在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
綠之韻會(huì)員篇一
綠之韻生物工程集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)綠之韻集團(tuán))成立于xx年，國(guó)內(nèi)事業(yè)總部位于長(zhǎng)沙國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地(湖南省瀏陽(yáng)生物醫(yī)藥園)，注冊(cè)資金1億元，主營(yíng)產(chǎn)品涵蓋健康食品系列、護(hù)膚品系列、日用品系列以及健康生活等百余品種，在湖南長(zhǎng)沙、益陽(yáng)、瀏陽(yáng)、江蘇南京、廣東廣州等建立了五大種植、生產(chǎn)基地，擁有韻宜生綠韻蘭茜兩大子品牌;銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)大部分省市及馬來(lái)西亞、印度尼西亞、南非、香港等國(guó)家和地區(qū)。
綠之韻始終堅(jiān)持關(guān)愛(ài)生命，綠色產(chǎn)品，天然環(huán)保，質(zhì)高品優(yōu)的產(chǎn)品理念，持續(xù)加大科研資金投入，注重培養(yǎng)和引進(jìn)品牌、管理、研發(fā)、組織、人力資源、教育培訓(xùn)等多方面人才，努力將資源優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為技術(shù)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展眼光。綠之韻集團(tuán)先后與南京大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)、院校展開(kāi)戰(zhàn)略合作，共同服務(wù)于人類(lèi)健康，全力打造產(chǎn)學(xué)研成功合作典范。綠之韻始終堅(jiān)持提升和完善企業(yè)價(jià)值鏈，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。為此，綠之韻在長(zhǎng)沙國(guó)家產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃了一個(gè)以直銷(xiāo)為核心的強(qiáng)大產(chǎn)業(yè)集群，圍繞直銷(xiāo)核心進(jìn)行全球化、多產(chǎn)業(yè)、集群化發(fā)展，綠之韻斥資3億建綠之韻科技產(chǎn)業(yè)園，主要規(guī)劃包括綠之韻科技展示中心，保健品生產(chǎn)車(chē)間、產(chǎn)品科研中心組成。2資格獲得
[2]綠之韻業(yè)務(wù)員申請(qǐng)必要信息及條件：提供姓名、地址、電話(huà)、身份證號(hào)碼、農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)，一次購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品零售價(jià)680元(買(mǎi)一送一，總值1360元產(chǎn)品)。業(yè)務(wù)員基本任務(wù)是銷(xiāo)售推薦兩份產(chǎn)品，建立a、b兩組市場(chǎng)，良性循環(huán)，層層復(fù)制。詳細(xì)獎(jiǎng)金制度如下：
一、零售推薦獎(jiǎng)：22% 680x22%=150元
個(gè)人能力強(qiáng)，直接銷(xiāo)售推薦了多份(多人)產(chǎn)品，獲得多個(gè)150元，將多的的朋友安排在a、b兩組，幫了朋友，有人性化、人情味，體現(xiàn)多勞多得。
二、提成獎(jiǎng)：20%(可提10層，每層2%)680元-(150元+30元費(fèi)用)=500元。
