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給分管領(lǐng)導匯報工作的情況 分管領(lǐng)導工作匯報稿篇一
2013年，在集團公司的正確領(lǐng)導下，在公司領(lǐng)導班子各成員的積極幫助下，我緊緊圍繞公司的中心工作，認真履行“一崗雙責”，積極開展“五個一”工作，嚴格按照黨風廉政目標責任書的要求，狠抓分管的財務等工作，較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務，一年來分管的部門未發(fā)生任何違紀違法問題?，F(xiàn)將我一年來的工作情況和黨風廉政建設情況匯報如下。一、加強學習，從思想上和集團及公司黨委保持一致
認真學習了習近平在十八屆中央紀委二次全會上發(fā)表重要講話精神。同時，對省委、集團公司有關(guān)制度，如《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于實施黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》以及集團公司《黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施細則》等也進行了學習，使自己的思想和行動統(tǒng)一到全會精神及公司的各項工作部署上來。在學習中，自己堅持做筆記、研讀報刊、瀏覽網(wǎng)頁等，真正把學習當成一種責任、一種方式、一種追求。通過學習，使自己進一步堅定了理想信念，充分認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和必要性。二、嚴于律己，廉潔自律
一年來，能嚴格遵守《廉政準則》及集團公司各項規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部住房，用車規(guī)定，不搞特殊化，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。
三、
嚴格落實黨風廉政責任制，認真抓好“五個一”工作。加強黨風廉政建設工作是推動公司又好又快發(fā)展的有力保障。針對我分管的財務資產(chǎn)部，業(yè)務獨特，人員較多，一方面我定期對分管范圍內(nèi)的黨員干部進行廉政教育，采取疏導的辦法；另一方面，嚴格要求部門負責人處處為基層著想，增強服務意識。特別是資金支付方面，堅決杜絕發(fā)生吃、拿、卡、要現(xiàn)象。同時我還經(jīng)常找分管部門領(lǐng)導了解黨風廉政建設情況，并提出一些指導性的意見。按照集團公司黨風廉政建設目標責任制考核的要求，在“五個一”工作落實方面：一是1月份對分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了一次安排部署，要求部門領(lǐng)導作為本部門黨風廉政建設的主要負責人，親自安排、親自檢查、親自落實，確保黨風廉政各項工作落到實處。二是3月份對基層職工反映報賬難問題進行了調(diào)研，并制定了解決措施；三是6月份為分管部門的黨員干部進行了一次廉政教育講課，要求黨員領(lǐng)導干部從思想上充分認識廉政建設和反腐敗斗爭的重大意義，認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章紀律準則，保持清正廉潔、求真務實的工作作風，積極干好自己的本職工作。四是7月份對新任職的干部進行了一次廉政談話，對新任的干部在新的工作崗位上提出了一些新的要求，要求他們增強責任意識，認真開展黨風廉政建設工作，勤于學習，加強自身修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，自覺接受監(jiān)督，嚴于律己，帶頭廉潔自律。五是9月份組織分管部門召開了一次黨風廉政建設情況匯報會，財務資產(chǎn)部的主要負責人匯報了黨風廉政建設情況，四、嚴格考核，強化監(jiān)督
不受監(jiān)督的權(quán)力是危險的。定期不定期的對分管部門開展廉政建設監(jiān)督檢查，在切實加強和健全部門黨內(nèi)監(jiān)督的同時，不斷加強基層單位的群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督，進一步規(guī)范黨員干部的行為，充分發(fā)揮監(jiān)督制約機制在廉政建設中的作用。一年來，我堅持對自己分管部門的黨風廉政建設情況進行經(jīng)常性地督促檢查，聽取各方面的意見，制定約束機制。由于采取有效的監(jiān)督措施，在自己分管的工作范圍內(nèi)，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀問題。在考核監(jiān)督分管單位的同時，我時刻把自己置于廣大職工的監(jiān)督之下，自覺地聽取各方面的意見，改進工作作風。
總之，今年我在分管工作和黨風廉政建設方面做了大量工作，也取得了一些成績，但是仍然與集團公司領(lǐng)導和職工的要求還有一定的差距。今后我將繼續(xù)緊緊圍繞公司中心工作，按照公司的整體安排部署，創(chuàng)新工作機制，完善工作措施，自覺加強黨性修養(yǎng)與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，努力奮斗，永葆共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色，為公司當好家、理好財。
給分管領(lǐng)導匯報工作的情況 分管領(lǐng)導工作匯報稿篇二
分管領(lǐng)導定期匯報
分管范圍黨風廉政建設情況工作制度
第一條 為進一步加強黨風廉政建設，促進黨風廉政建設責任制深入貫徹落實，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我院工作實際，特制定本制度。
第二條 本制度適用范圍為醫(yī)院黨委和分管院領(lǐng)導兩級領(lǐng)導干部。
第三條 逐級匯報的時間和內(nèi)容
