最新教師成長路(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-19 19:00:09
最新教師成長路(五篇)
時間:2023-05-19 19:00:09     小編:cyyllee

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

教師成長路篇一

1新教師從導師那里學做人、學處事,受益匪淺,與導師共同工作,使他們加速了經(jīng)驗學習的進程。

2.融入公開性的交流及對教學的審視,讓新教師獲得公眾評論其教學優(yōu)缺點的機會,使他們從教學的邊緣參與到中心活動,是新教師走向成熟的重要途徑。

二、關注教師追求卓越的動態(tài)過程至關重要

組織結構良好的基礎知識以及思考和反思的知識技能

實踐知識理論化、理論知識實踐化的知識發(fā)展特征

不斷探索和實驗,質疑看似“沒有問題”的問題和積極回應挑戰(zhàn)的行為特征

三、優(yōu)秀教師培養(yǎng)的范式革新需要更細致的研究

同時互助(peer coaching)還需要專業(yè)引領

案例方法(case methods)還需行為跟進

兩種培訓模式: 講授先行還是實踐先行 兩個不同的線思路,各有優(yōu)缺,我們選擇怎樣的路?

四、成為學習型教師的四種方式:

1.聽中學,提供理論文本或口頭報告,學習教育理念和教師工作中所需要的知識與經(jīng)驗

2.做中學,提供教學、質量、學校管理的實際場景或研究項目,在實踐與改革試驗中學習

3.聽懂的東西要做出來,凡是已經(jīng)知道的文本理念和挺懂的工作經(jīng)驗,盡量結合自己的工作做做看,親自體驗

4.做好的東西要說出來,凡是親自做出的,提高績效十分明顯的事情,試著用細節(jié)描述或理性的話語表達出來。

首先進入自己的心底,完全品自己的直覺和對自己的理解來做,然后看到別人的理論和觀點,又對它們做出選擇和發(fā)展,最后再邊教邊改中進一步發(fā)揮悟性的作用。

教師成長路篇二

學習《教師快速成長的10個要訣》心得體會

南寨小學姜光燕

認真閱讀《教師快速成長的10個要訣》這本書后,感受頗深,書中寫到了教師快速成長的10個要訣:要訣1:動力,話題:誰能陪你一輩子;要訣2:目標,話題:不怕路走得遠,走得累,怕沒有方向;要訣3:方法,話題:為什么這些教師沒能出類拔萃;要訣4:思想,話題:沒有思想的教師能走多遠 ; 要訣5:研究,話題:“兩眼一睜忙到熄燈”值不值;要訣6:反思,話題:袁老師成功的秘訣;要訣7:個性,話題:真正的教學藝術都是個性化的 ;要訣8:愛好,話題:生活是七色陽光;要訣9:意志,話題:誰能笑到最后;要訣10:幸福,話題:對“春蠶”“紅燭”精神的另一種思考。

幸福是我們一生都在追尋的,只有感到幸福的人其人生才是快樂和陽光的。在我剛剛踏入工作的這近一年中,慢慢體驗到了作為一名教師辛苦中感受到的的幸福。幸福的是能成為一名教書育人的教師,幸福的是能成為砂子塘的一份子。當我全身心地投人到教學工作中的時候,每個孩子都吸引著我,也許正是因為我對自己工作有一份責任,所以我感到幸福;當我營造一個充滿生命活力的課堂,和孩子一起克服困難、一起享受成功,我感到了幸福;當我所教的學生成績有所提高,思想有所進步的時候,我感到了幸福;當我漸漸的發(fā)現(xiàn),知識得到不斷充實,自身得到不斷完善時,我感到了幸福。教師只有體驗到職業(yè)的幸福感,才能真切地把快樂帶給學生,把知識完整的傳授給學生,才能有效地影響并促進學生的健康成長。

