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就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼辦法規(guī)定 就業(yè)困難人員工資補(bǔ)助辦法篇一
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第一條 為促進(jìn)就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市人力社保局市財(cái)政局關(guān)于加強(qiáng)我市政府購(gòu)買服務(wù)崗位規(guī)范管理意見的通知》（津政辦發(fā)〔2012〕137號(hào)）和市委組織部、市人力社保局等九部門《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（津人社局發(fā)〔2012〕26號(hào)）的規(guī)定，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員，以及中、小企業(yè)招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
第三條 本辦法所稱就業(yè)困難人員是指經(jīng)認(rèn)定的女年滿40周歲男年滿50周歲、零就業(yè)家庭、單親家庭、需贍養(yǎng)家庭重大疾病成員和低保家庭失業(yè)人員，以及女年滿35周歲男年滿45周歲以上的長(zhǎng)期失業(yè)、失去雙親、殘疾、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、刑釋解教的失業(yè)人員；就業(yè)困難高校畢業(yè)生是指應(yīng)屆（含上年度）高校畢業(yè)生中失業(yè)登記半年以上的零就業(yè)家庭、單親家庭、需贍養(yǎng)重大疾病成員和低保家庭失業(yè)人員。
第四條 各類企業(yè)吸納上述人員并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。
崗位補(bǔ)貼按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的30%給予，最長(zhǎng)1年。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照本市當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼7.3%（大病統(tǒng)籌）、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼2%、工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼0.5%，最長(zhǎng)36個(gè)月。
第五條 崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先發(fā)（繳）后補(bǔ)，按季結(jié)算。補(bǔ)貼資金由就業(yè)專項(xiàng)資金承擔(dān)。
第六條 申領(lǐng)補(bǔ)貼的企業(yè)應(yīng)于季末10日前，向所在區(qū)縣人力社保部門申請(qǐng)上季度崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。同時(shí)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、就業(yè)失業(yè)登記證、勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和發(fā)放工資憑證、增減人員名冊(cè)、補(bǔ)貼資金申報(bào)表等相關(guān)材料。
區(qū)縣人力社保部門于10個(gè)工作日內(nèi)完成初審工作，將有關(guān)情況錄入微機(jī)，上報(bào)市人力社保部門。市人力社保部門于10個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)核工作。對(duì)符合規(guī)定的將補(bǔ)貼資金直接撥付到企業(yè)。
第七條 加強(qiáng)對(duì)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作的管理與監(jiān)督，嚴(yán)禁任何部門和個(gè)人擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍。對(duì)弄虛作假騙取補(bǔ)貼資金的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究有關(guān)單位和直接工作人員的責(zé)任。
第八條 本辦法自2017年1月1日起施行。
就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼辦法 [篇2]
第一章 總 則第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2017〕5號(hào)）、《湖南省人民政府關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（湘政發(fā)〔2017〕20號(hào)）精神，制定本辦法。
第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，公益性崗位安排就業(yè)困難人員申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，均適用本辦法。本辦法所指就業(yè)困難人員按省人民政府湘政發(fā)〔2017〕20號(hào)文件的規(guī)定認(rèn)定。
省人民政府湘政發(fā)〔2017〕4號(hào)文件規(guī)定的對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策繼續(xù)執(zhí)行，審批截止到2017年底，期限最長(zhǎng)不超過3年。其所涉及的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，按本辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門按照本辦法規(guī)定受理企業(yè)（單位）或個(gè)人享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申請(qǐng)，審核確認(rèn)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼企業(yè)（單位）、個(gè)人的資格及其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的.人數(shù)、期限、標(biāo)準(zhǔn)和金額，并核撥社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金。
第二章 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象
第四條 具備下列條件之一的對(duì)象可以按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼： 1、依法參加了社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)（單位）和職工個(gè)人按照規(guī)定履行了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)的企業(yè)招用就業(yè)困難人員，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同的； 2、依法參加了社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)（單位）和職工個(gè)人按照規(guī)定履行了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)的單位安排就業(yè)困難人員在公益性崗位工作，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的；
3、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)，按規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加社
第三章 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍、期限和標(biāo)準(zhǔn)
