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縣編辦工作情況匯報篇一
（一）加強機構編制規(guī)范化建設
1.踐行總量控制，加大機構編制優(yōu)化配置力度。印發(fā)《關于批準2020年度機關事業(yè)單位空余編制使用計劃的通知》，要求各單位按照批準使用空余編制，把好控編減編入口關。根據(jù)工作需要動態(tài)調整機構編制資源配置，將縣紀委監(jiān)委等3家單位的行政編制、xx縣政府熱線服務中心等14家單位的事業(yè)編制進行了調整。加強公共衛(wèi)生服務體系機構編制保障工作，將市級下達的衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制分配到縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心和縣健康教育所。做好應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校和醫(yī)療衛(wèi)生機構專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作，努力尋求編制配置辦法。重新核準下達教育系統(tǒng)編制，確保教育系統(tǒng)編制合理配備。
2.強化機構編制管理剛性約束。開展自然保護區(qū)管理機構、綜合行政執(zhí)法機構及人員編制情況、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機構情況、縣級融媒體中心建設情況、差額撥款和經(jīng)費自理事業(yè)單位機構編制及人事管理情況、檢驗檢測機構、衛(wèi)生健康事業(yè)單位改革等調研工作，有效掌握當前xx縣機構情況和存在問題，強化了機構編制管理剛性約束。
（二）持續(xù)深化改革，完善體制機制
1.統(tǒng)籌推進相關配套改革，理順管理體制。繼續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革，將監(jiān)察體制改革從檢察院系統(tǒng)劃轉的14名政法專項編制調整為縣紀委監(jiān)委機關的行政編制；
核定xx縣紀委監(jiān)委派駐xx縣公安局紀檢組、xx縣人民檢察院紀檢組、xx縣人民法院紀檢組行政編制各3名；
將xx縣紀委監(jiān)委派駐機構名稱統(tǒng)一為中共xx縣紀律檢查委員會、xx縣監(jiān)察委員會派駐xxx紀檢監(jiān)察組,規(guī)范簡稱為中共xx縣紀委、xx縣監(jiān)委派駐xxx紀檢監(jiān)察組；
根據(jù)各派駐機構工作任務將21個紀檢監(jiān)察組的行政編制進行了相應調整。推進行業(yè)公安體制改革，將xx縣森林公安局整建制劃歸xx縣公安局，由xx縣公安局直接領導管理。推進生態(tài)環(huán)保管理體制改革，配合市級有關部門將xx市生態(tài)環(huán)境局xx分局機關及下屬事業(yè)單位編制上劃市級管理。將原承擔的權責清單制度改革有關職責移交縣政務服務管理局負責，推進行政審批制度改革和“放管服”改革各項工作落到實處。
2.深化綜合行政執(zhí)法體制改革。推動組建市場監(jiān)管、農業(yè)、文化市場、交通運輸4個領域綜合行政執(zhí)法隊伍，除交通運輸外其他領域綜合行政執(zhí)法隊伍已完成機構重建、職責調整、掛牌、人員集中等工作。
3.扎實推進生產經(jīng)營事業(yè)單位改革。成立以縣長海建才為組長的改革領導小組，擬定《xx縣從事生產經(jīng)營活動事業(yè)單位改革方案》，先后經(jīng)縣政府常務會議和縣委常委會議審定通過后印發(fā)，要求xx縣電影發(fā)行放映公司等6家涉改部門參照省級模板制定本單位改革方案，報縣委編辦審核，縣委編辦審核后按程序報縣委、縣政府審定。
4.根據(jù)工作需求，設立了xx縣政府專職消防隊等10個事業(yè)單位，調整了xx縣水利水電勘測設計研究所、xx縣農產品信息服務中心設置，優(yōu)化了事業(yè)單位結構，進一步優(yōu)化事業(yè)單位結構布局。
（一）加強學習，增強拒腐防變意識
年初制定了2020年工作計劃和學習計劃，印發(fā)編辦工作制度和黨支部規(guī)章制度，將黨風廉政建設、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨機構編制條例》等納入學習培訓范疇，進一步增強黨員干部拒腐防變的思想意識。
