計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
教師幫扶學生工作計劃篇一
1、續(xù)開展班主任同伴互助的活動，繼續(xù)為班主任提供有關學習資料（州溫教育、班主任等），下班聽班會課，組織好由教育局、學校安排的培訓，提高班主任的理論水平和業(yè)務水平；
2、繼續(xù)實施班主任工作手冊制度，規(guī)范一個學期兩次的檢查及反饋，把班主任們在常規(guī)工作中的探索與創(chuàng)新，交流推廣，提高育人水平；
3、規(guī)范對副班主任、師徒結(jié)對、德育導師、心理咨詢室工作的管理，營造全員抓德育的氛圍，人人都是德育工作者；
在做好《中學生日常行為規(guī)范》常規(guī)教育的同時，本學期重點做好以下三種學生行為習慣的養(yǎng)成：禮儀習慣、勤儉習慣和衛(wèi)生習慣。
1、結(jié)合州溫七中學生手冊，在始業(yè)教育開展告別陋習，走向文明主題教育活動。利用國旗下的講話、主題班會等形式倡導道德自律，引導學生自覺遵守各項行為規(guī)范，管好自己的嘴，不帶早餐進校，不隨地吐痰，不出口成臟；管好自己的手，不亂扔垃圾，不使用白色污染物，不損壞公物；管好自己的.腿，不亂闖紅燈、不踐踏草坪。自覺養(yǎng)成珍惜自己、關愛他人、維護社會的良好習慣。
2、本學期各班開一節(jié)怎樣做一個文明學生的主題班會，提交教案一份，照片五張，學生就禮儀、誠信、勤儉、衛(wèi)生等四個方面進行討論。
3、設立校園文明監(jiān)督崗（團委、學生會干部），勸阻和警示不文明行為，提高學生自我管理能力。
4、堅持一日三掃、每月全校大掃除的衛(wèi)生制度，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣。從個人衛(wèi)生著手促進學生好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。
5、培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約觀念，教育學生合理使用零花錢，愛惜糧食；教育學生到學校或參加學?；顒右宦梢┬７?、佩戴校牌，儀表符合中學生要求。
1、基礎道德教育。（明確提出什么要、什么不要）發(fā)揮三結(jié)合教育網(wǎng)絡的作用。加強學校教育與家庭教育的溝通和聯(lián)系，定期聘請校外輔導員到校，為學生做德育法制教育講座，加強與社區(qū)的聯(lián)系，根據(jù)需要在社區(qū)建立個別學生的檔案，共同管理。每周（）為學校規(guī)定的家長接待日。
2、環(huán)境保護和勞動紀律教育。值周班。落實各班的衛(wèi)生勞動任務和責任。
3、法制、規(guī)范和安全教育。定期舉辦法制專題教育活動。推行規(guī)范、精致管理，提升校園層次和品位。文明班級分層分項遞進實施細則。
4、心理健康教育。通過心理健康指導課，開展心理健康咨詢等措施，防止和克服心理障礙，促進學生心理健康發(fā)展。尤其要關注弱勢群體的心理健康。
5、住宿生的教育。住宿生管理者的責任，強化班主任在住宿生管理中的重要作用。對住宿生加強住宿紀律和常規(guī)的教育，加強生活指導和珍惜時間的教育，不斷提高住宿生的生活質(zhì)量，不斷優(yōu)化學習環(huán)境，營造積極向上的學習氛圍，努力提高住宿生的學習成績，使住宿成為提高學業(yè)成績的優(yōu)勢。
6、通過管理學生成長檔案袋，進一步完善學生綜合素質(zhì)評定的過程管理，充分發(fā)揮考核評定的引導與激勵作用，努力培養(yǎng)學生自我教育、自主管理意識，把班級日常規(guī)范管理考核與學生個體緊密聯(lián)系，促進學生由被動接受管理向自主管理發(fā)展，逐步提升學生個體自主管理的意識，促進學生全面發(fā)展。
1、規(guī)范升降國旗制度和晨會制度，定期下班檢查儀表制度，值周班制度，班級衛(wèi)生檢查制度；
