最新職業(yè)學校自查報告 職業(yè)學校自查報告通用(五篇)

在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

職業(yè)學校自查報告 職業(yè)學校自查報告篇一

規(guī)范辦學行為工作自查總結

為全面貫徹黨的教育方針，大力實施素質教育，實現(xiàn)學校的科學發(fā)展，對學校的辦學行為進行了認真的自查，具體情況如下：

一、校務管理

1．能堅持正確的辦學方向。以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，依法治教，依法治校。堅持教育符合自身發(fā)展規(guī)律的要求，符合時代發(fā)展的要求，符合建設新時代中國特色社會主義對人才的要求，符合以人為本的要求，全面貫徹教育方針，全面提高教育質量。

2．建立健全各項常規(guī)管理制度。如：《考勤制度》、《崗位設置方案》、《崗位設置工作實施方案》、《教職工績效（年度）考核方案》、《安全工作管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《住校生管理制度》等。管理制度涵蓋學校工作的各個方面，體現(xiàn)系統(tǒng)性；符合素質教育的要求，體現(xiàn)導向性；貼近學校的工作實際，體現(xiàn)實效性。

3．實行民主決策和管理。學校制定了校長辦公會、行政例會和教師例會制度，校內所有重大事項，均通過民主討論研究決定。學校充分發(fā)揮黨組織、工會、共青團等組織的作用，做到民主議事、校務公開。

4．加強學校財產管理。學校制定了《財產管理制度》，對財產購置、使用、報廢等環(huán)節(jié)作出了明確規(guī)定，對校內資產進行了詳細登記，確定專人定期進行清產核資，完成了事業(yè)單位國有資產管理系統(tǒng)的錄入，加強對學校財產的維護和管理。

5．加強學校財務管理。學校制定了《財務管理制度》，嚴格執(zhí)行支出票據經辦、審核（證明）、審批程序，詳細制定了學期經費預算，確保資金合理使用。

二、德育工作

6．堅持“育人為本、德育為先”。按照《公民道德建設實施綱要》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等要求，深入持久地開展學生行為習慣養(yǎng)成教育、思想品德教育、法制教育、國防教育和心理健康教育等。

7．積極開展“愛祖國、唱國歌”活動，堅持升降國旗制度，規(guī)范升旗儀式。

8．德育工作機構健全。加強以班主任為主體的德育隊伍建設，加強班主任選聘、培養(yǎng)培訓和考核，提高了班主任待遇。建立班主任工作基本規(guī)范。

三、招生行為

9．學校沒有拒收招生范圍內的適齡學生入學，沒有舉行任何形式與入學掛鉤的選拔性考試和測試，沒有以學生競

賽、考試成績及特長評級作為錄取依據。

10．嚴格學籍管理。落實學生轉學、休學、復學等各項管理制度，實行學籍信息化管理，配備兼職學籍管理人員，建立紙質和電子學籍檔案。

四、辦班行為

11．編班辦班行為規(guī)范。我校一律實行均衡編班，沒有以實驗班、特長班等任何名目設立重點班、快慢班。

五、教學行為

12．嚴格執(zhí)行課程計劃。建立教學工作基本規(guī)范。按照國家和省規(guī)定的課程設置和課程計劃，開齊課程，開足課時。高度重視信息技術、藝術、體育與健康、綜合實踐活動課等課程的開設，并納入學生學業(yè)水平考試評價之中

13．嚴禁違規(guī)補課。學校沒有以任何名義（包括家長委員會等）利用寒暑假、雙休日、節(jié)假日組織學生有償補課。

14．科學安排作息時間。學生每天睡眠時間分別不少于9小時。學生晚自習結束時間21:10，早上統(tǒng)一起床時間7:00。

15．嚴格規(guī)范日?？荚嚒２唤M織、不參加未經教育行政部門批準的各種統(tǒng)考、聯(lián)考或其他競賽、考級等活動。

16．嚴格控制課外作業(yè)量，家庭作業(yè)每天控制在1.5小時之內。

17．加強學生體育鍛煉。認真貫徹《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》，開設好體育課

程，保證體育教師配備、體育課時數(shù)量、體育課堂教育質量。

六、收費行為

18．嚴格執(zhí)行收費政策。學校嚴格按國家、省規(guī)定項目和標準收費。所有收費項目都進行了公示，未經公示的收費項目一律不得向學生收取。學校面向學生的收費，都經物價部門的認可，并出具正式發(fā)票。

