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主題教育檢視問題方面篇一
一、存在問題
（一）思想建設(shè)方面
一是對
“xx”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的xx是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒有把xx與自己的行動有效地結(jié)合起來，在落實(shí)具體工作的過程中遇到困難的時(shí)候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的主動性、廣泛性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，在遇到挫折的時(shí)候，會出現(xiàn)消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關(guān)鍵問題的勇氣，根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓xx。
（二）政治建設(shè)方面
一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不深不實(shí)，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁，自覺學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實(shí)際工作的意識和能力還不夠強(qiáng)，理論和實(shí)際相結(jié)合上存在“兩層皮”問題?，F(xiàn)在科研工作面對很多困難，工作開展被動，還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法，加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通。
（三）作風(fēng)建設(shè)方面
一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對待工作有時(shí)不夠主動、積極，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識，隨著內(nèi)部、外部各項(xiàng)管理工作越來越嚴(yán)、越來越細(xì)，有怕犯錯(cuò)誤，求保守的思想意識，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認(rèn)為不重要的事項(xiàng)上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，擔(dān)當(dāng)意識有所弱化。
（四）能力建設(shè)方面
一是與班子成員交流溝通不夠?？蒲泄ぷ髂壳伴_展難度很大，班子領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對xx科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，在xx領(lǐng)導(dǎo)層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠，今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的政策宣傳。
二是要加強(qiáng)深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法，但是往往是因?yàn)闊o從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認(rèn)為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識、技術(shù)創(chuàng)新思路、技術(shù)創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺，沒有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢來傳遞信息，未能有效調(diào)動起xx員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。
（五）廉政建設(shè)方面
一是紀(jì)律規(guī)矩意識有所淡薄，對總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動傾向。二是對執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位。沒能時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個(gè)方面：
（一）堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對自身理論素養(yǎng)建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),放松了黨性鍛煉，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊。
（二）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。抓工作不扎實(shí)不徹底沒韌性，容易虎頭蛇尾，抓重點(diǎn)工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務(wù)中覺得不十分重要的事項(xiàng)投入精力不足，研究工作不多，不徹底，有得過且過思想，遇到困難繞著走，回避矛盾和問題。有時(shí)候有形式主義現(xiàn)象，解決疑難問題走過程，表態(tài)好、行動少，完成工作效果不好。
（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅(jiān)克難的拼勁，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強(qiáng)。
三、努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
（二）切實(shí)改變作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范，厲行節(jié)約,反對浪費(fèi)。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機(jī)關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實(shí)際困難和問題。
（三）著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo),真抓實(shí)干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作。
主題教育檢視問題方面篇二
1．學(xué)習(xí)不夠深入，滿足于集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)少，靜下心來深入思考習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和核心要義不夠。
2．調(diào)研研究不夠深入，僅滿足于去調(diào)研，調(diào)研多少次，對于調(diào)研成果轉(zhuǎn)化做的還不夠，在切實(shí)解決群眾身邊的問題上還有差距。
