人眾人拓展訓(xùn)練心得優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-27 19:42:04
人眾人拓展訓(xùn)練心得優(yōu)質(zhì)
時間:2023-04-27 19:42:04     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人眾人拓展訓(xùn)練心得篇一

拓展訓(xùn)練感悟

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拓展訓(xùn)練教案

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拓展訓(xùn)練感想

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拓展訓(xùn)練個人總結(jié)

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拓展訓(xùn)練感想感悟總結(jié)

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很榮幸有機(jī)會可以參加這次的拓展訓(xùn)練,經(jīng)過了2天的拓展訓(xùn)練,感觸頗多。整個訓(xùn)練就是一個團(tuán)隊(duì)從建立到成長的縮影?,F(xiàn)在我將我在項(xiàng)目中的感受和感悟與大家分享。

1. 齊眉棍

這是個一上來就叫大家吃了苦頭的項(xiàng)目。這個項(xiàng)目如果是一個人做是一個很輕松完成的項(xiàng)目,由于人員的增加反而不能輕松地完成了。好比團(tuán)隊(duì)中的人一樣,人員的增加不一定會提高工作的效率,相反人員與人員之間會制造一些新的工作,使原本目標(biāo)清晰的任務(wù)不能高效的完成。讓我了解到,在一個團(tuán)隊(duì)中,領(lǐng)導(dǎo)力.組織協(xié)調(diào).執(zhí)行力.信任都是很重要的因素。

2. 背摔

讓我體會到兩點(diǎn)及時溝通的重要和信任的力量。開始之前,站在高臺上人需要先喊出:準(zhǔn)備好了嗎?臺下的人在確保準(zhǔn)備好了的時候回應(yīng):準(zhǔn)備好了。然后高臺上的人數(shù):1.2.3.就可以了。簡單的三句話,形成了團(tuán)隊(duì)之間最有效最及時的一種溝通模式,確保項(xiàng)目準(zhǔn)確無誤的實(shí)施。然后就是信任,當(dāng)在高臺上的人準(zhǔn)備躺下去的時候,你需要的是完全敞開自己信任自己的隊(duì)友,只有完全信任,你才能以最準(zhǔn)確的姿勢躺下去。而在臺下的隊(duì)友需要的是盡責(zé),盡到自己的責(zé)任保障隊(duì)友的生命安全。

其實(shí)我們每個人都有屬于自己的舞臺,都有在臺下和需要站到臺上的時候,只有在臺下盡職盡責(zé)的時候才能換來臺上人的信任,也才能換來自己站到臺上時對臺下人的信任。這就是信任的建立。

3. 天梯

相信這是讓很多人都很難忘懷的一個項(xiàng)目,也是我很難忘懷的一個項(xiàng)目,一直有恐高的我從來沒想過自己也可以走到這一步。剛下來的時候其實(shí)很激動,現(xiàn)在冷靜下來仔細(xì)回味,我發(fā)現(xiàn)很有意思的事情。其實(shí)人永遠(yuǎn)無法知道自己潛能有多大,很多事情之所以沒成功,是因?yàn)樵陂_始之前人們會給予它很多定義和假設(shè),譬如天梯很高,我力氣不夠,掉下來怎么辦等等,還沒開始之前先把困難假設(shè)好了。阻止我們前進(jìn)的往往不是事物的本身,而是我們賦予事物的定義與假設(shè)。怎樣消除呢?給自己一個積極正面的肯定,告訴自己我一定行,然后多看看別人是如何做的,尋找正確的方法,然后堅(jiān)持的做下去,就可以了。

4. 盲人方陣

team leader的重要性,team leader的作用,為了達(dá)成有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),集合團(tuán)隊(duì)所有人的熱情和力量創(chuàng)造最理想的結(jié)果并與團(tuán)隊(duì)的成員一起分享成功,而群龍無首的結(jié)果最終就是潰不成軍。

如何建立一個有效的溝通方式,溝通不是比聲音大小,溝通也不僅僅只有語言,當(dāng)我們被蒙上雙眼的時候,我們還有手,有身體。團(tuán)隊(duì)中的伙伴擔(dān)心松手之后再也找不到繩子的時候,握住她的手,我相信這個力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于語言的力量。

