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會計男人更好還是女人更好篇一
相對來說，男會計比女會計更有膽識，處事更加果斷和理性。邏輯思維能力也要更強。從事財務(wù)工作需要的就是宏觀的思維能力，需要承受巨大的壓力等。男會計相比女會計來說這方面更為契合。這也就為什么很多公司的高層財務(wù)人員是男性的主要原因之一。
但是，從另一方面來說。女會計相比男會計來說更加細(xì)心，更擅長于從事繁忙的工作。財務(wù)每天都需要和數(shù)字打交道，總是有算不完的賬，處理不完的報表，貼不完的發(fā)票.......這些事情女性往往要比男性做的更好，這些先天性的優(yōu)勢讓女性更適合做會計的工作。事實證明，公司財務(wù)配比很多時候都是女性居多。
至于前面說的思維能力和工作壓力等這些其實并不完全是性別決定的，很多優(yōu)秀的女會計一樣可以做到領(lǐng)導(dǎo)級別的位置?！敖韼讲蛔岉毭肌边@句話可不是白說的。
那么，到底男會計更有前途，還是女會計更有前途。小伙伴們，你們怎么看?
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女會計更有前途
首先我們來看一組數(shù)據(jù)：從考生性別來看
每年報考初級資格的考生中男性占12%，女性占88%
報考中級資格的考生中男性占22%，女性占78%;
報考高級資格的考生中男性占35%，女性占65%.
以上數(shù)據(jù)足夠說明了一點，女性考生占據(jù)絕對的優(yōu)勢。按照基數(shù)來算，這么多的女會計，只要能夠堅持下來，他們到達(dá)財務(wù)高層的概率就要更高。
首先，從女性的職業(yè)發(fā)展來看。女性追求的是工作的穩(wěn)定性。財務(wù)部門作為一個企業(yè)重要的執(zhí)行、戰(zhàn)略部門。其內(nèi)部的穩(wěn)定性，對于公司的穩(wěn)定發(fā)展無疑具有很重要的作用。財務(wù)人員對于公司財務(wù)的管理，對整個企業(yè)發(fā)展具有不可替代的作用。
其次，從工作需求來看。女會計在外觀和心理上都相對于男會計來說更親近。在公司很多政策的執(zhí)行上也要更細(xì)心，從事財務(wù)工作，需要的就是細(xì)心和耐心。女性特有的優(yōu)勢能夠避免很多沒必要的麻煩，給公司的發(fā)展帶來更多有利的發(fā)展。
因此，從這一點分析，女會計在本質(zhì)上就要比男會計更有前途。
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男會計更有前途
以上數(shù)據(jù)反映出，女性考生比例占絕對優(yōu)勢，但男性考生比例隨著會計資格考試級別(初級、中級、高級)的提升，呈現(xiàn)出逐步升高的趨勢。這就不難解釋，為什么高層領(lǐng)導(dǎo)人員一般是男性居多。
首先，從男性的職業(yè)發(fā)展來看。男性對于工作的追求是刺激，并不是穩(wěn)定(這句話主要是針對剛剛步入社會不久的小白說的)。男性多半是以事業(yè)打拼，養(yǎng)家糊口為重任，迫使他必須更為努力工作，努力的結(jié)果就是往往能更有成就。
其次，就財務(wù)行業(yè)來說。職場思考，解決問題的能力和思維優(yōu)勢的差距。讓男會計更容易走向高端崗位和領(lǐng)域發(fā)展。女性相對于男性來說，沒有那么多的時間和精力放在工作上面。一方面是來自社會和生活的壓力，另一方面是來自性別的差異(這么說并沒有歧視女性的意思)。
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男女會計各有優(yōu)勢，又彼此互補
有句話說的好：男女搭配，干活不累。不管從事什么工作，從長遠(yuǎn)和辯證的眼光來看，職業(yè)的發(fā)展是不分性別的。男女會計各有優(yōu)勢，又彼此互補。很多時候男女之間的默契合作也是一個企業(yè)發(fā)展重要的影響因素。
現(xiàn)如今，隨著社會經(jīng)濟(jì)的.變化和發(fā)展，性別帶來的差距將會越來越小。職稱君相信在不就的將來，會有越來越多的女性在財務(wù)方面獨當(dāng)一面，會有越來越多的女性走上國際的高端，會有越來越多的女性主宰市場......
會計男人更好還是女人更好篇二
1.男會計很難有女朋友，所以他會對目前的這個死心塌地。
2.男會計不太修邊幅，所以家里不用保持太整潔。
3.男會計只活在圖表的世界里，也不懂什么時尚，所以不必花太多的心思去取悅他。
4.男會計很重視重置成本，輕易不換女朋友。
5.男會計的iq不低，能考試，愿意考試，嫁給他后可以生這樣的孩子，考一堆滿分，讓你去跟街坊炫耀。
6.男會計待在公司的時間比在家里多，嫁給他還是很自由。
7.男會計薪水不錯，自己不會娛樂，不怎么花錢，所以可以大大方方地花他的錢。
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