報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
工商企業(yè)管理畢業(yè)實踐報告字 工商企業(yè)管理實踐報告篇一
市場經(jīng)濟(jì)是一個十分重要的基礎(chǔ)性經(jīng)濟(jì),它主要是隨著剩余產(chǎn)品以及剩余交易行為的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。工商行政管理誕生于那樣一個特殊的時候,其自身出現(xiàn)在重農(nóng)抑商的歷史過程中,也有著其不同的比較特殊的基本特征。因而當(dāng)時情形下衍生出來的工商行政管理出于維護(hù)政權(quán)以及發(fā)展經(jīng)濟(jì)等各種不同的目的,我國的歷朝歷代都十分重視嚴(yán)格加強(qiáng)對于從事手工業(yè)者、集市交易包括商販等的管理行為。
工商行政管理在我國的經(jīng)濟(jì)社會管理中扮演著了比較特殊的角色,我們要想進(jìn)一步了解工商管理對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用就要對工商管理在我國政府經(jīng)濟(jì)社會管理中的主要職能有個清晰的定位。這其中包括兩點十分重要的內(nèi)容:首先,工商管理部門在我們的市場監(jiān)管中并不是包打天下的,在我國前總理朱镕基對于經(jīng)濟(jì)的概括與包括就指出:我國的工商行政管理部門要牢牢把握好市場主體的入門關(guān),要積極當(dāng)好市場良好運行的裁判員,積極做好我國市場秩序的堅強(qiáng)衛(wèi)士。我國國務(wù)院前總理吳儀在分管我國的工商業(yè)時也曾經(jīng)明確地指出,工商行政管理部門不僅要忠于職守,要對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為勇于負(fù)責(zé),在依法履行好我們的市場監(jiān)管方面的基本職責(zé)時充分發(fā)揮主角的作用,又要積極加強(qiáng)各個方面的基本合作。其次,我國的工商管理在政府的四大主要職能中,除了要積極行使其從事的市場監(jiān)管方面的基本職責(zé),還要部分性的參與進(jìn)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、社會管理、公共服務(wù)等幾個方面的基本職能。我國的工商管理部門主要負(fù)責(zé)對于市場競爭準(zhǔn)入以及競爭、退出等方面的監(jiān)管職能,工作綜合性比較強(qiáng),因而其必然擁有著不可替代的特殊性。
首先,我國的工商行政管理是以一種積極營造公平有序的市場環(huán)境的方式來為社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的。在我國,工商行政管理部門不同于其他的部門,工商行政部門并沒有自己的資金、項目等方面的內(nèi)容,它的主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)維護(hù)市場的基本秩序,主要是為了更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展而綜合創(chuàng)造出相對應(yīng)的軟環(huán)境,尤其是在我們要求建立統(tǒng)一開放并有序競爭的"市場大背景下,更是需要充分發(fā)揮我國工商管理的主要行政職能。只有我國的綜合市場環(huán)境變得越來越好,投資的主體才會不斷增多,我國的地方經(jīng)濟(jì)才能獲得更加迅速的發(fā)展,總而才能積累其更多的財富。我國的工商行政管理的第一個基本的工作就是通過微觀手段將小成集結(jié)成大成的,繼而充分發(fā)揮點點滴滴的自身特征,努力營造出一整個地區(qū)良好的市場環(huán)境,這些對于我國地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都是具有十分重要的積極意義的。第二,工商行政管理的監(jiān)管服務(wù)具有豐富多彩的手段。我國的工商行政管理始終秉承了堅持行政處罰與行政指導(dǎo)相結(jié)合的方式,充分借助輿論的力量通過行政調(diào)解等方式加強(qiáng)市場的監(jiān)管繼而更好地為整個經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展服務(wù)。第三,工商行政管理涉及的面十分寬,從我國市場的監(jiān)管角度而言,我國的市場監(jiān)管即包括有形的市場監(jiān)管,也包括無形的市場監(jiān)管,在市場監(jiān)管的主要內(nèi)容方面進(jìn)行分析,我們可以發(fā)現(xiàn),市場監(jiān)管負(fù)責(zé)的內(nèi)容十分廣泛,包括市場的準(zhǔn)入、交易、競爭以及退出等各個方面的行為。第四,工商部門與我國的廣大市場主體以及消費者之間都有著十分密切的聯(lián)系,工商管理部門作為國家的政府部門在一定程度上直接代表著我國政府的整體形象,因而,工商行政管理行為的良好實現(xiàn),直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定與百姓的幸福生活。第五,工商行政管理工作的日常性與突擊性結(jié)合十分密切,只有將日常的監(jiān)管上升到了一種常態(tài)化的角度,我們才能夠更好地實現(xiàn)整個社會的長治久安。
工商企業(yè)管理畢業(yè)實踐報告字 工商企業(yè)管理實踐報告篇二
今年3月7日上午開始,我在中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司進(jìn)行了工商管理實習(xí)工作。在實習(xí)中,我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,積極參與公司日常管理相關(guān)工作,注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認(rèn)識,用實踐驗證所學(xué)的工商管理理論,探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習(xí),使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識。
我所實習(xí)的科利公司,隸屬于中港第一航務(wù)工程局第二工程公司。
回顧實習(xí)生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習(xí)中,我采用了看、問等方式,對科利公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解,分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點、方式、運作規(guī)律。同時,對公司的澆注明天的服務(wù)品牌,構(gòu)筑精品,造福社會的企業(yè)使命,務(wù)實求新、敢爭一流的企業(yè)精神有了初步了解。
同時通過實習(xí)我發(fā)現(xiàn)中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司也存在問題:
1、市場觀念和經(jīng)營體制不適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求,市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距;經(jīng)營體制還不完善,經(jīng)營隊伍、經(jīng)營人員的責(zé)權(quán)利還有待于進(jìn)一步提高。
