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三嚴(yán)三實(shí)剖析篇一
一、對(duì)照檢查存在問題的主要原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題,不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。
2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng),缺乏艱苦奮斗的精神.共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí),要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)自己要求放松了。致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、在為人方面,較為老實(shí),能做到做老實(shí)人,說老實(shí)話,在生活中的許多問題上,還不能夠十分的坦白。在一些情況下,還是不能直截了當(dāng)?shù)卣f出自己的真實(shí)想法,總是有所顧慮,不夠坦蕩。所謂“征于色,發(fā)于聲,而后喻”,今后,要學(xué)會(huì)善于相信別人,勇于表達(dá)自己的真實(shí)想法,做到襟懷坦白,公道公正。
二、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、白警、白省、自勵(lì),做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我老秘網(wǎng)市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
三嚴(yán)三實(shí)剖析篇二
自“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平系列重要講話精神,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的具體要求,深入查找了自身存在的不足,明確了今后努力的方向,現(xiàn)將批評(píng)和自我批評(píng)情況匯報(bào)如下:
一、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”查擺出的問題
在專題教育活動(dòng)中,我對(duì)照黨章和紀(jì)律規(guī)定,深入的剖析了自己,發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下幾點(diǎn)不足:
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠,上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn),不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn),存在實(shí)用主義現(xiàn)象,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí),對(duì)理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神,學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng),重點(diǎn)精讀少,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊,在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。加之平時(shí)辦公室工作比較繁忙,對(duì)一些新知識(shí)、新理論只是淺嘗輒止,不求深入研究,使得自身知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面,理解運(yùn)用不夠充分。
二是權(quán)為民所用的意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)于機(jī)關(guān)門口大規(guī)模的集體訪比較重視,但對(duì)一些單戶訪和小規(guī)模的上訪缺少親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度,基本靠班子成員解決,方法以疏導(dǎo)為主。對(duì)長(zhǎng)期上訪戶,治標(biāo)不治本,沒有從根源上解決問題,對(duì)群眾反映的問題,依法處理力度還不夠大。對(duì)處理過程、解決結(jié)果、遺留問題親自督導(dǎo)較少,在督導(dǎo)時(shí),顧及下級(jí)面子,表揚(yáng)多、批評(píng)少,走了過場(chǎng),沒有切實(shí)起到解決的作用。文秘家園論壇
三是自我要求有所松懈。工作的積極性不夠高,對(duì)待工作存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。感覺辦公室工作繁瑣,要想做點(diǎn)出彩兒的事還是比較難的,所以做工作往往是按部就班的向前推,認(rèn)為不出錯(cuò)就行了;對(duì)于分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的工作,安排部署的較多,而真正去實(shí)地了解情況、撲下身子抓落實(shí)的時(shí)候較少。上級(jí)檢查工作的時(shí)候就重視一些,平時(shí)就有些放松,真正下基層去督導(dǎo)落實(shí)的還是少,往往是打打電話、聽聽匯報(bào),沒能做到一如既往堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
四是謀劃工作思想不夠解放。對(duì)推動(dòng)__發(fā)展舉措研究比較少,視野不夠開闊,思想較為保守,對(duì)__的發(fā)展不夠關(guān)心,前瞻性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的研究思考還不夠深入,缺乏深度研究和大膽探索,主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng),沒有做到經(jīng)常性,存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研少,決策征求群眾意見不夠,對(duì)一般性工作存在要求不嚴(yán)格,只是完成了標(biāo)準(zhǔn)底線,沒有在質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上提出更高的要求,注重重要工作,忽略了一般工作。
五是創(chuàng)業(yè)干事的勇氣不足。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,存在一些畏難情緒。有時(shí)對(duì)尖銳矛盾問題瞻前顧后,害怕決策不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)。有安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想苗頭,缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和信心。部分工作部署多、檢查落實(shí)少,比如在所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作時(shí),經(jīng)常是鼓勁、加壓,沒有真正把自己擺進(jìn)去,深入研究工作,導(dǎo)致工作落實(shí)效果不佳。有些工作為了趕進(jìn)度,存在相信經(jīng)驗(yàn)大于相信實(shí)踐的現(xiàn)象,過于自信、樂觀,沒有從實(shí)際出發(fā),按照客觀規(guī)律想問題、辦事情。
