做到駐村、部門工作兩不誤，使兩項(xiàng)工作都能順利開展。
4、強(qiáng)化工作作風(fēng)、樹立良好形象。各工作組成員要樹立全心全意為人民服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，依靠群眾、服務(wù)群眾，緊緊依靠當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村“雙委”班子，開展工作。發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，注重隊(duì)員的自身形象，做到服務(wù)群眾不擾民，解決問題不添亂，切切實(shí)實(shí)當(dāng)好群眾的公仆，為群眾辦一到兩件實(shí)實(shí)在在的、看得見摸得著的實(shí)事好事。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。縣委成立“千名干部下基層，和諧穩(wěn)定促發(fā)展”百日活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記莫中厚擔(dān)任組長，縣領(lǐng)導(dǎo)王孝峰、婁卷明、韓林、樊棟梁、胡登軍、石艷輝、徐五成、王應(yīng)峰、劉四倍任副組長，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣發(fā)改委、縣財(cái)政局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣安監(jiān)局、縣信訪局、縣交通局、縣水利局、縣商務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、縣衛(wèi)生局、縣教育局、縣文化局、縣扶貧辦等為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，孔新濤同志任辦公室主任，辦公室工作人員從有關(guān)成員單位抽調(diào)，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和督促檢查?；顒尤藛T組成將以縣科級干部為主體，從縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)抽調(diào)機(jī)關(guān)干部組成工作組，深入全縣296個行政村，6個居委會，縣重點(diǎn)項(xiàng)目和礦山企業(yè)。每個村、企業(yè)安排一個工作組，每個工作組3名人員，其中縣直2名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)1名。工作組組長由科級干部擔(dān)任，工作組受當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)配總隊(duì)長1名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，以保證活動的順利健康開展。
2、強(qiáng)化管理，認(rèn)真督查。各派出單位要把下基層活動與培養(yǎng)鍛煉干部緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排下基層干部的各項(xiàng)工作，要主動加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（企業(yè)）的聯(lián)系，及時了解干部的思想和工作表現(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（企業(yè)）要為下基層干部提供必要的工作、生活條件，交任務(wù)、壓擔(dān)子，支持他們開展工作，要指定包片的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，專門負(fù)責(zé)與下基層干部的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)?？h活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員進(jìn)行不定期督查，對發(fā)現(xiàn)的情況及時予以通報(bào)，并對民情日記進(jìn)行抽查，對調(diào)研報(bào)告進(jìn)行評比，督促各項(xiàng)工作的全面開展。
3、嚴(yán)格考核、落實(shí)獎懲?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要制定具體的考核獎懲辦法，并認(rèn)真做好平時的材料收集整理工作。活動結(jié)束后，縣委要對活動開展情況進(jìn)行考核總結(jié)，對先進(jìn)典型進(jìn)行表彰。
百日活動是什么篇二
寬計(jì)育字[2011] 號
寬城縣人口和計(jì)劃生育局關(guān)于開展
“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”百日下基層活動的實(shí)施方案