a、b兩組市場(chǎng)建立后，每單以500積分的2%獲得提成獎(jiǎng)，每單可得10元，提10層，圓滿(mǎn)2046單10元，可得20460元，單邊1024單10元，可得10240元。因公司實(shí)行半月薪，要求業(yè)務(wù)員每半月消費(fèi)100元優(yōu)惠價(jià)產(chǎn)品，方可獲得此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。重復(fù)消費(fèi)100元可計(jì)入業(yè)績(jī)，計(jì)算2%獎(jiǎng)金。實(shí)行緊縮制，例：您的第8層第9層沒(méi)有重復(fù)消費(fèi)，第10層第11層，緊縮為您的8層9層，讓您提足提滿(mǎn)提超。
三、職務(wù)津貼：26.7%每份單500積分，ab兩組業(yè)績(jī)無(wú)限累積，要求兩組比例為2:1或1:2，當(dāng)達(dá)到時(shí)，即可獲得相對(duì)應(yīng)的職務(wù)津貼： a組
b組 8000
4000
當(dāng)達(dá)到11800分 業(yè)務(wù)代表 發(fā)給380元 2萬(wàn)
1萬(wàn)
當(dāng)達(dá)到28000分 業(yè)務(wù)主任 發(fā)給800元 5.2萬(wàn)
2.6萬(wàn)
當(dāng)達(dá)到7.8萬(wàn)分 經(jīng)理 發(fā)給1800元 10萬(wàn)
5萬(wàn)
當(dāng)達(dá)到14.8萬(wàn)分 高級(jí)經(jīng)理 發(fā)給1萬(wàn)元 14.8萬(wàn) 發(fā)給12980元
當(dāng)您得到12980元，說(shuō)明你的a、b市場(chǎng)規(guī)模已形成，a、b市場(chǎng)中每個(gè)成員都朝12980元沖擊，半月內(nèi)會(huì)出現(xiàn)許多個(gè)15萬(wàn)業(yè)績(jī)(12980元)，但公司嚴(yán)格控制在4個(gè)，即4x12980元=約5.2萬(wàn)元，超出的留作下周期發(fā)給，累積不歸零。
a、b市場(chǎng)穩(wěn)定后，如果對(duì)月收入10萬(wàn)元不滿(mǎn)足，可開(kāi)第3個(gè)市場(chǎng)，借用原5萬(wàn)時(shí)(單邊)又可獲得12980元，穩(wěn)定后，又可開(kāi)第4個(gè)市場(chǎng)，如此多次重組，最多8次，月收入可達(dá)70萬(wàn)元。
四、福利待遇4% 旅游獎(jiǎng)10%(個(gè)人零售獎(jiǎng)+提成+職務(wù)津貼)x10%，累積到4000元，如不旅游時(shí)一次性打入您的農(nóng)行卡上。
車(chē)房獎(jiǎng)20%(個(gè)人零售獎(jiǎng)+提成+職務(wù)津貼)x20%，累積到6萬(wàn)元時(shí)一次性發(fā)放購(gòu)買(mǎi)單位，車(chē)房任選。
五、分紅4% 完成14.8萬(wàn)可參加與公司2%分紅，完成80萬(wàn)積分加1%，完成200萬(wàn)再加1%。
綠之韻會(huì)員篇二
綠之韻獎(jiǎng)金制度
綠之韻匯誠(chéng)系統(tǒng)獎(jiǎng)金制度
簡(jiǎn)稱(chēng)：4、6、5、0
4——四種加盟方式
6——六個(gè)部門(mén)
5——5種獎(jiǎng)金
0——鼓勵(lì)零售
四種加盟方式，如果想輕松創(chuàng)業(yè)請(qǐng)聯(lián)系qq376149412電話(huà)：方式加盟費(fèi)封頂全球傭金 一星會(huì)員13004千/周8% 二星會(huì)員37002萬(wàn)/周10% 三星會(huì)員109004萬(wàn)/周12% 四星會(huì)員145008萬(wàn)/周14% 六個(gè)部門(mén)
最具人性化的雙軌多線(xiàn)制
最多可開(kāi)6個(gè)部門(mén)，建議先開(kāi)2個(gè)
先做深度再做寬度186 3638 8580
開(kāi)第3個(gè)部門(mén)時(shí)，全球傭金為15%；第四個(gè)部門(mén)為16%；第五個(gè)部門(mén)為17%；第六個(gè)部門(mén)為18%
