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醫(yī)藥代表常見(jiàn)面試問(wèn)題及答案篇一
1.請(qǐng)先談?wù)勀阕约旱那闆r（
自我介紹
）？答：回答這個(gè)問(wèn)題有兩個(gè)方法：⑴是直接回答所問(wèn)的問(wèn)題，可回答自己最大的長(zhǎng)處、特色，所具備的
專(zhuān)業(yè)
技術(shù)等；⑵是簡(jiǎn)單地自述后，很快地把答案轉(zhuǎn)到自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和為得到目前這份工作所接受的培訓(xùn)上來(lái)。⑶最后，以上就是我個(gè)人的簡(jiǎn)單介紹，您看還有哪些方面沒(méi)有介紹清楚或者不夠詳細(xì)的嗎？2.你為
什么
會(huì)離開(kāi)原單位？你覺(jué)得你的原單位在操作上有些什么不妥之處？答：我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來(lái)臨，我會(huì)抓住。為了更新知識(shí)，他們渴望獲得教育和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，因此他們希望到更多更優(yōu)秀的企業(yè)
學(xué)習(xí)
新的知識(shí)。缺乏一個(gè)完整的培訓(xùn)體系。跳槽動(dòng)機(jī)：⑴離職原因；⑵目前考慮新機(jī)會(huì)的原因；⑶自己的職業(yè)規(guī)劃?！补緦?duì)客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn),搞的你們總是要對(duì)客戶進(jìn)行解釋?！?/p>思路：
1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、 避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。
3、 不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、 但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。
5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、 盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。
7、 如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新
尋找
能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?！?/p>3.你為什么會(huì)來(lái)本公司應(yīng)聘或者你對(duì)本公司有多少了解？
答：這是一個(gè)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問(wèn)題，只要回答出一部分公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及招聘人事的廣告內(nèi)容就行。應(yīng)聘者在
面試
前一般應(yīng)多準(zhǔn)備幾個(gè)原因，但原因最好簡(jiǎn)短而切合實(shí)際。為了表明應(yīng)聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能與應(yīng)聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答因?yàn)閷?lái)有發(fā)展空間，因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。例如：而貴公司在業(yè)界的成績(jī)
也是有目共睹的，而且對(duì)員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。4.對(duì)這個(gè)職務(wù)的期許或者你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)況怎么樣？你
怎樣
看待回扣問(wèn)題？答：這個(gè)問(wèn)題主要是了解求職者對(duì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望。針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，是試探他對(duì)本工作的意愿與關(guān)心程度。由于是剛從學(xué)校畢業(yè)，對(duì)這方面的知識(shí)也僅停留在書(shū)本上，不必在人事經(jīng)理面前裝內(nèi)行，也沒(méi)有必要陳述什么獨(dú)創(chuàng)的見(jiàn)解，
你只要能傳遞正確和真實(shí)的意見(jiàn)就行了。例如：⑴希望能藉此發(fā)揮我的所學(xué)及專(zhuān)長(zhǎng)，同時(shí)也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗(yàn)，就公司、我個(gè)人而言，締造「雙贏」的局面。⑵對(duì)于業(yè)界狀況，我認(rèn)為現(xiàn)在可能存在一些不好的東西，我相信以后醫(yī)藥銷(xiāo)售的發(fā)展方向是以學(xué)術(shù)促進(jìn)銷(xiāo)售。
5.對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?
答：工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>
6.如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作?
答：⑴學(xué)習(xí)好產(chǎn)品知識(shí)；⑶了解市場(chǎng)情況，搜集情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息等；⑶聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。
7.與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？
答：對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。
8.我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?qǐng)講三個(gè)理由？
答：⑴××公司在這個(gè)行業(yè)是領(lǐng)頭羊，而我正希望在這個(gè)行業(yè)有更大的發(fā)展。銷(xiāo)售代表是非常具有挑戰(zhàn)性的工作，他要求很好的交流能力和人際處事技巧。我性格外向，能與人交流并建立良好的人際關(guān)系是我的強(qiáng)項(xiàng)，而此前積累的經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系網(wǎng)也能給公司帶來(lái)好的東西。所以我想這份工作很適合我，能讓我學(xué)到更多的知識(shí)和更好的施展拳腳。⑵我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！
9.你希望與什么樣的上級(jí)共事？
答：做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了。
10.你為什么選擇做醫(yī)藥代表？
答：如果問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，這是對(duì)方想要了解，你是否屬于那種無(wú)論在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不會(huì)對(duì)你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問(wèn)題的人，這樣的人工作起來(lái)更努力，更有效率。所以，你可以這樣回答。例如：⑴我花了很多時(shí)間來(lái)設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯，我認(rèn)為這方面的工作適合我，原因是這項(xiàng)工作要求的許多問(wèn)題都是我所
愛(ài)
好的，也是我的所長(zhǎng)。⑵這一直是我的興趣和專(zhuān)長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信我一定能勝任這個(gè)職務(wù)的.。銷(xiāo)售是一種令人自我驕傲的職業(yè)，你必須喜歡自己所從事的這項(xiàng)工作，這樣才能為工作神魂顛倒《醫(yī)藥代表常見(jiàn)面試問(wèn)題及答案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
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