在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
領(lǐng)導(dǎo)對各分管部門點(diǎn)評 分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作進(jìn)行點(diǎn)評篇一
這次會議的主要任務(wù)，是傳達(dá)學(xué)習(xí)中央企業(yè)內(nèi)部審計工作會議、20--年公司工作會議等一系列會議精神，研究部署20--年公司審計與風(fēng)險內(nèi)控工作，特別是圍繞審計風(fēng)控人員能力提升，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討。雖然沒能參加昨天的會議，但從拿到的會議材料，以及與部分與會同志的溝通交流中，我了解到，本次會議內(nèi)容豐富、注重實效。
去年6月，就中央企業(yè)審計發(fā)現(xiàn)問題整改做出重要批示，強(qiáng)調(diào)審計工作既要敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題，更要積極主動推動問題解決。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終對審計與風(fēng)險內(nèi)控工作高度重視。劉總、馬書記在不同場合曾多次強(qiáng)調(diào)，要求內(nèi)審部門認(rèn)真貫徹落實上級機(jī)關(guān)和集團(tuán)公司關(guān)于不斷加強(qiáng)審計與風(fēng)險內(nèi)控工作的要求，積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，依法履行職責(zé)，不斷提高工作質(zhì)量和水平。集團(tuán)內(nèi)審工作是劉總親自主抓，由我協(xié)助聯(lián)系，這表明集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)對審計與風(fēng)險內(nèi)控工作十分重視。我今天來的目的之一，就是代表劉總和馬書記來看望在座各位公司審計與風(fēng)險內(nèi)控戰(zhàn)線的同志們。感謝大家所付出的辛勤努力，同時也希望大家在新的一年里再接再厲、扎實工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績，不辜負(fù)公司對內(nèi)審工作的信任與期望。借此機(jī)會，我想就公司審計與風(fēng)險內(nèi)控工作講三點(diǎn)意見，供大家參考。
第一，充分肯定公司審計與風(fēng)險內(nèi)控工作取得的成績。近幾年來，公司內(nèi)審克服各種困難，一方面積極做好審計監(jiān)督與服務(wù)工作，落實審計整改，促進(jìn)審計成果向管理成效轉(zhuǎn)化;另一方面有效履行風(fēng)險內(nèi)控綜合管理職責(zé)，推動公司風(fēng)險內(nèi)控體系建設(shè)與機(jī)制運(yùn)行，各項工作取得了新成績，為公司完善公司治理、防范經(jīng)營風(fēng)險，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，打贏轉(zhuǎn)型發(fā)展、品牌建設(shè)和能力提升新三場戰(zhàn)役，實現(xiàn)“打造世界一流，建設(shè)幸福公司”戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。
一是內(nèi)審組織體系日益完善。集團(tuán)公司建立總審計師制度，整合內(nèi)審資源，實施內(nèi)審組織機(jī)構(gòu)變革。集團(tuán)、股份兩級審計部門合署辦公，按照“一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”的安排，建立“統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)”的內(nèi)審組織體系。股份公司各層級設(shè)置審計、風(fēng)控崗位，配備專兼職人員，夯實了內(nèi)審轉(zhuǎn)型發(fā)展的組織基礎(chǔ)。
二是內(nèi)審轉(zhuǎn)型力度逐年加大。各層級內(nèi)審工作努力服務(wù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和改革發(fā)展大局，牢固樹立風(fēng)險導(dǎo)向和服務(wù)意識，超越賬簿、深入流程、支持管控，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值。加快轉(zhuǎn)型，注重過程控制和事前防范，積極探索內(nèi)控審計、it審計等新領(lǐng)域，有效開展風(fēng)險評估與內(nèi)控評價，為公司決策、經(jīng)營管理、生產(chǎn)運(yùn)行等各方面提供了有力支撐。
三是促進(jìn)管理提升作用明顯。公司內(nèi)審工作聚焦企業(yè)重大決策、業(yè)務(wù)流程與授權(quán)責(zé)任、主要風(fēng)險點(diǎn)及其控制、大額資金安全性、項目實施過程及效果、內(nèi)控體系有效性等方面，通過組織實施不良資產(chǎn)、股權(quán)投資、合作營銷航班、基建項目管理等方面的專項審計調(diào)查，客觀揭示和預(yù)警各類風(fēng)險與問題，切實加強(qiáng)審計成果應(yīng)用，著力推進(jìn)問題整改，對促進(jìn)公司管理提升，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
四是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計持續(xù)深化。制定出臺了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法。完善工作機(jī)制，在公司“大監(jiān)督”格局下，加強(qiáng)與人力資源、財務(wù)、規(guī)劃、紀(jì)檢監(jiān)察等職能部門的聯(lián)動與協(xié)同。加大資源投入，僅20--年就組織實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目20項，占全年項目總數(shù)的36%。確保審計覆蓋面，做到“有委托必審計”，為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為、監(jiān)督重大經(jīng)營活動、評價企業(yè)經(jīng)營績效、加強(qiáng)干部監(jiān)督管理、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮了較好的作用。
五是風(fēng)險內(nèi)控工作扎實推進(jìn)。統(tǒng)籌規(guī)劃，搭建風(fēng)險內(nèi)控組織體系，基本形成了涵蓋各層級的風(fēng)險管理與內(nèi)控檢查評價骨干隊伍;推進(jìn)風(fēng)險內(nèi)控手冊體系建設(shè)，完成了制度體系“全覆蓋”，夯實制度基礎(chǔ)。圍繞戰(zhàn)略，以實施年度風(fēng)險評估和內(nèi)控評價為抓手，探索風(fēng)險管理季度報告機(jī)制;以推動風(fēng)險報告運(yùn)用和內(nèi)控缺陷整改為重點(diǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險內(nèi)控工作與公司日常經(jīng)營管理的融合。突出重點(diǎn)，強(qiáng)化各級風(fēng)險內(nèi)控責(zé)任主體意識，明確公司重大風(fēng)險管控責(zé)任，會同公司相關(guān)職能部門編報基建管理等專項風(fēng)險應(yīng)對建議，不斷促進(jìn)風(fēng)險管控的實效性和時效性。積極主動，建立培訓(xùn)大綱，按照不同層級的需求目標(biāo)，依托公司講學(xué)堂、公司e學(xué)網(wǎng)等平臺，有針對性地開展了一系列風(fēng)險管理專業(yè)培訓(xùn)和文化建設(shè);同時，加快風(fēng)險內(nèi)控信息化的探索與實踐，持續(xù)提升公司整體風(fēng)險內(nèi)控工作能力。
