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崗位職責(zé)防范措施 崗位職責(zé)防控措施有哪些篇一
1、深入宣傳發(fā)動(dòng)。廣泛開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容突出的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)組織全員學(xué)習(xí)、調(diào)研座談、網(wǎng)上討論等不同形式，教育和引導(dǎo)全供電段干部充分認(rèn)識(shí)到：供電部門(mén)作為重要管理部門(mén)，依法享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、行政管理權(quán)。有權(quán)必有責(zé)任，有權(quán)風(fēng)有風(fēng)險(xiǎn)。上級(jí)機(jī)關(guān)的責(zé)問(wèn)、用電客戶(hù)的舉報(bào)、輿論監(jiān)督的質(zhì)詢(xún)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的督察、反瀆職侵權(quán)機(jī)關(guān)的審查等等情形，都有可能使供電人員在管理過(guò)程中，暴露出不當(dāng)行為而產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。要正確理解強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要成果；是新形勢(shì)下供電部門(mén)有效加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)方法；是關(guān)心、愛(ài)護(hù)和保護(hù)干部隊(duì)伍的一項(xiàng)重要舉措。從而有效地提高供電干部職工對(duì)開(kāi)展這項(xiàng)工作重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，以思想上的高度統(tǒng)一促進(jìn)行動(dòng)上的高度一致。
2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。按照“預(yù)防為主，防教結(jié)合”的工作思路，始終堅(jiān)持把預(yù)防擺到前面來(lái)，突出教育預(yù)防的首要作用，真正做到“教育在前、打招呼在前、防范在前”。深入開(kāi)展法制教育和警示教育，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范列入干部職工教育培訓(xùn)的必修課。一方面，要加強(qiáng)供電管理法律法規(guī)、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步提高供電干部員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其掌握各種供電管理法律法規(guī)和規(guī)范性文件的實(shí)質(zhì)內(nèi)容和管理程序，避免過(guò)錯(cuò)管理行為的發(fā)生。另一方面，著眼強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，大力開(kāi)展黨紀(jì)政紀(jì)教育。強(qiáng)化法制和警示教育，樹(shù)立管理與風(fēng)險(xiǎn)長(zhǎng)期并存的理念，促使供電干部員工正確對(duì)待和行使法律賦予的權(quán)利，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸，使個(gè)人的管理行為不偏離法律的軌跡運(yùn)行。教育供電干部要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，注重管理行為的規(guī)范，在用電客戶(hù)各種不合理的投訴和反映中有足夠的證據(jù)來(lái)保護(hù)自己。
3、開(kāi)展廉政文化活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展干部職工喜見(jiàn)樂(lè)見(jiàn)的廉政文化教育活動(dòng)。通過(guò)在機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所制作廉政格言、廉政文化專(zhuān)欄，廉政桌簽，建立廉政文化活動(dòng)室、電子閱覽室，設(shè)立廉政建設(shè)清風(fēng)墻，制作廉政學(xué)習(xí)宣傳櫥窗、永久性廉政建設(shè)宣傳專(zhuān)板、廉政格言、警語(yǔ)牌，開(kāi)展“廉政讀書(shū)周”活動(dòng)，召開(kāi)報(bào)告會(huì)、讀書(shū)演講會(huì)，組織開(kāi)展“百言警句、千人簽名”活動(dòng)、“廉政伴我行”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、“反面典型教育”活動(dòng)，組織觀看廉政警示教育片，組織干部職工到勞教所、看守所參觀等不同形式，把反腐倡廉的思想教育、紀(jì)律教育、法制教育與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等教育結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)警示和防范教育，不斷強(qiáng)化干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防范意識(shí)，提高防范風(fēng)險(xiǎn)的主動(dòng)性，使風(fēng)險(xiǎn)控制理念和方法深入人心，從而引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)養(yǎng)成“辦事有風(fēng)格、做人有人格、行為不出格”的職業(yè)操守，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)提高黨員干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使全系統(tǒng)干部職工盡職盡責(zé)做好監(jiān)管管理、盡心盡力做實(shí)服務(wù)發(fā)展、盡善盡美做優(yōu)廉政勤政，形成人人忠于職守、個(gè)個(gè)依法行政、事事高效作為、處處依法規(guī)范的法治效果。
（二）查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查，消除管理隱患。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的確定至關(guān)重要，圍繞排查確定的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)照業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)法規(guī)制度，組織各單位、部門(mén)采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相查、組織評(píng)”等多種方法開(kāi)展供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，將各個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)、找全。有針對(duì)性地制定防范風(fēng)險(xiǎn)的具體措施、辦法及廉政承諾，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€(xiàn)、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
1.排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，理清防范重點(diǎn)。從行政管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程等方面，采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，經(jīng)組織嚴(yán)格審核把關(guān)后，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總，在一定范圍公示。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)要抓好“三個(gè)理清”：理清重點(diǎn)人員，主要是縣公司，各基層供電所、縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員；理清重點(diǎn)崗位，主要是對(duì)外具有行使行政審批權(quán)、行政管理權(quán)以及對(duì)內(nèi)具有行使人財(cái)物管理權(quán)的部門(mén)；理清重點(diǎn)行為，主要是“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)崗位”上，具體責(zé)任人員行使職權(quán)的過(guò)程。一是崗位自查，不留死角。每位干部對(duì)照自己的崗位職責(zé)、工作規(guī)程，根據(jù)所在工作崗位特點(diǎn)，對(duì)權(quán)力運(yùn)行的每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行自我查找，確定個(gè)性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)崗位還是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理員崗位，無(wú)論是管理崗位還是行政管理崗位，無(wú)論是機(jī)關(guān)部室的崗位還是基層單位崗位，無(wú)一遺漏，都要認(rèn)真排查并填寫(xiě)《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查工作表》。二是部門(mén)聯(lián)查，梳理重點(diǎn)。在崗位自查的基礎(chǔ)上，各部門(mén)按照對(duì)口業(yè)務(wù)鏈條，對(duì)照相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度，對(duì)照以前發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，全面梳理每個(gè)崗位、每個(gè)工作環(huán)節(jié)上的潛在風(fēng)險(xiǎn)，明確重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)上的高危風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。如業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理崗位上濫用自由裁量權(quán)，對(duì)用電客戶(hù)管理尺度不統(tǒng)一，管理的隨意性大的潛在風(fēng)險(xiǎn)；電費(fèi)管理崗位上不征違約金的潛在風(fēng)險(xiǎn)等。三是請(qǐng)人幫查，掌握動(dòng)態(tài)。