2023年度綜合管理部工作總結(jié)5篇(優(yōu)秀)

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2023年度綜合管理部工作總結(jié)5篇(優(yōu)秀)
時間:2023-05-23 20:33:43     小編:cyyllee

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

度綜合管理部工作總結(jié)篇一

不知不覺間,20**年已到最后,我來到公司已經(jīng)有一年九個月之久,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心?;仡櫼荒甑墓ぷ?,我從三個方面對自己進(jìn)行總結(jié),既是對過去工作的檢討,也是對自己今后工作的促進(jìn)。

一、人事管理方面

1、招聘新員工

根據(jù)公司的實際需要,通過網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場以及獵頭,有針對性地、合理地進(jìn)行了招聘工作,今年公司引進(jìn)的高管及員工共13人。網(wǎng)絡(luò)招聘和人才市場只能滿足初級人才的招聘需求,而公司在20**年需要的專業(yè)人才和高管居多,比如水電工程師的招聘效果很不好,最終通過其他渠道進(jìn)行招聘。通過這些事件,我體會到不同的崗位適合不同的招聘渠道,選擇不當(dāng)反而浪費人力成本。在具體的招聘工作中,我能夠?qū)γ恳晃粦?yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定良好基礎(chǔ)。并熱情對待每一位應(yīng)聘者,塑造應(yīng)聘者心中的企業(yè)形象。

****項目即將啟動,人員需求較大,20**年定要拓寬招聘渠道,廣開思路,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

2、參與制定并落實績效管理制度

在20**年,績效考核形式改進(jìn)了三次,績效管理制度也在試行??冃Ч芾頇C(jī)制不斷地升級、改革,不僅提升了公司的管理水平,在整個過程中,自己也收獲了成長,除了鞏固自己的專業(yè)知識,溝通能力也有所提升。

二、行政工作方面

1、辦理資質(zhì)證書等相關(guān)事宜

在20**年,分別辦理了***公司的三級資質(zhì)和**公司的暫定資質(zhì)。辦理***三級資質(zhì)時,因為資質(zhì)了解較少,導(dǎo)致證書過期一個多月,險些給公司造成損失,通過公司領(lǐng)導(dǎo)與建委的溝通,才使證書順利辦成。在工作之初的確遇到不少困難,好在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他同事的鼎力協(xié)助,才讓我有機(jī)會在一次次鍛煉中逐漸成熟?,F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成申請資質(zhì)和核升資質(zhì)的全部流程。

2、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、訂閱報刊雜志等,大到起草文件、檔案管理、印鑒管理、辦公用品臺賬等,所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,每一件瑣碎的小事都是保證工作正常有序發(fā)展的步驟,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用,這就要求行政人員分清輕重緩急,兢兢業(yè)業(yè)、清晰無誤的完成各項工作。在日常的工作中,我經(jīng)常馬虎大意,是在工作中最不能有的缺點,我也因此犯了不少錯誤,在日后的工作中會努力摒棄這缺點,做一個優(yōu)秀的行政人事人員。

三、學(xué)習(xí)

干好一份工作,除了需要相關(guān)的專業(yè)知識外,還需要具其他方面的知識和技巧。比如說,我在行政人事崗位工作,我必須會寫材料、掌握相關(guān)管理知識,還要會和上下溝通、內(nèi)外協(xié)調(diào),如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、如何和同事交往等等。一個人能順利完成學(xué)業(yè),走上工作崗位,在聰明才智上,和本單位同樣崗位的其他人差別并不是十分大,不存在誰天資聰穎、誰愚笨,要說在同一方面有差距,也只是一個人留心了、一個人沒注意?!笆朗露疵鹘詫W(xué)問,人情練達(dá)即文章”,大部分知識、技巧和方法必須在實際工作中不斷學(xué)習(xí)總結(jié),才能掌握提高。除了實踐出真知,必要的知識也要不斷補(bǔ)給,20**年中我參加了公司組織的外訓(xùn)、每周公司在例會上的學(xué)習(xí)以及自己在業(yè)余時間閱讀的書籍,都會有所悟,對提升工作能力有很大幫助。