按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議、市、縣黨代會精神，集中時間、集中力量解決一批影響全縣人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展的突出問題，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局，經(jīng)黨組研究決定，從現(xiàn)在起到2010年春節(jié)前，在全局深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”百日下基層活動，特制定如下實(shí)施方案：
一總體要求
以深入學(xué)習(xí)貫徹全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議和市、縣黨代會精神為主線，以“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”為主題，結(jié)合年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風(fēng)建設(shè)等活動，組織全體黨員干部深入基層、深入一線，查找薄弱環(huán)節(jié)，解決實(shí)際問題，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)。
二目標(biāo)任務(wù)
此次下基層活動，采取重點(diǎn)工作集中包保，其他股站結(jié)合自身實(shí)際自主安排的原則進(jìn)行，利用從現(xiàn)在到春節(jié)前的100天時間，深入基層，突出解決問題這一核心，實(shí)現(xiàn)“三個目標(biāo)”：一是集中解決一批影響計(jì)生事業(yè)發(fā)展的突出問題，確保圓滿完成全年任務(wù)。二是集中開展一系列計(jì)生惠民服務(wù)，確保向群眾的承諾兌現(xiàn)到位。三是集中排查化解一批矛盾糾紛和隱患，確保全系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。為此，要突出做好以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作：
1性別比治理
2、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收
3流動人口管理
4、出生缺陷一級預(yù)防
5生育關(guān)懷行動
6信訪穩(wěn)定工作
7積極謀劃明年工作
三、方法步驟
活動從現(xiàn)在起開始，共分三個階段展開
1動員部署階段（從現(xiàn)在起—10月下旬）。召開動員大會，部署百日下基層活動。廣大黨員干部深入基層，廣泛討論，查找需要解決的問題，歸納整理待解決問題和責(zé)任人，制定出臺實(shí)施方案。
2解決問題階段（11月上旬—12月下旬）。圍繞以上重點(diǎn)工作，選派政策水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于做群眾工作、能夠破解難題的干部深入基層，集中人力、物力、財(cái)力解決問題，切實(shí)通過辦實(shí)事、解難題，讓基層滿意，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
3、鞏固提高階段（2012年1月上旬—1月中旬）。對下基層工作進(jìn)行總結(jié)回顧，查漏補(bǔ)缺，整改提高，撰寫下基層體會和總結(jié)報(bào)告。
四有關(guān)要求
1每位下基層干部要采取全程紀(jì)實(shí)的方式記錄《民情日記》，按照“察民篇”“解難篇”“發(fā)展篇”“保穩(wěn)篇”“體會篇”的要求，分門別類的進(jìn)行原始、詳實(shí)的記錄。建立干部下基層“民情臺帳”，采取對照查賬，驗(yàn)收銷賬的辦法，確?！懊袂榕_帳”中的問題逐一到位。
百日活動是什么篇三
草原鄉(xiāng)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”百日下基層活動的
實(shí)施方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣第六次次黨代會精神，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，深入謀劃好明年工作，實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展良好開局，按照縣委、縣政府的安排部署，結(jié)合草原鄉(xiāng)實(shí)際，開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”百日下基層活動，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求
