新開科室工作計劃優(yōu)質

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 15:53:28
新開科室工作計劃優(yōu)質
時間:2023-06-06 15:53:28     小編:文友

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

新開科室工作計劃科室工作計劃實用篇一

一、指導思想堅持教研為提高教學質量服務、教研為教師專業(yè)成長服務的原則,加強校本教研和校本培訓工作規(guī)程的落實,重點抓好教研組建設和新課程教學研究,以申報湖南省學科教學研究基地為契機,提升我校教學研究的層次和水平。

二、主要工作

(一)教學教研

2、做好申報湖南省學科教學研究基地的相關準備工作

3、督促各備課組和教研組加強新課程課堂教學研究

4、狠抓教學研究課的落實和質量的提高

5、在高一、高二、高三分別開展一次教學調研活動

6、組織一次新課程教學經驗交流會

7、編印《新課程須知學生手冊》和20xx年教學論文集

8、評選20xx年度優(yōu)秀教學論文

9、收集整理20xx年度教學課件,著手建立教學課件庫

(二)校本培訓

1、督促各教研組利用教研組活動開展新課程的學習、研究和交流

3、檢查落實師徒匯報課

4、利用教育科技節(jié)開展一次青年教師教學競賽活動

5、配合教務科做好課堂教學問卷調查

6、辦好《教科簡報》,及時反饋教研信息,為教師提供學習的平臺

7、根據縣教育局的有關安排,做好教師的業(yè)務考試工作

8、配合教師業(yè)務考核,做好教師業(yè)務實績信息錄入工作

(三)教研組建設

1、召開教研組長會議,布置本期教研組工作

2、加強教研組集體教研活動督查的力度,提高教研組教研活動的質量

3、組織一次教研組長外出學習、交流活動

4、督促各教研組落實組內示范課

5、督促各教研組加強對各備課組活動的檢查,教科室定期公布檢查結果

(四)對口支援薄弱學校

2、幫助被扶持學校實施新課程改革,并提供相應的技術支持

3、開展一次與對口支援學校間的教學經驗交流活動

(五)課題研究

1、繼續(xù)做好市級課題《研究學習高中數(shù)學教學案例研究》的結題工作

2、根據省課題規(guī)劃辦的安排,做好省級優(yōu)秀課題評比的申報工作

3、繼續(xù)做好已立項的國家級課題的子課題和市級課題的有關管理工作

4、督促各教研組申報縣、市級課題

(六)心理健康教育

1、加強心理咨詢室的建設,初步規(guī)劃心理發(fā)泄室的建設

2、在高一、高二每兩周開展一次班級心理健康教育活動

3、聘請師大心理學教授來校講學一次

4、開展一次班主任心理健康教育培訓活動

5、做好高三學生考前心理調查和考前心理教育

(七)研究性學習

1、加強對研究性學習課堂教學的指導,堅持集體備課

2、組織一次研究性學習課題的結題觀摩活動

3、收齊學生課題的有關資料

4、精選學生研究性學習成果,為編印《優(yōu)秀研究性學習成果集》作準備

5、評選本學年度學生研究性學習優(yōu)秀成果三、主要活動安排

(一)二月份主要活動

1、教研組長會議、備課組長會議

2、組織教師學習校本教研和校本培訓工作規(guī)程

(三)三月份主要活動

1、高三教學調研

2、申報省學科教學研究基地的迎檢

3、新課程教學經驗交流會

4、優(yōu)秀教學論文評選

(四)四月份主要活動

1、青年教師教學比賽

2、高二教學調研

3、心理健康教育培訓講座

4、第一次備課組活動檢查

5、送課到薄弱學校

(五)五月份主要活動

1、高一教學調研

2、高三考前心理教育

3、教研組長外出學習、交流

(六)六月份主要活動

1、第二次備課組活動檢查

2、教研組活動檢查、優(yōu)秀教研組評比

3、學生研究性學習課題結題觀摩

4、聘請師大附中特級教師來校上示范課

新開科室工作計劃科室工作計劃實用篇二

根據學校的辦學定位,確立了本學期我部門工作的指導思想是“重視教科研工作對學校教育的工作實效性”。

2.繼續(xù)結合學校的教研組工作和教育教學活動,開展好校本培訓工作;

4.做好新招聘的教師培養(yǎng)工作。

1. 擦亮思想

(1)凸顯教育科研實效,引導教師自覺參與課堂教學的研究與改進工作。教師需要擦亮自己的教育思想,在有效落實課堂教學目標、最大限度發(fā)揮學生學習主體性上主動研究與改進。