3．擔(dān)當(dāng)精神不足，推動工作還存在打折扣的現(xiàn)象。
4．對機(jī)關(guān)黨建重視不夠，主題黨日活動開展不經(jīng)常，且形式單一，缺乏特色。
5．與分管科室談心談話不夠，工作上部署任務(wù)多，談心交流少，未能時(shí)刻掌握干部思想動態(tài)。
6．全局觀念不強(qiáng)，只注重自己分管領(lǐng)域的工作，對其他工作不愿意參與、不愿意發(fā)表意見。
7．對家風(fēng)家教重視程度不夠，自認(rèn)為分管領(lǐng)域是“清水衙門”，廉政風(fēng)險(xiǎn)低，缺少對家庭日常廉政教育。
8．對黨的初心認(rèn)識不深，沒有從為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度去認(rèn)識初心、踐行初心。
9．干事激情遠(yuǎn)不如以前，覺得只要不墊底就行，遇到事情不愿沖在前面，總是慢人一步。
10．一定程度上還存在以文件貫徹文件的現(xiàn)象，對于貫徹落實(shí)上級部署，發(fā)了文件后，跟蹤問效不夠，有些工作慢慢沒有了聲音。
1.嚴(yán)格按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，以交流式研討為主，多思考、多交流、多體會，確保個(gè)人研討發(fā)言不少于3次。(整改時(shí)限：即查即改、長期堅(jiān)持)
2.嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走訪制度，堅(jiān)持每月下基層調(diào)研不少于4次，每季度撰寫一篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，每年為群眾解決力所能及的問題不少于6件。(整改時(shí)限：即查即改、長期堅(jiān)持)
3.牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識，堅(jiān)決貫徹上級決策部署，不講困難、不怕困難，確保分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作全部落實(shí)到位。(整改時(shí)限：即查即改、長期堅(jiān)持)
4.結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，打造“機(jī)關(guān)志愿服務(wù)”特色黨建品牌，每月與結(jié)對單位、社區(qū)開展志愿服務(wù)活動；組織機(jī)關(guān)黨員干部開展革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育、廉政警示教育等，豐富主題黨日活動。(整改時(shí)限：即查即改、長期堅(jiān)持)
5.經(jīng)常性開展談心談話，結(jié)合民主生活會、組織生活會等與分管科室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)黨員干部一對一談心交流，認(rèn)真聽取意見建議，及時(shí)掌握干部思想動態(tài)。(整改時(shí)限：即查即改、長期堅(jiān)持)
6.牢固樹立全局觀念，主動融入班子集體，自覺站在全局角度想問題、提意見、干實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)班子成員凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動各項(xiàng)工作更好落實(shí)。(整改時(shí)限：即查即改、長期堅(jiān)持)
7.高度重視家庭家風(fēng)教育，經(jīng)常性與家人談心交流，嚴(yán)守好家庭這一道防線。(整改時(shí)限：即查即改、長期堅(jiān)持)
8.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，從黨的光輝歷程中找準(zhǔn)初心、追隨初心、踐行初心。(整改時(shí)限：即查即改、長期堅(jiān)持)
9.從思想上檢視自己，在工作中守住初心、回到原點(diǎn)，以時(shí)不我待、只爭朝夕的勇氣和擔(dān)當(dāng)，踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印向前進(jìn)。(整改時(shí)限：即查即改、長期堅(jiān)持)
10.強(qiáng)化督查跟蹤問效，建立工作清單，實(shí)行銷號督辦機(jī)制，一件一件抓落實(shí)，一件一件銷號，確保各項(xiàng)工作有聲音、有回音。(整改時(shí)限：即查即改、長期堅(jiān)持)
主題教育檢視問題方面篇三
1.在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
斗爭精神不夠強(qiáng)烈，雖然對共產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定不移，但當(dāng)遇到一些與理想信念相違背的人和事時(shí)，勇敢站出來批駁的勇氣和行動不夠，傳遞正能量的政治責(zé)任意識還不強(qiáng)。
2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面。
對“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒有把初心與自己的行動有效地結(jié)合起來，在落實(shí)具體工作的過程中遇到困難的時(shí)候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。
3.在群眾觀點(diǎn)、觀眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
在工作遇到特別棘手的問題時(shí)，深入群眾當(dāng)中調(diào)查研究找出解決問題的方法和措施做得不夠，深入基層和群眾還不夠，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去調(diào)研的次數(shù)偏少。
4.在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
好人主義遏制不力。在工作推進(jìn)中，感到大家同志在一起工作是緣份，盡可能多說好話、多做補(bǔ)臺的工作，平時(shí)拉袖子、提個(gè)醒、講問題不夠坦率直接，怕傷感情、怕影響同志間的團(tuán)結(jié)，存在批評不夠嚴(yán)肅、執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)厲的問題。
5.在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
針對新時(shí)代黨的建設(shè)的新要求，自己還存在憑經(jīng)驗(yàn)、按老套路開展工作的情況，從長遠(yuǎn)謀劃黨的建設(shè)不夠，缺乏前瞻性。
6.在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，密切聯(lián)系群眾，反對形式主義官僚主義方面。
雖然能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著工作時(shí)間的增加，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加，自律意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
1.對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭嚴(yán)峻形勢雖認(rèn)識不夠，對政治謠言、小道消息、噪音雜音的抵制不夠有力。