2、繼續(xù)開展良好開端周活動，期中期末四項競賽活動，文明班級的評比活動，組織學生參加藝術(shù)等級考試，協(xié)助教務處做好高中和初三學生的綜合素質(zhì)評定，組織初三學生參加中考體育考試，建立學生成長記錄袋，繼續(xù)完善學生評價制度，寫好學生品德評語，做好市級、校級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀干部的推薦和評選；
3、開展德育、法制、安全教育系列活動，組織非畢業(yè)班級的
教師幫扶學生工作計劃篇二
為了完成本學期工作任務，為了更好地充滿激情投入到工作。為了加強鍛煉、培養(yǎng)能力，使自身在不斷實踐中得到提升以至進一步飛躍，為此，需抓好以下幾方面的工作。
1、在3月7日之前盡自己最大能力配合部長們順利完成t恤大賽活動。
2、在海報宣傳推廣中加強練字功夫，‘世上無難事，只怕有心人?！巴ㄟ^自己不斷磨練，得到質(zhì)的飛躍。
3、有問題及時提問，通過自身虛心求教，向部長和成員們學到更多工作經(jīng)驗，希望自己更好地與與成員們和睦相處、學習到一些為人處事的方法。
4、積極主動地配合部長布置的工作任務，增強為廣大同學服務的意識，盡力做好團干聯(lián)誼大型活動工作幫忙。
1、首先努力做好手繪t恤的策劃書工作，在活動的籌備中積極配合部長交待的.事情，使自身盡美完成。
2、堅持每天練字，“堅持就是勝利?！鼻屑砂胪径鴱U，要堅信‘吃得苦中苦，方為人上人“不斷取得進步，得到提升。
3、盡量多表現(xiàn)自己，提高膽量，與他人相處要以禮相待，真誠坦蕩，在生活中不斷學習、不斷提高。
4、做到每次開例會都到場，認真記錄每次的工作任務，積極主動努力完成，提倡奉獻精神。
1、t恤大賽在3月7日之前完成，積極聽從部長的工作布置，努力做到盡善盡美。
2、每天練字安排在4：30～5：30的時間，腳踏實地，持之以恒，堅持不懈。
3、每次開例會不遲到，態(tài)度積極與成員們坦誠相待，和睦相處。與成員們坦誠相待，和睦相處。
教師幫扶學生工作計劃篇三
一、召集我部成員第一次聚會，讓部員之間充分接觸認識，介紹部內(nèi)劃分的“俊杰組”與“向珍組”兩小組的'日常工作方向和工作重點，并成員根據(jù)個人愛好與意愿選擇進入何組。
二、組織我院籃球隊、足球隊、排球隊參加學校“三球”聯(lián)賽，并與學院其它各部取得聯(lián)系、合作，保證我院參賽隊后勤需求和賽事宣傳工作的到位。
三、召集一批有學裁判意愿的學生對其進行裁判（籃球、足球）培訓，選出優(yōu)秀者成立我院籃球、足球裁判小組，為日后各項比賽運動提供裁判保障。
四、著手我院“運動月”的策劃與組織活動開展，以“賽前人盡知，賽中人盡看，賽后人盡論”為目標，與實際相聯(lián)系著重強調(diào)賽制創(chuàng)新，力爭本屆的“運動月”活動為我院“最引人”的運動月。
五、配合院學生會各部，做好學生會的各項工作。
教師幫扶學生工作計劃篇四
1、社團定位：社團名稱，社團性質(zhì)（娛樂型、學術(shù)型、服務型）
2、規(guī)章制度（會員或者理事的入社條件、選人制度）
3、社團部門的制定，社團的公共郵箱、網(wǎng)站、微博等等。
4、社團活動經(jīng)費問題（社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分，團委支持一部分），建立規(guī)范的賬本記錄。
5、活動計劃（建議：即使是學術(shù)性的社團也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動，否則社團在普通同學那沒有吸引力）。
6、刻印社團自己的公章
1、選人問題，確切說是選部長，我的建議是，去大二各班宣傳（并在學院大廳里貼張招聘海報），然后由大三的社團老部長做評委進行競選產(chǎn)生。