以縣六次黨代會精神為指導(dǎo)，以開展“百日下基層”活動為載體和抓手，組織全鄉(xiāng)干部深入基層、深入一線，在服務(wù)基層、破解難題中轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切干群關(guān)系；深化鄉(xiāng)情認(rèn)識，為謀劃明年工作奠定基礎(chǔ)，為推動全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)鄉(xiāng)做出新的貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)任務(wù)
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以縣委六次黨代會精神為指導(dǎo)，以“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”為主題，利用從現(xiàn)在到春節(jié)前的100天時間，通過“百日下基層”活動的扎實(shí)有效開展，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為廣大干部的實(shí)際行動。做到與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與加快推進(jìn)環(huán)首都綠色經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)相結(jié)合，與開展“六城”同創(chuàng)和雙整雙提活動、推動城鎮(zhèn)建設(shè)三年上水平工作相結(jié)合，與保障和改善民生相結(jié)合，與社會管理創(chuàng)新工作相結(jié)合，與維護(hù)社會穩(wěn)定相結(jié)合，與扶貧濟(jì)困走訪慰問活動相結(jié)合，與干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。以時不我待，只爭朝夕的精神狀態(tài)，全力以赴做好各項(xiàng)工作，確保今年各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，確保和諧穩(wěn)定成果進(jìn)一步鞏固和發(fā)展，確保在最后沖刺階段實(shí)現(xiàn)“十二五”開局之年的“開門紅”。
三、活動內(nèi)容
根據(jù)所承擔(dān)的工作任務(wù)，對照在發(fā)展中出現(xiàn)的各種困難和問題，分階段、分步驟深入到農(nóng)村、和群眾家庭，扎實(shí)開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”活動。
（一）力保全年目標(biāo)任務(wù)完成。圍繞圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，按照“全年倒計(jì)時，強(qiáng)力往前推、鐵腕抓落實(shí)、確保結(jié)好果”的要求，對照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)，抓好落實(shí)。對完成任務(wù)難度大的目標(biāo)和重點(diǎn)工作列出單子，倒排任務(wù)、掛圖作戰(zhàn)，逐項(xiàng)任務(wù)分解，逐一問題解決，逐個步驟推進(jìn)，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在效果。積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的困難和問題，提高企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。同時在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，突出主題，圍繞主線，完善思路，與實(shí)施“十二五”規(guī)劃相結(jié)合，認(rèn)真謀劃好明年工作，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、有力展開、有效落實(shí)。
（二）強(qiáng)力推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)。按照縣委提出的“生態(tài)立縣、開放強(qiáng)縣、旅游興縣、文化活縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“一城五區(qū)八基地”戰(zhàn)略重點(diǎn)，結(jié)合草原鄉(xiāng)實(shí)際，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，拉長做深產(chǎn)業(yè)鏈，推進(jìn)資源的綜合利用，提高規(guī)模效益；抓住環(huán)首都綠色經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)機(jī)遇，加大項(xiàng)目謀劃力度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)新招商方式，爭取吸引大項(xiàng)目落戶草原。