五種獎(jiǎng)金
1、廣告分紅
所有會(huì)員為公司介紹推薦得到相應(yīng)的廣告分紅多推多得
推薦加盟費(fèi)廣告分紅
一星會(huì)員1300200
二星會(huì)員3700600
三星會(huì)員109001800
四星會(huì)員1450024002、全球傭金（市場(chǎng)分紅）
以業(yè)績(jī)作為計(jì)算單位（1=0.8pv），取小區(qū)業(yè)績(jī)的百分比，零，剩余業(yè)績(jī)算入下個(gè)結(jié)算周期。以周為結(jié)算單位。
方式加盟費(fèi)封頂全球傭金
一星會(huì)員13004千/周8%
二星會(huì)員37002萬(wàn)/周10%
三星會(huì)員109004萬(wàn)/周12%
四星會(huì)員145008萬(wàn)/周14% ：1對(duì)碰，業(yè)績(jī)不清
13、培育傭金（領(lǐng)導(dǎo)分紅）
所有會(huì)員可以享有本人直接推薦第一代收入的10%。二至五代收入的5%。
4、復(fù)消分紅
所有會(huì)員可以享有自己體系15代以?xún)?nèi)重復(fù)消費(fèi)的5%。
5、鼓勵(lì)零售
由于后期團(tuán)隊(duì)發(fā)展較大，團(tuán)隊(duì)人員能力側(cè)重不同，有的朋友擅于發(fā)展團(tuán)隊(duì)，而有的朋友則擅長(zhǎng)銷(xiāo)售產(chǎn)品。考慮到此種因素，故設(shè)置此制度。
零售利潤(rùn)：減重復(fù)消費(fèi)額后一半業(yè)績(jī)計(jì)小區(qū)獎(jiǎng)金，一半業(yè)績(jī)反饋
60%作為零售利潤(rùn)。比如：您銷(xiāo)售10000pv產(chǎn)品.5000進(jìn)入小區(qū)業(yè)績(jī)：5000×14%=700
5000個(gè)人獎(jiǎng)金60%： 5000×60%=3000
福利獎(jiǎng)
公司每年撥出銷(xiāo)售額總業(yè)績(jī)的6%，作為所有合格的會(huì)員用于車(chē)、房、旅游、教育等方面的基金。想網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的可以聯(lián)系
公司從2003年至今，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部已有217人獲得豪華汽車(chē)大獎(jiǎng)（百萬(wàn)以上），另有9人獲得豪華別墅大獎(jiǎng)（2千萬(wàn)以上）。各種旅游更是不勝枚舉。
綠之韻會(huì)員篇三
綠之韻獎(jiǎng)金制度
加盟專(zhuān)賣(mài)店（美容院）的條件和權(quán)益：
具備綠之韻貴賓會(huì)員資格，一次性投資人民幣35,000元，加盟費(fèi)3000元，總部按1：2配發(fā)優(yōu)惠價(jià)（8折）70,000元的貨品，再配送20,000多元的專(zhuān)用設(shè)備（電腦一臺(tái)、專(zhuān)賣(mài)店（美容院）管理系統(tǒng)軟件一套、彩色打印機(jī)一臺(tái)、美容院消費(fèi)刷卡機(jī)一臺(tái)、傳真機(jī)一臺(tái)、美容服裝六套、皮膚顯微檢測(cè)儀一臺(tái)（含usb專(zhuān)用接口）、超聲波美容機(jī)一臺(tái)）及股票(100股)。代理提成：
1、享受本店?duì)I業(yè)額8%的傭金；
2、享受總部的返利獎(jiǎng)勵(lì)；
3、享受附屬店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)勵(lì)4%2%2%。
加盟連鎖店一經(jīng)確定受區(qū)域保護(hù)，省級(jí)、副省級(jí)市設(shè)6—8家，地市級(jí)設(shè)4—6家，縣市級(jí)設(shè)一家，當(dāng)整組業(yè)績(jī)無(wú)限累積達(dá)50萬(wàn)元時(shí)，公司退回店主的全部投資。
