時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
學(xué)期工作計(jì)劃包括幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃篇一
在總支、院辦的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹20xx年全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議的精神，遵循“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，“以病人為中心”的服務(wù)理念，以夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)，促進(jìn)醫(yī)患和諧，提高患者滿意程度為主要內(nèi)容，以確保護(hù)理安全為目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)過程管理和環(huán)節(jié)管理，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓患者滿意、社會(huì)滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。
1、健全和完善各項(xiàng)管理制度，并狠抓落實(shí)，使各項(xiàng)護(hù)理工作做到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。
2、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。
3、堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，繼續(xù)開展全程優(yōu)質(zhì)無縫服務(wù)活動(dòng)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)效益。
1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%
2、特、一級(jí)護(hù)理合格率≥90%
3、?？谱o(hù)理合格率≥90%
4、技術(shù)水平合格率≥90%
5、護(hù)理文書書寫合格率≥90%
6、急救物品完好率100%
7、消毒滅菌合格率100%、消毒隔離合格率100%
8、病區(qū)管理合格率≥95%
9、年壓瘡發(fā)生次數(shù)0
10、健康教育病人覆蓋率100%、病人知曉率≥80%
11、醫(yī)療安全管理合格率≥90%
12、急診科、手術(shù)室、供應(yīng)室質(zhì)量管理合格率≥90%
13、年護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)、護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)為0
14、病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意率≥98%
15、護(hù)理人員培訓(xùn)率達(dá)100%，護(hù)理人員繼續(xù)教育學(xué)分或?qū)W時(shí)達(dá)到規(guī)定要求。
17、年工作計(jì)劃完成率≥95%
（一）人員管理
1、在護(hù)理人員配置上，盡早達(dá)到國(guó)家規(guī)定的護(hù)士配備比例。以滿足臨床工作需要，保證護(hù)理工作質(zhì)量為基礎(chǔ)，遇特殊情況按實(shí)際工作量盡可能在院內(nèi)作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，制定緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配的預(yù)案，避免造成護(hù)理資源的浪費(fèi)。
2、努力爭(zhēng)取逐步做到分層次使用護(hù)士：
（3）、把病人滿意的護(hù)理骨干用到臨床第一線，如靜脈穿刺技術(shù)好的護(hù)士，可以考慮安排治療班，以保障護(hù)理服務(wù)的“優(yōu)質(zhì)”，成立靜脈治療小組，解決全院疑難穿刺問題，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員工作學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。
3、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行考核、考評(píng)，護(hù)理部及科室認(rèn)真做好護(hù)士技術(shù)檔案的管理工作。
4、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)的管理，做好護(hù)士長(zhǎng)管理工作的檢查、監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)整體護(hù)理，改變排班模式，合理、科學(xué)、彈性排班，充分體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)理念。
（二）質(zhì)量管理
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)湖北省衛(wèi)生廳、巴東縣衛(wèi)生局關(guān)于《醫(yī)療質(zhì)量管理專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》的有關(guān)精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，開展醫(yī)療質(zhì)量專項(xiàng)整治活動(dòng)。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，開展全程優(yōu)質(zhì)無縫服務(wù)活動(dòng)。