六是隊伍素質(zhì)能力不斷提高。圍繞對審計與風(fēng)險內(nèi)控工作日益增長的業(yè)務(wù)需求和質(zhì)量要求，公司內(nèi)審隊伍堅持“眼睛向內(nèi)”，深挖自身潛力，著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力建設(shè);針對不同受眾設(shè)計專門課程，強(qiáng)化從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);依托審計管理手冊出臺和宣貫，加強(qiáng)頂層設(shè)計，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，規(guī)范實務(wù)操作，健全完善業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核措施，不斷提升工作質(zhì)量和水平。
在肯定成績的同時，我們還要清醒地意識到，對照審計署、國資委關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部審計工作一系列文件的精神，對標(biāo)國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)做法，公司審計與風(fēng)險內(nèi)控工作在組織體系、人員管理機(jī)制、質(zhì)量管控、技術(shù)創(chuàng)新、信息化建設(shè)等方面，還存在一些短板與瓶頸，亟待我們加大工作力度，盡快補(bǔ)齊和突破。
第二，進(jìn)一步提升公司審計與風(fēng)險內(nèi)控工作能力和水平。20--年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是“十二五”規(guī)劃的收官之年。在剛剛結(jié)束的中央企業(yè)內(nèi)部審計工作會議上，國資委領(lǐng)導(dǎo)明確指出，當(dāng)前中央企業(yè)在適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，需要重點(diǎn)抓好深化改革、提高效率和反腐倡廉三方面工作。作為央企落實中央依法治企要求，增強(qiáng)風(fēng)險管控能力的重要基礎(chǔ)之一，加強(qiáng)內(nèi)部審計，提升審計與風(fēng)險內(nèi)控工作能力和水平，是全面深化企業(yè)改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要，也是企業(yè)規(guī)范經(jīng)營管理、提升市場競爭能力的內(nèi)在需求。在公司20--年工作會上，公司對新常態(tài)下審計與風(fēng)險內(nèi)控工作如何進(jìn)一步服務(wù)于公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展提出了新的要求。公司各級內(nèi)審人員必須順應(yīng)公司改革發(fā)展的趨勢和要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，把握重點(diǎn)、聚焦突破，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)審計與風(fēng)險內(nèi)控工作，全面提升工作能力，為公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力保障。我認(rèn)為，公司內(nèi)審工作重點(diǎn)要在以下五個方面狠下功夫：
一是完善工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)審獨(dú)立性和權(quán)威性。內(nèi)審要有效發(fā)揮作用，確保其獨(dú)立性是必要前提，樹立其權(quán)威性是重要保證。下一步工作中，一要統(tǒng)籌內(nèi)審資源，突出獨(dú)立性，公司要堅持主要領(lǐng)導(dǎo)直接管理內(nèi)審部門，發(fā)揮集團(tuán)審計部的統(tǒng)領(lǐng)作用，建立健全下級內(nèi)審機(jī)構(gòu)向上級內(nèi)審機(jī)構(gòu)工作報告制度。各下屬公司要明確專兼職審計與風(fēng)險內(nèi)控崗位職責(zé)，有條件的要增配人員;各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對審計與風(fēng)險內(nèi)控工作要主動過問，定期聽取工作匯報，加強(qiáng)對項目安排、工作質(zhì)量、問題整改、隊伍建設(shè)等重要事項的管理與指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決存在的問題。二要完善管理機(jī)制，探索建立集團(tuán)審計與風(fēng)險內(nèi)控工作統(tǒng)一規(guī)劃，人員統(tǒng)一調(diào)配，項目統(tǒng)一組織，業(yè)務(wù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的模式。在公司總部層面，要通過梳理整合，進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)審機(jī)構(gòu)設(shè)置，做到各司其職、相互支撐、提高效率。三要健全制度體系，統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升審計與風(fēng)險內(nèi)控工作的規(guī)范化水平。依托風(fēng)險內(nèi)控制度體系全覆蓋成果，不斷鞏固和優(yōu)化審計與風(fēng)險內(nèi)控作業(yè)程序，提升規(guī)范化水平，在全集團(tuán)形成一套覆蓋全面、層次分明的內(nèi)審制度體系，促進(jìn)內(nèi)審職能科學(xué)、有效和規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。四要積極營造氛圍，采取有力舉措，在公司上下各層級培育和打造尊重內(nèi)審、支持內(nèi)審，自覺接受審計、主動開展風(fēng)險內(nèi)控活動的良好環(huán)境，進(jìn)一步促進(jìn)公司內(nèi)審有效發(fā)揮作用。
二是加大工作力度，進(jìn)一步將內(nèi)審監(jiān)督服務(wù)引向深入。公司主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，抓好企業(yè)內(nèi)審工作，是落實國有資產(chǎn)受托經(jīng)營責(zé)任、加強(qiáng)干部監(jiān)督管理、制約權(quán)力運(yùn)行、完善公司治理、保障企業(yè)健康發(fā)展的重要手段。公司內(nèi)審要堅持風(fēng)險與問題導(dǎo)向，有效運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、專項審計調(diào)查、內(nèi)控評價等多種手段，依托公司“大監(jiān)督”平臺，積極探索內(nèi)審與問責(zé)管理的有機(jī)融合，充分發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督服務(wù)作用，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力約束，提升公司依法治企的能力和水平。