(2)形成學校教學研究的主干課題。

語文組《新高考下“深化探究式教學”模式構建的實踐研究》

化學組《核心素養(yǎng)視域下高中化學課堂教學策略》

(3)確定9-10月課題申報的教研組,在本學期確定研究方向,積極準備,酌情安排。

2. 精心打造學科精品課程群,做好省市精品課程的評選與推送

3、重視青年教師的培養(yǎng)工作

(1)召開青研團教科研能力提升研討會;

(2)組織新教師開展組內研討課;

(3)給青年教師平臺積極提升自己的業(yè)務素養(yǎng)。

4、落實“基于學生發(fā)展的核心素養(yǎng)培育”的校本化探索

(1)專家講座、全員培訓

(2)教研組組內開展核心素養(yǎng)的研討活動,及早謀劃。

5.完善教師職業(yè)生涯規(guī)劃,開展各類能力提升培訓活動

(1)落實全員培訓任務,及時完成省、市、校的培訓工作;

(2)做好新招聘教師的培訓工作,開展新教師的規(guī)定性培訓。

(3)結合全市新教師來我校的培訓契機,推動骨干教師的發(fā)展成長,帶動全校師資隊伍建設。

新開科室工作計劃科室工作計劃實用篇三

根據學校20xx-20xx學年第一學期工作計劃,本學期我校繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研為教育教學決策服務,為教育改革實踐服務,為學校教育科研事業(yè)服務,為促進教師專業(yè)成長服務的方針,以課堂教學為主陣地,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,“以教立研,以研究促教”,精心打造我校教育科研特色,全面提高教育質量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。

1、做好現(xiàn)有課題的結題與成果推廣工作,進一步抓好教育科研課題的立項和研究工作,促進科研工作不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展。

2、強化教育科研的核心地位,提高科研群體意識,形成科研合力,達成“只有研究才有進步,只有創(chuàng)新才有發(fā)展”的共識。

3、加大科研的研究力度,加強業(yè)務理論學習的輔助作用,開展多種形式的教育科研活動,增強現(xiàn)有課題的實踐研究力度。

4、不斷吸收和借鑒成功的教學改革經驗,積極推廣已取得的研究成果,探索具有我校特色的科研新路。

一、提高教師研意識。

本學期各課題組將采取集中學習與獨立學習相結合的方式。堅持從教師的不同需求出發(fā),選擇科研方法、轉變課題研究觀念等方面的學習內容,提高理論學習的針對性,增強理論學習的實效性。因此,各課題組成員必須首先帶頭學習教育教學理論。各課題組成員必須在認真進行理論學習的基礎上,每學期完成有一定質量的與研究課題相關聯(lián)的研究論文。

以往的課題研究力戒兩頭熱中間冷,即開題結題熱熱鬧鬧,研究過程冷冷清清,加強課題研究的過程管理尤為重要。學校教育科研必須根植于實踐,始終不能脫離實踐經驗。因此,從本學期開始,將對學校目前已經開題的各項課題進行全程監(jiān)控,教科室將就“課題研究過程”這一課題研究的主體部分制定相關的研究監(jiān)控制度。細化對課題研究的各項指標要求。課題組要根據課題結題的相關要求,細化課題課題研究的過程,并且制定相關計劃。學年度研究計劃,計劃中對于具體研究工作的安排需要細化到每個星期。形成后的計劃上報教科室。教科室將根據各個計劃內容進行跟蹤檢查。并且各課題組在每個月的第一周上報相關過程性的資料。教科室將為各課題組安排專門的檔案盒,以采集相關研究資料。從研究第一天開始,就要為課題結題工作做好充分的準備。以此情境化的研究活動,加強過程研究,提高研究效果。

以往,我校的教科研成果申報總是存在漏報與不及時報的現(xiàn)象。因此,經過認真研究,本學期開始,對于論文管理將實行“歸口組織,統(tǒng)一管理”的模式。具體說,學校各部門歸口負責上級相關部門組織的各項競賽。(教導處負責教研室、關工委和進修學校,大隊部負責局少工委,工會負責市教育工會,教科室負責初教科、中教科和局教科室。團支部負責局團委,如遇見部門聯(lián)合舉辦的活動。則由與發(fā)文部門中的第一部門對應的學校相關部門組織。)

各部門在組織的時候必須安排專門人員進行全程負責,程序:從向全體教師轉發(fā)相關通知到組織上報,全程全權負責,并將參加的相關情況報給教科室,資料包括:參賽表格、

新開科室工作計劃科室工作計劃實用篇四

1.重點抓好醫(yī)療核心制度的落實:首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護理制度、死亡病例討論制度、交接班制度、病歷書寫規(guī)范、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等。

2.加強醫(yī)療質量關鍵環(huán)節(jié)的管理。

3.加強全員質量和安全教育,牢固樹立質量和安全意識,提高全員質量管理與改進的意識和參與能力,嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范和常規(guī)。