六是存在當(dāng)老好人的心理。在原則與感情發(fā)生沖突時(shí),有時(shí)講人情、顧面子,怕與人產(chǎn)生矛盾,過于注重別人對(duì)自己的評(píng)價(jià),因而對(duì)他人的意見、建議即使有一些不同的看法,也不愿意當(dāng)面提出來,不能以公正、客觀的視角對(duì)待問題,團(tuán)結(jié)各方面同志的意識(shí)和能力不強(qiáng),只注重本部門的利益,缺少大局意識(shí)和整體觀念,看待問題的視角不夠高。
二、產(chǎn)生問題的根源和癥結(jié)
這些問題本應(yīng)在工作中自覺改正,但隨著專題教育的持續(xù)推進(jìn),我認(rèn)為擺在桌面上談,更有利于幫助自己及時(shí)糾正,及時(shí)整改,之所以存在這些問題,通過反思,我認(rèn)為主要來源于以下幾方面:
(一)理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容。能夠按照要求開展理論學(xué)習(xí),但對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思,思而不深,不能真正學(xué)以致用,沒有針對(duì)學(xué)習(xí)采取針對(duì)性的研討活動(dòng),學(xué)習(xí)成效有待提高;對(duì)于理論學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象,存在以干代學(xué),特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),常以辦公室工作忙為由,給自己找借口,忽略了學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)烈,上進(jìn)心沒有以前強(qiáng)了。
(二)宗旨意識(shí)有待強(qiáng)化。近一段時(shí)期,我把關(guān)注的重點(diǎn)都放在了承接項(xiàng)目和抓項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度上,害怕項(xiàng)目建設(shè)不能按時(shí)完工,給__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展拖了后腿,因此沒有及時(shí)聽取來訪群眾訴求,沒有像以前一樣專心接待信訪群眾,缺少同群眾面對(duì)面地溝通交流,總想先緊著項(xiàng)目建設(shè)抓,其他的工作暫時(shí)拖一拖、緩一緩,導(dǎo)致群眾有埋怨,有怨言。
(三)律己精神有所弱化。在心理上,總感覺自己年歲大了,相比較下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下企業(yè),更愿意看看文件、聽聽匯報(bào),依靠材料掌握最新的動(dòng)態(tài),沒有嚴(yán)格要求自己按計(jì)劃、按周期的去鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研工作,在親身實(shí)踐上有所松懈;在工作中,總覺得自己有多年的工作經(jīng)驗(yàn),在基層工作多年,各種情況都遇到過,各種問題也都解決過,對(duì)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神放松了標(biāo)準(zhǔn),干工作還是依靠老一套思路解決問題,對(duì)具體問題沒有做到一事一策、具體分析。
(四)理論與實(shí)際結(jié)合不緊密。平時(shí)讀書、看報(bào)的時(shí)間比較少,對(duì)理論研究和理論學(xué)習(xí)下的功夫不夠深,積累的知識(shí)沒有與實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合,且經(jīng)常忙于事務(wù)性工作,深入一線、深入基層少,只通過聽取簡(jiǎn)單的工作匯報(bào)來了解部門工作和項(xiàng)目進(jìn)展,沒有沉下心來進(jìn)行深入分析。布置工作時(shí)有強(qiáng)行安排情況,沒有考慮實(shí)際困難,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。
(五)缺乏開創(chuàng)事業(yè)的精神。對(duì)于一些與辦公室關(guān)系不是很密切的工作,關(guān)心程度不夠,面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),當(dāng)機(jī)立斷的決心不夠,總害怕決策失誤,造成損失。不敢直面面對(duì)問題,遇到矛盾和問題過于謹(jǐn)慎,過于追求科學(xué)性,追求完美,害怕出現(xiàn)紕漏,常常經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的反復(fù)思考和推敲后,卻錯(cuò)過了最佳的時(shí)機(jī)。對(duì)待一些需要自己獨(dú)立解決的問題有時(shí)拿不定主意,不敢亮劍,總想著求助于領(lǐng)導(dǎo)下決策。
(六)缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛4缶忠庾R(shí)、全局意識(shí)不夠強(qiáng),站位不夠高,認(rèn)為自己主管辦公室工作,文秘家園論壇只要把辦公室的職能發(fā)揮好就可以了,與招商引資、抓項(xiàng)目等工作關(guān)聯(lián)不大,因此對(duì)其他工作關(guān)注程度不夠高,參與的欲望不強(qiáng)烈,同時(shí)也擔(dān)心自己在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域不專業(yè),為__發(fā)展造成損失,因此造成擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。
三、今后努力的方向和改進(jìn)措施
針對(duì)自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題,我將重點(diǎn)從以下幾方面做好整改落實(shí):
一是理論與實(shí)踐相結(jié)合。對(duì)待辦公室工作,在注重理論學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)的同時(shí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把著力點(diǎn)放在學(xué)以致用上。加強(qiáng)與周邊兄弟縣市的橫向交流,加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、交流信息、互通有無、借鑒經(jīng)驗(yàn),不斷加強(qiáng)對(duì)京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃的思考,努力提升參謀服務(wù)水平,為協(xié)同發(fā)展貢獻(xiàn)力量。學(xué)習(xí)其他縣市辦公室的先進(jìn)做法,取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力做到運(yùn)用科學(xué)理論對(duì)一些現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行深入思考,從理論和實(shí)踐的結(jié)合上做出正確的判斷,努力做到運(yùn)用科學(xué)理論全面審視自己的思想和行為,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。真正按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,做一名理論扎實(shí)、躬身實(shí)踐的好干部。