2、施工組織管理觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,在施工過程中按照施工合同要求進(jìn)行施工組織管理的意識不強(qiáng),施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化、規(guī)范化存在較大差距,只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進(jìn)入狀態(tài),不能滿足業(yè)主要求。
3、成本意識不強(qiáng),成本控制水平不高,個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象,向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有牢固樹立起來,以至于我們的成本控制與先進(jìn)的施工企業(yè)還存在較大的差距,市場競爭力不強(qiáng)。
4、對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善,在分包合同管理發(fā)面存在程序不銜接、管理不閉合的現(xiàn)象;項目部對分包隊伍管理的重視程度不夠,在管理手段和制度落實上存在薄弱環(huán)節(jié)。
5、依法治企、依法維權(quán)和自我保護(hù)意識不強(qiáng),不能夠充分運用法律手段維護(hù)企業(yè)利益,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識和依法治企的意識還不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。
對此,我提出了我的有關(guān)建議和對策:
企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果,只有廣開源頭,多攬工程,企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈,干好在建工程是承攬后續(xù)工程、開辟新市場的必然要求和前提條件。因此,我們要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念,干精品、打品牌,樹立一流的企業(yè)形象。
效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,只有實施“零缺陷低成本”戰(zhàn)略,才能適應(yīng)市場的激烈競爭,獲得更大的贏利空間,加快企業(yè)的發(fā)展。因此,企業(yè)上下必須以效益為中心,在廣大職工中不斷深化“零缺陷低成本”向精細(xì)化管理要效益的觀念,努力降低成本,提高效益。
通過對資金管理、勞務(wù)層管理、物資管理,加強(qiáng)項目基礎(chǔ)管理,結(jié)合“三標(biāo)一體”管理體系運行,完善項目管理,加大監(jiān)控檢查整改力度,達(dá)到閉合管理。建立公司綜合考評體制,加大對工程質(zhì)量、安全、文明工地的檢查力度,抓好整改落實,促進(jìn)施工管理水平的提高。
深入開展法制宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的法制意識。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是中層干部的法制培訓(xùn),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的依法經(jīng)營,按章辦事的能力,完善管理體制,明確責(zé)任分工,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高公司法律事務(wù)整體管理水平。
短暫的實習(xí)轉(zhuǎn)眼而過,回顧實習(xí)生活,我在實習(xí)的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實習(xí),加深了我對工商管理基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)管理工作,既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí),更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
工商企業(yè)管理畢業(yè)實踐報告字 工商企業(yè)管理實踐報告篇三
一、畢業(yè)論文答辯基本要求
1、工商管理專業(yè)本科學(xué)生必須參加畢業(yè)論文答辯。
2、學(xué)生論文答辯前須上交的論文材料要求在學(xué)生答辯前,在規(guī)定的時間之前,學(xué)員應(yīng)交齊下列論文材料,由論文答辯委員會進(jìn)行審查:(1)按照要求裝訂的正式文稿(五份)。(2)論文提綱、初稿、修改稿。(3)電子稿(軟盤):提綱、初稿、修改稿、正稿的word文檔。(4)論文提綱、初稿、修改稿、定稿的教師指導(dǎo)表。
3、論文答辯設(shè)立若干答辯組,答辯組由3人組成,其中答辯主持人1人。答辯組成員資格不得低于指導(dǎo)教師。在本人指導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行答辯時候,指導(dǎo)教師不得擔(dān)任答辯組成員。
4、答辯主持人主持畢業(yè)論文的答辯,在充分聽取答辯組其他成員意見的基礎(chǔ)上,答辯主持人確定答辯成績,并對論文答辯成績簽字負(fù)責(zé)。答辯主持人須具有副高(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱或省電大專職工商管理教師具有講師職稱,并持有中央電大頒發(fā)的答辯主持人資格證書。
5、每個答辯小組另配記錄人員1人,負(fù)責(zé)記錄學(xué)員的答辯情況。記錄人員不得是工商管理教師。
6、在論文答辯和成績評定過程中發(fā)現(xiàn)是抄襲的文章或他人代寫的文章,令其重寫,重寫后仍是抄襲或代寫的,取消論文的寫作資格;答辯過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)員對相關(guān)基本概念、基本問題不清,不能回答或者對論文內(nèi)容不熟悉的,答辯不及格。答辯不合格者,允許補作一次,順延至下一屆答辯。
7、答辯主持人在答辯結(jié)束后,應(yīng)盡快填寫答辯評語并給出答辯成績、綜合成績,上報省電大文經(jīng)教學(xué)部工商管理教研室,并由省電大文經(jīng)教學(xué)部工商管理教研室將成績通知相關(guān)市級電大,再由相關(guān)市級電大通知學(xué)員本人。
8、鑒于我省電大具備答辯主持人資格的教師太少,為了便于安排各市級電大工商管理本科畢業(yè)論文答辯時間,請準(zhǔn)備進(jìn)行工商管理本科畢業(yè)論文答辯的市級電大提前20天告知省電大工商管理教研室,由省電大工商管理教研室根據(jù)全省工商管理本科畢業(yè)論文答辯的情況最后確定答辯時間。
二、答辯程序
學(xué)員答辯的程序為:
1、脫稿介紹本人論文,包括:選題動機(jī)、圍繞選題所收集的資料、論文的主要內(nèi)容。介紹時間不得少于10分鐘,最好不要超過15分鐘。
2、學(xué)員介紹完論文,由答辯主持人根據(jù)學(xué)員論文涉及的工商管理領(lǐng)域提出兩個問題(該兩個問題可以由答辯主持人、答辯組成員事先準(zhǔn)備,但禁止事先告知學(xué)員),并給予學(xué)員一定的.準(zhǔn)備時間。
3、學(xué)員回答完上述答辯主持人提出的兩個問題后,答辯組至少即席提出兩個以上的問題,學(xué)員必須立即回答,不得另行準(zhǔn)備。
三、答辯時學(xué)員要注意的問題
1、學(xué)員在答辯前要做好充分的準(zhǔn)備:熟悉自己文章的主要內(nèi)容,基本框架,主要觀點,自己的創(chuàng)新之處,理解、領(lǐng)會文章中涉及到的相關(guān)概念及理論知識。
2、參加答辯的學(xué)員,必須攜帶身份證,以備查驗。
3、學(xué)員在介紹論文時,必須脫稿,不得攜帶任何資料,不能脫稿介紹論文,答辯成績不及格。