這是一本從實踐中來又能有效指導實踐的好書,這是一本將教育和夢想緊緊相聯(lián)系的好讀本,作為一名教師,我從中獲益良多,最深的感觸是:天下沒有免費的午餐,天上也不會掉餡餅。教師成長并卓有成效,必須經(jīng)歷一個勤勞奮斗和漫長的積累過程,企圖一夜暴富,兩天速成,那是夢,不是生活。但是,天道酬勤,亦酬術,教師成長與成功是一門科學,是科學就有規(guī)律可循。

這本書中提到了做教師的三種境界:第一種是謀生型,第二種是奉獻型,第三種是快樂型,你要選擇哪種呢?如果我們僅僅是為了謀生而工作,那么我們就成了生活的奴隸,但如果我們把工作當做幸福的生活去細心經(jīng)營,那么一定會收獲更多。其實幸福就是一種感覺,很簡單,但也很復雜,這取決于你的心態(tài),心態(tài)決定一切,有了積極樂觀的心態(tài)就成功了一半!我的教育生涯還很長,在今后的教育教學工作中,我將立足實際,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,多學習多思考,在平凡的教師崗位上“認認真真做人,踏踏實實工作”,做一個陽光快樂型的教師。

教師成長路篇三

教師成長故事

韓芳

一、愛讀書,鉆研拓展視野

每本書都可能是一道窗戶,改變我們對世界觀望的方向;或是一道門戶,改變我們人生真正走得出的方向。讀書是改進生活、豐富人生的手段,該讀些什么書要依生活來決定選擇。

我看專業(yè)書籍,因為孩子什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解孩子之“惑”,傳為人之“道”。

一次我班開展了“寧夏五寶”的主題活動,說實在的,事先我知道的內容并不比孩子們多,每當孩子們向我發(fā)問,我只能以查找資料為由避開孩子的問題。看到孩子們的探究欲望越來越濃,我趕緊和孩子們一起創(chuàng)設環(huán)境、收集相關資料、提供可供學習的空間,讓孩子們在特定的環(huán)境里自主地捕捉相關信息,有爭議性地進行學習。我呢,也每天查看很多關于五寶的故事的書籍,在其中吸取一定的養(yǎng)份,以滿足孩子們那突如其來的發(fā)問。我和孩子一起上網(wǎng),一起看vcd,一起看圖片,一起發(fā)現(xiàn)討論所碰到的問題。就這樣,我與孩子共同學習成長。

我更博覽群書。盡可能把更多的時間用在閱讀名著上。因為那可以讓我們吸取思想和經(jīng)驗的精華。讀書可以使一個人在潛移默化中逐漸變得心胸開闊、氣量豁達、不懼壓力。我想理想的幼兒教育必然是幼兒精神成長與意義世界的。作為教師的我不僅要尋求知性的目標,更要追求充滿意義的精神生活。

二、勇求教,謙虛收獲幫助

真理需要體會,光讀圣賢書沒有用,還要自己發(fā)現(xiàn)問題尋求答案。澗谷把自己放低,才能得到一脈流水。初出茅廬的我,以謙虛、真誠和好學收獲了同伴的友好互助,在專業(yè)上跨進了一大步。

剛踏上這個崗位的我更是要勇于去向老教師去求教,和他們更多的去探討關于在教學著塊兒的很多問題。在于他們交流的過程中,我便從他們的經(jīng)驗中去總結,在用于我的實際當中,這讓我受益良多。讓我感到的真正意義在于,你不是得到就是學到。而我幸運的在于,我不僅得到了成功的快樂,更學到了專業(yè)的技能、無私的扶持和高尚的互助。

三、勤實踐,勤奮促使進步

思想的種子如果不扎根于實干的土壤,那么永遠長不出成功的果實。我對自己說:一天做一件實事——認認真真帶好一天班;一月做一件新事——精益求精寫好一份案例;一年做一件大事——樹立目標提高一向專業(yè)技能;一生做一件有意義的事——踏踏實實做個對社會有貢獻的幼兒教師。

