工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
體育學(xué)院辦公室總結(jié)篇一
時(shí)間過得很快，這一學(xué)期，已經(jīng)接近尾聲了，關(guān)于辦公室這學(xué)期的情況，大致可以分為四類，分別是：辦公室的工作，辦公室的不足，辦公室的發(fā)展規(guī)劃，以及辦公室對(duì)其他部門以及整個(gè)電視臺(tái)的建議。
辦公室的工作：我們辦公室的主要任務(wù)是上傳下達(dá)，從臺(tái)長及副臺(tái)長那里獲得信息，傳遞給各個(gè)部門的成員，主要包括全臺(tái)培訓(xùn)、全體大會(huì)、全臺(tái)活動(dòng)的通知；開學(xué)初還制作全臺(tái)通訊錄、值班表、空余時(shí)間表等；另外還有每次全臺(tái)培訓(xùn)前，讓我們部門的新成員去批教室；也包括值班請(qǐng)假問題以及保持辦公室整潔的問題，都在以常規(guī)活動(dòng)進(jìn)行處理。
辦公室的不足：我們辦公室成員做事上存在一定的不足之處，主要有以下幾點(diǎn)：1.個(gè)別新成員發(fā)通知給自己負(fù)責(zé)的部門的人的時(shí)候，沒有通知到位，造成部分成員信息遺漏，經(jīng)過我們兩位主任的指導(dǎo)之后，在這期末尾聲之際，已經(jīng)有所改善，我相信這并不晚，重要的是他們已經(jīng)明白自己身上的不足并且一點(diǎn)點(diǎn)改正了；2.個(gè)別新成員發(fā)通知的格式很不規(guī)范，但在其他部長的反映下，也在我們兩個(gè)主任講過之后，這種情況已經(jīng)不再存在了；3.對(duì)于辦公室的整理和清掃不夠及時(shí)，也不夠主動(dòng)，雖然跟部門新成員強(qiáng)調(diào)過，但由于各種原因，可能他們?nèi)サ拇螖?shù)不多，包括我們兩個(gè)部長，整理辦公室的次數(shù)也不多，應(yīng)該予以批評(píng)。
辦公室的發(fā)展規(guī)劃：在開學(xué)初，我們兩個(gè)主任已經(jīng)對(duì)我們的新成員，進(jìn)行了辦公軟件方面的指導(dǎo)，讓他們重新拾回以前的記憶，對(duì)辦公軟件有一定的掌握了；再下一學(xué)期，希望在以上提到的不足方面，一一予以改正，爭取做到同樣的錯(cuò)誤不犯第二次；另外，我們兩位主任，也將鼓勵(lì)我們的部門成員去學(xué)習(xí)其他部門的技術(shù)。
辦公室對(duì)其他部門的建議：1.希望各個(gè)部門的成員都能及時(shí)回復(fù)我們部門成員發(fā)出的通知，體諒一下我們的工作，并及時(shí)做好請(qǐng)假工作；2.值班的出勤率不高，但是請(qǐng)假的人卻也不多，希望大家明確，自己是部門的人，同時(shí)也是電視臺(tái)的人，應(yīng)該做好電視臺(tái)分配給他們的任務(wù)，當(dāng)然這不是針對(duì)其他部門，也是包括我們自己部門成員在內(nèi)的一個(gè)提醒。
最后，希望電視臺(tái)越來越好！
——辦公室主任
體育學(xué)院辦公室總結(jié)篇二
辦公室－部門工作總結(jié)報(bào)告-1/1-
1.0 sp01 文件控制
1.1 組織協(xié)調(diào)各部門，依據(jù)iso/ts16949:2009標(biāo)準(zhǔn)要求建立完善的體系文件及職能分工，并實(shí)
施有效的qms文件控制
1.2 文件發(fā)放前得到批準(zhǔn)，確保適宜的文件在使用場所有效使用，并編制《文件最新版本總覽
表》和《表單格式總覽表》，有效管理本公司已基本完成qms文件，包括：
1.2.1 內(nèi)部建立的qms文件，如質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)文件、表格等
1.2.2 qms相關(guān)的外來文件，如包括顧客技術(shù)資料、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)法規(guī)等
1.3 以批準(zhǔn)的分發(fā)份數(shù)和范圍，將文件全部分發(fā)到位。各部門能夠按文件控制程序要求進(jìn)行文
件的使用與管理，在內(nèi)審中未發(fā)生失控現(xiàn)象
1.4 對(duì)于顧客工程規(guī)范進(jìn)行了評(píng)審，由品質(zhì)部以apqp多功能小組形式完成評(píng)審，并進(jìn)行開發(fā)
控制。對(duì)于常規(guī)產(chǎn)品的工程規(guī)范，依據(jù)文件控制程序要求進(jìn)行了管理。
2.0 sp02 記錄控制
2.1 從記錄的的標(biāo)識(shí)、貯存、檢索、保護(hù)、保存期限和處置等方面，予以合理控制
2.2 建立了《表單格式總覽表》，登記本公司在用的qms表格，并建立了標(biāo)準(zhǔn)格式
2.3 各部門能夠按各過程文件的要求，建立過程實(shí)施記錄，并負(fù)責(zé)管理。在內(nèi)審中未發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏
失效記錄。另現(xiàn)公司體系建立不長，所有記錄未在有效期內(nèi)。
2.4 對(duì)于以前qms運(yùn)行產(chǎn)生的記錄，各部門應(yīng)及時(shí)整理、清理，做到心中有數(shù)。
3.0 sp03 人力資源
3.1 識(shí)別并建立了從事影響質(zhì)量活動(dòng)的能力要求
3.2 建立并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)做好相應(yīng)的培訓(xùn)和考核記錄。
3.3 通過口試、現(xiàn)場考核等形式做好相應(yīng)的考核、認(rèn)可記錄。
3.4 員工檔案已建立，并通過培訓(xùn)，有效提升了員工的顧客意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)
從事相關(guān)活動(dòng)的重要性意識(shí)在全體員工中形成。
3.5 對(duì)員工滿意度進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果達(dá)成目標(biāo)，其它指標(biāo)也經(jīng)考核達(dá)成3.6 公司另建立獎(jiǎng)懲制度、績效考核制度等，不斷提升員工的能力及意識(shí)
4.0 mp02 不良質(zhì)量成本
4.1 建立并實(shí)施了《不良質(zhì)量成本管理程序》
4.2 識(shí)別了內(nèi)部失效成本和外部失效成本的組成及核算時(shí)機(jī)、方法
4.3 公司統(tǒng)計(jì)了自201001-11的不良質(zhì)量成本情況，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成要求。
4.4 具體統(tǒng)計(jì)結(jié)果及其分析：詳見《不良質(zhì)量成本記錄及分析報(bào)告》
5.0 下一步工作安排
5.1 加強(qiáng)自我控制，嚴(yán)格按qms文件要求作業(yè)，對(duì)于日后若發(fā)生異常，及時(shí)采取糾正預(yù)防措施
5.2 協(xié)調(diào)各部門，加強(qiáng)不良質(zhì)量成本信息的溝通、傳遞、利用，以更好的促進(jìn)公司不良質(zhì)量成本的過程績效，促進(jìn)公司效益的提升。
6.0 問題與下一步工作安排：
6.1 加強(qiáng)自我控制，嚴(yán)格按qms文件與記錄的管理
6.2 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源的監(jiān)控，確保其能滿足顧客及公司日益提高的要求。
6.3 加強(qiáng)倉儲(chǔ)管理工作，特別是現(xiàn)場管理、合理布置、確保先進(jìn)先出、可追溯性等
7.0sp058采購
7.1建立了文件化控制程序：采購管理程序
7.2整理、完善以往對(duì)供方的選評(píng)資料，完全按程序要求操作?；驹谠┓交A(chǔ)上進(jìn)行選評(píng)，確定了現(xiàn)在的合格供方，并建立其檔案資料
7.3通過電話等形式訂貨并跟催，進(jìn)貨合格率和及時(shí)性均較好。
7.4統(tǒng)計(jì)分析供方業(yè)績情況，具體詳見“供應(yīng)商業(yè)績報(bào)告”
辦公室－部門工作總結(jié)報(bào)告
附件：辦公室 過程績效監(jiān)控報(bào)告
報(bào)告部門：辦公室編制日期：2012-12-13編制：金文龍-2/1-
體育學(xué)院辦公室總結(jié)篇三
部門總結(jié)
——2013—2014學(xué)年第一學(xué)期辦公室
秋去冬來，轉(zhuǎn)眼一學(xué)期已經(jīng)將近尾聲。在活動(dòng)與日常事務(wù)中，我們都能上下團(tuán)結(jié)一致的去把工作做好，辦公室成員也越趨成熟。這一切都有賴于所有成員的相互配合與無怨無悔為這一大部門的辛勤付出，本部門才能順利運(yùn)作至今。
本學(xué)期辦公室在“百團(tuán)大戰(zhàn)”期間招募了5名新成員，雖然在之后的工作中有成員因?yàn)槠渌ぷ鬟^多而選擇了退出，但是辦公室的工作在共同的努力下仍然能有條不紊的開展。辦公室工作大致如下：
1.本學(xué)期辦公室主要負(fù)責(zé)聯(lián)系社員通知社團(tuán)活動(dòng)，在“英語達(dá)人”比賽期間負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)參賽人員保證比賽人員的按時(shí)到場，這都為之后活動(dòng)的開展提供了保障。
2.報(bào)賬作為一個(gè)關(guān)乎社團(tuán)與個(gè)人利益的工作是另一項(xiàng)十分重要的工作。我們規(guī)范了報(bào)賬的流程與格式，切實(shí)保護(hù)了大家的利益，激發(fā)了大家的工作積極性。
3.辦公室還特意制作了機(jī)構(gòu)成員聯(lián)絡(luò)卡，用于全體機(jī)構(gòu)成員相互聯(lián)系保證各項(xiàng)工作開展，又可以促進(jìn)彼此之間的相互交流溝通。
