2023年會(huì)議組織工作總結(jié)精選

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

會(huì)議組織工作總結(jié)篇一

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組織工作總結(jié)模板

組織部辦公室xx年度工作總結(jié)/年終總結(jié)及xx年工作計(jì)劃

全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

機(jī)關(guān)組織工作總結(jié)范文

上半年，我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在旗委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全旗黨建工作會(huì)議安排，以“執(zhí)政能力建設(shè)”為主線，扎實(shí)開展了基層組織建設(shè)活動(dòng)，按照“日常工作不放松，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，整體工作上臺(tái)階”的工作要求，扎實(shí)推進(jìn)了xx年上半年基層組織建設(shè)工作。下面就xx年上

半年工作總結(jié)

一、認(rèn)真落實(shí)全旗黨建會(huì)議精神，安排部署了黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，努力推進(jìn)基層組織創(chuàng)新工作

1、落實(shí)黨建工作目標(biāo)，健全黨建工作機(jī)制。年初，根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標(biāo)責(zé)任的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定下發(fā)了《*鎮(zhèn)xx年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)》和《*鎮(zhèn)xx年黨建工作目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則》，明確了工作目標(biāo)，落實(shí)了工作責(zé)任。實(shí)行“三重一大”黨委政府聯(lián)系會(huì)議制度，強(qiáng)化對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行黨建工作例會(huì)制度，黨委委員包片制度，具體指導(dǎo)各支部的黨建工作，及時(shí)召開專題會(huì)、黨支部書記聯(lián)席會(huì)，及時(shí)研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴(yán)格遵守“三會(huì)一課”制度并實(shí)行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會(huì)，及時(shí)查找、分析、解決黨建工作中的問題，強(qiáng)化督促檢查工作機(jī)制，使黨建工作真正落到實(shí)處。

二、切實(shí)加強(qiáng)了黨委班子和村“兩委”班子建設(shè)，落實(shí)了黨委書記抓基層黨建工作的責(zé)任制。

1、黨委班子建設(shè)，按照上級(jí)要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結(jié)束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為，秉公用權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀，做到公心為本、公正為準(zhǔn)，公開為重、公論為上。

2、村“兩委”班子建設(shè)，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個(gè)，委員56名。全鎮(zhèn)有16個(gè)村委員會(huì)，委員 64名。16名村達(dá)當(dāng)中黨員有7名，占總數(shù)的 44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達(dá)中入黨積極分子8名，今年計(jì)劃把8名非黨村達(dá)納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制情況。對(duì)黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的基層黨建工作新格局。

三、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展情況及后進(jìn)村整頓情況

1、認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。按照《關(guān)于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[]3號(hào))文件要求，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)新一輪公開承諾，進(jìn)一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展 xx年以來(lái)公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對(duì)去年的履諾踐諾情況進(jìn)行評(píng)議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標(biāo)承諾于4月底全部通過黨務(wù)公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項(xiàng)3件，黨員人均承諾事項(xiàng)2項(xiàng)。強(qiáng)調(diào)承諾的針對(duì)性。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆，將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾作為承諾的主要內(nèi)容，村級(jí)黨組織緊密結(jié)合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織，帶動(dòng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。

在建黨90周年來(lái)臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)，并按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案要求，對(duì)近年來(lái)涌現(xiàn)出來(lái)的6個(gè)先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。

2、以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以規(guī)范化建設(shè)為保證，綜合治理，切實(shí)解決相對(duì)后進(jìn)村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長(zhǎng)的后進(jìn)村集中整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)后進(jìn)村集中整頓提升工作的組織實(shí)施，工作組進(jìn)駐村后，開展深入調(diào)查研究，通過座談?dòng)懻摗⒆咴L調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認(rèn)真查找分析村級(jí)組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準(zhǔn)整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設(shè)，增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進(jìn)黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長(zhǎng)李樹林同志幫助村開展整改提升工作。

四、認(rèn)真實(shí)施了《村級(jí)黨組織和黨員規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》，推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化管理

全面落實(shí)了《村級(jí)組織和黨員規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》，從村干部管理實(shí)現(xiàn)“一定三有”，村級(jí)事物民主決策“五步法”，發(fā)展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主決策“五步法”工作機(jī)制。建立了村民代表會(huì)議和村民大會(huì)的決策機(jī)制、村委員會(huì)的執(zhí)行機(jī)制和村監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領(lǐng)導(dǎo)工作組長(zhǎng)到村認(rèn)真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》。

五、村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、管理、使用 ，便民服務(wù)大廳(中心)、便民服務(wù)站、便民服務(wù)點(diǎn)建設(shè)情況

今年來(lái)，繼續(xù)按照《**縣村活動(dòng)室建設(shè)三年規(guī)劃(xx年—xx年)》和《**縣關(guān)于加強(qiáng)村活動(dòng)室建設(shè)的實(shí)施方案》，加強(qiáng)了村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、管理、使用工作。在全鎮(zhèn)16個(gè)村中，11個(gè)村有村活動(dòng)室，為了村活動(dòng)室的使用達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，采取了以下管理措施：

1、建立了專人管理制度，對(duì)村活動(dòng)室固定資產(chǎn)和電教設(shè)備設(shè)立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。

2、建立了考核檢查制度，把各村活動(dòng)室建設(shè)情況、管理情況納入各村年終目標(biāo)考核的專項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核。

3、強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型黨組織和服務(wù)型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務(wù)中心，同時(shí)建設(shè)2個(gè)“七位一體”的公共服務(wù)中心，沒有服務(wù)中心的村建立了便民服務(wù)代辦點(diǎn)，切實(shí)為群眾提供方便解決實(shí)事。

六、黨組織書記結(jié)合開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行雙述雙評(píng)情況

組織部辦公室xx

年度工作總結(jié)

組織工作總結(jié)模板（2） |

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一、主要工作完成情況

1、扎實(shí)開展部?jī)?nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部?jī)?nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際制定了活動(dòng)實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。按照上級(jí)要求，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。在個(gè)人自查、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對(duì)查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)整改方案》，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)，順利通過了市委督查組的檢查驗(yàn)收。

8月份開始，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排，開展了部?jī)?nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。活動(dòng)中，積極發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會(huì)、組織“開門評(píng)部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條；召開了專題民主生活會(huì)，找準(zhǔn)問題，剖析根源；同時(shí)，狠抓整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化，整體活動(dòng)進(jìn)展順利，效果明顯。

2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作

一是受理上級(jí)來(lái)文來(lái)電263份，下發(fā)各類文件21份，及時(shí)傳閱文件，傳達(dá)市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到了準(zhǔn)確快捷，確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅(jiān)持周二、五理論學(xué)習(xí)制度，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)7次，拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識(shí)面，增強(qiáng)了工作主動(dòng)性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結(jié)、黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和報(bào)帳程序，完成了機(jī)關(guān)干部晉升級(jí)別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車。

3、堅(jiān)持不懈地抓好信息、宣傳工作

一是督促各科室做好信息上報(bào)工作，及時(shí)更新公示欄內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)公示信息、調(diào)研文章篇181(條)；二是編發(fā)《組工信息》21期，《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條，其中省《組工信息》6條、省《組工信訪》7條，《新世紀(jì)黨建》、《黨的生活》9條；三是創(chuàng)新形式，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄，及時(shí)宣傳部?jī)?nèi)重點(diǎn)活動(dòng)，提升了“窗口”形象。11月上旬，對(duì)“靈寶黨建網(wǎng)”進(jìn)行了升級(jí)改版，新增欄目版塊9個(gè)，及時(shí)刊載報(bào)道黨建動(dòng)態(tài)信息120余篇，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨建工作宣傳面。