2.作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想做得不到位，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度，從而也影響了實(shí)際的效果。
3.在堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)上做得不夠，在堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去上踐行不夠到位。
4.對一些自感非原則性的問題，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，而和氣多，批評少。
5.在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。
6.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)仍需加強(qiáng)，對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神監(jiān)督問責(zé)還不夠嚴(yán)格。
1.樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅(jiān)定的政治立場，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
2.堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,堅(jiān)決做到真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到不忘初心、牢記使命。
3.牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。堅(jiān)持多了解第一手情況，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展脫貧攻堅(jiān)走訪幫扶，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。
4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升思想覺悟，進(jìn)一步提高能力素質(zhì)，努力奮進(jìn)、開拓進(jìn)取，在新時(shí)代作出新業(yè)績。
6.嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，管住自己、把住小節(jié)，在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界。
主題教育檢視問題方面篇四
1.政治站位方面。
一是全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位，在抓分管領(lǐng)域工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)多、督促多，對黨建工作說的少，很少過問。二是在貫徹落實(shí)總目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合上還不夠，有時(shí)只考慮到了推進(jìn)業(yè)務(wù)工作，在聚焦xx政策上沒有體現(xiàn)，未能完全做到有效結(jié)合。
2.理論學(xué)習(xí)方面。
理論學(xué)習(xí)不夠全面深入，學(xué)習(xí)不夠科學(xué)系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)實(shí)際不夠，對新時(shí)代黨的xx政策理解片面化。
3.宗旨意識方面。
一是宗旨意識不夠牢固，在旅游工作中未能很好地落實(shí)“以游客為中心”的理念，引導(dǎo)群眾參與旅游增收致富的力度不大。二是開展五級示范引領(lǐng)工作不夠及時(shí)有效，有時(shí)因工作繁忙工作開展不夠及時(shí)。
4.能力水平方面。
面對新環(huán)境、新形勢、新業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力發(fā)揮不夠，遇到事務(wù)繁忙時(shí)，沒能統(tǒng)籌安排好。如工作繁忙時(shí)，對工作安排不科學(xué)、不及時(shí)，存在工作推進(jìn)滯后。
5.求是作風(fēng)方面。
到實(shí)地調(diào)研、督導(dǎo)力度不夠，還存在多以聽匯報(bào)、看材料等形式了解工作現(xiàn)象。存在有時(shí)以打電話詢問、開小型推進(jìn)會了解工作進(jìn)展情況。
6.方式方法方面。
在充分調(diào)動分管單位的工作積極性和力量方面還不夠，存在事必躬親現(xiàn)象。如遇到一些急難材料，就會帶著寫，致使單位遇到問題時(shí)，存在等待觀望現(xiàn)象。
7.工作成效方面。
對安排的工作存在重安排、輕落實(shí)現(xiàn)象，一些工作安排下去沒有做到緊盯，致使工作成效打了折扣。比如對安排過的文件，部門修改后是否上報(bào)沒有追蹤。?
一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，不僅加強(qiáng)對分管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促，更要加強(qiáng)對分管單位黨建工作的管理和監(jiān)督。確保一季度聽一次分管單位黨建工作匯報(bào)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于對xx工作的部署要求，一切工作緊緊聚焦總目標(biāo)、圍繞總目標(biāo)、貫徹總目標(biāo)。(整改時(shí)限：即查即改、長期堅(jiān)持)
二是加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央xx政策的學(xué)習(xí)，切實(shí)做到全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。(整改時(shí)限：即查即改、長期堅(jiān)持)
三是始終樹牢“以人民為中心”的理念，全力解決“三難一不暢”“三差一亂”問題，積極推動鄉(xiāng)村旅游和旅游民宿發(fā)展，帶動更多群眾通過吃旅游飯實(shí)現(xiàn)就業(yè)，從而更好地增收致富。嚴(yán)格按照五級示范引領(lǐng)的工作要求，科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)配時(shí)間，做到每月按時(shí)開展“五級示范引領(lǐng)”工作，做到業(yè)務(wù)工作和群眾工作互不影響。(整改時(shí)限：即查即改、長期堅(jiān)持)
四是加強(qiáng)對分管工作的調(diào)研力度，有效掌握各有關(guān)部門（單位）的工作重點(diǎn)任務(wù)，按月召開推進(jìn)會，做到十個(gè)指頭彈鋼琴，確保旅游、商貿(mào)、招商引資工作有序推進(jìn)。(整改時(shí)限：即查即改、長期堅(jiān)持)
五是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入踐行“焦裕祿同志凡事探求就里、吃別人嚼過的饃沒有味道”的求實(shí)作風(fēng)，大力改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)地、深入基層、深入群眾家中，切實(shí)掌握真實(shí)情況。(整改時(shí)限：即查即改、長期堅(jiān)持)
