每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
文員職位經(jīng)典崗位職責 文員職位內(nèi)容篇一
很多人都想應聘文員崗位，工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任，包括完成效果等，工作職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編為大家整理的文員職位經(jīng)典崗位職責模板，希望能幫助到大家!
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;
2、負責公司員工的考勤管理;
3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復英郵寄等事務;
4、負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;
5、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;
6、完成上級安排的其他工作
1、負責辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。
2、社會保險的投保、申領(lǐng)。
3、負責公司各類文件及外來文件的收集、發(fā)放、存檔工作;
4、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
5、食堂采購工作。
6、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
7、做好每月兩次管委會會議記錄及其他臨時會議記錄，會上做好服務工作及會后場地清掃工作。
8、每月環(huán)保報表的申報及社保的打表。
9、負責各類文件檔案的存檔工作并做好統(tǒng)計。
10、領(lǐng)導安排的其他工作。
(1)編制公司人力資源規(guī)劃及具體實施方案;
(2)負責組織崗位分析，確定崗位職責和崗位設置以及人員編制計劃，并根據(jù)人員編制計劃進行管理。
(3)負責根據(jù)崗位需求，進行招聘工作，合理配置人力資源;
(4)負責制定績效考核方案，為員工提升、降職、調(diào)整、工資、培訓提供依據(jù);
(5)制定公司年度教育培訓計劃和具體實施方案;
(6)做好企業(yè)文化建設工作;
(7)制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并形成實施方案，督促各部門貫徹落實;
(8)做好新員工的崗前培訓和崗位培訓工作，著重組織實施管理干部培訓、業(yè)務骨干培訓;
(9)負責培訓資源的開發(fā)，做好培訓項目和重點培養(yǎng)人才的培訓檔案的建立與管理工作;
(10)完成主管領(lǐng)導交辦的其他工作。
(11)負責文件資料的收發(fā)、標識、裝訂、存檔、保管工作，為領(lǐng)導起草有關(guān)文件;
(12)負責公司會議前準備、會上服務、會后清理及會議資料的收集整理工作;
(13)及時處理來函來電(電話、傳真);
(14)負責辦公室用品、保衛(wèi)、食堂、清潔組所需物品的領(lǐng)取、發(fā)放工作;
(15)負責接收郵件、報刊雜志，并及時歸類、分發(fā);
(16)組織公司人員健康體檢。
(17)協(xié)助辦公室主任做好日常內(nèi)務工作;
1、負責綜合部日常事務性工作;負責中心各種文稿的打印、發(fā)送，負責中心文件材料的領(lǐng)取;
2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)、政策及中心各項規(guī)章制度;
3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔;
4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作;
5、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文材料的整理。
6、負責收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導提供信息參考和建設意見。提請領(lǐng)導應盡快辦理的有關(guān)工作;
7、負責人事、勞資、倉庫管理等工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
1、負責前臺接待工作、并做好記錄;
2、負責公司辦公用品的管理;每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符;
3、負責公司標書制作修改、郵件和報刊的收取、分發(fā)工作;
4、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存;
5、負責提醒當日值班人員做好下班清潔衛(wèi)生打掃，并對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況;
9、完成領(lǐng)導交辦其他的工作內(nèi)容。
1、配合銷售經(jīng)理對每天來電來訪做詳細準確的統(tǒng)計、錄入、存檔等工作;
2、填寫項目管理日志，進行來電、來訪的統(tǒng)計、調(diào)查，并在每日下班前將日銷售數(shù)據(jù)輸入電腦;
3、公司上級領(lǐng)導或其他部門交接的各種文件均要有詳細交接登記，并分類保存;
4、及時準確填寫每周、月的各種公司報表及會議紀錄，并按時上報公司;
5、建立客戶銷售臺帳，《簽約單》《認購協(xié)議》《商品房買賣合同》等;
6、銷售資料的準備;對項目部辦公用品、辦公設備的申領(lǐng)、使用、維護、維修的責任;
7、負責審核每日簽署的合同、認購書等文件，錄入各項銷售數(shù)據(jù)。
8、處理售前、售后的合同、單據(jù)、文件傳遞及保管工作;
9、負責會議的紀錄，文稿的撰寫和各項檔案管理等;
10、處理銷售過程中的行政事務并服務于銷售;
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責公司客戶建筑資質(zhì)及房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)申報資料的整理;
2、配合資質(zhì)部業(yè)務的正常運行;
3、對已上報業(yè)務進行跟蹤，及時有效按期完成;
4、業(yè)務辦理過程中與資質(zhì)部業(yè)務對接人保持良好的聯(lián)系溝通;
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