學(xué)會聆聽,多聆聽他人的想法,尤其是在自己還沒有想法的時候。

資源的整合利用,先了解團(tuán)隊(duì)已有的資源,再根據(jù)現(xiàn)有資源制定合理有效的方案,快速實(shí)施。

5. 七巧板

這是一個有點(diǎn)混亂的項(xiàng)目。這個項(xiàng)目給我的感悟是做事情之前首先要有有效地計(jì)劃,然后是資源的合理配置比如誰負(fù)責(zé)時間,板怎么配置,先完成哪些等等。然后是信息的有效溝通和共享,爭執(zhí)埋怨都是不有效地溝通。必須要有領(lǐng)導(dǎo)和合理的決策。

這個項(xiàng)目可以體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,如何能維持一個長期穩(wěn)定的局面,如何做到真正的贏。一個部門的成功不算成功,真正的成功是各部門相互協(xié)作達(dá)到共贏。要認(rèn)識到合作的重要性,有一個共同的目標(biāo),要有明確的分工和結(jié)合部門間協(xié)作的機(jī)制。各司其職,各盡所能,加強(qiáng)溝通(商量)。共享是合作的目的,也是合作能夠復(fù)制和持續(xù)的保證,通過合

作,你得到的會比單打獨(dú)斗的時候更多。

6. 過電網(wǎng)

這次終于有了領(lǐng)導(dǎo)了,是我們值得肯定的,但是有領(lǐng)導(dǎo)之后,分工還要明確到人,這樣才能提高效率。除了有詳細(xì)的計(jì)劃外,還要注意時間管理,勇于實(shí)踐,在實(shí)踐中不斷修正計(jì)劃。 最后就是注意細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。

另外有一點(diǎn)點(diǎn)和別人不同的看法,這活動開始的很長一段時間內(nèi),大家在討論了很多方法結(jié)果發(fā)現(xiàn)和規(guī)則相違背。也就是我們沒有一個人能一次性認(rèn)真仔細(xì)的將規(guī)則弄清楚。這個有點(diǎn)麻煩。也是我要提醒自己一再注意的事情,如果我連規(guī)則都搞不清楚那還做什么,沒開始就出局了。

經(jīng)過這六個項(xiàng)目,我們的拓展訓(xùn)練真的結(jié)束了,寫到這里感悟也是尾聲了,其實(shí)很舍不得,我們21個人,從完全陌生到相互支持相互鼓勵成為一個團(tuán)隊(duì),難得的緣分,令人珍惜的緣分,很高興能與你們度過美好的時光,更要感謝的是人眾人給了我們這樣一份特殊的回憶,我將終身難忘。

這就是我在人眾人拓展訓(xùn)練中的一些感悟,總結(jié)成一句話就是發(fā)現(xiàn)自我,熔煉團(tuán)隊(duì)。 還有就是針對這次拓展訓(xùn)練提出的意見和建議:我就是覺得時間太短了,很多項(xiàng)目還沒體驗(yàn)。

楊慧君

2012-11-27

人眾人拓展訓(xùn)練總結(jié) [篇2]

2015年10月23日到24日,我有幸參加了公司組織的拓展訓(xùn)練。通過此次培訓(xùn),使我受益匪淺、終身難忘?,F(xiàn)將培訓(xùn)項(xiàng)目和感受、感想和大家分享。

既然是團(tuán)隊(duì),就要有領(lǐng)袖。首先我們的第一項(xiàng)任務(wù)就是 “誕生領(lǐng)袖”。根據(jù)規(guī)定每個小組必須在30分鐘之內(nèi)決定自己小組的隊(duì)長,并在隊(duì)長的帶領(lǐng)下定出隊(duì)名,繪制出本隊(duì)的隊(duì)徽,選定隊(duì)歌及制定出本隊(duì)的口號。這是一項(xiàng)考驗(yàn)隊(duì)友間信任與協(xié)調(diào)并快速作出決定的項(xiàng)目,當(dāng)所有要求完成后,各隊(duì)要匯總進(jìn)行展示,相互競爭并相互學(xué)習(xí)。30分鐘的時間雖然非常短暫,但正是這30分鐘在關(guān)鍵時刻可能就是決定是非成敗的關(guān)鍵因素!正是這30分鐘也證明了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和智慧的巨大能量。這也為了接下來開始的'拓展訓(xùn)練打下良好的基礎(chǔ),成為我們拓展訓(xùn)練的一個良好的開始…..