請(qǐng)檢察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)、特邀監(jiān)察員、部分用電客戶(hù)為查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作進(jìn)行“把脈”，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)、建議，及時(shí)掌握地供電干部員工違規(guī)苗頭、潛在隱患等動(dòng)態(tài)信息。四是部門(mén)督查，不走過(guò)場(chǎng)。堅(jiān)持深入基層一線(xiàn)督查、指導(dǎo)，采取抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)、抓典型事例，召開(kāi)不同人員的座談會(huì)了解情況，幫助大家提高認(rèn)識(shí)，理清思路，認(rèn)真對(duì)待。重點(diǎn)解決“為什么要查找”、“怎么查找”、“查找后怎么辦”等問(wèn)題，保證查找工作落實(shí)到位。五是組織審查，公示風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行審查評(píng)估，對(duì)查找不準(zhǔn)的推倒重來(lái)，并將查找出的潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)匯總、分類(lèi)、列出綱目，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各單位提交的《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理崗位自查表》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理單位自查表》進(jìn)行統(tǒng)一審核，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對(duì)未能通過(guò)審查的，要重新實(shí)施前三個(gè)環(huán)節(jié)，確保將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找全、找準(zhǔn)。
2、認(rèn)真評(píng)估界定，合理劃分等級(jí)。梳理和匯總排查出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)各部室、站所的崗位職能、特點(diǎn)和實(shí)際工作，通過(guò)認(rèn)真分析、對(duì)比和歸納，確定隊(duì)伍管理、審批、管理、巡查監(jiān)管、財(cái)務(wù)管理等五大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)、違法風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)層級(jí)，將排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分為三個(gè)級(jí)別。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)主要從兩個(gè)渠道確定：一是根據(jù)各職能崗位潛在的風(fēng)險(xiǎn)程度劃分等級(jí)。對(duì)可能產(chǎn)生違法行為的潛在風(fēng)險(xiǎn)確定為一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)可能產(chǎn)生違紀(jì)行為的潛在風(fēng)險(xiǎn)確定為二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)可能產(chǎn)生違規(guī)行為的潛在風(fēng)險(xiǎn)確定為三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)。二是根據(jù)群眾舉報(bào)反映問(wèn)題的嚴(yán)重程度劃分等級(jí)。有群眾舉報(bào)、反映經(jīng)調(diào)查或在管理檢查、工作督查、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)有違法苗頭的為一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的為二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)苗頭的為三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和類(lèi)別加強(qiáng)監(jiān)控。
3、制定防范措施，形成防范機(jī)制。圍繞排查確定的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)照業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)法規(guī)制度，有針對(duì)性地制定防范風(fēng)險(xiǎn)的具體措施、辦法及廉政承諾，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€(xiàn)、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。一是進(jìn)一步規(guī)范崗位職責(zé)。明晰崗位職責(zé)，使各個(gè)崗位、環(huán)節(jié)間相互銜接、互相制衡，從源頭上預(yù)防違法違紀(jì)行為的發(fā)生。組建專(zhuān)門(mén)的優(yōu)質(zhì)評(píng)估工作組，增強(qiáng)管理合力，規(guī)范管理行為。進(jìn)一步細(xì)化裁量標(biāo)準(zhǔn)，明確裁量權(quán)限，有效降低供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中自由裁量權(quán)過(guò)大帶來(lái)的管理風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，有效堵塞各種可能的漏洞。二是規(guī)范供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理流程。明確各管理環(huán)節(jié)管理主體、管理權(quán)限、管理依據(jù)、工作流程等，對(duì)照實(shí)施，確保管理程序合法。規(guī)范軟件應(yīng)用。全面應(yīng)用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)軟件中各管理模塊，努力做到不漏戶(hù)不漏項(xiàng)，全部入機(jī)上網(wǎng)管理。規(guī)范管理文書(shū)應(yīng)用。三是規(guī)范文書(shū)辦電流程。正確使用并準(zhǔn)確填寫(xiě)和制作供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理文書(shū)，堅(jiān)決杜絕口頭辦電，降低因文書(shū)不規(guī)范引發(fā)的管理風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)防范崗位風(fēng)險(xiǎn)工作進(jìn)行全面核查、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與督促，對(duì)工作不扎實(shí)，風(fēng)險(xiǎn)排查不認(rèn)真、不深入，防范措施不具體、不到位等問(wèn)題責(zé)令限期整改，促進(jìn)防范隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)工作，確保防范隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)工作“橫到邊、縱到底、全覆蓋”。
（三）完善防范機(jī)制，制定防范措施，化解權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)。
1、建立“兩個(gè)平臺(tái)”。一是建立“廉政建設(shè)工作平臺(tái)”。研發(fā)的軟件系統(tǒng)主要內(nèi)容要包括廉政建設(shè)、宣傳教育、糾風(fēng)工作、案件管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、檢查監(jiān)督、責(zé)任追究、廉政檔案等模塊，覆蓋的范圍要包括紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作在省、市、縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)，使信息傳遞更快更及時(shí)：“廉政建設(shè)工作平臺(tái)”要與營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)相連接，使供電人員在辦電過(guò)程中的違規(guī)操作、違紀(jì)行為在第一時(shí)間在兩個(gè)系統(tǒng)同時(shí)反應(yīng)，以便紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在第一時(shí)間進(jìn)行掌握情況，得到迅速處理，從而有效提高執(zhí)行力和管理效率。二是建立“供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制自動(dòng)化考核軟件”平臺(tái)。根據(jù)供電部門(mén)各個(gè)工作崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制考核方法、工作要求，將供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理分為優(yōu)質(zhì)服務(wù)、生產(chǎn)基建工程、營(yíng)銷(xiāo)稽查、供電執(zhí)行、物資采購(gòu)五大系列，設(shè)計(jì)考核指標(biāo)，設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，設(shè)定統(tǒng)一的管理過(guò)錯(cuò)扣分標(biāo)準(zhǔn)，研發(fā)“供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制自動(dòng)化考核軟件”，充分利用電子管理手段，強(qiáng)化供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任，降低管理廉政風(fēng)險(xiǎn)，并進(jìn)行管理過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。“供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制自動(dòng)化考核軟件”要與經(jīng)營(yíng)信息系統(tǒng)相連接，利用大集中數(shù)據(jù)庫(kù)，強(qiáng)化自動(dòng)監(jiān)督功能，以確保責(zé)任追究的及時(shí)性、客觀性、公正性。實(shí)現(xiàn)管理監(jiān)控的日常化、管理考核的電子化。