2、完善護(hù)理質(zhì)量控制制度和護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議制度，建立由分管院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，護(hù)理部主任為副組長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)檢員為成員的護(hù)理質(zhì)量管理體系。進(jìn)一步修訂和完善護(hù)理質(zhì)量考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。抓好二級(jí)質(zhì)控管理，按要求開展質(zhì)控活動(dòng)，明確分工，責(zé)任到人，做到人人參與，層層管理，共同把關(guān)，確保質(zhì)量。有檢查記錄、分析、評(píng)價(jià)及改進(jìn)措施，每季度有信息分析。護(hù)士對(duì)存在的問題和改進(jìn)措施知曉率達(dá)100%，護(hù)理措施落實(shí)率達(dá)90%以上，以保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作的有效性。
3、落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)夜查房、節(jié)假日查房制度。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)時(shí)段的管理。
（三）安全管理
1、組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《一次性醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，每年進(jìn)行一次法律法規(guī)考試，以提高護(hù)理人員的法律意識(shí)，依法從護(hù)，保護(hù)病人及護(hù)士的自身合法權(quán)力。
2、建立和完善護(hù)理差錯(cuò)報(bào)告和管理制度，加強(qiáng)護(hù)理缺陷管理。護(hù)理部統(tǒng)一規(guī)范護(hù)理缺陷、差錯(cuò)事故記錄本，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)記錄，科室每月組織討論，分析原因并提出整改措施。發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)記錄并上報(bào)護(hù)理部，科室組織討論、定性，有原因分析、有整改措施。
3、狠抓核心制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理常規(guī)、規(guī)范。由護(hù)理部制定護(hù)理安全專項(xiàng)檢查內(nèi)容，各層管理人員定期和不定期督查，查隱患、定措施、促改進(jìn)。
4、加強(qiáng)與病人的溝通，每月召開工休會(huì)，向病人征求意見，及時(shí)為病人解決問題。對(duì)損傷性治療或特殊檢查認(rèn)真履行告知義務(wù)。
5、繼續(xù)開展醫(yī)療安全月活動(dòng)，查找自身和工作中存在的安全隱患，并寫出自查自糾報(bào)告上交護(hù)理部。
（四）業(yè)務(wù)管理
1、進(jìn)一步深化整體護(hù)理理念，以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向，注重個(gè)性化服務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范健康教育制度，流程，確保措施的有效性。
2、建立和完善危重、疑難病例護(hù)理會(huì)診、護(hù)理查房、護(hù)理病例討論制度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)查房效果，護(hù)理部每季度組織全院護(hù)理業(yè)務(wù)查房1次，科室每年至少組織5次護(hù)理業(yè)務(wù)查房。
4、開展中醫(yī)特色護(hù)理，認(rèn)真搞好中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣工作，創(chuàng)建特色中醫(yī)醫(yī)院。
5、在職培訓(xùn)
（1）選派2～3名護(hù)士長(zhǎng)到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)新技術(shù)（picc）、新業(yè)務(wù)。各科室派送年輕護(hù)士到宜昌中心醫(yī)院進(jìn)行輪訓(xùn)3個(gè)月，為搬進(jìn)新大樓打好基礎(chǔ)。
（2）護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求：全院每季度組織一次護(hù)理講課，各科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有記錄、有講稿。
（4）護(hù)理技能培訓(xùn)重點(diǎn)：
②常用急救知識(shí)和技能。
（5）積極參加省、州護(hù)理學(xué)會(huì)組織的各種短訓(xùn)班，不斷增進(jìn)新知識(shí)、開展新業(yè)務(wù)，帶動(dòng)全院護(hù)理業(yè)務(wù)水平的提高。