一要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，圍繞公司強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部監(jiān)督管理需要，努力實現(xiàn)“全覆蓋”，在堅持離任必審基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對重點(diǎn)單位、重要部門、關(guān)鍵崗位人員任中審計工作力度。工作中，要重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的過程效果，聚焦戰(zhàn)略管理、投資決策、基本建設(shè)、財務(wù)管控、整合重組等領(lǐng)域，重視經(jīng)營風(fēng)險頻發(fā)問題，強(qiáng)化風(fēng)險識別與防范，為推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部主動作為、有效作為、規(guī)范作為，防范權(quán)力失控、決策失誤和行為失范提供有力支撐。二要深化專項審計調(diào)查，堅持問題導(dǎo)向，突出審計重點(diǎn)，以關(guān)注公司戰(zhàn)略落地、企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量、資源配置效率為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞影響公司經(jīng)營發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要事項、重大風(fēng)險等方面，加大工作力度，發(fā)揮內(nèi)審增值功能。三要依托內(nèi)部控制評價，將執(zhí)行國家法規(guī)政策和公司規(guī)章制度情況作為內(nèi)審工作重點(diǎn)內(nèi)容，及時揭示經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)和重大缺陷，與公司紀(jì)檢、監(jiān)察、法律等職能形成合力，加大對各類違規(guī)問題的查處力度，切實提高制度執(zhí)行力，推動內(nèi)部控制體系不斷完善。四要強(qiáng)化內(nèi)審成果運(yùn)用。審計報告、意見書、建議書，風(fēng)險管理報告，內(nèi)控評價報告，是內(nèi)審工作成效的具體體現(xiàn)。各級審計與風(fēng)險內(nèi)控人員要高度重視報告質(zhì)量，確保事實清楚、證據(jù)確鑿，客觀公正地反映問題，注重意見建議的建設(shè)性和可操作性，力求讓人看得懂、用得上，著力提供可信、可用、可靠的內(nèi)審成果，為經(jīng)營決策、干部管理等各方面提供有效參考。各單位、各部門要高度重視公司內(nèi)審揭示的問題和提出的建議，細(xì)化措施、落實責(zé)任，確保整改工作落到實處。
三是切實履行職責(zé)，進(jìn)一步促進(jìn)公司整體風(fēng)險管控能力提升。風(fēng)險識別與防范是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計的重要任務(wù)，是企業(yè)內(nèi)審發(fā)揮增值管理作用的重要體現(xiàn)。今天參會的，除了審計人員，很大一部分是公司各層級從事風(fēng)險內(nèi)控工作的同志。大家應(yīng)該清醒地意識到，雖然公司風(fēng)險內(nèi)控工作取得了一定的成效，但風(fēng)險管理與內(nèi)控完善只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。這就要求我們更加有效履職，聚焦關(guān)系公司長遠(yuǎn)發(fā)展的重大風(fēng)險，推動公司風(fēng)險內(nèi)控體系建設(shè)不斷深化，促進(jìn)公司風(fēng)險管控能力持續(xù)提升。一要進(jìn)一步完善頂層設(shè)計，瞄準(zhǔn)全面加強(qiáng)風(fēng)險內(nèi)控體系建設(shè)工作目標(biāo)，按照公司風(fēng)險內(nèi)控機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)的要求，抓緊出臺相關(guān)制度規(guī)定，持續(xù)完善頂層設(shè)計，有效指導(dǎo)實際工作。二要健全風(fēng)險評估機(jī)制，培育和樹立公司各層級風(fēng)險內(nèi)控主體的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，強(qiáng)化重大風(fēng)險應(yīng)對，進(jìn)一步推動風(fēng)險內(nèi)控制度體系落到實處。三要深化內(nèi)控評價工作，加快內(nèi)控評價工作本身的管理制度化、制度流程化、流程信息化進(jìn)程，有效提升工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)公司夯實經(jīng)營管理基礎(chǔ)。四要加強(qiáng)監(jiān)控預(yù)警工作，推動由定性分析向定量分析的轉(zhuǎn)變。加快風(fēng)險監(jiān)控預(yù)警制度建設(shè)，明確責(zé)任，建立健全有效、可行的風(fēng)險監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，提高風(fēng)險應(yīng)對水平。
四是推動依法治企，進(jìn)一步抓好問題整改與長效機(jī)制建設(shè)。問題整改和長效機(jī)制建設(shè)是內(nèi)審發(fā)揮作用的關(guān)鍵所在。集團(tuán)公司劉紹勇總經(jīng)理也曾在不同場合指出，意識不到風(fēng)險才是最大的風(fēng)險;問題和缺陷本身并不可怕，真正可怕的是面對問題和缺陷時的麻痹大意和無所作為。目前，公司已通過設(shè)置考核指標(biāo)、開展定期通報等手段，推進(jìn)審計發(fā)現(xiàn)問題與內(nèi)控評價發(fā)現(xiàn)缺陷的整改落實，雖取得了一定的效果，但屢審屢犯的現(xiàn)象依然存在。因此，我們要站在推動依法治企的戰(zhàn)略全局來認(rèn)識審計整改的重要性，將問題整改與長效機(jī)制建設(shè)作為內(nèi)審閉環(huán)管理的重要內(nèi)容抓實抓好。一方面，各被審計單位一把手作為本單位問題與缺陷整改的第一責(zé)任人，要牢固樹立風(fēng)險意識和擔(dān)當(dāng)意識，不怕揭短、周密安排，積極主動地履行職責(zé)，按照公司的部署和要求，穩(wěn)妥有序地推進(jìn)本單位的問題與缺陷及時整改到位。另一方面，我們內(nèi)審人員要在任務(wù)下達(dá)、輔導(dǎo)培訓(xùn)、難點(diǎn)協(xié)調(diào)、督促檢查、跟蹤評估等整改工作全流程、各環(huán)節(jié)采取有力措施，加大推進(jìn)力度。同時，要依托“大監(jiān)督”體系的聯(lián)動機(jī)制，探索建立責(zé)任追究制度，對于發(fā)現(xiàn)的重大線索，要及時移交，嚴(yán)肅問責(zé)。