2.制定防控措施。圍繞排查確定的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地完善防范措施，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€(xiàn)、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。針對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)，由本人對(duì)照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項(xiàng)法規(guī)制度，提出防范風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法；針對(duì)單位、部室風(fēng)險(xiǎn)，由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞決策、執(zhí)行過(guò)程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防范措施和相關(guān)工作程序，統(tǒng)一以流程圖或表格等形式在一定范圍內(nèi)予以公開(kāi)；針對(duì)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真研究分析本系統(tǒng)存在的共性問(wèn)題，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作和自身實(shí)際，進(jìn)一步健全完善防范風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)章制度，明確防范風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理上下一體、左右聯(lián)動(dòng)的通暢、有效運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)建立一套上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外配合、人人參與，全面協(xié)調(diào)、組織嚴(yán)密、反應(yīng)靈敏、實(shí)用高效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范與供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和行政管理工作緊密結(jié)合，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范要貫穿于供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作大局，貫穿于供電管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、供電服務(wù)全過(guò)程，貫穿于兩權(quán)運(yùn)行全過(guò)程，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范合力，更好地促進(jìn)廣大干部“不愿腐敗、不易腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”，更大程度地愛(ài)護(hù)和保護(hù)干部，構(gòu)建起立體的、全方位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范網(wǎng)絡(luò)。
3.考核防范效果。建立和健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核制度，通過(guò)信息監(jiān)測(cè)、定期自查、上級(jí)檢查、社會(huì)評(píng)議等方式，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)估?？己斯ぷ饕c領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部年度考核、工作目標(biāo)考核以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等結(jié)合進(jìn)行，并適時(shí)組織專(zhuān)門(mén)督查?？己恕⒍讲榻Y(jié)果要納入供電管理工作目標(biāo)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)。
（四）完善管理制度，加強(qiáng)制度創(chuàng)新，從制度上根治腐敗。在懲防體系中，制度是保障。依靠制度治理，務(wù)求在改進(jìn)反腐倡廉機(jī)制體系上實(shí)現(xiàn)新的作為。因此，必須從根本上深化改革，用改革的辦法著力推進(jìn)體制、機(jī)制和制度創(chuàng)新，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入法制化軌道。
1、繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。必須正視制度反腐的問(wèn)題，加大力度完善機(jī)制體制，從制度上堵塞腐敗漏洞。一方面，要深化組織體制創(chuàng)新。針對(duì)管人、管錢(qián)、管物等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵部位，切實(shí)加大改革力度，革除一切可能滋生腐敗的制度性弊端，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，真正把人、錢(qián)、物管住、管好；另一方面，要深化管理機(jī)制創(chuàng)新。要按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的總體要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政管理權(quán)的嚴(yán)格規(guī)范和嚴(yán)格控管。此外，要深化民主制度創(chuàng)新。要把健全完善民主制度作為當(dāng)務(wù)之急來(lái)抓，努力實(shí)現(xiàn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
2、重點(diǎn)抓好制度執(zhí)行。我們推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，不但要努力拓展制度的適用范疇，還要著力提高適用效力，使之充分發(fā)揮應(yīng)有的作用和效益，令適用對(duì)象在思想和行動(dòng)上自發(fā)拒絕腐敗。要達(dá)到這種境界，我們務(wù)必要使制度成為反腐倡廉工作的生命線(xiàn)；要使制度成為遏止腐敗現(xiàn)象的高壓線(xiàn)；要使制度成為干部立身為政的最終底線(xiàn)。建立供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)防范備忘錄工作制度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行效果，降低干部職工的管理風(fēng)險(xiǎn)，提高供電管理質(zhì)量和水平。
3、建立制度化體系。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有各項(xiàng)制度進(jìn)行梳理整合、科學(xué)評(píng)估，缺少的予以補(bǔ)齊，無(wú)效的予以廢止，不完善的予以健全，把實(shí)施過(guò)程中成熟的方法、經(jīng)驗(yàn)形成制度，不斷豐富供電部門(mén)反腐倡廉制度框架基本內(nèi)容。通過(guò)采取完善制度、科學(xué)分權(quán)、全面監(jiān)管、責(zé)任追究等措施，不斷增強(qiáng)防控的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)的防控力度，逐步實(shí)現(xiàn)用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)的目標(biāo)，達(dá)到有效預(yù)防廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的目的。
（五）強(qiáng)化管理監(jiān)督，加大考核力度，防范現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)。在懲防體系中，監(jiān)督是關(guān)鍵。通過(guò)強(qiáng)化考核監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，健全懲處機(jī)制，筑起一道廉政“防火墻”，使干部職工面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)“不敢為”。
1、建立電企廉政聯(lián)防機(jī)制。一是推行《電企廉政公約》制度。通過(guò)實(shí)行電企廉政互動(dòng)，變被動(dòng)預(yù)防為積極主動(dòng)防范，變單向監(jiān)督為電企雙向自律，促進(jìn)建立廉潔和諧新型供用電雙方關(guān)系。二是建立電企聯(lián)席會(huì)議制度。選取有代表性的企業(yè)，不定期召集電企聯(lián)席會(huì)議。及時(shí)通報(bào)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況，征求與會(huì)人員對(duì)反腐敗工作的意見(jiàn)和建議，交流開(kāi)展電企廉政聯(lián)防工作的做法，研究部署廉政聯(lián)防的有關(guān)工作事項(xiàng)。三是實(shí)施延伸宣教制度。將反腐倡廉宣傳教育納入供電管理宣傳月、優(yōu)質(zhì)信用等級(jí)評(píng)定、供電管理政策咨詢(xún)等各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮供電廉政網(wǎng)站的輻射引導(dǎo)作用，加強(qiáng)企業(yè)依法用電的宣傳，加大廉政預(yù)警宣傳力度，公開(kāi)廉政紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，及時(shí)向供電管理人員和企業(yè)送出廉政溫馨提示，拓寬用電客戶(hù)了解供電管理的渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)用電客戶(hù)對(duì)供電廉政建設(shè)的參與度。通過(guò)建立優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信等級(jí)制度體系，加強(qiáng)對(duì)用電客戶(hù)的宣傳教育和廉政指引，提高企業(yè)依法用電遵從度，嚴(yán)厲打擊“以行賄換供電管理優(yōu)惠”的不法企業(yè)行為，進(jìn)一步凈化供電干部管理和廉政環(huán)境，形成一個(gè)“上下聯(lián)防、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，群防群治、立體防治”的電企廉政聯(lián)防新機(jī)制。