（二）嚴明紀律，嚴肅作風
認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，開展談心談話活動，進一步嚴肅黨內組織生活，嚴格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內政治生活的若干準則，黨員干部時刻牢記政治紀律和政治規(guī)矩，作風過硬，立場堅定，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
（一）認真做好事業(yè)單位法人年報公示工作
按時完成全縣225家事業(yè)單位的年度
報告
公示工作，年報率公示率達100%；開展法人公示工作隨機抽查1次，抽取事業(yè)單位2家開展實地核查，對事業(yè)單位登記事項及事業(yè)單位年度報告等相關內容進行核查并詳細記錄。
（二）推進黨務公開、政務公開
運用單位公開欄，及時公開黨費收繳、績效考核、黨員積分等重大事項，按要求公開財政預算、決算相關數(shù)據(jù)，主動接受社會各方監(jiān)督。
（三）加大宣傳力度
積極向xx縣人民政府網(wǎng)等平臺報送工作信息；
深入開展《中國共產黨機構編制工作條例》學習宣傳，通過向有關單位印發(fā)會議紀要、發(fā)放《中國共產黨機構編制工作條例》、制作宣傳展板等方式，強化黨管機構編制、編制就是法的意識。
（一）提升登記管理和賦碼工作水平
1.認真做好機關及群團統(tǒng)一社會信用代碼賦碼工作。截至2020年10月底，完成統(tǒng)一社會信用代碼賦碼91家，其中：機關賦碼83家，群團類8家；
辦理變更19家，撤銷7家，初領3家。
2.辦理事業(yè)單位新設立登記7家，變更登記37家（次），注銷登記21家，證書到期換發(fā)證書55家。
（二）以信息化提升機構編制管理精細化
1.做好2019年度黨政群機關、事業(yè)單位的機構編制信息統(tǒng)計工作，并根據(jù)匯總整理數(shù)據(jù)與歷年數(shù)據(jù)進行比對，力求嚴控總量、盤活存量，實現(xiàn)機構編制的聯(lián)動與動態(tài)管理。
2.依托xx市人事管理專用網(wǎng)絡、機構編制管理證和實名制網(wǎng)絡系統(tǒng)，完成人員變動常態(tài)化管理。截至2020年10月底，全縣調動340人次，退休102人，死亡3人，開除2人，辭職1人，新錄用254人。
（三）全力做好疫情防控工作
按照中央、省、市、縣相關要求，嚴密部署疫情防控工作。全面排查，干部職工及家屬零接觸零感染；
安排專人報送疫情信息，信息報送無延誤；
駐村工作隊員堅守疫情防控第一線，設點檢查、入戶排查，有效阻斷疫情蔓延；
做好“抗疫情”健康碼申報及更新工作；
黨員自發(fā)捐款950元支持疫情防控工作。
（四）持續(xù)開展好脫貧攻堅工作
一是派駐的3名駐村工作隊員做好
扶貧
工作。二是扎實開展掛包幫工作，所聯(lián)系村委會44戶貧困戶全部脫貧。三是及時撥付駐村工作經(jīng)費和購買人身意外險，統(tǒng)籌2020年駐村工作隊員健康體檢，保障駐村工作隊員正常開展工作。四是開展丫落完小兒童節(jié)慰問活動，助力扶貧
扶智。（五）不斷加強自身建設
一是加強思想政治建設，采用集體學習和個人學習相結合的方式，依托“領導干部在線學習”、“學習強國”等平臺加強學習，不斷提升工作能力和水平。二是加強機關作風職能建設，大力發(fā)揚求真務實的作風，機構編制工作目標切實、工作措施扎實、工作作風務實，增強了決策的執(zhí)行力和有效性。
（一）專題研究部署黨風廉政建設工作
利用班子會、職工會、黨員大會、民主生活會、組織生活會等組織干部職工就黨風廉政建設開展學習討論，引導機關黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。
（二）層層落實黨風廉政建設責任編辦主要負責人與領導班子其他成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
（三）深入開展警示教育積極開展“五強五帶頭五個過硬”模范機關創(chuàng)建工作，采取上廉政專題黨課、重溫入黨誓詞、祭掃烈士墓、收看《政治掮客蘇洪波》《特別追蹤》等警示教育片、按時傳達紀委關于違紀違法案例通報等多種方式方法，強化政治紀律和政治規(guī)矩行為，貫徹落實習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，堅定不移糾“四風”。
縣編辦工作情況匯報篇二
