人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
增加崗位職責(zé)通知篇一
完成銷售任務(wù)并協(xié)助好銷售過程中涉及的相關(guān)工作。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、在產(chǎn)品的銷售中協(xié)助導(dǎo)購員及時向相關(guān)供應(yīng)商進行查貨，并視銷售情況做好留貨工作。 售中應(yīng)清晰地向客戶說明張貼壁紙時將會涉及消耗的光油/基膜、膠水和施工費用。（如該產(chǎn)品的銷售類型定位為我司包施工，則無需向客戶特作說明。）售中應(yīng)明確告知客戶產(chǎn)品到貨期，咨詢好客戶的墻面情況并及時做出是否短期內(nèi)合適貼墻紙的判斷，再與客戶協(xié)調(diào)好安裝時間，預(yù)約好安裝師傅。嚴(yán)格按照與客戶的約定時間如期實行，如遇非人為因素的延誤，應(yīng)及時向客戶解釋清楚并請求原諒，再約定其他時間進行施工。在確定墻紙訂單后，當(dāng)天內(nèi)安排該單銷售導(dǎo)購員上門給客戶進行尺寸的度量以盡快確定下單數(shù)量以及應(yīng)當(dāng)收取的定金額。收取定金后，及時上報采購員，督促其及時下單給供應(yīng)商以保證產(chǎn)品能夠及時到達。及時向供應(yīng)商索取發(fā)貨運單，以便跟蹤產(chǎn)品的物流信息，在確定供應(yīng)商已經(jīng)發(fā)貨的前提下，再次與客戶確定安裝時間并提前通知客戶做好鋪貼前的注意事項及準(zhǔn)備工作。完成墻紙的鋪貼后，應(yīng)將墻紙的日常保養(yǎng)和維護的信息給客戶說明，并在后續(xù)時間的定期內(nèi)給客戶做電話回訪。做好售后服務(wù)，在售后遇到質(zhì)量問題投訴時應(yīng)以積極且負(fù)責(zé)任的態(tài)度來處理，調(diào)查清楚緣由
分清責(zé)任方，無論屬哪方過錯我們都應(yīng)以誠懇的態(tài)度來對待，不允許以一切有損公司形象的說辭來推卸責(zé)任。
導(dǎo)購員的崗位職責(zé)（增加部分）
銷售中應(yīng)注意的相關(guān)工作
1、在產(chǎn)品的銷售中如客戶已選中款式，應(yīng)及時向相關(guān)供應(yīng)商進行查貨，并視銷售情況做好留貨工
作，以避免客戶確認(rèn)訂貨卻出現(xiàn)供應(yīng)商無貨從而導(dǎo)致不利于銷售成功的尷尬現(xiàn)象。
2、售中應(yīng)清晰地向客戶說明張貼壁紙時將會涉及消耗的光油/基膜、膠水和施工費用。（如該產(chǎn)品的銷售類型定位為我司包施工，則無需向客戶特作說明。）
3、售中應(yīng)明確告知客戶產(chǎn)品到貨期，咨詢好客戶的墻面情況并及時做出是否短期內(nèi)合適貼墻紙的判斷，再與客戶協(xié)調(diào)好安裝時間，預(yù)約好安裝師傅。如遇困難或問題及時與店長做好溝通。
4、嚴(yán)格按照與客戶的約定時間如期實行，如遇非人為因素的延誤，應(yīng)及時向客戶解釋清楚并請求
原諒，再約定其他時間進行施工。
5、在確定墻紙訂單后，銷售導(dǎo)購員應(yīng)盡可能當(dāng)天上門給客戶進行尺寸的度量以盡快確定下單數(shù)量
和應(yīng)當(dāng)收取的定金額。尺寸量度應(yīng)盡量準(zhǔn)確計算好損耗，以避免給客戶帶來不必要的浪費以及為公司增加了庫存的壓力。
6、確認(rèn)公司財務(wù)人員已收取定金后，及時上報采購員，督促其及時下單給供應(yīng)商以保證產(chǎn)品能夠
及時到達。
7、及時向供應(yīng)商索取發(fā)貨運單，以便跟蹤產(chǎn)品的物流信息，在確定供應(yīng)商已經(jīng)發(fā)貨的前提下，再
次與客戶確定安裝時間并提前通知客戶做好鋪貼前的注意事項及準(zhǔn)備工作。
8、完成墻紙的鋪貼后，應(yīng)將墻紙的日常保養(yǎng)和維護的信息給客戶說明，并在后續(xù)時間的定期內(nèi)給
客戶做電話回訪。
9、做好售后服務(wù)，在售后遇到質(zhì)量問題投訴時應(yīng)以積極且負(fù)責(zé)任的態(tài)度來處理，如處理不了應(yīng)及
時上報店長，配合店長調(diào)查清楚緣由分清責(zé)任方，無論屬哪方過錯我們都應(yīng)以誠懇的態(tài)度來對待，不允許以一切有損公司形象的說辭來推卸責(zé)任。
增加崗位職責(zé)通知篇二
通知
各部門、各科室：