五是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提升內(nèi)審職業(yè)化能力和水平。專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化是內(nèi)審行業(yè)的特征，獨(dú)立、客觀、準(zhǔn)確是內(nèi)審執(zhí)業(yè)的靈魂。我們要采取有效措施，全面加強(qiáng)公司內(nèi)審隊伍的職業(yè)化建設(shè)。一要積極開展同國際領(lǐng)先和行業(yè)先進(jìn)的對標(biāo)，結(jié)合公司實際，會同相關(guān)職能部門共同研究，充實審計與風(fēng)險內(nèi)控力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，健全職業(yè)規(guī)劃，完善內(nèi)審人員職業(yè)發(fā)展方向和通道。二要推動崗位交流，培養(yǎng)人才，鼓勵業(yè)務(wù)人員與內(nèi)審人員的雙向交流。公司內(nèi)審要利用接觸面廣、視角獨(dú)特的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，為自身也為公司其他部門培養(yǎng)一批能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的高素質(zhì)管理人才。三要注重技術(shù)創(chuàng)新，加大信息化建設(shè)力度，加快用信息技術(shù)武裝內(nèi)審隊伍的步伐，不斷提升準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題、深入分析問題、有效解決問題的能力和水平。四要加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)與后續(xù)教育，提升內(nèi)審人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。五要健全完善內(nèi)審人員績效考評制度，推動樹立正確的業(yè)績觀，充分調(diào)動內(nèi)審人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。六要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重培育內(nèi)審人員愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè)的良好職業(yè)操守，努力打造為公司騰飛保駕護(hù)航的“正能量”。
第三，關(guān)于推動公司內(nèi)審工作發(fā)展的幾點(diǎn)感想。
公司走到現(xiàn)在，從職業(yè)發(fā)展的角度來講，審計風(fēng)險內(nèi)控工作迎來一個好的發(fā)展時機(jī)。我們應(yīng)該有信心、有能力、有決心做好審計及風(fēng)險內(nèi)控工作。有以下幾個方面的理由：一是提高企業(yè)管制水平的需要。來之前我在想公司是一個大企業(yè)，也是一個有一定歷史積淀的企業(yè)，過去發(fā)展中有不少不規(guī)范的做法，積累了不少問題，這些問題大部分都解決了，但還有一些沒有解決，甚至不排除還有部分隱藏在水面下。這幾年整個審計隊伍在公司決策層的領(lǐng)導(dǎo)下，為企業(yè)排除地雷，發(fā)現(xiàn)缺陷，揭示問題作了大量工作，甚至在有些方面立了大功。有些企業(yè)在過去的經(jīng)營發(fā)展過程中累積了不少的風(fēng)險，這些問題有的直到今天仍然在持續(xù)發(fā)酵，不斷冒出來，而且還很難處理。有些問題審計部門不主動去發(fā)現(xiàn)、揭示，恐怕還不知道哪天會踩響這個地雷。所以借此機(jī)會向?qū)徲嬋藛T表示感謝。下一步，企業(yè)可能有些問題還有待于審計人員去發(fā)現(xiàn)和揭示出來，從而盡快消滅掉。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)審工作，是支持公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。這兩年公司在國內(nèi)民航業(yè)內(nèi)率先推行了很多轉(zhuǎn)型發(fā)展的舉措，例如主業(yè)率先推行低成本戰(zhàn)略，新設(shè)立了技術(shù)公司、電商公司，在非航產(chǎn)業(yè)里面20--年也進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)整和重組，還有很多即將推出的轉(zhuǎn)型項目都是以前我們沒有做過的事情，所有參與此項工作的人既要推動工作，又要保證不犯錯誤，規(guī)范運(yùn)行，這對每一位業(yè)務(wù)人員和管理人員提出了新的挑戰(zhàn)。這些工作特別需要審計人員、風(fēng)險內(nèi)控人員提前做好設(shè)計，不至于未來出現(xiàn)新的缺陷，留下新的問題。業(yè)務(wù)部門就如何提前做好風(fēng)險防范向?qū)徲嬶L(fēng)險部門提出了更高的要求和需要，審計人員“被需要”，一個人“被需要”會感到很幸福，有成就感。整個國家處于一個轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，有些制度還不是特別完善，一方面要發(fā)展業(yè)務(wù)，另一方面有些情況摸不準(zhǔn)，特別需要像我們審計部門、內(nèi)控部門、財務(wù)部門等綜合部門，提前告訴他們風(fēng)險在什么地方，提前做好防范，這對我們審計風(fēng)險工作提出了新的需要。原來是希望大家發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)在是希望對問題提前提示。
三是做好審計及風(fēng)控工作，也是提升我們職業(yè)水準(zhǔn)的一個好機(jī)會。企業(yè)太小，發(fā)展太慢，對提升審計內(nèi)控水平不一定有這種機(jī)會和平臺?，F(xiàn)在公司處于一個轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時期，我們提出要打造世界一流企業(yè)，建設(shè)幸福公司，實現(xiàn)這兩大目標(biāo)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)恐怕就在這幾年。前些年，特別是2008年之前，公司處于一個比較困難的時期，這幾年通過大家的共同努力，有了很大好轉(zhuǎn)。連續(xù)6年實現(xiàn)盈利，特別是一些核心指標(biāo)，趕上或超越了同行業(yè)的先進(jìn)水平，這幾年扎扎實實下功夫，對我們的成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，為未來實現(xiàn)成本領(lǐng)先打下了很好基礎(chǔ)，實際上是消化了潛虧。這幾年主動提出了很多轉(zhuǎn)型發(fā)展的舉措，在內(nèi)部改革，例如崗薪改革，干部分配人事制度改革方面也率先做了很多探索，現(xiàn)在公司駛向了快速發(fā)展的軌道，或者說走到了一個新的發(fā)展階段的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，為我們審計部門怎么樣發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、防止問題，提供了一個很好的職業(yè)發(fā)展平臺。
我要講的意見就是這些。新春佳節(jié)就要到了，借此機(jī)會，我給同志們拜個早年，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福!
領(lǐng)導(dǎo)對各分管部門點(diǎn)評 分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作進(jìn)行點(diǎn)評篇二
同志們：