加盟業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金制度（買(mǎi)一送一）
業(yè)務(wù)員申請(qǐng)：提供姓名、地址、電話(huà)、身份證號(hào)碼、農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)，一次購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品零售價(jià)680元（買(mǎi)一送一，總值1360元產(chǎn)品）。業(yè)務(wù)員基本任務(wù)是銷(xiāo)售推薦兩份產(chǎn)品，建立a、b兩組市場(chǎng)，良性循環(huán)，層層復(fù)制，獎(jiǎng)金如下：
一、零售推薦獎(jiǎng)：22% 680x22%=150元
個(gè)人能力強(qiáng)，直接銷(xiāo)售推薦了多份（多人）產(chǎn)品，獲得多個(gè)150元，將多的的朋友安排在a、b兩組，幫了朋友，有人性化、人情味，體現(xiàn)多勞多得。
二、提成獎(jiǎng)：20%（可提10層，每層2%）680元-（150元+30元費(fèi)用）=500元。
a、b兩組市場(chǎng)建立后，每單以500積分的2%獲得提成獎(jiǎng)，每單可得10元，提10層，圓滿(mǎn)2046單10元，可得20460元，單邊1024單10元，可得10240元。因公司實(shí)行半月薪，要求業(yè)務(wù)員每半月消費(fèi)100元優(yōu)惠價(jià)產(chǎn)品，方可獲得此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。重復(fù)消費(fèi)100元可計(jì)入業(yè)績(jī)，計(jì)算2%獎(jiǎng)金。
實(shí)行緊縮制，例：您的第8層第9層沒(méi)有重復(fù)消費(fèi)，第10層第11層，緊縮為您的8層9層，讓您提足提滿(mǎn)提超。
三、職務(wù)津貼：26.7%每份單500積分，ab兩組業(yè)績(jī)無(wú)限累積，要求兩組比例為2:1或1:2，當(dāng)達(dá)到時(shí)，即可獲得相對(duì)應(yīng)的職務(wù)津貼：
您
a組 b組
8000 4000 當(dāng)達(dá)到11800分 業(yè)務(wù)代表 發(fā)給380元
2萬(wàn) 1萬(wàn) 當(dāng)達(dá)到28000分 業(yè)務(wù)主任 發(fā)給800元
5.2萬(wàn) 2.6萬(wàn) 當(dāng)達(dá)到7.8萬(wàn)分 經(jīng)理 發(fā)給1800元
10萬(wàn) 5萬(wàn) 當(dāng)達(dá)到14.8萬(wàn)分 高級(jí)經(jīng)理 發(fā)給1萬(wàn)元
14.8萬(wàn) 發(fā)給12980元
當(dāng)您得到12980元，說(shuō)明你的a、b市場(chǎng)規(guī)模已形成，a、b市場(chǎng)中每個(gè)成員都朝12980元沖擊，半月內(nèi)會(huì)出現(xiàn)許多個(gè)15萬(wàn)業(yè)績(jī)（12980元），但公司嚴(yán)格控制在4個(gè)，即4x12980元=約5.2萬(wàn)元，超出的留作下周期發(fā)給，累積不歸零。
a、b市場(chǎng)穩(wěn)定后，如果對(duì)月收入10萬(wàn)元不滿(mǎn)足，可開(kāi)第3個(gè)市場(chǎng)，借用原5萬(wàn)時(shí)（單邊）又可獲得12980元，穩(wěn)定后，又可開(kāi)第4個(gè)市場(chǎng)，如此多次重組，最多8次，月收入可達(dá)70萬(wàn)元。
四、福利待遇4%
旅游獎(jiǎng)10%（個(gè)人零售獎(jiǎng)+提成+職務(wù)津貼）x10%，累積到4000元，如不旅游時(shí)一次性打入您的農(nóng)行卡上。