4.每周四辦公室成員還要去社團(tuán)辦取活動(dòng)提案，申請(qǐng)活動(dòng)多媒體使用。
在這學(xué)期的工作中，我們做到了工作的合理分配，將任務(wù)落實(shí)到人頭，既分工合作，又相互幫助，促進(jìn)了工作的落實(shí)，提高了工作的效率。然而在工作中仍然存在一定問題?；顒?dòng)通知的短信過長，有很多發(fā)不出去；對(duì)于一個(gè)活動(dòng)要多次通知確認(rèn)略顯繁瑣；對(duì)于很多活動(dòng)的細(xì)節(jié)并不了解，很難回答社員的咨詢問題，這都造成了工作的枯燥乏味，又很浪費(fèi)時(shí)間。
所以希望在下學(xué)期的工作中能精簡信息內(nèi)容，增強(qiáng)信息的明確性，與其他活動(dòng)策劃部門多溝通，了解活動(dòng)細(xì)則，更好應(yīng)對(duì)多種問題。相信經(jīng)過一學(xué)期的嘗試與磨合，下一學(xué)期辦公室會(huì)在全體成員的努力下將工作做得更好
體育學(xué)院辦公室總結(jié)篇四
曲沃縣體育辦公室2015年度部門決算信息公開
第一部分 單位概況
一、主要職能
（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)體育工作的方針、政策和法律、法規(guī)；結(jié)合我縣實(shí)際，研究擬訂全縣體育事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，起草全縣體育工作的政策和有關(guān)規(guī)范性文件，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；指導(dǎo)全縣體育工作的改革和發(fā)展。
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃全縣群眾體育發(fā)展，負(fù)責(zé)推行全民健身計(jì)劃，指導(dǎo)并開展群眾性體育活動(dòng)，實(shí)施國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)國民體質(zhì)監(jiān)測和社會(huì)體育指導(dǎo)隊(duì)伍培訓(xùn)。
（三）統(tǒng)籌規(guī)劃全縣競技體育發(fā)展，設(shè)置全縣體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，指導(dǎo)協(xié)調(diào)體育訓(xùn)練和體育競賽，指導(dǎo)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)余訓(xùn)練工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）體育工作。
（四）統(tǒng)籌規(guī)劃全縣青少年體育發(fā)展，指導(dǎo)和推進(jìn)全縣青少年體育工作。
（五）擬訂全縣體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，規(guī)范體育服務(wù)管理，推動(dòng)體育服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，負(fù)責(zé)全縣體育彩票發(fā)行及監(jiān)督、管理。
（六）指導(dǎo)體育宣傳、科技工作，組織開展體育運(yùn)動(dòng)中的反興奮劑工作，發(fā)展體育教育，制定并實(shí)施體育培訓(xùn)規(guī)劃。
（七）參與擬訂全縣體育設(shè)施布局規(guī)劃，監(jiān)督檢查體育設(shè)施的管理和使用，適時(shí)承辦省、市級(jí)體育競賽。
（八）培育、發(fā)展體育市場，規(guī)范體育經(jīng)營活動(dòng)。
（九）負(fù)責(zé)縣級(jí)體育社團(tuán)的資格審查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
二、部門決算單位構(gòu)成目前體育辦公室共有預(yù)算單位2個(gè)，包括1個(gè)下屬事業(yè)單位?？h體育辦公室（正科級(jí)）屬行政序列，下設(shè)少體校屬事業(yè)序列。實(shí)有人數(shù)14人，其中：行政編制2人、事業(yè)編制6人、退休6人。另外還有臨時(shí)人員1人、體彩管理人員1人。
第三部分 2015年度部門決算情況說明
一、部門收入情況
我單位2015年部門收入67.83萬元，其中：公共預(yù)算財(cái)政撥款收入67.83萬元，同比上年增加19.56萬元，同比增長40.52%。公共預(yù)算財(cái)政撥款收入比上年增加的原因是2015年年機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高及購買健身器材。
二、部門支出執(zhí)行情況
我單位2015年部門支出69.63萬元，其中：公共預(yù)算財(cái)政撥款支出69.63萬元，同比上年增加20.58萬元，同比增長41.96%。原因是購買健身器材。