今天，黨總支組織黨員學(xué)習(xí)，并對黨員參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進(jìn)行點(diǎn)評，目的是統(tǒng)一思想，交流經(jīng)驗，查找問題，研究和部署下一步工作，推動崖底村創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、扎實有效開展，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，推動我村科學(xué)發(fā)展上水平。
下面，我就我村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體情況作簡要總結(jié)，并結(jié)合幾個月來村黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)開展的情況講幾點(diǎn)意見：
自今年啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，黨總支下設(shè)的三個黨支部120名黨員參加了活動。目前，黨總支已全面完成了第一階段的制定方案、動員部署、公開承諾等工作，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等各項工作正在有序推進(jìn)。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視做好表率。黨總支始終高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了由我為組長，其他黨總支干部為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的日常工作。構(gòu)建黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參與的工作機(jī)制。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入我村開展調(diào)研，對我村的創(chuàng)先爭優(yōu)活動作點(diǎn)
評，現(xiàn)場解決實際問題和困難，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題，為全村黨員干部爭優(yōu)做好表率。
二是確定主題落實責(zé)任。黨總支結(jié)合我村實際，認(rèn)真總結(jié)，深入調(diào)研，認(rèn)真制定了《實施方案》。按照《實施方案》，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會進(jìn)行安排布置。同時，黨總支多次召開會議，對進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了專題討論、安排和明確。全體黨員簽訂了《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》、《黨員公開承諾書》，全面落實“五好”、“五帶頭”量化目標(biāo)責(zé)任。
三是建立活動宣傳窗口，形成濃厚氛圍。我村通過有限電視、遠(yuǎn)程教育平臺、時代先鋒榜、設(shè)立宣傳標(biāo)語等形式，多角度、全方位對在開展“三聯(lián)一爭”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和典型事跡進(jìn)行宣傳，把百姓關(guān)心的問題，提出的意見進(jìn)行及時的反饋。不僅讓廣大黨員深入了解“三聯(lián)一爭”的意義，而且要營造人人爭做時代先鋒、比先進(jìn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍。
總的來看，經(jīng)過黨總支和全體黨員的共同努力，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一些初步成效，黨的基層組織建設(shè)得到了更進(jìn)一步的加強(qiáng)，組織基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)不斷鞏固。但是，我們也要清醒地看到，創(chuàng)先爭優(yōu)活動還存在一些不容忽視的問題和困難，基層黨組織建設(shè)中的一些突出問題還沒有得到妥善解決：
一是思想認(rèn)識有差距，總體發(fā)展不平衡。黨員的積極性還沒有完全調(diào)動起來，群眾關(guān)注的廣泛性還沒有參進(jìn)來，導(dǎo)致這些不平衡現(xiàn)象的原因，關(guān)鍵還在于領(lǐng)導(dǎo)干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性認(rèn)識不到位，重視程度不夠，內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，目標(biāo)定位偏低，采取的措施不力，工作不夠扎實，仍存在重形式走過場輕實效的現(xiàn)象。
二是黨員人數(shù)不多，活動創(chuàng)新不夠，落實有困難。要落實好黨的組織活動和創(chuàng)建工作，還需要結(jié)合實際情況，融入村務(wù)工作，創(chuàng)新活動開展。
三是在黨員到聯(lián)系戶傾聽民聲、建立民情收集臺賬時，發(fā)現(xiàn)村民對村里衛(wèi)生、水渠堵塞、鄰里不和睦的問題反映的比較多，這些問題，一定要引起各支部的高度重視，認(rèn)真分析原因，結(jié)合自身實際，采取有力措施，盡快加以改進(jìn)。
下一步，我們要以支部為單位，支部書記召開支部會議，并對本支部黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)情況進(jìn)行集中點(diǎn)評，指出不足和意見。各位黨員也要在總結(jié)自身工作的同時，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表，查找自己的不足，在以后的工作中充實和提高自己，并且以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，多為群眾辦實事、辦好事，讓老百姓真正得到實惠。
同志們，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是全黨政治生活中的一件大事，已在全國上下全面展開，下一階段的工作任務(wù)更艱巨，要求更具體。我們一定要按照上級的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，注重結(jié)合，狠抓落實，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。每一位黨員都要立足本職，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在困難面前要沖鋒在前，吃苦在前，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動長期有效地開展下去！
領(lǐng)導(dǎo)對各分管部門點(diǎn)評 分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作進(jìn)行點(diǎn)評篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才，聽了縣長的重要報告，使我們對計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動的目標(biāo)更加明確，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和緊迫感。我們--鎮(zhèn)與會的全體同志也更加深切地體會到了開展率先創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣(市)活動的重大意義，是實施《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》的迫切需要，對促進(jìn)計劃生育工作實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，推動新時期人口與計劃生育工作穩(wěn)定、健康、持久發(fā)展必將產(chǎn)生積極的作用，同時對經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展也將帶來深遠(yuǎn)的影響。
