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短篇寓言小故事大道理 短篇寓言小故事大道理50篇一
烏鴉想，他肯定又是來奉承我的。這回我可不上他的當了。任憑他把好聽的話說上十籮筐，我也不理他。
誰知，狐貍卻開口大罵起來：“你這臭嘴婆娘，頂風臭十里！穿一身喪服，叫人看了就作嘔！還有你那破嗓子，比驢叫還難聽100倍！ ”
烏鴉沒料到狐貍會來這一手，聽著聽著，便氣得渾身打起戰(zhàn)來。她剛開口回罵，肉從嘴里掉下來，狐貍叼著肉，一溜煙跑了。
烏鴉嘆息道：“看來，要保持清醒的頭腦，抵御不了奉承不行，抵御不了謾罵也不行啊！”
職場生涯，無論是過分的贊揚還是貶斥，都易使人情緒沖動而喪失基本的判斷力。因一時沖動而釀成大錯的例子不少，后來者如何能不三思！
短篇寓言小故事大道理 短篇寓言小故事大道理50篇二
老于買房子時順便買了個車位，當時的想法是現在沒有車不等于將來沒有。
最近，他終于實現了有車的愿望?？墒?，煩惱事也接踵而至——自己的車沒地方停了。原因很簡單，起初沒車，自家那車位就成了公用，誰先來停誰就停，直至后來有些人即使有車位也不愿把車開進去，怕麻煩。
好幾次，老于回家晚了，車都找不到地方停了，只好停到小區(qū)外的一家修理廠里。
老于私下想，一定是大家都不知道自己買了車，所以一直占據著自己的車位不讓。現在要是明著告訴大家說自己買車了，是不是有點炫耀成分，讓人家取笑。老于一時沒想出好的辦法來。
這天，車位又讓人占了?；氐郊遥氉谏嘲l(fā)上生悶氣，猛然間看見兒子在畫畫，頓時有了主意……
第二天下午回家，自己的車位竟然破天荒地空在了那兒。老于正暗自高興，鄰居馬六開車進了小區(qū)，從他身邊經過時竟然狠狠地按了下喇叭。這家伙真是沒修養(yǎng)，老于嘴上剛嘟囔了一句。鄰居趙五正巧從樓上下來，見了他連句話也沒說扭頭就走。
老于有點納悶：我這是得罪誰了，咋都拿臉子給我看呢？倔脾氣上來了，他一把抓住趙五，氣哼哼地問：“老趙，我咋得罪你了，為啥見了我愛搭不理的？”
趙五一摔袖子，沒好氣地說：“你干的啥事心里不清楚？我就奇怪了，左鄰右舍的干嗎罵人呢。”
老于糊涂了：“我啥時罵人了？”
趙五白了老于一眼，嘲弄地說：“你還說沒罵人，你看你那車位上畫的是啥？你的意思不就是說誰再把車停你家的車位上誰就是烏龜！”
這時，老于看了看車位上自己的杰作，忽然嘆了一聲：“我這畫的不是烏龜，而是我買的甲殼蟲汽車呀。我的意思是提醒大家，我買車了，別再占我的車位了。哎，也怪我畫技太差，讓大家誤解了?！?/p>
短篇寓言小故事大道理 短篇寓言小故事大道理50篇三
一只大螞蟻正帶領一群小螞蟻進行操練；它發(fā)現小螞蟻們的動作總是不正確，不是這里不標準，就是那里出差錯。于是，大螞蟻開始大發(fā)雷霆：“你們這是怎么做的？真是一群笨蛋！”
小螞蟻們全都低下了頭，沒有說話。但是都顯出憤怒的神情來。這時，一只老螞蟻爬過來對大螞蟻說：“你先不要發(fā)脾氣，你知道它們?yōu)槭裁醋龅貌缓脝幔磕鞘且驗?，你本身做給它們看的動作就是錯的！”大螞蟻慚愧地低下了頭。
在工作中，不要只是一味地責怪他人，更應該時常檢省自己的言行。只有自己做好表率，才有權利去批評別人，才能夠令別人信服。
一只狐貍不慎掉進井里，怎么也爬不上來；口渴的山羊路過井邊，看見了狐貍，就問它井里的水好不好喝；狐貍眼珠一轉說：“井水非常甜美，你不如下來和我分享?！鄙窖蛐乓詾檎?，跳了下去，結果被嗆了一鼻子水。它雖然感到不妙，但不得不和狐貍一起想辦法擺脫目前的困境。