一、 鼓動人心

鼓的周圍有繩子,每人拉一根,一個排球要在上面彈起,看哪組的數(shù)量最多。開始多次試驗(yàn)都失敗了——出入職場;找到了合適的方法可以做156個——頭3個月的新鮮感;有了經(jīng)驗(yàn)找對方法不用那么費(fèi)力——經(jīng)驗(yàn)累積;幾百甚至上千個——每天重復(fù)枯燥的工作讓人生厭。真的和人生一樣,當(dāng)厭倦的時候一定要給自己打氣,給自己找動力,給自己訂新的目標(biāo)。

二、 天梯

顧名思義,空中的云梯。此項(xiàng)目一共有6節(jié)圓木構(gòu)成,8米的高度用鋼絲繩在圓木兩端分別連接,每層的高度一次增加。這項(xiàng)運(yùn)動是對我們體力和毅力的考驗(yàn),也是對我們團(tuán)隊(duì)在困難中能否團(tuán)結(jié)互助,相互鼓勵最終完成任務(wù)的一次考驗(yàn)。

三、 背摔

一名隊(duì)員站在高1米5的高臺上筆直仰面躺下,其余隊(duì)員伸出雙臂交叉搭于對面隊(duì)員肩膀成網(wǎng)狀,以保證可以穩(wěn)穩(wěn)的保護(hù)好做背摔的隊(duì)員。背摔讓我我體會到了團(tuán)隊(duì)的力量、信任感的重要;作為接人的我也深深體會到了責(zé)任的重要,每個人都可能登上“舞臺”,如果你對“舞臺”上的人負(fù)責(zé)了,有一天你登上“舞臺”的時候,臺下人會對你信任和負(fù)責(zé);你也會對臺下人信任。

四、 急速60秒

1-30分別為30張卡片,卡片為字或圖片組成分別隱含著相關(guān)的數(shù)字,卡片反著放在一個圓圈里。要求個組人員在60秒內(nèi)區(qū)分卡片內(nèi)容,并按順序排列教到老師手里撤離現(xiàn)場。這個項(xiàng)目主要訊練一個團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等能力。

五、 斷橋

8米的高空,左右兩面是大約30厘米的長木板,中間斷開1米左右,從一端跳到令一端,根據(jù)個人能力距離適當(dāng)調(diào)整。這個項(xiàng)目我感觸最深刻:當(dāng)我上到8米高的木板上時,覺得整個地球都在顫,不敢向前邁出一步。而在這時教練在我身后一直鼓勵“你能行,我相信你,你最棒……甚至,你上了一條不歸路,你必須成功跳過斷橋在跳回來才可以下去?!蔽业年?duì)員在地面上給我加油、鼓舞,為我唱起了隊(duì)歌。而此刻我覺到了背后支持的力量,深深吸了口氣,覺的全世界都靜止了,心里也不再害怕了。接著勇敢的邁出第一步,當(dāng)你到達(dá)對面的時候感覺原來也不是那么難。此時此刻我想感謝我的教練李毅強(qiáng)老師,感謝我的隊(duì)友“手牽手”隊(duì)的朋友們,是你們給了我信心,讓我戰(zhàn)勝了心魔,勇敢的邁出了第一步,而這一步也使我成功了。這個項(xiàng)目就像人生一樣,成功需要你戰(zhàn)勝自己勇敢的邁出第一步,當(dāng)然也少不了周圍人的鼓勵和命令。

