2023年工會(huì)活動(dòng)會(huì)議紀(jì)要格式 工會(huì)活動(dòng)會(huì)議紀(jì)要模板

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工會(huì)活動(dòng)會(huì)議紀(jì)要格式 工會(huì)活動(dòng)會(huì)議紀(jì)要篇一

工會(huì)會(huì)議紀(jì)要

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會(huì)議名稱 安全生產(chǎn)總結(jié)協(xié)調(diào)會(huì)

會(huì)議時(shí)間 2011年8 月16 日下午

會(huì)議地點(diǎn) 會(huì)議室

主 持 人 韓建臣（工會(huì)主席）

出席人員孫剛強(qiáng)、吳劍萍、王魯、郭兆魯、李彥玲等 會(huì)議內(nèi)容：上半年安全總結(jié)和下半年安全工作實(shí)施計(jì)劃 本次會(huì)議由韓建臣主持，會(huì)上根據(jù)總經(jīng)理召開干部例會(huì)精神，對2011年上半年安全監(jiān)督檢查工作做一總結(jié)，對下一步的工作做了新的部署。

1、 安全監(jiān)督檢查。主要參加人員安全員、主體負(fù)責(zé)人，根據(jù)檢查情況下達(dá)整改指令；每月底召開安全例會(huì)，通報(bào)近期安全工作情況。

2、 安全巡檢制度。現(xiàn)場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰；

3、 廠內(nèi)車輛管理?，F(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多，要加強(qiáng)現(xiàn)場人員監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)違章，一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。

4、 分區(qū)域設(shè)定安全責(zé)任人、特種工崗前培訓(xùn)。制定各區(qū)域兼職安全責(zé)任人；各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊，對員工要進(jìn)行針對性培訓(xùn)。

5、 作業(yè)證使用。個(gè)別人員的作業(yè)證使用不到位，辦理作業(yè)證各級人員簽字同時(shí)也是對你一個(gè)告知，查看其防范措施并

安排人員檢查協(xié)助，這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進(jìn)行處罰，若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。

6、 項(xiàng)目安全標(biāo)示明確。做完后要盡快使用，尤其配電室、操作臺(tái)等部位，對操作人員、外來人員起到警示作用；廠房標(biāo)示一定要根據(jù)下發(fā)的國家規(guī)定去做。

7、 防雷自測。設(shè)備部門用揺表對配電室接地做一個(gè)自測，看看接地是否符合規(guī)定；現(xiàn)在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險(xiǎn)部位安裝了電涌器，以防受損，這個(gè)研究一下我們是否要裝。

2011年8月16日

工會(huì)活動(dòng)會(huì)議紀(jì)要 [篇2]

地 點(diǎn)：公司會(huì)議室

議 題：協(xié)商《集體合同》相關(guān)條款

參加人員：韓建臣 孫剛強(qiáng) 企業(yè)代表和職工代表

主 持 人：韓建臣

鄄城康泰化工有限公司工會(huì)主席韓建臣介紹《集體合同》情況：我公司第一次《集體合同》于2015年3月9日公司一屆一次職工代表大會(huì)通過實(shí)施，合同期限為三年，到2012年3月8日期滿。為確保第一次《集體合同》順利簽訂，在公司大力支持安排下，于2015年3月開始進(jìn)行本合同文本完善工作。起草小組經(jīng)過反復(fù)修改，現(xiàn)提交修訂后的《集體合同》文本。《集體合同》文本這將推進(jìn)我公司各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向法制化、規(guī)范化、制度化、程序化軌道。

職工代表和企業(yè)代表們就年功工資、病假工資、加班工資、職工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)用工、女職工產(chǎn)假期間獎(jiǎng)金、帶薪年休假、工傷保險(xiǎn)、職工福利待遇、勞動(dòng)爭議等方面進(jìn)行了協(xié)商，對《集體合同》部分條款的修改意見達(dá)成了共識(shí)。

公司總經(jīng)理臧繼放同志在《集體合同》平等協(xié)商后就合同的再完善

強(qiáng)調(diào)：對于企業(yè)來講，要保證企業(yè)的整體利益和根本利益；對于工會(huì)而言，要維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益，只有保護(hù)了企業(yè)的整體利益和根本利益才能更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益，也只有維護(hù)了職工的合法權(quán)益和切身利益，才能促進(jìn)和保證企業(yè)利益的實(shí)現(xiàn)，這是相輔相成、互為一體的。《集體合同》是集勞方和資方兩個(gè)對等團(tuán)體的智慧產(chǎn)生的合同?！都w合同》內(nèi)容要合法，要有承受力，應(yīng)掌握大框架，管住宏觀，放開微觀，逐步調(diào)節(jié)，逐步改善。要求將雙方約束機(jī)制寫入《集體合同》；勞動(dòng)用工不規(guī)范問題從源頭治理，職工代表大會(huì)結(jié)束后全面調(diào)查公司各單位的勞動(dòng)用工情況，對于用工不規(guī)范的，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。進(jìn)一步構(gòu)建勞資雙方的和諧關(guān)系，促進(jìn)公司大和諧、大發(fā)展。