2、改善管理環(huán)境，消除潛在風(fēng)險(xiǎn)。在日常供用管理中，主動(dòng)向地方黨委、政府匯報(bào)工作，自覺(jué)接受地方人大、政協(xié)的監(jiān)督，爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府的理解和支持，建立健全良好的供用電保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。提請(qǐng)政府部門(mén)成立地方供電管理聯(lián)合管理工作組，加強(qiáng)與公安、檢察、法院、紀(jì)檢監(jiān)察等職能部門(mén)和相關(guān)單位的聯(lián)系和溝通，共同維護(hù)供電管理秩序，形成管理合力，進(jìn)一步化解可能出現(xiàn)的管理風(fēng)險(xiǎn)。加大供電宣傳力度，為用電客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、公正的辦電服務(wù)，取得用電客戶(hù)與社會(huì)各界的理解與支持，有效地減少供電管理中可能出現(xiàn)的矛盾和沖突，使供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理更加和諧到位。對(duì)已經(jīng)暴露出來(lái)的問(wèn)題，要迅速了解情況，掌握事情進(jìn)展，果斷采取措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。同時(shí)舉一反三，全面清查，妥善處理，防止類(lèi)似問(wèn)題發(fā)生。
3、完善社會(huì)監(jiān)督體系。一是推行全方位政務(wù)公開(kāi)。按照省市公司關(guān)于推行廠務(wù)公開(kāi)的有關(guān)要求，及時(shí)對(duì)供電管理政策、業(yè)務(wù)流程、辦電程序和辦理時(shí)限，以及機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、相關(guān)崗位職責(zé)和相應(yīng)的聯(lián)絡(luò)方式等信息資料予以公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。二是建立辦電進(jìn)度查詢(xún)系統(tǒng)。進(jìn)一步建立完善辦理涉電事項(xiàng)的查詢(xún)功能，使用電客戶(hù)能夠通過(guò)較為方便的方式和渠道，了解有關(guān)報(bào)送、審核、審批等涉電業(yè)務(wù)的辦理進(jìn)度，確保各項(xiàng)供電管理業(yè)務(wù)在陽(yáng)光下操作。三是拓寬廉政監(jiān)督渠道。公開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察和業(yè)務(wù)咨詢(xún)部門(mén)電話(huà)，通過(guò)設(shè)立網(wǎng)上舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話(huà)、舉報(bào)網(wǎng)址、經(jīng)理接待日等舉報(bào)投訴平臺(tái)，方便群眾監(jiān)督。繼續(xù)開(kāi)展供電管理員向用電客戶(hù)述職述廉活動(dòng)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理員的“評(píng)議權(quán)”交給用電客戶(hù)。拓寬監(jiān)督渠道，主動(dòng)接受地方黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委、司法等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和部門(mén)的監(jiān)督，努力打造多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型監(jiān)督，形成立體化監(jiān)督的局面。
4、多層監(jiān)督，強(qiáng)化三“控”。一是實(shí)行分級(jí)監(jiān)控。一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)重點(diǎn)監(jiān)控，各職能部室與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在單位負(fù)責(zé)人共同監(jiān)督管理；二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在單位負(fù)責(zé)人共同監(jiān)控，各職能部室密切配合，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)隨時(shí)掌控；三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在單位負(fù)責(zé)人監(jiān)控，每個(gè)干部共同參與監(jiān)督。二是實(shí)行分類(lèi)監(jiān)控。隊(duì)伍管理方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由公司黨委成員、人事教育、紀(jì)檢監(jiān)察及單位負(fù)責(zé)人共同監(jiān)控；行政審批方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)和營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)負(fù)責(zé)人監(jiān)控；行政管理方面由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室、監(jiān)察、黨政、稽查和辦案單位負(fù)責(zé)人共同監(jiān)控；財(cái)務(wù)管理方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室、監(jiān)察、財(cái)務(wù)及各單位負(fù)責(zé)人共同監(jiān)控。三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制。對(duì)一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，由公司黨委紀(jì)檢要求責(zé)任人所在部門(mén)通過(guò)警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、限期改正、組織處理等方式進(jìn)行控制和處理；對(duì)二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)通過(guò)廉政指導(dǎo)、警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、限期改正等方式進(jìn)行控制和處理；對(duì)三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，由公司監(jiān)察室和單位負(fù)責(zé)人通過(guò)廉政指導(dǎo)、警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、限期改正等方式進(jìn)行控制和處理。
5、設(shè)立懲戒約束機(jī)制。一是建立供電人員廉政檔案及公布制度。在全系統(tǒng)建立供電人員廉政檔案，內(nèi)容包括：經(jīng)人民法院判決的供電人員涉電違法犯罪案件、檢察部門(mén)查處的供電人員涉電違法犯罪案件、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查處的供電人員涉電違紀(jì)行為。廉政檔案可在全系統(tǒng)內(nèi)部查詢(xún)，有些案件也可向社會(huì)公布，作為廉政反面教材以此懲戒供電人員，促使供電人員廉潔辦電和供電部門(mén)廉政誠(chéng)信體系的建立。二是建立用電客戶(hù)優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信檔案及公布制度。各級(jí)供電部門(mén)分級(jí)、分行業(yè)建立用電客戶(hù)優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信檔案，內(nèi)容包括：每?jī)赡暝u(píng)定的企業(yè)優(yōu)質(zhì)信用等級(jí)情況、用電客戶(hù)偷竊電情況、有關(guān)部門(mén)查處的用電客戶(hù)向供電管理人員行賄情況等，優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信檔案可在全系統(tǒng)內(nèi)部查詢(xún)，對(duì)偷竊電的反面典型，采取一定形式不定期向社會(huì)公布，以加強(qiáng)對(duì)用電客戶(hù)誠(chéng)信自律的監(jiān)督。對(duì)用電客戶(hù)涉電不誠(chéng)信行為，列為專(zhuān)項(xiàng)檢查和供電稽查的重點(diǎn)對(duì)象。三是加強(qiáng)涉電中介代理機(jī)構(gòu)監(jiān)管。嚴(yán)查供電機(jī)關(guān)和供電人員利用相關(guān)中介機(jī)構(gòu)參與供電代理業(yè)務(wù)的以權(quán)謀私等問(wèn)題，對(duì)有行賄供電人員行為的中介機(jī)構(gòu)，將依法稽查和予以處罰，同時(shí)建議中介管理機(jī)構(gòu)和發(fā)證機(jī)關(guān)取消其中介代理資格。四是大力推進(jìn)“雙查雙究”制度。大力推進(jìn)“雙查雙究”制度，既查用電客戶(hù)涉電違法違章行為，又查供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與行政管理工作中的漏洞；既追究用電客戶(hù)的偷逃騙抗稅竊電行為，也要追究供電內(nèi)部人員供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任與行政管理過(guò)錯(cuò)。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)要通力配合，凡供電人員因受賄受到黨紀(jì)政紀(jì)處理，都要對(duì)相關(guān)用電客戶(hù)執(zhí)行重點(diǎn)稽查和從重處罰。嚴(yán)肅查處涉電案件，對(duì)頂風(fēng)作案置法律法規(guī)和制度于不顧的單位和個(gè)人，對(duì)屢“警”不止的問(wèn)題，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按照規(guī)定程序立案查處。
6、加大責(zé)任追究力度。對(duì)在工作中因不負(fù)責(zé)任，不按管理權(quán)限、辦電程序辦事，給國(guó)家供電管理造成損失等管理過(guò)錯(cuò)的供電管理人員，按照管理過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)執(zhí)行經(jīng)濟(jì)懲戒或行政處分，迫使供電人員不疏不漏，正確管理。對(duì)供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理考核嚴(yán)格執(zhí)行微機(jī)考核與人機(jī)考核相結(jié)合，每月每名供電人員拿出一定數(shù)額的工資作為管理考核基金，對(duì)存在管理過(guò)錯(cuò)的人員按比例予以扣除；同時(shí)實(shí)施定期巡檢制度，每月組織營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)各稽查供電所和供電管理崗位進(jìn)行檢查，下發(fā)管理考核通報(bào)，將管理過(guò)錯(cuò)的重點(diǎn)和主要形式予以公布(保定供電公司：田光輝)。