六、 驛站傳書

在一定規(guī)則下,如何通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,贏得成功。在這項(xiàng)活動中,考驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、創(chuàng)新力。一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),必須具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,在有限的時間內(nèi),所有成員必須服從領(lǐng)導(dǎo),服從指揮,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,堅(jiān)持集體主義,否則團(tuán)隊(duì)便會陷入混亂狀態(tài),嚴(yán)重影響團(tuán)隊(duì)功能的發(fā)揮,因此必須要提高隊(duì)員的執(zhí)行力。創(chuàng)新也很重要,它會讓你所做的事情事半功倍。

七、 畢業(yè)墻(求生墻)

在所有的拓展項(xiàng)目中,最讓我感動的就是攀爬這個高4米的“畢業(yè)墻”,我們所有的隊(duì)員都要在40分鐘的時間里爬上這個沒有任何把手沒有任何輔助的光禿禿的墻。4米高的直墻,不可借助外物爬過去,靠一個人的力量是絕對不可能的??傊笓]:團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo);第一個人:為我們開出生命之路;基石的人:甘為我們做人梯;后來上去的人:拉我們出困境;放腳的人:給我們向上的動力;保護(hù)的人:隨時保護(hù)正在攀登的人;最后一個人:為了大家犧牲自己,把危險(xiǎn)留給自己;拉最后一個人上去的人:倒掛在哪里,真的很危險(xiǎn),為我們?nèi)刻由晒ψ隽司薮蟮呢暙I(xiàn)。這個項(xiàng)目展現(xiàn)一個團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大。

最后老師給我們講解了人眾人的含義,并未我們頒發(fā)了畢業(yè)證書,至此結(jié)束了2天的訓(xùn)練。雖然大家2天很辛苦,單都久久不愿離去…….

展臂、揮汗、力挽狂瀾;冒險(xiǎn)、犯難、挑戰(zhàn)極限。兩天的拓展訓(xùn)練是短暫的,但呈現(xiàn)在我們面前的是一幅碩果累累的美麗畫卷,讓我們帶著拓展訓(xùn)練留給我們的種種財(cái)富,投身于今后的工作、生活、學(xué)習(xí)中,相信自我,釋放自我,必將開拓出一片嶄新天地! 質(zhì)量部 郝宏宏 2015年10月26日

人眾人拓展訓(xùn)練總結(jié) [篇3]

期一天的訓(xùn)練在洋溢著青春的格調(diào)中落下了帷幕,內(nèi)心的狂瀾難以平復(fù),思想的火花令人久久不能平靜。

也許我們很多人都不一定能夠說出到底什么叫團(tuán)隊(duì)精神,對他的內(nèi)涵也缺乏切身的體會。但通過這次活動,使我明確的感受到團(tuán)隊(duì)精神也就是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo),相互協(xié)作、縱橫溝通、盡心盡力的意愿和作風(fēng),是團(tuán)隊(duì)管理的靈魂,是成功的內(nèi)在動力。

無數(shù)事例說明,培育團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)凝聚力、向心力、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)策略事關(guān)成敗。美國學(xué)者喬恩?r?卡曾巴-赫認(rèn)為,團(tuán)隊(duì)是指一定的有互補(bǔ)技能、愿意為了共同的目標(biāo)而相互協(xié)作的個體所組成的正式群體,團(tuán)隊(duì)正是以群體和協(xié)作的優(yōu)勢激勵團(tuán)隊(duì)成員之間的合作意識,營造一種增加工作滿意度的和諧氛圍,從而贏得競爭的主導(dǎo)地位。在某些團(tuán)隊(duì),人們會覺得心情愉悅,干勁十足,不知勞累,在眾成員的共同努力下,整個團(tuán)隊(duì)成績驕人,蒸蒸日上;但在某些團(tuán)隊(duì),則心情壓抑,內(nèi)憂外患,最終一事無成。因此,現(xiàn)代管理者認(rèn)為:獨(dú)行俠難成大事,勝利來自團(tuán)隊(duì),一個將自己的目標(biāo)、利益游離于團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和利益之外,他將永遠(yuǎn)不能獲得真正的成功。

一個團(tuán)隊(duì)必定有一個明確合理的奮斗目標(biāo),目標(biāo)就是明燈,是前進(jìn)的動力和方向,如果沒有一個明確合理的奮斗目標(biāo),團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的一切行動均會處于一種混亂無序的狀態(tài),團(tuán)隊(duì)的存在也就失去了意義,也就不可能有任何豐功偉績的出現(xiàn)。