六是加強(qiáng)對分管單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促，充分發(fā)揮分管單位的主動性和積極性，對安排的工作做到及時(shí)盯、時(shí)時(shí)促，做到在位不缺位、不越位。(整改時(shí)限：即查即改、長期堅(jiān)持)
七是對每一件安排的工作，充分發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，做到一問到底、一追到底，做到不達(dá)目的不罷休，沒有達(dá)到工作成效不罷休。(整改時(shí)限：即查即改、長期堅(jiān)持)
主題教育檢視問題方面篇五
單位：市委** 日期：20xx年10月30日
單位及職務(wù)： 市委**主任
問題類別序號問題來源主要問題及表現(xiàn)備注整改措施整改效果完成時(shí)限備注
嚴(yán)1自查1.學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上有差距，圍繞省委書記王東峰歷次來滄調(diào)研檢查指示要求，雖然及時(shí)做了傳達(dá)學(xué)習(xí)，但在聯(lián)系實(shí)際、破解難題、創(chuàng)新思路上辦法還不多。
22.對理論知識、業(yè)務(wù)知識滿足于熟悉和應(yīng)用，深入細(xì)致學(xué)習(xí)還不夠。
33.理論學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不夠高。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。
加強(qiáng)對《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制條例》《中共河北省委機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定》的精讀和系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深思考、悟精髓，深刻把握新時(shí)代機(jī)構(gòu)編制工作工作要求，查工作落實(shí)是否嚴(yán)格，市委、市政府的安排部署能否認(rèn)真落實(shí)，能否切實(shí)做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭，樹立“高水平”落實(shí)目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)教育和查擺問題，加深對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)領(lǐng)悟，進(jìn)一步深刻理解了初心使命的內(nèi)涵要義，把握機(jī)構(gòu)編制工作的的時(shí)代意義，結(jié)合黨建“百日攻堅(jiān)”行動，推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，著力打造“忠誠、有為、務(wù)實(shí)、廉潔”的“四型”機(jī)關(guān)，鍛造“開口能講、提筆能寫、遇事能干、遇策能對”的“四型”干部，全面提升機(jī)構(gòu)編制工作水平。長期堅(jiān)持
細(xì)1自查借鑒浦東新區(qū)、濱海新區(qū)、衡水等先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)還不夠，對城市管理、教育衛(wèi)生等領(lǐng)域在優(yōu)化配置編制資源方面提出的創(chuàng)新舉措力度還不夠。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)用政治思維思考問題的意識和能力。將“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求入腦入心，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。長期堅(jiān)持
深1自查對新政策、新要求研判需進(jìn)一步深入，在持續(xù)深化機(jī)構(gòu)改革工作、深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革“回頭看”、綜合行政執(zhí)法改革、開發(fā)區(qū)管理體制改革等方面，分析問題的深度和廣度還不夠，把握新動向、解決新問題、探索新方法的能力有待提升。
牢固樹立精品意識，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，形成優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高綜合素質(zhì)，打造“四型”機(jī)關(guān)。切實(shí)擔(dān)當(dāng)好為民服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，真正與人民群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理方式，努力以更“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實(shí)”的作風(fēng)，不斷推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制事業(yè)再上新水平。長期堅(jiān)持
實(shí)1自查擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難的精神有所弱化?；鶎诱{(diào)研指導(dǎo)的深度不夠，到點(diǎn)上花時(shí)間“解剖麻雀”還需加強(qiáng)。
經(jīng)常性深入基層調(diào)研，主動聽取基層干部群眾心聲，察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。全年深入基層調(diào)研不少于60天。通過走一線、跑基層、查民生，深入開展調(diào)研、問計(jì)于民、問需于民，進(jìn)一步牢固樹立了以人民為中心的工作理念，針對群眾、企業(yè)反映突出的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，統(tǒng)籌出臺了一批貼近基層群眾新期待，積極化解群眾困難、難題，為民服務(wù)成效有效提升。長期堅(jiān)持
2創(chuàng)新精神有待提高。在工作中，走出去的次數(shù)不多，思想解放程度不夠大，創(chuàng)新性方法和舉措較少。
快1自查坐不住、等不起、慢不得的緊迫感和危機(jī)感還不夠強(qiáng)烈。利用新技術(shù)、新手段、新載體創(chuàng)新工作方式方法、提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率的手段還不夠多。
從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶頭簽訂廉政責(zé)任書、承諾書，經(jīng)常性開展廉政約談，及時(shí)運(yùn)用誡勉談話、打招呼提醒等方式，督促整改苗頭性問題，切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。帶頭搞好團(tuán)結(jié)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。長期堅(jiān)持
其他
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