4、認(rèn)真做好信訪工作

全年共受理黨員干部來(lái)信來(lái)訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來(lái)訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊(cè)，進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序。四是按照省、市統(tǒng)一安排，扎實(shí)開展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動(dòng)。五是認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護(hù)了全市社會(huì)大局穩(wěn)定。六是加大信息上報(bào)力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。

5、積極主動(dòng)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作

一是組織召開了組織史編纂工作會(huì)議，完成了組織史(第三卷)上報(bào)本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務(wù)。

二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，做好機(jī)關(guān)、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。

三是服務(wù)大局，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和家屬樓的非典防治工作。

四是配合做好了公開考錄機(jī)關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。

五是配合做好市人代會(huì)、“七一”表彰會(huì)的籌備服務(wù)及會(huì)后財(cái)務(wù)結(jié)算。

六是較好地完成了省、市各項(xiàng)工作檢查的接待任務(wù)。

七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時(shí)性工作。

二、存在問題及明年工作打算

xx年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象；二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校扇∮行Т胧J(rèn)真研究，努力加以解決。

xx年工作計(jì)劃思路

一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會(huì)議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢(shì)下的服務(wù)方式，努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識(shí)型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動(dòng)型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動(dòng)性，爭(zhēng)取創(chuàng)造性，使辦公室的各項(xiàng)工作上檔次、上水平。

二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表，把部?jī)?nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細(xì)化到各科室，責(zé)任落實(shí)到人，形成職責(zé)清晰，責(zé)權(quán)一致的合理工作格局，促進(jìn)日常工作高效有序開展；

三是加大信息報(bào)送和對(duì)外宣傳力度，力爭(zhēng)將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強(qiáng)、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高省級(jí)以上稿件采用率，努力實(shí)現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破；

四是強(qiáng)化信訪基礎(chǔ)工作，完善信訪工作機(jī)制，加大信訪工作人員辦案力度，確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位；

五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí)。

全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

組織工作總結(jié)模板（3） |

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xx年，在州黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作圍繞州黨委提出的“五項(xiàng)工程”，以鞏固和發(fā)展

先進(jìn)性教育

一、深化基層組織建設(shè)“六大工程”。

（一）“新、帶、聯(lián)、傳”四位一體，深入實(shí)施示范工程。

一是突出一個(gè)“新”。結(jié)合基層組織建設(shè)星級(jí)示范工程的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步理清思路，完善措施，使去年選樹的13個(gè)縣級(jí)基層組織建設(shè)示范點(diǎn)，13個(gè)“五星級(jí)”村隊(duì)黨支部，在長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)、基層干部管理、農(nóng)村文化生活、黨員教育培訓(xùn)等方面取得新的實(shí)效，使其產(chǎn)生壓力、激發(fā)活力、催生動(dòng)力。二是突出一個(gè)“帶”。按照“抓兩頭、帶中間、前引自推”的思路，認(rèn)真落實(shí)“221”?

機(jī)制（培育和選樹2個(gè)村隊(duì)、2個(gè)站所和1個(gè)學(xué)校作為黨建工作示范點(diǎn)），下發(fā)調(diào)研課題18個(gè)，并采取適時(shí)召開黨建例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩的形式，規(guī)范和引導(dǎo)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作。今年全縣擬創(chuàng)建“五星級(jí)”黨委1個(gè)（阿尕爾森鄉(xiāng)黨委），“四星級(jí)”黨委5個(gè)，創(chuàng)建“五星級(jí)”村隊(duì)13個(gè)，“四星級(jí)”村隊(duì)10個(gè)。三是突出一個(gè)“聯(lián)”。建立健全工作聯(lián)系點(diǎn)，?

22名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)黨建、機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)18個(gè)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)黨委、縣直機(jī)關(guān)黨組、黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立142個(gè)基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)27個(gè)成員單位明確了工作職責(zé)。四是突出一個(gè)“傳”。適時(shí)做好宣傳工作，拍攝的《**縣基層組織建設(shè)六大工程紀(jì)實(shí)》被自治區(qū)黨員電教教材（農(nóng)村版第六期）采用，并在縣電視臺(tái)上開設(shè)了“加強(qiáng)基層組織建設(shè)”專欄，對(duì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法及工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)報(bào)道。

（二）“入、分、通、評(píng)”四策同行，穩(wěn)步開展素質(zhì)工程。

一是實(shí)施黨員科技入戶工程。為全縣2075名農(nóng)牧民黨員分漢、哈、維三種語(yǔ)言文人手征訂了一份《農(nóng)村百事通》（漢）《農(nóng)牧科技》（哈）、《農(nóng)村科技》（維）等實(shí)用農(nóng)業(yè)科普資料，對(duì)科普資料的發(fā)放、使用情況建立了回訪工作制度，確保了農(nóng)業(yè)科技的有效推廣運(yùn)用，激發(fā)了農(nóng)村黨員致富創(chuàng)業(yè)的熱情。通過抓載體，抓特色，扎實(shí)開展“我是黨員，我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)農(nóng)村黨員重點(diǎn)突出“八個(gè)一”（即每名黨員負(fù)責(zé)一片責(zé)任區(qū)，包一個(gè)工作崗位，聯(lián)系一個(gè)致富能手，培養(yǎng)一名入黨積極分子，扶持一戶扶貧戶，承諾辦一件好事，提出一個(gè)好主意，反映一個(gè)新問題）。劃分黨員責(zé)任區(qū)725個(gè)，建立黨員先鋒崗559個(gè)。二是實(shí)施全民分類教育。圍繞“牧業(yè)萬(wàn)人培訓(xùn)”和“萬(wàn)名農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培養(yǎng)”工程，以“五支隊(duì)伍”建設(shè)為重點(diǎn)，依托縣黨校、農(nóng)廣校、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，與種養(yǎng)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地有針對(duì)性地聯(lián)合建立“政策理論課堂、實(shí)踐技能課堂、現(xiàn)代信息課堂”，開展了以大中專學(xué)歷教育為主的“紅色”證書、以實(shí)用科技培訓(xùn)為主的“綠色”證書、以崗位技能培訓(xùn)為主的“藍(lán)色”證書、以職業(yè)上崗培訓(xùn)為主的職業(yè)資格證書等四種“證書”培訓(xùn)活動(dòng)。206名在職村隊(duì)干部、后備干部參加了“紅色”證書培訓(xùn)，xx年村隊(duì)干部學(xué)歷招生100人?？h委組織部按照30%的比例，采取以補(bǔ)代獎(jiǎng)的方式，落實(shí)村隊(duì)干部學(xué)歷教育補(bǔ)助資金6.4萬(wàn)元，村隊(duì)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)7.7萬(wàn)元。387名上進(jìn)青年、致富能手參加了“綠色”證書培訓(xùn)，408名非農(nóng)黨員和農(nóng)村非農(nóng)就業(yè)人員拿到了“藍(lán)色”培訓(xùn)證書，279名經(jīng)紀(jì)能人走上了工作崗位。建立農(nóng)牧民黨員培訓(xùn)基地33個(gè)，樹立黨員示范戶320戶，創(chuàng)新建立玉米制種、林果等協(xié)會(huì)8個(gè)，為培育新黨員、新農(nóng)民、新干部，建設(shè)新農(nóng)村奠定了基礎(chǔ)。三是實(shí)施e點(diǎn)通工程。今年，為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育，拓寬農(nóng)牧民增收的信息渠道，實(shí)施了百戶“三農(nóng)”信息e點(diǎn)通電視上網(wǎng)工程，信息內(nèi)容涉及農(nóng)村黨建、黨員電教、農(nóng)產(chǎn)品信息、農(nóng)技知識(shí)、遠(yuǎn)程教學(xué)、文化電視、優(yōu)質(zhì)生活等多檔欄目。實(shí)施“三農(nóng)”信息e點(diǎn)通工程以來(lái)，創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育的模式，帶動(dòng)和輻射了周邊群眾發(fā)家致富的熱情和學(xué)科技、用科技的積極性。四是實(shí)施“五個(gè)十”評(píng)選活動(dòng)。為進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村干部、黨員群眾的干事創(chuàng)業(yè)熱情，結(jié)合“七一”表彰推薦，在全縣實(shí)施“五個(gè)十”評(píng)選活動(dòng)，即評(píng)選10名工作能力最強(qiáng)的村隊(duì)黨支部書記、10名表現(xiàn)突出的農(nóng)牧民上崗黨員、10名“雙帶”較好的農(nóng)牧民致富能手、10名最佳農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、10名優(yōu)秀黨員科技示范戶，營(yíng)造了良好的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

