在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
述責(zé)述廉存在的問題篇一
主要包括兩部分：
1、帶領(lǐng)班子全面負(fù)起主體責(zé)任情況。結(jié)合部門工作特色和做法，應(yīng)體現(xiàn)以下內(nèi)容：一是健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制情況；二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同檢查、同落實情況；三是貫徹落實上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署，結(jié)合實際研究制定推進(jìn)措施情況；四是對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施檢
查考核情況。五是認(rèn)真履行好習(xí)近平總書記提出的五項重要責(zé)任：“加強領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題；堅決糾正損害群眾利益的行為；強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐??；領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查處違紀(jì)違法問題；黨委主要負(fù)責(zé)同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率”等情況。
2、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況。結(jié)合工作特色和做法，應(yīng)體現(xiàn)以下內(nèi)容：一是主持召開黨委常委會議（黨組會議），專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；二是督促班子成員及下一級班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；三是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署和督辦落實情況；四是改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，帶頭反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”等情況。
主要包括：執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，在家庭共有房產(chǎn)、配備公務(wù)用車、配偶子女從業(yè)、公款出國（境）、婚喪喜慶事宜操辦等方面的具體情況。
要求：要用具體事例和數(shù)字說話，不要用空話套話，內(nèi)容要具體化，客觀準(zhǔn)確，不能避重就輕，不能以單位代替?zhèn)€人。
述責(zé)述廉存在的問題篇二
（一）抓黨建責(zé)任落實有不足。平時抓黨建宣傳講得多，但具體落實做得不好，有時習(xí)慣于會議安排、文件落實，或局限在辦公室聽匯報、作指示。
（二）抓班子帶隊伍有不足。一是班子建設(shè)力度不強。作為班子帶頭人，自己對持續(xù)抓好班子隊伍建設(shè)要求還不夠嚴(yán)格，力度還不夠強。對個別班子成員重事務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，糾錯糾改力度不夠；對班子集體履行黨建職責(zé)、分工不分家協(xié)作機制貫徹落實抓得不夠好。二是干部監(jiān)管“寬嚴(yán)不相濟”。平時對干部監(jiān)管“動嘴”強調(diào)較多，“動手”執(zhí)紀(jì)偏少，有時礙于情面，不愿及時或當(dāng)面批評指正干部缺失；管理制度措施制定得多，真正嚴(yán)格執(zhí)行的少；干部考核激勵機制不優(yōu)化，科學(xué)性和可操作性不高，激勵作用不顯；干部缺編現(xiàn)象長期難以解決，人員調(diào)配使用亟待進(jìn)一步加強；對干部日常動態(tài)監(jiān)管不夠全面，有不到位現(xiàn)象，比如今年就發(fā)生了鎮(zhèn)干部接受群眾宴請被投訴，給全鎮(zhèn)干部隊伍形象造成了負(fù)面影響，說明自己在抓干部監(jiān)管方面寬嚴(yán)尺度把握還不夠好。
（三）抓基層黨建發(fā)展有不足。一是基層組織人才培養(yǎng)有差距。干部人才培養(yǎng)措施單一，外引資源不力、內(nèi)挖潛力不夠，導(dǎo)致個別基層干部思想固化、發(fā)展意識減弱，創(chuàng)業(yè)能人外流，后備人才儲備吃緊，人才隊伍建設(shè)形勢嚴(yán)峻，如今年山村、觀音寺社區(qū)支部書記申請辭職，就一時難以合適替補。二是黨建機制運行效力需提升?；鶎咏M織貫徹執(zhí)行黨建運行機制有不到位現(xiàn)象，學(xué)習(xí)教育停留在文件傳學(xué)，黨員評議不愿擴展群眾參與，外出黨員與支部聯(lián)系不定期、不穩(wěn)定，個別農(nóng)村黨員作風(fēng)散漫，“三會一課”執(zhí)行不到位，黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開不準(zhǔn)時，民主監(jiān)督不規(guī)范。比如有的村財務(wù)公開不準(zhǔn)時、不宣傳，群眾知曉度不高，容易產(chǎn)生誤解甚至猜疑，導(dǎo)致基層組織凝聚力、號召力減弱。三是黨員隊伍優(yōu)化幅度不大?；鶎狱h組織干部隊伍總體年齡結(jié)構(gòu)偏大，村（社區(qū)）黨支部書記50歲以上占比較高，高學(xué)歷文化比重偏低，綜合素質(zhì)能力不均衡；村級后備干部流動性大、人才儲備不穩(wěn)定；農(nóng)村在家老黨員較多，部分黨員思想意識固化，模范作用不顯；對農(nóng)村年青優(yōu)秀人才的組織培養(yǎng)發(fā)展力度不夠，幅度亟待提升。
