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勞務(wù)派遣經(jīng)營許可崗位職責(zé)有哪些篇一
2、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書或營業(yè)執(zhí)照（含：組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、社保登記證）復(fù)印件
3、公司章程
4、驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或財務(wù)審計報告
5、經(jīng)營場所的使用證明（經(jīng)營地與注冊地不在一起的，須提供經(jīng)營地和注冊地的房產(chǎn)證明各一份，如無房產(chǎn)證原件，須到所在地房產(chǎn)交易中心開具房屋狀況及產(chǎn)權(quán)人信息證明）
6、與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單
7、法定代表人的身份證復(fù)印件（法人履歷）
8、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本
9、勞務(wù)派遣協(xié)議文本
10、授權(quán)委托書
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可崗位職責(zé)有哪些篇二
北京市平谷區(qū)經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可申報指南
行政許可項目名稱：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可 行政許可項目依據(jù)：
一、《中華人民共和國勞動合同法》
二、人力資源和社會保障部《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》
三、
北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好我市勞務(wù)派遣行政許可工作的通知》行政許可條件：
1.注冊資本不得少于人民幣200萬元；
2.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施； 3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度； 4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。許可收費依據(jù)：本項目不收費 行政許可程序：
一、申請
（一）申請條件
注冊地在平谷區(qū)的法人企業(yè)，具備《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、人力資源和社會保障部《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第七條規(guī)定的經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)條件。
（二）申請方式
申請人直接提交申請材料，申請材料應(yīng)直接送達(dá)至平谷區(qū)行政服務(wù)中心人力社保局窗口。
（三）申請材料清單
1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》（原件一份 打?。?； 申請事由項統(tǒng)一填寫“申請經(jīng)營勞務(wù)派遣許可”，經(jīng)營范圍內(nèi)容較多的，可附a4紙?zhí)顖螅?/p>
2.已設(shè)立的公司法人提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本原件及復(fù)印件一份）；計劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》（原件及復(fù)印件一份）；
3.公司章程（復(fù)印件一份）；
4.已設(shè)立的公司法人提交會計師事務(wù)所出具的上一年度財務(wù)審計報告及不少于200萬元的驗資報告（原件及復(fù)印件一份）；計劃設(shè)立的公司法人提供會計師事務(wù)所出具的不少于200萬元的驗資報告（原件及復(fù)印件一份）；
5.經(jīng)營場所的使用證明：自有辦公場地應(yīng)提交房產(chǎn)證明,有償使用的辦公場所應(yīng)提交租賃協(xié)議及房屋出租印花稅和住建部門核發(fā)的房產(chǎn)證明（原件、復(fù)印件各一份）；無房產(chǎn)證明的，應(yīng)當(dāng)提交工商部門出具的并加蓋菱形查詢章的《經(jīng)營場所使用證明》。
與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單，包括設(shè)備名稱、數(shù)量、型號、用途等內(nèi)容（原件一份）。
申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需提供：經(jīng)營場所照片，打印在一張a4紙上。照片包括：外景（要有企業(yè)名稱標(biāo)牌）；各個辦公室內(nèi)部陳設(shè)，設(shè)備、設(shè)施等。
6.申請報告：包括必要性、可行性、人員配備、服務(wù)計劃等內(nèi)容。
7.已設(shè)立的公司法人提供法定代表人的身份證件（原件及復(fù)印件一份），同時應(yīng)當(dāng)提交《法定代表人身份證明書》、《委托代理書》等相關(guān)證明材料；
計劃設(shè)立的公司法人提供股東大會對法定代表人的任命書（原件及復(fù)印件一份）及其身份證件（原件及復(fù)印件一份），同時應(yīng)當(dāng)提交《法定代表人身份證明書》、《委托代理書》等相關(guān)證明材料；
8.經(jīng)辦人員身份證件（原件及復(fù)印件一份）；
9.勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本（一份）；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本（一份）;勞動合同文本（一份）。
二、變更
（一）變更條件
1、在平谷區(qū)設(shè)立公司法人的勞務(wù)派遣單位，在平谷區(qū)取得勞務(wù)派遣經(jīng)營行政許可后，因名稱、法定代表人或者注冊資本等發(fā)生改變的，應(yīng)先辦理營業(yè)執(zhí)照變更登記后，向平谷區(qū)人力資源和社會保障局提出變更申請。
2、平谷區(qū)的勞務(wù)派遣單位分立、合并后繼續(xù)存續(xù)，其名稱、法定代表人或者注冊資本等改變的，可以辦理變更手續(xù)。（勞務(wù)派遣單位分立、合并后設(shè)立新公司的，按照重新申請勞務(wù)派遣行政許可辦理。）
3、勞務(wù)派遣單位注冊地由其他區(qū)（縣）變更為平谷區(qū)的，由平谷區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)辦理變更手續(xù)（需提供原始許可卷）。
（二）變更申請材料清單
1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》（原件一份）；
提出變更申請的，要在備注欄中注明變更申請的內(nèi)容。2.變更后的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（原件及復(fù)印件一份）； 3.法定代表人的身份證件（原件及復(fù)印件一份）, 同時應(yīng)當(dāng)提交《法定代表人身份證明書》、《委托代理書》等相關(guān)證明材料；
4.經(jīng)辦人員的身份證件（原件及復(fù)印件一份）；
5.變更后的公司章程（包括股東大會決議）（復(fù)印件一份）； 6.①變更經(jīng)營場所：提供經(jīng)營場所的使用證明——自有辦公場地應(yīng)提交房產(chǎn)證明，有償使用的辦公場所應(yīng)提交租賃協(xié)議及房屋出租印花稅和住建部門核發(fā)的房產(chǎn)證明（原件、復(fù)印件各一份）；無房產(chǎn)證明的，應(yīng)當(dāng)提交工商部門出具的并加蓋菱形查詢章的《經(jīng)營場所使用證明》。