崗位職責(zé)防范措施 崗位職責(zé)防控措施有哪些篇二
崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防控措施
【篇1：崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施一覽表】
崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施一覽表
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風(fēng)險(xiǎn)控制部崗位職責(zé)
一、風(fēng)險(xiǎn)控制部崗位職能
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作，從完整性和安全性?xún)煞矫鎸?duì)擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行組織評(píng)審，修訂和完善公司的業(yè)務(wù)管理制度并貫徹執(zhí)行，組織公司保后跟蹤管理和追償。具體為：
1.對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保項(xiàng)目的報(bào)審資料重點(diǎn)從合法合規(guī)角度加以審核； 2.對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保項(xiàng)目從整體風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)定；
3.對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保項(xiàng)目的反擔(dān)保抵押措施從法律風(fēng)險(xiǎn)角度提出意見(jiàn)，審核確定相關(guān)合同及法律文本；
4.完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審辦法及合理化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審相關(guān)各項(xiàng)操作規(guī)程，業(yè)務(wù)規(guī)程；
5.跟蹤公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)部門(mén)相關(guān)人員和公司相關(guān)部門(mén)保持業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6.對(duì)工作職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)資料的收集、整理歸檔； 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、風(fēng)險(xiǎn)控制部崗位工作職責(zé)
（一）風(fēng)險(xiǎn)控制部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究風(fēng)險(xiǎn)政策，草擬風(fēng)險(xiǎn)政策，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審崗位的工作指引和運(yùn)作流程；
2.建設(shè)風(fēng)控系統(tǒng)，參與建立投資風(fēng)險(xiǎn)審批系統(tǒng)；
3.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審：負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查；
4.定期出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估常規(guī)報(bào)告，針對(duì)即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度，分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和影響，提供解決方案。
（二）風(fēng)險(xiǎn)控制部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)控制部部長(zhǎng)完成公司內(nèi)控制度和風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)，草擬各項(xiàng)風(fēng)控制度和業(yè)務(wù)流程，并不斷進(jìn)行修訂和完善； 2.參與并指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)審查員對(duì)業(yè)務(wù)部報(bào)送的項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施和審查意見(jiàn)；對(duì)需要現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)的情況進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)考察；
3.參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審，匯總評(píng)審意見(jiàn)；
4.督促業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)項(xiàng)目審批意見(jiàn)、反擔(dān)保措施和風(fēng)險(xiǎn)控制方案； 5.組織實(shí)施擔(dān)保項(xiàng)目的盡職調(diào)查和反擔(dān)保抵質(zhì)押物的價(jià)值評(píng)估； 6.組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員及風(fēng)控人員的離任審計(jì)工作；
7.參與有問(wèn)題擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)處置方案的制訂，并督促、指導(dǎo)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)處置方案，參與追償方案的制訂和實(shí)施；
8.組織實(shí)施擔(dān)保項(xiàng)目成立后的檔案移交工作； 9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（三）風(fēng)險(xiǎn)控制部評(píng)審人員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)審核；
2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展部上報(bào)的調(diào)查報(bào)告及項(xiàng)目材料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性進(jìn)行核實(shí)和檢查；
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行初步判斷并向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見(jiàn)； 4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審制度的落實(shí)和執(zhí)行情況的監(jiān)督；
5.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的真實(shí)性、合法合規(guī)性及可行性進(jìn)行評(píng)價(jià)，充分揭示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)實(shí)施方案及風(fēng)險(xiǎn)控制措施； 6.協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部完善風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)手續(xù)；
7.協(xié)助法務(wù)部門(mén)進(jìn)行法律訴訟、處置反擔(dān)保資產(chǎn)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、
工作計(jì)劃及要點(diǎn)1.按照公司《關(guān)于深入開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》精神，合理安排時(shí)間，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力全面提升業(yè)務(wù)技能和管理水平。
2.組織實(shí)施擔(dān)保項(xiàng)目檔案移交工作，完善工作職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)資料的收集、整理歸檔。
3.跟蹤公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，積極協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部拓展業(yè)務(wù)；同時(shí)，加強(qiáng)保后管理，督促落實(shí)保后調(diào)查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部完善風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)手續(xù)。
4.結(jié)合公司實(shí)際情況，修訂和完善公司的業(yè)務(wù)管理制度；修訂和完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審辦法及合理化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審相關(guān)各項(xiàng)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)規(guī)程。
【篇3：大隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施一覽表】
第二大隊(duì)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施一覽表
崗位職責(zé)防范措施 崗位職責(zé)防控措施有哪些篇三
(1)思想道德風(fēng)險(xiǎn)的防范措施：建立學(xué)習(xí)教育臺(tái)帳，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn);采取談心、互助、警示、告誡等形式落實(shí)教育長(zhǎng)效機(jī)制;強(qiáng)化人文關(guān)懷、愛(ài)護(hù)、幫助黨員干部，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