（三）“找、投、建、興”四措并舉，拓展村隊(duì)陣地功能。

一是開展五找和三起來(lái)活動(dòng)。印發(fā)了《**縣關(guān)于加強(qiáng)村隊(duì)辦公陣地管理與拓展陣地服務(wù)功能的意見》，在農(nóng)村廣泛開展“五找”活動(dòng)，即讓黨支部找到活力，讓黨員找到目標(biāo)，讓干部找到責(zé)任，讓群眾找到樂趣，讓村民找到致富希望；“三起來(lái)”即“國(guó)旗飄起來(lái)、黨旗掛起來(lái)和活動(dòng)興起來(lái)”，從而增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真開展了“基層組織建設(shè)杯”農(nóng)牧民文藝活動(dòng)、村居民實(shí)用技能大賽（砌筑、刺繡、理發(fā)、園藝、拾花、計(jì)算機(jī)操作等競(jìng)賽項(xiàng)目）、為村居送燃煤等一系列活動(dòng)，努力打造黨員群眾的活動(dòng)平臺(tái)、農(nóng)牧民致富的信息平臺(tái)、農(nóng)村人才的培訓(xùn)平臺(tái)、便民利民的服務(wù)平臺(tái)、教育群眾的文化平臺(tái)、參政議政的管理平臺(tái)。在開展演出期間，挖掘鄉(xiāng)土人才197人，由黨員牽頭建立農(nóng)牧民文藝活動(dòng)小分隊(duì)30個(gè)?？h鄉(xiāng)村累計(jì)開展文藝活動(dòng)150場(chǎng)次，舉辦各類球賽248場(chǎng)次，舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)25場(chǎng)次，開展實(shí)用技能大賽94場(chǎng)次，建立起了基層黨組織、廣大黨員以活動(dòng)的方式聯(lián)系和服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

二是繼續(xù)加大陣地投入力度。今年結(jié)合村級(jí)陣地社區(qū)化管理的要求，投入資金200萬(wàn)元，對(duì)因建設(shè)年代早、使用面積小的9個(gè)村、3個(gè)隊(duì)、5個(gè)社區(qū)的陣地進(jìn)行新建和擴(kuò)建。投入資金24萬(wàn)元，為全縣新建、擴(kuò)建的村隊(duì)配備黨員電教桌椅725套。同時(shí)，開展“萬(wàn)冊(cè)圖書進(jìn)村”活動(dòng)，投入資金10萬(wàn)元，為全縣36個(gè)村隊(duì)配置圖書1萬(wàn)余冊(cè)，內(nèi)容涉及種養(yǎng)殖、健康醫(yī)療、衛(wèi)生保健、電視法規(guī)等多個(gè)方面。三是建立完善駐村服務(wù)制度。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)從農(nóng)村實(shí)際和農(nóng)牧民群眾需要出發(fā)，新建集司法、民政、勞務(wù)、科技、辦證等為一體的“一站式服務(wù)大廳”，在村隊(duì)推行駐村服務(wù)這一形式，有的組建“駐村工作站或組”，有的委派“駐村服務(wù)員或代辦員”，有的建立聯(lián)系點(diǎn)全面包干，切實(shí)讓農(nóng)牧民群眾得到便利和實(shí)惠。全縣駐村黨員干部為農(nóng)牧民全程代辦事項(xiàng)150余件，開展巡回蹲點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦公200場(chǎng)次，收集群眾合理化建議150多條，為搭建村級(jí)陣地六個(gè)平臺(tái)提供了載體。?

四是積極興辦村級(jí)“雙語(yǔ)”幼兒園。下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)村辦少數(shù)民族“雙語(yǔ)”幼兒園建設(shè)的通知》，制定了23個(gè)村隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，把東買里鄉(xiāng)作為村隊(duì)黨支部開辦“雙語(yǔ)”幼兒園重點(diǎn)建設(shè)鄉(xiāng)，建立了32名教師師資人員信息庫(kù)，健全了村辦少數(shù)民族“雙語(yǔ)”幼兒園建設(shè)工作督查和通報(bào)制度，為“雙語(yǔ)”幼兒園建設(shè)提供機(jī)制保障。

（四）“落實(shí)、規(guī)范、健全”三步齊走，鞏固集體經(jīng)濟(jì)成果。

一是落實(shí)四清成果。按照“一年創(chuàng)業(yè)、兩年發(fā)展、三年壯大”的思路和“三章四有”的要求，采取調(diào)查摸底、培訓(xùn)骨干、公布賬目、健全手續(xù)等方式，用兩年時(shí)間，將“四清”成果有計(jì)劃、分階段地逐步落實(shí)到集體手中，用三年時(shí)間逐步減少集體經(jīng)濟(jì)薄弱村隊(duì)，消滅空殼村。截至目前，完成清理村隊(duì)58個(gè)，清理無(wú)效不合理合同耕地、草場(chǎng)1.34萬(wàn)畝，落實(shí)1.1萬(wàn)畝；清理無(wú)償占用耕地、草場(chǎng)1萬(wàn)畝，落實(shí)0.8萬(wàn)畝；清理合同到期耕地、草場(chǎng)1.1萬(wàn)畝，落實(shí)1萬(wàn)畝；清理林帶1670畝，落實(shí)1456畝；清收各類欠款388.68萬(wàn)元，村隊(duì)“四清”增收173.32萬(wàn)元。二是規(guī)范管理手段。依托資源優(yōu)勢(shì)。對(duì)土地、廠礦企業(yè)等采取租賃、入股、轉(zhuǎn)包、有償轉(zhuǎn)讓等形式，實(shí)施議價(jià)、競(jìng)價(jià)發(fā)包，挖掘資源潛力，將集體閑置的“四荒”地、林帶等資產(chǎn)依法進(jìn)行租賃或利益分成，開發(fā)果園、魚塘等資源，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，使集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展走上正軌。三是健全運(yùn)行制度。建立健全“四清”工作臺(tái)帳、理財(cái)小組、村隊(duì)資源管理辦法、出資承包辦法等，堅(jiān)持村財(cái)鄉(xiāng)管制度，把村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)納入制度化、規(guī)范化管理電視。

