局辦公室半年工作總結(jié)報(bào)告 機(jī)關(guān)辦公室半年工作總結(jié)模板

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

局辦公室半年工作總結(jié)報(bào)告 機(jī)關(guān)辦公室半年工作總結(jié)篇一

20xx年以來(lái)，我辦在局黨委和局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的大力支持配合下，圍繞全局的中心工作，不斷深化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式方法，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)作用，較好的完成上半年任務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)將主要工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、上半年主要工作

（一）力求規(guī)范，努力提高辦事水平

一是加強(qiáng)文件資料的管理工作。認(rèn)真完成全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱工作，努力做到公文運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密，今年上半年共收到并送傳各級(jí)各類文件700余件，收發(fā)其它類文件近百件，整理歸檔文件100余份，編輯上傳26份，沒(méi)有造成任何延誤和遺失。

二是保質(zhì)保量的完成文字材料的撰寫(xiě)工作。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了《xx年鑒》20xx工業(yè)篇、統(tǒng)計(jì)年鑒、班子會(huì)議紀(jì)要、各類總結(jié)、講話等綜合性文字材料137份。牽頭修改完善工作制度、千分制目標(biāo)管理考核辦法、工作要點(diǎn)、創(chuàng)新性工作、調(diào)研課題和績(jī)效評(píng)估管理辦法等規(guī)章制度，在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽字上報(bào)等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，確保了行文的質(zhì)量。

三是加大信息宣傳報(bào)道力度。組織各股室及時(shí)搜集工作中的新動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展和新經(jīng)驗(yàn)，從中挖掘閃光點(diǎn)，上報(bào)到各宣傳媒介和有關(guān)部門；

認(rèn)真做好影像、照片資料的收集、發(fā)布和編輯存檔，在保存歷史資料的同時(shí)，將本單位的重大活動(dòng)及時(shí)反饋到廣播電視臺(tái)、政府的網(wǎng)站等媒體。上半年，在各股室的共同努力下報(bào)送各類信息500余篇。

四是深入推進(jìn)各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展。研究制定“改進(jìn)作風(fēng)提效能，務(wù)實(shí)為民謀發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)總實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，將任務(wù)進(jìn)行分解歸責(zé)，制作活動(dòng)宣傳欄，建立督查臺(tái)賬和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況展板進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，規(guī)范檔案資料，在第一階段考核中取得全縣總分第一的好成績(jī)，被紀(jì)檢三組推薦為樣板單位，在韓書(shū)記組織召開(kāi)的全縣調(diào)度觀摩會(huì)上。做經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，先后十余家單位來(lái)我局學(xué)習(xí)取經(jīng)。

（二）組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用

一是認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)全局性活動(dòng)。今年以來(lái)，緊緊圍繞全局重點(diǎn)工作、局班子安排部署工作，加大黨建、紀(jì)檢、精神文明等工作的組織協(xié)調(diào)力度，牽頭組織了黨組織（黨員）進(jìn)社區(qū)、省級(jí)文明縣驗(yàn)收網(wǎng)格管理和志愿者服務(wù)、“百名中層干部大家評(píng)”、“送政策·進(jìn)企業(yè)·促發(fā)展”宣講培訓(xùn)、“法律進(jìn)企業(yè)”和“行政效能提升年”活動(dòng)，配合做好“千名干部走百村聯(lián)萬(wàn)戶”、“雙城聯(lián)創(chuàng)”等系列宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真做好實(shí)施、動(dòng)員，組織和總結(jié)反饋等一系列工作，加大機(jī)關(guān)文化品牌的推廣、宣傳力度，取得了明顯成效，獲得市級(jí)衛(wèi)生單位、全縣機(jī)關(guān)文化示范單位、縣級(jí)精神文明單位等稱號(hào)，辦公室獲得“巾幗文明示范崗”稱號(hào)。

二是做好督查調(diào)度工作。今年我局承辦議案提案、建議6件，督查件20余件，領(lǐng)導(dǎo)批示件10余件，同時(shí)承擔(dān)著強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)、黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等協(xié)調(diào)匯總工作，為提高效率，對(duì)各個(gè)督查文件建立臺(tái)賬，實(shí)行一月一通報(bào)，未發(fā)生遲報(bào)現(xiàn)象，各次督查通報(bào)成績(jī)均在良好以上。

（三）加強(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量

1、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)人事工作。一是對(duì)人事檔案進(jìn)行梳理、整理，做好我局20xx年人員統(tǒng)計(jì)、20xx年個(gè)人年度考核上報(bào)、投檔工作；

二是圓滿完成人社局對(duì)對(duì)我單位公益崗位人員的考核工作；

三是完成20xx年我單位固定資產(chǎn)網(wǎng)上系統(tǒng)的資產(chǎn)增加、減少年報(bào)工作。四是整理報(bào)銷日常發(fā)票，做好日常收支、水電費(fèi)代收代支工作等。

2、做好社會(huì)事務(wù)、老干部管理等工作。為進(jìn)一步規(guī)范管理，對(duì)離退休老干部進(jìn)行信息采集，摸排走訪、加強(qiáng)溝通，詳細(xì)記錄各項(xiàng)個(gè)人信息，截至目前，所有老干部信息已經(jīng)更新完善至最優(yōu)。對(duì)遺屬認(rèn)證、藥費(fèi)報(bào)銷、慢性病鑒定等日常社會(huì)事務(wù)工作建立臺(tái)賬，設(shè)計(jì)表格，對(duì)外開(kāi)具的證明實(shí)施兩聯(lián)制，保留存根用以查閱?，F(xiàn)正擬對(duì)下崗職工、下崗黨員信息進(jìn)行采集錄入，達(dá)到一戶一檔的目標(biāo)，并擬出臺(tái)相關(guān)管理規(guī)范，加大管理力度，提高管理科學(xué)化水平。

3、強(qiáng)化“平安經(jīng)信”建設(shè)力度。加強(qiáng)“平安經(jīng)信”建設(shè)活動(dòng)，鞏固“縣級(jí)平安單位”優(yōu)勢(shì)，加大人防、技防、物防的管理力度，加強(qiáng)內(nèi)部安全管理，對(duì)辦公樓的部分取暖、供水等設(shè)施進(jìn)行了更新，維修，組建我局應(yīng)急搶險(xiǎn)大隊(duì)，對(duì)衛(wèi)生、安全等實(shí)施網(wǎng)格化歸口管理，各負(fù)其責(zé)。加強(qiáng)車輛調(diào)度管理工作，全力保障領(lǐng)導(dǎo)和科室公務(wù)用車，堅(jiān)決杜絕公車私駕問(wèn)題的發(fā)生，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的日常安全教育，未發(fā)生一起交通責(zé)任事故。