基本支出62.88萬元，其中：人員經(jīng)費(fèi)57.70萬元，同
比增加16.45萬元，同比增長13.16%；原因是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高。日常公用經(jīng)費(fèi)5.18萬元，同比減少2.62萬元，同比降低33.6%。原因是黃標(biāo)車?yán)吓f車淘汰。
項(xiàng)目支出6.75萬元，同比增加了6.75萬元。
三、
“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況我單位年末公共預(yù)算財(cái)政撥款開支運(yùn)行維護(hù)費(fèi)的公務(wù)用車保有量為0輛，公務(wù)用車車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)0萬元，占年初預(yù)算0萬元的0%，同比減少1.11萬元，同比下降100%；本年度使用公共預(yù)算財(cái)政撥款支出國內(nèi)公務(wù)接待1次、0人、300元，占年初預(yù)算0.4萬元的7.5%，同比減少0.33萬元，同比下降91.7%。
分析部門支出主要指標(biāo)變動(dòng)情況，日常公用經(jīng)費(fèi)減少，“三公”經(jīng)費(fèi)明顯降低。是因?yàn)槲肄k深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及相關(guān)制度規(guī)定，從嚴(yán)規(guī)范行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)的支出管理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，提高資金使用效益。
四、單位績效評(píng)價(jià)工作情況及評(píng)價(jià)結(jié)果
（一）預(yù)算執(zhí)行情況：2015年度我局調(diào)整預(yù)算67.83萬元，上年結(jié)轉(zhuǎn)115.76萬元，實(shí)際支出69.63萬元，其中：基本支出62.88萬元，項(xiàng)目支出6.75萬元，結(jié)轉(zhuǎn)下年113.96萬元。
（二）實(shí)際工作績效：
我辦積極舉辦、協(xié)辦各類群眾體育活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)各單項(xiàng)協(xié)會(huì)，基層組織舉辦，參加賽事活動(dòng)共計(jì)30余次，參與群眾逾萬人次，形成了具有曲沃特色的籃球、武術(shù)、門球、體育舞蹈、太極拳、騎游等全民健身品牌。
1、2015年春節(jié)期間組織開展了“美麗曲沃·北董杯”農(nóng)村農(nóng)民籃球賽。
2、3月份—8月份組隊(duì)參加了臨汾第四節(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)田徑、武術(shù)、游泳等項(xiàng)目的比賽，獲得金牌第五名。
3、8月份舉辦了第十一個(gè)全民健身月活動(dòng)，包括第十六屆“三星杯”籃球賽、乒乓球比賽、門球比賽、游泳比賽、太極拳比賽等，參與群眾3千余人。
我辦多次深入基層調(diào)研得知農(nóng)村體育器材損壞嚴(yán)重，不能滿足群眾健身需求。針對(duì)這一情況，我辦主動(dòng)深入到全縣各個(gè)村實(shí)地查看，開展拉網(wǎng)式巡查，研究維修方案，對(duì)排查出的1000余件器材進(jìn)行了維修更換，其中油漆1260件，拆除198件，焊接365件，更換配件365件。
青少年業(yè)余訓(xùn)練工作不斷加強(qiáng) 競技體育水平明顯提升。
1、我辦聯(lián)合教育局舉辦了2015年中學(xué)生籃球比賽和元旦中小學(xué)生乒乓球比賽。
2、曲沃武術(shù)學(xué)校在臨汾市“通臂纏拳杯”散打項(xiàng)目中榮獲團(tuán)體第二名，在臨汾市第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中散打獲得第二
名，套路獲得第三名，舉重獲得第三名。
3、樂昌中學(xué)圍棋代表隊(duì)在山西省圍棋升段賽（晉南賽區(qū)）中，有1人升為4段、4人升為3段、4人升為2段、10人升為1段。
加強(qiáng)社會(huì)指導(dǎo)員隊(duì)伍培訓(xùn) 不斷提高指導(dǎo)員能力和水平。
我辦積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員參加市局舉辦的2級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，有4人通過考核，取得了2級(jí)證書，為全縣社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍注入了新的力量。目前，城鄉(xiāng)共有各級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員476人。