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的核心,事關(guān)全局的成敗。因此,領(lǐng)導(dǎo)者的自身影響力,對建立科學(xué)系統(tǒng)的管理制度,形成良好的協(xié)調(diào)和溝通局面 以及強(qiáng)化主人翁意識、培育團(tuán)隊(duì)成員的忠誠度、創(chuàng)造寬松、愉快、合作、信任的氛圍,培育團(tuán)隊(duì)精神、打造卓越學(xué)科,具有決定性的作用。領(lǐng)導(dǎo)者的威望及影響力主要是通過其人格魅力、專業(yè)素質(zhì)、工作作風(fēng)和膽略來實(shí)現(xiàn)的。嚴(yán)于律己、率先垂范、以身作則、公平待人、善于耐心傾聽員工的不同意見。在事關(guān)成敗的關(guān)鍵時刻,領(lǐng)導(dǎo)者或領(lǐng)導(dǎo)集體一定要快速地閱讀并理解時局的發(fā)展,果斷作出及時、正確的判斷、制定合理正確的策略、并保證信息順暢地傳達(dá)到團(tuán)隊(duì)成員的手里。團(tuán)隊(duì)成員在保證正確執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖的同時,也要不斷地進(jìn)行縱向和橫向的溝通交流,以增加對全局的了解和把握。出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、高尚的人格魅力、精深的專業(yè)素質(zhì)和宏大的領(lǐng)導(dǎo)魄力是推動學(xué)科發(fā)展和事業(yè)成功的關(guān)鍵。在游戲“心靈相通”中,我們一開始的茫然,中間的不知所措,最后的著急無力。充分說明堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)是多么的重要。

團(tuán)隊(duì)成員是貫徹團(tuán)隊(duì)精神、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)理想的基石,其素質(zhì)的高低是團(tuán)隊(duì)目標(biāo)能否預(yù)期達(dá)到的一個重要因素。結(jié)合團(tuán)隊(duì)目標(biāo),“翻撲克牌”我們第二小隊(duì)從第一次失敗到第二次的成功再到第三次,第四次的越來越成功?!胺e木模仿”我們從一開始的混亂,到一個一個正確的圖形出現(xiàn)在老師面前。我們的歷次失敗是由于缺乏團(tuán)隊(duì)精神、缺乏明確的奮斗目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)者的強(qiáng)有力的指揮。因此,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,每個成員加強(qiáng)彼此信任、相互尊重和關(guān)懷、相互理解和支持、相互謙讓和體諒,相互學(xué)習(xí)和進(jìn)步,勇于開拓進(jìn)取,共同發(fā)展友誼,不斷奮斗的同時,密切和高效溝通交流,對工作的執(zhí)著和對事業(yè)的忠誠,都是取得更大業(yè)績的重要因素。

隨著社會的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)、協(xié)作精神、開拓進(jìn)取、溝通交流越來越引起重視和廣泛關(guān)注,重視強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)、高效的協(xié)調(diào)和溝通必定為學(xué)科的發(fā)展、個人的進(jìn)步、單位的繁榮帶來無限的生機(jī)和活力!是我們?nèi)〉酶髽I(yè)績的決定性因素。

今天的培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,但更多更嚴(yán)峻的培訓(xùn)才剛剛開始,這一段人生的經(jīng)歷雖然短暫,但無疑會是我一生中的一個重要里程碑。開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,在團(tuán)隊(duì)利益的前提下,挑戰(zhàn)自我、超越自我、認(rèn)識自我、在團(tuán)隊(duì)里定位自我的刻骨銘心的體驗(yàn)過程,必將是我一生之中精彩的華章,對我今后的生活一定會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,指導(dǎo)我取得更大的人生價值。

最后,我要衷心的感謝集團(tuán)為我提供了這樣一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,也衷心的感謝我們的培訓(xùn)老師,陪我們度過了快樂有趣的一天。就在這短暫的一天讓我們收獲不菲。

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