4、學(xué)員在回答答辯教師的提問時,可以攜帶必要的資料和用品:包括論文的底稿、主要參考資料和其他書籍,并允許翻看。
5、學(xué)員介紹文論和回答問題要充滿自信,沉著冷靜。
6、學(xué)員回答問題要簡明扼要,層次分明,還要吐字清晰,聲音適中。
7、在不違反四項基本原則的基礎(chǔ)上,鼓勵學(xué)員大膽提出自己的見解,但應(yīng)給予合理、適度的闡釋。
8、在整個答辯過程中,答辯學(xué)員應(yīng)尊重答辯教師,言行舉止要講文明、有禮貌,尤其是在答辯老師提出的問題難以回答,或答辯老師的觀點與自己的觀點相左時,更應(yīng)該注意。答辯結(jié)束,無論答辯情況如何,都要從容、有禮貌地退場。
小編提示
克服緊張、不安、焦躁的情緒,自信自己一定可以順利通過答辯。
注意自身修養(yǎng),有禮有節(jié)。無論是聽答辯教師提出問題,還是回答問題都要做到禮貌應(yīng)對。
聽明白題意,抓住問題的主旨,弄清答辯教師出題的目的和意圖,充分理解問題的根本所在,再作答,以免答非所問的現(xiàn)象。
若對某一個問題確實沒有搞清楚,要謙虛向教師請教。盡量爭取教師的提示,巧妙應(yīng)對。用積極的態(tài)度面對遇到的困難,努力思考做答,不應(yīng)自暴自棄。
答辯時語速要快慢適中,不能過快或過慢。過快會讓答辯小組成員難以聽清楚,過慢會讓答辯教師感覺答辯人對這個問題不熟悉。
對沒有把握的觀點和看法,不要在答辯中提及。
不論是自述,還是回答問題,都要注意掌握分寸。強(qiáng)調(diào)重點,略述枝節(jié);研究深入的地方多講,研究不夠深入的地方最好避開不講或少講。
通常提問會依據(jù)先淺后深、先易后難的順序。
答辯人的答題時間一般會限制在一定的時間內(nèi),除非答辯教師特別強(qiáng)調(diào)要求展開論述,都不必要展開過細(xì)。直接回答主要內(nèi)容和中心思想,去掉旁枝細(xì)節(jié),簡單干脆,切中要害。
工商企業(yè)管理畢業(yè)實踐報告字 工商企業(yè)管理實踐報告篇四
到目前為止,我國工商管理體制中存在諸多問題,包括:缺乏統(tǒng)一管理,在我國某些地方,工商管理機(jī)關(guān)采用一法兩制的制度,對外嚴(yán)格、對內(nèi)寬容,嚴(yán)重破壞了我國工商管理體制的整體性;工商管理制度不完善,不能有效的發(fā)揮工商管理部門的作用;工商管理人才缺乏,主要是工商管理中高級的人才缺乏。
工商管理人才培養(yǎng)存在很多問題,包括:辦學(xué)理念脫離現(xiàn)實、課程設(shè)置不合理以及實踐能力差。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.辦學(xué)理念脫離現(xiàn)實。
現(xiàn)階段,對工商管理人才的培養(yǎng),存在辦學(xué)理念脫離現(xiàn)實的問題。諸多的高校針對工商管理專業(yè),都是采用模版化的形式,沒有自己的辦學(xué)特色,都是千篇一律的教學(xué)。對于工商管理專業(yè),很多家長和學(xué)生都存在錯誤的觀點,認(rèn)為工商管理專業(yè)是培養(yǎng)社會管理人才的,但是校方并沒有說明真實的辦學(xué)理念,隨著社會人才競爭越來越激烈,工商管理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后大多的工作崗位在企業(yè)的中層或者基層工作,導(dǎo)致很多學(xué)生的自我認(rèn)知不準(zhǔn)確。
2.課程設(shè)置不合理。
工商管理作為一級學(xué)科,下面的二級學(xué)科包括會計、市場營銷以及人力資源。在實際的教學(xué)過程中,由于工商管理專業(yè)與會計專業(yè)、市場營銷專業(yè)、人力資源專業(yè)在課程的安排上存在重疊的部分,導(dǎo)致了針對工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)只注重表面,學(xué)生無法學(xué)習(xí)到專業(yè)的知識,缺乏專業(yè)的工商管理專業(yè)能力,在畢業(yè)后的社會競爭中處于劣勢。針對工商管理的課程設(shè)置,學(xué)校多注重理論知識的教學(xué),而缺少實踐能力的培養(yǎng),并且在課程安排上的表面化教學(xué),缺少對工商管理課程的重點教學(xué),課程設(shè)置上缺乏專業(yè)性。與此同時,針對工商管理課程和課時的設(shè)置都太高。學(xué)校在針對工商管理專業(yè)的培養(yǎng)上,課程設(shè)置多達(dá)40多門課,3500多課時,雖然現(xiàn)在縮減到了2600課時,但是工商管理課程的課程并沒有減少。
3.實踐能力差。
在工商管理的教學(xué)過程中,學(xué)校的實習(xí)和實踐培養(yǎng)很少,實踐教學(xué)板塊不足,導(dǎo)致了學(xué)生很少接觸社會的機(jī)會,缺乏專業(yè)的實踐能力,妨礙了針對工商管理人才的培養(yǎng)。目前國內(nèi)工商管理的老師普遍缺乏社會經(jīng)驗,教學(xué)內(nèi)容不能與時俱進(jìn),采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式培養(yǎng)學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)生與社會實踐脫節(jié)更加嚴(yán)重。并且在實際的調(diào)查過程中,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)需要從頭培養(yǎng)工商管理專業(yè)的員工,他們的實踐能力很差,基本的辦公操作技能也不具備,并且大部分工商管理專業(yè)的員工都缺乏創(chuàng)新,缺少主見。隨著社會就業(yè)競爭的加劇,企業(yè)的用工需求越來越高,并且需要上崗就能直接操作的員工。對于工商管理的人才培養(yǎng),會讓這部分學(xué)生缺乏就業(yè)的競爭力。
要解決工商管理人才培養(yǎng)過程中存在的辦學(xué)理念脫離現(xiàn)實、課程設(shè)置不合理以及實踐能力差的問題,需要提高對工商管理人才的培養(yǎng)水平,采取的具體措施如下:
1.轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念。
學(xué)校的辦學(xué)理念不科學(xué),會造成工商管理人才培養(yǎng)定位的不準(zhǔn)確,會導(dǎo)致很多問題的發(fā)生。因此,針對工商管理人才的培養(yǎng),需要在實際教學(xué)中,明確工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)的目的和具體的做法。并且校方對于工商管理人才培養(yǎng)方法的制定上要面向社會的需求,立足于工商管理行業(yè)的發(fā)展方向,以學(xué)生的就業(yè)為基礎(chǔ)進(jìn)行轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念,與時俱進(jìn),設(shè)置合理的工商管理人才培養(yǎng)目標(biāo),每個學(xué)校根據(jù)自身發(fā)展的情況,設(shè)置個性化、有特色的發(fā)展目標(biāo),培養(yǎng)全方位的工商管理人才。只有這樣才能樹立正確的辦學(xué)理念,增強(qiáng)學(xué)生對社會的適應(yīng)能力,提高學(xué)生畢業(yè)的就業(yè)競爭力,同時促進(jìn)工商管理專業(yè)的發(fā)展。
2.設(shè)置科學(xué)的課程體系。
