最新職稱聘任書的用途匯總

范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

職稱聘任書的用途篇一

（先生/小姐）：

根據(jù)我單位

專業(yè)

總經(jīng)理：

聘任單位：xxxxxxxx有限公司（蓋章）

xxxx年xx月xx日

專 業(yè) 技 術(shù) 職 務(wù) 聘 任 表 工作單位：美滿電子科技(上海)有限公司 填 表 說 明 （本頁無須存檔）

1、本表由上海市人力資源和社會(huì)保障局制，是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的證明。

2、本表由單位人事部門填寫，并由單位行政負(fù)責(zé)人簽章、加蓋單位公章。

3、本表一式三份（一份存入本人檔案，一份存入本人業(yè)務(wù)考績檔案，一份交本人保管）。本表為a4設(shè)置，存檔可按檔案管理要求剪裁。

4、對(duì)實(shí)行直接聘任（只聘不評(píng)）的系列（專業(yè)），首次晉升中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)應(yīng)附相應(yīng)的學(xué)術(shù)、技術(shù)評(píng)價(jià)材料。

5、如工作單位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、級(jí)別、聘任期限等情況發(fā)生變動(dòng)，需重新填寫本表并存檔。

聘任部門（單位）（甲方）：

河源市貝嘉利陶瓷有限公司 受 聘 人（乙方）：

葉東生甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》（2007修訂）(中華人民共和國主席令第七十七號(hào))，重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位，在具有節(jié)能專業(yè)知識(shí)、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)以及中級(jí)以上技術(shù)職稱的人員中聘任能源管理負(fù)責(zé)人，并報(bào)管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案要求，經(jīng)公司公開聘任后達(dá)成一致意見，并簽訂聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在節(jié)能減排辦公室工作，享受主管級(jí)別待遇。

二、聘任期限：自2010年7月1日起至2015年7月 1日止。

三、乙方的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制節(jié)能規(guī)劃和制定節(jié)能降耗措施，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督合理用能，對(duì)能源消耗部門實(shí)施檢查、考核,并完善相關(guān)能耗分析報(bào)表，按時(shí)完成節(jié)能主管部門下達(dá)的各種節(jié)能管理工作。

四、乙方對(duì)崗位職責(zé)的承諾及工作計(jì)劃努力建立并完善公司節(jié)能管理體系，建立可溯源的節(jié)能管理檔案，并配合政府節(jié)能主管部門的要求做好相關(guān)工作。

五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事辦公室備案一份。

福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院文件閩水院201x號(hào)福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

關(guān)于

根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)高校職稱聘審工作部署，現(xiàn)將20xx年我院教師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘審工作通知如下：

（一）聘審職稱范圍為高校教師、實(shí)驗(yàn)、社會(huì)科學(xué)（教育管理）三個(gè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（二）申報(bào)人員為符合高校教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、社會(huì)科學(xué)（教育管理）系列職務(wù)聘審文件規(guī)定，具備申報(bào)相應(yīng)職務(wù)任職條件，在職在崗且尚未達(dá)到法定退休年齡者。

（一）我院教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和社會(huì)科學(xué)（教育管理）研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件和聘審辦法，按照《福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作實(shí)施方案（試行）》、《福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院社會(huì)科學(xué)（教育管理）研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作實(shí)施方案（試行）》和《福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作實(shí)施方案（試行）》執(zhí)行，也可按照閩教職改?1997010號(hào)、閩教職改1998012號(hào)和省相關(guān)系列有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）申報(bào)聘任或轉(zhuǎn)聘教師，實(shí)驗(yàn)技術(shù)和教育管理研究人員中級(jí)職務(wù)任職年限及任職條件計(jì)算時(shí)間截止至20xx年12月31日。

（三）申報(bào)教師系列中級(jí)職務(wù)人員應(yīng)具備高等學(xué)校教師資格。

（四）晉升中級(jí)職務(wù)人員，須參加職稱外語綜合c級(jí)考試，其中外語免試對(duì)象，按閩人發(fā)2002152號(hào)文件執(zhí)行。

（五）申報(bào)中級(jí)職務(wù)提交的論文、著作等篇數(shù)、級(jí)別按系列聘審文件規(guī)定。

所提供論文檢索，均須附上從新聞出版總署和知網(wǎng)下載的檢索證明。以下期刊發(fā)表的論文均不能作為聘

審論文：發(fā)表在綜合（百科性）出版物、論文集、增刊、?？?、專輯、特刊、一號(hào)多刊、一號(hào)多書等

其他

（一）申報(bào)教師、實(shí)驗(yàn)職稱系列人員向所在系（部）提出申請(qǐng)，申報(bào)社會(huì)科學(xué)（教育管理）系列人員向機(jī)關(guān)黨總支提出申請(qǐng)（如是系（部）人員申報(bào)社會(huì)科學(xué)（教育管理）系列的向所在系（部）提出申請(qǐng)）。如實(shí)提交學(xué)歷、資歷、業(yè)績、學(xué)術(shù)成果與科研成果等材 申報(bào)人在提交業(yè)績材料時(shí)，應(yīng)對(duì)照學(xué)院學(xué)術(shù)道德規(guī)范的要求，對(duì)本人的學(xué)術(shù)行為是否符合學(xué)術(shù)規(guī)范、所提供的業(yè)績材料是否真實(shí)作出承諾。