19．嚴格服務性收費和代收費管理。服務性收費和代收費必須堅持學生自愿和非盈利原則。

七、教師行為

20．加強教師職業(yè)道德建設。利用教師例會，學習了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī)。

21．嚴禁教師有償補課。嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課、私自在外兼課兼職，作為年度（績效）考核內容之一。

22．健全聽課評課制度。此項工作由教導處布置，各教研組組織實施。要求一般教師、年級（學科）組長、校長（教導主任）每學期聽課分別不少于20節(jié)、30節(jié)、40節(jié)，做到聽課有記錄，課后要開展針對性評議。

23．建立科學的教師評價體系。綜合考慮師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、事業(yè)發(fā)展、工作量、工作難度和工作實績等因素，科學評價教師工作。

八、聯(lián)合辦學情況

24．學校沒有“3+2”聯(lián)合辦學行為。

****縣職業(yè)學校 2018年6月7日

職業(yè)學校自查報告 職業(yè)學校自查報告篇二

2015年度xx培訓學校

年檢自查報告

年檢助推發(fā)展，發(fā)展更需規(guī)范。規(guī)范乃學校發(fā)展之根本。2015年度我校在政府及各級主管部門的領導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向。堅持學習促發(fā)展的教育理念，以全面提高

教學

一、依法辦學,遵守法規(guī)政策。

xx職業(yè)培訓學校成立于2014 年,是經xx市人力資源和社會保障局許可、xx市民政局批準成立的綜合性職業(yè)培訓機構。在辦學工作中,我們遵循質量為本，誠信至上的原則,嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，認真執(zhí)行xx市以及高新區(qū)的各項規(guī)定,沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學情況。

二、夯實基礎 增設多項課程。

培訓管理注重績效，培訓工作是學校的中心工作，質量乃立校之本。2015年我們的培訓課程開設的還不夠全面，仍需不斷完善增設新的培訓課程，加強培訓創(chuàng)新理念，規(guī)范培訓流程，每一次培訓活動必須做到目標明確、形式多樣、客戶滿意、講求實效。

三、

圍繞學校的培訓目標，一是要大力開展自我學習和集體學習、組1

織教職工參加學習交流培訓活動，切實提升教職工業(yè)務素質，突出教職工的職業(yè)技能，進而提升學校整體的水平，其二要發(fā)揮骨干教師的引領作用，在教學與研究、示范指導中提高成效。

四、建立健全學校各項規(guī)章制度

堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，認真學習學校各項規(guī)章制度，確保教職工行為規(guī)范。

五、做好各項安全工作

我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關重要的作用，為學校教育教學保駕護航。其具體一是著力加強學校、教師班組的安全管理，互動聯(lián)防的責任管理體系，落實安全工作層級管理責任制。二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施，定期或不定期對學校的設施、用電等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。

六、后勤保障講究成效

加強學校后勤工作，增強服務意識，樹立后勤是保障的理念，確保培訓工作的正常運行。一是嚴格校產登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務制度，按規(guī)定標準收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學中的最大使用效益。

七、存在的問題和努力的方向

通過自查，我們發(fā)現(xiàn)學校管理建設及運作過程中還存在不足之處：

1、學校辦學條件有待進一步改善，設施設備有待充實，為教學培訓工作提供有力的保障。

2、師資隊伍建設有待進一步加強，教師整體素質仍有上升空間，今后加強自我學習和團體學習，不斷

總結

3、加強校本教研，突出特色課程，構建高效課堂，將特色課程做精做細，不斷提高教學質量。

回首往昔，我們一路艱辛勇開拓；放眼今朝，我們與時俱進譜新篇；極目未來，我們志存高遠創(chuàng)輝煌。當然學校工作還有其他的不足，我們將認真思考量化評估的結果，尋找差距，查清原由所在，將在今年的工作計劃中，重點對以上問題進行解決，爭取使學校的整體水平再升一個臺階!