二是努力強(qiáng)化宗旨意識(shí)。我將始終保持正確的權(quán)力觀,時(shí)刻牢記自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用,在面對(duì)來到機(jī)關(guān)上訪的群眾,加大重視程度和服務(wù)力度,始終把群眾的利益放在首位,讓權(quán)力為人民服務(wù),嚴(yán)格、謹(jǐn)慎的用好手中的職權(quán),并幫助分包企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決好業(yè)務(wù)上的難題。同時(shí),作為機(jī)關(guān)工委書記,我將履行好職責(zé),對(duì)于一些工作難點(diǎn),提高攻堅(jiān)意識(shí),自我加壓,增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感。
三是不斷提高自我要求。今后,我要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨性原則,清廉從政、干凈干事,時(shí)刻注重自重、自省、自警、自勵(lì),始終把嚴(yán)以律己作為“座右銘”,強(qiáng)化自我約束和自我管理,加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的各項(xiàng)要求,守住底線,努力提高標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度,制定行為準(zhǔn)則,從按時(shí)上班下班這類小事抓起,對(duì)違反辦公室要求的要加大懲處力度,從根源上避免自我放縱、自我沉淪的現(xiàn)象發(fā)生。
四是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。努力將__的實(shí)際情況同京津冀協(xié)同發(fā)展的大勢(shì)緊密聯(lián)系起來,真正把工作重心對(duì)準(zhǔn)群眾需求最迫切、愿望最強(qiáng)烈的地方。充分發(fā)揮好市委辦公室聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的作用,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,環(huán)環(huán)相扣、步步為營(yíng),對(duì)于重點(diǎn)工作和項(xiàng)目,加強(qiáng)協(xié)調(diào)督導(dǎo),發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用,為領(lǐng)導(dǎo)、為基層和部門、為群眾搞好服務(wù)。
五是扎扎實(shí)實(shí)干事創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)定務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)信念,時(shí)刻把實(shí)干放在心頭,努力落實(shí)在為人民服務(wù)的具體實(shí)踐中,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心,結(jié)合辦公室工作,我將主要完善好隊(duì)伍建設(shè)工作,發(fā)揚(yáng)好辦公室傳幫帶的精神,重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)培養(yǎng)年輕干部,避免青黃不接、人才斷檔。在培養(yǎng)方法上,多壓擔(dān)子,讓他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中經(jīng)受鍛煉、有所收獲、快速成長(zhǎng)。另外,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),讓年輕干部堅(jiān)持好作風(fēng)、盡快出成績(jī),為市委工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
六是依照原則做人做事。始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,始終堅(jiān)定馬克思主義的信仰,始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,對(duì)黨忠誠。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)工作的責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持言行一致、表里如一,對(duì)黨、對(duì)同志講真話、講實(shí)話、講心里話,堅(jiān)決做到實(shí)事求是,真實(shí)、客觀反映問題,切實(shí)履行好工作職責(zé)。
三嚴(yán)三實(shí)剖析篇三
三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)自我批評(píng)存在的問題:
(1)學(xué)習(xí)新知識(shí)不主動(dòng)
面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),對(duì)國(guó)家支持棚改、發(fā)展?互聯(lián)網(wǎng)+?等新政策,學(xué)習(xí)不主動(dòng),跟進(jìn)不及時(shí),對(duì)ppp、o2o等市場(chǎng)化的辦法研究不深入。擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后角色轉(zhuǎn)換不夠快,財(cái)政、稅收等知識(shí)儲(chǔ)備不足,思路和舉措還有欠缺。
(2)工作抓落實(shí)力度不夠。
一些工作落實(shí)缺乏一抓到底的?釘釘子?精神。突出表現(xiàn)就是抓?拆違打非?的狠勁不足、高壓力度不夠,沒有從根本上遏制違法用地違法建設(shè)行為的發(fā)生,沒有真正做到?零容忍、零增長(zhǎng)?。今年以來全區(qū)還是出現(xiàn)了__處新生的違法建設(shè)。對(duì)應(yīng)到思想上,還是對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,存在為難情緒,奮斗精神有所淡化。
(3)服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。
當(dāng)前全區(qū)有2.8萬多拆遷農(nóng)民沒有實(shí)現(xiàn)回遷安置,遺留大量直接關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問題,尤其是拆遷地區(qū)回遷安置房建設(shè)緩慢,直接制約群眾生產(chǎn)生活水平的提高,對(duì)此,研究的不多,推進(jìn)的不快,缺乏?為官一任、造福一方?的責(zé)任意識(shí)。
(4)享樂主義有抬頭趨勢(shì)。
?有時(shí)候覺得‘多干多是非’,何必把自己搞得這么辛苦,處理事務(wù)存在等一等、看一看的現(xiàn)象,少干事、不招事、不出事的思想抬頭。有時(shí)加班多了感嘆工作壓力大,為官不易,尤其在雙休日開會(huì)或調(diào)研,心里會(huì)不太舒暢,存在貪圖享受的傾向。
(5)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不強(qiáng)。
比如:tbd、創(chuàng)新基地兩個(gè)項(xiàng)目作為全區(qū)重點(diǎn)推進(jìn)的五大功能區(qū)之一,目前進(jìn)展情況都不是很理想。我作為分管tbd建設(shè)工作、牽頭創(chuàng)新基地拆遷工作的區(qū)領(lǐng)導(dǎo),在協(xié)調(diào)中投發(fā)展公司方面還不夠主動(dòng)果斷,調(diào)度創(chuàng)新基地拆遷方面也不夠及時(shí),沒有真正把牽頭抓總的責(zé)任扛起來,內(nèi)心深處有當(dāng)?太平官?的思想。