（二）系（部）和機(jī)關(guān)黨總支考核推薦小組對(duì)申報(bào)人材料進(jìn)行初審。各系（部）和機(jī)關(guān)黨總支要嚴(yán)格按照相關(guān)系列職稱申報(bào)條件的要求，加強(qiáng)考核申報(bào)人員的教學(xué)能力、專業(yè)實(shí)踐能力和教學(xué)科研水平和業(yè)績；對(duì)申報(bào)社會(huì)科學(xué)（教育管理）研究職務(wù)的人員，要著重考核其管理工作的能力和實(shí)績。

學(xué)院聘委會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)人材料的真實(shí)性和是否符合學(xué)術(shù)道德規(guī)范進(jìn)行復(fù)審，并將申報(bào)人的材料在院內(nèi)進(jìn)行公示，接受公開監(jiān)督。

（三）系（部）和機(jī)關(guān)黨總支考核推薦小組推薦。 系（部）和機(jī)關(guān)黨總支要嚴(yán)格申報(bào)推薦程序，把好申報(bào)條件關(guān)。所在系（部）和機(jī)關(guān)黨總支應(yīng)在申報(bào)人員的推薦意見欄中注明“經(jīng)公示（公示日期為××年××月××日至××日），材料真實(shí)，符合×××職務(wù)申報(bào)條件，同意推薦”。

（四）對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)水平進(jìn)行認(rèn)定。院學(xué)科評(píng)議組根據(jù)申請(qǐng)材料對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)水平和能力進(jìn)行評(píng)議，并將考核評(píng)議意見提交學(xué)院聘委會(huì)。

（五）確定聘任人員。學(xué)院召開聘任委員會(huì)會(huì)議，根據(jù)院學(xué)科評(píng)議組的意見，對(duì)擬聘人進(jìn)行充分的評(píng)議，經(jīng)無記名投票表決。

（六）學(xué)院聘委會(huì)通過的擬聘人選名單在院內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，由學(xué)院公布，學(xué)院與受聘人簽訂聘用合同，頒發(fā)聘任證書。

1．20xx年我院教師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘審須提交的材料及要求詳見附件。

2．申報(bào)講師職務(wù)人員須提交近年任教課程教案，由各系（部）考核推薦小組負(fù)責(zé)審核把關(guān)，報(bào)送材料時(shí)不提交教案。

3．所有申報(bào)材料須經(jīng)各系（部）和機(jī)關(guān)黨總支審核，簽注意見并蓋章。相關(guān)材料的復(fù)印件均須本系（部）和機(jī)關(guān)黨總支審核蓋章，裝訂成冊(cè)并附目錄。

4．申報(bào)人員的材料袋（有封口的檔案袋）封面要貼上內(nèi)裝材料清單，注明申報(bào)人姓名、所在系（部）、聯(lián)系電話等。

5. 申報(bào)材料請(qǐng)于20xx年12月10日前送達(dá)各系（部），申報(bào)社會(huì)科學(xué)（教育管理）系列人員將申報(bào)材料提交至機(jī)關(guān)黨總支（如是系（部）人員申報(bào)社會(huì)科學(xué)（教育管理）系列的向所在系（部）提出申請(qǐng)），經(jīng)各系（部）和機(jī)關(guān)黨總支認(rèn)真嚴(yán)格審核后，于20xx年12月12日前將紙質(zhì)材料和電子版統(tǒng)一匯總至學(xué)院人事處（聘委會(huì)辦公室），逾期不予受理。

6．聘審收費(fèi)按照省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新核定我省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（閩價(jià)費(fèi)2008361號(hào)）規(guī)定執(zhí)行， 中級(jí)職稱450元，申報(bào)人員自行到學(xué)院財(cái)務(wù)處繳納，并將發(fā)票交至聘任委員會(huì)辦公室。

附件：20xx年我院教師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘審須提交的材料 及要求 福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘委會(huì)辦公室

二○一x年十二月六日

聘任部門（單位）（甲方）：河源市貝嘉利陶瓷有限公司 受 聘 人（乙方）：

葉東生甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》（2007修訂）(中華人民共和國主席令第七十七號(hào))，重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位，在具有節(jié)能專業(yè)知識(shí)、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)以及中級(jí)以上技術(shù)職稱的人員中聘任能源管理負(fù)責(zé)人，并報(bào)管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案要求，經(jīng)公司公開聘任后達(dá)成一致意見，并簽訂聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在節(jié)能減排辦公室工作，享受主管級(jí)別待遇。