(2)制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防范措施：落實(shí)現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全崗位管理的基本制度、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的廉政制度，完善制度體系，建立綜合監(jiān)督機(jī)制。
(3)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范措施：監(jiān)督干部選拔任用工作;嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制;推行公開(kāi)承諾制，接受群眾監(jiān)督。
(四)建立預(yù)警機(jī)制。(6月20日至7月10日)
通過(guò)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控、分級(jí)監(jiān)控和廉政風(fēng)險(xiǎn)信息分析發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向有關(guān)學(xué)校責(zé)任人發(fā)出預(yù)警信號(hào)，運(yùn)用上級(jí)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、廉情預(yù)警監(jiān)督等方式采取有效處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。
1、制定內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。結(jié)合落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將依法行政、依法執(zhí)教、廉潔從政、廉潔從教列入民-主生活會(huì)的重要內(nèi)容;每年結(jié)合工作考核，組織一次考評(píng)工作，主要圍繞履行職責(zé)、依法行政、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、勤政廉政等五個(gè)方面進(jìn)行述職，并將考評(píng)結(jié)果與年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用掛鉤;年度開(kāi)展一次個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾的落實(shí)情況檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
2、實(shí)行外部監(jiān)督預(yù)警。通過(guò)公開(kāi)工作流程、公開(kāi)辦事承諾、政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)和公開(kāi)投訴處理結(jié)果等監(jiān)督方式，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行公開(kāi)、動(dòng)態(tài)的監(jiān)控，提高工作的透明度。
3、建立風(fēng)險(xiǎn)信息預(yù)警。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、電話(huà)舉報(bào)、來(lái)信來(lái)訪、督促檢查、民-主評(píng)議等形式收集廉情信息。
(五)建立風(fēng)險(xiǎn)處理機(jī)制(7月10日至7月30日)
根據(jù)排查出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按職能權(quán)力大孝風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率和危害損失程度，分別劃分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視情節(jié)嚴(yán)重程度，按照干部管理權(quán)限，分別實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改三種措施，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行告誡，對(duì)前期預(yù)防不到位的學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差，避免問(wèn)題演化發(fā)展為違紀(jì)違法行為。當(dāng)出現(xiàn)一級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)，除嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法人員外，還要啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，按照干部管理權(quán)限，由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(六)建立風(fēng)險(xiǎn)管理考核評(píng)估機(jī)制(8月1日至8月10日)1、根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)層面和不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，實(shí)行分層管理、分級(jí)防控。單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及各學(xué)校負(fù)責(zé)人分別是學(xué)校、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理第一責(zé)任人，對(duì)本層面范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)總責(zé)。對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)防控。
2、學(xué)校將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的檢查考核納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評(píng)之中，將風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作貫穿于廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的全過(guò)程。
3、針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施考核，考核以定期自查(查措施落實(shí)、查履職盡責(zé)、查薄弱環(huán)節(jié))、重點(diǎn)抽查(明察暗訪、專(zhuān)項(xiàng)檢查、巡視督導(dǎo))為主，借助舉報(bào)投訴、群眾評(píng)議等反饋信息，及時(shí)警示提醒、責(zé)令整改。
七、工作要求
1、提高思想認(rèn)識(shí)。積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，對(duì)于做好化解風(fēng)險(xiǎn)，做好源頭預(yù)防工作具有重要意義，同時(shí)也是以人為本，關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)教職工的有力措施，學(xué)校黨支部從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和建立健全懲防體系、推進(jìn)源頭治理的高度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，認(rèn)真組織實(shí)施，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
2、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)的建設(shè)和管理。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定具有可操作性的工作制度和實(shí)施方案，推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作規(guī)范有序進(jìn)行。突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，結(jié)合“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的查找，防范措施的確立，逐步健全防范腐-敗制度體系，做到制度管人、制度管事。
3、實(shí)施有效監(jiān)督，切實(shí)抓好落實(shí)。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)校效能建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合，突出重點(diǎn)崗位，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。注重實(shí)效、不留死角、切實(shí)抓好工作落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作取得實(shí)效。
崗位職責(zé)防范措施 崗位職責(zé)防控措施有哪些篇四
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表（一）單位（蓋章）：
崗 位
填表日期： 2011 年 7 月 13 日
崗位 責(zé)任人
所在 部門(mén)
名 稱(chēng) 類(lèi) 別
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施
思想道 德方面
1.加強(qiáng)思想道德法制教育，嚴(yán)格執(zhí)行制度，樹(shù)立廉潔奉公的思想；
2.加強(qiáng)內(nèi)、外部監(jiān)督檢查力度。
3.以三個(gè)文明為標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范自身言行。
1.嚴(yán)格按制度辦事，落實(shí)責(zé)任制； 2.加強(qiáng)支部黨員的管理，建立廉潔自崗位職 責(zé)方面
律長(zhǎng)效機(jī)制，預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生； 3.樹(shù)立全局意識(shí)，堅(jiān)持重大問(wèn)題，集體研究，集體決定； 4.按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度
管理制
1.嚴(yán)格按程序、制度辦事；
2.加強(qiáng)黨員干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)； 建立廉
度方面
政教育長(zhǎng)效機(jī)制。
3.嚴(yán)格按照組織程序和原則開(kāi)展黨務(wù)工作，主動(dòng)接受監(jiān)督