在工商管理的課程設(shè)置上,以就業(yè)為目的設(shè)置課程內(nèi)容,注重教學(xué)的實用性和特色教學(xué),加大工商管理的專業(yè)技能培訓(xùn),并且實行學(xué)生的多樣化的`人才培養(yǎng),學(xué)生可以針對其他專業(yè)進(jìn)行跨專業(yè)的選修。并且在課程設(shè)置上注重互動式教學(xué),增加工商管理教學(xué)的趣味性,通過工商管理新聞發(fā)布會等形式,運用互動式教學(xué)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在實際的教學(xué)過程中,一方面要加強(qiáng)專業(yè)知識的培養(yǎng),另一方面也要注重學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng),具體包括:案例式教學(xué),通過案例分析,更加實際生動的講解所教的課程;互動教學(xué),采用教師和學(xué)生都主動授課的形式,讓學(xué)生主動提出問題,帶動學(xué)生積極思考所學(xué)的課程內(nèi)容;情景模擬教學(xué),課堂現(xiàn)場模擬有關(guān)工商管理課程的活動,增加互動性;研討式教學(xué),即開展討論會等形式。與此同時,適當(dāng)?shù)臏p少專業(yè)課的比重,增加一些人文社會相關(guān)的課程;對工商管理的具體課程,要根據(jù)社會發(fā)展的需要精選必修課,增加學(xué)生對社會的適應(yīng)性;同時也要采用靈活多樣的方式進(jìn)行教學(xué),提高工商管理課程的教學(xué)效果。
3.增加實踐教學(xué)。
針對工商管理的人才培養(yǎng),要注重實踐教學(xué),在實際的教學(xué)過程中,加大課程的實踐教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式,具體內(nèi)容如下:增加教學(xué)實踐的環(huán)節(jié)。在原有課程的基礎(chǔ)上,增加工商管理實踐操作的課程,例如實踐課和模擬大賽等形式。建立工商管理專業(yè)的教學(xué)基地。根據(jù)學(xué)校針對工商管理專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容和要求建立實習(xí)基地,并采用靈活實習(xí)的方式,學(xué)生根據(jù)自己的興趣選擇自己喜歡的實習(xí)方向,并配有專業(yè)老師進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo),工商管理專業(yè)的實習(xí)期應(yīng)在半年以上,實習(xí)基地和學(xué)校達(dá)成長期合作,通過專業(yè)的實習(xí),提高工商管理專業(yè)的專業(yè)能力,增強(qiáng)社會的適應(yīng)性,提高畢業(yè)的就業(yè)競爭力。建立學(xué)校工商管理專業(yè)的實驗室。通過建立實驗室,加大工商管理專業(yè)學(xué)生的實際操作能力和實驗水平,并在實際的教學(xué)過程中,加大實驗教學(xué)的課程力度和課程內(nèi)容,不要形同虛設(shè)、資源浪費。工商管理專業(yè)的實驗室是學(xué)生理論知識和實踐操作緊密聯(lián)系的場所,工商管理專業(yè)的學(xué)生可以將課堂上所學(xué)到的理論知識,通過做實驗的形式,加深理解和鞏固。與此同時,學(xué)校應(yīng)該鼓勵更多的學(xué)生參加實驗大賽,讓工商管理專業(yè)的學(xué)生在實驗大賽中磨練自己,進(jìn)一步提高自己的專業(yè)知識和實際操作能力。改善工商管理教學(xué)的師資力量。工商管理教學(xué)的老師要經(jīng)常去企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身的實踐能力,將自己的課程與時俱進(jìn)的傳授給學(xué)生。提高教師的實踐操作能力是培養(yǎng)工商管理人才的基礎(chǔ)和前提條件。只有這樣,才會促進(jìn)工商管理專業(yè)人才的進(jìn)一步提升,才不會誤人子弟。與此同時,學(xué)校也要和校外著名的企業(yè)家合作,經(jīng)常聘請他們到學(xué)校授課或開講座,同時也可以聘請他們擔(dān)任學(xué)校的實踐導(dǎo)師,提高工商管理學(xué)生的實踐動手操作能力和水平。綜上所述,現(xiàn)階段工商管理體制存在專業(yè)人才的缺乏、工商管理制度的不完善以及缺乏統(tǒng)一管理等問題,也就造成了工商管理在人才培養(yǎng)方面,存在的辦學(xué)理念脫離現(xiàn)實、課程設(shè)置不合理以及實踐能力差等問題。為了在激烈的市場競爭中有自己的一席之地,針對工商管理的人才培養(yǎng)需要采取積極的措施,提高工商管理人才的質(zhì)量和創(chuàng)新能力,本文針對工商管理專業(yè)探討其人才培養(yǎng)的模式,具體包括:轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念、設(shè)置科學(xué)的課程體系以及增加實踐教學(xué)。
工商企業(yè)管理畢業(yè)實踐報告字 工商企業(yè)管理實踐報告篇五
作為規(guī)范市場和執(zhí)行工商政策規(guī)定的國家機(jī)構(gòu),工商行政管理局專門負(fù)責(zé)對企業(yè)的商務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督管理,調(diào)節(jié)市場機(jī)制,維護(hù)市場秩序。本次實習(xí)目的是加深對市場經(jīng)濟(jì)運行機(jī)制的了解,進(jìn)一步領(lǐng)悟國家稅收政策的精髓,同時也為了理清政府工商管理機(jī)構(gòu)機(jī)關(guān)和企業(yè)、市場三者之間的關(guān)系,將書本知識與實際操作結(jié)合起來,深化對工商管理理論的認(rèn)識。為此,我來到了當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾砭止ど趟M(jìn)行了為期兩個月的實習(xí)。
市工商行政管理局工商所,簡稱工商所。該單位業(yè)務(wù)工作由縣工商局直接領(lǐng)導(dǎo)和管理,對縣工商局負(fù)責(zé)。工商所的基本任務(wù)是依據(jù)國家工商系統(tǒng)法律政策的規(guī)定,對轄區(qū)內(nèi)的民營企業(yè)、外商獨資企業(yè)、合資企業(yè)、個體工商戶,以及宏微觀市場經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督管理,保護(hù)合法經(jīng)營,取締和處罰非法經(jīng)營企業(yè)商戶,承擔(dān)維護(hù)商業(yè)社會正常經(jīng)濟(jì)秩序的職責(zé)。
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本次實習(xí)涵蓋工商所工作的各個方面,主要包括以下幾個部分。
1.我參與了國家工商稅務(wù)政策的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中,我體會到了國家對工商業(yè)的宏觀調(diào)控力度和規(guī)范經(jīng)營的重要性。就我個人的實習(xí)而言,工商管理工作看起來瑣碎而不起眼,或者說無法做出驚天動地的壯舉,但是它關(guān)系到市場經(jīng)濟(jì)的和諧,企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,也影響到國家的稅收工作。在了解了國家相關(guān)政策和工商所實際工作流程之后,我承擔(dān)了接受群眾咨詢的任務(wù)。有些群眾對于工商所的工作職能不太了解,對此我一一耐心解答,幫助群眾普及工商知識,還對企業(yè)經(jīng)營者傳達(dá)國家稅收政策,敦促企業(yè)依法納稅。