加強作風(fēng)建設(shè)是干部廉潔從政、提高工作效能、構(gòu)建和諧醫(yī)院的內(nèi)在需求，也是保障醫(yī)院戰(zhàn)略順利實施，實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的有力保障。為進一步加強醫(yī)院執(zhí)行力建設(shè)，倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，引導(dǎo)廣大干部員工樹立正確的業(yè)績觀，扎實推進醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)院黨委研究決定，在全院深入開展“治庸、治懶、治散”活動，結(jié)合“庸、懶、散”行為的主要表現(xiàn)，“三治”活動重點加強以下情形的責(zé)任追究：
1.利用職務(wù)，工作之便為本人、親友謀取利益的；
2.參加可能影響醫(yī)院招標(biāo)、采購、決策、等結(jié)果的各類宴請、娛樂、旅游及其他形式的活動的；
3.對服務(wù)對象提出的合理要求置之不理、推諉扯皮、推卸責(zé)任，或不及時處理的;
4.對涉及不同科室的事項，不及時主動協(xié)調(diào)，相互推諉扯皮或拖延不辦的；
5.為按時間節(jié)點要求完成上級部署工作、年度重點工作、醫(yī)院文件決策以及院長辦公會、行政查房等督辦事項的；
6.中層干部無故關(guān)閉通訊工具或在工作時間打電話閑聊的；
7.工作中隱報、瞞報發(fā)現(xiàn)問題的；
8.向患者本人及家屬或藥品供應(yīng)商、經(jīng)銷商索要和接受禮品、有價證券或報銷費用的;
9.向患者及家屬推銷保健品、營養(yǎng)品或其他醫(yī)療輔助用品的；
10.在醫(yī)療服務(wù)中態(tài)度生硬、蠻橫無理、推諉病人的；
11.在醫(yī)療服務(wù)中應(yīng)該履行告知義務(wù)而不履行的；
12.違規(guī)出具大處方、濫檢查的；
13.服務(wù)對象依法提出病例查詢、復(fù)印等自身利益相關(guān)的資料而不提供相關(guān)服務(wù)的；
14.醫(yī)囑、病歷書寫不規(guī)范，難以辨認(rèn)的；
15.缺乏醫(yī)患溝通，對病患不能一視同仁的；
16.不按行為規(guī)范規(guī)定著裝以及儀容儀表影響衛(wèi)生工作人員形象的；
17.上班遲到、早退、擅自離崗、脫崗、串崗、聊天、看報的；
18.工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻、炒股（基金）、查看與工作無關(guān)信息的；
19.無故不參加醫(yī)院重要會議（含院周會）、各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、重大活動的；
20.其他違反行業(yè)風(fēng)氣和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的；
凡出現(xiàn)追責(zé)情形者，院方將進行誡勉談話，追責(zé)情形達2次及以上人員應(yīng)予以警示，并通報全院進行批評，對年度考核連續(xù)排名靠后的人員，應(yīng)結(jié)合醫(yī)院管理辦法，按規(guī)定實行末位淘汰，實行庸者下能者上；對因工作能力不足、態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)不精不熟等影響履職能力和部門工作效能的一線醫(yī)技人員及護理人員，實行待崗學(xué)習(xí)，按照醫(yī)院要求在規(guī)定的時間、規(guī)定的地點學(xué)習(xí)規(guī)定的技能知識，經(jīng)過考核合格后重新上崗；對于不按照醫(yī)院作息規(guī)定，遲到、早退、擅自離崗、上班玩游戲、聊天、及做與工作無關(guān)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以警告的同時，一定程度上給予經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴(yán)重者予以清退；希望各部門、各科室相關(guān)人員嚴(yán)格遵照執(zhí)行，在提升自身專業(yè)技術(shù)水平的同時，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境,樹立良好的工作典范，使衛(wèi)生工作實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。
接官鄉(xiāng)衛(wèi)生院
2011-09-22
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