車(chē)房獎(jiǎng)20%（個(gè)人零售獎(jiǎng)+提成+職務(wù)津貼）x20%，累積到6萬(wàn)元時(shí)一次性發(fā)放購(gòu)買(mǎi)單位，車(chē)房任選。
五、分紅4%
完成14.8萬(wàn)可參加與公司2%分紅，完成80萬(wàn)積分加1%，完成200萬(wàn)再加1%。
香港綠之韻國(guó)際連鎖新模式
香港綠之韻國(guó)際集團(tuán)擁有保健品、美容化妝品和日化產(chǎn)品等產(chǎn)業(yè)。綠之韻提煉出“把中國(guó)最好的產(chǎn)品，以最快的速度，服務(wù)于最需要的人”的經(jīng)營(yíng)思想，以“誠(chéng)實(shí)守信、永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的原則致力于全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)拓，在短短一年多的時(shí)間里加盟連鎖專(zhuān)賣(mài)店已經(jīng)發(fā)展到2000多家，并獲得了初步展業(yè)的成功，其中已有17位獲得了豪華轎車(chē)（27.8萬(wàn)元廣州本田雅閣）獎(jiǎng)。胡國(guó)安董事長(zhǎng)兼總裁在新年致辭時(shí)說(shuō)：2005年，公司將頒發(fā)100輛豪華汽車(chē)；2005年公司將培養(yǎng)100位百萬(wàn)富翁。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，到2010年，保健品行業(yè)的市場(chǎng)容量將達(dá)到1000億元，而美容護(hù)膚品的市場(chǎng)空間將達(dá)到800至1000億，行業(yè)前景非常誘人。香港綠之韻連鎖打破了傳統(tǒng)美容院的經(jīng)營(yíng)模式，把店長(zhǎng)、美容師、顧客融為一體，改變了以前老板、員工、顧客這三重復(fù)雜關(guān)系，讓大家能一起屬于自己的事業(yè)； 通過(guò)“以店帶網(wǎng)、以網(wǎng)促店、以店帶店”來(lái)沖破銷(xiāo)售瓶頸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售的倍增和零投資開(kāi)拓?zé)o數(shù)連鎖分店。香港綠之韻連鎖模式在全國(guó)市場(chǎng)上獲得成功的一個(gè)關(guān)鍵原因就是它能夠從根本上解決傳統(tǒng)專(zhuān)賣(mài)店（美容院）的老顧客不斷流失，新顧客越來(lái)越少，美容師不斷跳槽等問(wèn)題。美容院如何實(shí)現(xiàn)快速的擴(kuò)張？已經(jīng)小有成就了，想多開(kāi)幾家新店，可就是心有余而力不足…… 香港綠之韻國(guó)際連鎖店與傳統(tǒng)美容院相比，具有以下9大優(yōu)勢(shì)：
1、以開(kāi)無(wú)數(shù)連鎖分店，而且操作比較容易?！耙缘陰ЬW(wǎng)，以網(wǎng)促店，以店帶店”，零風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)拓連鎖店，確實(shí)非常誘人，收益非常明顯。而傳統(tǒng)的美容院模式卻因?yàn)槿狈Ρ貍涞馁Y金和管理經(jīng)驗(yàn)，難以突破。
2、店鋪的性質(zhì)發(fā)生了改變。香港綠之韻連鎖專(zhuān)賣(mài)店是美容院、強(qiáng)勢(shì)連鎖品牌、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的精髓三方面超強(qiáng)組合，拋棄了美容院原來(lái)的單一服務(wù)。
3、店鋪布局有了根本性的改進(jìn)。綠之韻專(zhuān)賣(mài)店有四個(gè)功能區(qū)：營(yíng)業(yè)區(qū)、美容區(qū)、洽談區(qū)、培訓(xùn)區(qū)，功能非常明確且內(nèi)涵豐富，能滿(mǎn)足各種需求。
4、客源非常穩(wěn)定，而傳統(tǒng)美容院的客源則剛好相反。