20**年，xx縣編辦在省、州編辦的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以鞏固政府機構改革成果、加強機構編制管理、開展機構編制核查及實名制信息管理系統(tǒng)建設為重點，圍繞大局，服務中心，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的體制機制保障。
1、強化調查研究，確保參謀有道
把調研作為開展機構編制工作的先導，按照上級編辦的工作要求，結合本縣工作實際，制定了詳細的機構編制工作調研
方案
，牽頭組織相關部門，先后深入13所學校、6家醫(yī)院、12家企業(yè)開展教師隊伍建設、衛(wèi)生隊伍建設、政務服務體系建設等專題調研5次，撰寫調研報告5篇，針對完善農村教師管理機制、推進公立醫(yī)院改革、規(guī)范部門行政審批職能、加強政務服務等重點工作提出合理化建議，為領導決策提供了充分的依據(jù)。加強日常調研工作，對全縣重點行業(yè)的機構編制核定、人員配備情況進行經(jīng)常性調查研究，做到情況清、底細明。在對縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調和臨時聘用工作人員進行深入調研后，會同人社部門出臺了借調工作人員審批程序和臨時聘用工作人員管理辦法，對借調和臨時聘用工作人員的程序、管理進行了規(guī)范。通過主動深入一線了解實情，在此基礎上為編委領導決策當好參謀，改變了過去坐在辦公室被動接受部門報告的工作方式，增強了機構編制工作的針對性和實效性。2、強化從嚴控制，確?？偭科胶?/p>
認真貫徹全省、全州機構編制工作會議精神和省委、省政府《關于進一步加強新形勢下機構編制工作的意見》，嚴格執(zhí)行中央、省、州關于嚴格機構編制管理的各項規(guī)定，不斷加強和完善機構編制管理工作，嚴肅機構編制紀律。牢固樹立為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務、為重點行業(yè)和重點領域服務的工作理念，在認真調查研究、準確掌握實情的基礎上，積極推行“總量控制、動態(tài)管理”的編制管理機制，全縣各單位、各類編制均實現(xiàn)了總量不突破、人員不超編的目標。在嚴格遵守機構編制相關政策和規(guī)定，嚴格控制上級核定的縣、鄉(xiāng)機構編制總量的同時，根據(jù)全縣重點工作總體部署和部門職能變化，適時調整、優(yōu)化原有機構編制核定
方案
，用好用活編制資源，做到控制與調整并重、管理與服務并重。建議縣編委撤銷職能消失的事業(yè)單位2個，合并事業(yè)單位2個，調整隸屬管理權限事業(yè)單位4個，新設立事業(yè)單位3個；從職能相對較弱、工作量相對較輕的單位調整人員編制58名，充實到職能較強、工作任務較重的單位；優(yōu)先為經(jīng)濟社會發(fā)展重點行業(yè)安排新增人員用編計劃
180名、調入在編人員用編計劃
79名。全年共辦理招考錄用、縣外調入等新進人員上編手續(xù)234人次，辦理在職人員調動調編手續(xù)320人次，辦理調出縣外、離退休等下編手續(xù)372人次，在職人員凈減少138人。這些措施的落實，極大地增強了重點經(jīng)濟社會發(fā)展部門的工作活力，使機構編制工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了獨特的“杠桿作用”。3、強化核查清理，確保用編高效
為貫徹中央、省、州編委關于開展機構編制核查工作的通知精神，縣編委轉發(fā)了《州編委關于印發(fā)<恩施州機構編制核查評估工作實施方案>的通知》(恩施州機編發(fā)〔2012〕36號)文件，并結合我縣實際，采取有效措施推進核查工作?？h編委成立了機構編制核查工作領導小組，由縣編委副主任、常務副縣長何慧任組長，縣紀委、縣委組織部、縣審計局、縣人社局、縣財政局、縣編辦等單位負責人為成員，縣編辦負責機構編制核查日常工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位明確分管領導和工作人員具體實施機構編制核查和整改工作，確保按時完成工作任務。全縣所有黨政群機關、事業(yè)單位按照編委文件要求，對本系統(tǒng)、本單位機構編制、實有人員、領導職數(shù)、編外聘用人員、在編不在崗人員、職能履行等情況進行自查。在此基礎上，由縣編辦牽頭，組織相關部門參與，對各單位自查情況進行復核檢查，分析被檢查單位存在的問題，提出整改意見和建議，各單位針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和檢查組提出的整改意見及時進行整改。