狐貍不動聲色地建議說：“你把前腳扒在井壁上，再把頭挺直，我先跳上你的后背，踩著羊角爬到井外，再把你拉上去。這樣我們都得救了?！鄙窖蛲饬?。但是，當狐貍踩著它的后背跳出井外后，馬上一溜煙跑了。臨走前它對山羊說：“在沒有看清出口之前，別盲目地跳下去！”
一些經營狀況不佳的企業(yè)，開出優(yōu)厚的條件，吸引精英加盟其中，以求拯救企業(yè)。然而，當企業(yè)走出困境后，老板卻過河拆橋，拒不兌現當初的諾言。寓言中的這口井好比是陷入困境的企業(yè)，狐貍好比老板，山羊則是新員工。山羊的經歷提醒我們，在跳槽或尋找工作的時候，一定要弄清楚企業(yè)的底細和老板的真實想法，為自己留好退路。否則，你就可能成為那只倒霉的山羊。
作為森林王國的統(tǒng)治者，老虎幾乎飽嘗了管理工作中所能遇到的全部艱辛和痛苦。它終于承認，原來老虎也有軟弱的一面。它多么渴望可以像其它動物一樣，享受與朋友相處的快樂，能在犯錯誤時得到哥們的提醒和忠告。
它問猴子：“你是我的朋友嗎？”猴子滿臉堆笑地回答：“當然，我永遠是您最忠實的朋友?！薄凹热蝗绱耍崩匣⒄f，“為什么我每次犯錯誤時，都得不到你的忠告呢？”猴子想了想，小心翼翼地說：“作為您的屬下，我可能對您有一種盲目崇拜，所以看不到您的錯誤。也許您應該去問一問狐貍?！崩匣⒂秩柡?。狐貍眼珠轉了一轉，討好地說：“猴子說得對，您那么偉大，有誰能夠看出您的錯誤呢？”
和老虎一樣，許多主管也時常體味到“高處不勝寒”的孤獨。由于組織結構上的等級制度，主管和部屬之間隔著一道深深的鴻溝。所有的部屬對你的態(tài)度，都像對待老虎一樣敬而遠之，因為：指出你的錯誤容易，可萬一你惱羞成怒，他們不是自取其禍嗎？更何況，由于立場不同，有些部屬不僅不會阻止你犯錯，反而會等著看你的笑話！更有甚者，個別員工可能等的就是你倒臺的那一天。想要部屬指出主管的錯誤，需要具備三個條件：第一，讓部屬確信自己能得到好處；第二，部屬足夠勇敢；第三，具有明辨是非的眼力和包容的胸懷。
6只猴子分別被關在3間空房子里，每間兩只，房子里分別放置一定數量的食物，但放的位置高度不一樣。第一間房子的食物放在地上，第二間房子的食物分別從易到難懸掛在不同高度的位置上；第三間房子的食物懸掛在屋頂。數日后，他們發(fā)現第一間房子的猴子一死一傷，第三間房子的兩只猴子死了，只有第二間房子的兩只猴子活得好好的。
原來，第一間房子里的兩只猴子一進房子就看到了地上的食物，于是，為了爭奪唾手可得的食物而大動干戈，結果一死一傷。第三間房子的猴子雖然作了努力，但因食物太高，難度過大，夠不著，被活活餓死了。
只有第二間房子的兩只猴子先是各自憑自己的本事跳躍取食，然后在房間跑對角線增加助跑距離跳躍取食，最后對于高高懸掛的食物，兩只猴子認定只有合作才能取得，于是，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。這樣，每天都能取得夠吃的食物，雙雙得以存活。
這則寓言說明了崗位難度過低，人人能干，體現不出能力與水平，選拔不出人才，反倒成了內耗式的爭斗甚至殘殺，其結果無異于第一間房子里的兩只猴子；崗位的難度過大，雖努力卻不能及，往往也體現不出能力和水平，甚至埋沒、抹殺了人才，猶如第三間房子里的兩只猴子；只有崗位難易適當，循序漸進，猶如第二間房子里的食物，才能真正體現出人的能力與水平，發(fā)揮人的能動性和智慧。
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