.1.堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督； 2.按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自外部環(huán)
律各項(xiàng)規(guī)章制度.3.加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)、嚴(yán)把關(guān)，防止出現(xiàn)宴請(qǐng)、收受好處等不廉潔行為； 4.嚴(yán)格按政策辦事，努力做到公平公正； 5.設(shè)立
境方面
群眾舉報(bào)電話(huà)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表（一）
單位（蓋章）：
填表日期： 2011 年 7 月 13 日
崗 位
崗位 責(zé)任人
所在 部門(mén) 名 稱(chēng)
類(lèi) 別
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施
2、嚴(yán)格按工作
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)自身拒腐防變能力；
思想道
程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事，公心處事。
德方面
1、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自律意識(shí)； 2.嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工崗位職
作紀(jì)律辦事； 3、在人員任用、洗浴用品發(fā)放、出勤考核工作中嚴(yán)格按制度和程序辦理，接受職工群眾監(jiān)督； 4、加強(qiáng)科室管理，培育廉潔、責(zé)方面
高效有序的工作作風(fēng)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，提高自身的素養(yǎng)； 2、嚴(yán)格按制度管理制管理制
度辦事。3.提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)自身拒腐防變能力； 4.嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事，公心處事。
度方面
1.加強(qiáng)工作紀(jì)律教育、監(jiān)督； 2.職工浴池、綠化、衛(wèi)生監(jiān)察工作嚴(yán)格按
外部環(huán)
制度辦事.3..強(qiáng)化自身工作紀(jì)律意識(shí)，認(rèn)真履職盡責(zé)；
4.接受職工群
境方面
眾監(jiān)督，防止出現(xiàn)人情工、人情崗、人情事現(xiàn)象。
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表（一）
單位（蓋章）：
填表日期： 2011 年 7 月 13 日
崗 位
崗位 責(zé)任人
所在 部門(mén) 名 稱(chēng)
類(lèi) 別
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施
思想道
德方面
1.加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高自身政治素養(yǎng)；
2.嚴(yán)于律已，嚴(yán)格按照工作要求、工作程序和工作紀(jì)律辦事。
3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
1.嚴(yán)格按照崗位履行職責(zé)，遵守各項(xiàng)崗位制度，在浴池人員，洗浴用崗位職
責(zé)方面
2.自覺(jué)接受黨內(nèi)外職工群眾的監(jiān)督。
品發(fā)放上嚴(yán)格執(zhí)行支部決定。
1.注重管理、加強(qiáng)制度落實(shí)，避免責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)任何紕漏及違法違管理制
紀(jì)事件的發(fā)生。
度方面
2.積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，為各項(xiàng)制度的不斷完善提供有力于管理的信息。
1.加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高廉政意識(shí)，日常工作管理過(guò)程中的違法違規(guī)現(xiàn)象。
外部環(huán)
2.拒吃、請(qǐng)、送，杜絕以各種理由為借口，向服務(wù)對(duì)象索要好處，或接受職工請(qǐng)托，收受賄賂，違規(guī)、違法情況發(fā)生
境方面
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表（一）
單位（蓋章）：
填表日期： 2011 年 7 月 13 日
崗 位
崗位 責(zé)任人
所在 部門(mén) 名 稱(chēng)
類(lèi) 別
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守礦規(guī)礦章。樹(shù)立正確的人生觀，端正自身價(jià)值思想道
取向，在思想上、政治上以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
2.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)，執(zhí)行支部、科內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)。
德方面
1.嚴(yán)格按規(guī)章制度工作，對(duì)職工日常工作安排，做到公平，不認(rèn)人為崗位職
責(zé)方面
2.主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)、職工的監(jiān)督。
親的去安排工作。
1.堅(jiān)決貫徹上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指示，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)的權(quán)威，嚴(yán)肅科里工
管理制
作紀(jì)律。
2.加強(qiáng)浴池內(nèi)部控制機(jī)制，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)對(duì)過(guò)程的控制和制約。
度方面
建立監(jiān)督投訴機(jī)制。通過(guò)群眾監(jiān)督，民主測(cè)評(píng)、黨員民主生活會(huì)，對(duì)外部環(huán)
自身及工作人員工作情況進(jìn)行監(jiān)督。
境方面
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表（一）
單位（蓋章）：
填表日期： 2011 年 7 月 13 日
崗 位
崗位 責(zé)任人
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施
所在 部門(mén) 名 稱(chēng)
類(lèi) 別
1、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。接受人民群眾監(jiān)督。
思想道
2、堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，養(yǎng)成實(shí)事求是的工作作風(fēng)，解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)
德方面
決克服形式主義。
堅(jiān)決貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)的權(quán)威，嚴(yán)肅科里工作紀(jì)律，崗位職
責(zé)方面
協(xié)助主任將制度的執(zhí)行情況落實(shí)到人、落實(shí)到崗，加強(qiáng)監(jiān)督審查。
管理制
度方面
1、樹(shù)立為一線(xiàn)職工服務(wù)意識(shí)和堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，真正把工作落
外部環(huán)
到實(shí)處。
境方面
2、建立監(jiān)督投訴機(jī)制。對(duì)自身及工作人員工作情況進(jìn)行監(jiān)督。
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表（一）
單位（蓋章）：
填表日期： 2011 年 7 月 13 日
崗 位
崗位 責(zé)任人
所在 部門(mén) 名 稱(chēng)
類(lèi) 別
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施
思想道
1.堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。接受人民群眾監(jiān)督。
2.加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，時(shí)刻提醒自己，對(duì)腐敗行為清楚認(rèn)識(shí)，嚴(yán)
格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
德方面
1、認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，完善監(jiān)督機(jī)制。 2、嚴(yán)格依法行政，完崗位職
善群眾監(jiān)督程序，落實(shí)責(zé)任追究制。3、加強(qiáng)內(nèi)部控制機(jī)制，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)對(duì)材料進(jìn)出過(guò)程的控制和制約。
責(zé)方面
管理制
1.將制度的執(zhí)行情況落實(shí)到人、落實(shí)到位，加強(qiáng)監(jiān)督審查。
2.嚴(yán)格按照材料管理制度對(duì)材料進(jìn)行采購(gòu)、發(fā)放管理。
度方面
外部環(huán)
1.加強(qiáng)工作紀(jì)律教育、監(jiān)督；
2.加強(qiáng)審查力度。對(duì)自身及工作情況進(jìn)行監(jiān)督
境方面
崗位職責(zé)防范措施 崗位職責(zé)防控措施有哪些篇五
崗位職責(zé)、廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控措施
崗位職責(zé)、廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控措施
姓名:張洪峰 職務(wù):常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)
崗位主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》、《中國(guó)紅十字會(huì)章程》、《中華人民共和國(guó)紅十字標(biāo)志使用辦法》和《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法〉辦法》的貫徹實(shí)施、組織協(xié)調(diào)工作,保證市委、市政府以及上級(jí)紅十字會(huì)的決策、決議在本級(jí)組織的貫徹落實(shí).