(6)研究問題不夠深入。
深入系統(tǒng)開展調(diào)查研究工作還不夠, 依然存在?被安排?的現(xiàn)象, 有時(shí)容易停留在表面上,看亮點(diǎn)、看光鮮的一面多,到矛盾集中、情況復(fù)雜的地方少,僅關(guān)注自己想要了解的問題,對(duì)其他問題不夠關(guān)心。 ?接地氣?、察實(shí)情做得不到位。
(7)服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)。
對(duì)山區(qū)工作情況的了解和掌握,主要靠聽匯報(bào)、看報(bào)表,很少深入實(shí)地調(diào)查研究,對(duì)自己?對(duì)口支山?聯(lián)系的……村關(guān)注度不夠,每年也就是去開一兩次協(xié)調(diào)會(huì),跟村干部聊聊天,沒有真正深入到各家各戶,面對(duì)面地去了解老百姓的生產(chǎn)生活狀況和他們的實(shí)際想法。真正拿出幫助村莊脫貧致富的實(shí)招。
(8)政績(jī)觀存在偏差。
對(duì)上級(jí)布置的工作抓得比較緊,對(duì)涉及群眾切身利益的事沒有做到敢抓敢管,沒有把對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)下服務(wù)很好地結(jié)合起來。比如,關(guān)注拆違控違、重點(diǎn)項(xiàng)目、城市管理等工作比較多,關(guān)心群眾疾苦不夠,對(duì)群眾反映的問題,被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少,要求部門解決多、直面群眾解決少,導(dǎo)致安福苑小區(qū)、等一批涉及群眾切身利益的歷史遺留問題一直沒有得到妥善解決。
三嚴(yán)三實(shí)剖析篇四
根據(jù)三嚴(yán)三實(shí)專題教育的總體部署,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,本人自覺對(duì)照黨章要求、廉政準(zhǔn)則和上級(jí)黨委改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定,深入查找自身存在的問題,廣泛聽取各方面意見建議,積極開展談心談話活動(dòng),對(duì)貫徹落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)情況批評(píng)和自我批評(píng)。批評(píng)和自我批評(píng)如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況 政治紀(jì)律是黨的生命線。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和老共產(chǎn)黨員,在從警以來的各個(gè)歷史時(shí)期、歷史事件,我始終站穩(wěn)政治立場(chǎng),堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線,堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致,忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民,做到不做糊涂人,不干糊涂事。 一是自覺強(qiáng)化理論武裝,不當(dāng)糊涂人。在當(dāng)今社會(huì)意識(shí)多元、多樣、多變,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)十分復(fù)雜尖銳的情況下,我始終堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝,自覺學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典理論著作,自覺學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,緊密結(jié)合自身和邊檢工作實(shí)際,始終和黨中央保持高度一致,不斷提高自身政治敏銳性和鑒別力。 二是自覺執(zhí)行政策紀(jì)律,不當(dāng)自由人。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,在執(zhí)行政策紀(jì)律上容不得自己有半點(diǎn)馬虎和懈怠,始終以嚴(yán)格的執(zhí)行來維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性。在工作中,自覺做到不踩“紅線”、不闖“禁區(qū)”,講政治、聽招呼、守規(guī)矩,堅(jiān)決反對(duì)政治上的自由主義,不聽、不信、不傳小道消息,自覺把言行置于政策紀(jì)律的約束之中。 三是自覺踐行使命要求,不當(dāng)局外人。我始終牢記忠誠、為民、公正、廉潔的核心價(jià)值觀,始終抱著對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)邊檢事業(yè)、對(duì)全體民警工人高度負(fù)責(zé)的工作追求和工作態(tài)度,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,在其位、謀其政、盡其責(zé)。
二、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和黨委、黨委“十項(xiàng)規(guī)定”,轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
在中央“八項(xiàng)”規(guī)定出臺(tái)以后,一方面我深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行;另一方面,我著手起草了局黨委改進(jìn)工作作風(fēng)的十一項(xiàng)規(guī)定,著重從強(qiáng)化制度落實(shí)、創(chuàng)新制度管理等方面做起,分析原因、梳理思路、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌兼顧,全面組織實(shí)施,使全站各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)得到了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和黨委、黨委“十項(xiàng)規(guī)定”的過程中,我始終堅(jiān)持模范帶頭,要求其他領(lǐng)導(dǎo)干部做到的,我?guī)ь^堅(jiān)持,用自己的實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)全站上下改變作風(fēng)。
在工作履職上。我始終堅(jiān)持大局觀念,和黨委班子的其他成員一起,為局的發(fā)展積極出謀劃策,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)向黨委提出改進(jìn)意見,推動(dòng)黨委建立健全多項(xiàng)規(guī)章制度,指導(dǎo)機(jī)關(guān)部門建立規(guī)范性工作程序,特別是在隊(duì)伍建設(shè)上,著力推行了揚(yáng)正氣、鼓士氣、清怨氣的系統(tǒng)舉措。
在工作作風(fēng)上。我始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持力量往基層使、工作往實(shí)里干。大多數(shù)時(shí)間工作吃住在站里,經(jīng)常利用周六、周日到現(xiàn)場(chǎng)了解情況。從不拈輕怕重,該自己親手做的自己動(dòng)手,該克服的困難自己想辦法解決,把基層反映的問題作為最大的工作及時(shí)辦,不推不拖。對(duì)站里的大事、上報(bào)材料每一項(xiàng)、每一件、每一份都做到嚴(yán)格把關(guān),做到不應(yīng)付、不打折扣,講求效率和實(shí)效。