工會(huì)主席韓建臣同志指出：我們要維護(hù)企業(yè)利益又要維護(hù)職工權(quán)益?！都w合同》維護(hù)了鄄城康泰化工有限公司和公司員工的合法利益，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，對建立長遠(yuǎn)、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系起到了保證作用。公司班子有個(gè)理念，絕不會(huì)愧對員工，絕對維護(hù)員工的合法權(quán)益，為職工群眾服務(wù)，抓維權(quán)，促發(fā)展，加強(qiáng)員工意愿訴求機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)矛盾調(diào)處機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)權(quán)益維護(hù)機(jī)制建設(shè)。今后我們要在和睦、和順、和美、和諧上下功夫，使我們的企業(yè)和員工目標(biāo)一致，在責(zé)任共擔(dān)、利益共享的基礎(chǔ)上，為建設(shè)既強(qiáng)又大的國際化康泰而努力工作，齊心協(xié)力，共同奮斗。

2011年4月10日

工會(huì)活動(dòng)會(huì)議紀(jì)要 [篇3]

參加會(huì)議人員：高海林、顧衛(wèi)星、韓佳、、薛樹霞、章書付、凌擁軍、戚春華、

刁品鋒、劉兵

缺席人員：無

會(huì)議內(nèi)容：

一、宣讀《啟東市惠萍鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)文件》。

二、一年來工作的總結(jié)并明確今后的工作任務(wù)

(1)、加強(qiáng)對工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)，明確工會(huì)委員的職責(zé)，工會(huì)委員會(huì)的工作宗旨“少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級”；

(2)、抓規(guī)范，加強(qiáng)組織建設(shè)：①組織框架完善②目標(biāo)責(zé)任制度③會(huì)議制度④培訓(xùn)制度;

(3)、抓維權(quán)，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)：①推行平等協(xié)商政策②充分發(fā)揮員工主動(dòng)性③幫助困難員工，及時(shí)為員工排憂解難④維護(hù)員工的合法權(quán)利；

(4)、抓載體，加強(qiáng)工會(huì)的活力：①制造部多組織各類技能比賽從而提高員工技能水平②豐富員工的業(yè)余生活③推行“走出去，請進(jìn)來”政策加強(qiáng)員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)；

(5)、抓建設(shè)，為企業(yè)的建設(shè)作出貢獻(xiàn)；

(6)、抓待遇，提高員工的福利：①提高員工的福利②提高員工的工資待遇③改善員工的辦公質(zhì)量;

(7)、積極配合地方政府各項(xiàng)政策；

(8)、密切配合宏強(qiáng)組織工作的開展；

(9)、做宏強(qiáng)全體員工堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

三、工會(huì)委員職責(zé)分工

(1) 主席——高海林 負(fù)責(zé)本屆工會(huì)全面工作，聽取各方面的`意見，協(xié)調(diào)和解決各種重大問題和突發(fā)事件，審核工會(huì)經(jīng)費(fèi)的日常支出；

(2) 副主席——顧衛(wèi)星 協(xié)助主席工作開展日常的工作，密切聯(lián)系群眾，協(xié)調(diào)工

會(huì)內(nèi)部問題；

(3) 生產(chǎn)委員——凌擁軍 帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)質(zhì)量和員

工的生命財(cái)產(chǎn)安全；

(4) 工會(huì)會(huì)計(jì)——韓佳 負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，單獨(dú)建賬，定期將日常資金的使

用向外公示；

(5) 女工委員會(huì)主任——薛樹霞 負(fù)責(zé)女職工、文秘、文檔資料日常管理工作,

組織工會(huì)會(huì)員開展文體活動(dòng)；

(6) 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任——戚春華 定期對工會(huì)的財(cái)務(wù)進(jìn)行審查；

——章書付 定期對工會(huì)的財(cái)務(wù)進(jìn)行審查并協(xié)助薛樹霞的日常工作及宣傳工作；

——刁品鋒 負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)并協(xié)助主席開展日常的工作;

(7) 生活委員——?jiǎng)⒈? 做好后勤保障工作 聽取一線員工的心聲及時(shí)向工會(huì)反饋相關(guān)信息。

四、工會(huì)委員對今后工作的表態(tài)

(1)、顧衛(wèi)星 ①協(xié)助主席開展工會(huì)的日常工作②與本職崗位相結(jié)合，為員工謀福利；

(2)、凌擁軍 以最低的成本，做最多的事豐富員工的業(yè)余生活，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；

(3)、刁品鋒 為員工提供一個(gè)敢講真話的平臺(tái)，為全體員工謀福利，搞好培訓(xùn)工作；

(4)、戚春華 積極配合工會(huì)開展日常工作;

(5)、薛樹霞 做好自己的本職工作，爭取業(yè)余時(shí)間搞好文體活動(dòng)；

(6)、章書付 對經(jīng)費(fèi)使用流程進(jìn)行監(jiān)督，做好工會(huì)的宣傳工作；

(7)、劉 兵 多了解基層員工的心聲，及時(shí)向工會(huì)反饋。

江蘇宏強(qiáng)船舶重工有限公司工會(huì)委員會(huì)二0一一年六月十六日

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