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的范圍和期限。 1、企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員和公益性崗位安排就業(yè)困難人員的，可會(huì)保險(xiǎn)、且履行了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)的。 申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)的，可申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
2、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限應(yīng)與勞動(dòng)合同期限一致，最長(zhǎng)不超過3年。對(duì)從審批具備享受資格之日距法定退休年齡不足五年的就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可延長(zhǎng)至法定退休年齡。
3、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象的個(gè)人繳納部分，仍應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)，由用人單位第六條 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 企業(yè)（單位）和公益性崗位招用就業(yè)困難人員，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)代扣代繳。 比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：用人企業(yè)（單位）應(yīng)為所招就業(yè)困難人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)部分之和。
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就業(yè)困難人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為全省統(tǒng)一規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為參保人員所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資，繳費(fèi)比例執(zhí)行所在統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定。其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：“4050”以上的人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的12%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的6%；“4050”以下的人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的8%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的3%。
第四章 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申領(lǐng)
第七條 企業(yè)（單位）在與新招用的就業(yè)困難人員簽訂勞動(dòng)合同之后，應(yīng)及時(shí)到其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)所在地的勞動(dòng)保障部門辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)手續(xù)。 第八條 企業(yè)（單位）申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)填寫《湖南省企業(yè)（單位）招用和公益性崗位安排就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》及《湖南省企業(yè)（單位）招用和公益性崗位安排就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)花名冊(cè)》，并出具下列證明材料：
1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本； 2、稅務(wù)登記證副本； 3、社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本； 4、上年末職工花名冊(cè)，現(xiàn)有職工花名冊(cè)； 5、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的明細(xì)賬單； 6、與新招用的就業(yè)困難人員簽訂的勞動(dòng)合同及支付其工資的憑證； 7、加蓋印章的新招用就業(yè)困難人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》和《居民身份證》8、縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門、財(cái)政部門規(guī)定的其他材料。 第九條 申請(qǐng)企業(yè)（單位）出現(xiàn)下列情況引起招用的就業(yè)困難人員數(shù)量發(fā)生1、企業(yè)（單位）與招用的就業(yè)困難人員提前解除勞動(dòng)關(guān)系； 復(fù)印件； 變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)到勞動(dòng)保障部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理異動(dòng)手續(xù)：
2、企業(yè)（單位）新增招用就業(yè)困難人員； 3、其他原因引起招用的就業(yè)困難人員數(shù)增加或減少的。 第十條 在公益性崗位上就業(yè)的就業(yè)困難人員，有單位依托的，由單位比照企業(yè)有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門和財(cái)政部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。沒有單位依托的，由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門指定的機(jī)構(gòu)為就業(yè)困難人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)和繳費(fèi)申報(bào)，單位和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門指定的機(jī)構(gòu)代收代繳，并由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門指定的機(jī)構(gòu)比照企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申領(lǐng)手續(xù)。
第十一條 就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)保險(xiǎn)后，可持《居民身份證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》到發(fā)證地所在社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心填報(bào)《湖南省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象申報(bào)審批表》，經(jīng)社區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)核實(shí)簽署意見后，報(bào)所在地縣市區(qū)勞動(dòng)保障部門的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審批認(rèn)定。
已按規(guī)定享受稅收減免的個(gè)體工商戶和被企業(yè)（單位）招用且該企業(yè)（單位）因此已享受稅收減免或社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策的就業(yè)困難人員，不得認(rèn)定為靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象。