幾年來，我們--鎮(zhèn)通過宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理等有效措施，已經(jīng)基本形成了較為良好的計劃生育工作新局面。但是對照這次會議的要求，我們還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)，突出表現(xiàn)在：服務(wù)設(shè)施少完備，服務(wù)項目少全面，深層次、高質(zhì)量的服務(wù)做得還不好，工作人員的服務(wù)技能還不高，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識還有待提高等等。我們決心以這次大會為契機(jī)，按照市委、市政府的要求，圍繞全年目標(biāo)，圍繞創(chuàng)建活動六好項目三十三個考核指標(biāo)，逐一對照過堂，采取有效措施，使優(yōu)勢更優(yōu)，弱勢變強(qiáng)，努力爭當(dāng)創(chuàng)建活動排頭兵。重點(diǎn)要抓好三項工作：
當(dāng)前計生工作新情況、新問題不斷出現(xiàn)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作顯得越來越重要，要做好這項工作，首要問題還在于組織領(lǐng)導(dǎo)。我們將通過會議協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等形式，加大對鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的宣傳力度，促使他們正視形勢，清醒頭腦，不斷增強(qiáng)憂患意識，切實提高抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的覺悟程度。做到一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，一級抓一級，一抓到底，特別是要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項目標(biāo)要求緊緊抓在手中，時刻對照，不斷改進(jìn)。同時我們還將抓好部門之間的密切協(xié)作，進(jìn)一步健全計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，按照新時期、新形勢的工作需要，重新明確計生、公安、工商、勞動、民政、婦聯(lián)、房產(chǎn)等部門在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中履行各自的職責(zé)和責(zé)任，加大配合力度，嚴(yán)把各個環(huán)節(jié)，形成強(qiáng)大的工作合力。在隊伍建設(shè)上，我們將按照干部四化的原則，配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級計劃生育網(wǎng)絡(luò)隊伍，確保人員到位，精力到位。同時要加強(qiáng)隊伍的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深化宗旨教育和“敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)”主題教育，樹立“敬業(yè)愛崗、忠于職守、深入基層、調(diào)查研究、腳踏實地”的工作作風(fēng)，使計生隊伍從思想作風(fēng)到技術(shù)服務(wù)水平都有一個明顯的提高，切實提高為民服務(wù)的質(zhì)量。
會后，我們將圍繞深化領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識、轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念、提高群眾知識普及程度等方面來深化宣傳教育。一是以婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動為途徑，不斷拓展宣傳教育渠道，豐富宣傳教育內(nèi)容，提高宣傳教育品味。二是以人口學(xué)校為主陣地，在加強(qiáng)教育培訓(xùn)的同時，積極探索人口學(xué)校辦班的有效形式和途徑，著力提高人口學(xué)校辦班質(zhì)量和群眾的知識普及率。三是以有線電視、廣播、櫥窗等陣地為載體，辦好計劃生育專題欄目，提高欄目檔次，通過上門教育、街頭宣傳等方式，促進(jìn)人口與計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)村入戶。四是以“九.二五”等重大節(jié)日為契機(jī)，營造良好的輿論氛圍。五是以社區(qū)為立足點(diǎn)，把計劃生育宣傳教育融于精神文明建設(shè)之中，不斷提高計劃生育宣傳教育的質(zhì)量和效果。
針對外來流動人口逐年增多、育齡群眾需求不斷深化、計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷規(guī)范的特點(diǎn)，今年，我們將投入100多萬元高標(biāo)準(zhǔn)易地改造好全省一流的計劃生育服務(wù)站，使之成為我市計劃生育工作中的一個新亮點(diǎn)。新的服務(wù)站內(nèi)將設(shè)立流動人口一條龍服務(wù)中心、中老年健康促進(jìn)中心、青少年心理咨詢中心，充分發(fā)揮中心鎮(zhèn)計生服務(wù)站的輻射和引導(dǎo)作用。要下真功夫提升技術(shù)人員素質(zhì)和技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)檔次，使服務(wù)水平再上新平臺。要在不斷完善計劃生育服務(wù)站設(shè)備的基礎(chǔ)上，大力實施避孕節(jié)育知情選擇、出生缺陷干預(yù)和生殖道感染綜合防治三大工程，為此，我們還將加強(qiáng)計生與衛(wèi)生部門的密切合作，配合做好婚前教育、婚前檢查、產(chǎn)前診斷、遺傳與優(yōu)生咨詢、新生兒疾病篩查等工作，努力降低嬰兒出生缺陷發(fā)生率，切實提高出生人口素質(zhì)。同時依托社區(qū)衛(wèi)生資源，充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)室的作用，扎實開展基礎(chǔ)性計劃生育服務(wù)，使群眾及時享受到周到、有效的服務(wù)。
總之，我們將以這次會議為動力，以十六大精神重要思想為指針，進(jìn)一步動員全鎮(zhèn)上下提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，理清思路，抓住重點(diǎn)，扎實工作，切實提高計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為我市率先創(chuàng)建成全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)對各分管部門點(diǎn)評 分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作進(jìn)行點(diǎn)評篇四
同志們：?