與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單，包括設(shè)備名稱、數(shù)量、型號、用途等內(nèi)容（原件一份）。
申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需提供：經(jīng)營場所照片，打印在一張a4紙上。照片包括：外景（要有企業(yè)名稱標(biāo)牌）；各個辦公室內(nèi)部陳設(shè)，設(shè)備、設(shè)施等。
②變更注冊資本：提供驗資報告
7.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》（原件一份）。
三、延續(xù)
（一）延續(xù)條件
1、經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可有效期為3年，勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前，向平谷區(qū)人力資源和社會保障局提出延續(xù)行政許可的書面申請。
2、勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可書面申請的，按照新申請經(jīng)營勞務(wù)派遣行政許可辦理。
（二）延續(xù)申請材料清單
1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》（原件一式兩份）； 2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（原件及復(fù)印件一份）；
3法定代表人的身份證明書(原件一份)、法定代表人的身份證件（原件及復(fù)印件一份）；
4.經(jīng)辦人員的法定代表人委托代理書（原件一份）及身份證件（原件及復(fù)印件一份）；
5.有效期屆滿前3年的勞務(wù)派遣經(jīng)營情況（原件一份）； 6.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》（原件及復(fù)印件一份）。
四、分支機(jī)構(gòu)異地經(jīng)營備案
（一）、外省、市勞務(wù)派遣單位在平谷區(qū)設(shè)立子公司的，由子公司向注冊地勞務(wù)派遣行政許可機(jī)關(guān)申請勞務(wù)派遣行政許可；
（二）、北京市平谷區(qū)人力社保部門行政許可的勞務(wù)派遣企業(yè)在外省、市設(shè)立子公司的，由子公司向外省市所在地勞務(wù)派遣行政許可機(jī)關(guān)申請勞務(wù)派遣行政許可；在外省市設(shè)立分公司的，應(yīng)當(dāng)書面報告許可機(jī)關(guān)（報告主要包括必要性、可行性、人員配備、服務(wù)計劃等內(nèi)容）；
（三）、其他省市勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)申請在平谷區(qū)設(shè)立分公司的，應(yīng)提交當(dāng)?shù)厝肆Y源行政許可部門核發(fā)的《勞務(wù)派遣行政許可證》原件、復(fù)印件和批準(zhǔn)證明及書面報告（報告主要包括必要性、可行性、人員配備、服務(wù)計劃等內(nèi)容）； 備案申請材料清單
1.《勞務(wù)派遣分支機(jī)構(gòu)異地經(jīng)營備案登記表》（原件一式兩份）；
2.分支機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照（原件及復(fù)印件一份）； 3.分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的身份證件（原件及復(fù)印件一份）； 4.經(jīng)辦人員的身份證件（原件及復(fù)印件一份）； 5.總公司《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》（副本復(fù)印件一份）； 6.外省、市人力資源行政許可部門出具的分支機(jī)構(gòu)報告回執(zhí)（復(fù)印件一份）；
7.總公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本復(fù)印件一份）； 8.外省、市人力資源行政許可部門批準(zhǔn)證明及書面報告（報告主要包括必要性、可行性、人員配備、服務(wù)計劃等內(nèi)容）。
五、監(jiān)督檢查
（一）崗位要求：
《勞動合同法》修正案規(guī)定：勞務(wù)派遣用工只能在“三性”崗位，即臨時性、輔助性、替代性的工作崗位上實施。
1、臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；
2、輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；
3、替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定時間內(nèi)，可以由其他勞動者替代的工作崗位。
（二）勞動合同期限：
《勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。
（三）薪酬待遇——“同工同酬”原則。
《勞動合同法》修正案進(jìn)一步明確：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
（四）勞務(wù)派遣用工數(shù)量限定
《勞動合同法》修正案規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定。根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的10%。
（五）取得勞務(wù)派遣經(jīng)營行政許可的勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月1日至31日，向平谷區(qū)人力資源和社會保障局提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告，如實報告下列事項：
1.經(jīng)營情況以及上年度財務(wù)審計報告；
2.被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同、參加工會的情況；
3.向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況；
4.被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況； 5.被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況（輔助性崗位與工會協(xié)商書面材料）；
6.與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況；
7.設(shè)立子公司、分公司等情況。 勞務(wù)派遣單位設(shè)立的子公司或者分公司，應(yīng)當(dāng)向平谷區(qū)人力資源社會保障局提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告。
六、材料報送要求
1.申請材料均須使用a4紙報送且達(dá)到凈、平、整的要求； 2.字跡工整且清晰，便于識別，不得涂改；
3.填寫或簽字時，須使用黑色或藍(lán)黑色的鋼筆、簽字筆； 4.申請材料均需加蓋公司公章，1頁以上的應(yīng)騎縫加蓋公司公章；
5.申請人應(yīng)當(dāng)如實提交有關(guān)材料，并對材料的真實性負(fù)責(zé)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
七、聯(lián)系電話
政策咨詢及業(yè)務(wù)辦理電話：69980121
八、辦公地址
北京市平谷區(qū)行政服務(wù)中心二層人力社保局窗口（平谷區(qū)林蔭北街13號，郵政編碼：101200）
材料下載網(wǎng)址：平谷區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)
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