1.分管領(lǐng)導干部每半年向院黨委匯報一次分管范圍內(nèi)黨風廉政建設工作，匯報的內(nèi)容為：貫徹落實上級有關(guān)黨風廉政建設的工作部署和要求的情況；所負責的黨風廉政建設專項工作的完成情況；將業(yè)務工作與黨風廉政建設和反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核情況；解決所涉及分管科室群眾反映強烈的問題的情況；貫徹執(zhí)行廉潔自律制度規(guī)定的情況；其它涉及黨風廉政建設的情況。
2.黨委每半年至少召開一次專題會議，聽取黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于黨風廉政建設情況的匯報，匯報的內(nèi)容為：落實黨委關(guān)于黨風廉政建設工作部署的完成情況；督促檢查各科室落實懲治和預防腐敗工作任務情況；開展黨風廉政建設工作中群眾反映問題的解決情況；推進黨風廉政建設制度創(chuàng)新，建立好長效機制的情況；其它涉及黨風
-1政建設責任制領(lǐng)導小組辦公室要將匯報材料及時收閱、歸檔，重要內(nèi)容要及時向黨委報告。
第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
中共xxx市第x醫(yī)院總支委員會
2020年2月18日
給分管領(lǐng)導匯報工作的情況 分管領(lǐng)導工作匯報稿篇三
分管科室黨風廉政建設執(zhí)行情況匯報
武威市供銷社徐興平
我分管業(yè)務工作。下面我將今年業(yè)務信息科和合管科黨風廉政建設執(zhí)行情況匯報如下，如有不當、不實、不足之處，請領(lǐng)導及同志們批評指正。
一、落實執(zhí)行情況
（一）一崗雙責，認真落實黨風廉政制。
年初，社黨組將黨風廉政工作列組重要議事日程，并強調(diào)黨組成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管科室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責”的領(lǐng)導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。社黨組還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發(fā)《黨風廉政建設責任制實施》，本人積極督促業(yè)務科室嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。 一是抓學習教育。采取多種形式加強宣傳教育，認真組織實施黨員干部廉政教育年度工作計劃，組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《實施綱要》、《工作規(guī)劃》等黨紀政紀方面的內(nèi)容以及省委、省紀委、市委、市紀委有關(guān)黨風廉政建設文件精神。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動，積極參加民主評議政風行風工作，積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。積極組織科室黨員干部參加警示教育活動，觀看警示教育宣傳片、警示教育專題演出等活動，引導黨員干部端正態(tài)度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。
（三）強化工作措施，扎實推進廉政工作
一是規(guī)范程序，繪制權(quán)力運行流程圖。我科室組織對每一項權(quán)力繪制了運行流程圖，對各項行政職權(quán)的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權(quán)力運行科學、高效。
二是人人參與，全面排查風險點。我們組織科室負責人和各項業(yè)務主要負責人，從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面，對可能發(fā)生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
三是注重創(chuàng)新，建立健全長效機制。針對查找發(fā)現(xiàn)的腐敗風險點，進一步健全完善重點領(lǐng)域和“三重一大”事項的管理制度，優(yōu)化行政審批工作流程，不斷完善機關(guān)內(nèi)控機制，真正形成預防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的預警防控機制，（四）強化監(jiān)督，加大各項監(jiān)督措施的落實力度
一是強化科室內(nèi)部監(jiān)督。建立健全科室監(jiān)督制約制度。嚴格落實集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的制度，明確了各自職責，理順了工作關(guān)系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
二是強化紀檢監(jiān)督?？剖曳e極配合和支持紀檢組的工作，能夠自覺坦誠接受監(jiān)督指導，對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞，科室人員有違紀行為的能及時報告社黨組，并能及時批評教育。及時辦理社領(lǐng)導和辦公室交辦、督辦的相關(guān)事宜。
二、存在的不足和改進措施 本人在黨風廉政建設工作中，做了一些工作，但離組織的要求還有不少差距，思想和工作方法上還存在一些不足，我將在今后的工作中，不斷加強學習，強化宗旨觀念，解放思想，實事求是，把廉政建設做好。
（一）繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
（二）大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。
（三）積極探索科室黨風廉政建設長效機制。認真總結(jié)業(yè)務科室在活動開展中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
給分管領(lǐng)導匯報工作的情況 分管領(lǐng)導工作匯報稿篇四