在團(tuán)結(jié)民主上。我能自覺置于黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下,服從黨委集體的決定、安排,積極參與集體決策,客觀公正地提出工作主張和建議,講原則、顧大局、守信譽(yù)、懂規(guī)矩,帶頭維護(hù)站里的利益,維護(hù)黨委的威信和黨委班子成員的威信,維護(hù)站里的集體榮譽(yù),遇事及時(shí)報(bào)告、請(qǐng)示、溝通,廣泛聽取基層的呼聲和部門的意見、建議。 在廉潔自律上。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,堅(jiān)持黨委集體討論決策,陽光作業(yè)。堅(jiān)持公正的用人導(dǎo)向,對(duì)民警的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、晉升、調(diào)動(dòng),堅(jiān)持黨委集體研究決定,不摻雜個(gè)人感情,始終做到公平、公正、公道、公開。在日常生活中,保持勤儉節(jié)約、樸素簡(jiǎn)單,讀書鍛煉、健康向上的生活作風(fēng)。
三、“四風(fēng)”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面。一是工作落實(shí)不夠到位。到局工作以來,心中一直有將從大站向強(qiáng)站轉(zhuǎn)變的強(qiáng)烈愿望,也有一攬子改變局面貌的計(jì)劃。但在實(shí)際工作中,因受客觀條件限制,自己的力度還不大,步子邁得還不快,隊(duì)伍中風(fēng)氣、士氣、正氣,業(yè)務(wù)中的差錯(cuò)、投訴等遺留問題沒有從根本上得到解決,引起了局黨委、黨委的不安,作為負(fù)責(zé)全面工作的領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。二是開拓創(chuàng)新不夠大膽。在工作中,務(wù)實(shí)處理問題較多,務(wù)虛研究問題較少。大多數(shù)時(shí)候還立足于以往的工作舉措,對(duì)工作中遇到的新問題、產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的解決辦法和工作舉措。三是有應(yīng)付檢查的情況。在實(shí)際工作中,雖然一向反對(duì)搞花架子,做沒有實(shí)際效果的工作,但在上級(jí)有檢查評(píng)比的時(shí)候,有時(shí)候?yàn)榱藛挝怀龀煽?jī),有時(shí)候?yàn)榱私o上級(jí)留一個(gè)好印象,有提前準(zhǔn)備,應(yīng)付檢查的情況,不能做到檢查不檢查始終如一。
(二)官僚主義方面。一是工作督導(dǎo)不夠細(xì)致。來到局以后,很多工作是我自己拿主意,很多大的方向、原則性的工作,多數(shù)是通過指揮、要求分管的領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)去抓落實(shí),除了對(duì)基層一線反映的比較重要的、客觀的具體問題,我會(huì)跟蹤解決,其他大多數(shù)的問題都是通過分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)去解決,掌握細(xì)節(jié)、把握質(zhì)量從我個(gè)人角度來講是比較少。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。經(jīng)常忙于事務(wù)性工作,下基層時(shí)間較以往明顯減少。在和基層民警工人的溝通交流上,有等著民警來反映問題的等靠思想,主動(dòng)找民警談心談話相對(duì)較少,談話內(nèi)容也比較簡(jiǎn)單,缺乏深層次的交心,導(dǎo)致對(duì)民警的思想動(dòng)態(tài)了解不夠透徹,對(duì)民警的實(shí)際困難掌握不夠全面。
(三)享樂主義方面。主要是進(jìn)取精神不夠,缺乏新目標(biāo)新動(dòng)力,一定程度上存在船到碼頭車到站的思想,敢于擔(dān)當(dāng)、解決難題的勁頭不足,對(duì)工作中存在的難點(diǎn)問題,有時(shí)缺乏一抓到底、不見成效不罷休的精神。
(四)奢靡之風(fēng)方面。來到局以后,看到局的硬件環(huán)境比較差,民警的休息室、備勤室包括辦公樓在內(nèi)都處于年久失修的狀態(tài),內(nèi)心認(rèn)為現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)條件好了,希望能夠著手改善局的工作環(huán)境。在這方面主要是思想認(rèn)識(shí)存在偏差,沒有在工作中全面樹立“吃苦在前、奮斗在先”的觀念和勤儉節(jié)約的習(xí)慣。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
剖析個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足,原因是多方面的,既有主觀原因,也有客觀原因,究其根源,主要有以下三點(diǎn):
一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。雖然自己一向熱愛學(xué)習(xí),但更多是作為個(gè)人的興趣愛好去學(xué)習(xí),沒有真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)重要的政治責(zé)任,造成學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合不緊密,在認(rèn)識(shí)、分析和解決問題中,往往缺乏強(qiáng)有力的理論指導(dǎo)。
二是開拓創(chuàng)新思想不夠解放。工作還不夠用心盡責(zé),事業(yè)心、政績(jī)觀還不夠端正;在“解放思想,實(shí)事求是”上,有時(shí)還存在謹(jǐn)小慎微,不敢試、不敢闖、不敢冒,創(chuàng)新開拓精神有所退坡。
三是艱苦奮斗精神有所淡化。隨著生活條件的改善,艱苦奮斗的作風(fēng)有所放松,出現(xiàn)了一些惰性,感到自己是臨時(shí)性負(fù)責(zé)全面工作,工作力度做大了,怕隊(duì)伍對(duì)自己有看法、有意見。有一種求穩(wěn)的心態(tài),患得患失,有安于現(xiàn)狀的享樂思想。
五、今后努力方向和改進(jìn)措施
一是堅(jiān)持把信念銘刻心中。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我將始終保持誠惶誠恐、如履薄冰的心態(tài),以奉獻(xiàn)自我的覺悟,以只能干好不能干差的要求,始終把努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀與做一名合格的、群眾信服的領(lǐng)導(dǎo)干部融為一體,不斷加強(qiáng)身為一名共產(chǎn)黨員的思想修養(yǎng),不斷增強(qiáng)對(duì)邊檢事業(yè)執(zhí)著的思想感情,不斷提高對(duì)組織忠誠奉獻(xiàn)的思想覺悟。
二是堅(jiān)持把職責(zé)扛在肩上。上級(jí)黨委讓我臨時(shí)負(fù)責(zé)局的工作,這既是對(duì)我的一種信任,也是對(duì)我的一種鞭策。在其位、謀其事、盡其責(zé),實(shí)現(xiàn)局從大站往強(qiáng)站的轉(zhuǎn)變,是我義不容辭的職責(zé)。我將圍繞局的全面發(fā)展抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)一切有利于局發(fā)展的因素,團(tuán)結(jié)所有有利于局發(fā)展的力量。