2.在具體工作方面,我和同事以及相關(guān)部門都配合默契,在多項工作中取得了較好的成果。我與同事們組成資產(chǎn)清查小組,對轄區(qū)內(nèi)特定企業(yè)的固定資產(chǎn)進(jìn)行清理工作。在短短一個月的時間里,我們走訪了數(shù)十家私營企業(yè)和個體工商戶。我們對企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行盤點,大到機(jī)械設(shè)備,小到電話機(jī)計算器,都登記造冊,并按照數(shù)量和物品描述于固定資產(chǎn)賬簿一一核對。盤點期間,我參與資產(chǎn)分類的工作,將土地、房屋、設(shè)備儀器等分門別類,并核查原產(chǎn)地、發(fā)票、使用說明書等文件。其間,為了快速適應(yīng)工作狀態(tài),我還申請制作資產(chǎn)明細(xì)表。有了前期實習(xí)打下的基礎(chǔ),我很快就輕車熟路地接手了工作,與同事共同完成了任務(wù)。此外,我還學(xué)習(xí)了怎樣為個體經(jīng)營者辦理工商注冊登記手續(xù)、接受并處理消費者的投訴、對商標(biāo)注冊和廣告活動進(jìn)行監(jiān)督規(guī)范等。
3.除了日常的辦公室工作之外,工商所還經(jīng)常組織下鄉(xiāng)鎮(zhèn)督察地方工商市場情況,開展下鄉(xiāng)走訪民情活動,了解市場經(jīng)濟(jì)的實際狀況,為國家經(jīng)濟(jì)決策提供有力的幫助。對于一名工商管理專業(yè)學(xué)生,我在下鄉(xiāng)過程中,積極學(xué)習(xí)相關(guān)政策和過去工作的資料,了解了基本情況之后,我多次向本單位領(lǐng)導(dǎo)和同事咨詢一些疑難問題,爭取在正式工作開展之前做好充分準(zhǔn)備,不打無把握之仗。我還獨立走訪了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、副食品批發(fā)市場、服裝外貿(mào)市場等,與個體經(jīng)營者傾心交談,在聽取群眾匯報的時候認(rèn)真做記錄,細(xì)心分析情況,對于亟待解決的問題提出方案,站在群眾的立場考慮問題,受到了群眾的好評。
從這次下鄉(xiāng)走訪中,我接觸到了真實的市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,撰寫了個人體會等材料,獲得了領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和鼓勵。在工作上的進(jìn)步讓我信心百倍,我堅信自己一定能把工作做好,成為一名合格的工商管理從業(yè)者。過去的實習(xí)工作不僅讓我在工商管理業(yè)務(wù)上有了長足進(jìn)展,還提高了我和上級單位以及各牽頭部門的溝通交流能力。我在實際工作中體會到了與相關(guān)工商單位的工作銜接需要注意的事項,認(rèn)真鉆研每一點,確保銜接工作的順利完成。在與牽頭部門的溝通中,我學(xué)會了怎樣用精確簡潔的語言表達(dá)所感所想,以及怎樣讓對方充分了解我們,配合我們更好地開展工作。
4.我還與消費者權(quán)益保護(hù)協(xié)會等單位合作,共同處理消費者維權(quán)問題。由于不良商家的逐利心理,很多個體經(jīng)營者會售賣假貨和過期商品,損害消費者利益。對此,我一方面向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,一方面向同事咨詢過往處理案例,按照國家政策法規(guī),對不法商戶進(jìn)行處罰,安撫群眾,保障消費者權(quán)益。
兩個月的市工商行政管理局工商所實習(xí)中,我完全適應(yīng)了工作環(huán)境,和上級單位以及牽頭部門打交道也能得心應(yīng)手,各項工商管理政策基本熟練掌握,與單位同事的關(guān)系十分融洽,工作中配合默契,能互相幫助,取長補短。通過這段時期的學(xué)習(xí)鍛煉,我的各方面能力都有所提高,這讓我體會到了工商管理專業(yè)對于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,同時也激勵我努力學(xué)習(xí),將專業(yè)知識學(xué)深學(xué)精。
今后,我會在思想上繼續(xù)進(jìn)步,將課堂知識和工商管理工作的實際情況結(jié)合起來,積極創(chuàng)新思維。國家的工商政策有因地制宜,因時制宜的特點,從這個方面看來,我對工商工作的了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我對于日常工作流程雖然已經(jīng)熟悉,但是還談不上精益求精,比如在群眾咨詢的過程中,有很多細(xì)節(jié)問題我還考慮得不夠周到細(xì)致,常常會有遺漏。因此,我必須用更端正的學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)工商管理知識,多參考實際案例,只有這樣,我才能限度發(fā)揮主觀能動性,實現(xiàn)自己的人生價值,把理想變成現(xiàn)實,為我國工商事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。
工商企業(yè)管理畢業(yè)實踐報告字 工商企業(yè)管理實踐報告篇六
摘要:全球一體化進(jìn)程的加快,推動了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展。在進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)時代后,各行各業(yè)廣泛應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易的往來,其已經(jīng)成為新形勢下帶動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最為有力的武器。因此,基于網(wǎng)絡(luò)時代背景下,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式已經(jīng)上升為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)模式,對順應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢和工商管理的需求提供了積極的影響。本文主要介紹了現(xiàn)代工商管理在應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)后,有效促進(jìn)了管理轉(zhuǎn)型、提升了管理效能,并對其長久發(fā)展提出了幾點路徑和策略。
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代;工商管理;發(fā)展;策略
新型經(jīng)濟(jì)相對于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)來講,其通過依托現(xiàn)代信息技術(shù)、高科技為增長的原動力,更加適應(yīng)全球一體化的發(fā)展需求。伴隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的廣泛推廣和應(yīng)用,使得計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)趨向成熟,不僅改變了傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和交換方式、經(jīng)濟(jì)主體,還通過電子網(wǎng)絡(luò)的形式對網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)和交換。因此,為了能夠刺激消費者進(jìn)行消費,需要做好創(chuàng)新工作。一方面,各工商主體通過運用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)的往來,隨著計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的逐步成熟,其已經(jīng)成為新型的產(chǎn)業(yè)群體,并規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。因此,在實施工商管理時更應(yīng)該對該網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的順利運行全過程開展有效的管理。