二、存在問(wèn)題與不足

回顧半年來(lái)的工作，我們較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在一些不足：一是辦公室應(yīng)付具體事務(wù)過(guò)多，在工作創(chuàng)新性、前瞻性研究力度上不夠大，存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象；

二是與各股室溝通不夠深入，對(duì)全局工作掌握還不夠全面；

三是管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大。

三、

下一步將緊緊圍繞局黨委和局班子的決策部署，立足服務(wù)職能，按照“嚴(yán)、新、細(xì)、優(yōu)、變”五字方針，扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

1、督查督辦突出“嚴(yán)”。強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增補(bǔ)完善各項(xiàng)制度并匯編成冊(cè)，對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)活動(dòng)全部實(shí)施臺(tái)賬式管理，建立“周調(diào)度、月通報(bào)”工作制度，定期通報(bào)督查結(jié)果并予以公示，提高干部職工的辦事效率和工作效能，切實(shí)構(gòu)建以制度管人理事的工作格局。

2、信息宣傳突出“新”。明確各股室專職信息員，量化信息報(bào)送和采納的數(shù)量，將下半年信息任務(wù)分解至各月，激勵(lì)各股室提高信息宣傳報(bào)送質(zhì)量，繼續(xù)挖掘本單位工作的亮點(diǎn)，開(kāi)拓思路，橫向要有廣度，縱向要有深度，在創(chuàng)新上下功夫，做到題材新、形式新、內(nèi)容新。對(duì)信息報(bào)送及發(fā)表情況要定期通報(bào)，力爭(zhēng)全局全年發(fā)表信息不低于800篇。

3、公文管理突出“細(xì)”。規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，提高傳文效率，明確公文流轉(zhuǎn)，強(qiáng)化文件落實(shí)，預(yù)備使用文檔管理軟件，對(duì)文件進(jìn)行規(guī)范管理，做到精準(zhǔn)高效。

4、工作質(zhì)量突出“優(yōu)”。辦公室承擔(dān)著全局公務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的組織協(xié)調(diào)職能，承擔(dān)著縣考核20余項(xiàng)，日常事務(wù)較為繁瑣，下一步將秉持“建設(shè)一流隊(duì)伍、提供一流服務(wù)、創(chuàng)建一流業(yè)績(jī)”的目標(biāo)，在確保制度執(zhí)行質(zhì)量的前提下，精簡(jiǎn)辦事流程、提高公務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效能。全體人員團(tuán)結(jié)一致，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、同事的同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展好日常業(yè)務(wù)工作，大力推進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)、“三進(jìn)三促”活動(dòng)、市級(jí)機(jī)關(guān)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建、經(jīng)信講壇、“六五”中期普法、星級(jí)服務(wù)品牌創(chuàng)建等活動(dòng)，力爭(zhēng)年底各個(gè)重要工作、單項(xiàng)工作勇奪第一。

5、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)突出“變”。著力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。一是養(yǎng)成勤快的工作習(xí)慣。要始終保持緊張有序的工作狀態(tài)，梳理、分派好各個(gè)職能，領(lǐng)導(dǎo)及同志們一旦有事，就要隨叫隨到，隨要隨有，隨叫隨干，做到進(jìn)入角色快、信息反饋快、完成任務(wù)快。二是要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)及股室間的溝通聯(lián)系。把問(wèn)題想在前頭，把工作做在前頭，做到有備無(wú)患、游刃有余。三是要把握工作規(guī)律。要善于舉一反三，從日常的工作中找出規(guī)律性的東西，從而在任務(wù)未到之前，就充分醞釀，做到心中有數(shù)，以不變應(yīng)萬(wàn)變，牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

最后，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能在今后的工作中，多多提出更多的寶貴意見(jiàn)和建議，我們將認(rèn)真聽(tīng)取，著力加以改正，更好地服務(wù)好全局！

辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局的中心工作，按照黨組的各項(xiàng)工作安排部署，本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，在各項(xiàng)重大活動(dòng)、事件過(guò)程中，發(fā)揮了應(yīng)有的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。辦公室工作千頭萬(wàn)緒、婆婆多、服務(wù)對(duì)象多。我們始終餞行“當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服務(wù)大局，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，不斷拓展工作思路，追求更高的工作效率，更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。經(jīng)過(guò)努力和密切配合，有效地保證了黨務(wù)、政務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、工作完成情況

圍繞全局工作中心，做好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”。為確保全局中心工作的完成，全體人員找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，切實(shí)履行工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府和上級(jí)機(jī)關(guān)文件精神和要求，嚴(yán)格執(zhí)行局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每一項(xiàng)工作要求，完成了工作任務(wù)。

（一）辦文標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。為全面反映我局工作全貌，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視辦文工作，多次提出“各種材料要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真，要盡量減少或不出差錯(cuò)；

要認(rèn)真思考，反復(fù)推敲、斟酌?！卑凑疹I(lǐng)導(dǎo)要求，辦公室工作人員以良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)全身心投入到辦文工作，在草擬文件、通知、報(bào)告中，撰稿人員認(rèn)真推敲，不放過(guò)一絲一毫的疑點(diǎn)，不留下一字一點(diǎn)的差錯(cuò)，保證了文件的質(zhì)量，辦文質(zhì)量一次比一次好，標(biāo)準(zhǔn)一次比一次提高。5月份完成的主要材料：代政府草擬《**市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的緊急通知》、《**市人民政府辦公廳關(guān)于國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)督查組對(duì)**市安全生產(chǎn)工作督查的情況通報(bào)》、《關(guān)于全市隱患排查治理和百日督查第一階段的督查工作情況通報(bào)》等文件；

完成全市安全生產(chǎn)電話會(huì)議政府領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)等講話稿件；

完成上報(bào)市委辦公廳《**市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于上報(bào)基本情況和安全生產(chǎn)工作的報(bào)告》；

完成其他文件、通知等文件9份，下發(fā)隱患排查治理工作簡(jiǎn)報(bào)10期，上報(bào)市委、市政府各類信息11條。為市委、市政府的決定提供了強(qiáng)有力的決策依據(jù)，為社會(huì)了解安全生產(chǎn)工作提供了信息引導(dǎo)。