（五）“信譽(yù)管理、公推公選”雙管同下，創(chuàng)新基層組織建設(shè)思路。

一是全面推行黨員信譽(yù)管理。為加強(qiáng)基層黨員干部作風(fēng)建設(shè)，針對(duì)農(nóng)村黨員、機(jī)關(guān)黨員、企業(yè)黨員等不同特點(diǎn)，以“我是黨員、從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”為總要求，做出共性承諾、崗位承諾、實(shí)事承諾、自律承諾。4966名黨員做出了5633件事項(xiàng)承諾。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)、縣直機(jī)關(guān)建立黨員服務(wù)站17個(gè)，在比較集中的村隊(duì)及社區(qū)建立黨員服務(wù)分站57個(gè)。同時(shí)，在農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作中，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)每年拿出3000--10000元資金建立了設(shè)崗獎(jiǎng)勵(lì)基金，全縣250名上崗黨員受到獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了無(wú)職黨員的積極性，使無(wú)職黨員有崗、有責(zé)、有位、有為。二是公推公選入黨積極分子。針對(duì)全縣農(nóng)牧民黨員占農(nóng)牧民人口比例僅是1.7%的實(shí)際，制定了《關(guān)于開展公推公選農(nóng)牧民優(yōu)秀人才做好新時(shí)期發(fā)展黨員工作的安排意見》，采取“群眾推、黨員帶、組織引”的工作方式，在普通農(nóng)牧民中按照生產(chǎn)能手、經(jīng)濟(jì)能人、能工巧匠、文藝醫(yī)療、其他實(shí)用性人才等五個(gè)層次，把群眾公認(rèn)、思想素質(zhì)高的能人，優(yōu)秀人才和致富能手列為公推對(duì)象，推薦為先進(jìn)分子，然后在先進(jìn)分子中推薦入黨積極分子，實(shí)行鄉(xiāng)土人才入黨積極分子公推公選制。目前，各級(jí)黨組織共推薦農(nóng)牧民優(yōu)秀人才1120人，聯(lián)系培養(yǎng)890人，752名農(nóng)牧民優(yōu)秀人才向黨組織遞交了

入黨申請(qǐng)書

（六）“三聯(lián)、選派、五制”同步推進(jìn)，打造精品滿意工程。

一是實(shí)施“三聯(lián)”工程。在縣直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，大力實(shí)施“三聯(lián)”工程，即以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)為主的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、機(jī)關(guān)黨組織與村隊(duì)黨支部活動(dòng)為主的支部聯(lián)建和落實(shí)農(nóng)村黨員“雙帶”責(zé)任為主的黨員聯(lián)幫工程，從加強(qiáng)村隊(duì)黨支部建設(shè)、理清致富思路、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、培訓(xùn)扶持貧困戶、排查矛盾糾紛、嚴(yán)厲打擊“三股勢(shì)力”等方面入手，切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事。35名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、121名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動(dòng)場(chǎng)所156個(gè)，87個(gè)部門、單位包村隊(duì)31個(gè)，參加結(jié)對(duì)幫扶和志愿服務(wù)的黨員2788人，積極解決熱難點(diǎn)問題900余件。在社區(qū)黨建工作中，制定并印發(fā)了《關(guān)于賦予社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)管理權(quán)限的實(shí)施辦法》和《關(guān)于做好縣直單位聯(lián)系和幫扶社區(qū)工作的實(shí)施意見》，為開展幫扶工作提供了制度保證。二是落實(shí)干部選派機(jī)制。今年，縣委選派了29名優(yōu)秀縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到后進(jìn)村隊(duì)、問題村隊(duì)任職，實(shí)行三年輪換制。下派干部在村任職期間工資上浮一級(jí)，原單位的福利、待遇不變。同時(shí)，縣財(cái)政每年為每位下派干部發(fā)放生活補(bǔ)助1200元。表現(xiàn)突出的予以優(yōu)先提拔使用或享受副科級(jí)待遇，提高了機(jī)關(guān)干部下村任職的積極性。并在縣黨校開展了一星期的崗前培訓(xùn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)黨委又選派了150名干部到村幫助工作，進(jìn)一步改善了黨群干群關(guān)系。三是推行“五制承諾”管理。在村級(jí)班子和村隊(duì)干部隊(duì)伍中全面推行以“任前認(rèn)標(biāo)制、任期目標(biāo)制、任中告示制、實(shí)績(jī)考核制、任內(nèi)進(jìn)退制”為主要內(nèi)容的“五制承諾”管理，做出共性承諾、崗位承諾、實(shí)事承諾、自律承諾，推行村隊(duì)干部勤廉雙述、村民質(zhì)詢、評(píng)議等做法。采取述學(xué)、測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式，對(duì)全縣404名村隊(duì)干部進(jìn)行了年度考核。306名村干部開展了承諾，兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)350件。同時(shí)，制定了《關(guān)于加強(qiáng)村隊(duì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作的實(shí)施意見》，從后備干部的比例、數(shù)量、結(jié)構(gòu)、選拔程序和培養(yǎng)鍛煉、教育管理等6個(gè)方面做出了明確規(guī)定，為解決村隊(duì)后繼乏人問題提供了制度保障，進(jìn)一步加快了村級(jí)后備干部的儲(chǔ)備和培養(yǎng)工作。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件精神。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任體系。建立健全了縣委書記履行第一責(zé)任人，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)黨委書記、縣直部門黨組（黨委）書記直接責(zé)任人，村隊(duì)、部門、學(xué)校、社區(qū)、站所黨支部書記主要責(zé)任人的獎(jiǎng)懲責(zé)任體系，進(jìn)一步完善了縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)黨（工）委牽頭抓總，縣鄉(xiāng)村上下聯(lián)動(dòng)落實(shí)、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各司其責(zé)的機(jī)制。成立了5個(gè)自查小組，制定并印發(fā)了關(guān)于做好貫徹中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件實(shí)施方案、《關(guān)于建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)的通知》、《關(guān)于在縣直基層黨組織和黨員中推行承諾制的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的補(bǔ)充通知》、《關(guān)于做好黨建和基層組織建設(shè)課題調(diào)研工作的通知》等，實(shí)行分類指導(dǎo)，確保貫徹中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件工作落到實(shí)處。

