人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
出國留學介紹信找誰寫出國留學介紹信英語篇一
xxx，男，xxx年7月畢業(yè)于xxxx旅游管理專業(yè)。
我喜歡旅游，大學我選擇了旅游管理專業(yè)，開始系統(tǒng)學習旅游管理知識，課程涉及xx國家的旅游文化，當時xx國家獨特的文化內(nèi)涵給了我很大的感觸，我想自己畢業(yè)后如果能到xx國家進一步學習，對開闊視野提升知識面一定會有很大的幫助，但是要去xx國家，語言是首先要解決的問題，畢業(yè)后，我選擇到煙臺昂立外語學院學xxx國家語，經(jīng)過一段時間的'學習，我發(fā)現(xiàn)國內(nèi)學校教的大都為書面化的東西，只有到xx國家才能領悟到精確的本土文化，我跟父母說了我的想法，父母表示大力支持，并且他們已經(jīng)為我提供了足夠的留學資金。正好有朋友給我推薦了xx大學，這所大學可以先學習基礎語言后學習專業(yè)，我覺得挺不錯，為了我的夢想，我會在學校努力學習語言，語言合格后，繼續(xù)留在本校讀研，相信本校的專業(yè)一定會讓我學有所成的。學成回國后，我準備開個主題旅游策劃公司，實踐自己所學知識。我對所學的這個專業(yè)充滿激情和動力，當然，我更熱愛我的祖國和爸爸媽媽，相信通過我的努力，我會更好的回報祖國的培養(yǎng)和爸媽的養(yǎng)育之恩。
此致
敬禮！
學生xxx
出國留學介紹信找誰寫出國留學介紹信英語篇二
◎ 所推薦申請人目前申請的學校、專業(yè)及學位課程
◎ 申請人的英語能力
◎ 申請人身上的不足之處，怎樣可得到改進
◎ 其它你所認為值得引起錄取委員會注意的事宜
三、專業(yè)課老師/ 論文、畢業(yè)設計導師
出國留學介紹信找誰寫出國留學介紹信英語篇三
xxx，男，xxx年7月畢業(yè)于xxxx旅游管理專業(yè)。
我喜歡旅游，大學我選擇了旅游管理專業(yè)，開始系統(tǒng)學習旅游管理知識，課程涉及xx國家的旅游文化，當時xx國家獨特的文化內(nèi)涵給了我很大的感觸，我想自己畢業(yè)后如果能到xx國家進一步學習，對開闊視野提升知識面一定會有很大的幫助，但是要去xx國家，語言是首先要解決的問題，畢業(yè)后，我選擇到煙臺昂立外語學院學xxx國家語，經(jīng)過一段時間的學習，我發(fā)現(xiàn)國內(nèi)學校教的大都為書面化的東西，只有到xx國家才能領悟到精確的本土文化，我跟父母說了我的想法，父母表示大力支持，并且他們已經(jīng)為我提供了足夠的留學資金。正好有朋友給我推薦了xx大學，這所大學可以先學習基礎語言后學習專業(yè)，我覺得挺不錯，為了我的夢想，我會在學校努力學習語言，語言合格后，繼續(xù)留在本校讀研，相信本校的專業(yè)一定會讓我學有所成的。學成回國后，我準備開個主題旅游策劃公司，實踐自己所學知識。我對所學的這個專業(yè)充滿激情和動力，當然，我更熱愛我的祖國和爸爸媽媽，相信通過我的努力，我會更好的回報祖國的培養(yǎng)和爸媽的養(yǎng)育之恩。
此致
敬禮！
學生xxx
出國留學介紹信找誰寫出國留學介紹信英語篇四
rl即reference letter或recommendation letter的縮寫，也就是推薦信。“推薦者以第三人稱，客觀的的角度來介紹所了解的申請人的性格特點、科研能力、學術水平、組織能力和領導能力等?！庇纱丝梢?，推薦信是要由第三方來出具的，比如老師，公司的經(jīng)理等，來介紹申請者的能力特點的一種文書。