（五）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有不足。一是常態(tài)管理堅持不力。作風(fēng)整頓有“運動式”治理現(xiàn)象，上級有要求、有檢查時抓得緊，平常時則放得松，落實標(biāo)準(zhǔn)要求、嚴(yán)格制度管理的常態(tài)化管理堅持得不夠好。如鎮(zhèn)、村干部值班值守，防汛期間是時時要求、處處提醒、逢會必講，非汛期則容易放松懈怠。二是管治機制執(zhí)行不力。反腐倡廉制度措施制定得多，但執(zhí)行力有待提高；對干部廉政教育說得多，但思想動態(tài)掌握不夠全面；“一崗雙責(zé)”制度舉得高、強調(diào)得重，但兌現(xiàn)懲處放得低、執(zhí)行得輕；如復(fù)興村原村干部貪污農(nóng)民危房改造補助資金被立案查處，就充分印證了抓黨風(fēng)廉政管治機制的執(zhí)行仍存有差距，我本人加強黨風(fēng)廉政從嚴(yán)治黨方面做得還不夠堅決。
深刻剖析以上問題，主要存在以下原因。
1.著力抓實黨建責(zé)任擔(dān)當(dāng)。忠實履行好黨委書記“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持把黨建工作與經(jīng)濟工作兩位一體有機結(jié)合，共同謀劃、部署、落實和考核；組織專題研究全年黨建工作發(fā)展方向、工作步驟、建設(shè)內(nèi)容，制定科學(xué)合理的黨建工作方案對照實施；繼續(xù)抓好黨建工作責(zé)任分工，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”，鞏固齊抓共管黨建工作格局
2.著力建強班子干部隊伍。狠抓班子隊伍建設(shè)，健全黨委班子運行機制，每季度至少與班子成員交心談心1次以上，推進(jìn)班子會會前集體學(xué)紀(jì)學(xué)法工作常態(tài)化；對照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和實“三嚴(yán)三實”要求，把牢黨員“入口”、暢通“出口”，鮮明黨員發(fā)展和處置不合格黨員工作導(dǎo)向，加大民主考評力度，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進(jìn)、年富力強、干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村優(yōu)秀人才，嚴(yán)格不合格黨員處置；加強基層干部教育培訓(xùn)，采取“請進(jìn)來”和“走出去”兩種方式，邀請專家宣講、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)、組織外出實地觀摩考察等，不斷加強基層干部政治思想教育和專業(yè)技能水平培訓(xùn)；整合好“五幫村”人員、聯(lián)系村干部、黨員志愿者、政風(fēng)監(jiān)督員等人員力量，持續(xù)開展好結(jié)對幫扶、黨員義工、雙報到等主題活動，夯實基層黨建發(fā)展；創(chuàng)建黨建工作主題qq群、微信圈，著力加強對流動黨員網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)和互動聯(lián)系，切實加強對農(nóng)村后備人才動態(tài)管理；深入開展“庸懶散浮拖”專項整治，嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，幫助教育和嚴(yán)肅懲處后進(jìn)、“差評”干部。
（三）著力提升服務(wù)保障水平。以服務(wù)型黨組織建設(shè)為中心，不斷推進(jìn)基層組織服務(wù)能力建設(shè)。繼續(xù)抓好軟弱渙散后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，在人員配置、項目支持、資金幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、問題整改等方面精細(xì)謀劃實施；建立健全機關(guān)黨員聯(lián)系指導(dǎo)支部工作制度，協(xié)調(diào)幫助村黨支部理清工作思路，擬定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難問題；加強為民服務(wù)代辦工作機制規(guī)范化運行管理，印制為民服務(wù)事項內(nèi)容告知資料，推進(jìn)“一站”式服務(wù)辦結(jié)；加大村級黨務(wù)財務(wù)監(jiān)督，落實定期審計；組織實施“支部加協(xié)會、黨建帶產(chǎn)業(yè)”黨建活動，以支部為紐帶，通過政策指導(dǎo)、項目幫扶、資金幫助、市場信息和專業(yè)技術(shù)支撐等舉措，積極推進(jìn)桂圓、茵紅李、竹木、七彩山雞等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會創(chuàng)立或完善，以支部帶協(xié)會推動黨建工作發(fā)展；強化基層基礎(chǔ)保障，經(jīng)費配置全額下?lián)埽雌谕瓿缮酱寮夑嚨亟ㄔO(shè)，啟動長嶺村陣地改造工程，力爭改造2個村級陣地，完成13個村級陣地通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
（四）著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，堅決整治“四風(fēng)”問題，認(rèn)真開展教育實踐活動和“庸懶散浮拖”問題整改“回頭看”督查；加強機關(guān)規(guī)范化運行，推進(jìn)公車使用、公務(wù)接待、公務(wù)采購、機關(guān)考勤等常態(tài)化管理；繼續(xù)發(fā)揮好社會監(jiān)督員、“隨手拍”監(jiān)督平臺、群眾信箱等載體作用，加大對黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處違反“四風(fēng)”案件，嚴(yán)厲打擊損害群眾切身利益行為；保持反腐倡廉高壓態(tài)勢，堅決抓實案件查辦工作，突出案件警示震懾作用。