多想,多看,多實踐讓我組織日?;顒痈拥牡眯膽?。還記得開學的時候,每次午餐我都發(fā)現(xiàn)許多孩子不吃飯總是說話,爭吵,矛盾不斷,總有人會來告狀。問題出現(xiàn)在哪呢?于是連續(xù)幾天午餐時,我我一直觀察他們,終于找到了“癥結”所在——原來是孩子在討論外面其他年級孩子在玩的情況,于是我每天為他們講講常規(guī),什么時候做什么事,結果幾天實行下來,果然孩子們變得有序、安靜了許多。教育從來不是高、大、空的口號,而是在點點滴滴中的潤物細無聲,“處處留心皆學問”。

四、善反思,專業(yè)成就成長

真正的反思應該具有“心靈轉向”的作用,能引發(fā)教師的 思考并最終促進教育理念的提升,其實,所有教師都是“有故事”的人。

像一次我組織律動游戲“可愛的小動物”,在最初的設計中安排了形式多樣的活動,又唱,又畫,又說,又看,但孩子學得很累,像是被老師催促著跑到東,跑到西,而每個環(huán)節(jié)的初衷又無法很好地實現(xiàn)。事后,我反思發(fā)現(xiàn),班級當中的有些孩子年齡小,生活經(jīng)驗有限,同時他們的理解能力、表現(xiàn)能力都相對較弱,試圖在一次活動的短短十五分鐘內,幫助孩子了解多領域的內容是不太適合的。我就將原本一次活動中的各個環(huán)節(jié)變?yōu)橐欢螘r間內相互交織的活動內容。幼兒對于常見動物的明顯特征有了清晰的了解,自然產(chǎn)生了表現(xiàn)動物形象的愿望。此時再進行律動創(chuàng)編的活動便有了“水到渠成”的感覺。所謂“當局者迷,旁觀者清”,反思的習慣讓我跳出自我看自己,以一個旁觀者的身份回顧自己的教學經(jīng)歷,準確地發(fā)現(xiàn)問題,客觀評價問題,有針對性地解決問題。

教育是寂寞而孤獨的事業(yè),它那么清高,與名利無關、與權勢無關。從教者。注定是用大愛做小事,然而“蘭生幽谷,不因無人佩戴而不芬芳。”年輕的我,正在努力!

教師成長路篇四

小麗的教師專業(yè)成長記

1.陰差陽錯,考入幼師

我叫小麗,初中畢業(yè)時,我最要好的女同學的理想是做一名幼兒教師,我就陪著她參加了幼師的面試,面試結果出來了,只有我一人通過,在筆試中我又考了全市第二名。就這樣陰差陽錯地走進了幼兒師范學校的大門,我那位溫柔、美麗的好朋友最終與自己的理想失之交臂。

幼師的學習緊張又忙碌,對于缺乏藝術基礎的我來說,學習上沒有任何優(yōu)勢,雖然文化課基礎好,但幼師學校對文化課要求不高。剛開學沒幾天,我就開始苦惱,懷疑自己的選擇,尤其是第一次鋼琴課后,看到其他同學枉松愉快地完成了作業(yè),而我卻茫然不知所措,我當時就后悔了,想到了退學。在一個周末,我跟著同學去高中聽了一天課,可是現(xiàn)實很殘酷,才剛剛開學一個月,我就已經(jīng)聽不懂英語,讀不懂古文,更不要說數(shù)學了。這時我才意識到自己已經(jīng)沒有退路了,只能硬著頭皮回到學校繼續(xù)學習唱歌跳舞講故事、繪畫彈琴說兒歌了。萬事開頭難,我暗下決心,只要努力,沒有做不好的事情。一年級時我的技能技巧只能勉強及格,二年級時鋼琴和舞蹈已經(jīng)在班級名列前茅,到三年級時,不管是技能技巧還是文化基礎課我都已經(jīng)比較優(yōu)秀了。那時候經(jīng)常在晚上熄燈后翻窗進入琴房,摸黑練指法,在水房洗衣服的時候把腳搭在水池邊上練舞蹈基本功。