三是堅(jiān)持把落實(shí)抓到手中。我將堅(jiān)持走實(shí)路、出實(shí)招、干實(shí)事,帶領(lǐng)黨委班子一班人和全站民警工人,統(tǒng)一思想,抓班子、抓制度、抓執(zhí)行力,找準(zhǔn)局發(fā)展的關(guān)鍵和難點(diǎn),迎難而上、奮發(fā)有為,不回避矛盾、不上交問題,有信心、有決心實(shí)現(xiàn)局的新發(fā)展、新突破。
四是堅(jiān)持把名利拋在身后。我將牢固樹立正確的權(quán)力觀,秉公用權(quán)、廉潔從政,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的忠誠本色。牢固樹立廉政就是政績(jī)的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受干部群眾監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
三嚴(yán)三實(shí)剖析篇五
按照公司黨委貫徹總公司黨組部署要求,現(xiàn)就以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題,深入查找個(gè)人遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題,剖析思想根源,增強(qiáng)自律意識(shí),推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。
我認(rèn)為,黨要管黨,從嚴(yán)治黨,有一個(gè)根本目標(biāo),就是要求每名黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格、自覺地遵守《黨章》的基本規(guī)定,自覺地遵守黨的紀(jì)律。一是遵守黨的政治紀(jì)律,增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識(shí),牢固樹立大局意識(shí);二是遵守黨的組織紀(jì)律,牢固樹立組織觀念,切實(shí)加強(qiáng)組織管理,反對(duì)自由主義;三是遵守黨的廉潔紀(jì)律,按照《廉潔從政準(zhǔn)則》的要求,開展經(jīng)常性的對(duì)照檢查和自律自糾;四是遵守黨的群眾紀(jì)律,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,維護(hù)好群眾利益;五是遵守黨的工作紀(jì)律,深入基層、腳踏實(shí)地的貫徹好黨的方針政策,提高工作質(zhì)量和效率;六是遵守黨的生活紀(jì)律,嚴(yán)肅生活態(tài)度,堅(jiān)定理想信念,凈化生活、工作環(huán)境。
本人始終保持堅(jiān)定的政治理想信念,能堅(jiān)持黨的基本理論、基本線路和基本綱領(lǐng),在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央、總公司黨組和公司黨委保持高度一致。在大是大非的問題上立場(chǎng)堅(jiān)定。沒有參與、發(fā)表過與黨的路線、方針、政策相悖的行為和言論。
黨的召開以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要講話精神,進(jìn)一步堅(jiān)定了對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信,進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
本人不存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落違紀(jì)違法等問題,沒有違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在選人用人方面不存在不正之風(fēng)和腐敗問題。
在遵守黨的6個(gè)紀(jì)律方面,本人仍然存在許多不足,主要表現(xiàn)在:
一是,政策理論水平不高,對(duì)《黨章》中黨員應(yīng)該遵守的紀(jì)律條款學(xué)習(xí)不夠,理解不透,把握不深;
二是,自身建設(shè)存在差距,沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求自己,艱苦奮斗作風(fēng)還待加強(qiáng);
三是,片面自我滿足,進(jìn)取心不夠,面對(duì)貨運(yùn)改革有所茫然,沒有完全做到創(chuàng)造性開展工作;
四是,群眾觀念仍顯薄弱,深入基層調(diào)查研究不足,靠開會(huì)布置,靠電話了解還是常態(tài);
存在問題原因剖析:
一是,政治理論學(xué)習(xí)不夠,嚴(yán)以修身方面還存在差距,政治素養(yǎng)不高,學(xué)習(xí)成為一種形式,一種教條,理論脫離了實(shí)際;
二是,想問題、辦事情不怕群眾不滿意,只怕領(lǐng)導(dǎo)不注意,對(duì)“嚴(yán)以用權(quán)”的要旨認(rèn)識(shí)不清,對(duì)權(quán)為民所用存在模糊認(rèn)識(shí),對(duì)權(quán)力來源的認(rèn)識(shí)有偏差;
三是,工作方法簡(jiǎn)單,安于現(xiàn)狀,進(jìn)取心不足,處理問題的方法過于草率,容易脫離實(shí)際;
四是,業(yè)務(wù)鉆研不夠,新知識(shí)、新技術(shù)掌握不全面,對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)依賴性較強(qiáng),面對(duì)新問題分析不透徹;
五是,宗旨意識(shí)不強(qiáng),過分自信,依靠基層和群眾有明顯差距,仍然存在脫離現(xiàn)場(chǎng)、實(shí)際考慮問題的現(xiàn)象。
下一步整改措施:
一要自覺地按規(guī)則行使職權(quán)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,吸取劉志軍等系列腐敗案件的深刻教訓(xùn)。時(shí)刻牢記手中的權(quán)利是人民給予,只能服務(wù)于廣大人民群眾。權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)服務(wù)于廣大人民群眾,作為分公司班子成員,權(quán)力雖然不大,需要做的事情卻很多,不能搞表面文章,不能走形式主義,努力做到“嚴(yán)以用權(quán)”。
二要從嚴(yán)要求,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)。特別要按照中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》的要求,深刻地反思自我、挖掘思想內(nèi)部,認(rèn)真整改“四風(fēng)”問題。既做好當(dāng)下,又要放開視野,堅(jiān)定理想信念。對(duì)于社會(huì)上存在的貪污、墮落腐化、分配不公等社會(huì)問題,思想上正確對(duì)待,充分認(rèn)識(shí)到這是改革過程中的不和諧現(xiàn)象,會(huì)隨著社會(huì)進(jìn)步發(fā)展,各項(xiàng)制度的不斷健全完善而逐步消亡,決不能形成和助長(zhǎng)奢靡之風(fēng)。樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷完善學(xué)習(xí)方法,自覺做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。把學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)、工作結(jié)合起來,突出學(xué)習(xí)效果,達(dá)到學(xué)習(xí)的目的,努力做到“嚴(yán)以修身”。