5、會(huì)員身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變。會(huì)員既是消費(fèi)者又是經(jīng)營(yíng)者，忠誠(chéng)度高。
6、區(qū)域無(wú)限制。從事綠之韻連鎖，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)可以覆蓋全球市場(chǎng)，而傳統(tǒng)美容院的區(qū)域限制性比較強(qiáng)。
7、基本上沒(méi)有投資風(fēng)險(xiǎn)，只要付出時(shí)間與精力，可迅速實(shí)現(xiàn)財(cái)富倍增。
8、擁有國(guó)際集團(tuán)強(qiáng)勢(shì)品牌與技術(shù)、資金為背景，擁有健全的后援保障系統(tǒng)。而傳統(tǒng)美容院?jiǎn)未颡?dú)斗、孤軍奮戰(zhàn)的單一模式，必將被逐步淘汰！
9、產(chǎn)品多樣化，目標(biāo)顧客廣泛，市場(chǎng)空間非常廣闊。
綠之韻會(huì)員篇四
綠之韻獎(jiǎng)金制度
一、零售推薦獎(jiǎng)：22%
680x22%=150元
個(gè)人能力強(qiáng)，直接銷(xiāo)售推薦了多份（多人）產(chǎn)品，獲得多個(gè)150元，將多的的朋友安排在a、b兩組，幫了朋友，有人性化、人情味，體現(xiàn)多勞多得。
二、提成獎(jiǎng)：20%（可提10層，每層2%）680元-（150元+30元費(fèi)用）=500元。
a、b兩組市場(chǎng)建立后，每單以500積分的2%獲得提成獎(jiǎng)，每單可得10元，提10層，圓滿(mǎn)2046單10元，可得20460元，單邊1024單10元，可得10240元。因公司實(shí)行半月薪，要求業(yè)務(wù)員每半月消費(fèi)100元優(yōu)惠價(jià)產(chǎn)品，方可獲得此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。重復(fù)消費(fèi)100元可計(jì)入業(yè)績(jī)，計(jì)算2%獎(jiǎng)金。
實(shí)行緊縮制，例：您的第8層第9層沒(méi)有重復(fù)消費(fèi)，第10層第11層，緊縮為您的8層9層，讓您提足提滿(mǎn)提超。
三、職務(wù)津貼：26.7%每份單500積分，ab兩組業(yè)績(jī)無(wú)限累積，要求兩組比例為2:1或1:2，當(dāng)達(dá)到時(shí)，即可獲得相對(duì)應(yīng)的職務(wù)津貼：
a組b組
80004000當(dāng)達(dá)到11800分業(yè)務(wù)代表發(fā)給380元
2萬(wàn)1萬(wàn)當(dāng)達(dá)到28000分業(yè)務(wù)主任發(fā)給800元
5.2萬(wàn)2.6萬(wàn)當(dāng)達(dá)到7.8萬(wàn)分經(jīng)理發(fā)給1800元
10萬(wàn)5萬(wàn)當(dāng)達(dá)到14.8萬(wàn)分高級(jí)經(jīng)理發(fā)給1萬(wàn)元
14.8萬(wàn)發(fā)給12980元
當(dāng)您得到12980元，說(shuō)明你的a、b市場(chǎng)規(guī)模已形成，a、b市場(chǎng)中每個(gè)成員都朝12980元沖擊，半月內(nèi)會(huì)出現(xiàn)許多個(gè)15萬(wàn)業(yè)績(jī)（12980元），但公司嚴(yán)格控制在4個(gè)，即4x12980元=約5.2萬(wàn)元，超出的留作下周期發(fā)給，累積不歸零。
a、b市場(chǎng)穩(wěn)定后，如果對(duì)月收入10萬(wàn)元不滿(mǎn)足，可開(kāi)第3個(gè)市場(chǎng)，借用原5萬(wàn)時(shí)（單邊）又可獲得12980
四、福利待遇4%
綠之韻會(huì)員篇五
綠之韻獎(jiǎng)金制度