2.畢業(yè)分配,成為幼兒教師

18歲那年,我畢業(yè)分配到一所高校附屬幼兒園工作,成為一名年輕的幼兒教師,我充滿工作熱情,非常喜歡和孩子們在一起。一開始擔任大班教師,我經(jīng)常帶領孩子們爬山、郊游、放風箏,其他的一些老教師會善意地提醒我,幼兒園的老師只要把孩子看好,把課上好就可以了。而那時的我卻不以為然,我喜歡帶領孩子們瘋玩。那時候,“初生牛犢不怕虎”,雖然自己的實踐經(jīng)驗和理論知識并不豐富,但在家長會上我用自己的理解闡述著對幼兒教育的認識;在幼兒園教學中,憑著嫻熟的技能技巧和認真的教學態(tài)度,在幼兒園的教學觀摩和一些競賽活動中,我取得了很好的成績,成為一名骨干教師。

3.脫穎而出,走上管理崗位

由于教學工作出色,很快我被任命為園長助理,負責幼兒園教學管理。教育教學是幼兒園工作的重頭戲,那時我的理論水平很差,我經(jīng)常把園里訂的《學前教育研究》作為業(yè)務學習的資料,可那上面刊登的文章我都不太看得懂。我天天加班加點、廢寢忘食的工作,可我發(fā)現(xiàn)僅有努力是不夠的,我遇到了很大的困難,擔心自己不能勝任。還好,園長和老師們非常信任我。我鼓起勇氣,更加努力地投入工作,著手建立健全教學檔案,抓好常規(guī)教學管理,認真批閱教師的教案和教學筆記,發(fā)現(xiàn)教師教學中的閃光點,用熱情誠懇的語言鼓勵教師不斷提高,同時對我自己也是一個學習與提高的過程?!肮Ψ虿回撚行娜恕保罱K,幼兒園以優(yōu)異的成績順利通過臉收,評審組專家對教育教學工作給予了肯定和表揚。

4.不斷進取,成為碩士研究生

隨著寶寶的降生,我對自己從事的幼教工作有了深層次的、理性的認識與思考,更深刻地了解并意識到幼兒教育工作的重要性.感受到教育對于兒童成長的重大意義。我的興趣轉向了教育研究,作為幼兒園的課題負責人參與教育部的一項子課題研究,還獲得了一等獎,和大師們進行了面對面的交流,也發(fā)表了一些小文章,我品嘗到了教育研究的樂趣,一發(fā)不可收拾,我又想給自己一次機會,挑戰(zhàn)自我,去實現(xiàn)自已的夢想:考研。我鼓足勇氣參加了研究生入學考試,第一年因為英語沒過國家線失敗了,但我已經(jīng)看見了希望,大哭一場,擦干眼淚,重新再來,我終于成功了,成為了一名學前教育專業(yè)的碩士研究生。

1.對教育工作的熱愛

縱觀高雅的成長歷程,從“陰差陽錯”進入幼教這一職業(yè)領域,對于幼兒教育沒有什么認識,還曾經(jīng)后悔,想要放棄,到不知不覺中發(fā)現(xiàn)自己愛上幼兒教師這個職業(yè),但還僅限于“喜歡和孩子在一起”,“喜歡帶著孩子們瘋玩”,覺得這個工作很“好玩”;從骨干教師、管理者到一名教育研究者,逐漸找到自己的職業(yè)定位和專業(yè)方向。高雅認為,尤其是在成為母親后,對教育的理解發(fā)生了質的變化,意識到教育的重要性,越來越深地熱愛教育,喜歡教育工作。只有當一個人用心熱愛這個職業(yè),他才會全身心投人其中,只有建立在對教育的熱愛之上,專業(yè)成長的動力才會源源不斷地從幼兒教師心底萌發(fā)并涌出。