三要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。在日常工作中既要勤政也要廉政。要時(shí)刻以黨章為鏡,以法律為線,“有所為、有所不為”。多想一想,什么能做什么不能做,什么人能交什么人不能交,什么地方能去什么地方不能去。按廉潔建設(shè)的要求,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨的紀(jì)律與規(guī)定,絕不出入私人會(huì)所,絕不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。同時(shí)要嚴(yán)格要求自己與分管的全體同志,不做老好人。進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉和拒腐防變的自覺性,做到堅(jiān)持原則,依法辦事,以身作則,艱苦樸素,密切聯(lián)系群眾,自覺地接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督,加強(qiáng)道德修養(yǎng),講黨性、重品行、作表率,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺抵制不正之風(fēng),努力做到“嚴(yán)以律己”。
四要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),急群眾所急,想群眾所想,多做換位思考。真誠為群眾辦事。對(duì)基層群眾反映的各種問題做到尋根問底,徹底解決。對(duì)一些當(dāng)時(shí)不易解決的問題,要有解決問題的熱情和耐心,把廣大員工、基層單位普遍關(guān)心、共同關(guān)注問題,做為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)、振奮精神,做好表率。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié),帶領(lǐng)全體員工,共同努力,服務(wù)基層,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),努力做到“謀事要實(shí)”。
五要堅(jiān)持干實(shí)事、見實(shí)效。要有創(chuàng)新意識(shí)。充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。認(rèn)真思考公司職能優(yōu)化調(diào)整后的業(yè)務(wù)拓展工作,積極為公司的發(fā)展出謀劃策。在______改革等問題上要多思考,多想辦法。在____公司走向市場(chǎng)、拓展市場(chǎng)方面開拓新思路,拿出新辦法,做出新成績(jī),努力做到“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”;
六要做到言行一致、表里如一。一是改正“低標(biāo)準(zhǔn)”的錯(cuò)誤思想。做具體工作時(shí),牢記高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,精益求精,嚴(yán)細(xì)真實(shí),不斷提高的工作標(biāo)準(zhǔn)與工作質(zhì)量。二是經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)。工作中嚴(yán)于律己,寬以待人。以良好的工作態(tài)度和不懈的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,在分公司開拓物流、走向市場(chǎng)上盡一份心出一份力。三是轉(zhuǎn)變思想觀念。改正“事不關(guān)已、高高掛起”、“好人主義”的不良思想。對(duì)不良現(xiàn)象、不良風(fēng)氣敢于斗爭(zhēng)、擅于斗爭(zhēng),大膽管理。無論在____部還是公司機(jī)關(guān),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,要加強(qiáng)整改落實(shí),做好監(jiān)督檢查。敢于動(dòng)真碰硬地進(jìn)行考核,努力做到“做人要實(shí)”。
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三嚴(yán)三實(shí)剖析篇六
提出“三嚴(yán)三實(shí)”,既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),這是衡量為人為政的基本要求,也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺,反映了群眾的期盼。按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題生活會(huì)要求,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”,并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,對(duì)存在問題的原因進(jìn)行自我剖明確今后的努力方向,現(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報(bào)如下:
一、自身存在的問題
(一)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問題。一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然能按時(shí)參加,但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實(shí)際也不夠深入,對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件理解運(yùn)用不透徹、不充分,如2015年的危房改造工作,上級(jí)下達(dá)的危改指標(biāo)多,但我沒有向上級(jí)放映具體實(shí)際情況,造成100多戶危改指標(biāo)難以完成;三是學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向,對(duì)工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。
(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體建設(shè)和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)不力。作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠重視,作為鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng),我履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位,下基層工作對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督工作不聞不問,矛盾問題沒浮出水面就以為沒問題,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作自己分內(nèi)之事。
(三)“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的問題。
1.修身做人方面存在的問題。學(xué)習(xí)方面存在淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)沒有計(jì)劃,不能夠集中一個(gè)時(shí)間段系統(tǒng)地、有針對(duì)性地學(xué)習(xí)某個(gè)方面的內(nèi)容,存在看到什么學(xué)習(xí)什么、需要什么學(xué)習(xí)什么,如對(duì)黨的新的理論政策,僅限于是瀏覽一下、抄抄筆記,只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)深入地思考,導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐有欠缺。