（一）通過搞培訓(xùn)、建載體、抓工程，加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。為加強(qiáng)黨員教育管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以縣委常委、組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，紀(jì)檢部門、組織部門、宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，20個(gè)基層黨（工）委、黨組等為成員單位的黨員教育工作聯(lián)系會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨員教育工作體系。通過抓載體，抓特色，扎實(shí)開展了“我是黨員，我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)。圍繞“牧業(yè)萬(wàn)人培訓(xùn)”和“萬(wàn)名農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培養(yǎng)”工程，依托縣黨校、農(nóng)廣校、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，與種養(yǎng)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地有針對(duì)性地聯(lián)合建立“政策理論課堂、實(shí)踐技能課堂、現(xiàn)代信息課堂”，充分發(fā)揮了黨員活動(dòng)場(chǎng)所的教育平臺(tái)的作用。按照季度初評(píng)、年終總評(píng)的方式，嚴(yán)格落實(shí)《**縣嚴(yán)肅處置不合格黨員工作實(shí)施辦法（暫行）》，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理。

（二）通過上項(xiàng)目、辦實(shí)事、解難題，做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。在縣直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，大力實(shí)施“三聯(lián)”工程，即以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)為主的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、機(jī)關(guān)黨組織與村隊(duì)黨支部活動(dòng)為主的支部聯(lián)建和落實(shí)農(nóng)村黨員“雙帶”責(zé)任為主的黨員聯(lián)幫工程，從加強(qiáng)村隊(duì)黨支部建設(shè)、理清致富思路、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、培訓(xùn)扶持貧困戶、排查矛盾糾紛、嚴(yán)厲打擊“三股勢(shì)力”等方面入手，開展以“訪貧問暖、訪民問情、訪富問策”為主要內(nèi)容的“三訪”活動(dòng)，切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事。認(rèn)真開展黨員承諾活動(dòng)。為加強(qiáng)基層黨員干部作風(fēng)建設(shè)，大力實(shí)施民心工程，使廣大黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力得到顯著提高。

（三）通過建制度、強(qiáng)舉措、嚴(yán)考評(píng)，落實(shí)黨委抓基層黨建責(zé)任制。結(jié)合實(shí)際，印發(fā)了《**縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)黨委和縣直部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》、《縣直部門黨組（黨委）書記抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制考核辦法》、《**縣黨建工作相關(guān)職責(zé)、制度和成員單位工作責(zé)任分解》、《**縣xx年黨建工作考核細(xì)則》等，建立健全了黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告抓基層黨建工作制度、縣委中心組學(xué)習(xí)制度、縣委集中制議事制度、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系會(huì)議制度、黨建工作例會(huì)制度、職責(zé)過錯(cuò)責(zé)任追究制度、有責(zé)必究的責(zé)任倒查制度、黨委（黨組）定期聽取所屬黨組織工作匯報(bào)制度等，進(jìn)一步明確了黨組織的隸屬關(guān)系，對(duì)各級(jí)黨（工）委及黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位明確了工作職責(zé)和任務(wù)。

（四）通過嚴(yán)規(guī)范、細(xì)管理、優(yōu)服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。按照雙向管理、條塊管理、分類管理、適時(shí)管理的原則，制定了《**縣流動(dòng)黨員跟蹤管理聯(lián)系卡》及適用、管理、使用制度，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬和信息庫(kù)。積極對(duì)全縣48名流動(dòng)黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、5個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨（工）委已完成了流動(dòng)黨員活動(dòng)證的發(fā)放工作。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)、縣直機(jī)關(guān)單位建立黨員服務(wù)站17個(gè)，在流動(dòng)黨員比較集中的村隊(duì)及社區(qū)建立黨員服務(wù)分站58個(gè)，積極為流動(dòng)黨員提供就業(yè)、培訓(xùn)、咨詢、權(quán)益保障等服務(wù)。

我縣的基層組織建設(shè)工作在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全縣基層黨組織的共同努力，取得了一定的成績(jī)。同時(shí)，也存在著一些問題：一是部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)黨委在新農(nóng)村建設(shè)中的“龍頭”作用發(fā)揮的還不夠，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)還沒有從瑣碎的事務(wù)中真正解脫出來(lái)去想大事、謀大事；二是公推公選農(nóng)牧民優(yōu)秀人才工作，在程序操作、管理措施上需要不斷完善，部分農(nóng)牧民黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力，在“我是黨員，我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)的推動(dòng)下需要不斷深入實(shí)施；三是部分村隊(duì)干部隊(duì)伍還不太穩(wěn)定，素質(zhì)偏低，工作方法單一,處理農(nóng)村問題能力欠缺,不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)下的農(nóng)村工作；四是基層組織建設(shè)杯的系列活動(dòng)需要不斷規(guī)范和引導(dǎo)等。

今后工作思路：

鞏固和發(fā)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)成果，繼續(xù)深化和拓展基層組織建設(shè)“六大工程”。牢牢把握星級(jí)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)黨委、村隊(duì)黨支部創(chuàng)建工作的機(jī)遇，采取適時(shí)召開黨建例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩的形式，規(guī)范和引導(dǎo)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作，深入實(shí)施好示范工程；拓展“我是黨員，我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)涵，把黨支部承諾、黨員承設(shè)崗定責(zé)與e點(diǎn)通網(wǎng)絡(luò)的有效運(yùn)用結(jié)合起來(lái)，開展黨員群眾扶智行動(dòng)，深入實(shí)施好素質(zhì)工程；以?

“基層組織建設(shè)杯”文藝匯演、村（居）民實(shí)用技能大賽、文藝創(chuàng)作、科技培訓(xùn)等工作為突破口，切實(shí)把村級(jí)陣地打造成為黨員群眾的活動(dòng)平臺(tái)、農(nóng)牧民致富的信息平臺(tái)、農(nóng)村人才的培訓(xùn)平臺(tái)、便民利民的服務(wù)平臺(tái)、教育群眾的文化平臺(tái)、參政議政的管理平臺(tái)；逐年逐階段落實(shí)四清工作成果，規(guī)范資產(chǎn)管理要有手段，解決好鄉(xiāng)村組織有錢辦事問題，實(shí)施好集體經(jīng)濟(jì)增收工程；開拓思路，加大創(chuàng)新力度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，重點(diǎn)做好公推公選農(nóng)牧民優(yōu)秀人才實(shí)施入黨積極分子儲(chǔ)備工程；全面推行駐村服務(wù)工作機(jī)制，開展社區(qū)共建活動(dòng)，規(guī)范政務(wù)、村務(wù)、站所業(yè)務(wù)的公開工作，以群眾的滿意為落腳點(diǎn)，實(shí)施好滿意工程，充分和發(fā)揮基層組織在新農(nóng)村建設(shè)中的組織和推動(dòng)作用。

機(jī)關(guān)組織

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xx年，是我處邁向輝煌的一年。一年來(lái)，在局組織部和處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，圍繞市場(chǎng)開拓，突出服務(wù)功能，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施黨建目標(biāo)管理，全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，取得較好成績(jī)，回顧一年來(lái)的工作，我們主要抓了以下幾方面。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化整體功能