悉心培育，體育產(chǎn)業(yè)有新發(fā)展。
今年以來，我辦不斷探索新型體育產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展體育俱樂部，先后成立了足球協(xié)會(huì)和長跑協(xié)會(huì)，為我縣體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。體育彩票作為體育產(chǎn)業(yè)的龍頭，今年我辦進(jìn)一步完善了發(fā)行銷售管理機(jī)制，大力推進(jìn)體彩網(wǎng)點(diǎn)形象建設(shè)，通過利用體彩宣傳車、宣傳體彩條幅、發(fā)放各種宣傳資料等多種方式，加大營銷宣傳力度。截至目前完成了770萬元銷售任務(wù)。
（三）存在的問題
我們的各項(xiàng)工作雖然取得了可喜成績，但我們也清醒地看到，工作中還存在許多問題和不足，全民健身氛圍還有待進(jìn)一步引導(dǎo)和宣傳。再就是體育專業(yè)方面的人才缺乏，不能
適應(yīng)體育工作發(fā)展的需要；缺乏服務(wù)基層必要的交通工具，不能經(jīng)常性指導(dǎo)農(nóng)村體育活動(dòng)的開展。
第四部分 名詞解釋
財(cái)政預(yù)算也稱為公共財(cái)政預(yù)算，是指政府的基本財(cái)政收支計(jì)劃，是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將財(cái)政收入和財(cái)政支出分門別類地列入特定的收支分類表格之中，以清楚反映政府的財(cái)政收支狀況。透過公共財(cái)政預(yù)算，可以使人們了解政府活動(dòng)的范圍和方向，也可以體現(xiàn)政府政策意圖和目標(biāo)。
財(cái)政預(yù)算由一般財(cái)政收入和財(cái)政預(yù)算支出組成。財(cái)政預(yù)算收入主要是指部門所屬事業(yè)單位取得的財(cái)政撥款、行政單位預(yù)算外資金、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營收入、其他收入等；財(cái)政預(yù)算支出是指部門及所屬事業(yè)單位的行政經(jīng)費(fèi)、各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保障支出、基本建設(shè)支出、挖潛改造支出、科技三項(xiàng)費(fèi)用及其他支出。而基金預(yù)算收入是指部門按照政策規(guī)定取得的基金收入?；痤A(yù)算支出是指部門按照政策規(guī)定從基金中開支的各項(xiàng)支出。
辦公費(fèi)：反映單位購買按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定不符合固定資產(chǎn)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的日常辦公用品、書報(bào)雜志等支出。
郵電費(fèi)：反映單位開支的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費(fèi)及電話費(fèi)、傳真費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)通訊費(fèi)等。
會(huì)議費(fèi)：反映會(huì)議中按規(guī)定開支的房租費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)
以及文件資料的印刷費(fèi)、會(huì)議場地租用費(fèi)等。
公務(wù)接待費(fèi)：反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）費(fèi)用。
公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)：反映單位公務(wù)用車的租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過橋過路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等。
房屋建筑物購建：反映用于購買、自行建造辦公用房、倉庫、職工生活用房、食堂等建筑物（含附屬設(shè)施，如電梯、通訊線路、水氣管道等）的支出。開工時(shí)必須有工程預(yù)算書和施工協(xié)議，完工時(shí)必須有審計(jì)局簽章的竣工決算報(bào)告書、建筑安裝業(yè)的稅務(wù)發(fā)票。同時(shí)，作固定資產(chǎn)增加的賬務(wù)處理。
辦公設(shè)備的購置：反映用于購置并按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定納入固定資產(chǎn)核算范圍的辦公家具和辦公設(shè)備的支出。如購置空調(diào)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等，必須辦理政府采購手續(xù)，同時(shí)作固定資產(chǎn)增加的賬務(wù)處理。