2、向市紅十字會(huì)并向會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé),主持市紅十字會(huì)全面工作.3、定期或不定期召集、主持市紅十字會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議.
4、決定市紅十字會(huì)機(jī)關(guān)中心工作任務(wù)的安排和部署；監(jiān)督財(cái)務(wù)開(kāi)支項(xiàng)目；工作人員的工作安排；向上級(jí)組織呈交工作報(bào)告等重大事項(xiàng).
5、對(duì)市紅十字會(huì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、行政管理及其他事項(xiàng)進(jìn)行決策.6、主持市紅十字會(huì)機(jī)關(guān)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神.7、負(fù)責(zé)對(duì)上爭(zhēng)取工作.
8、完成市委、市政府交辦的其他工作.崗位存在廉政風(fēng)險(xiǎn):
1、存在利用工作的職能,接受宴請(qǐng)、禮物的風(fēng)險(xiǎn).2、存在利用權(quán)利謀取私利的風(fēng)險(xiǎn).3、存在公車(chē)私用的風(fēng)險(xiǎn).4、存在用公款吃喝的風(fēng)險(xiǎn).
5、存在個(gè)人請(qǐng)客用公款報(bào)銷(xiāo)的風(fēng)險(xiǎn).6、存在侵占公共財(cái)物的風(fēng)險(xiǎn).廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施:
1、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提高駕馭全局的能力.2、加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),嚴(yán)格按規(guī)矩辦事.3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),提高綜合素質(zhì).4、認(rèn)真遵守各項(xiàng)廉政紀(jì)律.5、嚴(yán)格執(zhí)行“六五”禁令.
6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度.7、嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛管理制度,杜絕公車(chē)私用.
崗位職責(zé)、廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控措施
姓名:王召營(yíng) 職務(wù):副會(huì)長(zhǎng) 崗位主要職責(zé): 1、協(xié)助常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)做好市紅十字會(huì)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)行政管理、業(yè)務(wù)管理和日常工作安排.2、協(xié)助常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)做好轄區(qū)內(nèi)紅十字運(yùn)動(dòng)的組織、發(fā)展等重大事項(xiàng)的規(guī)劃、計(jì)劃和發(fā)展方向的策劃.
3、協(xié)助常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)做好與有關(guān)單位的組織協(xié)調(diào)工作,推進(jìn)市紅十字事業(yè)的發(fā)展與壯大.分管紅十字會(huì)組織建設(shè)、備災(zāi)救災(zāi)、社區(qū)服務(wù)、志愿工作者活動(dòng)工作.
4、協(xié)助常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)聯(lián)系市紅十字會(huì)理事、常務(wù)理事,協(xié)商、溝通并積極支持紅十字會(huì)工作、參與紅十字會(huì)工作.
5、負(fù)責(zé)市紅十字會(huì)常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議各項(xiàng)決策和決議的貫徹落實(shí)情況的督促檢查工作.
6、負(fù)責(zé)市紅十字會(huì)機(jī)關(guān)的人事、財(cái)務(wù)工作、文明建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)工作.
7、負(fù)責(zé)對(duì)上爭(zhēng)取工作.
8、完成會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)交辦的其他工作.崗位存在廉政風(fēng)險(xiǎn):
1、存在利用工作職能,接受宴請(qǐng)、禮物的風(fēng)險(xiǎn).2、存在利用權(quán)利謀取私利的風(fēng)險(xiǎn).3、存在公車(chē)私用的風(fēng)險(xiǎn).4、存在用公款吃喝的風(fēng)險(xiǎn).
5、存在個(gè)人請(qǐng)客用公款報(bào)銷(xiāo)的風(fēng)險(xiǎn).6、存在侵占公共財(cái)物的風(fēng)險(xiǎn).
7、存在用公款為個(gè)人車(chē)輛加油、修理等方面的風(fēng)險(xiǎn).廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施:
1、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提高駕馭全局的能力.2、加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),嚴(yán)格按規(guī)矩辦事.3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),提高綜合素質(zhì).4、認(rèn)真遵守各項(xiàng)廉政紀(jì)律.5、嚴(yán)格執(zhí)行“六五”禁令.
6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度.7、嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛管理制度,杜絕公車(chē)私用.
崗位職責(zé)、廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控措施
姓名:程勇 職務(wù):副會(huì)長(zhǎng) 崗位主要職責(zé):
1、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)紅十字會(huì)組織,依照《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》、《中國(guó)紅十字會(huì)章程》、《中華人民共和國(guó)紅十字標(biāo)志使用辦法》和《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》開(kāi)展各項(xiàng)工作.2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)紅十字運(yùn)動(dòng)的宣傳,傳播紅十字運(yùn)動(dòng)基本知識(shí),聯(lián)系市紅十字會(huì)理事開(kāi)展相關(guān)工作.
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)紅十字會(huì)的組織建設(shè)和發(fā)展,擴(kuò)大會(huì)員和志愿工作者隊(duì)伍.
4、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)紅十字會(huì),組織紅十字進(jìn)社區(qū),開(kāi)展各項(xiàng)社區(qū)服務(wù)、社會(huì)公益活動(dòng).5、依據(jù)紅十字會(huì)法和獻(xiàn)血法,參與無(wú)償獻(xiàn)血宣傳動(dòng)員、艾滋病預(yù)防及人道主義關(guān)愛(ài)等工作；積極協(xié)助市紅十字會(huì)開(kāi)展捐獻(xiàn)骨髓造血干細(xì)胞宣傳、登記工作.
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.崗位存在廉政風(fēng)險(xiǎn):
1、存在利用工作職能,接受宴請(qǐng)、禮物的風(fēng)險(xiǎn).2、存在利用權(quán)利為本科室謀取小團(tuán)體私利的風(fēng)險(xiǎn).3、存在公車(chē)私用的風(fēng)險(xiǎn).4、存在用公款吃喝的風(fēng)險(xiǎn).
5、存在個(gè)人請(qǐng)客用公款報(bào)銷(xiāo)的風(fēng)險(xiǎn).6、存在侵占公共財(cái)物的風(fēng)險(xiǎn).廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施:
1、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提高駕馭全局的能力.2、加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),嚴(yán)格按規(guī)矩辦事.3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),提高綜合素質(zhì).4、認(rèn)真遵守各項(xiàng)廉政紀(jì)律.5、嚴(yán)格執(zhí)行“六五”禁令.
6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度.7、嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛管理制度,杜絕公車(chē)私用.
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