為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
食堂工人招聘方案篇一
招聘工作人員的公告
因?qū)W校食堂工作需要，現(xiàn)需招聘食堂工作人員若干名，具體事項如下：
一、要求：
1.年齡：55周歲以下
2.性別：女
3.工作時間：周一到周五，周六、日放假。
二、待遇
1.月工資1200元。
2.工作時間學(xué)校提供三餐伙食。
3.需住宿者由學(xué)校安排。
三、招聘地點：。
四、聯(lián)系人：老師、老師；
聯(lián)系電話：
招滿為止，未盡事宜面談。
食堂工人招聘方案 [篇2]
為認真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于
實施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃的意見》(國辦發(fā)〔2011〕54號)文件精神，認真實施我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃，確保黨的惠民政策落實到實處，經(jīng)自治縣人民政府同意，決定面向全縣公開招聘義務(wù)教育階段學(xué)校食堂工勤人員，現(xiàn)將相關(guān)事項通告如下。一、招聘對象、職數(shù)
（一）招聘對象：面向全縣待業(yè)青壯年。
（二）招聘職數(shù)：義務(wù)教育階段211所中
小學(xué)
食堂工勤人員714人（學(xué)生20人以下學(xué)校未列入）。二、資格條件
（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，熱
愛
教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，愛崗敬業(yè)。（二）年齡男55周歲以下（1957年5月1日以后出生），女50周歲（1962年5月1日以后出生）全日制初中及以上學(xué)歷，男女性別不限。
（三）熱愛食堂工作，有一定的烹飪技術(shù)。
（四）身體健康，講究衛(wèi)生，符合飲食服務(wù)從業(yè)人員標準。
（五）無違法違紀行為。
三、工作程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開
報名
、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下：（一）發(fā)布通告
在印江門戶網(wǎng)站和印江教育網(wǎng)發(fā)布《印江自治縣關(guān)于公開招聘義務(wù)教育階段學(xué)校食堂工勤人員的通告》。
（二）公開報名
采取現(xiàn)場報名方式進行。
1、報名時間： 2012年4月29至30日
2、報名地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦
教育局聯(lián)系電話：6222579
3、報名要求：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；同底近期免冠一寸照片3張，戶籍所在地出具有無違法違紀證明。
（三）資格審查
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦對報名者的報考條件進行資格初審。經(jīng)資格審查合格者，確定為參加
面試
人選。資格審查時間：2012年5月1日。
（四）面試
1、面試，面試
成績
實行百分制，面試由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦組織，用人單位參與，縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府監(jiān)督。面試范圍：小學(xué)至初中語、數(shù)基礎(chǔ)知識，餐飲服務(wù)人員職業(yè)道德和基礎(chǔ)知識。2、面試時間：2012年5月2日全天
3、面試地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小
（五）體檢
按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)學(xué)校聘用食堂工勤人員職數(shù)，面試總成績從高到低1:1的比例確定體檢人選。體檢標準按《印江自治縣事業(yè)單位招聘工作人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（六）考察。
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦、用人單位對體檢合格者的德、能、勤和擬聘崗位資格條件進行考核?？己瞬缓细裾?，按面試總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示。在一定范圍內(nèi)對擬招聘對象進行公示。
（八）簽訂勞動合同及上崗。對經(jīng)公示無異議的擬招聘學(xué)校食堂工勤人員通過縣統(tǒng)一培訓(xùn)合格后上崗，招聘人員試用期為3個月，試用期滿考核合格后與用人單位簽訂勞動合同。
（九）管理。按照黔府辦發(fā)（2011）79號文件要求，由學(xué)校實行編外管理，在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，簽訂勞動合同，實行3年一聘。學(xué)校每年對聘用的工勤人員實行工作考核，考核不合格的予以辭退并解除勞動合同。
（十）工資及待遇：聘用工勤人員工資為 1200元/月。所聘用的工勤人員參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、居
民醫(yī)療保險。養(yǎng)老保險費用單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；失業(yè)保險費用單位承擔(dān)2%，個人承擔(dān)1%；工傷保險費用0.5%由單位承擔(dān)，居民醫(yī)療保險費用由單位承擔(dān)。工資及單位承擔(dān)的保險費用由縣財政統(tǒng)一支付。
四、紀律要求
招聘工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)實施，由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、教育局全程監(jiān)督。從事面試、考核工作的'人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避，確保本次選調(diào)工作公平、公正。
五、
其他
事項本通告由縣公開招聘學(xué)校食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。 附：1、學(xué)校工勤擬招聘計劃
2、經(jīng)費預(yù)算
二〇一二年四月二十七日
食堂工人招聘方案 [篇3]
根據(jù)上級相關(guān)文件精神，河鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)校食堂實行自辦自管模式，實現(xiàn)零利潤管理。結(jié)合學(xué)校實際，需面向社會公開招聘食堂工人，特擬定如下招聘簡章：一、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛工勤崗位工作，無違法犯罪記錄。
2、年齡在18周歲以上，男未滿45周歲以下、女未滿40周歲以下。
3、小學(xué)畢業(yè)以上文化。
二、聘用期限：聘期一年（從2017年3月13日起至2017年12月30日止）。
三、乙方的工作內(nèi)容：按學(xué)校提供的設(shè)施和原料，保證學(xué)生在規(guī)定的時間范圍內(nèi)就餐。
四、勞動報酬：由學(xué)校按月發(fā)給自合同簽訂之日起，由學(xué)校按月發(fā)給被聘用人基礎(chǔ)性工資600元，期末結(jié)束，在出勤正常、食堂工作
安全
順利的情況下，再一次性發(fā)給每人每月獎勵性工資200元。寒暑假
中不享受帶薪休假。聘用期內(nèi)，學(xué)校由于工作需要須加班的，被聘用人應(yīng)服從學(xué)校安排，加班的工資報酬視勞動情況另行規(guī)定；福利報酬視學(xué)校情況酌情考慮；在聘用期間發(fā)生的醫(yī)療費學(xué)校概不負責(zé)（因公負傷除外）。五、紀律要求：
1、被聘用人必須服從學(xué)校的安排。
2、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。
3、愛護保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
4、保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。
5、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。
6、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食分發(fā)至班上，并對各班飯菜桶及所有食堂餐具進行清洗消毒。
7、被聘用人在聘用期限內(nèi)原則上吃住在校，不得擅離職守，因事因病需提前向?qū)W?？倓?wù)處請假。
六、被聘用人有下列情形的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?/p>
1、嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的；
2、嚴重失職，對學(xué)校利益造成損害的；
3、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為，一切責(zé)任由自己負擔(dān)，甲方概不負責(zé)。
4、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責(zé)任事
故一切由自己負責(zé)。
5、被聘用人因病不能從事食堂工作的；
6、被聘用人不能勝任工作的；
7、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生規(guī)程工作的；
8、被依法追究刑事責(zé)任的。
七、未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
八、聯(lián)系人：李曉榮 13885788874
黃佑仁 13984591601 河鎮(zhèn)中心小學(xué)小學(xué) 2017年3月10日
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