職業(yè)學校自查報告 職業(yè)學校自查報告篇三

《突發(fā)事件應對法》貫徹實施情況自查報告

根據教委關于《突發(fā)事件應對法》貫徹實施情況專項檢查通知精神要求，我校高度重視，進行了認真自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、應急管理工作開展情況

（一）加強組織領導，明確責任，完善管理體制。

為切實加強對我校應急管理工作的領導，成立了應急管理工作領導小組，由校長任組長，全面負責突發(fā)事件的應急管理和處置工作；副校長副組長，各處室負責人為成員，并成立日常工作組和應急工作組，日常工作組由同志負責，應急工作組由同志負責，分別負責突發(fā)事件發(fā)生時的信息后勤等日常工作及接待聯(lián)絡等應急處置和協(xié)調。共同做好突發(fā)性事件的應急管理工作及其它公共突發(fā)性事件應急處置工作；具體協(xié)調組織全校人員開展應急演練，做好突發(fā)性事件的應急處置工作。

（二）制定預案，狠抓落實。

為確保我校應急管理工作落到實處，積極有效應對突發(fā)性事件，根據辦事處和教委的有關要求，結合實際，我校制定了各種應急預案，建立健全了組織機構，明確了各自工作職責和具體要求，并根據可能會出現(xiàn)的突發(fā)性事件，制定了相應的處理應對措施，切實維護和穩(wěn)定我校全體師生的生命財產安全。

（三）認真開展應急演練，提高預防能力，健全應急管理機制。

結合我校制定的應急預案，在今年，我校組織了多次應急演練活動。在演練過程中，按預案要求，各處室緊密配合，密切協(xié)調，成功

應對了突發(fā)事件。通過實戰(zhàn)演練，達到模擬運行應急機制、管理體制，調整、充實預案的內容，不斷完善應急預案，檢驗預案的可操作性，解決在演練中暴露出來的問題與不足，進一步完善了應急處理機制，使我校全體師生應對突發(fā)事件的能力有了顯著提高。

（四）加大投入，提高應對能力，建設好應急保障體系。

我校在應對突發(fā)事件上，由于領導重視，在資金投入上，人員配備上，都下了很大的力度。成立了護校隊、消防預備隊、突發(fā)應急處理部門，并對其配備了相應的器材。

（五）加強學習宣傳，提高認識。

為切實提高應對突發(fā)事件的處理能力，最大限度地避免和減少損失，我校充分利用每周一、五下午的政治和業(yè)務學習時間，組織教職工深入學習和貫徹《突發(fā)事件應對法》以及國家和省、市有關會議文件精神，安排布置應急管理工作，廣泛宣傳，提高認識。通過不斷地學習宣傳，我校廣大職工掌握了應對處置突發(fā)事件的基本知識和能力，提高了對應急管理工作的認識，為我校開展應急管理工作和在突發(fā)事件面前能夠沉著應對打下堅實基礎。

（六）執(zhí)行情況。

加強應急基礎建設。我校在今年大約投資近萬元，對學校的基礎建設進行了改造，使學校整體面貌有了更大的改觀。

加強制度建設。學校各種規(guī)章制度齊全，機構健全，計劃措施切實可行，學校領導與教師有凝聚力和戰(zhàn)斗力，不管遇到什么突發(fā)事件，有能力去應對和處理。