2、經(jīng)費問題，新生開學后，社團要進行納新，納新過程需要部分宣傳費用。由于時間較緊，團委盡量支持一下。
3、活動的質(zhì)量與審批。無論是納新還是辦活動，社團初期應立足于本學院或者商學院，經(jīng)過幾次小型活動之后，有經(jīng)驗和資金實力后再辦全校性的活動，以此宣傳本社團，更重要的是宣傳了物流學院。
1、部長一定要選好
2、在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備
3、前幾次的活動質(zhì)量一定要高，能夠充分調(diào)動同學的積極性
社團名稱：大學生**經(jīng)濟協(xié)會
社團性質(zhì)：學術(shù)型
成立宗旨：為同學提供鍛煉商業(yè)實踐能力的平臺，豐富自己在經(jīng)濟方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的范圍；配合團委的工作，扎扎實實的將活動辦好，為物流學院增光添彩。
社團部門：
1、秘書部（上傳下達，負責會議、活動的通知，會議記錄，財務的管理，社團內(nèi)部資料的`管理，要求個人做事細心，溝通能力強）
2、策劃部（負責活動策劃，安排活動流程，按規(guī)定做好活動策劃文案）
3、商務部（負責與商家洽談贊助問題以及其它合作項目）
4、組織部（負責活動場地的審批，人員的安排調(diào)動和現(xiàn)場指揮。要求：踏實能干，組織協(xié)調(diào)能力強）
5、宣傳部（負責社團的宣傳工作，在活動前能夠使最多的人員了解本社團，能激發(fā)學生參與活動的積極性，具有一定的繪畫基礎和語言感召力）
6、網(wǎng)絡信息部（負責社團的博客）
初期的活動計劃：
8月6日—9日進大二本科班宣傳競選部長之事。
8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作。
教師幫扶學生工作計劃篇五
汽車工程系團總支學生會學習部
汽車工程系實驗樓
汽車工程系10、11級學生
是在學校生明白知識的重要性,了解在工作中什么是有用的技能,為以后的就業(yè)提早準備。增強學生職場意識,密告卻就業(yè)方向,了解以后的工作環(huán)境
xx年9月(20、21、22)下午
每個專業(yè)邀請本專業(yè)的.優(yōu)秀畢業(yè)生分開座談會
每個專業(yè)邀請在實習崗位的優(yōu)秀學生向本專業(yè)的10、11級學生提供寶貴經(jīng)驗,告知在校期間應為未來就業(yè)作那些準備;解答就業(yè)擇業(yè)的各種問題
一個半小時
1.做好宣傳
2.邀請優(yōu)秀畢業(yè)生
3.申請教室
4.布置會場
5.舉行活動
6.活動結(jié)束打掃會場
教師幫扶學生工作計劃篇六
新的學期新的開始，為了更好的配合學生會整體的工作。保證大家能積極參加體育鍛煉、增強身體素質(zhì)。我部認真對以往工作及開展得活動進行了總結(jié)，并制定出新學期的活動安排和工作計劃。
1、為更好建設學校的體育活動，和學生社團聯(lián)合會保持密切地聯(lián)系，尤其是學?；@球社、足球社、乒乓球社、排球社、羽毛球社等一些深受廣大學生們喜愛的體育社團，多做經(jīng)驗的交流共同促進共同發(fā)展。以共同開展體育活動為載體，發(fā)揮我校體育部的主導地位。
2、舉辦籃球班級聯(lián)賽，加強體育交流，強身健體。
3、在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞及體壇盛事，使我校同學能了解更多的體育知識，更重要的是加強同學們?nèi)窠∩淼捏w育意識，國民身體素質(zhì)的提高才是振興強國的保證。
（一）部門例會管理計劃
（1） 由于體育部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，但是我們同樣設置了。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應提前向主席或部長請假，經(jīng)同意后方可。