分管科室黨風廉政建設執(zhí)行情況匯報
武威市供銷社 徐興平
我分管業(yè)務工作。下面我將今年業(yè)務信息科和合管科黨風廉政建設執(zhí)行情況匯報如下，如有不當、不實、不足之處，請領(lǐng)導及同志們批評指正。
一、落實執(zhí)行情況
（一）一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。 年初，社黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調(diào)黨組成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管科室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責”的領(lǐng)導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。社黨組還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發(fā)《黨風廉政建設責任制實施方案》，本人積極督促業(yè)務科室嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。
一是抓學習教育。采取多種形式加強宣傳教育，認真組織實施黨員干部廉政教育年度工作計劃，組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《實施綱要》、《工作規(guī)劃》等黨紀政紀方面的內(nèi)容以及省委、省紀委、市委、市紀委有關(guān)黨風廉政建設文件精神。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動，積極參加民主評議政風行風工作，積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。積極組織科室黨員干部參加警示教育活動，觀看警示教育宣傳片、警示教育專題演出等活動，引導黨員干部端正態(tài)度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。
（三）強化工作措施，扎實推進廉政工作
一是規(guī)范程序，繪制權(quán)力運行流程圖。我科室組織對每一項權(quán)力繪制了運行流程圖，對各項行政職權(quán)的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權(quán)力運行科學、高效。
二是人人參與，全面排查風險點。我們組織科室負責人和各項業(yè)務主要負責人，從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面，對可能發(fā)生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
三是注重創(chuàng)新，建立健全長效機制。針對查找發(fā)現(xiàn)的腐敗風險點，進一步健全完善重點領(lǐng)域和“三重一大”事項的管理制度，優(yōu)化行政審批工作流程，不斷完善機關(guān)內(nèi)控機制，真正形成預防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的預警防控機制，（四）強化監(jiān)督，加大各項監(jiān)督措施的落實力度 一是強化科室內(nèi)部監(jiān)督。建立健全科室監(jiān)督制約制度。嚴格落實集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的制度，明確了各自職責，理順了工作關(guān)系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
二是強化紀檢監(jiān)督?？剖曳e極配合和支持紀檢組的工作，能夠自覺坦誠接受監(jiān)督指導，對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞，科室人員有違紀行為的能及時報告社黨組，并能及時批評教育。及時辦理社領(lǐng)導和辦公室交辦、督辦的相關(guān)事宜。
二、存在的不足和改進措施
本人在黨風廉政建設工作中，做了一些工作，但離組織的要求還有不少差距，思想和工作方法上還存在一些不足，我將在今后的工作中，不斷加強學習，強化宗旨觀念，解放思想，實事求是，把廉政建設做好。
（一）繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
（二）大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。
（三）積極探索科室黨風廉政建設長效機制。認真
總結(jié)
業(yè)務科室在活動開展中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。給分管領(lǐng)導匯報工作的情況 分管領(lǐng)導工作匯報稿篇五
2018年分管商務工作黨風廉政建設情況匯報
一、黨風廉政建設落實執(zhí)行情況
（一）按照“一崗雙責”要求，認真落實黨風廉政責任制。 年初，局黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調(diào)黨組成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管股室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，本人要求所分管業(yè)務股室嚴格落實局黨組黨風廉政建設各項目標任務，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。 一方面通過單位每周例會學習和同志們一起學習黨員干部廉政教育的相關(guān)內(nèi)容，如《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《實施綱要》等黨紀政紀方面的內(nèi)容以及上級紀委有關(guān)黨風廉政建設文件精神。另一方面在日常工作過程中抓警示教育，提醒、引導所分管股室成員端正態(tài)度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。