經(jīng)核查全縣黨政群機關、事業(yè)單位機構編制管理存在一定問題：在編長期不在崗（自動離崗）26人，長期離崗學習（在讀研究生）3人，長期因病不在崗53人，縣內單位之間長期借用人員97人，超職數(shù)配備領導6人，目前正在按相關規(guī)定開展整改。同時，認真督辦處理上年度清理出的24名在編長期不在崗人員，其中按程序作自動離職處理并下編15人、調往縣外2人，辭職1人、開除公職2人、回原單位上班4人。機構編制核查工作的深入開展，保證了人員編制的高效使用。
4、強化實名管理，確保準確可靠
按照省、州編委關于開展機構編制實名制信息管理系統(tǒng)建設的統(tǒng)一部署，我縣采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位自查上報xx縣編辦組建專班核對相結合的方式，扎實推進機構編制實名制信息管理系統(tǒng)建設，經(jīng)過半年緊張有序的工作，圓滿完成了工作任務，工作過程中縣編辦派出專班參加了全省培訓會，組織召開了全縣行政、事業(yè)單位機構編制實名制信息采集工作業(yè)務培訓會，印發(fā)了大量的培訓資料，爭取專項工作經(jīng)費3.5萬元，配備專用電腦等設備，組建了編制工作qq群進行業(yè)務咨詢和交流，臨時聘用了4名熟悉電腦業(yè)務的大學生協(xié)助工作，將統(tǒng)計數(shù)據(jù)與我縣建立的“機構編制動態(tài)管理臺帳”進行認真比對，查找存在的問題，認真進行整改，做到了統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、全面。系統(tǒng)匯總統(tǒng)計，全縣行政機構60個，事業(yè)機構231個，行政編制1675名，事業(yè)編制8634名，行政機關實有人員1807人，事業(yè)單位實有人員6851人，部門領導職數(shù)397名，實配部門領導人數(shù)371名，全縣離退休人員4883人，全縣編外聘用人員2151人（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性服務機構實有人員899人）。
5、強化信息公開，確保陽光透明
堅持每月對《財政與編制政務公開網(wǎng)》上公布的信息進行更新，更新內容主要有機構編制政務信息、機構編制總體情況及附表、機構編制和實有人員增減變化情況，共更新網(wǎng)上信息12次，更新編制政務信息16條、更新調整機構12個，更新人員增減變化信息1246人次。在規(guī)定的時限內回復網(wǎng)上咨詢、投訴和建議2條，回復率100%，人員信息變更、出錯信息更正等1480人次。熱情、耐心地接待、解答、處理人民群眾的查詢、咨詢、質疑及投訴。通過編政務公開工作宣傳和互動，使干部群眾感到自己的意見得到重視，對機構編制政策更加理解。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年全縣有5000多個人次查詢利用了《財政與編制政務公開網(wǎng)》上的機構編制信息，編制政務公開網(wǎng)的社會影響進一步擴大。
6、強化法人登記，確保規(guī)范運行
嚴格執(zhí)行國家《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》的規(guī)定，貫認真徹落實《湖北省事業(yè)單位法人年檢實施辦法》，嚴格依法登記，加強監(jiān)督管理，抓好網(wǎng)上辦公和實時匯總登記管理數(shù)據(jù)，促進各類事業(yè)單位按照核準業(yè)務范圍開展工作。我縣應登記事業(yè)單位355個，已登記在冊事業(yè)單位355個，登記率為100%。今年全縣共辦理事業(yè)單位法人設立（或備案）登記10個、變更登記96個、注銷登記2個，辦理事業(yè)單位法人年檢331個，年檢率97%（應年檢340個），剩下應年檢的9個事業(yè)單位正在申報辦理之中。在登記和年檢過程中，以依法登記為基礎，以優(yōu)化服務和加強管理為重點，不收任何費用，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位登記管理工作人員守則和登記工作流程，嚴格執(zhí)行《條例》和《實施細則》有關登記管轄和登記公告的相關規(guī)定，對登記年檢資料嚴格審查，要求申報單位填寫內容、登記機關審核填寫內容、發(fā)證領證人簽字、日期及公告情況記載完整準確，確保了登記質量，并建立了規(guī)范的事業(yè)法人登記管理檔案。