（二）收文程序規(guī)范，傳遞安全。辦公室工作無(wú)小事，要以高度負(fù)責(zé)的精神，做好文件的收發(fā)、傳遞、歸檔等每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作。在收文上，堅(jiān)持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確無(wú)誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得收文工作始終保持著暢通、高效的運(yùn)行狀態(tài)。5月份收文（文件、信息）254份，其中：省以上（黨委、政府、部門）14份；

市委、市政府54份（含會(huì)議通知）；

市級(jí)部門、縣（市）區(qū)工作信息186份。在文件傳遞工作中，做到“雙向”監(jiān)督，即：負(fù)責(zé)文件傳遞的工作人員負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦件、急辦件的登記，確保文件在流轉(zhuǎn)過(guò)程的安全生產(chǎn)傳遞、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)收回。負(fù)責(zé)督辦的工作人員進(jìn)行落實(shí)情況的登記，確保領(lǐng)導(dǎo)批示的每件事情、要求都能明確責(zé)任、落實(shí)到位。

（三）辦會(huì)情況清、質(zhì)量好。雖然市委、市政府規(guī)定5月份為無(wú)會(huì)月，但安全生產(chǎn)工作有其特殊性，為鞏固安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，5月12日全省安全生產(chǎn)生產(chǎn)電視電話會(huì)議后，市接著召開(kāi)全市安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議，為確保會(huì)議有序進(jìn)行，在會(huì)議籌備中，辦公室認(rèn)真細(xì)致，從前期準(zhǔn)備，到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，直至?xí)舐鋵?shí)，每一件事情、每一個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心考慮，安排妥當(dāng)，確保了會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。安全生產(chǎn)隱患督查前提示會(huì)議、隱患排查治理和百日督查第一階段情況匯報(bào)會(huì)、“安全生產(chǎn)月”新聞發(fā)布會(huì)等會(huì)議，都達(dá)到預(yù)期目的、完成暨定目標(biāo)。

（四）圍繞中心，強(qiáng)化服務(wù)。辦公室全體工作人員充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在隱患排查治理治理工作中，認(rèn)真分析，針對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重的特點(diǎn)，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供“第一手”材料。從服務(wù)于全局的整體工作出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的時(shí)效精神，保持辦公室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室部分人員幾乎沒(méi)有“八小時(shí)五天制”工作制的概念，八小時(shí)以外仍在工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、臨時(shí)交辦的急事，不折不扣、加班加點(diǎn)完成。認(rèn)真做好接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送。特別是上訪問(wèn)題，辦公室耐心解釋，理順情緒，盡可能地化解矛盾，沒(méi)有將問(wèn)題上交局領(lǐng)導(dǎo)。

（五）機(jī)關(guān)檔案管理工作有條不紊。按照《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規(guī)定》，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)檔案清理、歸檔工作。在日常工作較多、事物較雜的情況下，充分利用節(jié)假日進(jìn)行機(jī)關(guān)文書(shū)檔案、業(yè)務(wù)檔案等檔案清理、分類、登記、歸檔工作，5月份完成檔案清理、分類848份，造冊(cè)、登記、歸檔680份；

累計(jì)完成檔案清理、分類2380份，造冊(cè)、登記、歸檔2200份。確保了機(jī)關(guān)文書(shū)檔案、業(yè)務(wù)（監(jiān)管）檔案的完整，全面反映全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作全貌。

（六）財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。由于財(cái)務(wù)人員變動(dòng)，在業(yè)務(wù)不熟、工作生疏情況下，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)知識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通，確保了機(jī)關(guān)職工正常經(jīng)費(fèi)到位，一是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按要求發(fā)放機(jī)關(guān)職工工資；

二是認(rèn)真組織協(xié)調(diào)，通過(guò)有關(guān)部門的幫助，完成了政府目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)資金（上年度）、國(guó)家公務(wù)員年終一次獎(jiǎng)勵(lì)資金（上年度）的測(cè)算、報(bào)批等手續(xù)，全部發(fā)放到職工手中；

三是按照市政府安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的要求和全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，完成了市政府安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)（上年度）和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作，確保了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)工作的落實(shí)。

（七）機(jī)關(guān)保密工作進(jìn)一步加強(qiáng)。機(jī)關(guān)保密工作是新時(shí)期安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的重要組織部門，也是新經(jīng)濟(jì)條件下，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。五月份草擬了保密工作要點(diǎn)和工作計(jì)劃，完成了一季度保密工作小結(jié)并上報(bào)市國(guó)家保密局。

（八）做好日常工作，樹(shù)立機(jī)關(guān)形象。辦公室是局機(jī)關(guān)黨、政日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。辦公室的一文一會(huì)，一言一行，一舉一動(dòng)，都影響著全局的工作，影響著機(jī)關(guān)在社會(huì)中的形象。為此，辦公室全體工作人員從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一，目標(biāo)同向，相互協(xié)作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，形成精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、干好本職工作的強(qiáng)大合力。

二、存在問(wèn)題和不足

經(jīng)過(guò)辦公室全體人員的努力，工作取得了一定的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距和不足。有應(yīng)付碎鎖性事務(wù)多、下企業(yè)、到基層調(diào)查研究少、為領(lǐng)導(dǎo)提供有分量、有價(jià)值的內(nèi)容不夠全面等問(wèn)題；

存在畏難情緒、束手束腳、工作推進(jìn)力度不大；

個(gè)別人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)部署的事情、提出的要求落實(shí)不認(rèn)真，按照老框框、老套套辦事情、想問(wèn)題，沒(méi)有給其他業(yè)務(wù)處室辦事的同志提供方便等等問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在，在一定程度地影響著辦公室整體工作推進(jìn)。今后，辦公室全體人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，對(duì)存在問(wèn)題要加以糾正和改進(jìn)，要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、迎難而上、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，積極做好辦公室工作，以不斷適應(yīng)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。

三、下步工作要求

為使辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，在下步工作中，要從以下幾方面加以改進(jìn)：

一是深化服務(wù)職能，追求深層次、高質(zhì)量服務(wù)目標(biāo)。辦公室工作的核心就是服務(wù)，服務(wù)是辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，辦公室全體工作人員要為局領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考、為職工作好后勤服務(wù)、為中心工作提供有力保障。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，追求文化型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)形象。辦公室工作無(wú)小事，事事關(guān)系機(jī)關(guān)的形象。所以辦公室全體人員要按照局黨組提出的“四個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)和部署，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀人生觀和價(jià)值觀；