建立完善突發(fā)事件的監(jiān)測預警、信息報告制度情況。為進一步加強應急管理工作，有效預防和應對突發(fā)性事件的事件發(fā)生，我校建立了領導帶班的應急值班制度，堅持24小時值班，做好記錄登記，特殊時期建立值班信息零報告制度。同時，為確保信息暢通，每星期對教職工的電話號碼進行核對，一旦遇到緊急突發(fā)事件，立即啟動應急機制。加強突發(fā)事件的監(jiān)測預警能力，隨時掌握突發(fā)動態(tài)，確保我校大事不出、小事盡量不出，為推進我校平安、和諧而努力奮斗。

二、存在的主要問題及整改措施

盡管我校的應急管理工作開展順利，成效明顯。但通過自查發(fā)現(xiàn)，我校在應急管理工作中還存在一些不足，一是對有關應急管理的法律法規(guī)宣傳還不夠深入；二是對有關預案還需要進一步完善；三是對有關制度的落實還要進一步加強；四是有的硬件設施還需要配備。下一步工作中，我們要從查出的不足入手，一要進一步加大宣傳力度；二要進一步健全預案體系；三要進一步加大應對工作力度；四要進一步加大投入，強化應急管理硬件建設。

職業(yè)學校自查報告 職業(yè)學校自查報告篇四

職業(yè)學校自檢自查報告

職業(yè)學校自查報告

一、學校概況、教師結構日益合理。

學校辦公室建立了教師日常招聘、培訓、使用、考核、考核、獎懲、解聘的人事管理制度。

教師招聘應嚴格遵循自愿申請、雙向選擇、擇優(yōu)選擇、優(yōu)勝劣汰的原則。

目前，我校專職和兼職教師的師生比例如下:(不超過:)學歷均在大專以上的專職教師的比例不低于專職教師的比例。所有教師和學校都簽訂了勞動合同，建立了勞動人事檔案。

“備課、課、批改作業(yè)、輔導、考試”教務處每月定期舉行一次教學考試。從備課教學進度、課堂紀律、批改作業(yè)、考試、坐課、聽課評價等方面進行認真的檢查?？梢约{入教師的每月定量評估，并與教師工資掛鉤。

我們學院的領導非常重視秋季開學的工作。在去年底的最后一次定期行政會議上，所有部門都被要求在開學前做好一切準備。

1月1日下午，召開了部門主要負責人參加的情況介紹會。

會上，各部門向學校領導匯報了新學年開學的準備工作，特別是教育和勞動部出臺了詳細的定向計劃(包括校內定向計劃和校外定向計劃)。

1月1日，召開了秋季學期開學檢查專題會議。黨委書記、院長李××親自主持調研部署自查工作，并迅速成立了秋季學期開學檢查領導小組*以副書記李××為組長，黨政辦公室、教務處、監(jiān)督檢查處、后勤處、教務處、工業(yè)安全處、財務處等單位負責人為組員。

學院各部門對《鄂教法[*》提出的幾項工作進行了自查。

以下是我院秋季*和開學時學生注冊自查報告:從我院*年級學生注冊當月起至當天，我院將提前部署接站、安置、協(xié)作、服務等。新生和他們的父母對有序的部署感到滿意。

入學后，新生將首先參加入學教育，然后參加為期12天的軍訓，以加強體能訓練。

根據我校實際情況，學校有商業(yè)網點:一個平價超市、副食店，兩個、移動營業(yè)廳、聯(lián)通營業(yè)廳、奶茶店、打字復印店、攝影店、修理店，均由具有獨立法人資格和相關資質的單位或個人經營。學校與學院簽訂了具有法律效力的商業(yè)合同，并“安全、健康、治安綜合治理責任”。食品部每周定期檢查食品安全+健康+消防安全，并有詳細記錄及時糾正發(fā)現(xiàn)的任何問題

所有商業(yè)網點都能嚴格遵守合同規(guī)定的操作規(guī)則、合理價格、明碼標價。商店里的環(huán)境干凈整潔。沒有“三無”產品或過期商品出售。沒有店外操作。老師和學生反映良好。