2.用權(quán)律己方面存在的問題。一是疏遠(yuǎn)群眾,服務(wù)群眾不到位,對(duì)自身要求不嚴(yán)格,對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)悟不到位,思想理論不夠,工作習(xí)慣性應(yīng)付了事;二是缺乏深入基層調(diào)研,雖然也經(jīng)常下基層,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面。如有群眾來找領(lǐng)導(dǎo)反映問題,自己存在為領(lǐng)導(dǎo)“擋一擋”的心理,多是在聽取群眾反映的情況后,引導(dǎo)來訪群眾去找相關(guān)部門或者給相關(guān)部門打電話來解決問題,致使有些來訪群眾三番五次來找領(lǐng)導(dǎo),卻都是無終而返。
3.嚴(yán)以律己方面存在的問題。我于2006年到鎮(zhèn)里任職以來,我積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),迅速進(jìn)入工作角色,基本完成分管的各項(xiàng)工作,雖然加班加點(diǎn),也從來沒有怨言。工作時(shí)間久了以后,接到工作任務(wù),有時(shí)首先怎么安排辦公室其他干部去做,而不是怎樣做到最好,有時(shí)候存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法。工作積極性減弱,律己不嚴(yán)的表現(xiàn);工作質(zhì)量要求不夠高,思想上不夠開放,常走常規(guī),工作創(chuàng)新還不夠。如在精準(zhǔn)扶貧工作、沼氣池工作,不能創(chuàng)新,找不到好的工作辦法,進(jìn)度緩慢。
4.謀事要實(shí)方面方面存在的問題。沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,艱苦奮斗思想時(shí)有放松,缺乏求真求實(shí)的態(tài)度,有得過且過、應(yīng)付了事的思想。如在撰寫材料中,向相關(guān)部門要材料和數(shù)據(jù),多是以電話的形式收集,造成一些數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯(cuò),造成工作被動(dòng)。
5.創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面存在的問題。一是科學(xué)民主決策水平有待進(jìn)一步提高。重大決策征求群眾意見不夠,充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。二是按部就班,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中欠缺創(chuàng)新意識(shí),有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么,就做什么。對(duì)分管部門的干部提要求多、布置任務(wù)多,對(duì)思想、工作和生活關(guān)心少,在工作方式方法上需改正。
6.做人要實(shí)方面存在的問題。對(duì)勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡薄,以前在公務(wù)接待上有時(shí)把握不嚴(yán),有浪費(fèi)現(xiàn)象。隨著生活水平的提高,對(duì)中華民族艱苦樸素的傳統(tǒng)美德有所淡忘。在假期,沒有主動(dòng)去研究工作、自我充電,而是熱衷于和朋友吃喝玩樂,講享受、講待遇、講排場(chǎng),自己對(duì)這種行為樂此不疲卻無動(dòng)于衷。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)放松政治理論學(xué)習(xí)。政治敏感性不強(qiáng),沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,存在重實(shí)踐,輕理論傾向。自以為是已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),做好本職工作應(yīng)該沒有問題,經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。 “經(jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃,運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。究其原因就是政治理論學(xué)習(xí)不夠。
(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。礙于情面,放棄原則標(biāo)準(zhǔn),隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。歸根結(jié)底是對(duì)黨性原則要求不嚴(yán),身為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職應(yīng)勇當(dāng)工作隊(duì)長(zhǎng)之責(zé)任。
(三)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。世界觀改造抓得不緊,為人民服務(wù)宗旨觀淡薄,自覺抵制“四風(fēng)”問題較差,對(duì)實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠徹底,容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認(rèn)為群眾對(duì)象反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對(duì)問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑。
三、整改措施和今后努力方向
一是堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),講真話、報(bào)實(shí)情,辦實(shí)事、求實(shí)效,腳踏實(shí)地,埋頭苦干。積極主動(dòng)地參加辦公室組織的各項(xiàng)活動(dòng),積極向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,自覺地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助, 自覺接受群眾的監(jiān)督,積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。
二是要深入群眾,樹立正確的權(quán)力觀,牢記權(quán)力是人民給的,我們是人民的公仆,時(shí)刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。
三是轉(zhuǎn)變工作方法,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性,提高工作效率,與班子成員和其他干部職工的溝通和協(xié)調(diào),做到原則性與靈活性相結(jié)合。
四是增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí),大局意識(shí)遇事敢于擔(dān)當(dāng),杜絕老好人思想。清正廉潔,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,慎用手中的權(quán)力,對(duì)群眾有敬畏之心,永不謀私。
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