有效地增強(qiáng)了辦公室人員的責(zé)任意識(shí)和發(fā)展創(chuàng)新意識(shí)，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是端正作風(fēng)，擺正位置。在工作中，要堅(jiān)持勤奮務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排，不計(jì)得失，不挑輕重，對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間、按規(guī)定的要求完成；

做好領(lǐng)導(dǎo)交辦每一項(xiàng)工作、每一件事情。辦公室全體人員要堅(jiān)持正直謙虛樸實(shí)的工作作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠(chéng)待人，不趨炎附勢(shì)，不瞞上騙下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

四是加強(qiáng)管理，切實(shí)搞好各項(xiàng)工作。辦公室全體人員要發(fā)揚(yáng)“忠誠(chéng)服務(wù)”的精神，要強(qiáng)化“民主服務(wù)、超前服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)”的意識(shí)，按照“馬上就辦不壓事，分工合作不誤事，多思多想不漏事，注意方法不壞事，創(chuàng)新工作干好事”的要求，促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作的整體推進(jìn)。

20xx年上半年，局辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各二級(jí)機(jī)構(gòu)、各股室的緊密配合和大力支持下，緊緊圍繞局里年初制定的目標(biāo)管理考核工作實(shí)施方案和目標(biāo)，按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)揮參謀助手作用，全力推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)具體工作，認(rèn)真完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，為局機(jī)關(guān)上半年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將過(guò)來(lái)半年的工作小結(jié)如下：

一、從嚴(yán)把握，一絲不茍，規(guī)范文秘工作

文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成本局綜合性文字材料的起草，做到了有序、及時(shí)、準(zhǔn)確、高效。上半年共起草行政文件、通知、總結(jié)、計(jì)劃、匯報(bào)、制定規(guī)章制度、信訪、輿情答復(fù)等80多份。在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，對(duì)文件的收、發(fā)、傳、做到規(guī)范化、程序化。將時(shí)效性強(qiáng)的文件及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，嚴(yán)把“五關(guān)”做到了高效快捷：一是嚴(yán)把公文程序關(guān)，力求辦文規(guī)范性；

二是嚴(yán)把公文效用關(guān)，力求行文必要性；

三是嚴(yán)把政策法律關(guān)，力求上下一致性；

四是嚴(yán)把公文事實(shí)關(guān)，力求公文實(shí)效性；

五是嚴(yán)把公文語(yǔ)言文字關(guān)，力求公文正確性。加強(qiáng)文件資料的管理工作，做到了高效快捷，沒(méi)有造成延誤和遺失。

二、擺正位置，突出重點(diǎn)，搞好后勤服務(wù)工作

辦公室工作的本質(zhì)是服務(wù)，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為干部職工服務(wù)，為基層服務(wù)。今年來(lái)，我局后勤保障和接待工作本著節(jié)儉、高效的原則，通過(guò)健全和完善管理制度，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，及時(shí)維護(hù)局里的公共設(shè)施，切實(shí)加強(qiáng)接待管理，堅(jiān)持勵(lì)行節(jié)約，量入為出，維持了正常運(yùn)轉(zhuǎn)，圓滿完成了各項(xiàng)重大接待任務(wù)。

三、綜合協(xié)調(diào)，上傳下達(dá)，確保信息暢通

辦公室工作的主體是政務(wù)，政務(wù)工作的核心是綜合協(xié)調(diào)和信息工作。半年來(lái)，圍繞局黨組的工作思路和重點(diǎn)，辦公室在綜合協(xié)調(diào)及信息工作上有新的作為。一是加強(qiáng)了綜合協(xié)調(diào)工作，積極與省廳、市局等上級(jí)業(yè)務(wù)部門及縣委政府經(jīng)常溝通，積極做好上傳下達(dá)工作，確保了信息暢通，工作到位。二是商務(wù)信息上傳發(fā)布工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。信息上傳發(fā)布工作是我局辦公室主要工作之一。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送商務(wù)信息，始終是辦公室的重要職責(zé)。隨著對(duì)信息發(fā)布要求的拓寬、上傳速度的及時(shí)、加快、信息質(zhì)量要求的提高，我們?cè)谛畔⒐ぷ髦辛η笞龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”。1—6月，我局累計(jì)發(fā)布商務(wù)信息412篇（條），同比增長(zhǎng)190篇，發(fā)布總量在全省商務(wù)系統(tǒng)124個(gè)縣市區(qū)排名第四，在懷化市排名第一，被省商務(wù)廳商務(wù)公眾信息網(wǎng)站（主站）采用46篇，采用數(shù)全省排名第一，同比增長(zhǎng)22篇，被懷化市商務(wù)網(wǎng)站采用94篇，采用量全市第一，占采用總數(shù)的25%，網(wǎng)站訪問(wèn)量79693人次，一直位居懷化市第一名。為及時(shí)報(bào)道我局工作動(dòng)態(tài)、全方位宣傳我局的工作業(yè)績(jī)和展現(xiàn)麻陽(yáng)商務(wù)新形象發(fā)揮了重要作用。

四、規(guī)范行為，令行禁止，抓好制度建設(shè)

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，辦公室還著重做好機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂與督查工作。一是抓干部職工作風(fēng)督查，重點(diǎn)督查出勤和學(xué)習(xí)情況，4月份局機(jī)關(guān)實(shí)行指紋打卡簽到制度，并且將上個(gè)月出勤情況及時(shí)在下月初張榜公布，為年終個(gè)人目標(biāo)綜合考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)提供依據(jù)；

二是抓工作督查，對(duì)黨組年初確定的工作目標(biāo)和工作任務(wù)進(jìn)行全程督查；

三是抓衛(wèi)生督查，認(rèn)真組織實(shí)施國(guó)家衛(wèi)生縣城和文明縣城的創(chuàng)建活動(dòng)。

五、工作不足之處

上半年辦公室工作雖然取得了一定成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和大家的期望還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題研究不深，意見(jiàn)、建議的針對(duì)性、超前性需進(jìn)一步強(qiáng)化；