（三）加快推進(jìn)重點(diǎn)工作的落實(shí)。根據(jù)城鎮(zhèn)建設(shè)三年上水平和“六城”同創(chuàng)工作中所承擔(dān)的工作任務(wù)，利用三個月時間完善提高。深化“雙整雙提”工作，完善功能設(shè)施，整治環(huán)境衛(wèi)生，整頓管理秩序，著力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。多無化、多渠道融資，加快推進(jìn)交通、電力、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)草原更好更快發(fā)展。
（四）著力保障和改善民生。把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為著力點(diǎn)，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民心工程，突出做好就業(yè)再就業(yè)、社會保障體系等重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)教育衛(wèi)生、人口、計(jì)生、文化、廣播電視、環(huán)境保護(hù)等社會事業(yè)，最大限度地滿足群眾不斷增強(qiáng)的公共服務(wù)需求。突出做好公共安全運(yùn)行和農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)工作，妥善做好困難群眾生產(chǎn)生活求助，通過扶持與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷提高自我發(fā)展能力。
（五）全面維護(hù)社會穩(wěn)定和諧。認(rèn)真落實(shí)省、市 關(guān)于“五個嚴(yán)禁”要求，做好信訪、穩(wěn)定和安全工作。以解決問題為核心，扎實(shí)開展矛盾隱患排查，及時化解各種矛盾糾紛，化解安全隱患。加強(qiáng)食品藥品安全、安全生產(chǎn)和防火工作，不留死角死面，確保萬無一失。扎實(shí)做好群眾工作，發(fā)揮“一站兩中心”作用，不斷推出實(shí)實(shí)在在的便民利民惠民措施，最大限度地服務(wù)群眾、幫辦群眾、解決群眾訴求，形成良好的社會秩序和發(fā)展環(huán)境。
（六）加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)和各項(xiàng)制度建設(shè)，從兩委干部教育培訓(xùn)入手，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育等形式，學(xué)習(xí)科技、法律等方面知識，提高“兩委”干部整體素質(zhì)，對軟弱渙散的村班子進(jìn)行整頓，提高其戰(zhàn)斗力和凝聚力，為村兩委換屆工作打好基礎(chǔ)。對村創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行指導(dǎo)，落實(shí)好“四項(xiàng)機(jī)制”，開展豐富多彩的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。指導(dǎo)各村完善各項(xiàng)規(guī)章制度，督促村黨組織“四議兩公開”、“三會一課”等制度的落實(shí)，認(rèn)真搞好村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開工作。
四、方法步驟
活動從10月1日開始，共分三個階段展開。
（一）部署動員階段（10月1日——10月20日）。本階段主要任務(wù)是對照縣總體安排部署，成立組織機(jī)構(gòu)，制定具體實(shí)施方案，召開動員大會，進(jìn)行全面動員部署。同時，采取多種宣傳手段和形式，廣泛宣傳發(fā)動，引導(dǎo)廣大干部提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、積極參與，形成深厚的輿論氛圍。
（二）深入推進(jìn)階段（10月20日——2012年1月中旬）。本階段要突出解決問題、謀劃明年、扶貧濟(jì)困三項(xiàng)重點(diǎn)工作，扎實(shí)推進(jìn)活動縱深開展，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。一是解決問題。緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作和當(dāng)前重點(diǎn)任務(wù)，深入基層查找和解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的困難和問題，制定工作計(jì)劃，提出具體措施，明確完成標(biāo)準(zhǔn)和時限，不折不扣地抓好落實(shí)，并建立解決問題臺賬，做到各項(xiàng)工作不留死角。二是謀劃明年。認(rèn)真謀劃好明年的各項(xiàng)工作，要立足當(dāng)前實(shí)際，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，研究謀劃明年年初如何開好局、起好步。三是扶貧濟(jì)困。利用“兩節(jié)”期間深入開展扶弱幫困、訪貧問苦活動。加強(qiáng)宣傳，確保各項(xiàng)幫扶工作貫徹落實(shí)到位，輿論宣傳到位。