2.自主發(fā)展的意識和能力

當人的發(fā)展水平達到具有較清晰的自我意識和達到自我控制的水平時,人才能有目的地、自覺地影響自己的發(fā)展。從高雅的求學、工作、進修、讀研等歷程可以看出,她做事認真、堅持、有韌勁,遇到困難不服輸,不甘于因循守舊,不斷對自己提出新的要求,追求更高的目標。一方面,她能不斷為自己的發(fā)展創(chuàng)造條件,而非消極地期待客觀條件成熟。比如高雅積極地進修???、本科,在觀摩教學和日常工作中表現(xiàn)突出,善于抓住各種學習和鍛煉的機會。另一方面,她又能勾勒自己未來的專業(yè)前景,從一名幼師生成為骨干教師、教育管理者、研究者,不斷設計自己的發(fā)展規(guī)劃,實施自己的專業(yè)發(fā)展目標。具有自主意識的人在對未來的追求中,包括著鮮明的對自身專業(yè)發(fā)展的追求,并根據(jù)自己的專業(yè)追求決定自己的行為策略,一步一步地為實現(xiàn)自己的專業(yè)理想、人格、才能和價值目標而奮斗,這種自覺的發(fā)展意識和自主發(fā)展能力,是教師的主觀能動性在教師專業(yè)發(fā)展方面的、重要的、高度的體現(xiàn)。她把教師專業(yè)發(fā)展的過去、現(xiàn)在和未來有意識地連接起來,未來的專業(yè)發(fā)展目標支配著今日的專業(yè)發(fā)展行為,已有的專業(yè)發(fā)展水平和能力也影響著今后的專業(yè)發(fā)展方向和程度。從幼師生到??粕奖究粕酱T士生,她有意識、理智地籌劃未來,實施自己的專業(yè)發(fā)展計一劃,這種獨立的自主意識和良好的自主發(fā)展能力,是教師專業(yè)發(fā)展的關鍵因素。

3.教育實踐的磨煉和體驗

幼兒教師的專業(yè)發(fā)展是在教育教學實踐中的發(fā)展,教育實踐為其專業(yè)發(fā)展搭建了一個良好的平臺。高雅從一名惜惜懂懂的幼師生成為一名骨干教師,再成長為一名教育研究者;從最初覺得幼兒園教師這個工作很好玩,到逐漸體會到幼兒園教師的責任,到產(chǎn)生自豪感,到越來越覺得教育孩子不是一件簡單的、隨便什么人都能干的事情;從一開始連《學前教育研究》里的文章都不太看得懂到承擔教育研究課題,成為一名教育研究者。這些說明了教育實踐是教師專業(yè)發(fā)展的沃土和基礎,是推動教師專業(yè)發(fā)展的直接與現(xiàn)實力量。在教育實踐中,教師逐步獲得了自我發(fā)展和提升的經(jīng)驗和體驗。一方面,需要外部環(huán)境給教師提供一種健康、和諧的專業(yè)學習和發(fā)展環(huán)境,使他們有時間、有空間、有機會去按照自己的方式成長;另一方面,教師要擁有自我發(fā)展的愿望、需要以及教育追求和實踐,教師自己要多讀書、多思考,通過在實際的教學實踐經(jīng)驗中尋找作為教師的意義,通過內心的感受和外在的信息來評定自己的專業(yè)價值,從而獲得良好的專業(yè)成長。

教師成長路篇五

教師個人成長計劃

作為一名教師,我們要加快自身學習的速度,緊握時代脈搏,緊跟改革步伐,不斷學習新知識、新思維、新理念。用先進的教育教學理論,反思自己的教育教學實踐,在總結和反思中提升自己。對此,我就本人實際情況制定個人的成長計劃:

一、教學方面:

1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。

精心備課;細心批改每一本作業(yè),杜絕錯批、漏批現(xiàn)象,探索趣味性作業(yè),創(chuàng)新性作業(yè)。要求批語的書寫要認真、規(guī)范,要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注后進生,本學期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養(yǎng)成,切實促進后進生各方面能力的提高。

2、勤于反思,完善自我。

學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經(jīng)驗中完善自我。

3、練就自己扎實的基本功。

“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。為此,我會持之以恒地加強自己的基本功練習。同時,作為英語老師,我還要不斷的加強自己的英語口語和聽力,以使自己在教學方面能夠盡快地成長起來。

4、利用信息技術手段輔助教學。充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

5、多反思

自我反思是提高業(yè)務水平的重要途徑,對自己的教學行為、學生的活動方式、教學目標的制定、教學內容的選擇??及時進行反思、總結、改進,從“經(jīng)驗型”的教師向“科研型”的教師轉型。

1)、不斷進行師德自查,反省自己的行為,規(guī)范自己的言行,做到身正為師,學高為范。

2)、在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養(yǎng)學生實踐能力著手,拓展教學內容,優(yōu)化教學過程;教學中反思,及時自動地在行動中反思,培養(yǎng)反思和自我監(jiān)控地習慣;教學后反思,隨時審視,隨時修正,形成自己的教學個性。

6、多實踐

1)、努力探索、大膽實踐,用新的教學藝術充實課堂教學。在自己的課堂教學中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系,加強師生的對話交流,力爭完成從教學的“主角”轉向“平等中的首席”、從傳統(tǒng)的知識傳授者向現(xiàn)代學生發(fā)展的促進者的轉變。

2)、積薄發(fā)、開拓創(chuàng)新,做教育教學的研究者。積極參加各類的教育教學活動,提高自己的理論水平,不斷的磨練自己,在挫折中不斷的成長完善,結合教學實踐實現(xiàn)創(chuàng)新和開拓,實現(xiàn)“模式化”向“個性化”的轉變。

3)、整合資源、為我所用,在課堂教學方面形成自己的特色。充分利用發(fā)達的資訊和媒體手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用電教多媒體手段立體展示教學內容,激發(fā)學生學習的興趣,創(chuàng)設情景,授予學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的技巧,營造氛圍,培養(yǎng)學生終生學習的習慣。

7、多總結

定期對自己的教育教學工作進行總結,通過及時總結,有所沉淀,不斷為今后的工作積累經(jīng)驗

二、班級管理方面

我現(xiàn)在正擔任著本校三年級的班主任,盡管擔任班主任的時間只有十幾年,但是我深深體會到了作為班主任的喜悅和痛苦。雖然班級底子不是太好,但我將以我最大的努力使他們有所進步。

1、紀律方面:我們常說:沒有規(guī)矩不成方圓。嚴格的紀律是學生健康成長的保障,是培養(yǎng)學生樹立集體意識、形成良好班風的保障。在紀律方面,我將經(jīng)常向有經(jīng)驗的老班主任請教,注重工作細節(jié),使自己的班級各項工作井然有序。

2、學習方面,嚴抓不認真學習,不及時交作業(yè)的學生,多關注底子差的同學。最關鍵的是提升自己的教學水平,讓學生樂于學習,在快樂中學習。

3、班級風氣方面,要使一個班級整體提升,我覺得班級凝聚力的培養(yǎng)必不可少,我要努力讓學生愛上這個班級,肯為班級做事,培養(yǎng)好班干部,引領全班向著更好的方向前進。

記得亞里士多德有一句名言:“幸福意味著自我滿足。”在追求自我發(fā)展的道路上,面對那么多關心愛護我的領導和同事、朋友,我還有什么理由不去以一顆感恩的心去面對一切,感受幸福呢?

最后,我想說:在今后的工作中我會嚴格要求自己,爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的科研型教師。

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