，兩級(jí)班子建設(shè)上升到一個(gè)新的水平。

1、抓學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。我們采取集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)，集中交流，寫心得體會(huì)，組織測(cè)驗(yàn)等形式組織班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想以及有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。先后組織班子成員收看“三個(gè)代表”講座，到職大黨校聽講座，學(xué)習(xí)入世法規(guī)等等。通過學(xué)習(xí)，再次明確了發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用與正確實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系，使黨的核心作用在經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心中顯現(xiàn)出來(lái)，把黨委抓大事，抓方向落在了實(shí)處。同時(shí)提高了我處領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。前幾年，由于外部環(huán)境與內(nèi)部條件的制約，我處一度陷入困境，黨委一班人沒被困境迷惑，成立了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的工作專班，先后在全處召開職工獻(xiàn)策會(huì)，專家聽證會(huì)，廣泛聽取各方面的意見，組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，經(jīng)過深思熟慮，根據(jù)變化形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，公司將企業(yè)發(fā)展定位在：充分發(fā)揮油田地面建設(shè)和長(zhǎng)輸管道施工核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，積極滲透煉化市場(chǎng)，滾動(dòng)發(fā)展社會(huì)市場(chǎng)。這一科學(xué)的決策，使我處的市場(chǎng)之路不斷拓寬，不僅鞏固了山東、長(zhǎng)慶等老市場(chǎng)，還擠進(jìn)了新疆市場(chǎng)，年2月份又成功中標(biāo)了舉世矚目的管道工程，使公司擺脫困境，呈現(xiàn)出攀升的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

2、抓班子的作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)我處施工戰(zhàn)場(chǎng)多、隊(duì)伍高度分散的實(shí)際，我們充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性，不抓作風(fēng)建設(shè)，工作就搞不上去。我們組織公司、施工作業(yè)處兩級(jí)班子成員原原本本學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”深刻反思，查找不足。領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭查，召開民主生活會(huì)集體查，實(shí)行“開門會(huì)診”廣泛查，班子成員把自己“擺進(jìn)去”，用“顯微鏡”查找問題，用“放大鏡”剖析問題，自覺整治散、軟、粗、浮、虛、奢等作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象，通過查擺，嚴(yán)明了政治紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律、生活紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。各級(jí)班子做到了“六增強(qiáng)”：增強(qiáng)了班子的凝聚力，促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)；增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感；增強(qiáng)了全面觀念，自覺服從全局，服務(wù)大局；增強(qiáng)了開拓進(jìn)取意識(shí)；增強(qiáng)了對(duì)群眾的感情；增強(qiáng)了廉潔自律的意識(shí)，樹立了良好的形象。

3、抓班子的調(diào)整考核。去年一方面部分基層的班子成員與企業(yè)進(jìn)行了“協(xié)解”，另一方面，我們按照98年25號(hào)文件精神，打破過去“一紙任命定終身”的做法，對(duì)年齡偏大的科級(jí)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，使個(gè)別基層班子缺員，今年初，我們按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)提名、組織部門考察、公示、黨委集體研究和報(bào)局主管部門審批的程序，提拔了35名干部，對(duì)出現(xiàn)缺員的基層班子及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)充，。今年底，根據(jù)基層班子變化較大的情況，我們對(duì)全處基層班子進(jìn)行了考核。我們把重點(diǎn)考核與普通考核、定性考核與定量考核、群眾測(cè)評(píng)與實(shí)地考察相結(jié)合，突出了領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)，從縱向和橫向兩個(gè)方面進(jìn)行綜合考核。根據(jù)中央加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，考核內(nèi)容增加了“工作以外情況調(diào)查”，加大了對(duì)干部生活圈、社交圈的考核。在考核中，我們把與領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作生活關(guān)聯(lián)度較高的上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)和基層群眾作為考核的評(píng)價(jià)主體，評(píng)價(jià)主體層次多，數(shù)量大，特別是基層群眾多，較好地落實(shí)了群眾在干部考核中的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)。根據(jù)考核的情況，處黨委對(duì)個(gè)工作無(wú)起色的班子成員進(jìn)行了調(diào)整。

4、完善后備干部人才庫(kù)。我們按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔了一批政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，有知識(shí)，有能力，年富力強(qiáng)的同志作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。在后備干部人選的選拔中，我們主要把好“三關(guān)”，首先是群眾推薦關(guān)。把推薦的職務(wù)、職數(shù)、任職條件、推薦范圍及有關(guān)要求公示于眾，組織一定范圍內(nèi)的人員采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行推薦，然后以群眾多數(shù)信任確定后備人選，其次就是擔(dān)好組織考察，根據(jù)群眾推薦情況，由組織、紀(jì)檢等部門組成考察班子，對(duì)后備人選的情況進(jìn)行綜合考察，提出考察意見，再次就是把好黨委集體研究關(guān)。黨委召開專門會(huì)議，聽取匯報(bào)，確定后備人選。，今年，我們完成了處、科級(jí)兩級(jí)后備干部的調(diào)整充實(shí)工作，完善了后備干部考察材料，建立起了人的后備干部人才庫(kù)。

二、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，技術(shù)干部創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)

1、積極做好專業(yè)人才的引進(jìn)工作。根據(jù)我處專業(yè)技術(shù)人員匱乏的實(shí)際，我們多方奔走，積極與上級(jí)組織部門的聯(lián)系，今年從高校引進(jìn)大學(xué)生4名，從石化廠分流人員中引進(jìn)了7名專業(yè)技術(shù)人員，使我處今年專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)工作有一個(gè)較為滿意的結(jié)果。對(duì)引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員，我們一是認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好知識(shí)分子工作的規(guī)定》。安排他們?cè)诠⒕幼。?人一間，照明、電扇、彩色電視機(jī)、紗門、紗窗等設(shè)置配套配齊，并一次性地報(bào)銷跨省、跨待業(yè)費(fèi)及來(lái)我處工作的車船路費(fèi)、住宿費(fèi)和體檢費(fèi)，落實(shí)了就餐地點(diǎn)，每人配齊了一套辦公用品。二是認(rèn)真搞好入廠教育。我們組織安全、技術(shù)、質(zhì)量等業(yè)務(wù)部門給他們上課，講授相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，讓他們盡快熟悉油建的施工情況及工作中應(yīng)

注意的有關(guān)事項(xiàng)。三是送到前線項(xiàng)目部去鍛煉。入廠教育結(jié)束后，我們安排他們到前線各項(xiàng)目部去實(shí)踐。如把四名大學(xué)生用專車送到管線上去，讓他們?cè)谥卮蟮墓こ探ㄔO(shè)中接受鍛煉，盡快成長(zhǎng)起來(lái)。這樣做極大地調(diào)動(dòng)了專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。

2、加強(qiáng)和規(guī)范干部培訓(xùn)工作。我們按照局組織部關(guān)于干部培訓(xùn)工作的要求，立足服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，以需求為導(dǎo)向，以提高管理水平、業(yè)務(wù)能力為目的，開展了分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓(xùn)。我們將干部的培訓(xùn)納入iso9000質(zhì)量管理體系，從培訓(xùn)的職責(zé)、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)做了更為詳盡的規(guī)定。按照體系的要求，建立了干部培訓(xùn)檔案，對(duì)每位干部擬培項(xiàng)目、已培項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)形式等事項(xiàng)記錄在案，掌握每一位干部的基本情況，對(duì)培訓(xùn)過的干部，其培訓(xùn)后履行崗位職責(zé)的能力我們進(jìn)行跟蹤考核。整個(gè)培訓(xùn)做到計(jì)劃、培訓(xùn)、考核、使用一體化。特別是今年，我們針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員不足的實(shí)際，出臺(tái)了《從職工中選拔優(yōu)秀青年送外培養(yǎng)的規(guī)定》，通過這項(xiàng)政策，來(lái)逐步緩解專業(yè)技術(shù)力量不足的矛盾，為我處的發(fā)展提供智力支持和人才服務(wù)。今年，我們共舉辦各種內(nèi)部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人，選送了人參加局內(nèi)、局外的各種崗位培訓(xùn)班。