（三）強化工作措施，扎實推進廉政工作
今年，按照政府“放、管、服”的統(tǒng)一要求，我分管的商務工作，能在政務大廳窗口辦理的業(yè)務一律放到窗口辦理，并逐步規(guī)范程序，對每一項業(yè)務按照流程辦理，確保運行科學、高效工作。
同時，經(jīng)常組織股室負責人，從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面，對可能發(fā)生腐敗行為的風險點進行排查，讓人人參與，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
二、存在的不足和改進措施
本人在黨風廉政建設工作中，做了一些工作，但離組織的要求還有不少差距，思想和工作方法上還存在一些不足，我將在今后的工作中，不斷加強學習，強化宗旨觀念，解放思想，實事求是，把廉政建設工作做好。
一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好分管股室黨風廉政建設工作。
二是大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效的教育方式，如學習討論、談心談話等方式，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。
三是積極探索股室黨風廉政建設長效機制。認真總結(jié)經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部經(jīng)常的、自覺的行為，形成長效機制。
給分管領(lǐng)導匯報工作的情況 分管領(lǐng)導工作匯報稿篇六
分管領(lǐng)域黨風廉政建設情況匯報
年初以來，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設的若干規(guī)定、文件及會議精神，時刻牢記黨的宗旨，不斷增強黨性觀念，堅持以身作則，率先垂范，依法從政，認真履行“一崗雙責”，持續(xù)加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，推動分管領(lǐng)域黨風廉政建設工作不斷邁上新的臺階。
一、抓學習，重表率，筑牢廉潔從政基礎
一是加強政治學習，強化廉潔意識。牢固樹立“四個意識”和“兩個維護”，時刻與黨中央保持高度一致，努力提升政治理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用新思想武裝頭腦、指導工作，積極參加縣委理論中心組、縣政府黨組理論學習，堅持集中學習與自學相結(jié)合。認真學習了上級部門和縣委關(guān)于黨風廉政建設的講話、黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則等，黨性、黨風、黨紀和權(quán)利觀、群眾觀、利益觀的教育得到深化，進一步加深了對廉政建設重要性、廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
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二是堅持組織原則，規(guī)范從政行為。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到實際工作中。努力做到按制度辦事、按規(guī)范行事。對于分管范圍內(nèi)的重要事情，該請示匯報的請示匯報到位、該提交政府常務會議討論決定的提交會議集體討論，嚴格執(zhí)行民主集中制的原則和規(guī)定程序，自覺防止權(quán)力擅用。對于分管范圍內(nèi)的具體事情，努力做到不搞特殊，公平對待，堅持按相關(guān)政策規(guī)定進行處理。對一些確有特殊困難的上訪群眾，區(qū)別情況，認真對待，主動與有關(guān)部門研究，盡力在原則范圍內(nèi)妥善解決。
三是自覺接受監(jiān)督，堅持廉潔自律。在開展各項工作中，努力強化責任感，淡化私欲心，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督，虛心聽取各方面意見。始終牢記“兩個務必”，平時生活勤儉節(jié)約、自然質(zhì)樸，公務接待從嚴從緊，杜絕鋪張浪費、奢侈享樂現(xiàn)象的發(fā)生。在嚴格要求自己的同時，嚴禁家人、親屬、身邊人員借自己的名義謀取不正當利益。時刻對職位和權(quán)力心存敬畏，任何情況下都會穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。
二、抓重點，重引導，有效落實一崗雙責
一是教育引導，筑牢拒腐防變的思想防線。工作中，注重預防，加強教育，指導分管部門建立健全拒腐防變長效機制。要求各分管部門根據(jù)自身工作性質(zhì)和特點，堅持意識形態(tài)、思想教育
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經(jīng)?；⒅贫然?，通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式，不斷加強理想信念、權(quán)力觀和黨紀國法教育，使黨員干部的反腐倡廉意識得到了進一步增強。對在意識形態(tài)、廉潔自律、生活作風等方面的苗頭性、傾向性問題，及時批評教育，及時幫助解決，防止“小問題”釀成“大錯誤”。
二是制度管人，把廉政建設貫穿到各項工作之中。堅持靠制度管好人、靠制度辦好事，注重從源頭上防治腐敗，除強調(diào)要嚴格執(zhí)行各項反腐倡廉法規(guī)制度外，根據(jù)分管部門的各自特點和新形勢的需要，分別完善了廉政建設相關(guān)制度，嚴格了辦事程序，做到廉政建設與業(yè)務工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起總結(jié)。堅持廉政勤政一起抓，做到談工作必談廉政，定期組織分管部門召開聯(lián)席工作會議，有針對地開展警示教育，狠抓部門干部隊伍建設，促進了業(yè)務工作與廉政工作共同健康開展。