綜合調(diào)研信息的深刻性、全面性需進(jìn)一步深化；

辦公室人員自身素質(zhì)需進(jìn)一步提高；

后勤服務(wù)保障和接待工作需進(jìn)一步改進(jìn)；

辦公室內(nèi)部制度建設(shè)與管理力度需進(jìn)一步加大；

與二級(jí)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系需進(jìn)一步密切。

六、下階段工作打算

為落實(shí)好全年工作計(jì)劃的安排，服務(wù)全局，辦公室在做好相關(guān)基礎(chǔ)工作同時(shí)，將著重抓好以下工作：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室工作人員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心。

2、增強(qiáng)工作計(jì)劃性與連續(xù)性，細(xì)化分工，明確責(zé)任，確保工作不紊亂，不錯(cuò)位，不誤事，真正當(dāng)好全局的內(nèi)參，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3、加大與各二級(jí)機(jī)構(gòu)及局機(jī)關(guān)各股室的綜合協(xié)調(diào)力度，著力做好后勤保障工作，提高整體績(jī)效水平。

4、繼續(xù)提高收集和編發(fā)信息工作水平，確保信息工作再上新的臺(tái)階。

上半年，局辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局辦公室的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，牢記為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為機(jī)關(guān)和基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的宗旨，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)方面做了大量基礎(chǔ)性、綜合性、保障性工作，確保了民政工作的正常、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)；

辦公室的全體同志努力學(xué)習(xí)，恪盡職守，勇于創(chuàng)新，樂(lè)于奉獻(xiàn)，很好地發(fā)揮了參謀助手作用。

上半年年工作情況

一、綜調(diào)文秘工作整體推進(jìn)。辦公室是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系各方的樞紐。我們將提高統(tǒng)籌能力，加大協(xié)調(diào)力度、凝聚力量、共同推進(jìn)工作，作為職責(zé)所在，也當(dāng)作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。局辦公室一直以來(lái)注重發(fā)揮整體合力，加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，切實(shí)保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)完成重要調(diào)研任務(wù)。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)綜合全系統(tǒng)的基本情況，組織并參與對(duì)全市民政系統(tǒng)福利服務(wù)設(shè)施建設(shè)、“三萬(wàn)”活動(dòng)等重大問(wèn)題的調(diào)查研究。二是協(xié)調(diào)督辦作用明顯。今年以來(lái)，市民政局共召開(kāi)局黨組會(huì)議2次，局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)1次，局長(zhǎng)辦公會(huì)議10余次，全市民政會(huì)議1次，辦公室圍繞各個(gè)階段的工作，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持整體推進(jìn)，議定事項(xiàng)基本督辦落實(shí)到位。三是認(rèn)真做好相關(guān)會(huì)議和大型活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。積極協(xié)助指導(dǎo)系統(tǒng)各單位大型活動(dòng)的組織，加強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)辦公室工作的協(xié)調(diào)與溝通。四是做好與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)和有關(guān)部門的溝通交流，想方設(shè)法做好與局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位之間的日常工作協(xié)調(diào)。今年，省、市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我市檢查、調(diào)研工作，局辦公室牽頭或配合相關(guān)科室認(rèn)真做好接待方案，準(zhǔn)備匯報(bào)材料，安排視察單位，比較圓滿地完成了調(diào)研、接待任務(wù)。五是協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)科室做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作。今年，我局共接到市政府交辦落實(shí)的人大代表建議、政協(xié)委員提案共11件，其內(nèi)容主要涉及社會(huì)救助、社區(qū)建設(shè)、殯葬改革等方面。辦公室切實(shí)強(qiáng)化工作責(zé)任，按照“提高辦理實(shí)效、確保辦理質(zhì)量”的要求，協(xié)調(diào)有關(guān)科室（中心）狠抓辦理落實(shí)，所有建議、提案已全部辦理完結(jié)。建議提案辦理的答復(fù)率、見(jiàn)面率、滿意率均達(dá)到了100%。六是及時(shí)準(zhǔn)確地做好文件核稿、文印、檔案和收發(fā)等工作。嚴(yán)格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率，發(fā)文，基本無(wú)差錯(cuò)。

二、行政后勤工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一是根據(jù)市委、市政府有關(guān)文件精神以及局機(jī)關(guān)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和厲行節(jié)約的要求，對(duì)來(lái)客接待、公務(wù)用車等進(jìn)一步重申規(guī)定。做好局領(lǐng)導(dǎo)日常工作事務(wù)的服務(wù)，搞好上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)及市內(nèi)外兄弟局來(lái)丹的調(diào)研考察的接待工作。及時(shí)采購(gòu)各種辦公用品和辦公設(shè)備，保障機(jī)關(guān)的正常辦公需要。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)車輛管理工作，盡力保障了機(jī)關(guān)辦公用車需要，做到了安全正點(diǎn)，維修及時(shí)，一年來(lái)未發(fā)生任何大小交通安全事故。二是做好了局機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)工作，確保了機(jī)關(guān)日常供水、供電、保潔及物業(yè)維修。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步深化管理體制改革，加快民政部門職能轉(zhuǎn)變，切實(shí)保障和監(jiān)督民政機(jī)關(guān)有效實(shí)施管理，著力解決了目前工作中存在的問(wèn)題。

三、綜治維穩(wěn)信訪工作規(guī)范有序。隨著社會(huì)的快速發(fā)展、民主水平的不斷提高，民政服務(wù)對(duì)象通過(guò)法律、信訪途徑維護(hù)自身合法權(quán)益的愿望日益強(qiáng)烈。局辦公室堅(jiān)持加強(qiáng)法制建設(shè)，依法行政，建立公正合理的工作秩序，依法維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。妥善處置集體上訪和重大突發(fā)事件，建立了應(yīng)急預(yù)防體制，盡最大的努力化解了社會(huì)矛盾。一是認(rèn)真做好了有關(guān)民政服務(wù)對(duì)象來(lái)信收發(fā)處理和來(lái)訪的接待處理工作。上半年，我局接待來(lái)信來(lái)訪80余起。在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持指導(dǎo)下，辦公室始終從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的高度出發(fā)，把做好信訪維穩(wěn)工作視為嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持“組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任明確、執(zhí)行政策、措施落實(shí)、預(yù)案防范、經(jīng)費(fèi)保障”六到位，以人為本，貼心服務(wù)，排憂解難，全力維穩(wěn)，實(shí)現(xiàn)了把問(wèn)題解決在基層、把事態(tài)控制在當(dāng)?shù)?、把矛盾化解在萌芽的目?biāo)，處理市委、市政府及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的信訪件6件次，接到網(wǎng)上問(wèn)政33條，做到了件件有回音，事事有結(jié)果，沒(méi)有出現(xiàn)因工作缺位而造成的越級(jí)上訪和重訪問(wèn)題，較好地維護(hù)了民政對(duì)象的合法權(quán)益。二是認(rèn)真指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查全市民政系統(tǒng)的維穩(wěn)、安全和社會(huì)治安綜合治理工作。辦公室以推進(jìn)“平安民政、和諧民政”系統(tǒng)創(chuàng)建為載體，在化解社會(huì)矛盾、保障社會(huì)公平、促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上下真功、出實(shí)招、求實(shí)效，較好地落實(shí)了社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有效防止了種類案件、事故及違法事件的發(fā)生。三是參與了全市復(fù)退軍人穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)工作小組的工作，較好地維護(hù)了涉軍穩(wěn)定，鞏固了軍政、軍民團(tuán)結(jié)，為創(chuàng)建雙擁模范城做出了積極貢獻(xiàn)。