3、抓好人力資源的優(yōu)化配置。針對(duì)我處施工點(diǎn)多、面廣、高度分散的特點(diǎn)，我們積極做好專業(yè)技術(shù)人員的動(dòng)態(tài)管理，建立了專業(yè)技術(shù)人員資料庫(kù)，對(duì)每位專業(yè)人員的工作業(yè)績(jī)、工作能力、專業(yè)特長(zhǎng)等情況做到心中有數(shù)，根據(jù)工程大小、難易情況、技術(shù)特點(diǎn)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行合理的配置，做到人盡其才，才盡其用。如公司中標(biāo)管線后，我們依據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資料庫(kù)，從各施工作業(yè)處、技術(shù)科等部門抽選出優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部進(jìn)入項(xiàng)目部，做到每個(gè)機(jī)組、每個(gè)施工作業(yè)面都有一位專業(yè)技術(shù)人員把關(guān)，從而保證了管線在125km的范圍內(nèi)全面鋪開。一年來(lái)，我們按照“人適其事，事得其人”的原則，對(duì)35位專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行優(yōu)化配置調(diào)配，涉及6個(gè)項(xiàng)目部、30多個(gè)施工點(diǎn)，通過調(diào)劑余缺，盤活了現(xiàn)有人才，充分發(fā)揮了現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的作用。

三、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。處黨委對(duì)黨建工作實(shí)行責(zé)任制，明確各級(jí)黨組織書記負(fù)有“第一責(zé)任”，并針對(duì)我處流動(dòng)性大的特點(diǎn)，提出了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)管事、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的總要求，明確書記不在時(shí)，負(fù)責(zé)分管工作的班子成員負(fù)有“直接責(zé)任”，同時(shí)采取“分級(jí)、分片、分點(diǎn)”的方法，使黨委成員每人都建立了黨建工作責(zé)任點(diǎn)，處黨委根據(jù)局黨委下達(dá)的黨建工作目標(biāo)，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，制定了《黨建工作責(zé)任狀》，與各黨支部層層簽訂“責(zé)任狀”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，建立了定性與定量相結(jié)合的考核制度，定期考核，加強(qiáng)督辦，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。我們先后在“七一”前夕和年底對(duì)全處基層黨建工作進(jìn)行了兩次檢查指導(dǎo)，對(duì)各支部工作開展的情況進(jìn)行了綜合講評(píng)，推動(dòng)了全處基層黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)。

2、加強(qiáng)基層支部建設(shè)。針對(duì)我處改革后出現(xiàn)的黨支部書記新手多、支部基礎(chǔ)建設(shè)不規(guī)范等問題，我們狠抓了基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)資料和基礎(chǔ)制度。我們采取送黨校培訓(xùn)、處內(nèi)辦班，以會(huì)代訓(xùn)等形式對(duì)新上任的黨支部書記進(jìn)行黨建工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)。全年培訓(xùn)黨支部書記達(dá)20多人。重新建立了“兩本一冊(cè)”，即黨支部工作記錄本、黨小組活動(dòng)記錄本和黨員手冊(cè)。尤其是我們重新設(shè)計(jì)了黨員手冊(cè)，將黨員責(zé)任區(qū)考核等黨員管理工作納入手冊(cè)之內(nèi)，按季度進(jìn)行填寫并進(jìn)行評(píng)比，使黨建基礎(chǔ)資料更規(guī)范。在落實(shí)《基層黨支部書記工作條例》的基礎(chǔ)上，我們又將全局黨支部工作條例印發(fā)到了每個(gè)基層黨支部、項(xiàng)目部黨組織，并完善了支部建設(shè)的十余項(xiàng)制度和措施。全處34個(gè)黨支部達(dá)標(biāo)率為90%，12個(gè)黨支部被評(píng)為局、處模范黨支部，1個(gè)黨支部被評(píng)為局紅旗黨支部

3、抓好黨員教育管理工作。在黨員教育上，我們做到“三個(gè)突出”：一是突出黨員先進(jìn)性教育。我們?cè)谌廃h員中進(jìn)行黨課教育，收看了在慶祝建黨八十周年大會(huì)上的講話輔導(dǎo)報(bào)告電教片。并結(jié)合教育開展了黨員評(píng)議。全年共上黨課400多學(xué)時(shí)，黨員教育面達(dá)95%，有500多名黨員參加評(píng)議，評(píng)出優(yōu)秀黨員70多名，評(píng)出合格黨員400多人，基本合格30多人，沒有不合格黨員。二是突出黨員責(zé)任性教育，我們利用年初隊(duì)伍出征前的空隙，給全體黨員位講清我處現(xiàn)實(shí)狀況與發(fā)展思路，發(fā)展目標(biāo)，講清我處面臨的外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，講清我處目前存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。先后開展形勢(shì)任務(wù)教育20余場(chǎng)次，達(dá)到了使黨員明形勢(shì)，知處情，求奮進(jìn)的明顯效果。三是突出黨員純潔性教育。我們組織黨員學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)精神和黨風(fēng)廉政條規(guī)，收看反腐教育片《石化反腐警示錄》，特別是根據(jù)我處近兩年一批中青年干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)際情況，重點(diǎn)對(duì)他們進(jìn)行了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“三觀教育”，解決“為誰(shuí)當(dāng)官，權(quán)力意味著什么”的問題，使他們?cè)谒枷肷稀⒄J(rèn)識(shí)上得到提高，心靈得到凈化。一年來(lái)，隨著教育活動(dòng)的深入開展，全處500多名黨員在山東、長(zhǎng)慶、新疆、管線等各個(gè)施工戰(zhàn)場(chǎng)上，為了油建的大發(fā)展，盡心盡責(zé)，忘我工作，有30多人按到家人病危、病故的電報(bào)電話仍堅(jiān)守一線，有200多人帶病堅(jiān)持工作。

為了抓好“協(xié)解”黨員管理這個(gè)難點(diǎn)，我們把“協(xié)解”黨員合理安排到各個(gè)黨小組中去，對(duì)“協(xié)解”黨員少的施工作業(yè)處，我們把“協(xié)解”黨員按班組劃分到每個(gè)黨小組，對(duì)協(xié)解人員多的施工作業(yè)處，我們把他們單獨(dú)劃分為一個(gè)黨小組，安排專人進(jìn)行管理，協(xié)解黨員到外項(xiàng)目部施工，我們又及時(shí)把臨時(shí)關(guān)系開到各項(xiàng)目部，使項(xiàng)目部臨時(shí)黨組織及時(shí)掌握協(xié)解黨員的情況，全處名“協(xié)解”黨員全部編入到各個(gè)黨小組中，沒有一位‘編外’黨員。這樣有效地保證了黨的基本組織制度的落實(shí)，我處的“協(xié)解”黨員都做到了“三個(gè)自覺”：自覺繳納黨費(fèi)；自覺過組織生活；自覺參加黨組織的活動(dòng)。“七一”期間，還有10多名“協(xié)解”黨員評(píng)為優(yōu)秀黨員。