(一)為企業(yè)獲取了更高的利潤網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的到來,市場經(jīng)濟(jì)模式發(fā)生了較大的變化,其已經(jīng)形成商家-網(wǎng)絡(luò)-消費者-物流等為一體的經(jīng)濟(jì)模式。這種經(jīng)濟(jì)模式能夠讓消費者通過網(wǎng)絡(luò)掌握和了解到更多的樣式和品種的產(chǎn)品,進(jìn)而滿足用戶的消費體驗。這些優(yōu)勢還表現(xiàn)為以下幾個方面:第一,縮短了消費者的購買過程,提高了消費環(huán)節(jié)的時效性;第二,降低了企業(yè)的運行成本,使得企業(yè)不需要另附實體店鋪的租金而就能夠更快獲取經(jīng)濟(jì)利潤,同時還能夠?qū)θ藛T進(jìn)行合理的分配和管理,通過依托網(wǎng)絡(luò)對人員進(jìn)行有效的管理,進(jìn)而減少辦公場地的租賃費用和人員的繁重的工作量,提升工作的效率和銷售的業(yè)績等提供了有效的保障。可見這種依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行營銷銷售提供了更多的資金和經(jīng)歷。
(二)幫助企業(yè)全面的了解市場的動態(tài)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的到來,使得企業(yè)信息和各種銷售的資源實現(xiàn)了有效的共享,這就需要在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的管理人員憑借著專業(yè)的信息化技能開展網(wǎng)絡(luò)銷售活動。因此,這就需要加強(qiáng)管理人員的互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)素養(yǎng),進(jìn)而在深入了解市場的形態(tài)和變化過程中能夠增強(qiáng)自身的敏感度。以對企業(yè)的發(fā)展模式和市場能夠更好的管理和控制,從而在激烈的競爭中獲取較大的優(yōu)勢,以提升銷售的整體經(jīng)濟(jì)利潤。同時,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)通過依托大數(shù)據(jù)對各項信息進(jìn)行收集和反饋,以對市場的變化和發(fā)展
趨勢能夠及時的掌控,從而讓企業(yè)在競爭中獲取有利的位置,以及時對自己的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),逐步滿足消費者對于產(chǎn)品所提出的各項需求,盡快的獲取更多的利潤,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(三)構(gòu)建了公平、公正的市場環(huán)境相對于一些中小企業(yè)來講,想要獲取更高的經(jīng)濟(jì)利潤和市場地位就顯得更加的困難。而對于一些大型的企業(yè)或者壟斷的企業(yè),憑借著核心的技術(shù)和多元化的營銷渠道等,牢牢占據(jù)著重要的市場位置,使得中小企業(yè)很難尋求發(fā)展。在隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的到來,很多的行業(yè)在同一平臺上進(jìn)行相互之間的競爭,進(jìn)而加速了產(chǎn)品信息的公開化,使得市場信息的傳播范圍更廣、傳播速度更快,構(gòu)建了更加公平的市場環(huán)境,其對于提升中小型企業(yè)的發(fā)展,讓更多中小型企業(yè)占據(jù)主要的位置。
(一)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理觀念和管理模式工商管理部門是政府對市場網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的有效管理。其歸屬于一個宏觀的經(jīng)濟(jì)管理部門,為了能夠盡快促進(jìn)管理的轉(zhuǎn)型,則需要在管理過程中加大資金投入,以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理手段。同時,還需要加大引進(jìn)創(chuàng)新的管理儀器,以滿足當(dāng)下社會對于人才的發(fā)展需求和市場的需求,進(jìn)而傳統(tǒng)的工商管理理念,以及時對管理進(jìn)行資金的投入和引入更加先進(jìn)的儀器,構(gòu)建
創(chuàng)新的管理模式。一方面,能夠使管理符合新時代發(fā)展趨勢,還能夠通過創(chuàng)新的管理模式,提升管理的效率,進(jìn)而滿足網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。另一方面,想要構(gòu)建新興的市場經(jīng)濟(jì)秩序,還需要在管理過程中不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維方式。并采用培訓(xùn)的方式,對管理人員開展技能的培訓(xùn),以提升人員的專業(yè)素養(yǎng)和對工作重點進(jìn)行調(diào)整,從而選拔好出更多的優(yōu)秀人才。另外,還需要調(diào)整相關(guān)的制度,對網(wǎng)絡(luò)審批功能進(jìn)行適時的調(diào)整和利用,以及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)中存在的不良信息。同時,在網(wǎng)絡(luò)升級的前提下還能夠?qū)Ω鞣N制度進(jìn)行轉(zhuǎn)換,進(jìn)而能夠靈活的應(yīng)對創(chuàng)新科技帶來的發(fā)展變化,提升管理的效能。
(二)健全相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策工商管理對促進(jìn)社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展占據(jù)著舉足輕重的作用。其管理的制約條件主要包括嚴(yán)格的法律法規(guī)和規(guī)章制度。只有在這兩個方面的嚴(yán)格管理和監(jiān)督之下,才能發(fā)揮其最大的功效進(jìn)而為社會的發(fā)展提供前進(jìn)的動力。首先,運用市場調(diào)研的方式,不斷完善相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,進(jìn)而使得市場活動有序的進(jìn)行和實現(xiàn)良性的競爭,促進(jìn)其長久的發(fā)展。其次,發(fā)揮政府部門的職能,對其進(jìn)行有效的監(jiān)督,以提高各項法律法規(guī)和政策制度等的有效執(zhí)行力度。最后,還需要根據(jù)國家發(fā)展規(guī)劃和市場發(fā)展的實際需求,不斷完善相關(guān)的政策法規(guī),以實現(xiàn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性的改革,進(jìn)而加強(qiáng)市場與企業(yè)的調(diào)控能力,為更多的企業(yè)增添更多的生機(jī),以加強(qiáng)對工商管理體系的有效開展和全面的監(jiān)督。