三、規(guī)范辦學行為實施招生政策和新生入學資格審查我院嚴格執(zhí)行省教育廳招生政策，不超計劃招生。

招生宣傳材料已由省教育廳發(fā)展和法規(guī)司審查備案，無不當宣傳。

我院沒有委托任何個人或中介組織參與招生，沒有在國家招生制度之外招收學生，沒有在校外設立學校，也沒有違法招生行為。

入學資格審查是我院新生辦理入學手續(xù)的第一步。每個新生都首先通過了我們學院招生辦公室的嚴格考試。只有被我們學院錄取的學生已經報到，并且由于其他原因沒有注冊，如“借用”入學。

招生辦公室可以檢查學生的錄取數(shù)據。新生入學電子注冊平臺尚未開通，待上級部門開通后，我們將立即進行電子注冊。

4、對貧困家庭學生實行收費政策和資助我們學校嚴格按照物價部門批準的標準收費。在注冊期間，學院制作了一個收費告示板，放在新生登記處的入口處。

學院還積極協(xié)助新生辦理生源地貸款手續(xù)。對于那些在支付學費方面有實際困難的新生，學校將建立一個綠色通道，以確保每個新生不會因為家庭困難而輟學。

對于已經跨過本科線進入我院的學生，將給予人民幣學費減免優(yōu)惠政策。

學院黨委高度重視家庭經濟困難學生的資助工作，成立了專門的資助機構。學生資助管理中心配備專職人員，按照國家相關資助政策開展學生資助工作。資金有保證。在工作過程中，以“獎、貸、助、補、減”等各項救助政策為重點，落實并積極落實家庭經濟困難學生醫(yī)療保險基金。

“綠色通道”大大緩解了經濟困難學生家庭的經濟壓力?？偟膩碚f，“綠色通道”為在校學生提供了眾所周知的生源地貸款。

五、學校安全與穩(wěn)定在本學期開始前，安全部會同后勤部對各部門辦公室和學生學習生活場所進行了一次全面的安全檢查。它還清點了整個醫(yī)院的消防設施，更換了一個以上失效的滅火器。

沒有發(fā)現(xiàn)破舊的建筑和滲漏。所有商店都沒有出售過期商品。

學院的安全與法制教育始終貫穿于師生的學習和生活，安全與法制教育進課堂、課表由學院公共課思想政治教研室每年統(tǒng)一計劃安排。

李xx副書記主持的“學校安全與學生安全管理”活動受到了學生們的歡迎。

我們醫(yī)院周圍的安全形勢很好。

目前，我院沒有矛盾糾紛的案例。

學院制定了一套完善的應急預案，并在新生安全教育期間，每年在全校范圍內開展一次大規(guī)模的安全逃生演練。

通過演練，每個師生都能了解安全工作的基本要求，掌握基本的安全知識，學會安全逃生技能，掌握自救、互救技能，確保他們能夠從容應對未來學習、生活和工作中遇到的危險。

學校有一套完整的安全設施和管理標準，包括專職管理人員和安全管理人員。

每年都要對全院師生進行安全教育和培訓。安全管理人員應負責逐層簽署責任證書，確保人員安全。

多年來，我院形成了一整套安全穩(wěn)定的工作領導體系和安全工作體系。

學院連續(xù)多年被市公安局、市教育局聯(lián)合工作組認定為“國內安全工作先進單位”。

區(qū)綜合管理委員會、市綜合管理委員會多次將他評為“安全單位”。

六、開展教育系統(tǒng)政治作風評議活動根據省教育廳對教育系統(tǒng)政治作風民主評議工作的總體要求，我院制定了民主評議方案，成立了“xx科技職業(yè)學院政治作風民主評議領導小組”，對學院領導班子建設、作風建設、質量和辦學特色、道德建設、收費等進行自查整改。