述責(zé)述廉存在的問題篇三
? 20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府及局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)干部職工的大力支持下，我以“團(tuán)結(jié)干事、依法辦事、多干實事”的工作理念，超前謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)要求帶領(lǐng)分管的辦公室、計劃財務(wù)股等股室干部職工，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神，緊緊圍繞局黨組確定的工作目標(biāo)，樹立與時俱進(jìn)的理念，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成了上級交辦的任務(wù)，使分管的各項工作顯現(xiàn)出健康發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將本人一年來履行職責(zé)和廉潔自律情況匯報如下：
深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作，通過理論學(xué)習(xí)、指導(dǎo)工作實踐，提高自己各項能力。今年重點學(xué)習(xí)了《十八大報告》、《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨提高思想政治水平》、《加強黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展反腐敗斗爭》等。同時，積極參加局黨委中心組學(xué)習(xí)和討論，撰寫學(xué)習(xí)心得體會。始終堅持“學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長”的要求，努力把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。通過不斷的學(xué)習(xí)，努力強化廉政自律意識，提高防腐拒變能力，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，使自己的忠誠觀、成長觀、對待觀、進(jìn)步觀、位置觀等五觀得到了較為全面的提高。進(jìn)一步了堅定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。同時，注重加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。能夠比較深入地領(lǐng)會黨和國家的政策，嚴(yán)格按照有關(guān)政策和法律法規(guī)的規(guī)定來指導(dǎo)自己的工作，做到依法行政，依法辦事，通過學(xué)習(xí)不斷更新和豐富自身業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)。
作為分管機關(guān)副局長、局班子成員之一，我能正確認(rèn)識和把握自己在工作團(tuán)隊中的角色，不越位，不缺位，以干好事情、完成任務(wù)為原則，不計較份內(nèi)份外，以整體和大局為重。在工作中講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格，遵紀(jì)守法，按章辦事，依法行政，自覺維護(hù)黨和國家利益，維護(hù)水務(wù)局黨委權(quán)威，維護(hù)單位形象，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)又好又快平穩(wěn)發(fā)展的局面。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于工作的事不做，實事求是，聯(lián)系群眾，不搞弄虛作假，不搞虛報浮夸，反對當(dāng)面一套，背后一套，踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。我堅持從自己做起，從一點一滴抓起，按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，以身作則;注重參與我局制度建設(shè)，積極履行相關(guān)會議制度、考勤制度、民主決策制度、車輛管理制、廉政制度等規(guī)章制度，不搞變通和下不為例，進(jìn)一步增強了自身勤政廉潔的意識;在接待來局辦事特別是遇到信訪人員時，做到了既要認(rèn)真負(fù)責(zé)、謙虛謹(jǐn)慎，又要熱情接待、搞好服務(wù)。同時還帶頭開展樹立水務(wù)“窗口形象”服務(wù)活動，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)，使系統(tǒng)內(nèi)外的干部群眾比較滿意。
一年來，我對分管機關(guān)、辦公室、財務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，千方百計盡心盡力地去完成。同時分管移民項目建設(shè)，能按要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。積極做好機關(guān)協(xié)調(diào)、服務(wù)、信訪維穩(wěn)工作。注重機關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，充分調(diào)動大家創(chuàng)業(yè)干事的積極性，在抓移民項目建設(shè)工作中，做到親力親為，一線調(diào)研，及時解決各種矛盾糾紛。我經(jīng)常關(guān)注分管股室的工作進(jìn)展情況，定期與分管股室的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行交心談心，研究分析工作形勢，制定工作措施，及時解決存在的問題。