(三)加強(qiáng)工商管理的職能工商管理職能的提升需要根據(jù)相關(guān)的法律和法規(guī),以對工商管理的權(quán)利實施有效的監(jiān)督,以減少由于濫用職權(quán),增加違法行為的形成概率。因此只有加強(qiáng)對整個工商管理的力度,才能通過有效的監(jiān)督提升工商管理的職能。一方面,能夠增加企業(yè)管理人員的相關(guān)權(quán)責(zé)意識,使其在市場經(jīng)濟(jì)中能夠依法辦事,在遇到相關(guān)的問題時,能夠勇敢的承擔(dān)其自己的職責(zé)。另一方面,增強(qiáng)工商管理部門的權(quán)威性,以引導(dǎo)各個企業(yè)能夠做好帶頭和引導(dǎo)作用。這樣才能通過利用自己的職能,增加自己的管理水平,使得整個市場經(jīng)濟(jì)更加有序。
(四)加強(qiáng)工商管理行業(yè)從業(yè)人員技能素養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代背景下,只有提高從業(yè)人員的相關(guān)專業(yè)技能,創(chuàng)建誠信理念企業(yè)文化,才能實現(xiàn)良性的經(jīng)營。首先,通過專業(yè)的學(xué)習(xí),構(gòu)建自己的知識構(gòu)架,從而培養(yǎng)自身的復(fù)合型綜合素養(yǎng);其次,進(jìn)行跨學(xué)科學(xué)習(xí),在努力鉆研之下,對經(jīng)濟(jì)時代特點和市場發(fā)展具有較強(qiáng)的分析能力和對市場動態(tài)的把控能力;再次,企業(yè)還應(yīng)該實施“以人為本”的發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)一批更具核心競爭能力的團(tuán)隊。在定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)的過程中,積累和歸納經(jīng)營管理模式,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)相關(guān)先進(jìn)理念的基礎(chǔ)上,增加自身的創(chuàng)新能力;最后,提高招聘條件。并在招聘面試過程中更加注重相關(guān)的專業(yè)技能和對員工的信息化的應(yīng)用能力進(jìn)行考察,在開展職業(yè)道德教育的同時構(gòu)建更加完善的績效考核制
度,進(jìn)而提升員工的工作積極性和職業(yè)素養(yǎng)。工商管理在整個社會經(jīng)濟(jì)中扮演著不可或缺的作用,為了能夠使企業(yè)在健康的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中尋求發(fā)展,則需要運用法律的制約手段,對市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效的維護(hù),從而為提升國民經(jīng)濟(jì)增長總值、保障市場經(jīng)濟(jì)處于安全穩(wěn)定的狀態(tài)提供有效的保障。在伴隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的不斷崛起,很多企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)的往來,如果不對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理和維護(hù),將會使市場經(jīng)濟(jì)的秩序變得更加復(fù)雜和混亂。因此,對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)加強(qiáng)管理的同時,需要明確管理的職責(zé),采用創(chuàng)新的管理模式,這樣才能使工商管理的職能落到實處,才能平衡企業(yè)的利益和社會利益,才能使企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代下健康穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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工商企業(yè)管理畢業(yè)實踐報告字 工商企業(yè)管理實踐報告篇七
摘要:經(jīng)濟(jì)全球化的今天,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開世界經(jīng)濟(jì)這個大環(huán)境,這一客觀因素在給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來挑戰(zhàn)的同時也為我們提供了一個有利的時機(jī),推動我國經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,加強(qiáng)工商管理有重要的現(xiàn)實意義,本文就工商管理對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響作出討論,并提出策略———如何發(fā)揮工商管理的促進(jìn)作用。希望帶來借鑒意義。
關(guān)鍵詞:工商管理;促進(jìn);經(jīng)濟(jì)發(fā)展;影響
隨著我國改革開放以來,加入世貿(mào)組織之后,中國經(jīng)濟(jì)無時無刻不受到世界經(jīng)濟(jì)的影響,當(dāng)資本主義國家爆發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后,中國的經(jīng)濟(jì)也會隨著而低靡,為了有效的減少或阻止經(jīng)濟(jì)危機(jī)對人民生活帶來的災(zāi)難,就要發(fā)揮工商管理對市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控功能。加強(qiáng)法制建設(shè),保障市場經(jīng)濟(jì)的有效發(fā)展。
(一)工商管理的主要職能
市場經(jīng)濟(jì)的有效運行離不開對其進(jìn)行工商管理,工商管理在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著非常重要的作用,對工商管理做出一個明確的定位,有助于我們對工商管理的作用進(jìn)行一定的了解。工商管理主要有兩大方面的職能:第一,積極的對市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行監(jiān)管,維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的運行不偏離我國既定的軌道,在遵守經(jīng)濟(jì)規(guī)律的同時也要遵守法紀(jì),不要出現(xiàn)影響社會秩序和侵犯他人權(quán)益的惡性事件的發(fā)生。第二,工商管理不僅要做到對市場起到一個有效的監(jiān)督作用,而且還要為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出一定的促進(jìn)作用,即利用國家手段的強(qiáng)制力與合法性,積極的加強(qiáng)與其他市場經(jīng)濟(jì)大系統(tǒng)各元素之間的合作,發(fā)揮調(diào)控功能,讓市場經(jīng)濟(jì)大系統(tǒng)發(fā)揮出強(qiáng)有力的合力,保持其最佳的效益,為我國的經(jīng)濟(jì)起到促進(jìn)作用。
(二)特征