（三）鞏固提高階段（2012年1月中旬——2012年春節(jié)前）?；顒咏Y(jié)束之前，及時總結(jié)活動成果和典型經(jīng)驗(yàn)以及存在不足。要對照任務(wù)分解情況進(jìn)行比對梳理，認(rèn)真組織開展工作回頭看，查漏補(bǔ)缺，制定整改方案，確保活動成效進(jìn)一步鞏固和提高。
五、保障措施
（一）要明確任務(wù)，迅速行動。這次活動我們?nèi)l(xiāng)干部分兩批到各村開展工作，下基層的干部要善于做群眾工作，善于破解難題，要著重調(diào)度重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)信訪案件以及重要工作。要深入農(nóng)戶家庭切實(shí)為他們解決實(shí)際問題。
（二）要嚴(yán)明紀(jì)律，扎實(shí)工作。干部下基層要生活簡樸、勤儉節(jié)約、廉潔自律，不得給基層增加負(fù)擔(dān)，以良好的工作和生活作風(fēng)，樹立良好形象，深入一線，融入基層，服務(wù)群眾。下基層期間，除特殊情況不準(zhǔn)請假離崗。要把工作重點(diǎn)放到著力解決實(shí)際問題上，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。每位干部要采取全程紀(jì)實(shí)的方式記錄《民情日記》，按照“察民篇”、“解難篇”、“發(fā)展篇”、“保穩(wěn)篇”、“體會篇”的要求，分門別類地進(jìn)行原始、詳實(shí)的記錄，到聯(lián)系點(diǎn)后，要在5天內(nèi)梳理出群眾反映最強(qiáng)烈、最迫切的問題，對于群眾反映的具體困難和問題，在有條件下盡可能著手解決，能夠立即解決、現(xiàn)場解決的要及時辦理，對一時難以解決的問題，要進(jìn)一步分析研究，限時給群眾答復(fù)和解釋，每名下基層干部至少要解決1個以上的實(shí)際問題。要建立干部下基層“民情臺帳”，采取對照“查賬”、驗(yàn)收“銷賬”的辦法，確保“民情臺帳”中的問題逐一落實(shí)到位。
（三）要協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真謀劃。下基層干部在活動中要認(rèn)真謀劃好明年和各項(xiàng)工作，特別是要幫助各村立足當(dāng)前實(shí)際，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，研究謀劃明年工作。要把下基層活動與確保今年各項(xiàng)既定目標(biāo)的圓滿完成緊密結(jié)合，通盤考慮，統(tǒng)籌兼顧，相互銜接、相互促進(jìn)。下基層的干部要安排好時間，把握節(jié)奏，使下基層和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
附：草原鄉(xiāng)“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”百日下基層活動組織機(jī)構(gòu)
草原鄉(xiāng)“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”
百日下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組
長：馬明華 副組長：王
和
成員:
主
任：張嵐杰成員：侯麗華陳鋼貴
張嵐杰
井
臣
劉利申
馬清澈
王
祿 侯麗華
劉百川
草原鄉(xiāng)百日下基層活動辦公室
李
敏
百日活動是什么篇四
豐寧滿族自治縣行政服務(wù)中心
關(guān)于深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”百日
下基層活動的情況總結(jié)
按照市、縣關(guān)于《深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”百日下基層活動的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我縣行政服務(wù)中心運(yùn)行以來存在的問題和不足，中心以開展“行政服務(wù)百日大提速”活動為載體，進(jìn)一步提高行政審批效率和服務(wù)水平，將中心建設(shè)不斷推向深入，總結(jié)如下。
一、中心建設(shè)運(yùn)行情況