四、信息調(diào)研工作富有成效。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁，承擔(dān)著宣傳民政工作的重任。局辦公室切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷強(qiáng)化工作力度，做到了“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了優(yōu)良的信息服務(wù)。一是及時(shí)采集報(bào)送信息。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年湖北民政門戶網(wǎng)站、十堰政府網(wǎng)、十堰民政信息網(wǎng)、和各類報(bào)刊雜志，共處理發(fā)布信息350多（篇）條，充分發(fā)揮出了信息宣傳工作傳播消息、服務(wù)決策、交流經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)工作的作用，有力推動(dòng)了我市民政事業(yè)健康發(fā)展。二是進(jìn)一步完善了《十堰市市情庫(kù)》民政部分相關(guān)數(shù)據(jù)。三是做好了網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)維修，保證了丹江口市民政信息網(wǎng)的正常運(yùn)行。

下半年工作思路

一是按局黨組的安排，做好局機(jī)關(guān)搬遷工作，確保安全、平穩(wěn)、順利遷入新址辦公。同時(shí)配合財(cái)務(wù)審計(jì)科做好固定資產(chǎn)登記，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失。

二是加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)工作，努力抓好局機(jī)關(guān)綜合服務(wù)，確保協(xié)調(diào)督辦有力，確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是深入做好文秘、信息（簡(jiǎn)報(bào)）、宣傳、機(jī)要、保密、檔案及日常信訪工作。規(guī)范檔案管理，力爭(zhēng)20xx年達(dá)到省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，信息宣傳達(dá)到全十堰市前3名以上。

四是協(xié)調(diào)綜合性文件、材料起草及重要會(huì)議的組織服務(wù)工作，確保會(huì)議達(dá)到預(yù)期效果。

五是切實(shí)做好綜合治理、計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理等事務(wù)性工作，爭(zhēng)取20xx年全市綜合治理先進(jìn)單位、計(jì)劃生育先進(jìn)單位、衛(wèi)生工作先進(jìn)單位。

六是做好機(jī)關(guān)后勤保障工作，車隊(duì)管理規(guī)范，車輛調(diào)度及時(shí)。加強(qiáng)制度建設(shè)，推行規(guī)范管理，進(jìn)一步修訂相關(guān)管理制度，規(guī)范接待、招待服務(wù)，厲行節(jié)約，努力減少日常開(kāi)支。

七是加強(qiáng)民政法制建設(shè)，推進(jìn)依法行政工作，開(kāi)展好“六五”普法宣傳教育。

八是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室交叉性工作，及時(shí)反饋業(yè)務(wù)科室提出的需要局黨組解決的問(wèn)題。

九是做好“陽(yáng)光民政”行動(dòng)的總結(jié)工作，進(jìn)一步理順辦事程序，并在網(wǎng)上公開(kāi)。

十是按時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

20xx年是十二五規(guī)劃的開(kāi)局之年，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門指導(dǎo)下，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立服務(wù)觀念，積極強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，凝心聚力，全力攻堅(jiān)，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。現(xiàn)將20xx年上半年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況

（一）就業(yè)再就業(yè)

1、目標(biāo)任務(wù)完成情況

全市1-6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3253人，幫助失業(yè)人員再就業(yè)865人，幫助4050等就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)463人，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3、89%。為2088名城鄉(xiāng)各類求職人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹，為富士康招募771人。

1-3月為788人發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼147萬(wàn)元，為454人發(fā)放公益性崗位社保補(bǔ)貼65萬(wàn)元。1-6月發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》3577本，認(rèn)定就業(yè)困難人員1056人。

上半年通過(guò)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、以產(chǎn)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、以勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移促就業(yè)、以培訓(xùn)加快就業(yè)準(zhǔn)入制度的建設(shè)、以品牌培訓(xùn)突出特色等五方面大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)工作。共計(jì)開(kāi)班72個(gè)，開(kāi)設(shè)17個(gè)專業(yè)，培訓(xùn)總數(shù)3021人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)338人，農(nóng)民工職業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)2683人。

2、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作

為進(jìn)一步促進(jìn)受災(zāi)群眾、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村富余人員等有求職意愿的勞動(dòng)者多渠道、多形式、全方位充分就業(yè)，我局組織開(kāi)展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)系列專項(xiàng)活動(dòng)。

民營(yíng)企業(yè)招聘周定于每周三在新建成的設(shè)施設(shè)備齊全、功能完善的就業(yè)服務(wù)大廳內(nèi)召開(kāi)，一次性可容納60家企業(yè)和上萬(wàn)人次的求職者入場(chǎng)；

在鎮(zhèn)鄉(xiāng)和中心廣場(chǎng)不定期舉辦大型（專場(chǎng)）招聘會(huì)；

聯(lián)合江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳，囊括69家實(shí)力雄厚的江蘇本地企業(yè)及援建企業(yè)，舉辦了全國(guó)首次跨省春風(fēng)行動(dòng)暨江蘇—綿竹對(duì)口就業(yè)援助大型專場(chǎng)招聘會(huì)，提供了近200個(gè)工種、12000余個(gè)工作崗位供求職者選擇。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年共舉辦大型（專場(chǎng)）招聘會(huì)4次，各場(chǎng)招聘會(huì)入場(chǎng)企業(yè)共計(jì)249戶（次），提供20000余個(gè)工作崗位。