7、強化自身建設，確保水平提升
根據(jù)辦公室每名成員的能力特長，進行合理分工，明確責任，做到人崗相適應，責權相統(tǒng)一，使工作中不出現(xiàn)“缺位”與“越位”的現(xiàn)象，打造定位準確、職責明確、團結協(xié)調、積極性高的戰(zhàn)斗集體。不斷健全干部目標責任管理機制和獎懲激勵機制，實現(xiàn)績效考核與效能建設的有機統(tǒng)一，形成了“人人能負責、人人能干事”的良好局面。修訂、完善了學習、考勤、接待、財務等多項管理制度，從源頭上加強機關規(guī)范化管理，做到以制度約束干部，以制度激勵干部，規(guī)范了干部紀律，使工作效率不斷提高。按照縣委關于加強領導班子內部制度建設的相關要求，對領導班子議事制度等進行了全面規(guī)范。大力開展文明創(chuàng)建工作，“州級文明單位”創(chuàng)建已通過縣級驗收。進一步加強加強思想政治工作、黨建工作，深入開展黨風廉政建設，大力轉變工作作風。扎實開展“三萬”活動，籌集資金1.1萬元，支持長梁鄉(xiāng)廣龍村整修溝渠292米，沙壩村整修河堤95米；積極推進“雙聯(lián)雙促”，支持廣龍村整修辦公場所，開展黨員干部共慶七一等活動，給全體黨員贈發(fā)了紀念品，為困難家庭捐款1500余元。自身建設的加強，促進了編辦工作水平的外部形象的整體提升。
1、嚴格機構編制管理。完善機構編制管理辦法，嚴格按規(guī)定權限和程序審批機構編制事項。建立機構編制事項事前溝通機制，進一步規(guī)范辦事程序，堅持用制度管住管好機構編制。
2、完成上級部署的機構改革工作，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革。做好全縣行政機關、事業(yè)單位機構設置、職能配置和人員編制核定工作，完善調整機構的“三定”規(guī)定。
3．加強機構編制信息化建設。貫徹落實《湖北省機構編制部門電子政務發(fā)展規(guī)劃（201xx—20xx5年）》，繼續(xù)開展機構編制政務公開工作，推進機構編制綜合業(yè)務平臺建設，更新機構編制實名制管理系統(tǒng)信息。加大專用中文域名的宣傳推廣，推進域名注冊擴面及規(guī)范管理工作。加強改進機構編制統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析服務決策和管理的作用。
4、繼續(xù)開展清理“吃空餉”工作。做好人員編制審核、監(jiān)督、調研工作。對20xx年全縣機構編制核查中存在的：在編長期不在崗（自動離崗）26人，長期離崗學習（在讀研究生）3人，長期因病不在崗53人，縣內單位之間長期借用人員97人，在四月底前嚴格按政策處理到位。
5、加強事業(yè)單位登記管理，推進網(wǎng)上登記，做好事業(yè)單位法人年檢工作，創(chuàng)新監(jiān)管與服務。嚴格依法登記，加強監(jiān)督管理，抓好網(wǎng)上辦公和實時匯總登記管理數(shù)據(jù)，促進各類事業(yè)單位按照核準業(yè)務范圍開展工作，建立規(guī)范的事業(yè)法人登記管理檔案。
6、切實加強機關內部建設，改進工作作風。深入學習黨的十八大會議精神，落實轉變作風的相關規(guī)定，繼續(xù)轉變思維方式和行為習慣，提升理論思維和制度創(chuàng)新水平，增強全局意識、改革意識、奉獻意識和責任意識，引導全體干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，推進工作上新臺階。
7、做好《xx縣財政與編制政務公開網(wǎng)》機構編制公開信息更新，及時回復網(wǎng)民咨詢訴求。
8、按時完成省、州編辦xx縣委、縣政府安排的其它工作任務。
今年1至4月，我縣已召開了20xx年第一次編委會；制定了業(yè)務工作、自身建設、中心工作等各項工作計劃和績效考核方案；完成了20xx年文件資料的收集整理和歸檔；開展了省招教師的實名制信息錄入；對縣直公立醫(yī)院的財政撥款人員、自聘人員、實際床位數(shù)進行了清理和核查；全縣事業(yè)單位年檢工作基本結束。
xx縣編辦將深入貫徹落實十x大精神，在省、州編辦的正確領導下，進一步轉變工作作風，務實求精，開拓進取，努力開創(chuàng)機構編制工作新局面。
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