豐寧行政服務(wù)中心是集信息與咨詢、審批與收費(fèi)、管理與協(xié)調(diào)、投訴與監(jiān)督于一體的綜合性行政服務(wù)機(jī)構(gòu)。今年8月底正是投入使用。新中心長49米，寬18.9米，地上使用面積2778.3平米，地下室面積396平米。按照縣委、縣政府提出“硬件從實(shí)、軟件從優(yōu)、應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、一門受理、聯(lián)合辦公、優(yōu)質(zhì)高效、務(wù)求清廉”的“二十八字”建設(shè)要求，在建筑裝修上本著美觀、實(shí)用、超前的原則進(jìn)行設(shè)計(jì)。新中心統(tǒng)一配備了網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、監(jiān)控室、辦公桌椅、招投標(biāo)必備的設(shè)備，各部門的專網(wǎng)隨時可以接通。目前，進(jìn)駐34個政府職能部門和8個服務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)駐事項(xiàng)412項(xiàng)，其中行政許可303項(xiàng)，非許可69項(xiàng)，共設(shè)33個服務(wù)窗口，12個辦公室（包括公共資源交易辦公室），106名工作人員。
二、活動開展情況
為深入開展開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”百日下基層活動，中心建立了組織，健全了制度，召開了動員會，制定了實(shí)施方案，并以文件的形式下發(fā)到了窗口和科室?；顒拥闹攸c(diǎn)是圍繞提升人員素質(zhì)、加強(qiáng)監(jiān)督管理、規(guī)范審批行為和窗口建設(shè)四個方面深入基層，解決四個問題，實(shí)現(xiàn)四個提速。
（一）人員素質(zhì)大提速、重點(diǎn)解決人員素質(zhì)不優(yōu)的問題1
隨著中心的規(guī)模不斷擴(kuò)大，進(jìn)駐的單位和人員較多，人員的文化水平、業(yè)務(wù)技能參差不齊，造成人員素質(zhì)不優(yōu)。一是業(yè)務(wù)不熟。一些部門在選派人員時，并不是按照要求選派業(yè)務(wù)骨干到中心，而是抱著“應(yīng)差”的想法，把中心的窗口工作當(dāng)成“守?cái)傋印?，將不符合中心工作要求的人員派駐到中心工作；二是文化水平低。有的部門選派的人員文化水平偏低，不能熟練地操作電腦，不能承擔(dān)本部門多個審批事項(xiàng)的受理；三是工作態(tài)度消極。得過且過，對工作沒有積極性，致使服務(wù)質(zhì)量受到影響。針對以上問題，重點(diǎn)把好“三關(guān)”。一是嚴(yán)把人員選派關(guān)。中心按照綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精通、熟練操作電腦的標(biāo)準(zhǔn)下部門30多次，與單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，對單位擬派人員進(jìn)行實(shí)地考核，對不符合標(biāo)準(zhǔn)或不懂業(yè)務(wù)的人員要求單位換人。通過嚴(yán)格把關(guān)，中心工作人員文化素質(zhì)進(jìn)一步提升，業(yè)務(wù)水平較高，現(xiàn)有本科35人，?？?7人，高中4人。二是嚴(yán)把組織培訓(xùn)關(guān)。中心業(yè)務(wù)科和紀(jì)委效能室進(jìn)駐部門36次，對全縣所有審批部門的派駐人員和單位網(wǎng)絡(luò)管理員及相應(yīng)科室進(jìn)行電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)培訓(xùn)，使其全面熟悉和掌握所有審批事項(xiàng)的網(wǎng)上辦理過程。行政服務(wù)中心對所有進(jìn)駐人員進(jìn)行兩次統(tǒng)一培訓(xùn)，包括行政禮儀、法律政策、規(guī)章制度等，使其業(yè)務(wù)技能和法律意識進(jìn)一步提升。三是嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)。中心每月開展一次集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上級文件精神、相應(yīng)的法律法規(guī)、工作人員行為規(guī)范和中心內(nèi)部規(guī)章制度等。同時，中心所有人員利用業(yè)余時間通過網(wǎng)絡(luò)或書本抓好自學(xué)，建立了內(nèi)部oa辦公系統(tǒng)，為中心與窗口、窗口之間搭建信息傳遞、相互溝通、互相學(xué)習(xí)交流平臺。自學(xué)筆記每人每年達(dá)到1萬字以上。
（二）監(jiān)督管理大提速，重點(diǎn)解決規(guī)范行政審批行為的問題 中心在運(yùn)行的過程中，監(jiān)管職能不夠明確，工作協(xié)調(diào)不夠順暢。真正實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須有相應(yīng)的管理權(quán)限作保障。一是工作很難協(xié)調(diào)。行政服務(wù)中心作為職能單位的集中辦公場所，審批權(quán)仍屬于各職能單位，各窗口的辦公費(fèi)用也只能由各職能單位自己支付，中心只履行監(jiān)督協(xié)調(diào)的職能。而縣行政服務(wù)中心和各職能單位屬于
