工作保證書實用(四篇)

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工作保證書實用(四篇)
時間:2023-06-06 13:55:09     小編:cyyllee

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

工作保證書承諾書工作保證書簡單篇一

1. 已了解公司的用工流程。

2. 已了解公司的工作時間,不無故遲到早退。

3. 已了解公司的入職離職制度

4. 已了解公司的薪金制度,嚴(yán)格遵守保密制度。

5. 已了解公司的物品制度,每位員工均有責(zé)任愛護公司物品。如員工有不合理的使用而引起的損壞或遺失,員工必須及時向有關(guān)部門或人事部報告,并按規(guī)定做出相應(yīng)的賠償。

6. 已了解公司的儀容儀表要求,除公司組織娛樂活動時間不允許穿著運動服、奇裝異服、短褲及過于暴露的服裝。

7. 已了解公司的電話規(guī)定,主動接聽電話,并用公司統(tǒng)一的問候方式“”,員工有責(zé)任幫助其它員工接聽電話,不因私事而使用公司電話。

8. 已了解禁止吸煙條例,在工廠范圍內(nèi)不論任何時刻都不帶入火種和香煙,更不在廠區(qū)內(nèi)吸煙。

9. 已了解公司的保密制度,不將本公司的任何生產(chǎn)情況、技術(shù)情況、財政資料和一些市場策略等公司內(nèi)部事務(wù)的機密資料向外透露。在生產(chǎn)部與技術(shù)部的員工,不可抄襲或帶出技術(shù)資料。

10. 已了解公司的各個假期、保險等福利政策規(guī)定。

11. 已了解公司紀(jì)律規(guī)定細(xì)則(缺勤、工作態(tài)度、工作行為、態(tài)度、弄虛作假、安全、保密、利益沖突等以及違反處理規(guī)定)。

承諾人:

時間:x年xx月xx日

工作保證書承諾書工作保證書簡單篇二

為了進一步維護和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度,杜絕散漫工作態(tài)度,提高工作效率,本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。

1.堅持按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報值日人員記錄備案方可公出。

如遲到、早退在30分鐘,自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當(dāng)天工資;無故曠工一天,自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計曠工30天,予以辭退。

2.上班時間不做與工作無關(guān)的事,上班時間不上網(wǎng)聊天,聽音樂,玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。

如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。

3.值日和假日值班時,負(fù)責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

值日和假日時,如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

4.嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度,必須先請假,經(jīng)批準(zhǔn)再離崗,否則按曠工處理。

5.保證上班時間通訊暢通,如果上班電話聯(lián)系不上,則按曠工處理。

6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度,維護單位形象,不干有損單位利益之事,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,團結(jié)同志,自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

以上是我承諾,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督,如有違反,甘愿接受相應(yīng)處罰。

承諾人:

20__年9月 30 日

工作保證書承諾書工作保證書簡單篇三

遵守工作紀(jì)律承諾書 為了進一步維護和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度,杜絕散漫工作態(tài)度,提高工作效率,本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。

1.堅持按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報值日人員記錄備案方可公出。

無故曠工一天,自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計曠工30天,予以辭退。

2.上班時間不做與工作無關(guān)的事,上班時間不上網(wǎng)聊天,聽音樂,玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。

如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。

3.值日和假日值班時,負(fù)責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 值日和假日時,如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

4.嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度,必須先請假,經(jīng)批準(zhǔn)再離崗,否則按曠工處理。

5.保證上班時間通訊暢通,如果上班電話聯(lián)系不上,則按曠工處理。

6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度,維護單位形象,不干有損單位利益之事,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,團結(jié)同志,自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。 以上是我承諾,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督,如有違反,甘愿接受相應(yīng)處罰。

承諾人:

時間:x年xx月xx日

工作保證書承諾書工作保證書簡單篇四

1、按時上下班,不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點,不在工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關(guān)的行為等。不做與工作無關(guān)的事情。

2、上班時間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關(guān)的事情。

3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由不逾期不歸。

4、開會不無故不到、遲到早退,會場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會場秩序等。

5、出發(fā)、外出參加會議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開,有事請假。

6、工作日和非工作日執(zhí)行公務(wù)時不飲酒。

7、加強節(jié)假日值班制度,確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規(guī)定上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗。

8、熱情服務(wù)、用心辦事,杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。

9、領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭執(zhí)行,以身作則、強化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團結(jié)干事,嚴(yán)格要求管理好本單位(科室)的人員。

本承諾書自簽訂之日起生效,保證公開自覺接受來自各方面的監(jiān)督并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。承諾書一式兩份,一份交局秘書科存檔,一份由簽訂者自己保存。

承諾人(單位或科室)負(fù)責(zé)人(簽字):

20xx年x月x日

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