今年，省政府召開(kāi)汶川特大地震災(zāi)區(qū)發(fā)展振興工作會(huì)到綿竹參觀。同時(shí)市長(zhǎng)任釗代表綿竹市委、市政府在大會(huì)上就綿竹就業(yè)促進(jìn)工作作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。會(huì)后，我市被評(píng)為就業(yè)促進(jìn)先進(jìn)縣，并獲得了省委、省政府及與會(huì)代表們的高度評(píng)價(jià)。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)工作

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)118945人（其中：企業(yè)方式參保106538人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保12407人）。1-5月征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金17930萬(wàn)元（其中：企業(yè)方式養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳15276萬(wàn)元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳2654萬(wàn)元）。

全市現(xiàn)有離退休人員35303人（其中：企業(yè)方式退休31375人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休3928人），1-5月按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金共計(jì)20140、58萬(wàn)元（其中：企業(yè)方式17837、58萬(wàn)元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位2303萬(wàn)元）。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)

1-5月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)58094人，基本醫(yī)療保險(xiǎn)征收2701萬(wàn)元，統(tǒng)籌基金支出3470萬(wàn)元。享受特殊慢性病門診補(bǔ)助1342人，費(fèi)用支出53、3萬(wàn)元。

3、失業(yè)保險(xiǎn)

1-5月失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)26192人，已征收失業(yè)保險(xiǎn)金497萬(wàn)元；

共為1269人次發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金70萬(wàn)元，門診醫(yī)療補(bǔ)助金7萬(wàn)元，發(fā)放農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助費(fèi)14、8萬(wàn)元。

4、工傷保險(xiǎn)

1-5月征收工傷保險(xiǎn)基金390萬(wàn)元，全市參加工傷保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)36519人。我市42名破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)老工傷人員已經(jīng)全部納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，并已享受待遇。

5、生育保險(xiǎn)

1-5月征收生育保險(xiǎn)基金177萬(wàn)元，參保人數(shù)36056人。

（三）社保基金監(jiān)督管理工作

為了加強(qiáng)對(duì)社?；鸬墓芾肀O(jiān)督，確保社保基金的安全運(yùn)行，基金監(jiān)督科先后制定了《綿竹市勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理辦法》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督檢查登記表》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金征收情況監(jiān)督表》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金銀行賬戶監(jiān)督情況表》及其他各種表冊(cè)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和運(yùn)行從制度上進(jìn)行了規(guī)范和完善。

1-6月重點(diǎn)抽查了857份退休人員退休養(yǎng)老金待遇審批計(jì)算單；

抽查了50余份工傷待遇審批單，涉及金額41萬(wàn)余元；

抽查了生育保險(xiǎn)待遇審批單54份，涉及金額4405萬(wàn)余元；

抽查了醫(yī)療保險(xiǎn)待遇審批單300余人次，涉及金額179萬(wàn)余元。此外，基金監(jiān)督科和醫(yī)保局、人壽保險(xiǎn)公司組成的檢查組從今年4月至今對(duì)市人民醫(yī)院以及市內(nèi)的9家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，目前這項(xiàng)工作仍在繼續(xù)中。

（四）行政審批服務(wù)及工傷認(rèn)定工作

1-6月行政審批科共辦理退休共689人。其中正退377人，特退30人，病退3人，失地農(nóng)民279人；

審批職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校4所；

符合接續(xù)工齡25人。落實(shí)未享受獨(dú)生子女、終身無(wú)子女孤寡人員、知青工齡、軍齡、高原工作增加養(yǎng)老待遇150人。

1-6月工傷認(rèn)定科共接受工傷方面咨詢700多件，受理工傷申請(qǐng)案件156件，其中通過(guò)認(rèn)定137件，不予認(rèn)定3件，勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議的中止案件12件，主動(dòng)撤銷案件4件，不予受理工傷案件2件，調(diào)查核實(shí)的案件共106件。受理勞動(dòng)能力鑒定案件共66件，其中已認(rèn)定為工傷的案件60件，符合國(guó)家政策規(guī)定的因病的單位在職職工案件1件；

整理2010年全年工傷認(rèn)定檔案431件；

勞動(dòng)能力鑒定162件。

（五）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作

20xx年上半年勞動(dòng)監(jiān)察對(duì)265戶用人單位實(shí)施監(jiān)察，涉及民工2、7萬(wàn)人；

共受理勞動(dòng)者投訴案件79件，涉及勞動(dòng)者人數(shù)3240人；

參與處理67件突發(fā)事件，涉及勞動(dòng)者1816人。督促用人單位與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同達(dá)170人。為1681名勞動(dòng)者追討工資等待遇金額達(dá)692、5萬(wàn)元。積極地保護(hù)了勞資雙方的合法權(quán)益，切實(shí)維護(hù)了綿竹市的社會(huì)穩(wěn)定。

20xx年上半年我市仲裁立案受理287件，目前已結(jié)案228件，其中仲裁庭調(diào)解結(jié)案128件，裁決結(jié)案54件，申訴人撤訴46件，中止案件18件，結(jié)案率達(dá)79%。

（六）人事人才工作

1、公務(wù)員管理

完成公務(wù)員招錄計(jì)劃的上報(bào)工作和公務(wù)員招考報(bào)名工作的初審，上報(bào)了我市52名公務(wù)員的招錄計(jì)劃。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，做好調(diào)配、獎(jiǎng)勵(lì)、任免等管理工作，任命了科員30人，完成了64名機(jī)關(guān)工作人員的調(diào)配工作，給23名公務(wù)員辦理了公務(wù)員登記手續(xù)，給農(nóng)能局1名公務(wù)員辦理了辭職手續(xù)。對(duì)各行政單位共2名人員的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行了確認(rèn)；

及時(shí)給自20xx年以來(lái)的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，按德陽(yáng)市要求，按規(guī)定程序完成了56名公務(wù)員的政審錄用工作。

2、事業(yè)人員管理

20xx上半年共辦理事業(yè)人員解聘12人（其中考試錄用為公務(wù)員解聘的3人，被單位解聘的2人，因個(gè)人原因與單位解聘的7人）。共辦理調(diào)動(dòng)30人次（其中調(diào)出2人次，調(diào)入8人次，市內(nèi)調(diào)動(dòng)20人次）。根據(jù)《xx市20xx下半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格及公示后，為許宏松等64名同志辦理了聘用手續(xù)。根據(jù)《xx市20xx上半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格及公示后，為曾楊等10人辦理了聘用手續(xù)。按照四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于填報(bào)《代課教師情況統(tǒng)計(jì)表》的通知要求，與教育局一同對(duì)綿竹市代課老師進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，共統(tǒng)計(jì)出代課教師2名，特崗教師90名，三支一扶支教人員2名。