二、聘任期限：自2010年7月1日起至2015年7月 1日止。

三、乙方的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制節(jié)能規(guī)劃和制定節(jié)能降耗措施，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督合理用能，對(duì)能源消耗部門實(shí)施檢查、考核,并完善相關(guān)能耗分析報(bào)表，按時(shí)完成節(jié)能主管部門下達(dá)的各種節(jié)能管理工作。

四、乙方對(duì)崗位職責(zé)的承諾及工作計(jì)劃努力建立并完善公司節(jié)能管理體系，建立可溯源的節(jié)能管理檔案，并配合政府節(jié)能主管部門的要求做好相關(guān)工作。

五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事辦公室備案一份。

甲方：(簽章)乙方：(簽字) 年 月 日 年 月 日

浙江省中級(jí)職稱評(píng)定條件職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。

如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全過統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國各地通用。一般而言，通過評(píng)定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。

因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來越多的.人踴躍評(píng)定職稱。

初級(jí)職稱（助理工程師）： 提交身份證、畢業(yè)證原件及a4紙復(fù)印件各三份，初中至今的

學(xué)習(xí)

1、工程師系列：助理工程師、(中級(jí))工程師. 專業(yè)類別：水利水電、環(huán)境工程、輕工機(jī)械、電力、電子、電機(jī)、電氣、工業(yè)自動(dòng)化、冶金、機(jī)器制造、園林、包裝設(shè)計(jì)、廣告裝飾設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、建筑材料、裝飾裝潢、給排水、測量、施工管理、林業(yè)工程、水利工程理、路橋、建筑工程、機(jī)電工程、化工工程、工業(yè)工程等。 申報(bào)人員上交材料： 1、身份證、學(xué)歷證書、各種證書(原件及復(fù)印件)；

2、畢業(yè)證、中級(jí)(本專業(yè))資格證書及聘任書的原件；

3、個(gè)人工作總結(jié)(包括工作經(jīng)歷)；

4、業(yè)績材料每人最少2種（工程項(xiàng)目、方案、合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等），復(fù)印件需加蓋“***負(fù)責(zé)此工程或擔(dān)任**職務(wù)”的單位公章；

5、工作(專業(yè))論文1-2篇；

6、彩照一寸二寸各5張；中級(jí)職稱編輯

目錄

1職稱定義

2申報(bào)條件

3員級(jí)職稱

4助理級(jí)職稱

5中級(jí)職稱

6副高級(jí)職稱

7正高級(jí)職稱

8破格條件

9申報(bào)清單

10其他問題

11相關(guān)專業(yè)

12報(bào)考要求

13其他分類

14講座教授

15professor

16副教授

17助理教授

18兼任教授

19其他概念

20職稱定義

職稱最初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。

就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。

職稱通過申報(bào)、評(píng)審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。

2申報(bào)條件助理級(jí)職稱

（1）．大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）．大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（3）．中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，取得員級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

（4）．其他符合評(píng)定條件人員。中級(jí)職稱

（5）．碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（6）．大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

（7）．大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。

（8）．其他符合評(píng)定條件人員。副高級(jí)職稱

（9）．碩士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

（10）．大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

（11）．其他符合評(píng)定條件人員。正高級(jí)職稱

（12）．大學(xué)本科以上畢業(yè)，取得副高級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

（13）．其他符合評(píng)定條件人員。凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在專業(yè)崗位上做出顯著

成績

3破格條件為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

（一）破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。

（二）破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條

1、獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

4申報(bào)清單《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》 （中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。上一年度的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專業(yè)論文要求：

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

5其他問題

申報(bào)晉升非公有制經(jīng)濟(jì)組織各專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報(bào)相應(yīng)等級(jí)的任職資格。水平能力測試由市職改辦負(fù)責(zé)，具體工作委托市人才交流中心組織實(shí)施。 凡在任職期間工作嚴(yán)重失職，或有重大責(zé)任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，或違反計(jì)劃生育政策的，不能參加推薦評(píng)審。 評(píng)審費(fèi)按物價(jià)部門的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)。 6相關(guān)專業(yè)

【職稱聘任書范文推薦】相關(guān)文章：

1.

教師 職稱聘任書

職稱證書的聘任書示例

職稱聘任書格式模板

專業(yè)技術(shù)職稱聘任書

職稱聘任申請(qǐng)書模板推薦

中級(jí)技術(shù)職稱聘任書

職稱聘任書模板

護(hù)士職稱聘任申請(qǐng)書

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2771433.html】