三是抓好一把手，促進分管部門廉政建設上水平?！肮芎靡粋€人，帶動一班人”，注重發(fā)揮領(lǐng)導干部表率作用，要求分管部門建立和完善了“一把手”帶頭抓黨風廉政建設責任制和班子成員廉潔從政責任制。通過與“一把手”定期或不定期的談話，定期召開各部門工作匯報會，聽取各部門黨風廉政建設、班子自身建設、隊伍建設的工作匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。從加強日常監(jiān)督檢查入手，經(jīng)常深入基層檢查廉潔從政情況，促進了分管部門
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各項工作和廉政建設的順利開展。通過管好一個人、一個班子，帶動了分管部門黨風廉政建設。今年以來，分管部門沒有發(fā)生違法違紀問題。
三、抓規(guī)范，重監(jiān)管，全面落實依法行政
一是明確權(quán)力清單，依法履職。帶領(lǐng)分管部門嚴格遵循“職權(quán)法定、公開透明、便民高效”原則，將“法無授權(quán)不可為、法定職責必須為”的要求貫穿始終，把有利于服務群眾、有利于群眾辦事作為根本出發(fā)點和落腳點，將各部門行使的直接面對公民、法人和其他組織的各項行政職權(quán)及其設定依據(jù)、行使主體、運行流程等，列出清單，做到行使權(quán)力有依據(jù)，履行職能有界限。不做超越法律范圍的事，堅持以法治思維看待問題，帶頭用法治方式解決問題，確保行政管理職權(quán)有效落實。
二是明確責任清單，依法盡責。按照權(quán)責一致的原則，在建立權(quán)力清單的同時，要求分管部門同步建立責任清單，逐項明確各項行政職權(quán)對應的責任事項、追責情形、追責依據(jù)。要求做到堅持問題導向，把與群眾生活密切相關(guān)的責任事項擺在優(yōu)先位置，就責任名稱、法律依據(jù)等要做到了然于胸，樹立權(quán)責對等意識，在行使權(quán)力的同時加強責任落實，將自己的權(quán)力和責任置于陽光下，保證了依法盡責。
三是推行簡政放權(quán)，依法行政。要求各分管部門要按照職權(quán)
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法定和簡政放權(quán)的要求，加強對自身行政職權(quán)清單的更新，做好與國家、省、市相關(guān)機構(gòu)的對接，做到“清單之外無權(quán)力”，堅決杜絕“權(quán)不放手”。同時，注重“放、管、服”相結(jié)合，在放權(quán)上求實效，在監(jiān)管上求創(chuàng)新，在服務上求提升，重點抓好清權(quán)、減權(quán)、制權(quán)、曬權(quán)四個主要環(huán)節(jié)，做到權(quán)責匹配，確保自身公共服務職能全面履行到位，切實提高自身工作效率和群眾滿意度。
年初以來，本人在黨風廉政建設工作中做了大量工作，緊緊依靠教育、監(jiān)督和法制，黨員干部素質(zhì)不斷提升、行政權(quán)利得到有效約束、各項工作順利開展。下半年，在縣政府黨組的正確領(lǐng)導下，我將進一步帶領(lǐng)分管部門繼續(xù)加強廉政建設、強化依法行政，牢記使命、履職擔當，推動各項工作規(guī)范開展、文明開展、高效開展，為黨和人民的事業(yè)增添正能量，不斷做出自己應有的努力。
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給分管領(lǐng)導匯報工作的情況 分管領(lǐng)導工作匯報稿篇七
本季度，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關(guān)規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管站所室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關(guān)制度和規(guī)定，勤政廉政，確保自己及分管領(lǐng)域以及家屬子女沒有發(fā)生一起違反黨風廉政建設的問題。下面我將本季度環(huán)保站、大氣辦的黨風廉政建設執(zhí)行情況匯報如下，如有不當、不足、不實之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、落實執(zhí)行情況
(一)強化一崗雙責，扎實落實黨風廉政責任制。
年初，鎮(zhèn)黨委將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調(diào)班子成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責”的領(lǐng)導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。鎮(zhèn)黨委還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發(fā)《黨風廉政建設責任制實施方案》，本人積極督促環(huán)保站、大氣辦（部門、站所）嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務，一是加強領(lǐng)導,召開由全體黨員干部參加的黨風廉政建設及反腐敗工作會議,始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要 部分,納入工作目標責任管理,堅持與各項工作一起安排、一起落實、一起檢查、一起考核。
(二)強化教育，扎實提高拒腐防變能力。