大型修繕：反映按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定允許資本化的各類設(shè)備、建筑物、公共基礎(chǔ)設(shè)施等大型修繕的支出。同時(shí)，作增加固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理。
信息網(wǎng)絡(luò)購建：反映政府用于信息網(wǎng)絡(luò)方面的支出。如計(jì)算機(jī)硬件、軟件購置、開發(fā)、應(yīng)用支出等（如果購建的計(jì)算機(jī)硬件、軟件等不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的固定資產(chǎn)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的，不在此科目反映）。同時(shí)，作固定資產(chǎn)增加的賬務(wù)處理。
項(xiàng)目支出是行政事業(yè)單位為完成特定的行政工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)除正常經(jīng)費(fèi)以外的開支，反映單位購置固定資產(chǎn)、購建基礎(chǔ)設(shè)施、大型修繕等發(fā)生的支出。
“三公”經(jīng)費(fèi)是指財(cái)政撥款支出安排的出國（境）費(fèi)、車輛購置及運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)這三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
體育學(xué)院辦公室總結(jié)篇五
體育部2010-2011年上學(xué)期工作總結(jié)
隨著期末考試的即將到來，我部本學(xué)期的工作也告一段落了。
在過去的半年里，我部先后組織參加了“新生杯校園籃球賽”、“校園杯籃球聯(lián)賽”、“校園足球聯(lián)賽”、“達(dá)州市萬人長跑比賽”，并協(xié)助系上參與“11.25心理活動(dòng)周”、“一二九運(yùn)動(dòng)”。這些活動(dòng)，我們都順利舉辦并取得了比較圓滿的結(jié)果，其中萬人長跑比賽在2011年元月1日進(jìn)行比賽，我們更相信在體育部組織，在系上領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我們會(huì)帶著教科系風(fēng)采在達(dá)州的上空綻放。
在每次活動(dòng)中，我部干事都積極思考，積極參與，而且每次活動(dòng)后都會(huì)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，我部因此積累了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，獲得了很多好的想法和解決問題的辦法。
籃球聯(lián)賽賽是我部的第一項(xiàng)活動(dòng)，此次活動(dòng)意在于豐富大一新生的大學(xué)生活，增進(jìn)大家之間的交流。大一各班都積極踴躍的參加，比賽相當(dāng)激烈?；舅闶菆A滿結(jié)束。但中間存在了不少的問題，例如有隊(duì)員比賽不是很團(tuán)結(jié)，精氣神不高，比賽人員到位不好。這些都是我們需要注意的問題，在以后的比賽中，我們體育部會(huì)采取相應(yīng)的措施，提早與各班班委溝通交流，及時(shí)傳達(dá)并強(qiáng)調(diào)比賽精神，與各班班長協(xié)作，共同避免這些問題的發(fā)生。
冬季足球聯(lián)賽是我院每年組織的一項(xiàng)比較大型的體育競技比賽之一，在此次聯(lián)賽中我系足球隊(duì)員勇于拼搏，敢于競爭，全系師生都積極參加配合，最后獲得了聯(lián)賽冠軍。這是個(gè)可喜可賀的成績?？傊蠹以诟鱾€(gè)環(huán)節(jié)都表現(xiàn)不錯(cuò)。沒有出現(xiàn)大問題，活動(dòng)順利。在“11.25心理活動(dòng)周”、“一二九運(yùn)動(dòng)”中，我部積極配合相關(guān)部門做好工作，未影響活動(dòng)。
以上即為我部本學(xué)期的工作。
在所有工作中都或多或少的存在了些問題，需要改進(jìn)，我部會(huì)注意，在以后的活動(dòng)中避免再出現(xiàn)這些問題，考慮問題會(huì)更全面，做事會(huì)更認(rèn)真仔細(xì)，使以后的活動(dòng)更加圓滿，把失誤降到最低，爭取做到最好，過去的一學(xué)期已經(jīng)過去，我們一定會(huì)積極總結(jié)，在下學(xué)期把工作做到更好。
教科系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)體育部
2010年12月29日
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