平級關(guān)系，這些職能單位恰恰是掌握大量公共權(quán)力的部門，日常工作很難協(xié)調(diào)。二是缺少成型整套的規(guī)章制度，以制度管人管事實(shí)際落實(shí)起來很難。三是監(jiān)督檢查力度不夠，發(fā)現(xiàn)問題，難于處理。從三個方面進(jìn)入部門，重點(diǎn)解決以上問題。一是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。中心多次分別到部門與主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，充分尊重、相信和依靠部門的力量，積極創(chuàng)造條件，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡最大可能地滿足部門到中心進(jìn)行會辦、組織審批的要求；部門全力支持中心的工作，相互支持，相互配合。使全縣432項(xiàng)審批事項(xiàng)盡可能的納入中心。二是健全規(guī)章制度。中心工作人員多次到部門窗口了解情況的基礎(chǔ)上，制定窗口工作制度。具體完善和創(chuàng)新崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、一次性告知、ab崗工作、限時辦結(jié)、超時默認(rèn)、缺席默認(rèn)等管理制度。另外，中心還建立和完善中心考勤、考核獎懲、檔案管理、計(jì)算機(jī)管理等制度。以制度保障中心“優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔、規(guī)范”運(yùn)行。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。在中心設(shè)立舉報(bào)箱和監(jiān)督舉報(bào)電話，同時，中心會同紀(jì)檢監(jiān)察部門通過實(shí)地檢查或運(yùn)用電子監(jiān)察系統(tǒng)對進(jìn)駐項(xiàng)目情況、工作運(yùn)行情況及窗口工作人員紀(jì)律進(jìn)行不定期地檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅查處。
（三）運(yùn)行機(jī)制大提速，重點(diǎn)解決高效、順利運(yùn)行的問題 在中心運(yùn)行機(jī)制上，不斷探索服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的實(shí)踐，重點(diǎn)圍繞優(yōu)化審批服務(wù)、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制下基層解決實(shí)際問題。一是優(yōu)化審批服務(wù)事項(xiàng)。中心會同紀(jì)委效能室先后下部門120多次，對全縣的審批事項(xiàng)進(jìn)行四次清理。通過清理免除65項(xiàng)，合并86項(xiàng)。在事項(xiàng)清理的過程中，進(jìn)一步規(guī)范審批程序，開展流程再造、壓縮審批時限，經(jīng)過四輪的壓縮，審批時限壓縮達(dá)到30%以上。把清理后的事項(xiàng)，逐項(xiàng)與部門主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室研究進(jìn)駐方案，使124項(xiàng)事項(xiàng)納入中心電子政務(wù)系統(tǒng)，目前進(jìn)駐事項(xiàng)達(dá)到412項(xiàng)。二是創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制。制定出臺了《中心管理辦法》、《公共資源交易管理辦法》、《并聯(lián)審批管理辦法》、《重點(diǎn)項(xiàng)目行政審批綠色通道管理辦法》四個管理辦法，規(guī)范了公共資源交易
平臺運(yùn)行，可以有效地加快審批速度、提高行政服務(wù)效率，也有效地防止暗箱操作，保障行政審批程序在陽光下運(yùn)行，杜絕部門不作為、亂作為、相互推諉扯皮、吃拿卡要、橫硬冷傲的現(xiàn)象發(fā)生，從事項(xiàng)的受理到辦結(jié)真正實(shí)行“一條龍”的方式審批，密切黨群干群關(guān)系。三是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。以構(gòu)建“1+3+26”管理服務(wù)體系為重點(diǎn)，中心先后多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心及村便民工作室建設(shè)，協(xié)調(diào)、幫助土城、波羅諾、鳳山、湯河、五道營、黃旗六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝好音視頻監(jiān)控系統(tǒng)，六項(xiàng)審批事項(xiàng)全部納入網(wǎng)上審批系統(tǒng)并規(guī)范運(yùn)行。其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年底前完成，達(dá)到市、縣、鄉(xiāng)三級服務(wù)體系建設(shè)。