4.加強全員培訓,醫(yī)務人員“基礎理論、基本知識、基本技能”必須人人達標。

(二)病歷書寫

2.病歷書寫中的及時性和完整性,字跡的清楚性;

3.體檢的全面性和準確性;

4.上級醫(yī)生查房的及時性和記錄內容的規(guī)范性;

8.歸檔病歷是否及時上交,項目是否完整;

(三)護理及醫(yī)院感染管理

1.各班職責落實情況;

2.基礎護理符合率及并發(fā)癥發(fā)生率;

3.??谱o理到位情況;

4.病房管理情況:是否安靜、整潔、舒適、安全;

5.護理文書書寫的規(guī)范性;

6.急救藥品、器械的管理;

7.醫(yī)院感染突發(fā)事件應急處理能力;

8.醫(yī)院感染散發(fā)病歷報告落實情況;

9.清潔、消毒、滅菌執(zhí)行情況;

10.手衛(wèi)生與自身防護落實;

11.抗菌藥物合理使用;

12.性無菌物品是否按規(guī)范使用;

13.多重耐藥菌的預防與控制;

14.醫(yī)療廢物的管理;

15.加強醫(yī)院感染預防與控制的各項工作。

新開科室工作計劃科室工作計劃實用篇五

20xx年在領導下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康、協(xié)調快速發(fā)展的重要一年,這一年取得了可喜的成績:全年的業(yè)務總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成;經濟效益和社會效益雙增長。

二.規(guī)范醫(yī)療質量管理,提高醫(yī)療技術水平

1.注重人才隊伍建設

a,我科人員利用專家做診時間,衛(wèi)生局講課時間,桂林業(yè)務培訓時間努力學習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業(yè)務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

2.強化規(guī)章制度的落實

四.不足之處

廉潔行醫(yī)、誠信服務、“精心服務、心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,但科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經每位醫(yī)生的特長已經??朴绊懥σ灿写岣?,醫(yī)院醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同等等。

總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,學習不足之處,我們有信心我們做的會更好。

新開科室工作計劃科室工作計劃實用篇六

一、醫(yī)院感染控制

1、每月下到各個科室監(jiān)測住院病人院感發(fā)生情況,督促臨床醫(yī)生及時報告院感病例,防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行。

2、每月對手術室、產房、血透室等重點部門的空氣、物體表面、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果及環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測一次。發(fā)現(xiàn)不合格處,嚴加整改,直至監(jiān)測結果合格為止。

3、每季度對臨床科室、重點部門進行消毒隔離質量檢查一次,對檢查結果進行反饋,并提出改進措施。

4、根據本年度院感監(jiān)控管理要求,配合全國院感監(jiān)控管理培訓基地,開展醫(yī)院感染橫斷面調查一次。

二、抗菌藥物應用:

1、按照相關規(guī)定對抗菌藥物實行分級管理,定期調查住院病人抗菌藥物使用情況。

2、協(xié)助檢驗科定期公布全院前五位感染細菌譜及其耐藥菌,為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據。

三、傳染病管理:

1、每天收集全院各科室的傳染病報告卡、死亡醫(yī)學診斷書、居民惡性腫瘤報告卡,做好全院疫情報告和死亡、腫瘤病例報告工作。

2、每天對收集的傳染病報告卡進行審核,保證其內容完整、真實。

3、收到疫情報告卡和死亡病例報告后,按照規(guī)定時限,通過國家傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行網絡直報。

4、每月末,查閱全院本月的門診日志、出入院登記、出院病歷、放射科檢查結果及檢驗科陽性結果登記本,發(fā)現(xiàn)漏報及時補報。

5、每月與醫(yī)務科核定死亡病例登記,發(fā)現(xiàn)漏報及時補報。

6、認真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理、報告的檢查工作,配合疾病預防控制部門搞好疫情調查工作。

四、醫(yī)療廢物監(jiān)督管理

1、每月到醫(yī)院臨床支持中心檢查一次,督促醫(yī)療廢物分類、收集、運送等制度執(zhí)行情況,避免發(fā)生醫(yī)療廢物流失。

2、每月查閱醫(yī)療廢物交接登記本一次、發(fā)現(xiàn)漏項及時填補。

五、手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護

1、將手衛(wèi)生消毒列入科室質量檢查項目,每季度抽查醫(yī)務人員進行手衛(wèi)生消毒技術考核一次。

2、加強職業(yè)暴露防護知識宣傳教育,減少職業(yè)暴露風險。

3、發(fā)生醫(yī)務人員職業(yè)暴露后,嚴格根據有關規(guī)定進行妥善處理。

六、院感知識培訓

1、本年度協(xié)同醫(yī)教科組織新進人員進行院感、傳染病知識崗前培訓一次。

2、分層次開展全院醫(yī)務人員院感知識培訓兩次,提高醫(yī)務人員院感知識水平。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/2955466.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