最新嚴肅換屆紀律講話稿優(yōu)秀

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嚴肅換屆紀律講話稿篇一

它是領(lǐng)導(dǎo)干部自身工作的迫切需要，為換屆選舉工作提供重要內(nèi)部保證。黨員干部在換屆選舉工作中按規(guī)定辦事，在職責范圍內(nèi)行事，將換屆選舉工作作為一項重要工作來抓，工作嚴謹、辦事細致，以自身行動切實履行黨員內(nèi)部紀律作風，一心一意為人民，一心一意謀發(fā)展，抱著這種心態(tài)才能為換屆選舉工作提供重要的思想保證。

它是保證政府執(zhí)政公信力的必然要求。群眾的眼睛是雪亮的，政府的一切行為都應(yīng)該接受群眾的監(jiān)督。如果一味的包庇縱容惡劣的換屆風氣，怕這怕那，說明政府對換屆工作底氣不足，更容易造成群眾的疑惑和猜測。因此，各級黨委從換屆一開始，就要把正風肅紀牢牢抓在手上，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。從戰(zhàn)略高度充分認識搞好黨委換屆的重大意義，嚴肅換屆紀律、政治紀律、組織人事紀律、財經(jīng)紀律等，營造風清氣正的換屆環(huán)境。

它是選出好干部的保證。按照干部選拔的要求，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。換屆如同接力，需要身心健康、同心協(xié)力，不計得失，勇于奉獻。要通過換屆，換出組織放心、黨員信任、群眾滿意的好班子，換出團結(jié)、換出正氣、換出干勁、換出心情、換出形象，換出凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，換出良好的發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。跑官要官者，心術(shù)不正，本身就是投機經(jīng)營，涉嫌違規(guī)。如果把這些人弄進領(lǐng)導(dǎo)隊伍湊數(shù)，只能是貽害事業(yè)，禍害百姓，法理不容。

它有利立肅清老百姓的觀念，樹立良好的正氣作風。當前，許多地方的老百姓對換屆選出來的官員都有不同的意見，說這是某某的親戚，那是個無能的人等等。說穿了，就是老百姓對所選之人不滿意，對換屆選的官員存在意見。所在，在選舉之前，我們需要來自不同的聲音，這才能形成競爭，形成一種良好的機制。而用鐵的紀律保證換屆風清氣正正是這種機制的良藥。他必將成為為民謀福祉的保障。只有在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風清氣正的環(huán)境，才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。

采取嚴密組織、嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處、嚴加考核等“六嚴”措施，用鐵的紀律確保換屆風清氣正。

一，嚴密組織，及時部署嚴肅換屆紀律工作。

二，嚴明紀律，堅決維護換屆工作的嚴肅性。明確“五個嚴禁、十七個不準”的紀律要求。這五個嚴禁包括：嚴禁拉票賄選，包括三個不準；嚴禁買官賣官，包括兩個不準；嚴禁跑官要官，包括兩個不準；嚴禁違規(guī)用人，包括六個不準；嚴禁干擾換屆，包括四個不準。

提出組工干部的“五條禁令”：禁止跑風漏氣、禁止替人說情、禁止打探消息，禁止收受禮品、禁止接受吃請。

三，嚴肅教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守換屆紀律。堅持紀律教育“抓早”，堅持紀律教育“到人”，堅持紀律教育“入心”。

四，嚴格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。換屆工作中，注意綜合運用制度監(jiān)督、民主監(jiān)督、組織監(jiān)督措施，形成立體覆蓋、貫穿全程的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

五，嚴厲查處，狠剎換屆中的歪風邪氣。

六、嚴加考核，推動嚴肅紀律各項措施落實到位。換屆風氣考核結(jié)果將進行通報，換屆風氣好的進行表揚，不好的按照規(guī)定追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)人員的責任，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境，保證換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展，努力提高選人用人公信度。

嚴肅換屆紀律講話稿篇二

嚴肅換屆選舉講話稿

同志們：

這次換屆，是在實施“十二五”規(guī)劃的開局之年進行的，是我鎮(zhèn)政治生活中的一件大事。能否通過這次換屆，選好干部、配強班子，對于推動我鎮(zhèn)又好又快、更好更快的發(fā)展具有重要意義。

下面我們就一起來學(xué)習討論換屆紀律相關(guān)知識。

一、換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”

嚴禁拉票賄選。不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關(guān)照；不準賄賂代表；不準參與或者幫助他人拉票賄選。對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。

嚴禁買官賣官。不準以謀取個人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；不準利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進

一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷。

嚴禁跑官要官。不準采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務(wù)或者職級待遇；不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。

嚴禁違規(guī)用人。不準違反規(guī)定程序選拔任用干部；不準突擊提拔調(diào)整干部；不準任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；不準利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任。

嚴禁干擾換屆。不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料；不準阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅

查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。

二、關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的三條規(guī)定 堅決落實“三在先”，確保三個100%。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，市、縣、鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習中心組要專題學(xué)習換屆選舉工作的政策法規(guī)和紀律要求，各級黨委及其組織部門要與管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進行嚴肅換屆紀律專題談心談話，各級組織部門要將換屆紀律要求印送本級黨委管理的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、參加民主推薦人員和代表、委員。嚴格執(zhí)行中組部有關(guān)規(guī)定，確保換屆有關(guān)人員對“5個嚴禁，17個不準”的知曉率達到100%，對主要領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進行嚴肅換屆紀律談話達到100%，對離任市縣委書記履行干部選拔任用工作職責情況的檢查達到100%。凡換屆紀律知曉度達不到要求或者反映問題較多的地區(qū)，必須先整改再啟動換屆工作。換屆前，各級組織部門要會同紀檢機關(guān)派出換屆風氣督促檢查組，采取明察暗訪、隨機抽查等方式進行巡回監(jiān)督檢查。推薦考察時，要公布舉報電話，并在換屆考察組下設(shè)專門小組或確定專人監(jiān)督換屆風氣。選舉時，要組織督導(dǎo)組進行現(xiàn)場督導(dǎo)。

堅決遵守三個“五嚴禁”，確保人人自律。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴禁拉票賄選、嚴禁跑官要官、嚴禁買官賣宮、嚴禁違規(guī)用人、嚴禁干擾換屆。組工干部要嚴禁封官許愿、嚴禁跑風漏氣、嚴禁受托說情、嚴禁干擾換屆、嚴禁受請受禮；換屆考

察組成員要嚴禁隱情瞞情、嚴禁跑風漏氣、嚴禁鉤私舞弊、嚴禁違規(guī)操作、嚴禁受請受禮。

堅決做到“四必查”，確保速查速處。堅持實名舉報必查；內(nèi)容具體、線索清楚的匿名舉報必查；上級組織部門的立項督辦件必查；反映考察對象的問題必查。對違反換屆紀律舉報的查核要達到100%。凡違反換屆紀律要求的，要按照“5個一律”規(guī)定嚴肅處理。對查處的違規(guī)違紀案件及時予以通報。對壓案不查、查處不力的，嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。各地要切實強化黨委的領(lǐng)導(dǎo)責任、組織部門的直接責任和干部監(jiān)督機構(gòu)的具體責任，對所轄地區(qū)換屆風氣嚴格考核，確保實現(xiàn)黨員干部對換屆紀律的知曉度高、代表委員對換屆風氣的認可度高、組織工作民意調(diào)查滿意度高的目標。換屆風氣考核結(jié)果要納入對各地黨委年度黨建目標考核和各級領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容。凡換屆風氣不好的，既要嚴肅查處違反換屆紀律的問題，又要按規(guī)定追究黨委及組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)人員的責任。

為了更好的熟悉掌握換屆紀律知識，嚴肅換屆工作紀律，我們要從以上三個方面做好工作：

一、要用鐵的紀律保證我鎮(zhèn)換屆風清氣正。換屆工作總的目標要求有兩個，一是統(tǒng)一思想、凝聚發(fā)展共識；二是選準干部、配好領(lǐng)導(dǎo)班子。要實現(xiàn)這個目標要求，必須有嚴明的紀律、風清氣正的換屆環(huán)境作保證。李源潮部長指出：平

時用人上出點問題，影響是個別的、局部的；換屆風氣出問題，影響是普遍的、全局的。換屆風氣不好就會擾亂干部群眾思想，就會偏轉(zhuǎn)科學(xué)發(fā)展導(dǎo)向，就會破壞選人用人的公正性，就會使老實人吃虧、投機鉆營者得利，就會歪曲民主，破壞改革，降低選人用人公信度。因此，我們一定要認識到，風氣不正是干擾這次換屆工作的最大危險，嚴肅紀律是換屆順利進行和風清氣正的重要保證。因此，在換屆一開始，就要把嚴肅紀律擺在突出位置，充分認識其重要性、必要性，增強責任感、緊迫感，堅決落實中央對嚴肅換屆紀律的明確要求，以最堅決的態(tài)度、最有力的措施，嚴厲整治選人用人上不正之風，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

二、要做到教育在先、加強監(jiān)督、嚴厲查處?！袄糁胃瘮∈俏：ψ盍业母瘮　?。從嚴治黨、從嚴治吏，首先要在選人用人上從嚴。針對這次換屆，中紀委、中組部提出“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求。這些紀律和措施，就是用來提醒各位領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守，提示各級黨委嚴格執(zhí)行，提請廣大干部群眾加強監(jiān)督的，是我們這次嚴肅換屆紀律工作的操作規(guī)程。要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實各項規(guī)定，把教育、監(jiān)督、查處貫穿換屆始終。

三、

健康積極的心態(tài)對待換屆，做遵守紀律的模范。一要“按照熟悉并帶頭遵守”的要求，先學(xué)先行、帶頭遵守，切實提高黨性修養(yǎng)和自律意識，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，筑牢紀律防線，正確行使民主權(quán)利，堅決抵制不正之風。二要帶頭約法三章。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委有關(guān)換屆工作的各項政策、規(guī)定，帶頭抵制各種庸俗作風和非組織活動，帶頭維護班子團結(jié)，自覺規(guī)范言行，防止違反換屆紀律的行為發(fā)生，確保干部隊伍思想穩(wěn)定，以自身的努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。三要帶頭監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做嚴守換屆紀律的表率，更要帶頭對換屆的各個環(huán)節(jié)進行督查，對換屆風氣進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，使換屆的各項紀律要求不折不扣地落到實處。

另外，還給大家印發(fā)了一整套《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的學(xué)習資料》，希望大家會后認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會，全面把握換屆紀律的各項要求和具體規(guī)定，特別是要十分明確和牢記“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求，做到先學(xué)先行、入腦入行。

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