社會在發(fā)展,競爭愈加激烈,通過學(xué)習(xí)總結(jié)得到的提高,不僅是回報公司以自我價值,也提升自己的核心競爭力。

我認(rèn)為,不論是什么工作,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交辦的工作。其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,克服缺點,改進(jìn)方法,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物、新知識。最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步。感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上每個人的不懈努力,相信公司明天會更好。

綜合部秘書工作總結(jié)范文(二)

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間又迎來了一年的結(jié)束,總讓我有種嘆時光流逝,惜年華悠悠的感覺。盤點和回顧這一年來我努力的成果,心中有坦蕩自豪,也有慚愧思索,現(xiàn)將一年的工作簡要總結(jié)如下:

一、工作完成情況

1、按時收發(fā)公文,進(jìn)一步提高了文件傳遞的時效性。總經(jīng)部是公司文件管理部門,我深知這項工作的機(jī)要性和重要性,所以我在管理資料方面尤其謹(jǐn)慎。對于oa文件,我確保每天實時收發(fā),確保文件傳遞有效。對于紙質(zhì)文件,我都進(jìn)行嚴(yán)格記錄、傳遞并謹(jǐn)慎存放,做到件件有落實。1-9月,總經(jīng)部共處理oa發(fā)文(含會議紀(jì)要)282份、oa收文601份,集團(tuán)及**司紙質(zhì)收文202份,地方及相關(guān)單位來文117份。

2、進(jìn)一步規(guī)范印章、資信資料管理。堅持原則,嚴(yán)格把關(guān),靈活機(jī)動,非工作時間用印及攜帶外出用印共計11次,各部門提供各類報表用印230余次,未出現(xiàn)一次失誤和延誤。

3、做好接待及會務(wù)工作,進(jìn)一步提高了服務(wù)的主動性??偨?jīng)部是公司的窗口部門,做好會議接待工作,是總經(jīng)部工作的重點。作為本人來說,會場布置及會議服務(wù)工作同樣展示的是總經(jīng)部的工作效率,是**二期的風(fēng)貌。雖然看似不起眼的工作,但卻考驗人的耐心和細(xì)致。為了保證會場服務(wù)到位,本人都是提前進(jìn)行會議準(zhǔn)備,將每一個細(xì)節(jié)記錄下來,過程中用排除法進(jìn)行刪減,確保會議準(zhǔn)備工作疏而不漏。1-9月公司共接待14批上級及有關(guān)部門關(guān)于財務(wù)審計、環(huán)保督查、黨建工作等檢查,接待人數(shù)約80人。

4、認(rèn)真履行辦公用品集中采購計劃,進(jìn)一步提高了管理的統(tǒng)一性。今年,公司改變以往辦公用品采購模式,將各部門辦公用品采取全年一次性集中采購,不僅簡化辦公用品申領(lǐng)手續(xù),提高了工作效率,而且為節(jié)省辦公費用確保實現(xiàn)全年目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

5、合理調(diào)配車輛出行,進(jìn)一步提高了車輛的使用性。自公司《車輛管理標(biāo)準(zhǔn)》實施以來,公司車輛管理進(jìn)入規(guī)范化、程序化,實現(xiàn)科學(xué)管理合理調(diào)配。截止9月底,公司車輛管理實現(xiàn)“零”事故、“零”投訴,車輛費用可控在控。

6、積極辦理對外業(yè)務(wù),進(jìn)一步提高了工作的協(xié)調(diào)性。根據(jù)工作需要,積極與工商局溝通,變更企業(yè)營業(yè)期限,并積極與林業(yè)局綠化辦協(xié)調(diào)為公司節(jié)省綠化費近萬元,有力的維護(hù)了公司利益。

二、存在的問題

回顧這一年的工作,本人從事務(wù)行政管理崗位,雖然能基本勝任崗位需求,但離高標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距,主要體現(xiàn)在:

一是:工作落實方面還要進(jìn)一步強(qiáng)化,特別是面對領(lǐng)導(dǎo)的要求,還不能做到快速響應(yīng),有疲沓現(xiàn)象。

二是:主動學(xué)習(xí)力不夠,個人素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)的要求差距較大。尤其在寫作方面沒有明確目標(biāo),缺乏恒心。

三是:對外交往能力較弱,與上級部門、相關(guān)單位的聯(lián)系缺乏積極主動。

三、20**年工作思路

認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的的各項工作部署,不斷提高處理公務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的水平。主要做到:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升工作能力。促進(jìn)知識積累和經(jīng)驗積累,提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力,多方面汲取行政管理知識,更好地開展各項工作。

2、明確職責(zé),著力提高服務(wù)水平。在“細(xì)、精、實”上下功夫,做好各項接待服務(wù)工作。養(yǎng)成填寫日志方式,確保接待服務(wù)疏而不漏。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品及車輛管理,實行全過程跟蹤落實,實現(xiàn)流程規(guī)范,管理科學(xué)。

4、努力學(xué)習(xí)交往藝術(shù),掌握相關(guān)禮儀知識,為進(jìn)一步做好對外工作交流打好基礎(chǔ)。

四、對總經(jīng)部工作的建議

1、定期與部門員工進(jìn)行溝通,了解部門成員在工作、生活中的困難和問題、意見和建議,不斷提高部門工作業(yè)績。

2、適時與相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)溝通,聽取他們對總經(jīng)部工作的意見和建議,及時改進(jìn)協(xié)調(diào)、保障、服務(wù)工作。

3、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到工作互通有無。

度綜合管理部工作總結(jié)篇二

個人工作總結(jié)

2013年,在領(lǐng)導(dǎo)及部門主任的關(guān)心和幫助下,我加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年的工作簡要總結(jié)如下:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身理論水平

通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),不斷提高了自己的政治理論水平。通過學(xué)習(xí)懂得了秘書的工作職責(zé)、工作要求和工作訣竅,提高了自身的理論水平和實踐經(jīng)驗,增強(qiáng)了應(yīng)用理論解決實際問題的能力。同時,作為一名黨員,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神及十八大三中全會精神。通過一系列的理論學(xué)習(xí)和實踐,自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯的提高。

2、工作完成情況

一是認(rèn)真做好日常事務(wù)性工作。按時收發(fā)公文,進(jìn)一步提高了文件傳遞的時效性。對于各類文件,我確保每天實時收發(fā),確保文件傳遞有效。對于每份文件,我都進(jìn)行嚴(yán)格記錄、傳遞并謹(jǐn)慎存放,做到件件有落實。積極協(xié)助部門主任起草文書、會議紀(jì)要等文件在實際工作中,努力學(xué)習(xí),查找不足,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。

二是認(rèn)真做好黨群工作。除了日常黨群工作外,今年黨群工作的重點是黨的群眾路線教育實踐活動。在部門主任的指導(dǎo)下,成立了教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組、督導(dǎo)組,制定了公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案;在各支部的配合下,組織了一系列的學(xué)習(xí)活動。通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí),提高了黨員干部的思想認(rèn)識和工作積極性及主動性。

三是配合部門主任及部門同事做好本部門其他各項工作。綜合部

事無小事。積極協(xié)助部門其他同事籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作,做到了各類事項安排合理有序,為保持綜合部正常工作,盡到了自己的一份力量。

回顧一年來的工作,盡管自己盡力做了一定的工作,但與辦公室工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還有不少差距和不足。一是理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),文字寫作水平有待進(jìn)一步提高;二是有時工作效率不高,輕重緩急處理不當(dāng);三是創(chuàng)造性開展工作不夠,工作被動應(yīng)付多,主動匯報少,溝通交流少。在今后的工作中,我將認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),努力克服缺點,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高文字綜合能力,提高工作的質(zhì)量和水平,力求使各項工作有新的進(jìn)步。

度綜合管理部工作總結(jié)篇三

個人工作總結(jié)

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間又迎來了一年的結(jié)束,總讓我有種嘆時光流逝,惜年華悠悠的感覺。盤點和回顧這一年來我努力的成果,心中有坦蕩自豪,也有慚愧思索,現(xiàn)將一年的工作簡要總結(jié)如下:

一、工作完成情況

1、按時收發(fā)公文,進(jìn)一步提高了文件傳遞的時效性??偨?jīng)部是公司文件管理部門,我深知這項工作的機(jī)要性和重要性,所以我在管理資料方面尤其謹(jǐn)慎。對于oa文件,我確保每天實時收發(fā),確保文件傳遞有效。對于紙質(zhì)文件,我都進(jìn)行嚴(yán)格記錄、傳遞并謹(jǐn)慎存放,做到件件有落實。1-9月,總經(jīng)部共處理oa發(fā)文(含會議紀(jì)要)282份、oa收文601份,集團(tuán)及新疆公司紙質(zhì)收文202份,地方及相關(guān)單位來文117份。

2、進(jìn)一步規(guī)范印章、資信資料管理。堅持原則,嚴(yán)格把關(guān),靈活機(jī)動,非工作時間用印及攜帶外出用印共計11次,各部門提供各類報表用印230余次,未出現(xiàn)一次失誤和延誤。

3、做好接待及會務(wù)工作,進(jìn)一步提高了服務(wù)的主動性??偨?jīng)部是公司的窗口部門,做好會議接待工作,是總經(jīng)部工作的重點。作為本人來說,會場布置及會議服務(wù)工作同樣展示的是總經(jīng)部的工作效率,是昌熱二期的風(fēng)貌。雖然看似不起眼的工作,但卻考驗人的耐心和細(xì)致。為了保證會場服務(wù)到位,本人都是提前進(jìn)行會議準(zhǔn)備,將每一個細(xì)節(jié)記錄下來,過程中用排除法進(jìn)行刪減,確保會議準(zhǔn)備工作疏而不漏。1-9月公司共接待14批上級及有關(guān)部門關(guān)于財務(wù)審計、環(huán)保督查、黨建工作等檢查,接待人數(shù)約80人。

4、認(rèn)真履行辦公用品集中采購計劃,進(jìn)一步提高了管理的統(tǒng)一性。今年,公司改變以往辦公用品采購模式,將各部門辦公用品采取全年一次性集中采購,不僅簡化辦公用品申領(lǐng)手續(xù),提高了工作效率,而且為節(jié)省辦公費用確保實現(xiàn)全年目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

5、合理調(diào)配車輛出行,進(jìn)一步提高了車輛的使用性。自公司《車輛管理標(biāo)準(zhǔn)》實施以來,公司車輛管理進(jìn)入規(guī)范化、程序化,實現(xiàn)科學(xué)管理合理調(diào)配。截止9月底,公司車輛管理實現(xiàn)“零”事故、“零”投訴,車輛費用可控在控。

6、積極辦理對外業(yè)務(wù),進(jìn)一步提高了工作的協(xié)調(diào)性。根據(jù)工作需要,積極與工商局溝通,變更企業(yè)營業(yè)期限,并積極與林業(yè)局綠化辦協(xié)調(diào)為公司節(jié)省綠化費近萬元,有力的維護(hù)了公司利益。

二、存在的問題

回顧這一年的工作,本人從事務(wù)行政管理崗位,雖然能基本勝任崗位需求,但離高標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距,主要體現(xiàn)在:

一是:工作落實方面還要進(jìn)一步強(qiáng)化,特別是面對領(lǐng)導(dǎo)的要求,還不能做到快速響應(yīng),有疲沓現(xiàn)象。

二是:主動學(xué)習(xí)力不夠,個人素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)的要求差距較大。尤其在寫作方面沒有明確目標(biāo),缺乏恒心。

三是:對外交往能力較弱,與上級部門、相關(guān)單位的聯(lián)系缺乏積極主動。

三、2012年工作思路:

認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的的各項工作部署,不斷提高處理公務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的水平。主要做到:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升工作能力。促進(jìn)知識積累和經(jīng)驗積累,提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力,多方面汲取行政管理知識,更好地開展各項工作。