工商管理主要有以下幾方面的特點:第一,工商管理不具備利益性,除工商管理之外,還有很有法人管理部門,他們都是出自為自己的利益考慮,具有一定的功利性,而工商管理隸屬于政府部門,是國家利用宏觀調(diào)控管理經(jīng)濟(jì)的一個重要的手段,其對市場進(jìn)行管理的作用是為了保證市場經(jīng)濟(jì)的有序運行,維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的合法秩序。第二,工商管理的管理形式絕不單一,雖然其具有政府管理部門所具有的強(qiáng)制性,但是工商管理要尊重市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,主要起著監(jiān)督的作用,因此,工商管理發(fā)揮其效率的手段唯有借助市場上的多股力量,讓它們發(fā)揮積極的合力作用。第三,工商管理的管理面積較廣,涉及到很多方面,包括加入市場行列的企業(yè)、個體經(jīng)營戶等都要在工商管理處進(jìn)行營業(yè)執(zhí)照辦理,工商所要針對這些企業(yè)的真實性、合法性進(jìn)行調(diào)查,然后給予認(rèn)可。不僅如此,還要對這些市場主體的競爭、交易過程進(jìn)行管理,如果商戶要退出市場,也要給予一定的監(jiān)管。
第一,工商管理對我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的作用,工商管理要加強(qiáng)與企業(yè)之間的聯(lián)系,為了促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)各主體的有效發(fā)展,工商管理部門應(yīng)該積極的加強(qiáng)與各企業(yè)之間的合作,保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。為了達(dá)到這一目的,工商管理部門應(yīng)該針對自己的功能的改進(jìn),提高維護(hù)意識,加強(qiáng)監(jiān)管能力,樹立國家宏觀調(diào)控的高度的責(zé)任心,增加管理力度,對市場上的違法行為進(jìn)行打擊,保障市場的合法運行,給商戶、消費者提供一個健康、穩(wěn)定的市場環(huán)境,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。第二,對消費者權(quán)益的保護(hù),工商部門對市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理的一個重要出發(fā)點,就是通過對市場的監(jiān)管,打擊違法行為,保障消費者的權(quán)益。一方面,要加強(qiáng)對消費者進(jìn)行保護(hù)權(quán)益意識宣傳,要讓消費者知道,當(dāng)權(quán)益受到企業(yè)的侵害時可以通過聯(lián)系工商管理部門對企業(yè)的違法行為進(jìn)行舉報,不能一味忍讓,助長不正之風(fēng),積極保護(hù)自己的權(quán)益。另一方面,工商管理部門在接到舉報之后,要加強(qiáng)調(diào)查,調(diào)查屬實之后,加強(qiáng)執(zhí)法力度,公正合法,保證市場經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。第三,正確的引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行改革,這就要求企業(yè)在進(jìn)行轉(zhuǎn)型和改革的過程中,工商管理部門要進(jìn)行正確指導(dǎo),大多數(shù)企業(yè)在轉(zhuǎn)型之后,都處于為自己的經(jīng)濟(jì)效益考慮,對于國家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展考慮甚少,一些企業(yè)在為自己謀利的同時還在一定程度的危害著環(huán)境,包括自然環(huán)境和社會環(huán)境,包括一些化工廠或者販賣淫穢書刊光碟等的企業(yè)。對于這些企業(yè),我國工商管理部門要積極的幫助這些企業(yè)完成改革和轉(zhuǎn)型,讓他們在保障自身利益的同時不要做出損害國家利益或者不利于國家經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)發(fā)展的行為。在遵守國家法律和社會道德的情況下順利轉(zhuǎn)型。
第一,要不斷強(qiáng)調(diào)良好信譽的重要性,一些企業(yè)為了自己的利益考慮,往往做出殺雞取卵的行為,為了獲取更高的利益,出賣企業(yè)的信譽,不顧企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,往往曇花一現(xiàn)便開始衰亡。例如豆腐渣工程、有毒食品、缺斤少兩、豬肉注水等。所以工商管理部門應(yīng)該針對這些企業(yè)進(jìn)行教育,要它們意識到企業(yè)信譽對于企業(yè)發(fā)展的重要性。第二,注意信息的廣泛發(fā)布,市場主體要想在市場經(jīng)濟(jì)中獲取自己的一份利益,就必須要時刻關(guān)注帶整個市場的變化或者政府政策的落實,通過這些信息來調(diào)控自己的企業(yè)發(fā)展方向,然而在實際過程中,企業(yè)往往由于信息獲取不及時,造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,所以針對此可以加大工商管理部門對信息的發(fā)布頻率,保證信息的適時更新,方便企業(yè)等能做出更加英明更加客觀的決策,除此之外,還要注重信息的真實性,不僅讓企業(yè)利用這一信息獲取了利益,還加快了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,例如,國家實行“家電下鄉(xiāng)”政策之后,各大電器商家都及時的掌握這一信息,利用這一政策做好宣傳,引進(jìn)一批電器,出現(xiàn)了一陣消費狂熱。第三,做好管理和引導(dǎo)工作,工商管理部門的管理和引導(dǎo)工作要建立在順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的前提下才能起到實際效果,我們不能夠?qū)ζ髽I(yè)做出發(fā)展規(guī)劃,但我們可以通過對這些企業(yè)進(jìn)行引導(dǎo),讓他們在符合市場規(guī)律的前提下,做出正確的抉擇。如果企業(yè)在沒有得到工商管理部門的幫助下、在沒有掌握市場信息和市場規(guī)律的前提下,就盲目性的做出決定,這種決定不僅造成了社會資源的極大浪費,同時還使市場主體的利益受損。第四,工商管理必須嚴(yán)格按照規(guī)則來辦事,這得從兩方面來進(jìn)行論述:一方面,工商管理部門要依法執(zhí)法,首先工作人員要深知一定的法律知識,在執(zhí)法過程中要嚴(yán)格按照一定的程序,在知法的同時,還要嚴(yán)格按照法律來進(jìn)行執(zhí)法,不要徇私枉法,也不要在執(zhí)法過程中知法犯法,侵害他人的權(quán)益,為工商管理部門的信譽帶來影響,為今后的執(zhí)法效率造成危機(jī)。另一方面,工商管理部門在監(jiān)管過程中,要嚴(yán)格按照市場規(guī)律做好定位,在不同的市場條件下做出不同的決定,要見機(jī)行事,不要墨守成規(guī)。
本文在敘述了工商管理具有的市場監(jiān)管和經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)的兩個重要職能、并具有政府服務(wù)性、執(zhí)法廣泛性、形式多樣性的三大特點的情況下,對工商管理能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展、維護(hù)消費者權(quán)益、引導(dǎo)企業(yè)正確改革的重大作用進(jìn)行了討論,并提出建議,要想利用科學(xué)的手段促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,工商管理部門就必須不斷強(qiáng)調(diào)信譽的重要性、注意信息的廣泛分布、做好管理和引導(dǎo)工作、嚴(yán)格按照規(guī)則辦事。
作者:糜林峰單位:貴州財經(jīng)大學(xué)mba教育中心
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