（6）請(qǐng)?jiān)和庾o(hù)理專家到本院進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)專題講座1～2次。
（7）鼓勵(lì)護(hù)理人員在職繼續(xù)學(xué)習(xí)，通過自學(xué)考試等方法提高學(xué)歷，提升知識(shí)層次，改善護(hù)理隊(duì)伍智能結(jié)構(gòu)。
學(xué)期工作計(jì)劃包括幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃篇二
深刻認(rèn)識(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，根據(jù)江蘇省教委對(duì)小學(xué)英語教學(xué)要求的具體安排，深入開展教育理論的學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)研究，落實(shí)各項(xiàng)常規(guī)、規(guī)范英語教學(xué)，不斷探索、改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效率，為省模范學(xué)校驗(yàn)收的順利通過而努力工作。
1.全體高年級(jí)英語教師更加努力提高課堂教學(xué)水平，平時(shí)多學(xué)習(xí)、多借鑒，學(xué)期末英語教師在教學(xué)上有一個(gè)大的進(jìn)步。
2.加強(qiáng)輔導(dǎo)，通過英語興趣小組、放心班及一些平時(shí)的輔導(dǎo)班，提高學(xué)生的英語水平。搞好五、六年級(jí)學(xué)生優(yōu)秀學(xué)生的輔導(dǎo)工作，爭(zhēng)取在各類比賽中創(chuàng)出佳績(jī)。
3.鼓勵(lì)教師積極參加學(xué)歷和教學(xué)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)每位教師結(jié)合自己參與教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自研究實(shí)踐情況，撰寫出論文，爭(zhēng)取在各刊物中發(fā)表。
4.平時(shí)加強(qiáng)六年級(jí)畢業(yè)班的英語教學(xué)，爭(zhēng)取畢業(yè)取得優(yōu)異的成績(jī)。
5.全力以赴輔導(dǎo)好第五屆“英才杯”小學(xué)生英語能力競(jìng)賽，爭(zhēng)取取得好成績(jī)。
五年級(jí)特色班：
以上海版《牛津小學(xué)英語》5a為主要教材。
（1）本學(xué)期完成《牛津小學(xué)英語》5a的全冊(cè)后，繼續(xù)江蘇版《牛津小學(xué)英語》的知識(shí)補(bǔ)充。
（2）通過校本教材上的內(nèi)容補(bǔ)充，使學(xué)生對(duì)英語鞏固所學(xué)的知識(shí)，進(jìn)一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
（4）擴(kuò)大學(xué)生詞匯量，把學(xué)到的句子應(yīng)用到實(shí)際生活當(dāng)中，爭(zhēng)取到學(xué)期末詞匯量達(dá)到1000個(gè)，句子300個(gè)。
五年級(jí)普通班：
以江蘇版《牛津小學(xué)英語》5a為主要教材，校本教材為輔。
（1）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的讀、寫能力，加大寫的力度。
（2）利用情景教學(xué)法，使學(xué)生能聯(lián)系自己的生活實(shí)際去理解、記憶所學(xué)知識(shí)。
（3）增加平時(shí)測(cè)試的次數(shù)，使學(xué)生在做練習(xí)中去提高他們書寫能力和認(rèn)讀能力。
（4）本學(xué)期末詞匯量將達(dá)到250個(gè)，句型100個(gè)。
六年級(jí)特色班：
以上海版《牛津小學(xué)英語》6a為主教材，同時(shí)配以校本教材，江蘇版《牛津小學(xué)英語》6a為輔。
學(xué)期工作計(jì)劃包括幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃篇三
《樹立理想，奮勵(lì)努力》
初中三年級(jí)第一學(xué)期
中考是一個(gè)人所要面臨的第一次社會(huì)分流，不管是社會(huì)、家庭、學(xué)校還是學(xué)生本人，都面臨著巨大的壓力。經(jīng)過了初三第一學(xué)期的學(xué)習(xí)與初步的復(fù)習(xí)，既有同學(xué)獲得了收獲，也會(huì)有同學(xué)對(duì)自己的表現(xiàn)感到沮喪和絕望。相比于開學(xué)初，學(xué)生的精神面貌和思想情況有了很大的不同。一些學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所產(chǎn)生的焦慮、絕望、浮躁的情緒逐漸影響了身邊的部分同學(xué)，并對(duì)班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍和生活態(tài)度產(chǎn)生了不良的影響。一部分學(xué)生陷入迷茫而感到不知所措，對(duì)于未知的人生未來而感到不知所措，也有同學(xué)忘記了之前的宏偉理想，開始自暴自棄。在中考只有半年就要來臨的情況下，班級(jí)內(nèi)出現(xiàn)這樣的思潮不僅對(duì)學(xué)生個(gè)體不利，也不利于班級(jí)的發(fā)展和成長(zhǎng)。