（二）干事培養(yǎng)管理計劃
提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮，這才是一個團體長盛不衰的根本所在。
（1） 在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的`機會留給部員，盡量
讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
（2） 每次活動的之前要詳細工作分配與部委，要求各有關部委工作到位?；顒咏Y(jié)束要有
工作總結(jié)。此外，還將積極配合校體育活動。
（3） 關心部員的學習與生活,緊密與干事間的關系，促進部門成員間的交流和工作的開
展。
（4） 制訂完整的計劃讓體育部成員知道本學期活動的總的方向，同時也可以為一些同學
的新創(chuàng)意提供新創(chuàng)意提供計劃書寫的參考。
三．我校體育部在活動開展方面的計劃：
1、校級班級籃球賽
籃球賽的宗旨在于豐富同學們的課外活動，加強個班同學之間的交流，使同學們感覺到大學生活的五彩斑斕，增進同學之間的友誼，展現(xiàn)我院同學的良好精神風貌，我們將會盡力貫徹“人文精神”，比賽注重的是友好，而不是競爭。
2、冬季長跑
冬季長跑是本學期工作的重頭戲，這將是一個展示我們學校良好風貌的舞臺，體育部在這個舞臺上擔任遴選這個重要角色，我們將全力以赴為此次長跑做準備。
3、校級運動會
本學期校級運動會即將展開，體育部將會以積極的工作態(tài)度投入到運動會籌劃中去，積極落實每一項準備工作，做好各班協(xié)調(diào)。
教師幫扶學生工作計劃篇七
做學生最喜歡的老師，上學生最喜歡的課，是每個教師都追求的目標,也是我所追求的目標，在教學中，我嘗試著、努力著做一名學生最喜歡的老師。那么，如何成為學生最喜歡的老師呢？
我覺得，首先，一位老師要能夠象磁鐵一樣牢牢地吸引學生，靠的就是他的人格魅力。教師對學生有潛移默化的'影響，教育者本身就是一本非常珍貴的教科書，大到世界觀、人生觀，小到一舉手一投足，都滲透在整個教育過程中，如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生，令學生欽佩，那么，我們的教育就已經(jīng)向成功邁進了一大步。走進學生，走近學生。我看過這樣一句話：教育無小事，事事都育人。我想教師的人格魅力可能就是體現(xiàn)在這樣一件件小事上。
其次，是教師能夠以寬廣的胸懷博愛每一位學生。教師的愛如同陽光普照大地，如同雨露滋潤萬物，但是，愛并不意味著遷就放松，而是嚴而有愛，愛而從嚴。只要充滿愛，學生們一定會喜歡。我覺得學生最關心的是教師對他的看法如何，最大的愿望是受老師的關心和喜愛，當我們面對學生時，尤其是那些似乎充滿缺點的學生時，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，然后真誠地慷慨地去贊賞他們，就會激發(fā)他們內(nèi)心深處的希望和信心，鼓勵他們奮發(fā)向上。我記得一位優(yōu)秀教師說過這樣一句話：打著燈籠尋找學生的優(yōu)點，用顯微鏡來觀查學生的“閃光點”，盡可能地創(chuàng)造條件讓學生有展示自我的機會，滿腔熱忱地歡迎每個學生的微小進步。
再次，作為一名教師應具有很高的業(yè)務素質(zhì)，淵博的專業(yè)知識是對教師的基本要求，教師還應該是一位心理學專家，及時了解學生的心態(tài)，掌握學生的思想脈搏，能夠分享每一位學生的喜怒哀樂，這樣才能有的放矢，以最佳的方法解決問題，贏得學生的信任與尊敬。
在工作中，我會繼續(xù)努力地實現(xiàn)著自己的目標：那就是做一名學生最喜歡的老師。
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