2、明確職責(zé),著力提高服務(wù)水平。在“細(xì)、精、實”上下功夫,做好各項接待服務(wù)工作。養(yǎng)成填寫日志方式,確保接待服務(wù)疏而不漏。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品及車輛管理,實行全過程跟蹤落實,實現(xiàn)流程規(guī)范,管理科學(xué)。

4、努力學(xué)習(xí)交往藝術(shù),掌握相關(guān)禮儀知識,為進(jìn)一步做好對外工作交流打好基礎(chǔ)。

四、對總經(jīng)部工作的建議:

1、定期與部門員工進(jìn)行溝通,了解部門成員在工作、生活中的困難和問題、意見和建議,不斷提高部門工作業(yè)績。

2、適時與相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)溝通,聽取他們對總經(jīng)部工作的意見和建議,及時改進(jìn)協(xié)調(diào)、保障、服務(wù)工作。

3、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到工作互通有無。

度綜合管理部工作總結(jié)篇四

綜合管理部秘書職責(zé)

1、及時、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排;

2、負(fù)責(zé)會議記錄、紀(jì)要工作及對決定、決議的督辦、查辦工作;

3、認(rèn)真及時處理,批轉(zhuǎn)傳閱上級有關(guān)文件和其它事項的通知;

4、負(fù)責(zé)審核以公司名義所發(fā)的決定、報告等文稿,并及時轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱,建立相應(yīng)的登記簿;

5、注意了解與全局有關(guān)的情況和問題,搞好信息反饋工作,并提出解決辦法,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

6、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;

7、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件,做好各類文件的登記、保管、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、存檔等,保管使用印鑒;

8、做好信件登記、分發(fā)、寄發(fā)工作,受理信來訪工作,及時做好登記、自辦或傳遞等工作,遇到重大問題及時向部領(lǐng)導(dǎo)匯報;

9、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好各項保密工作,負(fù)責(zé)涉密文件和資料的保密工作;

11、做好辦公室文書檔案管理工作,如:有關(guān)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作;辦理定購和發(fā)放各種學(xué)習(xí)材料;

12、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待工作以及對外聯(lián)絡(luò)工作;

13、負(fù)責(zé)辦公用品、用具的統(tǒng)一采購、發(fā)放、管理工作;

14、要準(zhǔn)確無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,并將完成情況及時匯報;

15、完成其他臨時性工作。

第4篇:綜合管理部綜合秘書崗位職責(zé)1.起草公司綜合性文件及草擬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文件,審核上報文件。2.組織安排公司總部文件材料的收發(fā)、歸檔、傳閱。3.負(fù)責(zé)公司會議的協(xié)調(diào)、籌備、日程安排以及會議材料的收集、整理。4.負(fù)責(zé)公司印章的使用和管理。5.協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人,安排公司的日常接待、對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。6.各類公司會議的會議記錄、紀(jì)要整理與存檔。7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

度綜合管理部工作總結(jié)篇五

.頁眉.綜合管理部秘書工作總結(jié)

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秘書工作總結(jié) | 秘書年度工作總結(jié) | 秘書年終工作總結(jié) | 秘書個人工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去,回顧過去的半年時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,上半年中雖然取得了一些成績,但在成績背后總有疏忽之處,我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距,以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:

一、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性??傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),而自己卻經(jīng)常無所事事。

二、平時總是處于一種要我做而不是我要做的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時間,等領(lǐng)導(dǎo)催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

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三、

由于自己專業(yè)水平的局限,上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格,例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。

五、缺乏創(chuàng)新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容,總顯得太過平泛、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距,總結(jié)不足求上進(jìn),為此,我將認(rèn)真總結(jié),實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),并在以后的工作中不斷改進(jìn),以下為下半年我決心做好的幾個方面:

.頁腳.頁眉.一、遵守廠紀(jì)廠規(guī),及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,充分發(fā)揮自己所學(xué)。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

四、深入實際,多跑現(xiàn)場,掌握車間反映的各種信息,并積極向集團(tuán)《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。

五、加強(qiáng)專業(yè)知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

.頁腳.頁眉.以上為個人2009上半年度工作總結(jié),對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當(dāng)之處,請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

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