從預(yù)備年級(jí)進(jìn)入本校以來，我們的同學(xué)們經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，但這些和他們未來將要面臨的人生風(fēng)浪相比，簡(jiǎn)直是大巫見小巫。再過一個(gè)學(xué)期，已經(jīng)在本校學(xué)習(xí)生活了四年之久的同學(xué)們就將各奔前程。為了能夠在目前緊張有限的時(shí)間里，為了他們的未來奠定良好的基礎(chǔ)，相對(duì)于知識(shí)的學(xué)習(xí)而言，更重要的是教會(huì)學(xué)生保持良好的心態(tài)和在任何情況與困難之前保持奮勵(lì)努力的勢(shì)頭與態(tài)度。必要時(shí)刻能夠停下腳步反思自己所真正要追求的，才能以更好地精神去解決困難，繼續(xù)前行。
本次主題班會(huì)以“樹立理想，奮勵(lì)努力”為主題，希望借助班會(huì)活動(dòng)，讓那些本來沒有人生目標(biāo)的同學(xué)樹立一個(gè)清晰的目標(biāo)，從而找到人生努力的方向；對(duì)于那些本來就有目標(biāo)，但是在第一學(xué)期的困難中屢受挫折的同學(xué)，希望他們重拾理想和希望，站起來修整自己繼續(xù)奮斗不要輕易放棄。
重點(diǎn)：教會(huì)學(xué)生在不好的環(huán)境下依舊能夠堅(jiān)持自我，保持健康的生活態(tài)度，努力前進(jìn)。
難點(diǎn)：幫助本來沒有理想的同學(xué)結(jié)合自己的特長(zhǎng)樹立適合自己的人生目標(biāo)
班會(huì)要能夠獲得效果，就要提前做好細(xì)致的工作。與節(jié)日紀(jì)念、表演類主題的辦會(huì)不同，作為思想教育類別的班會(huì)，更重要的是同學(xué)們能夠在進(jìn)行主題活動(dòng)前進(jìn)行必要的思考和思想準(zhǔn)備，而不至于在活動(dòng)時(shí)依然對(duì)自己缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。
教師準(zhǔn)備：為了不至于使活動(dòng)過程中同學(xué)們過于拘謹(jǐn)，也不想在已經(jīng)高度緊張的初三學(xué)習(xí)氛圍下，將班會(huì)也塑造成“肅殺”的氣氛，應(yīng)當(dāng)在之前準(zhǔn)備一些糖果和零食。做好主題班會(huì)的封面ppt及相關(guān)背景音樂。選取部分學(xué)生，讓他們提前準(zhǔn)備一次關(guān)于自己理想的演講，學(xué)生要在不同學(xué)業(yè)成就層次中的學(xué)生中都有，不能局限于學(xué)業(yè)表現(xiàn)好的學(xué)生，也不能局限于學(xué)業(yè)表現(xiàn)較差的學(xué)生。
學(xué)生準(zhǔn)備：普通學(xué)生應(yīng)當(dāng)思考自己真正未來想要做的事情，初步思考自己的價(jià)值和理想。了解自己的特點(diǎn)。被選中要準(zhǔn)備演講的同學(xué)，要做好分享自己理想的演講準(zhǔn)備。
同學(xué)們能夠在班會(huì)活動(dòng)中，通過自己內(nèi)審和他人評(píng)價(jià)的角度進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己，堅(jiān)定或者樹立自己的理想和目標(biāo)，并重新收拾自己的內(nèi)心，向自己的目標(biāo)努力，不管能不能在未來的挑戰(zhàn)中獲勝，只要人生有目標(biāo)就不會(huì)迷茫，更不會(huì)墮落。
學(xué)期工作計(jì)劃包括幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃篇四
工作計(jì)劃的格式
工作計(jì)劃的內(nèi)容
認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法.領(lǐng)會(huì)精神,武裝思想.
認(rèn)真分析本部門的具體情況,這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ).
根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工.
園務(wù)管理
1、月初召開班子會(huì)議，理順管理網(wǎng)絡(luò)，制定目標(biāo)責(zé)任，實(shí)施層級(jí)管理和目標(biāo)管理。
2、發(fā)放、講解班級(jí)組長(zhǎng)、班主任工作內(nèi)容，跟進(jìn)實(shí)操性培訓(xùn)。
3、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃完成各項(xiàng)計(jì)劃的.制訂。
4、慶祝教師節(jié)，進(jìn)行頒獎(jiǎng)活動(dòng)和師徒結(jié)對(duì)活動(dòng);慶祝中秋節(jié)，對(duì)教師及家長(zhǎng)發(fā)放溫馨祝福。
5、抓好教學(xué)、后勤常規(guī)管理;簽訂安全責(zé)任書，安全工作檢查。
6、調(diào)研畢業(yè)生適應(yīng)情況，幼升小不足之處;觀摩一年級(jí)教師上課。
7、配合上級(jí)教育行政部門做好事業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
8、召開伙食委員會(huì)和教研組會(huì)議。
9、學(xué)期行政、教師值日、巡班安排。
10、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假通知和值班安排。
11、發(fā)放《關(guān)于實(shí)施“四大工程”、提供“六大平臺(tái)”的實(shí)施辦法》、“愛的精彩瞬間”評(píng)比、師德集體評(píng)選的通知及相關(guān)檢查評(píng)比表格。