剛才，教育局、文廣局、衛(wèi)計局主要負(fù)責(zé)同志就今年上半年本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了匯報。今年以來，各部門都能認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真落實中央巡視“回頭看”和省委巡視組巡視反饋的整改意見，各部門一把手都能負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人和“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，結(jié)合實際層層落實，自覺把本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項主要任務(wù)納入重要議事日程，形成齊抓共管的局面，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了顯著成效。下面，我就今年下半年各部門貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，講幾點(diǎn)意見：
黨的十八大以來，中央多次表達(dá)了堅定不移懲治腐敗的堅強(qiáng)決心。十八屆中紀(jì)委二次全會提出，有腐必反、有貪必肅，“老虎”“蒼蠅”一起打。十八屆六中全會指出，“必須嚴(yán)明黨的紀(jì)律，把紀(jì)律挺在前面，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨”，“必須筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制”。各部門要把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為總書記的黨中央關(guān)于反腐敗斗爭形勢的科學(xué)判斷上來，統(tǒng)一到中央和省、市、縣委關(guān)于反腐倡廉的部署要求上來，準(zhǔn)確把握、積極適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，主動擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決糾治“四風(fēng)”，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。
教育、文廣、衛(wèi)計、體育這些部門都承擔(dān)著發(fā)展社會事業(yè)的任務(wù)，還承擔(dān)著比較繁重的改善民生的責(zé)任，聚集著一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，直接影響和考驗著政府的公信力。因此，各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)不容忽視、不容怠慢。
?????（一）安排部署工作必須有廉政內(nèi)容。各部門要把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。聽取單位內(nèi)部各股室匯報工作時，必須同時聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。每次召開會議，既要確定業(yè)務(wù)工作責(zé)任制，又要確定廉政工作責(zé)任制，各部門內(nèi)部都要層層簽訂責(zé)任書，建立健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，將各級干部都納入責(zé)任體系。
???（二）開展工作檢查必須有廉政內(nèi)容。各部門開展月度、季度、年度業(yè)務(wù)工作檢查時，必須同時開展廉政建設(shè)工作檢查；同時，還要定期召開干部、群眾座談會，廣泛聽取群眾的意見和建議，在此基礎(chǔ)上，對下一步工作提出新部署、新要求，推動本部門反腐倡廉工作深入、扎實、有效開展。
???（三）解決實際問題必須有廉政內(nèi)容。在教育工作方面，既要推進(jìn)全面改薄，又要遏制擇校生、大班額問題，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。在衛(wèi)生工作方面，既要提升新農(nóng)合保障水平，又要加強(qiáng)對醫(yī)療服務(wù)中收取“紅包”、“回扣”問題的監(jiān)督。在文廣工作方面，既要推進(jìn)“文化惠民”工程，又要積極開展娛樂場所整治行動，凈化文化市場。體育工作方面，既要大力開展全民健身活動，積極舉辦各項體育賽事，又要杜絕競技體育人才選拔方面的不正之風(fēng)。
????（四）組織年度考核必須有廉政內(nèi)容。12月初開始，各部門要開展對本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評，對落實情況進(jìn)行公開，對檢查出來的問題，要有明確的整改意見，年末我要聽取各部門全年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報。
在座各位都是本部門主要負(fù)責(zé)人，也是本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，必須時刻勉勵和警醒自己，務(wù)必經(jīng)得起各種腐敗思想的侵蝕，務(wù)必經(jīng)得起各種利益的誘惑，務(wù)必經(jīng)得起職務(wù)風(fēng)險的考驗，?必須以身作則，為本系統(tǒng)全體黨員干部、全體工作人員作出表率，模范遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)法規(guī)約束自己，不踩“紅線”，不越“雷池”，真正把握和運(yùn)用好手中的權(quán)利，做一個清白之人，干一份干凈之事。
?????一是要努力做到不為人情所困。對待親屬、朋友、同學(xué)的求情之事，特別是尋求就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等事宜，要堅決回避不介入。各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)到企業(yè)和單位報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費(fèi)用的規(guī)定。
????二是要努力做到不為利益所惑。必須嚴(yán)格執(zhí)行干部不收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。堅決不允許參與任何招標(biāo)投標(biāo)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購、工程建設(shè)等市場交易活動，不準(zhǔn)從事任何盈利性活動。
????三是要努力做到不為誘惑所累。必須嚴(yán)格執(zhí)行禁止用公款或接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人邀請進(jìn)行高消費(fèi)娛樂、健身等方面規(guī)定。必須嚴(yán)格執(zhí)行公車改革、住房等方面的規(guī)定。
同志們，下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任重大，我們要在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，攻堅克難，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為建設(shè)富庶文明美麗和諧幸福新喀左作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