嚴(yán)格要求分管股室干部職工，結(jié)合工作實際，加強對他們的培養(yǎng)和鍛煉，督促他們認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，明確目標(biāo)任務(wù)，使他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提高，分管股室的工作取得了較好成績。切實當(dāng)好一把手的幫手，發(fā)揮參謀助手作用，尊重同事，關(guān)心群眾，為一把手分憂，為一線職工盡心辦事。 20xx年，重點強化制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)委各項規(guī)定，修訂和完善公車管理、公務(wù)接待、財務(wù)管理等8個方面22項制度并實行上墻。嚴(yán)明上班紀(jì)律，局紀(jì)檢監(jiān)察室不定期對各單位工作紀(jì)律情況進(jìn)行明察暗訪。嚴(yán)格財務(wù)管理，年中對系統(tǒng)內(nèi)25個獨立核算二級單位和6個水利項目建設(shè)辦公室開展了財務(wù)檢查，系統(tǒng)內(nèi)所有單位非生產(chǎn)性開支較上年同比下降了25%以上。在項目資金使用管理上，實行專戶存儲、?？顚Ｓ谩Ｈ斯芾?、統(tǒng)一報賬制度，確保了工程安全、資金安全、干部安全。認(rèn)真貫徹落實群眾路線教育實踐活動主題實踐活動，組織系統(tǒng)干部職工開展了青年主題座談活動和趣味運動會，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工干工作的熱情，收到良好成效。組織開展了抓好綜治工作，梳理和分析涉及我局工作而產(chǎn)生的一切矛盾和社會熱點問題，對可能發(fā)生的影響社會穩(wěn)定和群眾生活的苗頭性和傾向性問題，全面及時掌握，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實預(yù)防和減少社會矛盾糾紛發(fā)生。
我嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，保持了自身廉潔，抓好了分管范圍廉政建設(shè)，較好地維護(hù)了全局廉政形象，積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室干部職工的廉政教育和管理的職責(zé)。我十分注重學(xué)習(xí)上級的各項廉政規(guī)定，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。嚴(yán)格遵守《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省委“六條意見”、市委“75條要求”和區(qū)委“44條辦法”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
一年來，我雖然在工作和思想上取得了一定成績，但與組織的要求和系統(tǒng)干部的期望還存在一定差距，自身也存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng);二是忙于事務(wù)性工作較多，深入基層、調(diào)查研究還不夠;三是對分管單位、部門工作落實情況檢查還不夠到位，在平時工作中，安排部署的多，督促檢查的少;聽取匯報的多，了解現(xiàn)場的少。
針對上述問題，我將采取積極措施，認(rèn)真加以解決。在以后的工作中，我將從以下幾個方面努力。一是進(jìn)一步解放思想，強化開拓創(chuàng)新意識。二是繼續(xù)強化學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，著眼于重大問題的理論思考和理性實踐;進(jìn)一步加強在實踐中學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì);進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，努力保持政治上的清醒和堅定，增強解決復(fù)雜問題、領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局工作的能力。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢政治防線。帶頭廉潔自律，筑牢政治防線，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，切實增強拒腐防變能力。四是進(jìn)一步加強自身建設(shè)，切實提高自身綜合素質(zhì)，增強服務(wù)水平和能力，做黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾職工的貼心人，履行好職責(zé)職能，開拓創(chuàng)新、扎實工作，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等途徑，認(rèn)真的進(jìn)行了自查并針對查找的問題和不足做出整改。針對梳理出來的問題已經(jīng)完成整改2項;正在整改2項，目前已取得階段性成果;需長期堅持整改7項，均責(zé)任到股室，穩(wěn)步推進(jìn)。雖然整改落實、建章立制工作取得了一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求，與人民群眾的期盼相比，還有不小的差距。下一步，我將以“三嚴(yán)三實”的工作要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識、積極作為，繼續(xù)在整改落實和成果轉(zhuǎn)化上下功夫、見成效。
述責(zé)述廉存在的問題篇四