3、職稱評(píng)定

1-6月，我市共有352人通過(guò)評(píng)審獲得各級(jí)各類任職資格職務(wù)，其中高級(jí)19人，中級(jí)96人，初級(jí)237人。今年我市共有115人申報(bào)高級(jí)職稱，286人申報(bào)中級(jí)職稱，568人申報(bào)初級(jí)職稱。選拔推薦享受政府特殊津貼5人，民間藝術(shù)人才3人，學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人5名，經(jīng)過(guò)德陽(yáng)市初步評(píng)審，3人為綿竹市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

4、工資福利工作

3月底，為全市100余名機(jī)關(guān)工作人員晉升了工資檔次，200余名公務(wù)員晉升了級(jí)別工資，為6000余名事業(yè)單位工作人員增加了薪級(jí)工資。分批次完成了全市20xx年43名新進(jìn)公務(wù)員和65名新進(jìn)事業(yè)單位工作人員的連續(xù)工齡認(rèn)定及工資核定工作，及時(shí)辦理了事業(yè)轉(zhuǎn)公務(wù)員人員的工資核定工作。

配合事業(yè)人員管理科，做好了教育系統(tǒng)事業(yè)單位首次崗位設(shè)置后3000余名工作人員崗位調(diào)整后工資變動(dòng)審批工作。完成了機(jī)關(guān)單位職工中因職務(wù)或崗位變動(dòng)晉升工資的審批工作。為全市90余名工作人員的調(diào)動(dòng)辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹工作。為全市90余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位到齡在編工作人員辦理了退休待遇手續(xù)，為30余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位去世職工辦理了一次性撫恤金和喪葬費(fèi)審批工作，為10余名去世職工的遺屬辦理了遺屬生活困難補(bǔ)助審批手續(xù)。

5、人才交流中心

管理檔案（存量）7641份。接受大中專畢業(yè)生（應(yīng)、往屆）報(bào)到109份。轉(zhuǎn)出檔案72份，發(fā)出流動(dòng)人員調(diào)檔函75份。推薦大中專畢業(yè)就業(yè)25人。扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)13人（戶），核實(shí)20xx年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)35人（戶）。協(xié)助事業(yè)人員管理科審核檔案65份，協(xié)助公務(wù)員管理科審核檔案43份。向局檔案中心移交檔案1903份。

（七）檔案管理工作

今年我局專門成立檔案管理中心，建立綜合檔案室，對(duì)社保、就業(yè)等業(yè)務(wù)檔案實(shí)行集中統(tǒng)一保管制度，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理部門以及檔案管理人員實(shí)行崗位責(zé)任制。按照國(guó)家檔案局、人社部關(guān)于社保、就業(yè)等業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定，重新制定檔案保管、保密、利用等各項(xiàng)管理制度，實(shí)行信息化管理，規(guī)范社保等業(yè)務(wù)檔案管理，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案真實(shí)、完整和安全，發(fā)揮檔案的服務(wù)作用。

二、加強(qiáng)就業(yè)基礎(chǔ)工作及基層網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)

今年以來(lái)，我局以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化建設(shè)為目標(biāo)，按照總體設(shè)計(jì)、整體推進(jìn)、重心下放、服務(wù)規(guī)范的工作思路，建立機(jī)構(gòu)健全統(tǒng)一、工作職責(zé)明確、服務(wù)流程規(guī)范、窗口服務(wù)優(yōu)質(zhì)、基礎(chǔ)保障有力的就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)體系。按照基層平臺(tái)建設(shè)的設(shè)備設(shè)施配置要求，已將21個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心所需的設(shè)備設(shè)施配置到位，并逐步完善44個(gè)社區(qū)和157個(gè)行政村（站）所需的設(shè)備設(shè)施。建立起覆蓋整個(gè)城鄉(xiāng)的市、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村（社區(qū)）三級(jí)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系，為企業(yè)和求職者提供縱到底、橫到邊的用工信息，把企業(yè)用工需求和求職者意愿相結(jié)合，有針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃，將培訓(xùn)

教學(xué)

三、20xx年下半年工作思路

（一）大力開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)工作

我局將通過(guò)充分發(fā)揮政策扶持作用，進(jìn)一步調(diào)整公益性崗位結(jié)構(gòu)，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取就業(yè)專項(xiàng)資金，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等措施以重點(diǎn)支持自主創(chuàng)業(yè)、提高勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和促進(jìn)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，從而進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)按量完成。

（二）擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面

在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局經(jīng)多方努力爭(zhēng)取，于20xx年7月7日被人社部增補(bǔ)為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣之一。為貫徹落實(shí)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)的四項(xiàng)基本原則，我局將全力做好試點(diǎn)工作的前期準(zhǔn)備，做好特殊群體的參保工作，尤其要做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)期間出現(xiàn)的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作，繼續(xù)推行五險(xiǎn)合一的統(tǒng)一征收模式，確保勞動(dòng)者合法權(quán)益。

（三）加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

（四）進(jìn)一步提升管理服務(wù)水平，加大對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部和基層單位的監(jiān)督管理，提高社會(huì)保險(xiǎn)基金安全度

（五）加快基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

在已完成的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)（村）就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心（站）硬件建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同時(shí)，加快基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)隊(duì)伍建設(shè)，忙落實(shí)編制，配齊人員，按照機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作六到位的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)，促進(jìn)人力資源信息系統(tǒng)的正常使用，充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用。

推薦閱讀：

林業(yè)局辦公室工作總結(jié)范文

水利局辦公室工作總結(jié)范文

辦公室上半年工作總結(jié)范文

環(huán)保局辦公室工作總結(jié)范文

小編精心推薦

辦公室工作總結(jié) | 辦公室年度工作總結(jié) | 辦公室年終工作總結(jié) | 辦公室個(gè)人工作總結(jié)

小編精心推薦

辦公室工作總結(jié) | 辦公室年度工作總結(jié) | 辦公室年終工作總結(jié) | 辦公室個(gè)人工作總結(jié)

局辦公室半年工作總結(jié)（共3篇）

衛(wèi)計(jì)局辦公室半年工作總結(jié)

局辦公室半年安全總結(jié)

辦公室半年工作總結(jié)

局辦公室工作總結(jié)

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2765782.html】