加拿大研究生申請的過程中，很多大學都明確提出：至少需要兩封學術方面的推薦信，也就是來自大學授課老師，導師等的推薦信才行。所以一般情況下，對于申請研究生的學生我們一般建議準備兩封大學的推薦信，一封實習單位（工作單位）的推薦信，而申請本科生的相對比較簡單，建議準備兩封學校老師的推薦信。
1、推薦人職稱，聲望越高就越好嗎？
并不是這樣的，一定要辯證地來看。首先：推薦人一定要和被推薦人因為某些是由有過接觸。比如院長聲望很高，但是從來沒有教過課，而且自己也并不是學生會主席等可以與院長有過接觸的職位，這種情況下是不能找院長做推薦人的。其次，往往大學里聲望高的“大拿”們，業(yè)務繁忙，無暇他顧。即使答應了做你的推薦人，回頭聯(lián)系不上了或者顧不上學校發(fā)來的確認郵件，那我們可要“捉急”了。所以和“大拿”們打招呼時一定要考慮好，保證后期可以積極配合我們的工作。最后，假如一個講師教過你兩至三門課，選擇這個講師，也是不錯的選擇，比一個只教過個數(shù)月的教授可能會更熟悉，更了解申請者。
2、只要有實習，是不是選擇實習單位的推薦人就比較好？
不是的。首先，實習內(nèi)容要與所申請專業(yè)相關，并且最好實習有一定的含金量。另外就是時間長度上，最好不低于兩個月的實習時間，才能保證推薦人和申請者有過充分的接觸，從而有資格做推薦人。
3、國外教授是不是做推薦人的最佳人選？
不是的，因為國外教授往往特別嚴謹，寫的推薦信和填寫的推薦信表格中，太過于實事求是而且如果你學業(yè)成績不咋地，有可能會提到你的缺點等。所以一般情況下是不建議找國外教授作推薦人的，尤其是只有過一面之緣的國外教授，教完課回國了，聯(lián)系都找不到人，對申請沒有太大幫助。
1、對申請人有較深入了解
所謂的有較深入的了解，是指推薦人一定要跟申請人有學術上，或工作實習方面的較長時間的接觸和聯(lián)系。所以，推薦人一般是任課老師，實驗室老師，比賽指導老師，或工作實習上司等等。假如一個人是某個公司的老總，但是他跟你之前沒有任何學術上或工作實習方面的接觸和聯(lián)系，那么他不是一個合適的推薦人選。
這是選擇推薦人的第一原則。
2、職稱問題
根據(jù)國外對推薦信的重視程度排序，推薦人首選考慮教授和副教授級別，只要在這兩種級別的老師都實在找不到的情況下，才會考慮講師。在合適的教授和副教授人選中，如果對方剛好在國際上或學術界具有很高的名氣，或者曾經(jīng)有海外學習或交流背景經(jīng)歷，也可以成為優(yōu)先考慮人選。對于工作實習推薦信，推薦人職位高一點也會好一點。無論是教授還是工作實習上司，都要滿足對你有較深入了解這個條件。
3、推薦人選的'搭配
在推薦人的人選搭配方面不需拘泥于固定的模式。關鍵是你所選擇的推薦人都盡量能夠從不同的方面來表現(xiàn)你的能力。比如說，不宜同時選擇三個任課老師當推薦人，因為這樣的話全部推薦人都只能從課堂和學習方面來表現(xiàn)你，沒有能夠多方位地體現(xiàn)你的能力。
出國留學介紹信找誰寫出國留學介紹信英語篇五
◎ 申請人的學術水平和從事科研的能力，何時何處發(fā)表過哪些學術論文
◎ 申請人身上體現(xiàn)出了何種重要的學術素質(獨到見解，懷疑與批判權威，資料翔實，方法正確有效，出色的邏輯思維和推理能力，富有想象力，扎實的專業(yè)知識，動手分析解決問題的能力等)
◎ 其他方面的重要優(yōu)點或特殊之處
◎ 申請人在學術和科研方面尚有哪些不足之處，如何能獲得改進
◎ 其它你所認為值得引起錄取委員會注意的事宜
四、其他
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