一是抓學習教育。采取多種形式加強宣傳教育，認真執(zhí)行黨員干部廉政教育年度工作計劃，組織學習中央八項規(guī)定實施細則、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀政紀方面的內(nèi)容以及上級有關(guān)黨風廉政建設文件精神。緊密結(jié)合環(huán)保工作實際,不斷創(chuàng)新黨風廉政教育工作的載體。充分利用黨紀條規(guī)宣傳教育活動,每周一、三、五利用兩個小時,組織全體黨員、干部職工認真學習了中國共產(chǎn)黨黨史、反腐倡廉建設史及《廉政準則實施辦法》、《黨風廉政建設責任制規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導干部問責暫行規(guī)定》等有關(guān)黨紀條規(guī)、文件精神,深入開展理想信念、廉潔從政、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育宣傳活動。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動，積極參加民主評議工作，積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。借鑒各種活動方式,開展警示學習教育。把黨風廉政建設延伸到每個機關(guān)干部家庭,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(三)強化工作措施，扎實推進廉政工作
一是規(guī)范程序，繪制權(quán)力運行流程圖。組織環(huán)保站、大氣辦對每一項權(quán)力繪制了運行流程圖，對各項行政職權(quán)的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權(quán)力運行科學、高效。
二是人人參與，全面排查風險點。環(huán)保站、大氣辦負責人和各項業(yè)務主要負責人，按照紀委關(guān)于崗位廉政風險自查工作有關(guān)要求，從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面，對可能發(fā)生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
三是注重創(chuàng)新，建立健全長效機制。針對查找發(fā)現(xiàn)的腐敗風險點，進一步健全完善重點領(lǐng)域和“三重一大”事項的管理制度，優(yōu)化行政審批工作流程，不斷完善機關(guān)內(nèi)控機制，真正形成預防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的預警防控機制，建立健全了各項規(guī)章制度。對黨風廉政建設責任制進行了責任分解,實行責任追究制,對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定,為黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。行政責任追究制的實行,進一步規(guī)范了所分管辦公室全體職工的日常行為規(guī)范。
四是層層分解目標任務,將目標分解到人,與全體黨員干部 簽訂了黨風廉政建設責任書,并納入干部考核的一項重要內(nèi)容之一, 在年度考核中實行廉政建設一票否決制, 發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查處。
(四)強化監(jiān)督，扎實推進各項監(jiān)督措施的落實
一是強化部門、站所內(nèi)部監(jiān)督。建立健全部門監(jiān)督制約制度。嚴格落實集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的制度，明確了各自職責，理順了工作關(guān)系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
二是強化紀檢監(jiān)督?？剖曳e極配合和支持紀委的工作，能夠自覺坦誠接受監(jiān)督指導，對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞，部門、站所人員有違紀行為的能及時報告鎮(zhèn)黨委，并能及時批評教育。
二、存在的不足和改進措施
黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得了一定的成績,但是也還存在一些問題:一是還需進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度;二是從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法不多;三是執(zhí)行黨風廉政建設的制度不夠完善。
(一)一是進一步完善黨風廉政建設“大宣教”機制,自覺把黨風廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署。二是建立黨風廉政教育目標管理責任制,以簽訂責任書的形式,明確不同時期、不同階段的教育內(nèi)容、目標和要求,變“軟任務”為“硬指標”,落實黨風廉政教育責任。(二)把糾正和查處損害群眾利益的不正之風作為黨風廉政建設的重點
要使黨風建設和反腐倡廉工作付諸實踐、見之行動、取得實效,真正落實到為民、務實、清廉要求上,當前,最重要的就是要緊緊圍繞加快環(huán)保發(fā)展的目標和需要,著力抓好群眾反映強烈、急需解決的問題,進行整改,切實糾正損害群眾利益的不正之風。
（三）積極探索科室黨風廉政建設長效機制。以落實黨風廉政建設責任制為切入點,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,在落實二字上狠下功夫,著重解決黨員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題, 進一步構(gòu)筑起干部“不愿腐敗”的思想道德防線,有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯好轉(zhuǎn),在上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結(jié)、敬業(yè)奉獻的淳樸民風。
2018年5月22日
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