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終牢記“兩個務(wù)必”，堅持把貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制貫穿到辦事處工作的全過程，恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，有效地促進(jìn)了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展?，F(xiàn)對照崗位職責(zé)，將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報告如下：
一是抓學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，《廉政準(zhǔn)則》“八項規(guī)定”等黨紀(jì)法規(guī)，增強了憂患意識、紀(jì)律意識、宗旨意識和責(zé)任意識，提升拒腐防變的能力。同時，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機，把廉政教育納入街道機關(guān)干部政治學(xué)習(xí)及社區(qū)干部的教育培訓(xùn)之中，組織街道黨員干部深入開展理想信念、從政道德及黨紀(jì)法紀(jì)等教育，今年組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)7次。二是抓氛圍營造。動員機關(guān)和社區(qū)干部，利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、宣傳欄、標(biāo)語等各種媒體，大力宣傳中央和各級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，制作宣傳標(biāo)語10幅，發(fā)放宣傳資料600余份。三是抓責(zé)任落實。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在突出位置，實行與辦事處工作同部署、同落實、同檢查和同考核。我與班子成員、機關(guān)中干、社區(qū)書記和主任簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書27份，切實將責(zé)任制從領(lǐng)導(dǎo)干部延伸到街道機關(guān)、社區(qū)以及基層站所的每一名黨員干部，形成“橫到邊、縱到底”的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，真正將“一崗雙責(zé)”履行到位。同時，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門全力抓好黨員干部廉潔自律、案件查辦、糾風(fēng)和源頭治腐等各項重點工作，定期召開專題會議聽取工作匯報，共同研究措施，推動了各項工作的順利開展，年內(nèi)辦事處召開了3次專題會議和2次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通報會。
一是加強制度建設(shè)。圍繞《廉政準(zhǔn)則》、中央“八項規(guī)定”等有關(guān)規(guī)定精神，建立完善了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項制度”、重點工作事項層級備案制、機關(guān)管理制度、財務(wù)管理制度等一系列規(guī)章制度，用制度來規(guī)范約束言行，有效加強干部的日常監(jiān)督和管理，確保辦事處各項工作在制度化下管理和運行。二是加強效能建設(shè)。建立了考勤公示制度和查崗制度，嚴(yán)格機關(guān)干部考勤，嚴(yán)把上下班時間，不定期對各部門、各社區(qū)辦事效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉政勤政等情況進(jìn)行明查暗訪，今年來共開展10次效能督查，并將督查結(jié)果全街道通報。三是加強監(jiān)督管理。堅持民主集中制原則，規(guī)范議事規(guī)程，實行重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作班子集體決定。加強重點工程各環(huán)節(jié)監(jiān)督，嚴(yán)格按照招投標(biāo)等程序?qū)嵤?，在棚戶區(qū)改造、xx市場搬遷等工程中沒有發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為。落實收支兩條線管理和推行政務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開等工作，實行社區(qū)資金“雙代管雙簽字”制度，對社區(qū)資金、帳務(wù)實行街道財政雙代管，資金使用由社區(qū)書記、主任雙簽字，從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為，20xx年東城街道“三公”經(jīng)費支出比20xx年下降近30%。
一是在廉潔自律上做表率。在工作中，堅持以身作則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、中央“八項規(guī)定”和省、市實施辦法，以及區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定等。堅持自重、自省、自警、自勵，帶頭遵守各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，時刻做到慎言慎行，要求別人遵守的，自己首先遵守，要求別人不做的，自己首先不做。堅持組織原則，嚴(yán)以用權(quán)，在干部任用、工程招投標(biāo)、政府采購等方面，公開公正，不以權(quán)謀私，起好模范帶頭作用。二是在一線工作上做表率。我時刻把xx街道的發(fā)展作為自己的首要職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)工作，認(rèn)認(rèn)真真履職，以務(wù)實的工作態(tài)度推動各項工作落實。