第十二條 被認(rèn)定的靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象，可于季度終了后10日內(nèi)憑《湖南省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象申報(bào)審批表》、本人《居民身份證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》和上季度繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬單，到發(fā)證地縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門辦理上季度的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。
第五章 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金撥付
第十三條 對(duì)納入補(bǔ)貼范圍對(duì)象的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行便民利民原則，可以采第十四條 企業(yè)（單位）必須按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保用先繳后補(bǔ)的辦法，支持有條件的險(xiǎn)種采用同繳同補(bǔ)的辦法。 險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，每季終了后10日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門和財(cái)政部門申報(bào)上季度的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。
勞動(dòng)保障部門自受理企業(yè)（單位）享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申報(bào)企業(yè)（單位）的資格及其招用的就業(yè)困難人員數(shù)量、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限和補(bǔ)貼金額進(jìn)行審核認(rèn)定，在《湖南省企業(yè)（單位）招用和公益性崗位安排就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》上簽署審核意見并報(bào)財(cái)政部門復(fù)核。 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核無誤并復(fù)印有關(guān)原始資料后，受理靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)。
財(cái)政部門對(duì)勞動(dòng)保障部門簽署審核意見的《湖南省企業(yè)（單位）招用和公益性崗位安排就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》復(fù)核后，在20個(gè)工作日內(nèi)將勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門共同審定的補(bǔ)貼資金直接撥付到企業(yè)（單位）在銀行開設(shè)的基本賬戶；采用同繳同補(bǔ)辦法的險(xiǎn)種，補(bǔ)貼資金直接撥付到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收入戶。
在公益性崗位安排就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金撥付，比照上述規(guī)定辦第十五條 用人單位因非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難和非職工個(gè)人過錯(cuò)等原因，提前與招理。 用的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼享受對(duì)象解除勞動(dòng)關(guān)系的，要追回用人單位因招用該對(duì)象而享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金。
第十六條 靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金的撥付，由勞動(dòng)保障部門指定的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對(duì)象和補(bǔ)貼的金額進(jìn)行登記造冊(cè)，并附相關(guān)原始資料或加蓋印章的原始資料復(fù)印件于季度終了后10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送同級(jí)勞動(dòng)保障部門審核。
勞動(dòng)保障部門自受理靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申報(bào)的就業(yè)困難人員數(shù)量、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限和補(bǔ)貼金額進(jìn)行審核認(rèn)定，在《湖南省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》上簽署審核意見并報(bào)財(cái)政部門復(fù)核。
財(cái)政部門對(duì)勞動(dòng)保障部門簽署審核意見的《湖南省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》復(fù)核后，在15個(gè)工作日內(nèi)由就業(yè)補(bǔ)助財(cái)政專戶經(jīng)辦銀行按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接支付到申請(qǐng)者本人銀行賬戶；采用同繳同補(bǔ)辦法的險(xiǎn)種，補(bǔ)貼資金直接撥付到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收入戶。
第六章 服務(wù)與監(jiān)督
第十七條 勞動(dòng)保障部門及其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過開設(shè)服務(wù)窗口、提供書面證明材料、設(shè)立咨詢電話等方式，為用人單位、就業(yè)困難人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)和提供政策咨詢服務(wù)。
第十八條 勞動(dòng)保障部門及其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門之間應(yīng)加強(qiáng)合作，簡(jiǎn)化工第十九條 勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)做好本行政區(qū)域社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的統(tǒng)計(jì)工作，并作程序，方便參保企業(yè)（單位）和個(gè)人。 將本行政區(qū)域內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的情況逐級(jí)匯總上報(bào)，于每季終了后20日內(nèi)上報(bào)至省勞動(dòng)保障廳。
第二十條 勞動(dòng)保障部門、財(cái)政部門發(fā)現(xiàn)不符合補(bǔ)貼條件非法騙取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，應(yīng)責(zé)令其改正并追回被騙取的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
第二十一條 勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門的工作人員違反本辦法規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，分別由勞動(dòng)保障部門、財(cái)政部門責(zé)令其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員予以嚴(yán)肅處理。
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