4、認(rèn)真開展“展先鋒風(fēng)采，向xx大獻(xiàn)禮”活動(dòng)。今年，處黨委把“迎接黨的xx大”當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是采取多種形式廣泛宣揚(yáng)黨的豐功偉績(jī)，宣傳xx大意義。我們先后召開黨員會(huì)、干部會(huì)、骨干會(huì)，群眾大會(huì)50余場(chǎng)/次，宣講“xx大”的重大意義，基層黨組織利用櫥窗、板報(bào)和圖片，集中展示“xx大”以來(lái)我們國(guó)家取得的一系列成就，我們還舉辦了“百姓身邊話變化”座談會(huì)，職工們用切身的體會(huì)感受著祖國(guó)日新月異的變化。二是各基層黨組織以“三創(chuàng)三爭(zhēng)”為主線，開展“創(chuàng)最佳、獻(xiàn)厚禮”活動(dòng)。管線是我處今年的一個(gè)重頭戲，項(xiàng)目部黨總支接到主題活動(dòng)的電傳后，開展了“實(shí)踐‘三個(gè)代表’，加快工程建設(shè)，迎接xx大”的競(jìng)賽活動(dòng)，各施工機(jī)組在工地豎起了倒記時(shí)進(jìn)度牌，提出了“大干一百天，喜迎xx大”的口號(hào)，施工中大伙你追我趕，鉚足勁，往前趕。日焊接10道口、12道口16道口，施工紀(jì)錄不斷刷新，10月份完成了24公里管線施工，是開工以來(lái)焊接進(jìn)度最佳的一個(gè)月。在活動(dòng)中，我處山東、長(zhǎng)慶等各施工區(qū)塊先后打破15項(xiàng)施工紀(jì)錄，黨員開展突擊競(jìng)賽20多場(chǎng)次，圍繞創(chuàng)新增效提合理化建議300多條，義務(wù)奉獻(xiàn)工時(shí)4000多小時(shí)，在活動(dòng)全面鋪開的10月份，全處完成產(chǎn)值達(dá)1個(gè)多億，創(chuàng)歷年月度產(chǎn)值最高紀(jì)錄，為xx大的召開獻(xiàn)上了一份厚禮。

5、抓好黨員發(fā)展工作。一是抓“源頭”，我們對(duì)要求進(jìn)步的青年做好引導(dǎo)和教育工作，喚起其政治進(jìn)取心，吸引非黨群眾向黨組織靠攏，夯實(shí)了我處發(fā)展黨員工作的“源頭”。二是抓好入黨積極分子的教育。今年我們組織了20多名積極分子參加局、處入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，同時(shí)廣泛吸收入黨積極分子參加黨的活動(dòng)，如義務(wù)奉獻(xiàn)等等。通過對(duì)積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)和實(shí)踐教育，使入黨積極分子的思想根基更加堅(jiān)實(shí)。三是發(fā)展黨員向一線傾斜。今年初，我們對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行了一次統(tǒng)計(jì)分析：一線黨員數(shù)量減少，黨員集中在管理層，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不平衡。為此，我們把發(fā)展黨員傾向一線生產(chǎn)骨干。上半年和下半年一線黨員的發(fā)展均占發(fā)展總數(shù)的80%。一年來(lái)，全處有人遞交了入黨申請(qǐng)書，其中有人列為入黨積極分子，有人光榮加入黨組織。

四、加強(qiáng)組工部門自身建設(shè)，組工干部的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升

1、端正學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化素質(zhì)。一是強(qiáng)化理論素質(zhì)，我們利用黨內(nèi)生活、工作會(huì)議，組織全科人員學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，始終做到用馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想武裝我們的頭腦，增強(qiáng)了我們工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們從組織工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)抓起，組織大家學(xué)習(xí)組織工作的基本理論和基本知識(shí)，堅(jiān)持每月召開一次科務(wù)會(huì)，交流和講評(píng)工作情況，布置階段性的工作，提高了全科每位同志的工作水平。

2、勤政廉政，樹好形象。一是樹立為基層服務(wù)的形象。組織部門承擔(dān)著為三支隊(duì)伍服務(wù)的職能。因此我們始終把工作著力點(diǎn)放在為基層服務(wù)上。全年科里的同志有三分之一的時(shí)間深入基層，指導(dǎo)工作，解決問題。對(duì)待基層人員，我們始終做到五個(gè)一：一張笑臉相迎，一句文明用語(yǔ)，一只板凳讓座，一杯茶水請(qǐng)喝，一個(gè)明確答復(fù)。二是樹立廉政形象。全科的同志樹立了正確的人生觀，養(yǎng)成了良好的生活作風(fēng)，自覺摒棄享樂主義、實(shí)用主義、利已主義的人生觀，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在評(píng)先選模中，職稱評(píng)比等敏感問題上，無(wú)一人違反組織紀(jì)律、組織原則。

3、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。我們?cè)谧龊蒙鲜龉ぷ鞯耐瑫r(shí)，還積極參與黨委的中心工作；定期進(jìn)行大中專畢業(yè)生實(shí)習(xí)考核和轉(zhuǎn)正定級(jí)；加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳管理；辦理了黨員調(diào)出調(diào)入組織關(guān)系的傳遞工作；完成了各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作；接待了來(lái)信來(lái)訪往來(lái)函件的處理工作；完成了局下達(dá)的黨建理論調(diào)研任務(wù)。并結(jié)合工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方法，如我處黨建帶團(tuán)建的經(jīng)驗(yàn)在全局黨建帶團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上進(jìn)行了交流。一年來(lái)，全面完成了局組織部和處黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

存在的問題及明年的打算

一年來(lái)，按照上級(jí)的要求，我們積極開展各項(xiàng)工作，雖然取得了突出的成績(jī)，但也存在一些差距和不足。主要是：1）在班子建設(shè)上，如何加強(qiáng)分散情況下的班子建設(shè)，其方式、方法還有待探索；2）黨建工作整體發(fā)展不平衡的問題依然存在；3）在干部培訓(xùn)問題上，工學(xué)突出的矛盾尚未找到好的解決方法；4）專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍的不穩(wěn)定還困繞著我們。

在新的一年里，我們將認(rèn)真按照江總書記“三個(gè)代表”的要求，立足油建的實(shí)際，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)入手，鑄造堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍核心，同時(shí)，加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，打造過硬的戰(zhàn)斗堡壘，為全處的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。我們打算抓好以下幾點(diǎn)。

第一，加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。1）繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部的綜合素質(zhì)；2）嚴(yán)格干部的考核，堅(jiān)決執(zhí)行干部能上能下規(guī)定，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。3）加大專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)、培養(yǎng)和穩(wěn)定工作，為大油建的發(fā)展提供充沛的人力資源。

第二，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。1）加強(qiáng)基層黨組織的基礎(chǔ)性工作，使基礎(chǔ)的工作更扎實(shí)、規(guī)范。2）深入開展“三創(chuàng)三爭(zhēng)”活動(dòng)，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中充分發(fā)揮出來(lái)。3）做好黨員發(fā)展工作，全面完成局下達(dá)的黨建工作目標(biāo)，。

第三，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力，正確運(yùn)用理論回答和解決組織工作的新情況、新問題，不斷探索具有時(shí)代特征的組織工作新形式、新途徑和新方法，把組工干部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型的干部隊(duì)伍。

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