如在xx農(nóng)貿(mào)市場搬遷工作中，在區(qū)及相關(guān)部門的指導(dǎo)下，我堅持一線工作機制，深入現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研和動員，牽頭制定方案，主動下訪，協(xié)調(diào)各方利益，確保了xx市場順利搬遷，獲得了市政協(xié)主席和區(qū)委書記的肯定性批示。三是在自覺接受監(jiān)督上做表率。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺個人“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”問題，深刻剖析原因，制定改進(jìn)措施，虛心接受督導(dǎo)組和班子成員的批評教育。經(jīng)過對照檢查，本人沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響取得不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用規(guī)定，假公濟私、化公為私，沒有違反規(guī)定選拔任用干部；沒有利用職務(wù)上便利為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有損害群眾利益和影響黨群干群關(guān)系等行為。以上情況，我自覺置身于組織和群眾的教育管理及有效的監(jiān)督之中，接受社會和群眾監(jiān)督。
一年來，我在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一定的工作，也取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。在今后的工作生活中，我將進(jìn)一步增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺性和主動性，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效，努力使街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。
述責(zé)述廉存在的問題篇五
20-年2月ｘｘ日，我在縣紀(jì)委全會上作出了述責(zé)述廉報告，參加了民主測評。會后，根據(jù)民主測評情況反饋情況，圍繞自身述責(zé)時查擺的問題，明確整改措施，制定整改方案如下。
存在的問題：一是從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任沒有真正落實到位；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在差距。
整改措施：一是抓好理論武裝，從嚴(yán)管黨治黨。堅持把思想政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，帶領(lǐng)黨員干部認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神，把好思想的總開關(guān)，切實增強政治敏銳性、責(zé)任感和緊迫感，推動從嚴(yán)治黨工作不斷取得新成效；二是抓好主體責(zé)任落實，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，做到無域外之地，無局外之人，確保主體責(zé)任和從嚴(yán)治黨工作落到實處、取得實效。
存在的問題：一是廉政與監(jiān)管風(fēng)險點防范管理方面存在不深不細(xì)的問題；二是反腐敗斗爭方面有待加強。
整改措施：一是抓好基礎(chǔ)性工作，以嚴(yán)深細(xì)實的工作構(gòu)筑反腐倡廉有效機制。把推行廉政與監(jiān)管風(fēng)險點防范管理作為推進(jìn)懲防體系建設(shè)的主要內(nèi)容和舉措，督促系統(tǒng)內(nèi)干部職工結(jié)合各自的崗位職責(zé)、職務(wù)安排定位等情況，對照履職、全面分析查找風(fēng)險點，預(yù)防侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的發(fā)生。二是時刻繃緊反腐敗斗爭這根弦，保持反腐敗高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項斗爭”及各項專項整治行動，切實維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
存在的問題：一是黨的紀(jì)律、制度執(zhí)行不嚴(yán)格。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的意識不堅定，在黨員管理中批評教育多，追責(zé)問責(zé)少；二是廉政風(fēng)險防控機制需進(jìn)一步完善。對廉政風(fēng)險點的監(jiān)控還不夠嚴(yán)密，對重點崗位、重點人員、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管還不到位，力度不夠大、效果不夠好。
整改措施：一是強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。加強《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)制度的貫徹落實，重點抓好日常監(jiān)督檢查和考核評價，敢于堅持原則、動真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，一律從嚴(yán)問責(zé)；二是進(jìn)一步查擺廉政與執(zhí)法風(fēng)險點，明確監(jiān)管責(zé)任，認(rèn)清廉政底線，提高全體干部職工廉潔從政意識。
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