消費(fèi)產(chǎn)品:1單（普卡）= 280元 =最高日薪回報(bào)： 800元/天 ；消費(fèi)產(chǎn)品:3單（銀卡）= 840元 =最高日薪回報(bào)： 2400元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:6單（金卡）= 1680元=最高日薪回報(bào)： 4000元/天 ；消費(fèi)產(chǎn)品:10單（鉆卡）=2800元=最高日薪回報(bào)： 8000元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:20單（金鉆卡）=5600元=最高日薪回報(bào)： 12000元/天；消費(fèi)產(chǎn)品:30單（藍(lán)鉆卡）=8400元=最高日薪回報(bào)： 15000元/天。
獎(jiǎng)金制度詳解：
1、回本獎(jiǎng)：a、b兩個(gè)市場(chǎng)，第一碰1：1獎(jiǎng)60元，第二碰1：1獎(jiǎng)60元，第三碰1：1獎(jiǎng)160元，合計(jì)前三碰獎(jiǎng)280元。
2、互動(dòng)獎(jiǎng)：收回成本后a、b兩個(gè)市場(chǎng)無(wú)限代1：1獎(jiǎng)30元。c市場(chǎng)和a、b市場(chǎng)中的大區(qū)無(wú)限代1：1獎(jiǎng)30元。
3、培育獎(jiǎng)：直接推薦1—2人，獲取第一代培育獎(jiǎng)5%；直接推薦3—4人，分別獲取第一、第二代培育獎(jiǎng)5、3%；直接推薦5人以上，分別獲取第一、第二、第三代培育獎(jiǎng)5、3、2%。
4、提成獎(jiǎng)：以本市場(chǎng)體系前三層所有c市場(chǎng)及其無(wú)限延伸的a、b，每點(diǎn)提成6—180元。其獨(dú)一的制度特點(diǎn)是小區(qū)同級(jí)別3份回本，解決直銷(xiāo)難民大多數(shù)人回不了本的問(wèn)題，唯一一個(gè)單區(qū)有收入的公司，和目前其他所有公司都可以對(duì)比獎(jiǎng)金制度，本制度直銷(xiāo)企業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)力排名第一，可以和任何穩(wěn)定直銷(xiāo)公司的制度做對(duì)比，沒(méi)有一個(gè)制度比的上這個(gè)賺錢(qián)。
5、重復(fù)消費(fèi)獎(jiǎng)（含零售獎(jiǎng)）：回本后，公司自動(dòng)從獎(jiǎng)金額中扣除10%進(jìn)入重復(fù)消費(fèi)，每月扣款封頂1500元，重復(fù)消費(fèi)中30%返回本人，40%進(jìn)入原點(diǎn)計(jì)算業(yè)績(jī)。
6、車(chē)房、旅游獎(jiǎng)：一星董事：半年收入達(dá)到5萬(wàn)元，東南亞旅游；二星董事：一年收入達(dá)38萬(wàn)元，獎(jiǎng)價(jià)值10萬(wàn)元轎車(chē)一輛；三星董事：一年收入達(dá)98萬(wàn)元，獎(jiǎng)價(jià)值20萬(wàn)元轎車(chē)一輛。
金日獎(jiǎng)金制度優(yōu)勢(shì)分析：
1、三三復(fù)制，網(wǎng)體穩(wěn)??；
2、1：1對(duì)碰，回本獎(jiǎng)、互動(dòng)獎(jiǎng)相結(jié)合，激勵(lì)終端；
3、培育獎(jiǎng)、提成獎(jiǎng)確定了單部門(mén)即可享受終身組織利益；
4、低起點(diǎn)，多級(jí)別設(shè)置，滿(mǎn)足不同定位和選擇；
5、重復(fù)消費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)保證網(wǎng)體活躍，利益永續(xù)。
運(yùn)作模式：連鎖加盟，區(qū)域保護(hù)，直銷(xiāo)模式結(jié)合傳統(tǒng)模式，零風(fēng)險(xiǎn)投入。
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