12、召開月務(wù)會(huì)，總結(jié)九月份工作，制定十月份工作計(jì)劃。
13、進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和出生人口的市場(chǎng)調(diào)研。
教育教學(xué)
1、實(shí)施九月份計(jì)劃。
開展教師節(jié)和中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)小主題活動(dòng)。
2、抓新生穩(wěn)定情緒和老生的常規(guī)建立工作;多巡視小年齡新生班級(jí)。
3、完成班級(jí)主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，添置區(qū)角材料。
4、幼兒興趣組報(bào)名，制定興趣班計(jì)劃，開展活動(dòng)。
5、制定十月份月計(jì)劃。
6、檢查班級(jí)規(guī)則環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。
7、按照新的要求編制、教學(xué)新操。
8、將資源庫(kù)發(fā)放到相關(guān)年級(jí)和老師處。
保育保健
1、檢查新生體檢工作，排查有無漏檢和體弱兒。
2、討論本學(xué)期伙食工作，提出明確要求。
3、做好消毒、防流行病感染工作。
4、出一期保健知識(shí)宣傳欄。
教研科研
1、成立教研組，制定計(jì)劃，討論本學(xué)期教研工作的開展。
2、發(fā)放教師設(shè)計(jì)活動(dòng)基本模版和教研模板。
家長(zhǎng)工作
1、家長(zhǎng)學(xué)校招生。
2、新學(xué)期家長(zhǎng)會(huì)。
3、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)溫馨祝福。
隊(duì)伍建設(shè)
1、骨干教師培訓(xùn)。
2、新教師培訓(xùn)。
財(cái)務(wù)后勤
1、各類物品到位(生活用品、學(xué)習(xí)用品、教學(xué)用品、食堂用品、午睡室用品)，并做好相關(guān)物品的調(diào)整工作(床位、臺(tái)凳)。
2、做好班級(jí)固定資產(chǎn)登記核對(duì)工作。
3、教師節(jié)、中秋節(jié)慰問。
九月份工作說明：
一、管理人員要建立清晰的管理常規(guī)和工作常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
有哪些事情要做?什么時(shí)間做?誰做?怎么做就是好的?管理人員要理清思路，并建立相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)體系。
二、把好開學(xué)保教質(zhì)量關(guān)
孩子一入園，保健老師和班級(jí)老師首先要了解幼兒的健康狀況及幼兒家庭成員有無傳染病，沒有進(jìn)行問卷調(diào)查的一定要進(jìn)行問卷調(diào)查。
小班和托班重在實(shí)施新生適應(yīng)計(jì)劃，幫助幼兒渡過入園關(guān)。
要做好過細(xì)的解釋和展示工作，做好人員的調(diào)配和物品的準(zhǔn)備工作。
當(dāng)幼兒情緒基本穩(wěn)定后，教師要有目的地在日常生活和各項(xiàng)活動(dòng)中觀察、了解每個(gè)幼兒在動(dòng)作、語言、行為習(xí)慣等方面的情況，使保教工作計(jì)劃更具針對(duì)性。
對(duì)中、大班幼兒，保教人員要重視培養(yǎng)其升班的光榮感和良好的常規(guī)，并教育他們關(guān)心、幫助插班的新朋友和小班弟弟妹妹。
三、把握家長(zhǎng)工作重點(diǎn)
小班和托班幼兒的家長(zhǎng)工作是重點(diǎn)。
發(fā)放溫馨提醒，主動(dòng)做好解釋工作。
小班和小小班的教師必須學(xué)會(huì)常見情況的原因分析和對(duì)家長(zhǎng)的指導(dǎo)。
老生班分別舉辦家長(zhǎng)會(huì)。
主要內(nèi)容是向家長(zhǎng)介紹幼兒年齡特點(diǎn)，新學(xué)期的保教目標(biāo)(或幼兒發(fā)展目標(biāo))、教育重點(diǎn)及家長(zhǎng)配合要求等。
新生班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)開學(xué)兩、三周后再次舉行，主要向家長(zhǎng)介紹幼兒入園后的情況，希望配合或注意的幾點(diǎn)建議，并征求家長(zhǎng)的意見，增進(jìn)家長(zhǎng)間的相互了解。
辦好“家長(zhǎng)園地”。
四、人員的積極性和對(duì)崗位的熟悉是人員管理的重點(diǎn)
擔(dān)任新職位的人員要組織學(xué)習(xí)崗位內(nèi)容和程序，熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)。
五、布置教研工作，熟悉教研制度
幫助保教人員確立新學(xué)年的研究專題并各自制定研究計(jì)劃。
根據(jù)教科研計(jì)劃和需要，組織好有關(guān)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。
1.
方案包括哪些內(nèi)容
2.
會(huì)議禮儀包括哪些
3.
職場(chǎng)禮儀包括哪些
4.
簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括哪些
5.
方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容
6.
職業(yè)禮儀包括哪些禮儀
7.
工作方案包括哪些
8.