（四）窗口形象大提速，重點(diǎn)就解決提升服務(wù)質(zhì)量的問題 活動開展以來，行政服務(wù)中心以提高機(jī)關(guān)效能為抓手，突出服務(wù)主題，不斷提升行政服務(wù)水平和群眾滿意度，努力塑造“窗口”良好形象。突出做到“三抓”。一是抓特色，提升服務(wù)效能。組織開展優(yōu)秀窗口、優(yōu)秀窗口工作人員及優(yōu)秀黨員評比活動，發(fā)揮典型的引導(dǎo)示范作用。第三季度，評出優(yōu)秀服務(wù)窗口5個，優(yōu)秀窗口工作人員10名，分別頒發(fā)了流動紅旗和榮譽(yù)證書。在中心推行全程督辦、上門服務(wù)、協(xié)助辦理和預(yù)約服務(wù)等制度，為群眾和企業(yè)提供更方便快捷的服務(wù)。二是抓載體，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。結(jié)合百日下基層活動，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、廉政教育主題教育。在窗口內(nèi)部開展奪旗爭星評選活動，設(shè)立黨員示范崗10個，發(fā)揮黨員的示范帶頭和干部廉政勤政作用。三是抓落實(shí)，推行服務(wù)公開。一是抓好“兩集中、兩到位”的貫徹落實(shí)，督促各窗口單位全面到位，所有審批辦證事項(xiàng)及收費(fèi)在中心網(wǎng)站公開。二是窗口統(tǒng)一制作標(biāo)準(zhǔn)卷、辦事須知、一次向告知單、受理通知單、退回通知單等，并且擺放在柜臺上。按照“六公開”的要求，公開辦理程序、提供材料、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時限、窗口電話、投訴電話。
2011年12月5日
百日活動是什么篇五
百日下基層活動心得體會
安子嶺鄉(xiāng)司玉寶
自百日下基層活動開展以來，我每次下鄉(xiāng)都會有一絲絲感動，看到群眾渴求的眼神、貧困的家庭、生活的希望真的是感慨萬千。在稱贊黨的好政策的同時，也真正感受到最基層人民的現(xiàn)實(shí)生活?；顒右呀?jīng)開展快一個月了，我有以下幾點(diǎn)體會：
干部下基層一定要帶著“真感情”去，一定當(dāng)好“服務(wù)員”，要說實(shí)話、摸實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事，決不能走過場、擺花架子、弄虛作假、搞形式主義。千萬別把自己當(dāng)“客”，一定不能坐在車?yán)铩绑w”民情，隔著車窗“看”基層，會議室里搞調(diào)研，辦公室里聽匯報(bào)，如此一來，不僅不能幫基層解決實(shí)際問題，還可能引起群眾的不滿和反感
下基層走農(nóng)戶真的很累，像我這樣的出身農(nóng)村家庭的人，一連走了幾天下來也是腰酸背痛，但是我沒有退縮，憑著一顆對百姓負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)和對黨忠誠的決心，我走了近20戶人家，從不同層面了解我鄉(xiāng)老百姓的生產(chǎn)、生活條件和家庭狀況，也拉近了我于老百姓的距離。當(dāng)我走進(jìn)農(nóng)家，看見老百姓臥病在床與病魔掙扎的時候，當(dāng)我看到天真的孩童因交不起學(xué)費(fèi)無法上學(xué)的時候，當(dāng)我看到無辜群眾的家園被洪水沖走他們掩面而泣的時候，我的心和他們一樣在流淚在滴血，他們是多么渴求有一雙溫 1
暖的手來握住他們，給予他們一點(diǎn)力量和希望啊。這時你才會深刻體會到那些無助的困難群眾是多么的需要我們，我們還有什么理由坐在車?yán)锫犚魳?，坐在辦公室里吹空調(diào)。是的，只有你真正的放下架子，撲下身子，甩開膀子和老百姓在一起的時候，你才會真正體會到做為一名黨員干部應(yīng)有的責(zé)任和信念，你才會吃的飽睡的香。即使我們沒有為他們爭取到更多的資金和項(xiàng)目，但只要盡力了，只要與群眾心連心，帶著真情看望他們了，只要真心的傾聽他們的意見、建議和批評，老百姓依然是高興歡迎的贊揚(yáng)的。每到一個村，我都及時召開村兩委班子和包村干部會，共同研究發(fā)展思路和農(nóng)民脫貧致富的路子，力爭通過這次活動能夠真正的幫助那些困難群眾和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差的村擺脫困境。
“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎！”雖然我只是去看望了一下他們，也沒有能從根本上解決他們的實(shí)際困難，但作為黨員干部，就應(yīng)該始終牢記為人民服務(wù)的宗旨意識，時刻牽掛民眾，時刻牽掛民生，尤其是我們本身就工作在第一線最基層。要時刻把老百姓當(dāng)親人看，把老百姓的每件事都當(dāng)大事辦，時刻對得起天地良心，對得起老百姓的養(yǎng)育之恩。
雖然這項(xiàng)工作開展的時間還不太長，但我感覺這次活動開展的非常好，我會時刻記住群眾的寄托，說暖人心的話、辦暖人心的事、送暖人心的情，直到永遠(yuǎn)。
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