????就講這些，謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)對各分管部門點(diǎn)評 分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作進(jìn)行點(diǎn)評篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才，聽了王縣長的重要報告，使我們對計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動的目標(biāo)更加明確，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和緊迫感。我們--鎮(zhèn)與會的全體同志也更加深切地體會到了開展率先創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣(市)活動的重大意義，是實施《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》的迫切需要，對促進(jìn)計劃生育工作實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，推動新時期人口與計劃生育工作穩(wěn)定、健康、持久發(fā)展必將產(chǎn)生積極的作用，同時對經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展也將帶來深遠(yuǎn)的影響。
幾年來，我們--鎮(zhèn)通過宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理等有效措施，已經(jīng)基本形成了較為良好的計劃生育工作新局面。但是對照這次會議的要求，我們還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)，突出表現(xiàn)在：服務(wù)設(shè)施少完備，服務(wù)項目少全面，深層次、高質(zhì)量的服務(wù)做得還不好，工作人員的服務(wù)技能還不高，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識還有待提高等等。我們決心以這次大會為契機(jī)，按照市委、市政府的要求，圍繞全年目標(biāo)，圍繞創(chuàng)建活動六好項目三十三個考核指標(biāo)，逐一對照過堂，采取有效措施，使優(yōu)勢更優(yōu)，弱勢變強(qiáng)，努力爭當(dāng)創(chuàng)建活動排頭兵。重點(diǎn)要抓好三項工作：
1、進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
當(dāng)前計生工作新情況、新問題不斷出現(xiàn)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作顯得越來越重要，要做好這項工作，首要問題還在于組織領(lǐng)導(dǎo)。我們將通過會議協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等形式，加大對鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的宣傳力度，促使他們正視形勢，清醒頭腦，不斷增強(qiáng)憂患意識，切實提高抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的覺悟程度。做到一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，一級抓一級，一抓到底，特別是要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項目標(biāo)要求緊緊抓在手中，時刻對照，不斷改進(jìn)。同時我們還將抓好部門之間的密切協(xié)作，進(jìn)一步健全計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，按照新時期、新形勢的工作需要，重新明確計生、公安、工商、勞動、民政、婦聯(lián)、房產(chǎn)等部門在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中履行各自的職責(zé)和責(zé)任，加大配合力度，嚴(yán)把各個環(huán)節(jié)，形成強(qiáng)大的工作合力。在隊伍建設(shè)上，我們將按照干部四化的原則，配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級計劃生育網(wǎng)絡(luò)隊伍，確保人員到位，精力到位。同時要加強(qiáng)隊伍的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深化宗旨教育和“敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)”主題教育，樹立“敬業(yè)愛崗、忠于職守、深入基層、調(diào)查研究、腳踏實地”的工作作風(fēng)，使計生隊伍從思想作風(fēng)到技術(shù)服務(wù)水平都有一個明顯的提高，切實提高為民服務(wù)的質(zhì)量。
2、進(jìn)一步深化宣傳教育。
會后，我們將圍繞深化領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識、轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念、提高群眾知識普及程度等方面來深化宣傳教育。一是以婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動為途徑，不斷拓展宣傳教育渠道，豐富宣傳教育內(nèi)容，提高宣傳教育品味。二是以人口學(xué)校為主陣地，在加強(qiáng)教育培訓(xùn)的同時，積極探索人口學(xué)校辦班的有效形式和途徑，著力提高人口學(xué)校辦班質(zhì)量和群眾的知識普及率。三是以有線電視、廣播、櫥窗等陣地為載體，辦好計劃生育專題欄目，提高欄目檔次，通過上門教育、街頭宣傳等方式，促進(jìn)人口與計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)村入戶。四是以“九.二五”等重大節(jié)日為契機(jī)，營造良好的輿論氛圍。五是以社區(qū)為立足點(diǎn)，把計劃生育宣傳教育融于精神文明建設(shè)之中，不斷提高計劃生育宣傳教育的質(zhì)量和效果。
3、進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
針對外來流動人口逐年增多、育齡群眾需求不斷深化、計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷規(guī)范的特點(diǎn)，今年，我們將投入100多萬元高標(biāo)準(zhǔn)易地改造好全省一流的計劃生育服務(wù)站，使之成為我市計劃生育工作中的一個新亮點(diǎn)。新的服務(wù)站內(nèi)將設(shè)立流動人口一條龍服務(wù)中心、中老年健康促進(jìn)中心、青少年心理咨詢中心，充分發(fā)揮中心鎮(zhèn)計生服務(wù)站的輻射和引導(dǎo)作用。要下真功夫提升技術(shù)人員素質(zhì)和技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)檔次，使服務(wù)水平再上新平臺。要在不斷完善計劃生育服務(wù)站設(shè)備的基礎(chǔ)上，大力實施避孕節(jié)育知情選擇、出生缺陷干預(yù)和生殖道感染綜合防治三大工程，為此，我們還將加強(qiáng)計生與衛(wèi)生部門的密切合作，配合做好婚前教育、婚前檢查、產(chǎn)前診斷、遺傳與優(yōu)生咨詢、新生兒疾病篩查等工作，努力降低嬰兒出生缺陷發(fā)生率，切實提高出生人口素質(zhì)。同時依托社區(qū)衛(wèi)生資源，充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)室的作用，扎實開展基礎(chǔ)性計劃生育服務(wù)，使群眾及時享受到周到、有效的服務(wù)。
總之，我們將以這次會議為動力，以十六大精神重要思想為指針，進(jìn)一步動員全鎮(zhèn)上下提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，理清思路，抓住重點(diǎn)，扎實工作，切實提高計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為我市率先創(chuàng)建成全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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