今年1月，開展了行政文化建設活動，重點糾正行政權力和服務態(tài)度、工作效率的問題。

各部門發(fā)布了辦公電話，積極征詢學生家長+雇主+社會各界的建議和意見。

根據收集到的問題和建議，各部門轉變了工作方式，增強了責任感和服務意識，杜絕了“難開門、丑臉”現(xiàn)象，執(zhí)行力顯著提高。

從1月到7月，當畢業(yè)生返回學校申請畢業(yè)證書時，各部門組織畢業(yè)生研討會，聽取畢業(yè)生對學院各方面，特別是教學和就業(yè)的意見和建議。就業(yè)辦公室根據會議內容形成了具有一定參考價值的研究報告。

為了加強師德師風建設，引導學院師生牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，展現(xiàn)優(yōu)秀師生風采，充分發(fā)揮先進人物的示范和引領作用，充分發(fā)揮榜樣的力量，學院在xx科技職業(yè)學院開展了首屆“感動校園人物”評選活動。經過一系列的評選，一位老師和一位學生最終成為了“感動校園的人物”。

他們以實際行動為大家樹立了榜樣，成為推動我院快速發(fā)展的強大力量，釋放出無盡的積極能量。他們在這個月舉行了一次總結和表彰會議。

一位老師和學生在會上做了一個感人的故事報告。

學院在領導和師資隊伍建設方面也做了大量工作。

該學院本月進行了人事制度改革。

各部門互相評價，任命中層干部上崗。他們被邀請去演講和競爭職位。

在人員重組方面，學院堅持“精簡高效”的原則，解雇了十多名管理干部和教學人員。大膽聘請青年人擔任系主任，為學院的建設和發(fā)展注入新的活力。

為了改善學生的生活條件，后勤部門在暑假期間對學生宿舍進行了全面維護，增加了標準床位的數(shù)量。

新生和他們的父母非常滿意。

七、問題、我們學院是一所私立大學。國家財政沒有撥款，所以辦學資金來源比較單一。

社會對民辦高校的誤解造成了招生過程中的一些困難。

目前，我院沒有中職單一招生計劃，部分學生失蹤。

八項、整改措施、通過加大生產、教學、科研領域的探索力度，開辦校辦工廠等措施，籌集各種資金，繼續(xù)加大辦學投入。

加大宣傳力度，加強內涵建設，辦好學校。

我希望政府和省教育廳領導支持和批準我們中等職業(yè)學校的單招生計劃。

職業(yè)學校自查報告 職業(yè)學校自查報告篇五

職業(yè)技能培訓學校自查報告

職業(yè)技能培訓學校自查報告

根據市勞動和社會保障局等主管部門關于換發(fā)《民辦學校辦學許可證》的通知要求，結合本校實際情況，報告如下：

一、辦學規(guī)?；痉弦?，場地除租借附近學校教室作理論教室外，實有固定場地402平方，主要作實習場地，無危房，符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關規(guī)定。食宿場地也一樣。場所是長期租賃的，但一處場地不夠用，分兩處租賃培訓。

二、教學理論與實習相結合，重實習技能培訓，使學員培訓結業(yè)后，就業(yè)均受到用人單位歡迎。因此培訓結業(yè)學員，供不應求。今年已培訓廚師129名、美發(fā)61名、美容12名、服裝114名。已有123名學員參加鑒定考試，只有1名不合格。學員結業(yè)，均已就業(yè)，沒有一個不受用人單位歡迎。

三、本?，F(xiàn)有設備儀器列表（附后）。

四、現(xiàn)有培訓專業(yè)，都有技師把關。如廚師教師由王曉龍技師把關；美發(fā)美容由余菊銀技師把關；服裝由王佳年技師把關；具體教職員工名單列表（附后）。

五、教學計劃和大綱都根據勞動保障部門制定的教材、大綱、教學計劃進行。

六、學校各項規(guī)章制度，專門有一本規(guī)章制度集。重要規(guī)章制度上墻。

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