個(gè)人形象包括哪些
學(xué)期工作計(jì)劃包括幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃篇五
圍繞“林甸縣教育局教育工作及中心校的教育工作要點(diǎn)”的總體目標(biāo)，努力實(shí)施《九年義務(wù)教育指導(dǎo)綱要》和《小學(xué)生教育指導(dǎo)綱要》。圍繞“兩綱”這一中心工作，加強(qiáng)年級(jí)組的建設(shè)，明確各人的崗位職責(zé)和要求，提高教師教育工作的藝術(shù)性和實(shí)效，促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。
二、工作目標(biāo)：
(1)團(tuán)結(jié)合作，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀組室。
(2)實(shí)施“兩綱”，深入課改，教育教學(xué)出佳績(jī)。
三、具體工作：
(一)、年級(jí)組建設(shè)方面
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究，圍繞教育的課題，深入開展課題研究，不斷提升教師的理論研究水平和教育教學(xué)能力。
2、重視班主任隊(duì)伍建設(shè)，注重過程性評(píng)價(jià)。定期進(jìn)行班主任工作的學(xué)習(xí)、交流，形成班主任工作研討的氛圍，提高班主任工作的藝術(shù)性。
3、建立家長(zhǎng)學(xué)校，落實(shí)家訪制度，實(shí)現(xiàn)家校的和諧結(jié)合。
4、重視年級(jí)組的文化建設(shè)，努力營(yíng)造溫馨和睦、積極向上的組室。
(二)、培養(yǎng)學(xué)生方面
(1)開展以“我為學(xué)校做一件事”活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行熱愛學(xué)校，為學(xué)校添光彩的教育。開展“學(xué)雷鋒、迎六·一、做文明人”系列活動(dòng)，使學(xué)生了解我們的學(xué)校，熱愛我們的學(xué)校，進(jìn)而產(chǎn)生校榮我榮、為學(xué)校添光彩的積極情感，培養(yǎng)學(xué)生的主人翁責(zé)任感和榮譽(yù)感。
(2)充分利用班隊(duì)課，組織學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，爭(zhēng)奪流動(dòng)紅旗，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班集體。
(3)努力培養(yǎng)班級(jí)小干部，落實(shí)學(xué)生小崗位制度，著力培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力，增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，培養(yǎng)學(xué)生主人翁精神。
(4)關(guān)注每一位學(xué)生，注重學(xué)生興趣培養(yǎng)，讓學(xué)生體驗(yàn)學(xué)習(xí)的快樂，使每一位學(xué)生都得到長(zhǎng)足的進(jìn)步。
四、教學(xué)質(zhì)量方面：
1、樹立教師正確的教育教學(xué)質(zhì)量觀，根據(jù)學(xué)生和班級(jí)實(shí)際，制定相應(yīng)的目標(biāo)，有創(chuàng)造性地圍繞期初計(jì)劃展開工作。
2、結(jié)合教導(dǎo)處的教學(xué)常規(guī)檢查，認(rèn)真做好各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作。關(guān)注教師備課、上課、作業(yè)布置和批改、學(xué)生輔導(dǎo)工作以及教學(xué)反思等各方面的工作。
3、結(jié)合教研組、備課組活動(dòng)，繼續(xù)深化教學(xué)改革，通過集體備課、上課、評(píng)課等一系列活動(dòng)有效地推進(jìn)課堂教學(xué)，促進(jìn)教師個(gè)人教學(xué)水平的提高。
4、結(jié)合學(xué)校組織的特長(zhǎng)生培養(yǎng)活動(dòng)，豐富學(xué)生課余，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
5、重視質(zhì)量監(jiān)控，注重平時(shí)，注重學(xué)生能力的發(fā)展，做好階段性考評(píng)和終結(jié)性考評(píng)工作。
活動(dòng)行事表
三月份
1、落實(shí)組室計(jì)劃，布置具體工作 3月2日
2、開展“為媽媽做一件事”活動(dòng) 3月8日
3、寒假假期作業(yè)總結(jié) 3月12日
4、布置班級(jí) 3月25日
5、“學(xué)雷鋒、做文明人”系列活動(dòng)，學(xué)校生活禮儀教育 3月30日
四月份
1、清明節(jié)開展“緬懷革命先烈故事會(huì)”活動(dòng) 4月5日
2、“我愛祖國(guó)”繪畫展覽活動(dòng) 4月15日
3、期中考試的復(fù)習(xí)、檢測(cè)。 4月30日
五月份
1、期中教學(xué)質(zhì)量分析。 5月8日
2、班級(jí)文化建設(shè)布置、檢查。 5月18日
3、一、二年級(jí)組口算比賽。 5月25日
六月份
1、慶?！傲ひ弧眱和?jié)活動(dòng) 6月1日
2、制訂學(xué)科復(fù)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)輔優(yōu)補(bǔ)差。6月20日
七月份
1、學(xué)期工作交流、總結(jié). 7月14日
2、寒假工作布置。 7月15日
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